Fortsatt samverkan avseende Avtal om familjecentrerat arbetssätt och familjecentraler i Östra Göteborg samt Samverkansavtal om folkhälsoinsatser i

Transkript

1 Östra Göteborg Tjänsteutlåtande Utfärdat Diarienummer N /18 Handläggare Ing-Marie Larsson, Laila Svensson, Lena Svärd, Sofi Tillberg, Sara Stark, Per Melin Telefon: E-post: Fortsatt samverkan avseende Avtal om familjecentrerat arbetssätt och familjecentraler i Östra Göteborg samt Samverkansavtal om folkhälsoinsatser i Östra Göteborg Ärendet Sektor Utbildning organiseras från och med den 1 juli 2018 i två nya nämnder i staden; Förskolenämnden och Grundskolenämnden. Med anledning av detta informeras stadsdelsnämnden om hur gällande avtal med Göteborgs hälso- och sjukvårdsnämnd i Västra Götalandsregionen kommer att hanteras under resterande avtalstid, samt hur samverkan kommer att ske med de nya förvaltningarna. Förslag till beslut 1. Stadsdelsnämnden Östra Göteborg antecknar informationen om att Avtal om familjecentrerat arbetssätt och familjecentraler i Östra Göteborg samt Samverkansavtal om folkhälsoinsatser i Östra Göteborg gäller under resterande avtalstider, med Stadsdelsnämnden Östra Göteborg och Hälso- och sjukvårdsnämnden Göteborg som fortsatta avtalsparter. 2. Stadsdelsnämnden antecknar informationen om att överenskommelser om samverkan gällande de avtalsstyrda insatserna kommer att skrivas mellan stadsdelsförvaltningen och förskoleförvaltningen respektive grundskoleförvaltningen. 3. Stadsdelsnämnden översänder information till Förskolenämnden, Grundskolenämnden, och Göteborgs hälso- och sjukvårdsnämnd för kännedom. Bakgrund Det finns två gällande avtal mellan Stadsdelsnämnden och Göteborgs hälso- och sjukvårdsnämnd; Avtal om familjecentrerat arbetssätt och familjecentraler i Östra Göteborg , och Samverkansavtal om folkhälsoinsatser i Östra Göteborg Sektor Utbildning har varit en del i stadsdelsförvaltningens genomförande av avtalen. Den 1 juli 2018 lämnar Sektor Utbildning stadsdelens organisation och övergår till de två nya förvaltningarna; Förskoleförvaltningen (FSF) och Grundskoleförvaltningen (GSF). Avtalen med Göteborgs hälso- och sjukvårdsnämnd kommer att fortsätta under avtalstiden, med Stadsdelsnämnden som fortsatt avtalspart. Göteborgs Stad [Östra Göteborg], tjänsteutlåtande 1 (2)

2 För att säkra samverkan kommer överenskommelser att skrivas mellan stadsdelsförvaltningen, förskoleförvaltningen och grundskoleförvaltningen. Inför att avtalstiderna löper ut (december 2018 respektive december 2019) behöver nya avtal tas fram och undertecknas av nya avtalsparter; Göteborgs hälsooch sjukvårdsnämnd, Stadsdelsnämnden, Förskolenämnden respektive Grundskolenämnden. Alla stadsdelar har ett avtal om familjecentrerat arbetssätt med Göteborgs hälsooch sjukvårdsnämnd (HSNG). Avtalen omfattar föräldrar med barn 0 5 år. I avtalen regleras tjänsterna koordinator och samordnare samt medel för kompetensutveckling. Finansiering i avtalet delas 50/50 mellan stadsdelsnämnden och HSNG. Stadsdelarna använder i dag bland annat familjecentraler, förskolan och öppna förskolan som arenor och samverkansparter för det familjecentrerade arbetssättet. I stadsdelens avtal om familjecentrerat arbetssätt ingår avtal om familjecentral (FC). FC är ett sätt att organisera och samlokalisera en del av det familjecentrerade arbetssättet. En FC består av öppen förskola, socialtjänst, barnmorskemottagning (BMM) och barnavårdscentral (BVC). Varje FC har en styrgrupp med enhetschefer från deltagande verksamheter. Varje FC har en samordnare vars tjänst regleras i avtalet om familjecentrerat arbetssätt. Alla stadsdelar har ett avtal om lokalt folkhälsoarbete med HSNG. I avtalen regleras tjänsten utvecklingsledare folkhälsa samt verksamhetsmedel. Finansiering i avtalet delas 50/50 mellan stadsdelsnämnden och HSNG. Stadsdelarna använder i dag förskolan och skolan som arenor och samverkansparter för det lokala folkhälsoarbetet. Samverkan Information i förvaltningsövergripande samverkansgrupp den 7 juni Stadsdelsförvaltning Östra Göteborg Gitte Caous Ing-Marie Larsson Laila Svensson Stadsdelsdirektör Sektorschef Sektorschef Lena Svärd Sektorschef Inger Börmark Sektorschef Bilagor 1. Överenskommelse om samverkan: Folkhälsoavtal 2. Överenskommelse om samverkan: Familjecentrerat arbetssätt, FCA (inkl NOSAM Barn och unga) 3. Överenskommelse om samverkan: Familjecentral, inkl Öppna förskolan 4. Samverkansavtal om folkhälsoinsatser i Östra Göteborg Avtal om familjecentrerat arbetssätt och familjecentraler i Östra Göteborg Göteborgs Stad [Östra Göteborg], tjänsteutlåtande 2 (2)

3 Överenskommelse om samverkan: Folkhälsoavtal Bilaga 1 Berörda parter: SDF Östra Göteborg, FSF, GSF, VGR Struktur och styrning: Styrgrupp Finns ingen styrgrupp FSF GSF SDF Östra Göteborg Externa aktörer Insats på uppdrag av Förvaltningsledning genom sektorschef Samhälle och kultur Arbetsgrupp /Team som arbetar med insatsen Beroende på hur handlingsplan kopplat till folkhälsoavtal ser ut tillsätts arbetsgrupper Deltagare i arbetsgrupper utses av förvaltningsledningen Utvecklingsledare Folkhälsa har haft ansvaret för insatsen kopplat till handlingsplanen (se handlingsplan nedan) Utvecklingsledare Folkhälsa (ULF) + övriga tjänster beroende på handlingsplan Deltagare i arbetsgrupper utses av förvaltningsledningen Utvecklingsledare Folkhälsa har haft ansvaret för insatsen kopplat till handlingsplanen (se handlingsplan nedan) Historik; Utvecklingsledare Folkhälsa (ULF) + övriga tjänster beroende på handlingsplan Förvaltningsledning genom utvecklingschef Utvecklingsledare Folkhälsa har det operativa ansvaret för insatsen kopplat till handlingsplanen (se handlingsplan nedan) Utvecklingsledare Folkhälsa (ULF) + övriga tjänster beroende på handlingsplan VGR,Hälsooch sjukvårdsnäm nden (HSN) Merkurius förskola, Göteborgs universitet, Mattecentrum, Fritidsledare, Föreningsliv, Föreningskons ulter, IOFF, Fältassistenter Arbetsyta idag Andra resurser, ekonomi (fler extra insatta, specifika) Stöd (ex. tjänster som är kopplat till flera insatser) Beroende på hur handlingsplan kopplat till folkhälsoavtal ser ut (EX: NOSAM, UL och chefer) 50/50-principen mellan HSN och SDN enligt avtal. Beroende på hur handlingsplan kopplat till folkhälsoavtal ser ut (UL och arbetsgrupper) Beroende på hur handlingsplan kopplat till folkhälsoavtal ser ut (EX: NOSAM, UL och chefer) 50/50-principen mellan HSN och SDN enligt avtal. Beroende på hur handlingsplan kopplat till folkhälsoavtal ser ut (UL och arbetsgrupper) Beroende på hur handlingsplan kopplat till folkhälsoavtal ser ut (EX: NOSAM, UL och chefer) 50/50-principen mellan HSN och SDN enligt avtal. Utvecklingsledare Folkhälsa (ULF, 1 heltidstjänst (och arbetsgrupper) Sida 1

4 Uppdragsbeskrivning Bilaga 1 Syfte Avtalet är ett grundavtal om samverkan mellan HSN och SDN när det gäller lokalt befolkningsinriktat arbete. Avtalets syfte är även att fungera som grund för de gemensamma folkhälsoinsatserna. Avtalet reglerar åtaganden, organisation och inriktning för samarbetet samt den ekonomiska fördelningen mellan SDF och HSN. Mål Utifrån båda nämndernas mål och inriktning samt övergripande folkhälsopolitiska mål och styrdokument formuleras en handlingsplan med mål för det lokala folkhälsoarbetet. Handlingsplanen uppdateras årligen i samråd med HSN och SDN. Dialog sker även mellan tjänstemän från stadsdelsförvaltningen och Västra Götalands koncernkontor avdelning folkhälsa. (Se bifogad fil för handlingsplan) Målgrupp Befolkningen år. Insatser ska dels vara generella såväl som riktat till grupper som idag har den sämsta hälsan. Uppföljning Insatserna följ upp inom ordinarie uppföljningssystem samt i en årsrapport som utförs av stadsdelsförvaltningen genom utvecklingsledare folkhälsa. Årsrapporterna beskriver måluppfyllelse utifrån grundavtalet samt den gemensamma handlingsplanen. Årsrapporterna ska även innehålla en ekonomisk redovisning. Handlingsplan Prioriterade område/arbetsgrupper Ge varje barn en god start i livet Prioriterat område: Stöd till föräldrar/vårdnadshavare kopplat till förskolan Aktörer: Merkurius förskola, Göteborgs universitet, FCA koordinator, NOSAM-samordnare samt aktörer som arbetar med FCA i stadsdelen Ge barn fortsatt goda förutsättningar genom skolåren Prioriterade områden: Stöd till nyanlända föräldrar/vårdnadshavare Aktörer: Indroduktionsskolan, hälsoteket, Mattecentrum, Fritidsledare, resursenheten IFO/FH Den psykiska ohälsan ska minska Prioriterade områden: Kompetensutveckling personal inom individ- och familjeomsorg och funktionshinder Aktörer: Sektor IFO/FH Skapa hälsofrämjande och hållbara miljöer och samhällen Prioriterade områden: Stöd till föreningsaktiviteter som bidrar i det lokala trygghetsarbetet Aktörer: Föreningsliv, Föreningskonsulter, IOFF, Fältassistenter Skapa förutsättningar för åldrande med livskvalitet Prioriterade områden: Utveckla befintliga/framtida platser där invånare vill mötas kring gemensamma aktiviteter Aktörer: Äldreomsorg/HS Sida 2

5 Bilaga 1 Underskrift Göteborg För Förskoleförvaltningen Göteborg För Grundskoleförvaltningen Göteborg För SDF Östra Göteborg Lena Svärd, Sektorschef SoK Göteborg För SDF Östra Göteborg Ing-Marie Larsson, Sektorschef IFO-FH Göteborg För SDF Östra Göteborg Inger Börmark, Sektorschef ÄO-HS Sida 3

6 Bilaga 2 Överenskommelse om samverkan: Familjecentrerat arbetssätt, FCA (inkl NOSAM barn och unga) Berörda parter: SDF Östra Göteborg, FSF, GSF Externa aktörer: VGR Struktur och styrning: Styrgrupp: NOSAM Barn och unga (är även styrgrupp för Västbus) Förskoleförvaltning en Befattning som kommer att ha ansvar: Utses av förvaltningsledning förskola. OC utbildning (Ritva) Grundskoleförvaltni ng Befattning som kommer att ha ansvar: Utses av förvaltningsledning grundskola. OC Utbildning (Ritva) SDF Östra Göteborg Befattning som kommer att ha ansvar: OC Bistånd och service OC Bistånd och service Andra aktörer Befattning som kommer att ha ansvar: Verksamhetschefer från sjukvården Verksamhetschefer från sjukvården Arbetsgrupp /Operativ styrgrupp: Befattning som kommer att ha ansvar: Befattning som kommer att ha ansvar: Befattning som kommer att ha ansvar: Befattning som kommer att ha ansvar: Det finns ingen sådan grupp. En tillfällig AG tog fram en handlingsplan. Det vore förslagsvis önskvärt med en permanent arbetsgrupp/ operativ styrgrupp. Ingen Finns ingen arbetsgrupp Tre geografiska FCAteam i SDF GBG (Kortedala, Gamlestaden, Bergsjön) föreslås i handlingsplanen. Ingen Finns ingen arbetsgrupp Tre geografiska FCAteam i SDF GBG (Kortedala, Gamlestaden, Bergsjön) föreslås i handlingsplanen. Ingen Finns ingen arbetsgrupp Tre geografiska FCA-team i SDF GBG (Kortedala, Gamlestaden, Bergsjön) föreslås i handlingsplanen. (som finns i mötesanteckningar samverkanstorget) Ingen Team/grupp som arbetar med insatsen: Tjänster som ingår i insatsen/teamet: -Barnhälsoteam (som koordinerar det familjecentrerade arbetssättet Tjänster som ingår i insatsen/teamet: Ingen har närvarat. Men enligt handlingsplanen föreslås att även grundskolan Tjänster som ingår i insatsen/teamet: -Koordinator FCA -IFO (resursenhetenförebyggande socionomer) Ideella föreningar Sida 1

7 tillsammans med FCA-koordinatorn) -Familjecentral (er) (inkl öppna förskolan) representeras i denna grupp. Bilaga 2 Samma som ovan Ingen representation. Samma som ovan Arbetsyta idag Var team/grupp har sin arbetsyta idag, arbetsplats, ställe, adress etc Koordinator FCA är anställd av sektor Samhälle och Kultur. Arbetsytan är stadsdelen, nya skolförvaltningarna, de olika barnavårdsmottagni ngarna, samt det familjecentrerade arbetssättet. Koordinator FCA är anställd av sektor Samhälle och Kultur. Arbetsytan är stadsdelen, nya skolförvaltningarna, de olika barnavårdsmottagni ngarna, samt det familjecentrerade arbetssättet. Koordinator FCA är anställd av sektor Samhälle och Kultur. Arbetsytan är stadsdelen, nya skolförvaltningarna, de olika barnavårdsmottagni ngarna, samt det familjecentrerade arbetssättet. Koordinator FCA är anställd av sektor Samhälle och Kultur. Arbetsytan är stadsdelen, nya skolförvaltningarna, de olika barnavårdsmottagni ngarna, samt det familjecentrerade arbetssättet. Andra resurser, ekonomi: Information som tydliggör ansvar, ekonomi kopplat till insatsen och till berörd förvaltning SDF behåller budgeten för återstoden av avtalstiden. SDF behåller budgeten för återstoden av avtalstiden. Koordinator FCA är anställd av sektor Samhälle och kultur. SDF behåller budgeten för återstoden av avtalstiden. Delat ekonomiskt ansvar mellan HSNG och SDN, enligt avtal. Delat ekonomiskt ansvar mellan HSNG och SDN, enligt avtal. Stöd: Information som tydliggör extra insatta resurser kopplat till insatserna och till berörd förvaltning Enligt avtalet ska det gemensamma utvecklingsarbe tet ha tillgång till minst 1,0 årsarbetare för funktionerna koordinator Koordinator FCA placerad vid Resursenheten, sektor IFO-FH. Koordinator FCA placerad vid Resursenheten, sektor IFO-FH. Koordinator FCA (samt processtöd NOSAM, se egen mall/överenskomm else) Koordinatorn driver utvecklingsarbetet i det familjecentrerade arbetssättet. Koordinatorn ansvarar, tillsammans med sin chef, för att de medel som är kopplade till FCA genom aktuellt avtal används i enighet Sida 2

8 och samordnare. Huvudmannen för funktionerna är SDN. med beslutad budgetinriktning och aktuell handlingsplan. Utvecklingsledare folkhälsa arbetar i team med koordinator kring frågor som rör familjecentrerat arbetssätt. Aktivitetsplanen reglerar vilka frågor FCA-koordinatorn och UL folkhälsa driver tillsammans. Koordinator FCA placerad vid Resursenheten, sektor IFO-FH. Bilaga 2 Övrigt: Övrig information som finns och är viktig för kommande överlämning Enligt rapporten: Arbetsgrupp för Västbus och FCA behöver finnas i varje stadsdel och bemannas av GSF och FSF. Enligt rapporten: Arbetsgrupp för Västbus och FCA behöver finnas i varje stadsdel och bemannas av GSF och FSF. Enligt rapporten: Arbetsgrupp för Västbus och FCA behöver finnas i varje stadsdel och bemannas av GSF och FSF. Uppdragsbeskrivning (max 1 sida) Läs mer om familjecentrerat arbetssätt på samverkanstorget.se, i Handlingsplan 2018 Familjecentrerat arbetssätt SDF Östra Göteborg, samt i Avtal om familjecentrerat arbetssätt och familjecentraler i Östra Göteborg (dnr N /16) mellan SDN och HSNG. I avtalet regleras tjänsterna koordinator och samordnare och medel för kompetensutveckling, samt åtaganden, organisation och inriktning för samverkan samt den ekonomiska fördelningen mellan HSNG och SDN. Syfte Kortfattad beskrivning av syftet. Varför finns insatsen? Familjecentrerat arbetssätt (FCA) syftar till att stärka det generella arbetet för barn och deras familjer genom att samordna verksamheterna inom kommun och region som vänder sig till barn och familjer. Det är en grund och strategi som handlar om att familjer ska få rätt stöd i rätt tid och därigenom nå det övergripande målet att alla barn ska lyckas i skolan. Mål Kortfattad beskrivning av målet med insatsen. Vad är förväntat resultat? Ett familjecentrerat arbetssätt avser att insatser för barn och unga tar sin utgångspunkt i hela familjen och deras levnadsvillkor. Målet är att förbättra uppväxtvillkoren för barn och unga genom att stärka familjen. Familjen/barnet/den unge ska uppleva att de kommit rätt med sina frågor. Samarbetet och samordningen mellan stadsdelsförvaltningens och hälso- och sjukvårdens verksamheter som vänder sig till barn, ungdomar Sida 3

9 Bilaga 2 och familjer ska präglas av ett familjecentrerat arbetssätt. Barnet/den unge ses som en kompetent och resursstark individ med rätt till delaktighet och inflytande i alla beslut som rör dem, samtidigt som barnet/den unge behandlas som mer sårbara än vuxna och vid behov får tillgång till skydd och stöd. Familjecentrerat arbetssätt ska tillämpas av alla verksamheter inom kommun/stadsdel och hälso- och sjukvården, även i de områden där samlokalisering saknas. Barn och ungas behov ska vara styrande, inte verksamhet eller organisation. Det familjecentrerade arbetet ska bygga på flexibilitet och lokala förutsättningar så att det skapas möjligheter att omfatta samtliga familjer i stadsdelen. Öppna förskolor, öppna mötesplatser och familjecentraler ska tillsammans erbjuda samtliga familjer i stadsdelen ett välfungerande stöd och utgöra en stabil plattform för tidig upptäckt och tidiga insatser. Ansvarsfördelning NOSAM har antagit en handlingsplan för FCA. I denna finns ansvarsfördelning. NOSAM barn och unga är styrgrupp för det familjecentrerade arbetssättet. De är ansvariga för mål och inriktning för arbetet samt budget kopplat till det lokala avtalet för familjecentrerat arbetssätt i Östra Göteborg. Enligt NOSAM:s riktlinjer ska styrgruppen ha representanter på områdes-/verksamhetschefsnivå eller motsvarande, från socialtjänst, förskola, skola, barnhälsovård/vårdcentral och BUP. Barn- och ungdomsmedicin, barnmorskemottagning, ungdomsmottagning, tandvård, kultur och fritid samt barnhabiliteringen är andra viktiga aktörer. Det finns ingen arbetsgrupp/operativ styrgrupp i dagsläget. Men enligt handlingsplanen och rapporten behöver en arbetsgrupp för Västbus och FCA finnas i varje stadsdel och bemannas av GSF och FSF. Generellt om nivån styrgrupp: består i regel av områdeschefer i stadsdelsnämnden samt chefsnivå under utbildningschef inom berörd förvaltning (FSF, GSF). Styrgruppens ansvar är att: ge mandat till de funktioner/personer som krävs för genomförande av insatsen. skapa förutsättningar i organisationen för att samverkan ska ske enligt överenskommelsen för insatsen följa upp det operativa arbetet/arbetsgruppens arbete. Generellt om nivån arbetsgrupp/operativ styrgrupp: Arbetsgrupperna består oftast av enhetschefer/rektor/förskolechef. Arbetsgrupper kan ibland ha formen av nätverk. Arbetsgruppens har ett operativt ansvar, vilket innebär att: tillse att arbetet på individ-och gruppnivå fungerar ge rätt förutsättningar och stöd till det tvärsektoriella arbetet Målgrupp För vem/vilka riktar sig insatsen? Målgruppen för det familjecentrerade arbetssättet är blivande föräldrar, barn 0 12 år och deras vårdnadshavare. Uppföljning Kortfattat- hur insatsen utvärderas och följs upp. Verksamheten följs upp årligen genom årsrapport. Årsrapporten ska beskriva måluppfyllelse utifrån avtalet och innehålla en ekonomisk redovisning. Sida 4

10 Underskrift Bilaga 2 Göteborg För Förskoleförvaltningen Göteborg För Grundskoleförvaltningen Göteborg För SDF Östra Göteborg Ing-Marie Larsson, Sektorschef IFO-FH Göteborg För SDF Östra Göteborg Lena Svärd, Sektorschef SoK Sida 5

11 Bilaga 3 Överenskommelse om samverkan: Familjecentral inklusive Öppna förskolan Berörda parter: SDF, FSF, HSNG Struktur och styrning: FSF SDF Östra Göteborg Andra aktörer Styrgrupp Utses av förvaltningsledning förskola Enhetschef förebyggande socialtjänst, Enhetschef Barnmorskemottagning (BMM), Samordnare, tjänst placerad vid SoK Enhetschef Barnavårdscentral (BVC), Enhetschef Psykologenheten för Mödra- och barnhälsovård (MBHV-P) Förskolechef, öppna förskolan (= verksamhetens närmaste chef) Chef, Förebyggande socialtjänst Samordnare, tjänst placerad vid IFO (= verksamheternas närmaste chefer) Chef BMM, Chef BVC, Chef Psykologenheten (= verksamheternas närmaste chefer) Arbetsgrupp /Operativ styrgrupp Verksamhetsmöte där all personal deltar Verksamhetsmöte där all personal deltar Verksamhetsmöte där all personal deltar Arbetsgrupp finns ej officiellt, Arbetsgrupp finns ej officiellt, Arbetsgrupp finns ej officiellt, Samordning sker genom verksamhetsmöte/ Samordning sker genom verksamhetsmöte/ Samordning sker genom verksamhetsmöte/ Sida 1

12 husmöten där all personal deltar husmöten där all personal deltar husmöten där all personal deltar Bilaga 3 Arbetsyta idag Respektive familjecentral Respektive familjecentral Respektive familjecentral Idag finns en familjecentral i Östra Göteborg, belägen i Bergsjön. Idag finns en familjecentral i Östra Göteborg, belägen i Bergsjön. Idag finns en familjecentral i Östra Göteborg, belägen i Bergsjön. Rymdtorget 8 Rymdtorget 8 Rymdtorget 8 Postadress Postadress Postadress Box Box Box Göteborg Göteborg Göteborg Andra resurser, ekonomi Koordinator för Familjecentrerat arbetssätt (FCA) är samordnare för Familjecentralen 25 %. Koordinator för Familjecentrerat arbetssätt (FCA) är samordnare för Familjecentralen 25 % Koordinator för Familjecentrerat arbetssätt (FCA) är samordnare för Familjecentralen 25 %. Omfattning av tjänst ej anpassad för pågående utökning av FC i Östra GBG. Omfattning av tjänst ej anpassad för pågående utökning av FC Östra GBG. Omfattning av tjänst ej anpassad för pågående utökning av FC I Östra GBG. Stöd (ex. tjänster som är kopplat till flera insatser) Stöd regleras via avtal om familjecentrerat arbetssätt och familjecentraler i Östra Göteborg (se ovan) Stöd regleras via avtal om familjecentrerat arbetssätt och familjecentraler i Östra Göteborg (se ovan) Stöd regleras via avtal om familjecentrerat arbetssätt och familjecentraler i Östra Göteborg (se ovan) Övrigt A ) Referensgrupp Det finns en referensgrupp för familjecentralen med en representant från respektive verksamhet. Referensgruppen Det finns en referensgrupp för familjecentralen med en representant från respektive verksamhet. Referensgruppen Sida 2

13 leds av samordnare (SoK) leds av samordnaren (SoK) Bilaga 3 B) Samverkan Övrig samverkan på Familjecentralen sker bland annat genom gemensamma föräldragrupper. Övrig samverkan på Familjecentralen sker bland annat genom gemensamma föräldragrupper. Regelbunden samverkan med tandvården och biblioteket Sporadisk samverkan med ideella föreningar, Hälsoteket, ANS. T.ex. på frukostar och babyöppet c) Ny familjecentral planeras Ny familjecentral planeras i Gamlestaden. Den samverkansstruktur som beskrivits i föreliggande dokument planeras även för den nya familjecentralen. Ny familjecentral planeras i Gamlestaden. Den samverkansstruktur som beskrivits i föreliggande dokument planeras även för den nya familjecentralen. Ny familjecentral planeras i Gamlestaden. Den samverkansstruktur som beskrivits i föreliggande dokument planeras även för den nya familjecentralen. d) Önskemål om ytterligare utökning av familjecentral Det finns önskemål från de två VC om att införa ytterligare en FC i Kortedala Det finns önskemål från de två VC om att införa ytterligare en FC i Kortedala Det finns önskemål från de två VC om att införa ytterligare en FC i Kortedala Uppdragsbeskrivning Syfte Familjecentral (FC), (FSF) Familjecentral är ett sätt att organisera och samlokalisera en del av det familjecentrerade arbetssättet. En FC består av öppen förskola, socialtjänst, barnmorskemottagning (BMM) och barnavårdscentral (BVC). Dessa fyra verksamheter är avtalsparter i avtalet om den specifika familjecentralen. Familjecentralen är en generell verksamhet med förebyggande och hälsofrämjande insatser - en mötesplats där vårdnadshavare har möjlighet att träffa andra. Familjecentralen består av samlokaliserade verksamheter som vänder sig till barn och vårdnadshavare. En familjecentral består av mödra och barnhälsovård, socialtjänst och Sida 3

14 Bilaga 3 öppen förskola. Med sin samlade kompetens kan familjecentralen tidigt uppmärksamma barn och familjer i behov av utökat stöd och erbjuda detta. Öppna förskolan är navet i en familjecentral och behöver fortsätta att vara det. För att säkra familjecentrerat arbetssätt behöver öppna förskolan fortsatt vara navet i arbetet med familjer med barn 0 5 år. Mål Familjecentralen ska främja en god hälsa hos barn och vårdnadshavare bland annat genom att: skapa arbetsformer där vårdnadshavare och barn är delaktiga erbjuda lättillgängligt stöd stärka det sociala nätverket runt barn och vårdnadshavare stärka anknytningen mellan vårdnadshavare och barn främja barnets språkutveckling vara ett kunskaps- och informationscentrum Målgrupp Blivande föräldrar, barn 0 6 år och deras föräldrar. Diskussioner förs om att utvidga nya familjecentraler till målgruppen 0-12 år. Uppföljning Styrgruppen ansvarar för att den gemensamma verksamheten följs upp årligen. Verksamhetsberättelse/årsrapport skrivs av samordnare. Ansvarsfördelning Styrgrupp Styrgruppen för familjecentralen består av enhetschefer för deltagande verksamheter samt chefsnivå under utbildningschef inom förskole förvaltningen. Samordnare för Familjecentrerat arbetssätt ingår i styrgruppen. Styrgruppens arbete ska kopplas till NOSAM barn och Unga. Styrgruppens ansvar är att: ge mandat till de funktioner/personer som krävs för genomförande av insatsen. skapa förutsättningar i organisationen för att samverkan ska ske enligt överenskommelsen för insatsen följa upp det operativa arbetet/arbetsgruppens. Sammankallande: Samordnare för familjecentrerat arbetssätt (SoK) Arbetsgrupp Arbetsgrupp finns ej officiellt idag. Samordning sker genom verksamhetsmöte/ husmöten där all personal deltar. Sammankallande: Samordnare för familjecentrerat arbetssätt (SoK) Sida 4

15 Bilaga 3 Underskrift Göteborg För Förskoleförvaltningen Göteborg För SDF Östra Göteborg Ing-Marie Larsson, Sektorschef IFO- FH Göteborg För SDF Östra Göteborg Lena Svärd, Sektorschef SoK Sida 5

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31