VD Meta Persdotters anförande på Svenska Spels bolagsstämma 15/4 2009
|
|
- Ingemar Dahlberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 VD Meta Persdotters anförande på Svenska Spels bolagsstämma 15/ Jag heter Meta Persdotter och tog över ansvaret för Svenska Spel den 1 februari i år. Jag kommer att berätta om de viktigaste händelserna för Svenska Spel under 2008 och några av våra prioriteringar för Svenska Spels viktigaste uppdrag är att ha en bra balans mellan ansvar och vinst. Det är nämligen balans som krävs för att spelandet ska bli så glädjerikt och givande som möjligt för så många som möjligt. Svenska Spel är en unik, stor och mångfacetterad aktör på spelmarknaden som präglas av omtanke och lönsamhet, handlingskraft och eftertanke. Vårt uppdrag Svenska Spel har ett uppdrag från staten att bedriva spelverksamhet på ett ansvarsfullt sätt. Det betyder att när vi ska anordna spel och lotterier, när vi utvecklar nya spelformer och i all annan verksamhet, ska vi prioritera sociala skyddshänsyn. Och vi ska förstås alltid eftersträva maximal säkerhet i spelhanteringen. I samband med bolagsstämman 2008 gjorde ägaren ett tillägg till vårt uppdrag. Det innebär att Svenska spel ska anta en försiktighetsprincip när det gäller nya spel och marknader. Av den anledningen genomförde koncernledningen då ett arbete med en genomgående analys och tolkning av uppdraget. Eftersom affärsmässigheten, kvalitet och effektivitet är våra ledstjärnor ska vi, inom vårt uppdrags ramar, vara så lönsamma och kostnadseffektiva som möjligt. Balansen ligger i att våra intäkter aldrig får gå ut över våra spelare i form av ett ökat antal personer med spelproblem. Omtanken om våra kunder är viktigt och vinsten går aldrig före omtanken. Vår uppgift och vårt övergripande mål Utifrån det övergripande uppdraget har vi formulerat en uppgift som vägleder oss i vårt dagliga arbete: Vi skapar och säljer attraktiva spelupplevelser för de många människorna på ett ansvarsfullt sätt till glädje för kunderna och samhället. Vårt övergripande mål är att vi ska vara de svenska spelarnas förstahandsval genom att vara världsledande på produktinnovation, service och spelansvar. Våra kunder 73 procent av den vuxna befolkningen i Sverige är kunder till Svenska Spel. De flesta ser det som en stunds avkoppling, ett nöje och lite extra spänning i vardagen. Under 2008 betalade vi ut vinster på närmare 13 miljarder kronor. 308 av dessa vinster var på över en miljon. Att möta så många människor, att vara en del av så många drömmar och förhoppningar ger oss ett stort ansvar. En balans för våra kunder, för vår verksamhet och för samhället i stort. Vi tar vårt ansvar på fullt allvar.
2 En viktig del i att stärka Svenska Spels varumärke är vårt engagemang i spelansvaret. Den viktigaste byggstenen i att ladda vårt varumärke är vårt förebyggande arbete med att förhindra att människor hamnar i ett osunt spelberoende. Detta genomsyrar hela vår verksamhet. Vårt överskott En positiv effekt av Svenska Spels verksamhet är att vi skapar ett betydande ekonomiskt överskott gjorde vi en vinst på över 5 miljarder. Överskottet går tillbaka till samhället, och fördelas mellan folk- och idrottsrörelsernas lokala barn- och ungdomsverksamhet, kulturändamål och till statskassan. Idrottsrörelsen får en betydande del av sin försörjning från Svenska Spel. Under 2008 uppgick den summan nästan till 1,4 miljarder. Idrottspropositionen Att idrotten är så pass beroende av pengar från vår spelverksamhet har naturligtvis debatterats en hel del eftersom storleken på det lokala stödet från Svenska Spel beror på vilken vinst vi gör. Det skapar dels viss osäkerhet för idrotten, dels obalans i inställningen till vår verksamhet. Därför har regeringen i en idrottsproposition föreslagit att idrotten ska få ett förutbestämt anslag som inte är beroende av hur stor vinst vi gör. Men vår starka koppling till sporten fortsätter genom samarbeten via långa sponsringsavtal med Riksidrottsförbundet och olika idrottsförbund. För samarbetet mellan svensk idrott och Svenska Spel är mycket viktigt för oss. Hjärnfonden Under 2008 påbörjade vi också ett samarbete med Hjärnfonden som får fem miljoner kronor per år i fem år, för att forska om beroendesjukdomar. Syftet är att öka förståelsen för hur en beroendesjukdom uppstår och hur den kan förebyggas och behandlas. Exempel på spelansvar Några andra exempel på hur vi arbetar med vårt spelansvar är: - Spelalagom.se som ger kunden verktyg och information för att kunna fatta välinformerade beslut om sitt spelande. - Spelkoll är ett spela lagom-vektyg som hjälper kunden att hålla reda på sina spelvanor. Spelkoll analyserar kundens beteende och förutser ett eventuellt framtida beroende. Spelkoll ger råd om vad man kan göra om man är på väg att utveckla riskabla spelvanor. I december 2008 använde fler än personer Spelkoll. - Åldersverifiering på Vegas som infördes under Spelarna måste fylla i födelsedatum innan de kan börja spela. Datumet skrivs ut på vinstbeviset och kontrolleras när vinsten hämtas ut. Vid slutet av 2008 hade 90 procent av automaterna åldersverifiering. Arbetet fortsätter under Utveckling av spelansvarsverktyget Stödkontakten. Det här har inte prövats någon annanstans i världen tidigare. Istället för att kunden själv kontaktar rådgivare ber man att få bli kontaktad via telefon eller mejl. Här kan man ställa frågor, chatta, diskutera med andra spelare, läsa om spelproblem och spelberoende, och var man kan få hjälp. - Spelkortet som är en viktig del av Svenska Spels varumärke och viktigt för vårt ansvarstagande. Spelkortet är till exempel ett krav för att man ska kunna använda Spelkoll. Vår vision är att vi på sikt ska erbjuda ett spelkort som omfattar hela vårt utbud och kan användas på alla våra spelformer och i alla distributionskanaler. Till ett sådant kort ska vi knyta ett gemensamt spelansvarsprogram med enhetliga budskap till våra kunder.
3 Spelansvar i världsklass Vårt arbete med spelansvar har fått stor internationell uppmärksamhet och våra kunskaper är åtråvärda för spelbolag i fler länder. Ett bevis på att vi har ett mycket starkt program är att Svenska Spel fick WLA:s pris för Responsible Gaming Excellence under En av anledningarna var att Svenska Spel har lyckats stå emot konkurrensen på den svenska marknaden och till och med slå den oreglerade industrin på deras egna hemmaplan, där allting bara handlar om att sälja. Samtidig som vi erbjuder ett spelansvar i absolut världsklass. Spelansvar 2009 Vad det gäller spelansvaret kommer vi att bland annat fokusera på följande aktiviteter under 2009: Att utveckla befintliga och nya spelansvarsverktyg. Lansera Spelkoll 3.0. Utveckla effektivare och modernare utbildningar av våra ombud. Utveckla verktyg för värdera risker effektivt när det gäller spelansvar i produktutvecklingen. Utveckla spelalagom.se och integrera sajten i svenskaspel.se Omorganisation Från den 1 december 2008 arbetar vi i en ny organisation. För att få en tydlig närvaro av affärerna i koncernledningen tog vi bort den tidigare divisionsnivån och bildade istället fyra stora affärsområden: Restaurangspel & Bingohallar, Kasino, Ombud, Internet. Och vad gjorde vi då i våra affärsområden under 2008? Jo i korthet: I Affärsområde Restaurang & Bingohallar Införde vi åldersverifiering. Det finns nu på 70 procent av spelplatserna för Vegas. Vi investerade i nya Vegas-maskiner och lanserade 4 nya Vegasspel. Och vi startade fyra nya BingoLive-hallar. I Affärsområde Kasino Ersatte vi mynt med kvitton i spelautomaterna vilket är både säkrare och mer kundvänligt. Utsåg koordinatorer för spelansvaret på varje kasino. Införde multimediasystem för bättre information till gäster och personal, och ett nytt system för bordsspel och kassahantering. Dessutom nominerades, som sagt, Casino Cosmopol till årets bästa kasinobolag när det gäller spelansvar. I Affärsområde Ombud Ökade vi provköpen i butiken och stärkte kontrollen av illegala spel hos ombuden. Resultatet förbättrades ordentligt. Vi lanserade Lottospel i kassalinjen hos ICA. Utvecklade produkterna Keno och Oddset.
4 Förbättrade den digitala informationen hos ombuden. Startade test av arenaspel i försäljningsområde Förening. I Affärsområde Internet Var vi först i världen med obligatorisk veckobudget för alla nätspel. Lanserade vi ny en sajt för svenskaspel.se med fokus på spelupplevelse. BingoLive togs till nätet som ett nytt varumärke för att möta konkurrensen. Det nya Spelkortet skickades ut till över 1 miljon spelkortskunder. Det vi fokuserar på och prioriterar nu under 2009 är: I Affärsområde Restaurang & Bingohallar Ett nytt centralsystem så att vi kan erbjuda fler spelansvarsverktyg för Vegas. Komplettera åldersverifieringen, investera i fler automater och introducera nya Vegasspel. Vi ska också avveckla vårt engagemang i BingoLive-hallarna, vilket betyder att försäljningsområdet Bingohallar upphör. I Affärsområde Kasino Optimera varje kasinos fysiska yta för bästa möjliga kundupplevelse. Fortsätta att fokusera på trygghet och säkerhet för gäster och personal. Förtydliga och utveckla mixen av klassiska kasinospel, god mat och underhållning. I Affärsområde Ombud prioriterar vi Ålderskontroller hos alla spelombud. Utveckling av spelansvarsverktyget. Att förändra produktportföljen från särskilda föreningslotter till ordinarie Triss och Tia. Utveckling av nätverkstjänst för föreningar. Lansering av nya lotter. I Affärsområde Internet fokuserar vi på att Utveckla dialogen med kunden bland annat genom communitytjänster. En fortsatt satsning på spelupplevelse genom att lansera en ny lott- och nummerarena. Satsa på en ny genration mobila speltjänster Samtliga affärsområden ökade sin omsättning 2008 Om vi tittar på fördelningen mellan affärsområden så var de spelrelaterade bruttointäkterna på närmare 23 miljarder för 2008 och nettospelintäkterna, det vill säga bruttospelintäkterna minus utbetalda vinster ökade med drygt 2% mot föregående år till 9,8 miljarder. drygt 11 miljarder för Ombud, närmare 7,5 miljarder för Restaurangspel & Bingohallar, cirka 2,5 miljarder för Affärsområde Internet, och drygt 1,2 miljarder för Affärsområde Kasino, Samtliga affärsområden ökade sin omsättning mot föregående år, men den bästa utvecklingen hade Internet med en ökning mot föregående år med drygt 300 msek!
5 Svenska Spels medarbetare Den medarbetarundersökning som vi gjorde 2008 visar att det finns ett stort engagemang för arbetet inom hela koncernen. Medarbetarna vill dessutom stärka känslan av samhörighet mellan olika delar ännu mer. Och man vill ta ett större ansvar och vara ännu mer delaktig i utvecklingen. Det betyder att Svenska Spels förhållande till arbetskamrater utgår från bolagets värdegrund, precis som förhållandet till spelare och affärspartners. Värdegrundsarbete Jag har varit inne på vår värdegrund en del redan, så det är ganska tydligt att det handlar om en balans mellan samhällsansvar och vinst. Balansen är, som sagt, en del av själen i Svenska Spel och en av våra viktigaste framgångsfaktorer. Värdegrunden är den plattform som hjälper oss att nå våra mål, guidar oss i vårt beteende och förklarar varför vi som medarbetare och bolag gör de val vi gör. Vår värdegrund är helt enkelt: Spelglädje & Arbetsglädje Omtanke & Lönsamhet Handlingskraft & Eftertanke För oss som organisation betyder vår värdegrund att spelglädje och arbetsglädje är två sidor av samma mynt. Vi levererar spelglädje och det ska vi fortsätta med. Glädjen och spänningen i den förväntan som spel skapar förgyller vardagen. Våra produkter skapar guldkant, drömmar, spänning. Det ska vi värna om och aktivt arbeta för att utveckla och behålla. Därför ska glädje och engagemang också känneteckna vår kultur och vårt interna klimat. Arbetsglädjen och engagemanget kommer som en logisk följd av att vi lyssnar på varandra, behandlar varandra med respekt och att vår kommunikation är öppen och ärlig. Som anställda på Svenska Spel ska vi känna stolthet. I vilken stad, korridor eller funktion vi än jobbar. Varje dag är vi nämligen med och bygger ett unikt spelbolag och varumärke. Arbetet med att utveckla Svenska Spels värdegrund fortsätter under hela Resultat Svenska Spels resultat 2008 var mycket bra. Vi gjorde en vinst på över 5 miljarder. Något vi alla har anledning att glädja oss åt eftersom överskottet oavkortat går tillbaka till verksamheter som är nyttiga för samhället. Vi tillsammans, ett företag Hur ska vi göra det möjligt att nå visionen? Jo - vi tillsammans ett företag, vilken styrka och vilken kraft! Den kraften ska vi använda för att ge våra kunder bästa möjliga service och omtanke! Vi ska tillsammans skapa en kultur med öppenhet, omtanke och arbetsglädje som tar oss framåt mot vår vision. Och vår vision är: Varje insats spelar roll, i ett Sverige där spelglädjen och samhällsnyttan går hand i hand. Vad ligger i ordet insats jo, kundens insats, företagets insats, medarbetarens insats allas insats spelar roll. En insats från oss kan också innebära att spela mindre det spelar också roll. Vår insats
6 påverkar värdegrunden i svensk idrott, vi bryr oss om våra kunder. Det här är ett första steg, snart kommer det att påverka alla våra processer. Vår vision till sist Vi har en dröm. Vi har en dröm om ett samhälle där varje insats spelar roll i ett Sverige där spelglädjen och samhällsnyttan går hand i hand. I full balans.
DELÅRSRESULTAT JAN-SEPT 2006 Bruttospelintäkterna uppgick till 14 513 MSEK (14 442), ökning med 0,5 procent. Nettospelintäkterna (bruttospelintäkter
DELÅRSRESULTAT JAN-SEPT Bruttospelintäkterna uppgick till 14 513 MSEK (14 442), ökning med 0,5 procent. Nettospelintäkterna (bruttospelintäkter efter reducering med vinnarnas andel) uppgick till 6 412
Läs merMED OSS BLIR ALLA VINNARE
EnEN PRESENTATION MED OSS BLIR ALLA VINNARE Med oss blir alla vinnare All långsiktigt framgångsrik spelreglering kräver en ändamålsenlig tillståndsgivning och en effektiv tillsyn. I Sverige är det Lotteriinspektionen
Läs merSpel ska vara till glädje för alla!
Spel ska vara till glädje för alla! Svenska Spels vision SVENSKA SPEL ÅRSREDOVISNING 2015 Innehåll Verksamhetsbeskrivning inklusive hållbarhetsredovisning Svenska Spel 2015 i korthet 1 Vad? Om Svenska
Läs merKalendarium 2011. Årsstämma 19 april. Delårsrapporter 2011. Svenska Spels årsstämma hålls tisdagen den 19 april i Visby.
Årsredovisning 2010 Kalendarium 2011 Årsstämma 19 april Svenska Spels årsstämma hålls tisdagen den 19 april i Visby. Delårsrapporter 2011 januari mars 18 april januari juni 15 juli januari september 25
Läs merSocialt ansvar och spelansvar
Socialt ansvar och spelansvar Svenska Spel ska aktivt verka för att minimera negativa sociala konsekvenser till följd av spelverksamhet. Denna strävan ska ges mycket hög prioritet vid alla verksamhetspåverkande
Läs merUNDERSÖKNING OM SPEL OCH HÄLSA
UNDERSÖKNING OM SPEL OCH HÄLSA SCB Hej! Du är en av 21 000 personer i Sverige som har blivit slumpmässigt utvald för en undersökning om spel och hälsa. Folkhälsomyndigheten genomför studien för att ta
Läs merDelårsrapport Januari - september 2011
Delårsrapport Januari - september DELÅRSRAPPORT JANUARI-SEPTEMBER Delårsrapport januari - september Tredje kvartalet juli - september Nettospelintäkterna uppgick till 2 347 miljoner kronor (2 379), en
Läs merDelårsrapport. januari september 2008
Delårsrapport januari september 2008 Delårsperioden januari - september 2008 Nettoomsättningen från spelverksamhet m.m. uppgår till 5 921 MSEK (5 788), en ökning med 133 MSEK. Rörelseresultatet, exklusive
Läs merSVENSKA SPEL I SAMHÄLLET 2005
I SAMHÄLLET 2005 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Samhälle 3 Spelansvar 6 Säkerhet 12 Medarbetare 14 Miljö 16 Överskott 17 VD har ordet 20 Läshänvisningar 22 LÄSANVISNING Svenska Spel är ett svenskt aktiebolag som
Läs merSyftet med. affärsplanen
1 Syftet med affärsplanen För att komma framåt måste vi först veta åt vilket håll vi ska gå en uppgift som blir svårare och svårare när vår omvärld förvandlas i en ständigt snabbare takt. Därför har vi
Läs merBakgrund till riksdagens mål
datum: 2012-06-07 dnr: 33-2011-0039 rir 2012:15 Bakgrund till riksdagens mål Bilaga 1 till granskningsrapport RiR 2012:15 Staten på spelmarknaden når man målen? bakgrund till riksdagens mål Bilaga 1 Bakgrund
Läs merSvenska Spels spelformer
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE / SPELFORMER Svenska Spels spelformer Svenska Spel har ett brett utbud av spel: Sportspel, nummerspel, lotterier, värdeautomatspel, kasinospel och poker på svenskaspel.se. Man måste
Läs merDelårsrapport Januari juni 2007
Svenska Spel Delårsrapport januari juni Januari juni Januari-juni Bruttospelintäkterna ökade med 7 % till 10 350 MSEK (9 691). Nettospelintäkterna (bruttospelintäkt minskad med vinnarnas andel) ökade med
Läs merRegeringens styrning av Svenska Spel
datum: 2012-06-07 dnr: 33-2011-0039 rir 2012:15 Regeringens styrning av Svenska Spel Bilaga 7 till granskningsrapport RiR 2012:15 Staten på spelmarknaden når man målen? bakgrund till riksdagens mål Bilaga
Läs merSvenska Spels spelformer
Svenska Spels spelformer Svenska Spel har ett brett utbud av spel: Sportspel, nummerspel, lotterier, värde automatspel, kasinospel och poker på svenskaspel.se. Samtliga spelformer har en åldersgräns på
Läs merPreliminär sammanställning av den svenska spelmarknaden
Preliminär sammanställning av den svenska spelmarknaden År 2009 beräknas den reglerade svenska spelmarknaden ha omsatt 40,9 miljarder kronor. Det är en ökning med 1,1 miljarder kronor, eller 2,7 procent,
Läs merLönsam syn på lön. är det möjligt? En gemensam skrift från Ledarna och Industri- och KemiGruppen
Lönsam syn på lön är det möjligt? En gemensam skrift från Ledarna och Industri- och KemiGruppen Lönsam syn på lön är det möjligt? Inga potter och garantier och inga begränsningar Många ser alltjämt lön
Läs merKommunikationsplan för miljöarbetet i Lidköpings kommun
Kommunikationsplan för miljöarbetet i Lidköpings kommun 2014-2016 2014-05-19 1. Syftet med planen Syftet med denna kommunikationsplan är att tydliggöra hur vi ska arbeta med miljökommunikation. Planen
Läs mer2007: Ansvar Lönsamhet Organisation
Svenska Spel 2007 2007: Ansvar Lönsamhet Organisation Lyckad kanalisering Butik 5.307 MSEK, + 1,6% Restaurang 1.928 MSEK, + 5,8% Internet 1.181 MSEK, + 38,3% Kasino 1.153 MSEK, + 15,1% Förening 21 MSEK,
Läs merBolagen har ordet. Atlas Copco
Bolagen har ordet Hållbart värdeskapandes enkätundersökning är ett viktigt verktyg för att ta tempen på nivån och omfattningen på svenska bolags hållbarhetsarbete. Men i kvantitativa resultat är det ofta
Läs merEn guide för dig som vill bli ombud för Svenska Spel. Att söka ombudskap
En guide för dig som vill bli ombud för Svenska Spel Att söka ombudskap Affärsidé Svenska Spel är hela svenska folkets spelbolag. Vi strävar efter att vara ett kundorienterat, rikstäckande och högteknologiskt
Läs merVarför en vision? Och det roliga arbetet börjar nu!
Varför en vision? Det finns en sådan stolthet och vilja till utveckling i Hjo, men för att samla våra krafter och få draghjälp av varandra behöver vi också en gemensam målbild en vision som talar om för
Läs merTrimsarvets förskola
Trimsarvets förskola Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2014/2015 Planen gäller från 2014-09-01 till 2015-08-31 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merTal av vd Lars-Erik Aaro på LKAB:s årsstämma den 27 april 2011 på Luleå tekniska universitet
Tal av vd Lars-Erik Aaro på LKAB:s årsstämma den 27 april 2011 på Luleå tekniska universitet 2010 fyllde LKAB 120 år. Det är i sig fantastiskt. Nästan svårt att förstå... 120 år. Man måste stanna upp lite
Läs merFörarbete, planering och förankring
Förarbete, planering och förankring Förarbete, planering och förankring Att arbeta med vilka etiska värden och normer som ska känneteckna den äldreomsorgsverksamhet vi arbetar i och hur vi konkret ska
Läs merSöderköpings kommun. Vår värdegrund som ledstjärna i vardagen
N E K O B I V Vi-boken du håller i beskriver vår värdegrund och innehåller tolkningar från de medarbetare som hittills varit involverade i processen. I boken finns även plats för egna reflektioner. Susanne
Läs merGenerell Analys. 3. Det är viktigt att du väljer ett svar i vart och ett av de åttio blocken.
Generell Analys Instruktioner De flesta av oss saknar tid eller intresse att verkligen fundera och reflektera över den arbetssituation vi befinner oss i. Vi vet naturligtvis hur det känns, vi kollar läget,
Läs merSveriges spelmarknad på 55 minuter
Sveriges spelmarknad på 55 minuter Föreningen SPER Spelbranschens Etiska Råd Historien Spel har länge varit debatterat i Sverige som I så många andra länder Attityder har skiftat över tid. Från stigmatisering
Läs merKoncernchef Lars G. Nordströms anförande Posten Nordens årsstämma 14 april 2010
Koncernchef Lars G. Nordströms anförande Posten Nordens årsstämma 14 april 2010 Bästa stämmodeltagare! 2009 var ett år då våra kunder var mer nöjda än någonsin det vet vi genom våra mätningar. Det var
Läs merSärskilda villkor, kontroll och ordningsbestämmelser för anordnande av värdeautomatspel
Särskilda villkor, kontroll och ordningsbestämmelser för anordnande av värdeautomatspel AB Svenska Spel 1(7) Innehållsförteckning Inledning... 3 1. Definitioner... 3 2. Omsättning och avkastning av värdeautomatspel...
Läs merSvenska Spels affärsområden. Svenska Spels organisation omfattar tre affärsområden: Spel & Lotterier, Vegas och Casino Cosmopol.
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE / Affärsområden Svenska Spels affärsområden Svenska Spels organisation omfattar tre affärsområden: Spel & Lotterier, Vegas och Casino Cosmopol. Nettospelintäkter per affärsområde
Läs merDu är viktig för Norrköpings framtid.
Den blå tråden Du är viktig för Norrköpings framtid. Om du känner glädje i att skapa värde och göra nytta för andra människor har du kommit helt rätt. För alla vi som jobbar här gör skillnad för Norrköpingsbornas
Läs merIntroduktionsutbildning för cirkelledare
Introduktionsutbildning för cirkelledare 1 Introduktion till utbildaren En gemensam introduktionsutbildning för cirkelledare som ska kunna användas av alla distrikt har tagits fram. Folkbildningsrådet
Läs merAllmänheten om spel - 2015. Kontakt: Joel Kitti Junros Kontakt Novus: Annelie Önnerud Åström Datum: 26 okt 2015
- 2015 Kontakt: Joel Kitti Junros Kontakt Novus: Annelie Önnerud Åström Datum: 26 okt 2015 1 Bakgrund Lotteriinspektionen är en myndighet med expertis inom frågor som rör spel och lotterier. Myndigheten
Läs merVad är Strategisk Planering
Vad är Strategisk Planering Varför behöver man strategisk planering? Vem eller vilka skall vara involverade? Hur gör man? i Strategisk Planering är sjökortet Ett företag i tillväxt behöver en karta att
Läs merAllmänheten om spel - 2015. Kontakt: Joel Kitti Junros Kontakt Novus: Annelie Önnerud Åström Datum: 26 okt 2015
- 2015 Kontakt: Joel Kitti Junros Kontakt Novus: Annelie Önnerud Åström Datum: 26 okt 2015 1 Genomförande Metod: Webbaserade intervjuer i Novus Sverigepanel Målgrupp: Allmänheten i Sverige, 18-79 år, som
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merBorgviks förskola och fritidshem
Likabehandlingsplan 2013/2014 Borgviks förskola och fritidshem Inledning Att verka för hälsa, lärande och trygghet i förskola och fritidshem handlar om att utveckla goda relationer mellan verksamheten,
Läs merSjösatt! Så tänker en modern hamn. HallandsHamnar går från en vision till verklighet. Stort medialt intresse Här tänker vi satsa! HALLANDSHAMNAR.
INFORMATION OCH NYHETER FRÅN HALLANDSHAMNAR AB NR 1 2013 Sjösatt! HallandsHamnar går från en vision till verklighet Så tänker en modern hamn Stort medialt intresse Här tänker vi satsa! HALLANDSHAMNAR.SE
Läs merGuide till HELSINGBORG
Guide till HELSINGBORG 2035 År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En
Läs merPromemoria: Förebyggande och behandling av spelmissbruk (Ds 2015:48)
YTTRANDE Vårt dnr: 2016-01-22 Avdelningen för vård och omsorg Mikael Malm Socialdepartementet Enheten för familj och sociala tjänster 103 33 STOCKHOLM Promemoria: Förebyggande och behandling av spelmissbruk
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merChefs- och ledarskapspolicy
Chefs- och ledarskapspolicy Antagen av kommunfullmäktige 2011-12-15 1. Inledning Denna policy vänder sig till dig som är chef eller vill bli chef i Eksjö kommun. Syftet är att du tydligt ska veta utifrån
Läs merLATHUND Att planera en mässa eller utställning
LATHUND Att planera en mässa eller utställning När man medverkar vid utställningar av olika slag är det viktigt att ha en klar strategi kring sitt deltagande. Att bara åka dit på vinst och förlust med
Läs merDen svenska spelmarknaden 2011, preliminär sammanställning
Den svenska spelmarknaden 2011, preliminär sammanställning Enligt preliminära och uppskattade uppgifter beräknas den reglerade svenska spelmarknaden ha omsatt drygt 42 miljarder kronor. Det är en ökning
Läs merProvköp hos ombud/affärspartners
Provköp hos ombud/affärspartners Info Version 1 Url http://com.mercell.com/permalink/30222594.aspx Tender type Tender Publish date 9/23/2011 9:33 AM Bid due date 11/3/2011 4:00 PM Change date 9/22/2011
Läs merLeda förändring stavas psykologi
Leda förändring stavas psykologi Kjell Ekstam Leda förändring Liber, 2005 John E. Kotter Leda förändring Richters, 1996 Patrick Lencioni Ledarskapets fem frestelser Prisma, 1999 Att leda förändring handlar
Läs merFisketurism. Inspirationsträff för ännu bättre fisketurism i Sjuhärad
Fisketurism Inspirationsträff för ännu bättre fisketurism i Sjuhärad Rådde gård onsdag 8 januari 2014 Inspirationsträff om fisketurism arbetsgrupp skapad för fortsatt analys Ett 60-tal personer samlades
Läs merOm du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.
DAGS ATT TYCKA TILL OM DITT JOBB! Göteborgs Stad vill vara en attraktiv arbetsgivare, både för dig som redan arbetar här och för blivande arbetare. För att kunna vara det behöver
Läs merExterna intressenters uppfattning om Svenska Spels arbete vad gäller socialt ansvar
Svenska Spel ska aktivt verka för att minimera negativa sociala konsekvenser som kan uppstå i samband med spelverksamhet. Denna strävan ska ges mycket hög prioritet vid alla verksamhetspåverkande beslut
Läs mersocialdemokraterna.se WORKSHOP
socialdemokraterna.se WORKSHOP Innehållsförteckning: Vårt fokus ligger på framtiden!...3 Del 1: Vårt utgångsläge...4 Del 2: Vår nya inriktning, Socialdemokraterna framtidspartiet...8 Del 3: Hur blir vi
Läs merDiarienummer: 16Li607. Spelmarknaden Den svenska spelmarknaden i siffror 1(18)
Spelmarknaden Den svenska spelmarknaden i siffror 1(18) Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 2 Spelmarknaden... 4 2.1 Nyckeltal... 4 2.2 Statistik... 5 2.3 Marknadsandelar... 8 2.4 Spel på internet...
Läs merFörhandling - praktiska tips och råd
Förhandling - praktiska tips och råd Tänk på att informationen i detta material inte har uppdaterats sedan januari 2014. Aktuella lagar (inklusive beloppsgränser) har förändrats sedan dess och praxis på
Läs merCheckUp www.explizit.se www.checkup.se
CheckUp Idag utvecklas tekniken i snabb takt och den integreras i våra liv allt mer. Detta gäller lika mycket för hälso- och sjukvården som för vårt arbete eller våra fritidsaktiviteter. E-hälsa är samlingsbegreppet
Läs merFolkrörelserna, Staten och Internetcasinon
Folkrörelserna, Staten och Internetcasinon En översikt av den svenska spel- och lotterimarknaden Ebba Henrekson och Torbjörn Einarsson 23 juni 2016 Stockholm Center for Civil Society Studies Handelshögskolan
Läs merVÄLJ SMART! ETT IDÉ- OCH ARBETSHÄFTE FÖR DEN VIKTIGA VALBEREDNINGEN
VÄLJ SMART! ETT IDÉ- OCH ARBETSHÄFTE FÖR DEN VIKTIGA VALBEREDNINGEN INNEHÅLL 3 Vilka sitter i valberedningen? 4 Vad gör valberedarna? 7 Liten checklista för valberedningen 8 Världens bästa styrelse 10
Läs merKvalitetsberättelse för
Kvalitetsberättelse för Vårdstyrkans Hemvård & Hemsjukvård 2014 Datum och ansvarig för innehållet 2015 03 28 Jennie Fogelquist, Verksamhetschef Vårdstyrkans Hemvård & Hemsjukvård www.vardstyrkan.se Datum:
Läs merESF-projekt Värdskap Valdemarsvik
Sammanställning kompetenskartläggning ESF-projekt Värdskap Valdemarsvik 2012-05-11 Elisabet Ström Bilagor: Bilaga 1: Intervjumall Bilaga 2: Kompetensbehov per företag sammanställning Sidan 1 av 12 1. Introduktion
Läs merStockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass
SKOLROTELN BILAGA 1 SID 1 (8) 2008-09-03 Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass 1 Inledning Förskolan ska lägga grunden till ett livslångt lärande och vara rolig, stimulerande, trygg
Läs merStrategi för Corporate Social Responsibility
Strategi för Corporate Social Responsibility Sammanfattning Stockholm stad är i stark tillväxt och har höga målsättningar för att utveckla en jämlik och hållbar stad. För att systematiskt styra bostadsbolagens
Läs merAtt söka ombudskap. En guide för dig som vill bli ombud för Svenska Spel
Att söka ombudskap En guide för dig som vill bli ombud för Svenska Spel Affärsidé Svenska Spels affärsidé är att sälja ett varierat utbud av spännande och underhållande spel med penningvinster till hela
Läs merAtt vara chef Ny roll för chefer och medarbetare
Att vara chef Ny roll för chefer och medarbetare Ny roll för chefer och för medarbetare Vår omvärld förändras i snabb takt och vår verksamhet berörs på många sätt. Det handlar om allt från digitalisering
Läs merÄngelholmshem - vi tar ansvar
Ängelholmshem - vi tar ansvar Hållbarhetsarbete 2013 Vi inser vikten av att arbeta hållbart inom alla områden, att kombinera affärsmässighet med samhällsansvar ser vi som vårt uppdrag. Ett väl förankrat
Läs merSvenska Spel Delårsrapport jan mars 2009
Svenska Spel Delårsrapport jan mars 2009 Viktiga händelser Nettoomsättningen från spelverksamhet m.m. uppgår till 1 983 MSEK (2 062), en minskning med 79 MSEK. Rörelseresultatet uppgår till 1 216 MSEK
Läs merVad betyder det att ta ansvar och vem skapar en ansvarstagande miljö?
Svenska Ishockeyförbundet Elitkurs 2012-06-06 Vad betyder det att ta ansvar och vem skapar en ansvarstagande miljö? Patrik Klüft Handledare: Göran Lindblom Sammanfattning Efter att ha haft ett smärre huvudbry
Läs merGE NÄRING ÅT VÄXTEN AV NY FRISK KONST
- 1 - Göteborg den 16 december 2010 GE NÄRING ÅT VÄXTEN AV NY FRISK KONST Rådande kulturpolitik gynnar inte konstnärers möjlighet att utvecklas och skapa god konst. Alltför mycket energi går åt att klara
Läs merTre misstag som äter upp din tid och hur du enkelt gör någonting åt dem. Innehåll. Misstag #1: Önskelistan... 4. Misstag #2: Parkinsons lag...
Innehåll Inledning... 3 Misstag #1: Önskelistan... 4 Misstag #2: Parkinsons lag... 7 Misstag #3: E-postfällan... 9 Avslutning... 11 2 Inledning Jag vill inte påstå att dålig tidshantering är en folksjukdom.
Läs merOm ni skulle göra om Lupp vad skulle ni göra bättre/ändra på?
Tips från Mora Om ni skulle göra om Lupp vad skulle ni göra bättre/ändra på? Involvera ungdomarna ännu mer än vad vi redan gör. Vad är viktig att tänka på i Lupparbetet? Förankring, bland lärare, tjänstemän,
Läs merSTANNA UPP SAKTA NER STARTA OM
www.ejagarden.com STANNA UPP SAKTA NER STARTA OM Ejagården är en medveten motpol till omvärldens högt ställda krav och snabba tempo. I rofylld miljö kan du utveckla din inre potential genom att stanna
Läs merVälkommen till CLIMAT80-GRUPPEN. Climat80, Stjernfeldts VVS, KlimatKyl och Clifa Service
Välkommen till CLIMAT80-GRUPPEN Climat80, Stjernfeldts VVS, KlimatKyl och Clifa Service Det blev inte riktigt som det var tänkt. Tack för det, kära kunder och medarbetare. När jag var med och startade
Läs merSvenska Spels affärsområden
Svenska Spels affärsområden Svenska Spels organisation 2011 omfattade tre affärsområden: Spel & Lotterier, Vegas och Casino Cosmopol. Nettospelintäkter per affärsområde 2011 Nettospelintäkter, MSEK 2011
Läs merUtbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]
Utbildningsförvaltningen Spånga gymnasium 7-9 [117] I denna rapport finner du din enhets resultat från medarbetarenkäten 2012. Datainsamlingen har skett under perioden 3 september 28 september 2012. På
Läs merLandstingsstyrelsens förslag till beslut
FÖRSLAG 2008:29 1 (9) Landstingsstyrelsens förslag till beslut Motion 2007:17 av Dag Larsson m fl (s) om åtgärder för att avhjälpa spelberoende Föredragande landstingsråd: Birgitta Rydberg Ärendet Motionärerna
Läs merInnehållsförteckning. Sida 2 (12) Personligt ledarskap Lär leda dig själv (20150001)... 3
KURSKATALOG 2016 Sida 2 (12) Innehållsförteckning Personligt ledarskap Lär leda dig själv (20150001)... 3 Ditt personliga varumärke Gör dig attraktivare (20150002)... 3 Ledarskapets verktyg del 1 Verktyg
Läs merKommunalt handlingsprogram för Eslöv 2011 2014
Kommunalt handlingsprogram för Eslöv 2011 2014 ESLÖVS KOMMUN Vi tar ansvar En ekonomi i balans är förutsättningen för att driva en politik för Eslöv. Vi tar ansvar för att den kommunala organisationen
Läs merTRÄNARFILOSOFI OCH SJÄLVVÄRDERING FoU-rapport 2006:7. På basen av detta och den erfarenhet som du har av dig själva, i din gren
TRÄNARFILOSOFI OCH SJÄLVVÄRDERING FoU-rapport 2006:7 Distansuppgift 2. Egen tränarfilosofi? På basen av detta och den erfarenhet som du har av dig själva, i din gren 1. skriv en förteckning på dina starka
Läs merFörändring, MSEK. Förändring, % Nettospelintäkter, MSEK
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE / UTVECKLING PER AFFÄRSOMRÅDE 2009 Utveckling per affärsområde 2009 Under 2009 har Svenska Spels organisation utgjorts av fyra affärsområden och fem staber. Affärsområdena är: Restaurangspel
Läs merVerksamhetsberättelse Djurens Rätt Örebro 2015
Verksamhetsberättelse Djurens Rätt Örebro 2015 Vilket år det har varit! Det här kommer bli svårt att sammanfatta på några få sidor. Det har hänt så mycket inom vår lokalavdelning att det skulle ta upp
Läs merGranskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande
Granskningsrapport Brukarrevision Londongatan Boende för ensamkommande 2014 . INLEDNING Om brukarrevision Detta är en rapport från brukarrevisionen. Brukarrevision är ett sätt att ta reda på vad de vi
Läs merSpelansvar. svenska folkets tankar om spelansvar och spelets överskott
Spelansvar svenska folkets tankar om spelansvar och spelets överskott Svenska Spel 2008 1 Innehållsförteckning Sammanfattning... 3 1. Inledning... 6 2. Spelansvar... 9 3. Överskottet från spelande hos
Läs merTillsammans jobbar vi för att det aldrig ska vara bättre förr!
Tillsammans jobbar vi för att det aldrig ska vara bättre förr! Innehållsförteckning F Ö R O R D... 3 1. VERKSAMHETSMÅLEN FÖR BARN OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN... 4 MÅL 1 GOD EKONOMISK HUSHÅLLNING... 4 MÅL 2
Läs merAtt leda förändring. Jostein Langstrand Daniel Lundqvist. Helixdagen 2015
Att leda förändring Jostein Langstrand Daniel Lundqvist Helixdagen 2015 Det är farligt, Frodo, att gå ut genom dörren och ut på vägen. Håller du inte fötterna i styr, vet ingen vart du kan svepas i väg.
Läs merAtt ställa upp i kyrkovalet
Att ställa upp i kyrkovalet Innehåll BYGGA KYRKA TILLSAMMANS..................... 3 Flera sätt att delta i bygget............................ 3 Kyrkoval 18 september 2005......................... 3 Nu
Läs merMax18skolan årskurs 7-9. Utbildning
Max18skolan Tema SYFTE Med detta material vill Barnombudsmannen ge elever kunskap om och insikt i att alla barn har samma rättigheter och att ingen får bli diskriminerad av något skäl. Genom att reflektera
Läs merKompetensområden och kompetensnivåer. vid miljöförvaltningen
Kompetensområden och kompetensnivåer vid miljöförvaltningen Kompetensområden och kompetensnivåer vid miljöförvaltningen Kompetensförsörjningsprocessen är en del av verksamhetsutvecklingen och syftar till
Läs mer1 juli 30 september 2011 Traveas AB (publ) Bookings Enriched
1 juli 30 september 2011 Bookings Enriched org. nr 556739-8143 / Adress Ringen 16 182 73 Stocksund Phone08-51 80 10 00 / Fax 08-51 80 10 10 www.traveas.com Juli till September, 2 2011 TRAVEAS AB (Publ)
Läs merViktigt att tänka på i en intervju och de vanligaste fallgroparna. som intervjuar. Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment
Viktigt att tänka på i en intervju och de vanligaste fallgroparna för dig som intervjuar Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment Level Recruitment AB - 2015 Viktigt att tänka på i en
Läs merHR i riktning mot Halmstads kommuns vision. Personalpolitisk riktlinje 2015 2023
HR i riktning mot Halmstads kommuns vision Personalpolitisk riktlinje 2015 2023 Vi har en vision! HALMSTADS VISION HAR TRE HJÄRTAN Vi har en vision om framtiden i Halmstad. Den beskriver hur kommunen vill
Läs merOrolig för ett barn. vad kan jag göra?
Orolig för ett barn vad kan jag göra? Rädda Barnen 2016 Formgivning: Rädda Barnen Foto: Oskar Kullander Upplaga: 4 000 ex Artikelnummer: 11505 ISBN: 978-91-7321-366-0 Barn i utsatta situationer behöver
Läs merESSÄ. Min syn på kompetensutveckling i Pu-process. Datum: 2006-04-26. Produktutveckling med formgivning, KN3060
ESSÄ Min syn på kompetensutveckling i Pu-process Datum: 2006-04-26 Produktutveckling med formgivning, KN3060 Utfört av: Kim Hong Tran Handledare: Rolf Lövgren Ragnar Tengstrand INLEDNING INLEDNING ESSÄNS
Läs merÖrebro län. Företagsamheten 2015. Anneli och Mikael Rådesjö, Karlskoga Wärdshus. Vinnare av tävlingen Örebro läns mest företagsamma människa 2014.
MARS 2015 Företagsamheten 2015 Anneli och Mikael Rådesjö, Karlskoga Wärdshus. Vinnare av tävlingen läns mest företagsamma människa 2014. län Innehåll 1. Inledning...2 Så genomförs undersökningen... 2 Vem
Läs merHELA STOCKHOLM SKA VARA ATTRAKTIVT
STOCKHOLMS STAD SID 1 (5) 2010-02-03 pm I Stockholms stads budget för 2010 finns ett starkt fokus på att hela Stockholm ska vara attraktivt för alla i alla dess delar. I budgeten ges uppdrag till nämnder
Läs merVår vision. Vi är tillgängliga, Vi är en förebild utmärkt kvalitet och säkerhet. effektiva och ger våra patienter ett personligt bemötande
Vår vision Patienten t alltid först Vi ger vård av Vi är tillgängliga, Vi är en förebild utmärkt kvalitet och säkerhet effektiva och ger våra patienter ett personligt bemötande inom forskning, utveckling
Läs merSocialdemokraternas äldrepolitiska plattform 2011-2014. Vardag med möjlighet till gemenskap och innehåll!
Ett gott liv i Malmö Socialdemokraternas äldrepolitiska plattform 2011-2014 Allas rätt till välfärd, delaktighet och engagemang i samhällsbygget är grunden för den socialdemokratiska politiken. Det handlar
Läs merVerktyg för Achievers
Verktyg för Achievers 2.5. Glöm aldrig vem som kör Bengt Elmén Sothönsgränd 5 123 49 Farsta Tel 08-949871 Fax 08-6040723 http://www.bengtelmen.com mailto:mail@bengtelmen.com Ska man kunna tackla sina problem
Läs merDetta dokument är ett förslag till projektplan för arbete med verksamhetsplan och varumärke för Svenska Cykelförbundet perioden 2009-2010.
Projekt Svensk Cykel Förslag till projektplan 2009-2010 Projekt Svensk Cykel Projekt Svensk Cykel syftar till att nå långsiktiga framgångar såväl för elit som för bredd, för Svenska Cykelförbundet. Ett
Läs merAtt överbrygga den digitala klyftan
Det finns många grupper som behöver nås i arbetet med att överbrygga den digitala klyftan. En av dessa är de invandrare som kommer till vårt land. Monica Öhrn Johansson på Karlskoga folkhögskola möter
Läs merUppdragsbeskrivning för rollen som. Koncernchef/VD
Uppdragsbeskrivning för rollen som Koncernchef/VD Styrelseordföranden har ordet Karlskoga Energi & Miljö AB står inför flera spännande utmaningar där du som blivande VD för koncernen får en nyckelroll
Läs merFRASER FÖR FÖRETAGSPRESENTATION PÅ SVENSKA
FRASER FÖR FÖRETAGSPRESENTATION PÅ SVENSKA Allmänna fraser Inledning Om kunden är hos dig: Välkomna (hit) till XXY (företagets/avdelningens/enhetens namn). Jag önskar er välkomna hit till XXY. Ni är hjärtligt
Läs mer