Ärende 6. Motion angående praktikplatser för unga inom Karlskoga kommun

Transkript

1 Ärende 6 Motion angående praktikplatser för unga inom Karlskoga kommun

2 Tjänsteskrivelse KS Handläggare: Peter Rendius Kommunstyrelsen Praktikplatser för unga inom Karlskoga kommun Beslutsunderlag Motion angående praktikplatser för unga inom Karlskoga kommun från Alf Rosberg och Yvette Josefsson, Nya Moderaterna. Kommunstyrelsens tjänsteskrivelse den 31 augusti Bakgrund I en motion föreslår Alf Rosberg (M) och Yvette Josefsson (M) att Karlskoga kommun startar ett systematiskt arbete som ska möjliggöra för fler unga att och arbetslösa att få del av kommunen som arbetsmarknad. Av förslaget framgår att Karlskoga kommun bör kunna använda de olika förvaltningarnas arbetsplatser för att marknadsföra kommunen som en attraktiv arbetsgivare samt skapa en positiv bild av kommunens verksamhet. Ett ökat samarbete med Arbetsförmedlingen föreslås för att hitta de personer som vill och behöver praktik inom kommunala yrken för hitta en väg in på arbetsmarknaden. Beskrivning av förslag I motionen föreslås ge kommunstyrelsen i uppdrag att tillsammans med facknämnderna ta fram ett program för att erbjuda praktikplatser inom kommunala yrkesområden. Mål för hösten 2012 är minst 25 praktikplatser. Överväganden Idag tar Karlskoga kommun emot ett antal praktikanter inom olika yrkesområden bland annat genom AME. Vidare planeras att Integrationssamordnare och projektledare för Verktygslådan även ska arbeta med praktikplatser. Utöver detta tar kommunen emot lärarkandidater, praktik för sjuksköterskor och undersköterskor i utbildning m fl. Att Karlskoga kommun inleder systematiskt ett arbete med att tillsammans med facknämnderna för utveckla ett program i syfte erbjuda praktikplatser inom kommunala verksamheter är därför något positivt som bör genomföras. Det totala antalet platser som initialt ska erbjudas c:\documents and settings\gnkr\skrivbord\handlingar till politikerportalen\ks den 11 september 2012\kf\ärende 6 - ks tu.doc POSTADRESS FAKTURAADRESS TELEFON E-POSTADRESS PLUSGIRO KARLSKOGA Fakturahantering kommunstyrelsen@karlskoga.se BESÖKSADRESS Box TELEFAX WEBBADRESS ORG NR Katrinedalsgatan MALMÖ

3 (2) bör i första hand utarbetas i samråd med de olika förvaltningarna för att säkerställa att erbjudna platser håller en god kvalitet och meningsfulla arbetsuppgifter för praktikanterna. Kommunstyrelsens ledningskontors förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige bifalla motionen samt att uppdra åt kommunstyrelsen att utarbeta ett program för praktikplatser inom kommunala yrkesområden. Peter Rendius Utredare Expedieras till

4 Alf Rosberg, Yvette Josefsson (2) Motion Ge unga chansen att förnya Karlskoga Karlskoga kommun står inför ett generationsskifte bland de anställda och kommer därför att behöva nyanställa inom snar framtid. Vision 2020 tar fasta på att Karlskoga ska förnyas och att de unga ges möjlighet att påverka denna förnyelse. För att detta ska vara möjligt måste unga bjudas in till de kommunala jobben. I Karlskoga är ungdomsarbetslösheten hög. Många unga har behov av att testa olika yrken för att hitta rätt i livet och komma in på arbetsmarknaden. Sverige har idag en mängd olika stödformer för att hjälpa olika grupper att komma in på arbetsmarknaden. Dessa stöd, många ekonomiska, är lika för privata och offentliga arbeten. Trots detta är offentliga arbetsgivare ofta sämre på att använda sig av dessa möjligheter. Karlskoga kommun är den största arbetsgivaren i kommunen och har därför ett särskilt ansvar. Inom en kommun finns många spännande och intressanta yrken som de unga inte har tillgång till på övrig arbetsmarknad. Kommunen är därför enda möjligheten att skaffa sig erfarenhet och insikter om dessa yrken genom praktik. Karlskoga kommun bör kunna använda de olika förvaltningarnas arbetsplatser för att marknadsföra kommunen som en attraktiv arbetsgivare. Att vara en attraktiv arbetsgivare är ett mål Karlskoga kommunfullmäktige satt upp som viktigt för kommunen i Vision Karlskoga kommun bör också kunna utöka samarbetet med Arbetsförmedlingen för att hitta de personer som vill och behöver praktik inom kommunala yrken för att hitta en väg in på arbetsmarknaden i Karlskoga och ett framtida gott liv. Vi vill genom denna motion föreslå att kommunen startar ett systematiskt arbete som gör det möjligt för fler unga och arbetslösa att få del av kommunen som arbetsmarknad. En grupp unga som aktualiserades vid senaste sammanträdet med LOK-BRÅ är gymnasieelever som av en eller annan anledning väljer att lämna gymnasiet och som måste få tillgång till en meningsfull sysselsättning under tiden som en ny livsplanering hittar sin form. Ett sådant systematiskt arbete är också en viktig del för att skapa en positiv bild av kommunens verksamhet och de utvecklingsmöjligheter som finns i dessa jobb. En positiv kommun är det bästa marknadsföringsinstrument vi tillsammans kan utveckla.

5 Alf Rosberg, Yvette Josefsson En positiv bild av kommunens arbetsmiljöer kan också skapa den trygghet som gör att inte bara de unga, utan även nuvarande anställda i kommunen i ökad utsträckning väljer att vara bosatta sig i kommunen. Vi föreslår därför: Att kommunfullmäktige ger kommunstyrelsen i uppdrag att tillsammans med facknämnderna ta fram en program för att erbjuda praktikplatser inom kommunala yrkesområden. Ett första mål kan vara att kommunen erbjuder minst 25 st. praktikplatser under hösten Yvette Josefsson Alf Rosberg