Ärende 6. Ansökan om bidrag - kompetensförsörjning Västra Bergslagens industriförening

Transkript

1 Ärende 6 Ansökan om bidrag - kompetensförsörjning Västra Bergslagens industriförening

2 Tjänsteskrivelse 1(3) KS Kommunstyrelsens ledningskontor Handläggare Kalle Selander Niklas Olsson Ansökan om bidrag för Kompetensförsörjning till VBIF Sammanfattning Västra Bergslagens Industriförening (VBIF) består av en sammansättning av åtta lokala företag som sammanlagt sysselsätter cirka 3000 anställda i Karlskoga. Föreningen har identifierat att medlemmarna inom en snar framtid kommer ha stora svårigheter att rekrytera rätt kompetens till sina företag. Därför ska en förstudie genomföras för att kunna kartlägga nuvarande och framtida behov av kompetens. Studien ska innehålla medlemsföretagens kompetens i en nulägesanalys samt behov av kompetens under en 5 årsperiod. För att förstudien ska kunna genomföras önskas ett bidrag om kronor i syfte att komplettera föreningens egensatsning på förstudien. Kommunstyrelsens ledningskontor föreslår att ansökan beviljas. Beslutsunderlag Kompetensförsörjning VBIF Utvecklingsavdelningens tjänsteskrivelse den 5 oktober 2018 Kommunstyrens ledningskontors tjänsteskrivelse den 5 oktober Bakgrund Västra Bergslagens Industriförening (VBIF) är en ideell förening som grundades av åtta industriföretag i Karlskoga i februari 2018 Nobel Biocare, BAE system, SAAB Dynamics, Moelven, Partnertech, Bharat Forge Kilsta, Eurenco och Booforsen Fastigheter. Sammantaget sysselsätter föreningens grundare cirka 3000 anställda lokalt i Karlskoga. Industriföretagen inom Västra Bergslagsregionen står inför en utmaning vad gäller den växande efterfrågan på industriell kompetens. Flera företag befinner sig i en kraftig tillväxt och många företag har stora utmaningar att finna kompetens enbart för återväxt. Konkurrens om arbetskraft inom högspecialiserade tjänster, chefstjänster samt kollektiva tjänster ökar och utbudet på den lokala arbetsmarknaden är inte stort nog för att möta efterfrågan. Syftet med samarbetet inom föreningen är att stärka konkurrenskraft, påverkansmöjligheter och kompetensförsörjning inom industri. Samarbete sker i första hand mellan medlemmarna i föreningen. Företag utan medlemskap välkomnas till samarbete som dock sker på föreningens villkor. Föreningens medlemmar har konstaterat att man är beroende av varandras framgång. Målet med föreningen är att gemensamma insatser

3 Tjänsteskrivelse (3) KS ska skapa förutsättningar för medlemmar att lyckas med kompetensförsörjning på kort och lång sikt. Genom ett aktivt arbete mellan industriföretag och Karlskoga kommun ska föreningen stärka den positiva bilden av Karlskoga och vår arbetsmarknadsregion. Förstudie En förstudie ska genomföras för att kunna kartlägga nuvarande och framtida behov av kompetens. Studien ska innehålla medlemsföretagens kompetens i en nulägesanalys samt behov av kompetens under en 5 årsperiod. Resultatet ska innehålla gemensamma nyckeltal och ange numerärer avseende till exempel personalomsättning, kompetensnivåer, expansion, samt uppgifter på nuvarande medarbetare gällande ålder, kön, bostadsort, utbildningsnivåer m.m. För att förstudien ska kunna genomföras önskas ett bidrag om kronor i syfte att komplettera föreningens egensatsning på förstudien. Föreningen har för avsikt att samarbeta med kommunen samt Region Örebro län för att lyckas rekrytera den arbetskraft som behövs i framtiden. Överväganden Sammantaget bedöms förslaget medföra flera positiva effekter för både kommunen och för föreningens medlemar i ett kortsiktigt som långsiktigt hållbarhetsperspektiv. Förslaget innebär dock en viss negativ effekt på kommunens ekonomi i ett kortsiktigt perspektiv, men bedöms som positivt i ett långsiktigt perspektiv, då det kan genera fler arbetstillfällen. Konsekvenser Sociala/kulturella konsekvenser Studien kan långsiktigt innebära att fler får arbete och därmed får möjlighet till försörjning. Möjligheten till att kunna arbeta i kommunen och inte behöva pendla medför mer tid till fritid och familj. Förslaget bedöms medföra positiva sociala effekter, framförallt för den enskilde individen. Ekologiska konsekvenser Studien kan rendera till att fler får möjlighet att arbeta lokalt i kommunen, chansen ökar att arbetstagare bosätter sig i kommunen om de får arbetsmöjligheter lokalt. Detta leder till minskad pendling och därmed mindre utsläpp av växthusgaser. Förslaget bedöms medföra positiva ekologiska konsekvenser på grund av minskad arbetspendling. Ekonomiska konsekvenser Studien kommer visa både nuvarande och framtida behov av arbetskraft och kompetens. I slutändan kan förstudien visa att behov finns för företagen att nyrekrytera personal. Detta kan komma att medföra ökad

4 Tjänsteskrivelse (3) KS omsättning och högre skatteintäkter från både arbetsgivare och arbetstagare. Fler kan stanna kvar i kommunen och fler flyttar till kommunen. Trots att förslaget på kort sikt innebär en viss negativ effekt på kommunens ekonomi, bedöms satsningen i ett långsiktigt perspektiv medföra en positiv ekonomisk effekt. Företagens egen satsning på VBIF är 800 tkr. Kommunstyrelsens ledningskontors förslag till beslut 1. Kommunstyrelsens ledningskontor föreslår att Kommunstyrelsen beviljar föreningen VBIF (Västra Bergslagens Industriförening) ett bidrag på kronor enligt ansökan. 2. Finansiering sker från kommunstyrelsens anslag för oförutsedda kostnader Kalle Selander Beslutet skickas till Västra Bergslagens Industriförening

5 Ansökan om bidrag Karlskoga kommun Förstudie Kompetensförsörjning VBIF Västra Bergslagens Industriförening, VBIF, är en ideell förening som grundades av åtta industriföretag i Karlskoga i februari Föreningen är politiskt oberoende. Målet med föreningen är att starta och driva processer som långsiktigt stärker konkurrenskraft och lönsamhet för regionens större, tillverkande företag. Karlskoga, med flera internationellt verksamma och högteknologiska företag, är en naturlig centralort och nav för föreningen. Vi välkomnar emellertid medlemmar från hela Västra Bergslagen samt regionerna Örebro och Värmland i vår förening. Stiftarna av föreningen är Nobel Biocare, BAE systems, SAAB Dynamics, Moelven, Partnertech, Bharat Forge Kilsta, Eurenco samt Booforsen Fastigheter. Företag med strax under 3000 anställda lokalt i Karlskoga. Utbildning på alla nivåer, innovationer och utveckling samt kompetensförsörjning är föreningens prioriterade frågor. Kompetensförsörjning Industriföretagen inom Västra Bergslagsregionen står inför en utmaning vad gäller den växande efterfrågan på industriell kompetens. Flera företag befinner sig i en kraftig tillväxt och många företag har stora utmaningar att finna kompetens enbart för återväxt. Konkurrens om arbetskraft inom högspecialiserade tjänster, chefstjänster samt kollektiva tjänster ökar och utbudet på den lokala arbetsmarknaden är inte stort nog för att möta efterfrågan. Syfte Samarbetet inom föreningen syftar till att stärka konkurrenskraft, påverkansmöjligheter och kompetensförsörjning inom industri. Samarbete sker i första hand mellan medlemmarna i föreningen. Företag utan medlemskap välkomnas till samarbete som dock sker på föreningens villkor. Föreningens medlemmar har konstaterat att man är beroende av varandras framgång. Mål Med gemensamma insatser ska föreningen skapa förutsättningar för medlemmar att lyckas med kompetensförsörjning på kort och lång sikt. Genom ett aktivt arbete mellan industriföretag och Karlskoga kommun ska föreningen stärka den positiva bilden av Karlskoga och vår arbetsmarknadsregion. Förstudie En förstudie ska genomföras för att identifiera nuläge samt framtida behov av kompetens. Studien ligger till grund för fortsatta aktiviteter för att attrahera arbetskraft till Karlskoga och vår region. 1

6 Studien ska kartlägga medlemsföretagens kompetens i en nulägesanalys samt behov av kompetens under en 5 årsperiod. Resultatet ska innehålla gemensamma nyckeltal och ange numerärer avseende till exempel personalomsättning, kompetensnivåer, expansion, samt uppgifter på nuvarande medarbetare gällande ålder, kön, bostadsort, utbildningsnivåer m.m. Uppgifter hämtas från respektive företag genom HR organisation i personalchefsnätverk. En projektorganisation har skapats och förstudien ska vara genomförd under Projektägare Styrgrupp VBIF Styrelse Referensgrupp Magnus Ingesson Thomas Samuelsson Projektledare Anna Posth Skoog Arbetsgrupp Personalchefer i medlemsföretag BILD Projektorganisation Resultatet av förstudien kommer analyseras och därefter presenteras för Karlskoga kommun samt Regionen och ligga till grund för fortsatt arbete inom projektet. Ansökan om bidrag För genomförande av förstudie äskas härmed ett bidrag om 200 tkr i syfte att komplettera föreningens egensatsning på förstudien. Föreningen har för avsikt att samarbeta med kommunen samt Regionen för att lyckas rekrytera den arbetskraft som behövs i framtiden. Föreningen äger dock ensamrätt till det material och de aktiviteter som planeras att genomföras inom projektet. Materiella och immateriella tillgångar ägs till fullo av VBIF. Karlskoga För Västra Bergslagens Industriförening Anna Posth Skoog Projektledare VBIF 2