Admin. Administration av Adato, Lisa, Maja, Sara Version
|
|
- Torbjörn Pålsson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Admin Administration av Adato, Lisa, Maja, Sara Version Miljödata AB Ronnebygatan 46 Tel Karlskrona Org. nr
2 Innehållsförteckning Om Admin programmet... 5 Databas som är integrerad med PA-systemet... 5 Förinställda rubriker och övriga data... 6 Behörighet (avsnitt: Fliken Behörighet)... 6 Ansvarig (avsnitt: Fliken Ansvarig)... 7 E-postbevakning (avsnitt: Fliken System, Mail resp Maildefinition)... 7 Rubriker (avsnitt: Fliken System, rubriker)... 8 Kontaktpersoner (avsnitt: Fliken Kontaktperson)... 8 Variabler (avsnitt: Fliken System, variabler)... 8 Utbildningsdatabas/testföretaget (avsnitt: Fliken System, system)... 8 Löpande administration av Admin... 8 Uppdatera ansvariga (avsnitt: Fliken Ansvarig)... 9 Ny version av ett eller flera system... 9 Vad behöver jag göra vid en uppdatering... 9 Överföring av grundinformation från PA-systemet... 9 Behörighet till Admin Lägg till information i rätt ordning Fliken Ansvarig Översikt Chefsflagga Lägg till en användare (ansvarig) Koppla arbetsplatser Koppla notifieringar Koppla notifieringar till en behörighetsgrupp Programåtkomst Hantera flera ansvariga samtidigt Skriv ut en lista över ansvariga Skicka E-post och meddelanden till ansvariga Skicka popup meddelande till ansvariga Import av ansvariga Ställ in anonym behörighet i Lisa Fliken Behörighet Behörighetsgrupper Lägg till en behörighetsgrupp Inställning av behörighetsgrupper Adato, Lisa, Sara eller Maja Fliken Organisation Skriv ut Fliken Person Översikt Sök upp en person Lägg till en person (ej vid överföring från PA-system) Chefsflagga och huvudanställningar Skriv ut Admin Systemdokumentation Sida 2(63)
3 Fliken Kontaktperson Sök upp en kontaktperson Lägg till en kontaktperson Redigera/ta bort en kontaktperson Aktiva och obligatoriska fält Ta bort eller ersätt kontaktperson Fliken System System Mail (E-postbevakning) Maildefinition Inställningar av E-postmeddelande Rubriker Lägg till/ändra rubrik Rubriker i Adato Rubriker i Lisa Rubriker i Sara Rubriker i Maja Övrigt - generella Mallar (Adato, Sara) Arbetsuppgifter (Adato) Meddelanden (Adato) Delegering - Uppgifter (Sara) Formulär (Maja, Sara) Inställningar Kopiera ett formulär Lägg till ett nytt formulär Program Formulärtyp Namn Beskrivning Aktivt Publicera Kopplade organisationer Kopplade yrkeskoder Lägg till grupp Formuläregenskaper Fler alternativ Svarstyp Fråga Lägg till värdeskala Förhandsgranska Meddelanden Ersätt rubriker Variabler Logg Mailhistorik Aktiviteter i processkedjan Fliken Övrigt Admin Systemdokumentation Sida 3(63)
4 Arbetstid (Lisa) Medellön (endast då detta inte överförs från PA-system) Registrera medellön per arbetsplats Sjukregler Uppdatera sjukreglerna Lägg till sjukregler för ett nytt år Varningsord (Lisa) Bilaga Rekommenderade inställningar Behörighetsgrupper Adato Behörighetsgrupper Lisa Behörighetsgrupper Maja Behörighetsgrupper Sara Behörighetsgrupper Hälsoläget Mail (E-postbevakning) - Adato Mail (E-postbevakning) - Lisa Variabler för Adato Variabler för Lisa Variabler för Maja Variabler för WebAdmin Generella variabler Admin Systemdokumentation Sida 4(63)
5 Om Admin programmet Admin-programmet används för styrning och administration av följande produkter: Adato Lisa Maja Sara Klicka på Webadmin-symbolen längst uppe i vänstra hörnet för att skifta mellan systemen, där finns också Miljödatas MD Forum att nå! Databas som är integrerad med PA-systemet I Admin finns redan från början ett antal datatabeller och inställningar som är nödvändiga för att kunna använda Adato, Lisa, Maja, Sara (i fortsättningen anges Adato, om inte specifika beskrivningar anges för Lisa, Sara och Maja): Organisationsstruktur (från PA-systemet) Personal med anställningar (från PA-systemet) Ansvariga (från vissa PA-system, kontakta er leverantör för information) Behörighetsgrupper Datatabeller med rubriker (sökbegrepp) Inställningar och ev. lokala anpassningar (variabler) Basinformation (organisation, personal, anställningar, ansvariga) och händelser (sjukfrånvaro) som automatiskt förs över från PA-systemet till databasen i Adato administreras i Admin. Dataöverföring sker till Adato genom schemaläggning varje dag/vecka/period. Om en första dataöverföring är genomförd finns följande information och visas i Admin och Adato (Lisa, Maja): Organisation, personal med anställningar (flikarna Organisation resp. Person) Sjukfrånvaro och rehabbevakningar (visas i Adato) Admin Systemdokumentation Sida 5(63)
6 Förinställda rubriker och övriga data För alla begrepp som används i Adato finns det förinställda tabeller: Behörighet och Ansvariga I databasen finns en ansvarig registrerad, som du som systemadministratör kan logga in i Adato och Admin med: Användarnamn: admin Lösenord: admin Mail värden för automatisk E-postbevakning (fliken System, Mail och Maildefinition) Rubriker, t ex sjukdomstyp, sjukdomsorsak som används i Adato och händelsebegrepp, t ex händelse, orsak, sysselsättning används i Lisa. Rubriker hanteras i fliken System, rubriker. Kontaktpersoner Alla ansvariga/användare av Adato kopieras även och läggs upp i en tabell med kontaktpersoner (fliken Kontaktperson). Därutöver kan externa kontaktpersoner läggas till som kan användas i funktionen Åtgärd, som är en bevakningsrutin med möjlighet till E-postbevakning. Mallar arbetsuppgifter för guiden Arbetsförmågebedömningar Variabler Inställningar för hur Adato kan användas, för egna inställningar av funktioner mm. Variabler finns på fliken System. Inbyggd utbildningsdatabas på fliken System, System finns en funktion för att aktivera och använda en utbildningsdatabas. Utbildningsdatabasen används med fördel vid utbildning av olika användare av Adato, och består av en fiktiv organisation med fiktiv personal, sjukfrånvaro och bevakningar. Behörighet (avsnitt: Fliken Behörighet) Admin installeras med en Administratörsinloggning som är kopplad till behörighetsgruppen Admin. Ansvariga som knyts till Behörighetsgruppen Admin har alltid obegränsad tillgång till alla funktioner i Adato och Admin. Därför bör det bara vara ett begränsat antal administratörer som tillhör behörighetsgruppen Admin. Behörighetsgrupper skapas för olika roller/användare som ska använda Adato. Det går lätt att skapa en ny behörighetsgrupp välj knappen Lägg till på fliken Behörighet. Se exempel i avsnittet Behörighet. Det bör förutom Administratör åtminstone finnas följande behörighetsgrupper: - Personal/rehabkonsulter - chef/arbetsledare Vid nyinstallation finns förutom Admin dessa två behörighetsgrupper inlagda i Admin. Behörighetsprofil för dessa grupper finns beskrivna på bilagan Behörighetsgrupper. Läs mer i avsnitt Behörighet om hur du använder funktionerna. Admin Systemdokumentation Sida 6(63)
7 Ansvarig (avsnitt: Fliken Ansvarig) Vid installation av Adato (och därmed Admin) finns en ansvarig upplagd som används för att du som systemadministratör ska kunna logga in i Adato och Admin: Användarnamn: Admin (Versal behöver inte anges) Lösenord: Admin Lösenordet bör ändras efter inloggning. Det är nu lämpligt att lägga upp följande ansvariga: - Ev. övriga ansvariga som ska tillhöra gruppen admin - Ansvarig i gruppen Personal - Påbörja inläggningen av chefer i gruppen Chefer Det fortsatta arbetet med att lägga upp chefer sker enligt följande: - Uppläggning av chefer inför utbildning och driftstart - Löpande underhåll (nya chefer, organisationsändringar etc.) Obs! Lägg inte in E-postinformation för ansvarig. Detta görs lämpligen först i samband med utbildning, för att undvika mail innan den ansvarige kan använda Adato. Läs mer om detta i avsnittet Ansvariga. E-postbevakning (avsnitt: Fliken System, Mail resp Maildefinition) Det går att ställa in E-postbevakningar för händelser i Adato (och Lisa): - Rehabbevakning (långtidsfrånvaro och upprepad korttidsfrånvaro) - Inaktivitet i ett rehabärende - Avstämningstillfällen i rehabkedjan - Händelser i Lisa (arbetsskada, tillbud, avvikelse) - Etc. Inställningarna är förinställda och hanteras på fliken System, Mail och gäller för hela organisationen. E-postbevakningar kan kopplas till olika behörighetsgrupper, vilket innebär att det går att ställa in E-postbevakningar som ska finnas för t ex chefs-gruppen. Utformning av E-postmeddelanden visas på fliken System, Maildefinition. Dessa går att redigeras. Admin Systemdokumentation Sida 7(63)
8 Rubriker (avsnitt: Fliken System, rubriker) Rubriker används för att definiera händelser och används som sök- och statistikbegrepp i Adato och Lisa. Det finns ett antal definierade rubriker för Adato, och för Lisa är de dessutom grupperade i grupper med grupprubrik + händelserubriker för varje grupp. Rubrikerna kan visas alfabetiskt eller i en vald numrerad ordning. Rubriker som blivit inaktuella kan definieras som inaktiva, vilket innebär att de inte visas i listor Gå igenom de olika rubrikerna och anpassa dem att gälla för er organisation. Kontaktpersoner (avsnitt: Fliken Kontaktperson) Kontaktpersoner används för att knyta kontaktpersoner till ett rehabärende i Adato. Alla ansvariga i Adato/Admin sparas automatiskt också som en kontaktperson (kategori = - ). Det går att lägga till kontaktpersoner i samband med att en rehab händelse dokumenteras med t ex guiden Anteckning. Förutom ansvariga kan externa kontaktpersoner registreras, t ex kontakter inom Försäkringskassan, Företagshälsovården, Läkare och Arbetsförmedlingen. Registrering av nya kontaktpersoner kan göras direkt från en guide, eller (bättre) central av rehabsamordnare/personalkonsulter. Variabler (avsnitt: Fliken System, variabler) På sidan variabler går det att göra lokala inställningar för hur Adato ska användas. Variablerna visas i alfabetisk ordning, och är fördefinierade vid installation. Varje variabel definieras med en rubrik + en checkruta (ja/nej), ett numeriskt värde, datum eller textfält. När du för med musmarkören över en variabelrubrik visas en förklaring som beskriver vad variabeln används till. Utbildningsdatabas/testföretaget (avsnitt: Fliken System, system) Det finns en inbyggd utbildningsdatabas i Adato. Vid installation är testföretaget inaktivt, och du måste som administratör aktivera det (skapa testföretaget). När detta är gjort skapas: - en organisation för testföretaget med tre ingående förskolor Akvarellen, Backaskolan och Ögonstenen. På dessa förskolor finns det personal, sjukskrivningar och rehabbevakningar allt är fiktiva data. Testföretaget kan med fördel användas vid utbildning av Adato. Du måste först koppla ansvariga förutom till deras ordinarie organisationsansvar även ansvar till testföretaget. Löpande administration av Admin Det som kontinuerligt behöver underhållas i Admin är: Uppdatering av ansvariga (och ev. behörighetsgrupper) om inte import av detta sker Kontrollera och ev. uppdatera i Admin vid uppgradering till ny version av Adato, Lisa Sara eller Maja Admin Systemdokumentation Sida 8(63)
9 Uppdatera ansvariga (avsnitt: Fliken Ansvarig) Ansvarig-tabellen behöver kontinuerligt uppdateras (såvida inte import av chefer sker) beroende på att: Chefer slutar Chefer byter organisation Nya chefer tillträder Chefer som slutar görs inaktiva. För chefer som byter anställning inom organisationen behöver omkoppling göras av arbetsplatser. Nya chefer läggs till som vid nyinstallation. För en del överförs även import av ansvariga och då slipper man denna hantering. Ny version av ett eller flera system Uppgradering till nya versioner föregås alltid av information från Miljödata: Worddokument som beskriver versionsförändringar Ev. också en Powerpoint med bildillustrationer Beroende på omfattning av uppgraderingen måste ni ta ställning till om information och ev. utbildning behöver planeras i er organisation. Uppgraderingar kan innebära att databasen också uppdateras, och detta i sin tur kan medföra att nya begrepp/funktioner tillkommer som behöver hanteras i Admin. Detta kan gälla: - En ny variabel (rubrik eller val) som ska ställas in - En ny guide som tillkommit Kontrollera i dokumentet Versionsförändringar om ev. förändringar behöver göras i Admin. Vad behöver jag göra vid en uppdatering Som systemadministratör behöver du kontinuerligt vara aktiv i Miljödatas användarforum Informera dig om eventuella uppgraderingar eller programförändringar: Klicka på menypunkten Programversioner och välja Adato/Lisa/Maja/Sara Hämta dokumentet Versionsförändringar från menypunkten Dokument/Manualer Produktuppdatering sker 2 gånger per år (april resp. oktober). Läsa igenom och ev beställa uppdatering. Överföring av grundinformation från PA-systemet För de allra flesta användare av Adato, Lisa, Sara och/eller Maja sker en kontinuerlig dataöverföring mellan PA-systemet och Admin: Organisation, personal och anställningar Admin Systemdokumentation Sida 9(63)
10 Ansvariga Sjukperioder (endast Adato) Överföringarna sker olika beroende på förutsättningarna för PA-systemet, och skickas: 1. Överföring av alla uppgifter med rensning av sjukfrånvaro x dagar bakåt i tiden 2. Överföring av sjukperioder varje dag/vecka 3. En kombination av alternativ 1 och 2 Behörighet till Admin I administrationsprogrammet hanteras behörighet till olika funktioner i Adato (Hälsoläget, Lisa, Maja, Sara). Därför bör endast du som är systemadministratör ha behörighet till Administrera. Vid nyinstallation av laddas programmet med en särskild Admin-inloggning, som som administratör sedan bör ändra lösenordet till. Lägg till information i rätt ordning Olika grunduppgifter har inbördes relation till varandra: Ansvarig kopplas till en behörighetsgrupp En ansvarig kopplas också till en arbetsplats i organisationen (trädet) Informationen registreras dels i en gemensam grupp (generell information), och specifika grupper för varje program (Hälsoläget, Adato, Lisa, Maja) Planera därför och registrera uppgifterna i rätt ordning: Börja med din organisation, informationen finns under fliken Organisation. Detta förs oftast över automatiskt. Registrera behörigheter till systemet. Informationen visas på fliken Behörighet. Registrera först de olika behörighetsgrupper som ska finnas, och definiera behörigheten för varje funktion/skärmbild. Registrera sedan användare (ansvariga), på fliken Ansvarig. Koppla dessa till resp. behörighetsgrupp och organisationstillhörighet. Registrera även notifieringar till den ansvarige. Du kan också koppla en behörighetsgrupp till vissa typer av notifieringar. Lägg till rubriker och definiera övriga inställningar för Adato resp. Lisa under flikarna System och Övrigt. Fliken Ansvarig Översikt Med funktionen Ansvarig administrerar du alla användare i din organisation (Aktiva-krysset är förkryssat uppe i högra hörnet för att visa aktiva ansvariga): Admin Systemdokumentation Sida 10(63)
11 Varje användare (Ansvarig) kopplas till den del i organisationen som han/hon är personalansvarig för och får behörighet till i Adato. Dubbelklicka på en person/rad för att ändra info (t ex om personen blivit inaktiv). Markera för att visa mer info nedanför. Om man importerar ansvariga behöver man inte lägga till dess utan endast hantera viss information på denna flik! Chefsflagga Chefsflagga innebär att du kan markera om den ansvarige chefen som läggs upp får behörighet för all personal på den enhet som chefen kopplas till eller enbart behörighet för personal som är chefer. För att ställa in chefsflaggan på en ansvarig, markera Alla eller Chefer för önskade organisationsenheter i funktionen koppla arbetsplatser i Ändra ansvarig. Om du väljer Visa endast chefer för valda enheter, så markeras Chefer för den ansvariges samtliga organisatoriska behörigheter. Begränsningen att endast visa chefer gäller på alla översikter och detaljbilder i Adato och Lisa. Dock inte på statistik och kostnadsberäkning. Markering av personal som är chefer kan göras manuellt per anställning i Ändra person eller via överföringen från PA-systemet. Överföringen hanteras av vissa PA-leverantörer. Kontrollera med er leverantör om ni kan få med detta i överföringen av anställningar. Lägg till en användare (ansvarig) Klicka på knappen Lägg till. Registrera personuppgifter om den ansvarige: Admin Systemdokumentation Sida 11(63)
12 Du kan hämta personuppgifter från personaltabellen genom att klicka på knappen Sök person. Markera den rad/person som ska läggas till som ansvarig. Information hämtas från personaltabellen i databasen och visas på registreringsbilden ovan. Registrera nu Signatur (=användarnamn) och välj ett lösenord. Ange Ska byta lösen så att den ansvarig kan ändra lösenordet vid första inloggningen i Adato. Du måste ange behörighetsgrupp, läs mer om detta i nästa avsnitt. Kryssa även i rutan Visa ej egen info som medför att den ansvarige inte kan läsa information om sig själv. Obs! Det är viktigt att du registrerar E-postadress för att kunna få notifieringsmeddelande via E-post. Men vänta gärna med att registrera E-postadressen tills chefen har fått utbildning i Adato, så att inte E-postbevakningar kommer direkt. I Adato bevakas sjukfrånvaro ett år bakåt i tiden, vilket kan medföra att gamla rehabärenden kommer som E-postmeddelanden. Dessa brukar chefen lämpligen skapa rehabärenden för vid utbildningstillfället för Adato. Kryssa i vilka system den ansvarige ska få logga in i (kryssa t ex ur Admin för cheferna). Den ansvarige måste vara aktiv, konsult kryssar du i om personen endast ska få behörighet till vissa enstaka fall i Adato, alltså en rehabcoach el dyl., inte en ansvarig som ska få ytterligare behörighet utöver hans/hennes vanliga behörighetsområde. Det hanterar du när du skapa ett rehabärende från rehabbevakningen. Admin Systemdokumentation Sida 12(63)
13 Spara uppgifterna genom att välja Spara i menyn. Koppla arbetsplatser Nästa steg är att koppla den ansvarige till en arbetsplats i organisationen. Välj Koppla arbetsplatser. Obs! fr o m version 3.6 syns det i organisationsträdet vilka arbetsplatser som en ansvarig användare ansvarar för. Om förändringar behöver göras, så syns det hela tiden grafiskt på bilden. Det finns också en möjlighet att på ett enkelt sätt avmarkera en gruppnotifiering (Epostmeddelanden per grupp) Välj organisationsdel(ar) som den ansvarige tillhör. Du kan koppla en övergren eller en eller flera undergrenar, organisationsträdet speglar det som finns i PA-systemet. Tänk på att du kan klicka så en grön rektangel visas för en gren, det betyder att den ansvarige får tillgång till personer på den grenens undergrenar men inte själva övergrenen vars rektangel visas. Du kan även klicka ytterligare en gång så att en grön triangel istället visas. Det betyder att den ansvarige får se alla anställda som finns på denna övergren men inte de anställda på dess undergrenar. Detta är ett viktigt moment kring vem som får se vad i Adato och/eller Lisa! Du kan också markera om den ansvarige ska visa all personal eller enbart chefer se tidigare beskrivning om chefsflagga. Obs! Notera att den ansvarige får se hela organisationen om du inte kopplar en arbetsplatstillhörighet på honom/henne så var noga med detta moment! Admin Systemdokumentation Sida 13(63)
14 Koppla notifieringar Välj Koppla notifieringar. Systemet föreslår Alla ansvarsområde, dvs personens redan ifyllda organisationsbehörighet. Man kan också manuellt välja Vald organisation där samtliga behörigheter visas om flera, eller Välj organisation fritt där hela organisationsstrukturen visas. Då kan man klicka för om personen ska få bevakningar för t ex endast en eller flera organisationsenheter av de man har behörighet att se. Klicka i vilka notifieringar (E-postbevakningar) som ska knytas till den ansvarige. För del finns plus-tecken som i bilden nedan, det är förvalt att man får mail på de händelsetyper man är behörig att läsa men man kan också välja alla händelsetyper eller välja Valda och kryssa för den/de man vill att personen ska få mail om, om man t ex inte vill att personen ska få mailbevakning på en viss händelsetyp trots att man ändå är behörighet att se och läsa om densamme. Välj Ok när du är klar. Nu är alla nödvändiga uppgifter registrerade för den ansvarige och du ska se all information på Ansvarig-bilden. Koppla notifieringar till en behörighetsgrupp Du kan också lägga in notifieringar per grupp. När du står i Ansvarigfliken (inte på någon särskild person) klickar du på Gruppnotifiering och får då upp en dialogruta. Admin Systemdokumentation Sida 14(63)
15 Välj en grupp t ex Chef och markera sedan vilka notifieringar/e-postbevakningar denna grupp ska få. Klicka på Uppdatera. Programåtkomst Du kan ange programåtkomst per behörighetsgrupp för att begränsa, så att t ex gruppen chef endast får tillgång till Adato eller Lisa. Klicka på knappen Program i Ansvarig-fliken, kryssa för vilka grupper som gruppen ska kunna arbeta med, och välj därefter behörighetsgrupp(er) i listrutan nedanför. Välj sedan Uppdatera. Hantera flera ansvariga samtidigt Markera flera ansvariga m h a ctrl + musmarkör för att ändra ett visst värde för dessa (markera första chefen, tryck Shift och markera den sista för att på så vis markera alla). Klicka på knappen Ändra många, se kommande bild. Så här kan man ange för alla eller några chefer att man vill aktivera/inaktivera Testföretaget, så slipper hantera varje chef för sig. Man kan även sätta igång mail för pilotgruppen vid start av Adato med denna funktion. Spara sedan. Observera att personnummer krävs om man väljer att kryssa i Visa ej egen info. Admin Systemdokumentation Sida 15(63)
16 Skriv ut en lista över ansvariga Välj Skriv ut för att skriva ut en lista över Ansvariga (klicka på pilen bredvid för att välja utskriftsformat), för den organisationsdel som du valt att visa. Du kan också göra ett urval på namn o/e behörighetsgrupp. Utskriften visas uppdelade per behörighetsgrupp. Vilken arbetsplats de tillhör samt telefonnummer och e-postadress visas också i listan. Skicka E-post och meddelanden till ansvariga Det går att skicka E-postutskick och systeminformation (pop-fönster på startbilden vid inloggning) till ansvariga. Gör först ett urval över de ansvariga du vill meddela dig till. Välj pilen till höger på knappen Meddelande, och välj E-post så visas följande bild: Knappen Meddelande finns även i rehaböversikten och fungerar på samma sätt. Alla ansvariga, eller de som du gjort ett urval på visas på en lista till vänster i dialogrutan. Om en eller flera ansvariga är markerade med rött, visas information om detta i kolumnen Information. Du kan inte åtgärda/ändra ansvarig-information från bilden, utan måste i så fall gör det från fliken Ansvarig, Knappen Ändra. Dock kan dy kryssa ur ansvariga i listan. Välj ev mall eller skriv ditt meddelande direkt i dialogrutan. Admin Systemdokumentation Sida 16(63)
17 Skicka popup meddelande till ansvariga Det går på samma sätt att skicka ett meddelande till startbilden i Adato. Klicka på pilen till höger på knappen Meddelande och välj Information från listan. En dialogruta visas: Alla ansvariga enligt urval visas på en lista till vänster. Det går att göra urval för: Alla/markerade ansvariga i en behörighetsgrupp Alla/markerade ansvarig på en eller flera organisationsenheter Välj ev mall eller skriv pop ut informationen direkt i dialogrutan. Ange ämne och giltighetstid, dvs datumintervall då meddelandet ska visas. Obs! Ange långt intervall för att inte missa ev chefer som loggar in mer sällan, varje ansvarig kan alltid vid inloggning välja om meddelandet inte ska visas mer efter läsning. Öppna automatiskt anger att meddelandet visas som dialogruta, annars visas det litet i högra nedre hörnet. Klicka på knappen Skicka. OBS! Olika E-postmeddelanden kan skickas till grupper av ansvariga. Meddelandemallar registreras och hanteras från fliken System, Mallar men kan också skapas direkt som i bilderna. På fliken System, Meddelande visas översikt över alla skapade och skickade meddelanden. Import av ansvariga För vissa importeras ansvariga, se knappen Importinställningar på fliken Ansvarig. Detta gör att man slipper uppdatera ansvarigregistret då chefer slutar, börjar och byter anställning. Markera vid start av Adato vad som ska gälla för kommande importer: Admin Systemdokumentation Sida 17(63)
18 Ange gruppbehörighet, ta t ex chefer för sig och HR-specialister för sig. Om e-post ska föras över eller anges manuellt. Vilket system de ska få tillhörighet till (admin avrekommenderas). Rätt ansvarsområde i organisationen tilldelas och gör man en gruppnotifiering läggs denna på rätt behörighetsnivå i org trädet också. Man kan nu dubbelklicka för att ange e-post och övriga inställningar på resp chef. Använd med fördel rutinen att hantera flera ansvariga samtidigt för att underlätta arbetet! Ställ in anonym behörighet i Lisa För att kunna använda anonym inloggning (dvs de som ska kunna registrera t ex tillbud i Lisa utan att vara inloggad eller ansvarig chef), gör så här: 1. Gå till fliken Behörighet och välj gruppen Webanonym. Ge tillgång till den guiden eller de guider de ska få anmäla utan inloggning, skriva-krysset räcker. Ge också tillgång till Ny händelse och ev om de ska få se någon allmän statistik. Glöm ej kryssa i Admin person om de ska få skapa nya personer (behövs dock ej vid automatisk överföring). Spara gruppen. 2. Gå till fliken Ansvarig, sök upp Webanonym (om den inte finns så skapa en, döp den till t ex Webanonym Webanonym, loggin och lösenord spelar ingen roll men måste anges). Koppla Webanonym till hela organisationen, ange grupp Webanonym samt kryssa för anonym inloggning längre ner på sidan och inget annat. Spara användaren. 3. Klicka på Redigera sidan på fliken Ny händelse startbilder i Lisa. Markera även i kryssrutan anonyma användare och spara. Om ni har flera startbilder, gör samma sak fast markera först startbilden för anonyma (eller lägg till ny startbild för anonyma som t ex heter Ej inloggade ), ange sedan i kryssrutan att denna ska användas endast för anonyma användare. Läs mer om detta i Lisa systemdokumentation! Fliken Behörighet Admin Systemdokumentation Sida 18(63)
19 Behörighetsgrupper Du kan skapa och administrera behörighetsgrupper med olika rättigheter i systemet. Behörigheten, som anger för varje funktion (bilder) de ansvariga får läsa, skriva och/eller bort data ifrån anges också för varje grupp. Du som systemansvarig kan sätta gruppen Administrator som gruppbehörighet på dig själv så du inte stänger dig själv ute från att se någon funktion i systemet/en/. Lägg till en behörighetsgrupp Klicka på knappen Lägg till. Skriv namnet/rubriken för behörighetsgruppen t ex Chef eller Ledare. Välj antingen en grupp du vill utgå ifrån dvs. kopiera för att förenkla skapandet av en grupp. När du valt och klickat på Skapa kan du ändra funktionerna Läsa, Skriva resp. Ta bort m h a kryssrutorna tills den nya gruppen är klar. Klicka då på Spara. Du kan också välja att klicka i standardrättigheter dvs. om den nya gruppen ska få läsa samtliga sidor i systemet/en/ men inget annat, klicka då i rutan för Läsa under Standard. När du valt Skapa kan du ändra de funktioner som avviker från standard, genom att använda kryssrutorna. Välj Skapa sedan när du är klar. Inställning av behörighetsgrupper Adato, Lisa, Sara eller Maja Välj behörighetsgruppen från listan. Och ev vilket system från listan Program. Du kan för varje bild/funktion i respektive system välja om behörighetsgruppen ska få läsa, skriva eller ta bort information. För mer detaljerade beskrivningar, för musmarkör över varje rad/funktion så visas text bredvid. Du kan också få mer detaljerad information i bilaga Rekommenderade inställningar. Klicka på knappen Skriv ut för utskrift, klicka på pilen bredvid om du vill inkludera beskrivningarna. Admin Systemdokumentation Sida 19(63)
20 Fliken Organisation Här kan du se organisationsstrukturen som speglar den i ert PA-system (detta förs i de flesta fall över automatiskt via PA-systemet, så ändra inget här). Obs! Den inbyggda utbildningsdatabasen visas i organisationsträdet med rubrik Testföretaget som består av tre förskolor Akvarellen, Ögonstenen och Backaskolan. På varje enhet finns fiktiv personal med inlagd sjukfrånvaro och rehabbevakning (Adato). Du skapar testföretaget från fliken System, System och knappen Skapa testföretaget. Om du vill lägga till o/e ändra en befintlig organisationsenhet, markera var i trädet detta ska ske och klicka på knappen Lägg till. Fyll i uppgifterna till höger på bilden och välj sedan Spara. Den nya enheten kommer att läggas till som en ny gren under den markerade organisationsplatsen. Du kan också ta bort en gren genom att markera och välja Ta bort. Skriv ut Du kan skriva ut en lista för hela eller dela av organisationen. Om en organisationsenhet är markerad, kommer den och underliggande nivåer att skrivas ut. För att skriva ut en lista på hela organisationsträdet markera Start högst upp i trädet och välj därefter Skriv ut. Admin Systemdokumentation Sida 20(63)
21 Fliken Person Översikt Du kan administrera de personer som registreras i Adato/Lisa (eller överförs från PAsystemet) i samband med sjukfrånvaro o/e när det skapas nya rehabärenden. Vanligtvis förs information över från PA-systemet så ändra inte här. Sök upp en person Markera en gren i organisationsträdet. Skriv ev. i något eller några av sökfälten, klicka på knappen Sök. Dubbelklicka på den person/rad i listan Sökresultat som du vill detaljstudera. Lägg till en person (ej vid överföring från PA-system) Välj knappen Lägg till. Registrera uppgifter om personen. Klicka på knappen Spara. Klicka på Lägg till arbetsplats. Fyll i uppgifterna och välj sedan Spara arbetsplats. Personen är nu kopplad till den valda arbetsplatsen. Chefsflagga och huvudanställningar Det man kan ställa in på personer (trots överföring) är kryssrutorna Chef och Huvudanställning: Chef markera t ex om det är en förvaltningschef. När man sedan kopplar organisationsbehörighet till en ansvarig kan man välja att kryssa för Visa endast chefer och då visas endast de chefer med chefskryss på den ansvariges rehaböversikt. Läs mer på avsnittet om Ansvarig-chefsflagga. Huvudanställning om personen har två aktiva anställningar, markera huvudanställning till vilken bevakningar ska gå. Detta går före prioritet på Admin- System-Rubriker, Anställningsform. Läs med på avsnittet om Rubriker. Skriv ut För att skriva ut en lista på alla personer på resp. organisationsenhet markera Alla högst upp i vänstra kolumnen och välj därefter knappen Skriv ut. Admin Systemdokumentation Sida 21(63)
22 Fliken Kontaktperson Du kan du lägga till nya kontaktpersoner inne i Adato, men administration av Kontaktpersoner sker i Admin. Kontrollera här med jämna mellanrum att de ansvariga inte dubbelregistrerar alltför många kontaktpersoner. Sök upp en kontaktperson Sök en person eller allihop för att se över ev. dubbletter. Du kan också söka på kategori t ex alla läkare. Dubbelklicka på den person/rad i listan Sökresultat som du vill detaljstudera. Lägg till en kontaktperson Klicka på knappen Lägg till. Registrera uppgifter om kontaktpersonen. Ange vilken kategori detta är såsom ovan. Välj Spara. Redigera/ta bort en kontaktperson Dubbelklicka och redigera uppgifter om kontaktpersonen. Klicka sedan på Spara. Vill du ta bort personen, klicka på knappen Ta bort och bekräfta med Ok. Används personen och Adato/Lisa säger att du inte kan ta bort honom/henne, se då vidare under avsnittet Ersätt rubrik. Aktiva och obligatoriska fält Klicka på knappen Obligatoriska fält för att ange vilka fält som ska vara aktiva och/eller obligatoriska när man skapar nya kontaktpersoner. Spara. Ta bort eller ersätt kontaktperson Det finns ett enkelt sätt att administrera felaktiga kontaktpersoner: Välj fliken System, ersätt rubriker. Läs mer om detta i avsnittet: Fliken System, Ersätt rubriker. Admin Systemdokumentation Sida 22(63)
23 Fliken System System Med funktionen System kan du: Hantera inställningar kring lösenordspolicy. Lägg upp en logotyp så att den kommer med på vissa av rapporterna (om man inte använder egen logotyp så används Försäkringskassans samt att deras adress då kommer med på utskriften). Kryssa i om löneuppgifter ska visas i Lisa (om ej ikryssat så visas det med stjärnor, det påverkar dock inte kostnadsberäkningen!). Du kan skapa Testföretaget inför utbildning och test. Då skapas en organisationsenhet med fiktiv personal, inga bevakningsmail kommer dock att skickas. Observera att du även måste tilldela behörighet under fliken Ansvarig för dem som ska få se Testföretaget och dess bevakningar/rehabärenden. Beräkning av sjukfrånvaron räknar om ifall ni ändrat t ex kostnadsinställningarna. Knappen Uppdatera sjukfrånvaro används om ni haft Testföretaget installerat en längre tid och ni vill förnya de sjukfrånvaroperioder som personerna under Testföretaget har. Alla personer som inte har ett rehabärende (pågående eller avslutat) kommer att få sin sjukfrånvaro uppdaterad. När ni inte längre vill använda Testföretaget klickar ni på knappen Ta bort Testföretaget. All data på personer anställda på Testföretaget kommer då att raderas. Admin Systemdokumentation Sida 23(63)
24 Mail (E-postbevakning) Under Mail kan du ställa in hur och när bevakning i form av E-postmeddelande ska ske (välj Spara när du fyllt i fälten): Överst anger du namnet på servern, smtp-porten (oftast 25) samt vilken avsändare det ska vara i e-post-bevakningarna. Kontrollera med din IT-avdelning och klicka även på knappen Testa för att se att det fungerar. Om ni vill kunna kontrollerade studsar så bör det vara en riktig, äkta adress, kontrollera med er IT-avdelning. Vilka bevakningar som ska användas och till vem de ska skickas anger du sedan under Ansvarig-fliken! För detaljerade inställningar, se bilaga Rekommenderade inställningar. Admin Systemdokumentation Sida 24(63)
25 Maildefinition Inställningar av E-postmeddelande Utformning av E-postmeddelanden redigeras från under underfliken Maildefinition, välj först program längst upp så är det lättare att hitta aktuella mailtyper. Markera meddelandetyp t ex Rehabbevakning som på bilden ovan. Ändra det du vill ska stå i E-postmeddelandet (ändra dock inte det som står inom klamrar, det hämtas ur systemets databas, om du inte vill ta bort det ur E-postmeddelandet helt). Vill du hämta ytterligare data, ställ dig då med markören där data ska hämtas från databasen, markera datafältet i den högra kolumnen och klicka på Infoga. Lägg gärna till en länk till systemet i varje E-postmeddelande. Spara i menyn för att spara detta meddelande som sedan skickas ut från Adato/Lisa till de ansvariga som ska få just detta bevakningsmeddelande. Vilka bevakningar som ska användas och till vem de ska skickas anger du sedan under Ansvarig-fliken! Observera att har du kryssat i Epost Visa endast initialer i fältet [Namn] under System Variabler så visas endast initialerna även om du använder databasfältet Namn ovan. Observera också att mailtypen Upprepad korttidssjukfrånvaro inte är rehabbevakning för korttidssjukfrånvaro där personen hamnar på rehabbevakningen (och chefen får mail) utan ett påminnels som kan gå tidigare än detta inträffar, som en liten förvarning om att flera sjuktillfällen inträffat för personen. Gällande Lisa så kan man markera och skriva generell text för t ex samtliga konverteringsmail eller markera för resp händelsetyp om man vill ha olika texter, se bild: Admin Systemdokumentation Sida 25(63)
26 Rubriker Rubriker används som: Rubriker och sökord vid registrering Begrepp för uppföljning och statistik Det finns ett antal förinställda rubriker som du som ansvarig kan redigera (ändra rubriker, lägga till, ta bort). Det finns också ett antal generella rubriker som dels skapas av systemet (ålder, kön etc.), och dels skapas vid integration med PA-systemet (yrkes- och löneartskod). Markera en rubrik i listan till vänster så visas alternativen till höger. Dubbelklicka för att ändra namn, ordning eller inaktivera. Klicka på Lägg till för att skapa nytt alternativ under rubriken. Lägg till/ändra rubrik Vissa generella rubriker i Lisa (och även Maja) kan grupperas: Admin Systemdokumentation Sida 26(63)
27 Markera en rubrik och välj i listan som ovan. Klickar du på t ex Skador enligt bilden ovan så visas de alternativ som finns under den rubriktypen. Klicka på Lägg till för att lägga till ett nytt alternativ och ange var i ordningshierarkin den ska finnas. Fyll i uppgifterna och avsluta med att klicka på knappen Spara. Du kan också markera och använda knappen Flytta om du vill flytta ett rubrikalternativ samt Ta bort för att ta bort. Vill inte systemet låta dig ta bort ett alternativ så kanske det används i systemet, i så fall får du inaktivera eller hantera detta på fliken Ersätt rubriker. Pilen bredvid Flytta hjälper dig att ersätta rubriker i Lisa. Klicka på Ersätt rubriker när du markerat en rubrik: Följande dialogruta visas:. Admin Systemdokumentation Sida 27(63)
28 Markera vilken eller vilka rubriker som ska ersättas i vänstra kolumnen och det som dessa ska ersättas till i den högra. Klicka på kappen Ersätt rubriker. I Adato görs detta f n på underfliken Ersätt rubriker. Rubriker i Adato AFB Andel: Används i guiden Arbetsförmågebedömning, andel av arbetsmomentet. AFB Arbetsförmåga: Används i guiden Arbetsförmågebedömning, man anger arbetsförmågan. Anledning: Anledning till krav på intyg, t ex om förstadagsintyg krävs. Arbetsuppgift: Arbetsuppgifter i arbetsförmågebedömningen. Avslut orsak: Används som rubrik i guiden avsluta rehabärende, och också som statistikbegrepp i rehabuppföljningen. Bedömning Område: Används som frågeområden vid guiden arbetsförmågebedömning. För varje frågeområde kan ett antal frågeställningar beskrivas. Intygstyp - Används i ett rehabärende i rehabjournalen, markering om personen t ex har fått fortsatt eller förlängd sjukpenning. Kontaktkategori: Anges på kontaktpersoner i samband med ett rehabärende, t ex läkare, fhv osv. Löneartskod: Inställning av löneartskoder (sker ofta per automatik från PA-systemet). Dock kan du kryssa i om frånvaro av denna typ ska beräknas som sjukfrånvaro, räknas med i kostnadsberäkningarna samt räknas med som rehabkedjedagar. OBS! Dessa inställningar påverkar rehabbevakningen samt beräkning av kostnad och rehabkedjedagar (samt mail om dessa)! Personanteckningstyp: Används i systemet Sickan, ej tillämpbart. Prognos: Prognos används i samtliga guider för att ange en trolig prognos för utfallet av rehabärendet. Sjukdomstyp: Sjukdomstyp måste anges när du registrerar ett nytt rehabärende. De som följer per default är det som Socialstyrelsen använder. I fältet Beskrivning kan anges en förklaring som visas som mouse-over/tooltip när cheferna sedan ska registrera/dokumentera. Sjukdomsorsak: Används som bakgrundsorsak när du skapar ett rehabärende. Admin Systemdokumentation Sida 28(63)
29 Status: Status används som rubriker för att definiera de olika stegen i rehabtrappan. Antalet statusvärden är sex och motsvarar varje trappsteg, men det går att ändra rubriker och till och med lägga till nya rubriker så länge ID-värdet anges i skalan 1-6! Vill du t ex att första steget som ovan heter Åter till arbetsplatsen (värde 3 = trappsteg 3) ska ha underrubriker ska Åter till arbetsplatsen ha värdet 3 och Ordningsnr=0 då 0 betyder att rubriken då endast är namnet på trappsteget. Sedan väljer du Ny rubrik och skriver t ex Arbetsträning annan avd i fältet Sjukstatus, ge värde=3 och Ordningsnr=1 vilket betyder att det blir underrubrik 1 till trappsteg 3. Göra samma procedur till nästa underrubrik som kan vara Arbetsträning samma avd. Ge då värde=3 och Ordningsnr=2 för att ange att det är underrubrik 2. Åtgärd: Åtgärderna är alla de åtgärder du kan välja när du skapar en åtgärd i någon av guiderna. Det går även att lägga till nya Åtgärder direkt i guiden (om detta inte låses av administratören under fliken System och underfliken System vilket rekommenderas). Krysset Markera som utförd i åtgärdsrubrikerna anger att om du sedan skapar denna typ av åtgärd så markeras den direkt och automatiskt som utförd. Du kan ange om medarbetaren ska vara default vald för resp åtgärd när man sedan skapar denna typ av åtgärd, så man slipper söka fram personen i listan. De åtgärder som även ska visas i åtgärdslistan i förebyggande personanteckningar markeras med kryss. Åtgärd Resultat: Du kan också ange resultat av de åtgärder som utförs för att kunna se vilka som hjälp och gett resultat och vilka som inte gjort det. Det är en del i uppföljningen. Ärendetyp: Används i guiden Anteckning om ärendetyp ska anges i lista, för vanligt återkommande sådana t ex Uppföljning Rehabutredning etc. Rubriker i Lisa Faktor: Används när man vill ange om någon faktor inverkat på skadan vid skaderegistrering. Följd: Anger följd av skadan t ex sjukfrånvarolängd. Händelse: Anger de händelser man kan välja i listan när man registrerar en händelse som inträffat. Skapas som olika listor för resp händelse. Klassificering: Anger hur allvarlig en händelse är. Allvarliga olyckor ska, så snabbt som möjligt, anmälas till Arbetsmiljöverket enligt Arbetsmiljöförordningen, 2. Arbetsgivare är skyldig att utan dröjsmål anmäla olyckor på arbetsplatsen som medfört dödsfall eller allvarlig personskada eller samtidigt drabbat flera arbetstagare till Arbetsmiljöverket (AV). Skapas som olika listor för resp. händelse. Kryssrutan 2 anger att länken till Arbetsmiljöverket ska visas vid denna klassificeringsgrad. Fälten Hjälptext och Hjälptext i guide erbjuder dig att skriva förklarande text som visas om man anger klassificeringsbegreppet för respektive händelsetyp. Den första visas i Handlingsplanen och den andra vid registrering i en guide. Admin Systemdokumentation Sida 29(63)
30 Kroppsdel: Anger vilka kroppsdelar som berörts eller skadats i samband med skadan eller vad besvären sitter. Man kan i Lisa ange flera alternativ. Område: Anger inom vilket område en avvikelse har skett i organisationen. Orsak: Vilken orsak som ligger bakom när man registrerar en händelse. Skapas som olika listor för resp. händelse. Plats: De platser som en händelse har inträffat på vid registrering. Skapas som olika listor för resp händelse. Skadeart: Vilka skador eller besvär som skadan har medfört. Man kan i Lisa ange flera alternativ. Skadetyp: Registrering och uppföljning av skador, arbetssjukdomar och olyckor är en förutsättning för att effektivt kunna förebygga att liknande skador inträffar igen. Dessa skadetyper motsvarar de som finns på skadeblanketten. Sysselsättning: Anger vad den skadade gjorde när skadan inträffade. Teknisk utrustning: Anger teknisk utrustning som varit inblandad eller påverkat vad gäller en avvikelseregistrering. Verksamhet: Anges för elevhändelser (skador och tillbud). Åtgärd: Vilka åtgärder man kan välja när man skapar en åtgärd i handlingsplanen för en händelse. Skapas som olika listor för resp händelse. Rubriker i Sara Åtgärd: Åtgärder i Sara. Ärendestatus: Status att ange för ärenden i Sara. Ärendetyper: Ärendetyper i Sara. Rubriker i Maja Kompetens: Kompetenser i Kompetensöversikten. Kan hanteras gruppvis. Kompetens Klassificering: Klassificering av kompetenser, t ex Mycket Goda Kunskaper etc. Kontaktkategori: Anges på kontaktpersoner i samband med registrering, t ex läkare, fhv osv. Kurs: Anger kurser i Kursöversikten. Admin Systemdokumentation Sida 30(63)
31 Utbildning: Namn på utbildningar. Utbildning - Inriktning: SUN koder på utbildningar, ligger under Utbildning. Man kan skapa egna också. Utbildning - Nivå: SUN koder på utbildningar, ligger under Utbildning. Man kan skapa egna också. Utbildning - Ämne: Utbildningsämnen. Utbildningsföretag: Företag på de som utfört utbildningarna. Utveckling - Område: Områden och ämnen (frågor) i guiden Utvecklingssamtal. Åtgärd: Åtgärder i Majas guider. Åtgärd Resultat: Du kan ange resultat av de åtgärder som utförs för att kunna se vilka som hjälp och gett resultat och vilka som inte gjort det. Det är en del i uppföljningen. Övrigt - generella Anställningsform: Ange prioritet (prio 1=högsta prioritet) för de med flera aktiva anställningar. Detta för att bevakningar ska skickas rätt. Man kan även gå till fliken Person och ange huvudanställning. Mallar (Adato, Sara) Mallar består av standarduppgifter som kan användas för att: Definiera arbetsuppgifter i samband med arbetsförmågebedömning (Adato) Inställningar för samtalsområden i Majas utvecklingssamtalsguide Mallar för delegering i Sara Arbetsuppgifter (Adato) Välj Arbetsuppgifter från listan Välj malltyp. Klicka därefter på knappen Lägg till : Admin Systemdokumentation Sida 31(63)
32 Välj bland de arbetsuppgifter som finns skapade i fältet Arbetsuppgifter markera en rad och klicka på > knappen. Om du avser skapa mallar som automatiskt visas för personal vid arbetsförmågebedömningar, kan du välja de AID-koder som arbetsuppgifterna ska visas för. Meddelanden (Adato) Välj Meddelanden från listan Välj malltyp. Klicka därefter på knappen Lägg till för att skapa en ny mall. Namnge mallen, skriv även och själva malltexten. Glöm inte ange om denna mall ska gälla för E-post- eller Informationsmeddelanden, generell = gäller för båda. Man måste inte ha mall, man kan även skriva meddelanden direkt. Mallar är heller inte fast utan att går att ändra text för men kan vara bra om man vill slippa skriva om texten för varje gång. Delegering - Uppgifter (Sara) Välj Delegering - Uppgifter från listan Välj malltyp. Klicka därefter på knappen Lägg till för att skapa ny mall eller dubbelklicka på de som finns upplagda. Det går också att kopiera. Ange namn, kryssa i Aktiv-krysset samt beskriv mallen. Admin Systemdokumentation Sida 32(63)
33 Skriv sedan själva uppgiften i fältet under Lägg till uppgift och klicka på knappen Spara uppgift. Lägg ev till fler. Lägg sedan till resurser och spara på liknande sätt. Spara sedan hela uppgiftsmallen via knappen Spara. Formulär (Maja, Sara) Med funktionen Formulär går det att på ett mer generellt och flexibelt sätt än tidigare att skapa formulär för medarbetar- och lönesamtal i Maja, och checklistor mm i Sara. I förlängningen kommer detta att kunna användas i alla Miljödatas produkter, alltså också i Adato och Lisa. Admin Systemdokumentation Sida 33(63)
34 Obs! alla befintliga mallar uppdateras automatisk till formulär vid uppdatering av Admin. Med den nya funktionen formulär går det att koppla formulär både till organisation och yrke. Det innebär att man t. ex. kan koppla specifika formulär till olika organisationsenheter/ förvaltningar. Inställningar Klicka på knappen Inställningar för att ställa in grundinställningar för ett nytt formulär som ska skapas: Formulärtyp För Maja väljs alltid Medarbetarsamtal, och för Sara Checklista som formulärtyp. Admin Systemdokumentation Sida 34(63)
35 Aktiv Formulär med Aktiv-checkbox ifylld kommer att visas i rullistan under guide-knappen för Medarbetarsamtal resp. Checklistor Svarstyp Välj vilken svarstyp som skall vara standard för formulär av typen medarbetarsamtal: Fritext Värdering Värdeskala Används på frågor som har svarstypen värdering, välj vilken värdeskala som skall vara standard för formulärtypen. Registrerade värdeskalor visas i rullisten: Obs! Standard Konverterad bärdeskala anger värdeskala som har konverterats från tidigare version av Maja. Klicka på länken till höger om du vill skapa en ny värdeskala, se beskrivning längre fram i avsnittet Lägg till värdeskala. Det går i nuvarande version att skapa men inte redigera en skapad värdeskala, så var noggrann med text/värden innan du sparar! Kopiera ett formulär Om du vill använda ett skapat som mall till ett nytt formulär välj funktionen Kopiera från Formuläröversikten Markera sedan det formulär som ska kopieras, och klicka på knappen Kopiera. En dialogruta visas: Admin Systemdokumentation Sida 35(63)
36 Där formuläret visas med, indelade i grupper med ingående frågor. Under namn läggs texten - Kopia till formulärnamnet, redigera och skriv in det nya formulärets namn Om du t ex vill skapa en enklare variant av formuläret genom att ta bort gruppen Ledarskap klicka på den röda symbolen, och ta bort gruppen med ingående frågor: Fortsätt sedan med att redigera formuläret genom att: Lägga till en ny grupp med frågor Etc. För att slutligen spara det nya formuläret. Admin Systemdokumentation Sida 36(63)
37 Lägg till ett nytt formulär Med formulär menas i detta sammanhang ett frågeformulär som ska besvaras vid ett medarbetar- eller lönsamtal i Maja, en checklista för arbetsmiljöbedömning i Sara. Program Koppling till program (Adato, Sara. Formulärtyp Definierar formulärets innehåll dvs medarbetarsamtal eller lönesamtal i Maja, checkllistor i Sara etc. Detta kopplas till motsvarande guider i Maja/Sara, vilket innebär att formulär med formulärtypen = medarbetarsamtal (Maja) eller checklistor (Sara) kommer att visas som en rullista när man klickar på guiden (med möjlighet att göra behörighetsurval i organisation o/e yrkeskod). Namn Rubrik på formuläret Beskrivning Detaljerad beskrivning av innehållet i formuläret, denna text visas när man för musmarkören på namnet i rullistan under guiden medarbetarsamtal i Maja Aktivt Markering om forumläret är aktivt, dvs valbart i listan Publicera Markera ett formulär som är definierat och klart genom att klicka i checkrutan publicera. Så fort det registreras i formuläret går det därmed inte att ändra formulärets innehåll Kopplade organisationer Koppla formulär till specifik organisationsenhet(er): Admin Systemdokumentation Sida 37(63)
38 Genom att göra ett urval på organisationsenhet(er) begränsas forumlärets behörighet till medarbetare för vald enhet. Kopplade yrkeskoder Koppla formulär till specifik yrkeskod(er): På motsvarande sätt går det även att koppla frmulär till specifika yrkeskoder Lägg till grupp Ett formulär kan grupperas i olika grupper, där varje grupp består av ett antal frågor Klicka på + knappen och skriv en rubrik på gruppen och en förklarande beskrivning. Om grupprubriken redan finns definierad i ett annat registrera formulär, visas rubriken med beskrivning: Om du accepterar (klickar på) ärvs rubriken och dess formuläregenskaper till det nya formuläret: I annat fall skriva det specifika gruppinnehållet och en beskrivning Admin Systemdokumentation Sida 38(63)
39 Formuläregenskaper Om du klickar på pil symbolen visas formulärets egenskaper: Fler alternativ Med funktionen/knappen fler alternativ kan du ange hur de frågor som skapas i gruppen ska hanteras: Svarstyp Med svarstyp kan du definiera hur frågan ska besvaras. Om det är ett medarbetarsamtal som ska besvaras med en text, välj fritext. Värdering innebär att svaret ska anges med en värdering, enligt en värdeskala som redan finns definierad eller genom att lägga till en ny värdeskala Om det nya formuläret bygger på ett tidigare registrerat formulär kan du ärva egenskaperna från det tidigare skapade formuläret, vilket innebär att forumläret ärver samma värdeskala. Det går också att välja en värdeskala från listan eller skapa en ny för gruppen. De egenskaper som du definierar i gruppen, ärvs automatiskt till de frågor som kommer att skapas i gruppen. Fråga Fråga definieras på samma sätt som grupp: Admin Systemdokumentation Sida 39(63)
40 Lägg till värdeskala Definiera en ny värdeskala som ska användas för ett formulär eller en grupp i formuläret genom att klicka på + knappen: Definiera värdeskalen på det sätt som visas på bilden nedan: Förhandsgranska Nedan visas ett exempel på en ny grupp Ansvarstagande, med ingående frågor som värderas enligt den skapade värdeskalan: Admin Systemdokumentation Sida 40(63)
41 Admin Systemdokumentation Sida 41(63)
42 Meddelanden Här visas en meddelandeöversikt för de meddelanden du skickat som E-post eller Pop up: Markera så visas mer info nedanför, t ex vilka som har eller inte har läst. Du kan dubbelklicka på meddelandet för att t ex ändra datumintervallet på en pop up information. Ersätt rubriker Vissa rubriker utökas gärna med snarlika rubriker, speciellt Kontaktperson. För att åtgärda detta dvs. ta bort synonymer och dubbletter, finns funktionen Ersätt rubrik. Du kan nämligen inte ta bort en rubrik som används någonstans i systemet! Välj t ex Kontaktpersoner under Välj rubrik. Markera den rubrik (=kontaktperson) du vill byta ut och klicka på >> så att den hamnar överst i högra kolumnen. Den rubrik som den ska ersättas med markerar du med >> nedtill på bilden på raden Befintlig rubrik (detta förutsätter alltså att den rubrik du vill ska ersätta de övriga redan finns skapat här, annars kan du skriva ny ersättande rubrik på raden Ny rubrik). Klicka sedan på knappen Ersätt rubrik, så ersätts rubriken i alla anteckningar i Adato. När du markerar en rad för en kontaktperson, visas all information om kontaktpersonen till höger. Det blir därför lätt att bestämma vilken av raderna som ska behållas (d.v.s. välja under alternativrutan Befintlig rubrik ) när du tar bort dubbletter med den här funktionen. Admin Systemdokumentation Sida 42(63)
43 Variabler Systemvariabler för Adato/Lisa/Maja/Sara bör ställas in i samverkan med IT avdelningen och/eller Miljödata. Variablerna är grupperade efter funktion och du kan även använda sökfältet för att hitta alla variabler som rör en viss inställning såsom statistik etc. För mer detaljerad information, se bilaga Rekommenderade inställningar. Logg Allt som sker i Adato/Lisa loggas och i loggarkivet kan du se och följa de olika aktiviteterna som har gjorts och vid vilken tidpunkt. Gör ev. urval längst upp på sidan, t ex antal loggfiler du önskar se i logglistan (skriver du 20 får du se de senaste 20 skapade loggfilerna). Du kan också söka på ett visst datum, en specifik person eller ansvarig etc. Klicka på Sök. Nu visas loggfilerna i listan. Du ser datum och tid, vilken händelse som föranledde loggningen samt ansvarig. För du musen över loggfilerna (varje rad representerar en loggad fil) visas en informationsruta med ytterligare information om just den loggade händelsen i systemet: Admin Systemdokumentation Sida 43(63)
44 Mailhistorik Alla E-postmeddelanden som skickas från Adato, Lisa och Maja sparas och kan redovisas. Urval kan göras för: Datumintervall E-postmottagare Program (Adato, Lisa, Maja) Meddelandetyp (Rehabbevakning, händelser i Lisa etc) Klicka på anteckningssymbolen längst ut på raden så visas hur e-postmeddelandet såg ut när det skickades. Admin Systemdokumentation Sida 44(63)
45 Aktiviteter i processkedjan Processkedjan och dess aktiviteter kan ställas in här. De ligger inaktiva med förberedda. Så fort en aktivitet har börjat användas så låses den. Då får man (om man vill ändra) inaktivera och kopiera till en ny aktivitet. Aktiviteter används i rehabjournalen som processpilar och under Att göra, både i rehabjournalen och på startsidan. De visas både i Adato Classic och Adato Chef. Välj att aktivera de som finns förberedda i admin eller skapa nya. Vid start visas inte pilarna alltid direkt utan infaller alltefersom efter startdatum för dem, de visas heller inte retroaktivt utan för nya ärenden. Förkortning: ange förkortning som ska stå på processpilen. Beskrivning: vad som visas när man för musmarkören över pilen i rehabjournalen samt det som visas i Att Göra. Beskriv tydligt för cheferna här! Admin Systemdokumentation Sida 45(63)
46 Antal dagar: när aktiviteten visas i Att göra. Utför senast: pilen är gul tills x dagar gått, då blir den röd. Beräkningsstart: beräkningarna börjar fr o m detta datum, bör vara i närtid (automatiskt datum sätts när man kryssar för aktiv på aktiviteten). Aktivitetsstart: aktiviteter skapas fr o m detta datum, innan detta datumet visas inte som aktiviteter. Viktigt att detta datum är nära i tid vid uppdatering och start av aktiviteter då man inte vill arbeta med detta retroaktivt (automatiskt datum sätts när man kryssar för aktiv på aktiviteten).. Guide: välj om man måste välja en guide för att koppla aktiviteten, t ex omplaceringsguiden vid 180 rehabkedjedagar el som ovan rehabutredning vid 15 dagars sjukfrånvaro. Då visas guiden när man för musmarkören över pilen i rehabjournalen sedan och klickar man kommer man direkt till den guiden för att anteckna. Snabbanteckning: kryssa för om detta ska användas för just denna typ av anteckning. Endast en anteckningsruta som sparas som en anteckningsrad i rehabjournalen fast med datumet och rubriken Snabbanteckning (om inte förifylld rubrik sätts). Exempel för korttidssjukfrånvaro: Admin Systemdokumentation Sida 46(63)
47 Exempel på aktivitet om tidig insats: Använder man här snabbanteckning, istället för att t ex koppla mot en guide, går det även bra att skriva förinställd rubrik och ev standardtext. Dessa processpilar/aktiviteter visas även i Personanteckningar. Notifiering: det går att ställa in mail för aktiviteter, men dessa blir extra utöver vanliga mailbevakningar. Det går dock att använda t ex korttidsmail men att man vill ha ytterligare mail via aktiviteten. Tanken är att bygga ut detta framöver. Har man aktiverat processkedjan och aktiviteterna så visas de i rehabjournalen och på startsidan så fort de uppnår antar dagar/tillfällen enl inställningarna - gröna pilar är utförda aktiviteter och röda nästa steg i ärendet, som nedan att en rehabutredning ska göras: För man musmarkör över så visas text vad att göra och klickar man på pil eller i Att göra kopplas man till guide som är angiven enl ovan. Man kan också välja att avföra en aktivitet. Admin Systemdokumentation Sida 47(63)
48 Fliken Övrigt Arbetstid (Lisa) För att få ut snabbstatistik per 1000 anställda samt per miljoner arbetade timmar kan man lägga in arbetad tid manuellt per arbetsplats här. Klicka på Lägg till. Välj organisationsenhet, ange år och årsarbetstid. Även per månad kan du ange arbetad tid. Klicka på Spara när du är klar. Medellön (endast då detta inte överförs från PA-system) Detta ställs endast in om det inte förs över per automatik från PA-systemet! Vi överföring spelar det ingen roll att medellön registrerats då utgår ändå Adato/Lisa från aktuella överförda löner. Registrera medellön per arbetsplats Klicka på Lägg till. Registrera genom att välja organisationsenhet samt skriv in övriga uppgifter, klicka på Spara. Markera och klicka på Ta bort om du vill ta bort en medellön du skapat. Bekräfta med Ok. Markera och klicka på Ändra om du vill göra detta, klicka sedan på Spara. Sjukregler Sjukregler definieras generellt eller definierat per år. I funktionen Sjukregler lägger du in eller ändrar de sjukregler som gäller enligt lag. Procent (av personens lön) och antal dagar som personalkringkostnader (pkk) ska beräknas i Admin Systemdokumentation Sida 48(63)
49 samband med ett rehabärende kan också skrivas in. Dessa räknas då med i kostnadsberäkningen. Hör med personalkontoret om ungefärliga siffror för detta. Uppdatera sjukreglerna Dubbelklicka på en rad (ett år) och redigera befintliga sjukregler i fälten. Klicka på knappen Spara. Sjukreglerna är nu uppdaterade och påverkar kostnadsberäkningen. Lägg till sjukregler för ett nytt år Välj knappen Lägg till för att registrera regler för ett nytt år. Klicka på Spara. Varningsord (Lisa) Här kan du registrera de varningsord som genererar varningsmail i Lisa. Klicka på Lägg till och skriv varningsordet. Klicka på Ok. Glöm sedan inte att lägga till mailbevakningstypen Varningsord för den person som ska få mail om detta! Admin Systemdokumentation Sida 49(63)
50 Bilaga Rekommenderade inställningar Behörighetsgrupper Adato Chef/arbetsledare Behörighet Anmärkning Läsa Skriva Ta bort Adato Anteckning Sekretess Anger om man får använda sekretessvalet i anteckningsguiden. Anteckningar endast tillgängliga för skaparen. X Ej Ej Adato Arbetsförmågebedömning Ej tillämpbart. Adato Arkiverade personanteckningar Adato Arkiverade rehabärenden Adato Begreppslista Adato Dokument Adato Ersätt sökord Adato Extra Behörighet Adato Flik X Adato Fördjupad Statistik Adato Fördjupad Statistik - Inställningar Adato Guide X Adato Guidehistorik Anger om man är behörig att se anteckningar som arkiverats. Endast administrator-rollen ser det arkiverade. Anger om man är behörig att se arkiverade rehabärenden. Endast administrator-rollen ser det arkiverade. Anger att man får se och redigera begreppslistan. Att man får bifoga dokument i ett rehabärende. Funktion i Admin, endast för administratörer. Raden i en rehabjournal, att kunna ge behörighet till ytterligare ansvarig. Anger om man får behörighet att se just den fliken/underfliken. Läsa ger tillgång till denna statistik, skriva anger att man får spara egna urval. Skriva anger att man får skapa urval till behörighetsgrupper. Behörighet att se och använda guiden i rehabjournal. Anger behörighet att läsa ändringshistorik i anteckningar mm. X Ej Ej X Ej Ej Ej X X X Ej Ej X X Ej X Ej Ej Admin Systemdokumentation Sida 50(63)
51 Adato Guideinställningar Adato Intyg Adato Intygsmallar Adato Intygsöversikt Hantering av guideinställningar, endast för administratören. Anger att man får använda knappen Intyg i en rehabjournal och lägga upp intyg för ett rehabärende. Att man får redigera mallen som utskrift av förstadags-intyg baseras på. Underfliken Intygsöversikt under Sjukfrånvarofliken. X Ej Ej Adato Kostnad Fliken Kostnad och beräkning. X Ej Ej Adato Länkar Bör endast vara Läsa för chefer. Fliken Länkar samt hantering av dem. Adato Mina inställningar Formuläret Mina inställningar. X X Ej Adato Nyckeltalsstatistik Underfliken nyckeltal. X Ej Ej Adato Personöversikt Adato Personanteckning Sekretess Adato Rapport X Formuläret Personöversikt samt se alla personer här. Anger om man får använda sekretessvalet i personanteckningar. Läsa anger om man får skapa rapporten. X Ej Ej X Ej Ej X Ej Ej Adato Rehabbevakning Fliken Rehabbevakning. X Ej Ej Adato Rehabbevakning historik Underflik till fliken Rehabbevakning. X Ej X Adato Rehabfall Adato Rehabjournal Enkel Anger om man får läsa, skapa/ändra och ta bort rehabfall. Denna gäller även för åtgärder. Används då man ej har rättigheter i behörighetsvalet ovan, om en grupp inte skall kunna läsa detaljinfo i rehabfall, Adato Rehabfall ska då kryssas ur. X Ej Ej Adato Rehabstatistik Underflik till Statistikfliken Adato Sekretesskyddade anteckningar Adato Sjukfranvaro Läsa anger att chef får se sådana anteckningar som skapats på sin behörighet, även av andra chefer. Formuläret Sjukfrånvaro samt att man får se sjukfrånvaroperioder i X Ej Ej Admin Systemdokumentation Sida 51(63)
52 rehabbevakning och i rehabärende. Adato Sjukfrånvarostatistik Underflik till Statistikfliken. Adato Snabbstatistik detalj Fliken Snabbstatistik samt detaljinfo. X Ej Ej Adato Standardinställningar Adato Statistik Standardinställningar i Mina inställningar. Endast för administratörer. Formuläret Statistik. Skriva/ta bort gäller urval. Adato Urvalsinställningar Fliken Övriga funktioner, Urval. X X Ej Adato Åtgärd Anger om man får läsa/skriva/ta bort åtgärder i guiderna. Adato Åtgärdsstatistik Underflik till Statistikfliken. Adato Överför personanteckning Att man får fråga när man skapar rehabärende om man vill överföra ev personanteckningar. X Ej Ej Adato Översikt Fliken Rehaböversikt. Observera att bilden Adato anteckning Sekretess endast ska vara ikryssad om sekretessknappen ska visas i Anteckningsguiden. Adato ersätt rubrik bör endast systemansvarig få göra liksom alla som finns under Admin.... Kryssa då ur för chefsbehörighetsgruppen. Observera dock att Admin kontakt måste vara ikryssad om de ansvariga ska kunna lägga till kontaktpersoner inne i Adato och under Admin Person måste läs-krysset vara förbockat för att man sedan ska kunna söka fram personer och lägga till rehabärende på egen begäran från en sjukskriven (utan att densamme finns på rehabbevakningen). T ex kanske ni vill låta cheferna endast se men inte kunna lägga upp egna länkar, välj då på raden Adato länkar att gruppen bara ska få läsa. Adato översikt och Adato sjukfrånvaro bör vara ikryssat för cheferna om man ska kunna se översikten respektive sjukfrånvarosidan liksom Mina inställningar för att kunna ändra hur t ex rehaböversikten ska visa all information. Adato standardinställningar kan kryssas ur för chefer då den funktionen hjälper dig som administratör att ge cheferna en grundinställning i Mina Inställningar i Adato. Vill du skapa en neutral startbild för de som inte ska se personinformation utan logga in direkt till Kostnad (och kunna beräkna kostnad och statistik därifrån, dock ej detaljerat), kryssa då ur Adato översikt och Adato sjukfrånvaro. Om man önskar att en ansvarig inte ska ha rättigheter att se detaljinformation om rehabärenden, kryssa då ur Adato rehabfall och använd istället Adato rehabfall enkel som normalt sett ska vara urkryssad. Då får man endast se rehabjournalen men ej anteckningarna som finns där. Admin Systemdokumentation Sida 52(63)
53 Behörighetsgrupper Lisa Chef/arbetsledare Behörighet Anmärkning Läsa Skriva Ta bort Lisa AFA blankett Lisa Avvikelse Lisa Brukareskada Lisa Brukaretillbud Lisa Elevskada Lisa Elevtillbud Lisa Entreprenörskada AFA-blanketten, åtkomst via handlingsplan för skada. Händelsetyp för guideregistrering, ger egen statistik mm. Händelsetyp för guideregistrering, ger egen statistik mm. Händelsetyp för guideregistrering, ger egen statistik mm. Händelsetyp för guideregistrering, ger egen statistik mm (för elever). Händelsetyp för guideregistrering, ger egen statistik mm (för elever). Händelsetyp för guideregistrering, ger egen statistik mm. X X Ej Lisa Fördjupad statistik Fliken Fördjupad statistik. X X Ej Lisa Fördjupad statistik - Inställningar Lisa Förslag Lisa Guideinställningar Anger om man får lägga upp sparade urval till andra än sig själv samt om man får ändra hur data grupperas. Händelsetyp för guideregistrering, ger egen statistik mm. Hantering av guideinställningar, endast för administratören. Lisa Handlingsplan Fliken Handlingsplan. X X Ej Lisa Hjälpfiler Hantera hjälptext (skall normalt endast hanteras av Administratören). X X Ej Lisa Händelseaktiviteter Anger om man får redigera och lägga till egna kryssrutor i Handlingsplan, endast för administratör. Lisa Händelsestatus Flik Händelsestatus. X Ej Ej Lisa Händelseöversikt Flik Händelseöversikt. X Ej Ej Lisa Konvertera händelse Ange om knappen Konvertera ska finnas i Handlingsplan för Skada och Tillbud. X X Ej Admin Systemdokumentation Sida 53(63)
54 Lisa Kostnad Fliken Kostnad för kostnadsberäkning. X Ej Ej Lisa Länkar Fliken Länkar i Lisa. Endast läskryss för chefer. Lisa Mina inställningar Kolumninställning i översikter. X X Ej Lisa Ny händelse Startbild (Anonym). Flik Ny händelse (inloggad). X X Ej Lisa Rapport X Läsa anger om man får skapa rapporten. X Ej Ej Lisa Senaste Fliken Senaste händelser. X Ej Ej Lisa Senaste detalj Detaljinfo i nedre fält på fliken Senaste. X Ej Ej Lisa Senaste Skriv ut Knapp för utskrift av Senaste händelser. X Ej Ej Lisa Skada Händelsetyp för guideregistrering, ger egen statistik mm. Lisa Snabbstatistik Flik Snabbstatistik. X Ej Ej Lisa Snabbstatistik detalj Att få se detaljinfo i snabbstatistiken. X Ej Ej Lisa Snabbstatistik resultatlista Att få klicka på staplarna i snabbstatistiken för att visa mer info. X Ej Ej Lisa Snabbstatistik utskrift Knapp för utskrift av snabbstatistik. X Ej Ej Lisa Standardinställningar Standardinställningar i Mina inställningar. Normalt endast för administratörer. Lisa Stickskada Kundspecifik. Lisa Tillbud Händelsetyp för guideregistrering, ger egen statistik mm. Lisa Uppföljning Behörighet för att arbeta med åtgärder. Lisa Varningsord Ej tillämpligt. Ej Ej Ej Lisa Övriga funktioner Fliken Övrigt. X Ej Ej Lisa skada anger att gruppen ska få se och arbeta med skadeguiden i Lisa liksom Lisa avvikelse, Lisa tillbud och Lisa förslag anger samma sak för dessa registreringsguider. Kryssar du ur alla tre kryssen på en specifik guide visas sedan denna inte för alla ansvariga som tillhör den behörighetsgruppen. Samma sak gäller allt som heter Lisa rapport..., kryssa ur de rapporter som inte ska finnas tillgängliga för utskrift. Det mesta som heter Admin... bör endast systemansvarig få göra, kryssa ur för chefsbehörighetsgruppen. Observera dock att Admin kontakt måste vara ikryssad om de ansvariga ska kunna lägga till kontaktpersoner inne i Adato/Lisa. Admin Systemdokumentation Sida 54(63)
55 Lisa uppföljning är ikryssat för att ge åtkomst att arbeta med åtgärder i händelserna i Lisa. Ska cheferna få se men inte lägga upp länkar, välj då på raden Lisa länkar att gruppen bara ska få läsa. Behörighetsgrupper Maja Chef/Arbetsledare Behörighet Anmärkning Läsa Skriva Ta bort Maja Dokument Om man får bifoga dokument i Maja. Maja Guide X Guide i Maja. Maja Guideinställningar Maja Guideschema Maja Hjälpfiler Maja Importera/ Exportera Kompetenser Maja Importera/ Exportera Kurser Maja Importera/ Exportera Utbildningar Hantering av guideinställningar, endast för administratören. Om man ska få ändra guidescheman, dvs ange turordning för guiderna under ett år. Endast för administratören. Om får se och hantera hjälpfiler, bör endast vara läs-kryss för chefer. Att kunna importera och exportera data (Excel) till/från Kompetensöversikten. Att kunna importera och exportera data (Excel) till/från Kursöversikten. Att kunna importera och exportera data (Excel) till/från Utbildningsöversikten. X X Ej X X Ej X X Ej Maja Kompetenser Fliken Kompetenser för en medarbetare. Maja Kompetensöversikt Fliken Kompetensöversikt. X Ej Ej Maja Kontakter Tillgång till att hantera kontaktpersoner. Maja Kurser Fliken Kurser för en medarbetare. Maja Kursöversikt Fliken Kursöversikt. X Ej Ej Maja Lägg till X Anger om man får lägga till kurser mm. X X Ej Maja Länkar Maja Medarbetare Fliken Länkar, bör endast vara läs-kryss för chefer. Ger behörighet att se personer och dess journaler. Maja Medarbetaröversikt Fliken Översikt. X Ej Ej Maja Mina inställningar Formuläret Mina inställningar. Admin Systemdokumentation Sida 55(63)
56 Maja Obligatoriska fält Inställningar av obligatoriska fält i guiderna, endast för administratören. Maja Rapport X Läsa anger om man får skapa rapport. Maja Standardinställningar Standardinställningar av kolumner mm i Mina inställningar. Endast för administratörer. Maja Statistik Fliken Statistik. Maja Utbildningar Fliken Utbildningar för en medarbetare. Maja Utbildningsöversikt Fliken Utbildningsöversikt. X Ej Ej Maja Åtgärder Fliken Åtgärder samt hantering av åtgärder i guiderna. Maja Övriga funktioner Fliken Övriga funktioner X Ej Ej Behörighetsgrupper Sara Behörighet Anmärkning Läsa Skriva Ta bort Sara Arbetsmiljöärende Fliken Arbetsmiljöärenden. Sara Dokument Att man får bifoga dokument i ett ärende. Sara Mina Inställningar Formuläret Mina inställningar Sara Åtgärder Sara Kontakter Fliken Åtgärder samt hantering av åtgärder i guiderna. Hantering av kontaktpersoner, bör vara ikryssad för chefer, om man ska kunna lägga till kontaktpersoner. Sara Planering Fliken Planering. Sara Guideinställningar Hantering av guideinställningar, endast för administratören. Sara Hjälpfiler Hantering av hjälpfilerna. Sara Guide Skyddsrond Guiden Skyddsrond i Sara. Sara Guide Anteckning Guiden Anteckning i Sara. Sara Länkar Bör endast vara Läsa för chefer. Fliken Länkar samt hantering av dem. Admin Systemdokumentation Sida 56(63)
57 Behörighetsgrupper Hälsoläget Behörighet Anmärkning Läsa Skriva Ta bort Hälsoläget Begreppslista Anger att man får se och redigera begreppslistan. Hälsoläget Egen graf Ej tillämpbart. Hälsoläget Flikar Hantering av flikar, endast för administratören. Hälsoläget Graf Fyrfältare Hälsoläget Hjälpfiler Hälsoläget Mina inställningar Ej tillämpbart. Hantering av hjälpfiler, chefer bör ha läskryss. Om man ska få sätta eget urval. X X Ej Hälsoläget Vyer Hantering av vilka vyer som ska visas i flikarna, endast för administratören. Nedan beskrivs behörighetsinställningar för admin-programmet (det mesta här bör endast vara ikryssat för behörighetsgruppen administrator): Behörighet Anmärkning Läsa Skriva Ta bort Admin Aktiviteter Inställning av processkedja och aktiviteter. Admin Ansvarig Fliken Ansvarig. Admin Arbetstid Underfliken Arbetstid (Lisa). Admin Behörighet Fliken Behörighet. Admin Färgtema Att man får ställa in och skapa färgtema. Adato Hjälpfiler Hantering av egna hjälpfiler. X X Ej Admin Import Ansvariga Hantering av import av ansvariga. X X Ej Admin Kontakt Fliken Kontaktpersoner, bör vara ikryssad för chefer, om man ska kunna lägga till kontaktpersoner. Admin Logg Fliken Logg, läs-kryss anger att man får se denna. X Ej Ej Admin Mailhistorik Fliken Mailhistorik. X Ej Ej Admin Mallar Ange rom man får lägga upp mallar för e-post Admin Systemdokumentation Sida 57(63)
58 Admin Meddelande Admin Notifiering per grupp och pop-up rutor samt arbetsförm bedömn. Knappen Meddelande i Ansvarig-fliken samt på rehaböversikten, även underfliken Meddelande. Anger om man får lägga till notifieringar per grupp i Ansvarig-fliken. X X Ej Admin Organisation Fliken Organisation. Admin Person Admin Programåtkomst Fliken Person, bör vara läs-kryss för chefer i Lisa, om de ska kunna skapa nya personer vid skaderegistrering, samt läs-kryss för chefer i Adato om man ska kunna skapa rehabfall på personer som inte finns i bevakningen. Anger om man får tilldela programåtkomst i Ansvarig-fliken. X X Ej Admin System Fliken System och alla dess underflikar. X X Ej Admin Sökord Hantering av alla rubriker. Observera att Admin kontakt måste vara ikryssad om de ansvariga ska kunna lägga till kontaktpersoner. I Admin Person måste läs-krysset vara förbockat för att man ska kunna söka fram personer och lägga till rehabärende på egen begäran från en sjukskriven (utan att densamme finns på rehabbevakningen) samt om man ska få skapa nya personer i skaderegistreringen i Lisa. Admin Systemdokumentation Sida 58(63)
Sickanportal Översikt
Sickanportal Översikt Version 2.69 2018-05-18 Miljödata AB Ronnebygatan 46 Tel. 0455-33 35 30 371 87 Karlskrona Org. nr 556324-4036 www.miljodata.se Sjukskrivningstjänsten Sickan Med sjukskrivningstjänsten
Adato Chef versionsförändringar
1.0-1.34 Vad du som administratör bör tänka på Ändrad datum: 2016-05-10 1 (18) Innehållsförteckning Adato Chef 1.0 (2014-05-05)... 4 Adato Chef för alla plattformar och nytt gränssnitt... 4 Att göra...
Kortmanual Adato. Version 5.98 2013-05-08. Miljödata AB Ronnebygatan 46 Tel. 0455-333530 371 87 Karlskrona Org.nr 556324-4036 www.miljodata.
Kortmanual Adato Version 5.98 2013-05-08 Miljödata AB Ronnebygatan 46 Tel. 0455-333530 371 87 Karlskrona Org.nr 556324-4036 www.miljodata.se Rehabsystemet Adato Arbetsgivaren skall i samråd med den anställde
Lisa kortmanual. Version 8.12 2013-05-08. Miljödata AB Ronnebygatan 46 Tel. 0455-33 35 30 371 87 Karlskrona Org. nr 556324-4036 www.miljodata.
Lisa kortmanual Version 8.12 2013-05-08 Miljödata AB Ronnebygatan 46 Tel. 0455-33 35 30 371 87 Karlskrona Org. nr 556324-4036 www.miljodata.se Systematisk uppföljning av arbetsmiljön Lisa är en förkortning
Kortmanual Adato Version KARLSKRONA TELEFON TELEFAX
Kortmanual Adato Version 5.7 2011-04-29 371 87 KARLSKRONA TELEFON TELEFAX 0455-33 35 30 0455-128 28 info@miljodata.se www.miljodata.se Rehabsystemet Adato Enligt 22 kap, 3 lagen om allmän försäkring skall
Lisa kortmanual. Version 10.1 2015-08-27. Miljödata AB Ronnebygatan 46 Tel. 0455-33 35 30 371 87 Karlskrona Org. nr 556324-4036 www.miljodata.
Lisa kortmanual Version 10.1 2015-08-27 Miljödata AB Ronnebygatan 46 Tel. 0455-33 35 30 87 Karlskrona Org. nr 556324-4036 www.miljodata.se Systematisk uppföljning av arbetsmiljön Lisa är en förkortning
Manual Anmäla arbetsskada, tillbud och otillåten påverkan i Lisa
Manual Anmäla arbetsskada, tillbud och otillåten påverkan i Lisa 2013-06-18 1 av 17 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Vanliga frågor och svar... 3 Vad är Lisa?... 3 Vad händer med min anmälan?... 3 Kan jag påbörja
Kortmanual Adato. Senast ändrad:
Kortmanual Adato Senast ändrad: 2016-11-08 Miljödata AB www.miljodata.se BG 5504-4325 Besöksadress: Ronnebygatan 46 371 87 Karlskrona 0455-33 35 30 PG 17141-3 Org. Nr 556324-4036 Om rehabsystemet Adato
Kortmanual Adato Chef
Kortmanual Adato Chef 2016-05-10 Miljödata AB www.miljodata.se BG 5504-4325 Besöksadress: Ronnebygatan 46 371 87 Karlskrona 0455-33 35 30 PG 17141-3 Org. Nr 556324-4036 Om rehabsystemet Adato Arbetsgivaren
Kom igång. Readyonet Lathund för enkelt admin. Logga in Skriv in adressen till din webbsida följt av /login. Exempel: www.minsajt.
Kom igång Logga in Skriv in adressen till din webbsida följt av /login. Exempel: www.minsajt.se/login Nu dyker en ruta upp på skärmen. Fyll i ditt användarnamn och lösenord och klicka på "logga in". Nu
Kortmanual Adato Chef
Kortmanual Adato Chef 2014-12-09 Miljödata AB www.miljodata.se BG 5504-4325 Besöksadress: Ronnebygatan 46 371 87 Karlskrona 0455-33 35 30 PG 17141-3 Org. Nr 556324-4036 Om rehabsystemet Adato Arbetsgivaren
Manual för Användarhanteraren. ett verktyg för att administrera enheter och personal som registrerar i kvalitetsregister
Manual för Användarhanteraren ett verktyg för att administrera enheter och personal som registrerar i kvalitetsregister Kvalitetsregister som är anslutna till Registercentrum Västra Götaland ligger oftast
Kortmanual Adato Version 5.8 2011-12-14
Kortmanual Adato Version 5.8 2011-12-14 Miljödata AB www.miljodata.se BG 5504-4325 Besöksadress: Ronnebygatan 46 371 87 Karlskrona 0455-33 35 30 PG 17141-3 Org. Nr 556324-4036 Rehabsystemet Adato Enligt
Lathund - system för tillbud och arbetsskador
Lathund - system för tillbud och arbetsskador 2 (11) 3 (11) Innehållsförteckning Logga in i systemet... 4 Handlägga ett ärende... 5 Spara ett ärende... 6 Avsluta ett ärende... 6 Skapa en rapport... 7 Skapa
Guide för behörighetssystemet i Matilda
Guide för behörighetssystemet i Matilda Guiden är uppdaterad t o m Matildaversion 4.7.0. Eftersom olika personer med olika arbetsuppgifter och funktioner inom kostverksamheten använder Matilda på olika
GDPR personuppgifter i Artologik Survey&Report
Läs mer https://www.artologik.com/se/surveyandreport.aspx Kontakta oss https://www.artologik.com/se/kontakt.aspx Innehållsförteckning GDPR personuppgifter i Artologik Survey&Report... 3 Personuppgifter
www.grade.com LUVIT Utbildningsplanering Manual
www.grade.com LUVIT Utbildningsplanering Manual Innehåll 1. INLEDNING 4 2. ROLLER 4 2.1. CHEF 4 2.2. MEDARBETARE 4 2.3. ADMINISTRATÖR 4 2.4. KURSLEDARE 5 2.5. UTBILDARE 5 3. BEGREPP 5 3.1. ENHET 5 3.2.
Instruktion till. Genomförandewebben Treserva
ÄLDREFÖRVALTNINGEN INS 3.2A 1 (37) Instruktion till Genomförandewebben Treserva SBG1000, v1.3, 2010-04-07 Sundbybergs stad, 172 92 Sundbyberg BESÖKSADRESS Östra Madenvägen 4 TELEFON 08-706 80 00 TELEFAX
Webbapplikation för extern uppdatering
SVERIGES KOMMUNER OCH LANDSTINGS ADRESS- OCH MEDLEMSREGISTER Webbapplikation för extern uppdatering ANVÄNDARMANUAL Ansvarig för innehåll Karl Johansson, Avdelningen för administration Tel.: 08-452 74 92
Manual för BPSD-registret. Version 7 / juni 2014
Manual för BPSD-registret Version 7 / juni 2014 Logga in Logga in till registret överst till höger på hemsidan. (Observera att du hittar testdatabasen längre ner på hemsidan) Fyll i ditt personliga användarnamn
Platon är samlingsnamnet för allt som har med ärendehantering att göra.
Platon Platon är samlingsnamnet för allt som har med ärendehantering att göra. Grundbild Grundbild är den flik som syns när du startar ett nytt eller öppnar ett befintligt ärende. Här återfinns information
Elsmart Användarmanual Nätanmälan för Installatörer
Elsmart Användarmanual Nätanmälan för Installatörer Nätanmälan_Användarmanual_Generell_0_9.docx Sida 1 av (23) Inledning Detta är en generell användarmanual till Elsmart Nätanmälan. Den är skriven för
Uppdaterad 2010-05-11. Lathund Synpunkten för handläggare och ansvarig chef
Uppdaterad 2010-05-11 Lathund Synpunkten för handläggare och ansvarig chef 1 Innehållsförteckning Handläggarens roll och ansvarsuppgifter... 3 Närmaste chefs roll och ansvarsuppgifter... 3 Praktisk handläggning
Lathund för hantering av Miljöavvikelser i DF RESPONS
Lathund för hantering av Miljöavvikelser i DF RESPONS Beskrivning av hur du anmäler, utreder och följer upp miljöavvikelser i Östersunds kommuns system för miljöavvikelser, DF RESPONS. Innehåll 1. Process
Webbrekrytering och Rekryteringsmodulen
Webbrekrytering och Rekryteringsmodulen Webbrekrytering finns inte i Hogia Personal för er som har löneprogrammet Hogia Lön. Webbrekryteringen ger dig möjlighet att själv på ett enkelt sätt bygga rekryteringsannonser
ALEPH ver. 16 Introduktion
Fujitsu, Westmansgatan 47, 582 16 Linköping INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. SKRIVBORDET... 1 2. FLYTTA RUNT M.M.... 2 3. LOGGA IN... 3 4. VAL AV DATABAS... 4 5. STORLEK PÅ RUTORNA... 5 6. NAVIGATIONSRUTA NAVIGATIONSTRÄD...
Manual SMS Gateway NÄRHÄLSAN
Manual SMS Gateway NÄRHÄLSAN Hej Vi har bokat in dig 2018-02-01 kl 14.00. Om tiden ej passar ring oss senast 24 timmar innan utsatt tid på 031-400 500. Med vänliga hälsningar /Närhälsan Innehållsförteckning
Användarmanual - OVK. Användarmanual OVK Version 1.5 Daterad: 2014-09-09
1 Användarmanual - OVK 2 Inloggning... 3 Allmänt... 4 Öppna protokoll... 6 Fylla i protokoll... 7 Skriva ut protokoll... 16 Returnera protokoll... 17 Uppföljning anmärkningar/åtgärder... 17 3 Inloggning
1177 Vårdguidens e-tjänster
1177 Vårdguidens e-tjänster Manual för administratörer www.vgregion.se/minavardkontakter Innehåll Administratör samt övriga behörigheter... 2 Logga in... 2 Egna inställningar... 3 Avisering till vårdgivare...
Introduktion BAS On-Line
Introduktion BAS On-Line Välkommen till Aon Hewitts portal för arbetsvärdering Innehåll Inloggning Din profil Värdering Filhantering Rankingtablå 3 4 5 9 12 Support 15 2 Inloggning För att logga in trycker
Fr om version ser inloggningen med HogiaID lite annorlunda ut i Hogias Ekonomisystem
Fr om version 2018.2 ser inloggningen med HogiaID lite annorlunda ut i Hogias Ekonomisystem Vad är ett HogiaID? Ett Hogia Identity (HogiaID) är en unik identitet för en användare av ett eller flera Hogia-system.
Kom igång med Adela Grundskola
Kom igång med Adela Grundskola Publicerad 2010-06-09 Tersus Skolsystem AB Lilla Nygatan 2, 411 08 Göteborg Tel: 031-85 70 50 Innehåll Kom igång med Adela Grundskola 1 Gränssnitt 4 Huvudflikar 4 Detaljflikar
Aktivitetsstöd Närvarorapportering. Ansvarig i Föreningen
Aktivitetsstöd Närvarorapportering Ansvarig i Föreningen 2 (27) Datum 2013-09-26 Innehållsförteckning 1. Ansvarig i föreningen/föreningsadministratör... 3 1.1 Internetadress... 3 1.2 Inloggning och glömt
Fr om version använder vi HogiaID en ny inloggning för dig som använder Hogia einvoice eller Hogia Approval Compact Edition
Fr om version 2015.3 använder vi HogiaID en ny inloggning för dig som använder Hogia einvoice eller Hogia Approval Compact Edition Vad är ett HogiaID? Ett Hogia Identity (HogiaID) är en unik identitet
Webbrekrytering och Rekryteringsmodulen
WEBBREKRYTERING Sida 1 Webbrekrytering och Rekryteringsmodulen Webbrekrytering finns inte i Hogia Personal för er som har programmet Hogia Lön. Webbrekryteringen ger dig möjlighet att själv på ett enkelt
Medarbetarens guide till Kompetenskoll version 1,62
Medarbetarens guide till Kompetenskoll version 1,62 Sida 2 av 21 Innehåll Inledning 3 Välkommen till Kompetenskoll 4 Logga in - Byt lösenord Godkänn lagring av uppgifter och cookies 4 Del 1: Överblick
Användarmanual Detta dokument beskriver användningen av xvis, för besökare såväl som receptionister och anställda.
Användarmanual Detta dokument beskriver användningen av xvis, för besökare såväl som receptionister och anställda. Tänk på att bilder som ses här kommer från standard installationen av xvis och kan se
Webbrekrytering och Rekryteringsmodulen
Webbrekrytering och Rekryteringsmodulen Webbrekrytering finns inte i Hogia Personal för er som har programmet Hogia Lön. Webbrekryteringen ger dig möjlighet att själv på ett enkelt sätt bygga rekryteringsannonser
SMS Webb Handbok. Logga in. Ställ in och ändra din användarinformation
SMS Webb Handbok Logga in Du loggar in till SMS Webb via https://www.generic.se och kundlogin som du finner i det övre högra hörnet. Välj sedan SMS Webb i rullgardinsmenyn. Logga in genom att ange ditt
Innehållsförteckning. Sidan 2 (24)
Innehållsförteckning 1. Ansvarig i föreningen.. 2 1.1 Internetadress... 3 1.2 Inloggning och glömt lösenord... 3 1.3 Låst lösenord... 5 1.4 Huvudmeny i Aktivitetsstöd... 7 2. Administration 8 2.1 Föreningens
Nyheter i IA-systemet
Nyheter i IA-systemet från 2015-09-27 Sida 2 av 11 INNEHÅLL 1. ALLMÄNT OM VERSIONEN... 3 2. NYTT GRÄNSSNITT... 4 2.1. Logga ut-knappen... 4 2.2. Hjälp och information om systemet... 4 2.3. Vallistor...
GPDR personuppgifter i Artologik EZbooking
GPDR personuppgifter i Artologik EZbooking Läs mer www.artologik.com/se/ezbooking.aspx Kontakta oss www.artologik.com/se/kontakt.aspx Table of content GDPR personuppgifter I Artologik EZbooking... 3 Vilken
Utbildningsmodulen Förening 2014-05-05
Utbildningsmodulen Förening 2014-05-05 Inledning...2 Operativsystem och webbläsare...2 Föreningens utbildningsmodul.3 Inledning...3 Arrangemang...3 Öppna arrangemang...3 Sök arrangemang...5 Kopiera arrangemang...5
Manual - Administration
Manual - Administration Svevac Webbadress: https://svevac.inera.se Webbadress demoversion: https://test.svevac.inera.se (användarnamn: demo / lösenord: demo) Supportärenden Kontakta i första hand din lokala
Användarguide Dialog
Användarguide Dialog Innehåll 1 Dialog... 3 1.1 Process från administratörsperspektiv... 3 1.2 Process från chefs- och medarbetarperspektiv... 3 1.3 Målgrupp... 3 1.4 Mål och syfte... 4 1.5 Administrera
ENTRÉ DOKUMENTHANTERING...
Entré Innehåll ENTRÉ DOKUMENTHANTERING... - 2 - Starta Dokumenthantering... - 3 - Lägga till dokument via frågeguide... - 4 - Frågeguiden... - 5 - Lägga till dokument manuellt... - 7 - Lägg till fil...
FDT Kundportal. Copyright 2012. FDT AB Köpmangatan 40 972 33 LULEÅ. Försäljning 0920 24 33 10 Support 0920 24 33 20 Fax 0920 24 33 99
FDT Kundportal Copyright 2012 FDT AB Köpmangatan 40 972 33 LULEÅ Försäljning 0920 24 33 10 Support 0920 24 33 20 Fax 0920 24 33 99 E-mail support@fdt.se Hemsida www.fdt.se Innehållet i denna programmanual
Versionsinformations för version 4.96
Versionsinformations för version 4.96 Denna version innehåller 2015 års samlade utveckling, som har utförts i versionerna 4.95, 4.95 B, 4.95 C samt 4.95 D 1 Version 4.95 D SMS-påminnelser Nu finns möjligheten
Under IRMA finns förenklade versioner av IRMA, arbetsplatsregistret samt enhet. Dessa kommer du inte åt hemifrån om du inte har en koddosa.
Platon STs ärendehanteringssystem IRMA Under IRMA finns förenklade versioner av IRMA, arbetsplatsregistret samt enhet. Dessa kommer du inte åt hemifrån om du inte har en koddosa. IRMA IRMA i Portalen fungerar
SimuWorld Internetportal
SimuWorld Internetportal Övningsföretag Innehållsförteckning Övningsföretag...1 Innehållsförteckning... 1 Redigering av Övningsföretagets företagsuppgifter... 3 Uppläggning av elevlogin... 6 Ta bort elevlogin
Närvarorapportering. Ansvarig i Föreningen
Närvarorapportering Ansvarig i Föreningen 2 (26) Datum 2011-09-16 Innehållsförteckning 1. Ansvarig i föreningen... 3 1.1 Internetadress... 3 1.2 Inloggning och glömt lösenord... 3 1.3 Låst lösenord...
Manual Användaradministration
Manual Användaradministration Svevac Webbadress: https://svevac.inera.se Webbadress demoversion: https://test.svevac.inera.se (användarnamn: demo / lösenord: demo) Supportärenden Kontakta i första hand
MANUAL. MG-Program Administratör. Maj-Gun Johansson
MANUAL MG-Program 2015 Administratör Maj-Gun Johansson 2015-10-01 1 Innehållsförteckning Hur administratören kommer igång med programmet 2 Hur administratören tilldelar lärare ID-filer och omfördelar elevkonton
Beställa varor från webbutiken för provtagningsmateriel, remisser och övrigt materiel.
1 (15) 2018-02-28 Beställa varor från webbutiken för provtagningsmateriel, remisser och övrigt materiel. Innehållsförteckning Inloggning... 2 Regelverk för lösenord:... 3 Felmeddelanden vid första inloggning...
Användarmanual Jobb i Stan. CV-Handboken. Registrering, jobbsökning mm. Copyright Aditro. All rights reserved.
Användarmanual Jobb i Stan CV-Handboken Registrering, jobbsökning mm. Innehållsförteckning: 2 Registrering 5-16 2.1 Skapa ett konto 5-6 2.2 Skapa ett CV 6 2.2.1 CV-profil (steg 1) 7-8 2.2.2 Arbetslivserfarenhet
IdrottOnline Klubb manual medlemsregistret
IdrottOnline Klubb manual medlemsregistret IDROTTONLINE KLUBB MEDLEMSREGISTRET... 2 Så loggar du in... 2 Systemets uppbyggnad... 2 Medlemmar... 3 Vad är medlemsfliken?/medlemmar... 3 Lägg till ny medlem/medlemmar...
Användarbeskrivning ARBETSGIVARINTYG. för Sveriges alla arbetsgivare. arbetsgivarintyg.nu. En ingång för alla användare. Innehåll. Version 1.
2015 05 17 Arbetslöshetskassornas samorganisation SO Version 1.0 ARBETSGIVARINTYG för Sveriges alla arbetsgivare Användarbeskrivning arbetsgivarintyg.nu Med tjänsten arbetsgivarintyg.nu kan du som arbetsgivare
SLUNIK manual. SLUNIK version 2 2010-08-03
SLUNIK manual SLUNIK version 2 2010-08-03 Innehåll SLUNIK...1 Kursledare... 1 Lärare... 1 LOGGA IN... 1 Hjälp, inloggning... 2 Välj kurs att administrera... 2 Om du inte ser din kurs i listan... 3 Filtrera
Registrera närvaro via
Registrera närvaro via https://narvaro.abf.se Inloggning Inloggningsuppgifter För att få tillgång till närvarowebben så kontaktar du din ABF avdelning. Ditt personnummer fungerar som användarnamn och ditt
Kom igång med Adela Gymnasium
Kom igång med Adela Gymnasium Publicerad 2011-07-05 Tersus Skolsystem AB Lilla Nygatan 2, 411 08 Göteborg Tel: 031-85 70 50 Innehåll Kom igång med Adela Gymnasium 1 Starta Adela Gymnasium 5 Logga in som
Komma igång med 3L Pro 2014. Komma igång med 3L. Copyright VITEC FASTIGHETSSYSTEM AB
Komma igång med 3L Innehåll LOGGA IN I 3L... 3 Verktyg och kortkommandon... 6 Övriga tangenter... 9 RAPPORTUTSKRIFT I 3L... 10 Instruktioner för att skriva till fil:... 11 Logga in i 3L Ikonen för 3L Pro
ATT LÄGGA TILL KONTROLLPUNKTER I DIN KONTROLLPLAN! Klicka på Kontrollplans knappen.
LATHUND Nr.2 Att anpassa och arbeta i kontrollplanen Lägga upp Organisationen Överblicka ditt projekt Möten Bjud in/skicka protokoll Skriv ut Kontrollplanen Att ladda upp egna mallar Att anpassa och arbeta
Sa ha r anva nder du VASS
Sa ha r anva nder du VASS Innehåll 1 Logga in... 2 2 Funktioner i menyrad... 3 3 Indata Mata in uppgifter... 4 3.1 Besvara undersökningen... 4 3.2 Jämföra med fjolårets undersökning... 5 3.3 Eget urval...
Webbklient för användare
Webbklient för användare Time Care Planering 4.2.30xx Copyright 20112 Allocate Software plc and its subsidiaries 1 (23) Copyright 20112 Allocate Software plc and its subsidiaries 2 (23) Innehållsförteckning
Logga in... 3. Översikt/Dashboard... 4. Avvikande produkter... 4. Arbeten misslyckades... 4. Senaste gjorda... 4. Systemmeddelanden...
Innehållsförteckning Logga in... 3 Översikt/Dashboard... 4 Avvikande produkter... 4 Arbeten misslyckades... 4 Senaste gjorda... 4 Systemmeddelanden... 4 Användare... 6 Lägg till ny användare... 6 Redigera/radera
Självbetjäning för arbetsgivare. Användarhandledning Kom igång med Arbetsgivartjänsten Behörighetsadministration
Självbetjäning för arbetsgivare Användarhandledning Kom igång med Arbetsgivartjänsten Behörighetsadministration Innehåll 1 DOKUMENTINFORMATION... 3 1.1 SYFTE... 3 1.2 AVGRÄNSNINGAR... 3 1.3 STÖD VID LÄSNING...
IT-system. BUP Användarmanual
IT-system Användarmanual Innehållsförteckning 1. Att komma igång med... 1 1.1 Installera... 1 1.1.1 Byt databas... 1 1.1.2 Behörighet att byta databas... 2 1.2 Logga in... 3 1.2 Inloggad... 3 1.3 Logga
2 (16)
2 (16) 3 (16) På previa.se hanterar ni effektivt den information om er organisation som används av Previa för tjänsterna Sjuk & Frisk och Företagshälsovård. Logga in via www.previa.se. Klicka på Logga
Novaschem Integration. Procapita Education Grundskola
Novaschem Integration Procapita Education Grundskola Augusti 2013 Education Sida 2/15 Innehåll FÖRBEREDELSER... 3 Nytt läsår... 3 Pågående läsår... 3 Förberedelser övrigt... 3 Procapita... 4 Export från
TERSUS SKOLSYSTEM AB. Ansökan. Barnomsorgen 2014-12-09
TERSUS SKOLSYSTEM AB Ansökan Barnomsorgen 2014-12-09 Innehåll Ansökan... 4 Inställningar Adela Administration... 5 Inställningar Ansökan... 6 Ansökan uppdatera kontaktuppgifter för existerande personer...
Genomgång utav KURT Kursvärderingssystemet för Linköpings Universitet
Genomgång utav KURT Kursvärderingssystemet för Linköpings Universitet Överblick Varför kursvärdering? Samtliga kurser inom den grundläggande utbildningen vid LiU ska utvärderas med stöd av det elektroniska
Guide för att komma igång med SportAdmin
Guide för att komma igång med SportAdmin 1 Inställningar 1a Ladda upp föreningens logga 1b Fyll i föreningens uppgifter 1c Fyll i övriga grundinställningar 2 Perioder 2a Skapa ny period 2b Kopiera mellan
Cosmic för kommunen Nyheter i Cosmic R8.1
Ansvarig Anknytning Datum Versi on Sidor 2017-10-13 1 0(10) 2017-10-13 1 1(10) Innehållsförteckning 1. COSMIC FÖR KOMMUNEN... 2 1.1. INLOGGNING... 2 1.2. PATIENTLISTEN... 3 1.2.1. Utökad patientlist...
Elsmart Användarmanual Nätanmälan för Installatörer
Elsmart Användarmanual Nätanmälan för Installatörer Inledning Detta är en generell användarmanual till Elsmart - Nätanmälan. Den är skriven för att kunna användas av alla installatörer. Manualen kan användas
Heroma användarmanual Självservice i nya webben
Heroma användarmanual Självservice i nya webben Logga in i Självservice Logga in med ditt vanliga användarnamn och lösenord och klicka på Logga in. Har du glömt ditt lösenord klickar du på Glömt ditt lösenord?
Manual. Registrera i Kvalitetsregister PsykosR
Manual Registrera i Kvalitetsregister PsykosR 2017-09-20 Innan du börjar Förutsättningar For att logga in behöver du: Ett giltigt SITHS-kort (Tjänste-ID) En dator med kortläsare Vara upplagd som användare/rapportör
Skoladmin kom igång! Innehåll
Skoladmin kom igång! Välkommen till nya Skoladmin! Det har skett lite förändringar i själva verktyget där du skapar nya kurser och lägger upp nyheter. Du kommer att känna igen all information som läggs
Användarmanual. VisitLog 1.3. RIW Software Technology AB www.riwsoftware.com
Användarmanual VisitLog 1.3 Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 2 Vad är VisitLog?... 3 3 Innan du börjar... 3 4 Administration... 4 4.1 Lokala inställningar... 4 4.1.1 Skrivarinställningar... 4 4.1.2
Administration av moment och kontrollpunkter
Administration av moment och kontrollpunkter Innehåll Vad är moment och kontrollpunkter... 2 Ändra på befintliga moment och kontrollpunkter... 3 Kopiera eller skapa ny momenttyp/kontrollpunkt... 6 Kopiera
Lathund SSK 6.9. 1. Gå till www.kontrollera.se/login 2. Skriv in användarnamn/e-post 3. Skriv in lösenord 4. Logga in. Startsidan
Lathund SSK 6.9.. Gå till www.kontrollera.se/login. Skriv in användarnamn/e-post. Skriv in lösenord 4. Logga in Startsidan Lägg till ny användare Klicka på Skapa användare Skriv in: E-post: Det användarnamn
SAMSA Lathund för SysAdm. Ingrid Svensson, för SAMSA Bild /
SAMSA Lathund för SysAdm Ingrid Svensson, för SAMSA Bild Innehåll Byta lösenord Bild Lägga till helt ny användare i SAMSA Bild 5-8 Sök upp användare Bild 9 Ta bort användare Bild 0- Byta enhet för en användare
UTBILDNINGSMATERIAL Handläggare. Procapita VoO. Användarnamn. Support Telefon: E-post:
UTBILDNINGSMATERIAL Handläggare Procapita VoO Användarnamn. Support Telefon: 248450 E-post: dsoit-support@nykoping.se 1 Mina sidor... 3 Kom ihåg... 4 Nya Meddelanden... 5 Läsa, skriva och skicka meddelanden...
STADSBYGGNADSFÖRVALTNINGEN. Aktivitetsstöd. Behörigheten Ledare. Datum: Version 2. Sidan 1 (17)
Aktivitetsstöd Behörigheten Ledare Datum: 2015-09-22 Version 2 Sidan 1 (17) Innehållsförteckning 1. Ledare... 3 1.1 Användare - Webbadress till Aktivitetsstöd... 3 1.2 Användare - Inloggning och glömt
Korrespondens och intyg HighEdit
Korrespondens och intyg HighEdit Läsa dokument Funktionen för att läsa och skriva mallbaserade brev och intyg finns under fliken Korr/Intyg. 1 Ta fram patientens journalmapp. 2 Välj fliken Korr/Intyg.
DIO Webb, en kort manual. Version 10.0 2015-05-26
DIO Webb, en kort manual Version 0.0 05-05-6 Innehåll. Skapa nytt meddelande a. Välja mottagare b. Förklaring av de olika fälten c. Kartans funktion. Vidarebefordra inkommit meddelande 3. Uppdatera/avsluta
Lathund till Survey & Report
Lathund till Survey & Report Johan Jäger Medicinska fakultetens kansli Medicinska fakultetens kansli 581 83 Linköping 013-28 46 45, www.liu.se/medfak 2(32) Innehållsförteckning Innehållsförteckning...
Inställningar frånvaronotifiering
Inställningar frånvaronotifiering Publicerad 2011-08-22 Tersus Skolsystem AB Lilla Nygatan 2, 411 08 Göteborg Tel: 031-85 70 50 Innehåll Inställningar frånvaronotifiering 1 Frånvaronotifieringar 3 Bakgrund
Beställa varor från webbutiken för provtagningsmateriel, remisser och övrigt materiel.
1 (15) 2019-05-22 Beställa varor från webbutiken för provtagningsmateriel, remisser och övrigt materiel. Innehållsförteckning Inloggning... 2 Regelverk för lösenord:... 3 Felmeddelanden vid byte av lösenord
Lärarhögskolan i Stockholm Högskoleförvaltningen Högskoleledningens kansli Magnus Mörck/Katharina Soffronow 08-737 95 76 Katharina.Soffronow@lhs.
Lärarhögskolan i Stockholm Högskoleförvaltningen Högskoleledningens kansli Magnus Mörck/Katharina Soffronow 08-737 95 76 Katharina.Soffronow@lhs.se Ärendetyp Datum 2007-01-04 1(6) Elementär Websurveyandvänding
Manual - Storegate Team
Manual - Storegate Team Om tjänsten Med Storegate Team får du full kontroll över företagets viktiga digitala information. Du kan enkelt lagra, dela och arbeta i filer med högsta säkerhet inom ditt företag.
Introduktion av Quality Works 2.4
Introduktion av Quality Works 2.4 Den här introduktionen vägleder dig igenom de vanligaste funktionerna i Quality Works och hur man kan använda sig av programmet för att skapa en enkel manual för sitt
Uppdaterad version / 2016 MANUAL till BPSD registret
Uppdaterad version / 2016 MANUAL till BPSD registret De första gångerna man gör en registrering kan det vara bra att ha en manual att följa. Manualen finner du i ditt utbildningsmaterial och på vår hemsida
Inloggning i Skola24 Schema Artiklar Frånvaro Planering Omdöme Kontakter Skola24 MobilApp. Nova Software AB 1 (19) 502
Föräldrar i Skola24 Genom föräldrarollen i Skola24 kan föräldrar ta del av en mängd användbar information. En central databas gör det möjligt att med samma inloggning se information om flera barn även
Lathund Förskola och annan pedagogisk omsorg 2014-10-03
Lathund Förskola och annan pedagogisk omsorg 2014-10-03 1 Innehåll Logga in... 3 Behörighet... 3 Inloggning till systemet, Hypernet... 3 Glömt lösenord... 3 Uppdatera lösenordet... 3 Vyer anpassa det du
Så här fungerar registreringen i Malmö stads Odlingsslottskö
1 Så här fungerar registreringen i Malmö stads Odlingsslottskö Det är givetvis kostnadsfritt att stå i Malmö stads odlingslottskö. Innehåll Steg 1: Registrera dig som ny kund och skapa en sökprofil...
PM Datum 2013-01-09. Instruktioner Wordmallar Här följer en kortfattad instruktion i hur du använder Universitets- och högskolerådets Wordmallar.
PM Datum 2013-01-09 Postadress Box 45093 104 30 Stockholm Besöksadress Wallingatan 2 111 60 Stockholm Telefon 010-470 03 00 Org nr 202100-6487 www.uhr.se Lathund Wordmallar Om hur man använder Universitets-
1. Ledare... 3 2. Hantera deltagare... 5 3. Rapporter... 13 4. Övriga menyer... 15
Sidan 1 (18) 1. Ledare... 3 1.2 Huvudmeny i Aktivitetsstöd... 3 2. Hantera deltagare... 5 2.1 Deltagare... 6 2.1.1 Lägga in deltagare i ny grupp... 6 2.1.2 Lägga till deltagare i befintlig grupp... 6 2.2
Manual för registrering av arbetsskada i Lisa
Lisa, Lokalt InformationsSystem om Arbetsskador samt tillbud Manual för registrering av arbetsskada i Lisa Version 8.02 2012-05-28 @F En arbetsskada (olycka, arbetssjukdom) är en händelse som medfört någon
www.grade.com LUVIT Utbildningsadministration Manual
www.grade.com LUVIT Utbildningsadministration Manual Innehåll 1. KURSKATALOG 3 1.1. SÖK EFTER KURSTILLFÄLLEN 3 2. MINA ATTESTERINGAR 6 3. MINA ANMÄLNINGAR 7 4. HANTERA KURSER 8 4.1. DELTAGARE 9 4.1.1.
Beställa varor från webbutiken för provtagningsmateriel, remisser och övrigt materiel.
1 (14) 2017-06-14 Beställa varor från webbutiken för provtagningsmateriel, remisser och övrigt materiel. Innehållsförteckning Inloggning... 2 Regelverk för lösenord:... 2 Felmeddelanden vid inloggning...