Att intervjua elever om hållbar utveckling
|
|
|
- Mats Isaksson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Ämnesövergripande Grundskla åk 7-9 Mdul: Hållbar utveckling Del 3: Sklan ch eleverna mttagare av kunskap ch deltagare i förändring Att intervjua elever m hållbar utveckling Claes Malmberg, Högsklan i Halmstad Den här texten består av fyra delar. Den första delen tar upp praktiska aspekter på intervjun sm metd. Jag har inspirerats av Steinar Kvales bk Den kvalitativa frskningsintervjun (Kvale 1997). Den andra delen behandlar de specifika frågr sm är knutna till uppgiften sm ska utföras i mdulen Hållbar utveckling, del 2, mment C. Den tredje är en hjälp för att analysera intervjun. Den sista delen är en intervjuguide m grupparbete. Praktiska aspekter Syftet med din intervju är att lära känna elevers uppfattningar m lika aspekter på sklans arbete med hållbar utveckling för att få kunskap sm kan vara till nytta i din framtida undervisning eller för arbetslagets planering. Det är väsentligt att elevens egen röst kmmer till tals under intervjun. Det låter enkelt. Men eftersm frågr, i sklans värld, fta används för kunskapskntrll är det lätt att hamna i en situatin sm innebär att eleven ger de svar de trr förväntas av läraren. Därför är det viktigt att rama in intervjun så att det skapas förutsättningar för ett samtal. Eleven bör få en bakgrund till intervjun ch bli rienterad m varför den genmförs. I det här fallet handlar det m att bidra till lärares förståelse m när, hur ch varför sklarbete m hållbar utveckling ska genmföras. De första minuterna är avgörande för att ge den intervjuade en uppfattning m intervjuaren. Vi vill att eleven pratar fritt ch yttrar erfarenheter ch känslr. Du skapar gd kntakt genm att lyssna uppmärksamt ch visar intresse, förståelse ch respekt för det sm eleven yppar. Samtidigt är det viktigt att du sm intervjuare uppträder besvärat. Efter intervjun bör du återknyta till syftet ch berätta vad du ska använda intervjun till. Du bör ckså runda av med en fråga, exempelvis: Jag har inget mer att ta upp. Finns det någt du vill tillägga innan vi avslutar? Är det någt du vill fråga m? Intervjufrågr När du ställer frågr bör du frmulera dig på ett sätt sm får eleven att uttrycka sina egna tankar ch idéer. Frågrna bör vara enkla ch få eleverna att svara. En inledande fråga behöver nästan alltid kmpletteras med följdfrågr. Här följer några typer av frågr, frmulerade med inspiratin från Steinar Kvale, sm kan vara användbara i den intervju sm du ska genmföra: Inledande frågr. De ser lika ut berende på vad du sm intervjuare är intresserad av. Vad du bör ha i tankarna är att vara knkret så att eleven förstår frågrna du ställer. Kan du berätta för mig [när ni senast hade en diskussin m hur vi kan lösa miljöprblem sm t ex klimatförändringen? 1 (6)
2 Hur kan vi påverka hur framtiden kmmer att bli?, Vem bestämmer hur framtiden ska se ut? Varifrån kmmer framtidshpp? Varifrån kmmer framtidsht? Kmmer du ihåg en gång när? Den här typen av frågr kan ge öppna ch rika beskrivningar där den intervjuade återger upplevelser. Det är dimensiner du kan återkmma till. Uppföljande frågr. Kan du säga mer m det?, Kan du ge fler exempel?, Vad tänkte du då?, Du nämner [att man inte kan lita på plitiker], vad betyder det för dig? Här söker intervjuaren efter svar sm fördjupar det sm den intervjuade sagt. Tlkande frågr. Det händer att man inte förstår vad den intervjuade menar. Då är det bra att ställa frågr såsm Du menar alltså att? Strukturerande frågr. Intervjuaren är ansvarig för intervjuns förlpp ch bör därför tydliggöra när ett ämne anses uttömt ch det är dags att byta till nästa aspekt. Jag skulle vilja ta upp ett annat ämne. Andra saker att tänka på är att använda pauser ch tystnad. Det lckar fta fram yttranden. Sm intervjuare är man fta rädd för tystnad vilket kan leda till att man pratar för mycket ch lyssnar för lite. Inspelning eller anteckning Det bästa är m du spelar in en intervju ch i efterhand skriver ner det sm sägs. Det är enkelt att spela in m utrustningen fungerar sm den ska men det tar väldigt lång tid att skriva ner transkribera - det sm sagts. Det finns metder för att effektivisera den prcessen. Bland annat kan du srtera brt det sm du inte tycker är intressant ch endast använda det du anser vara viktigt för din undersökning. För studien är det ng mer realistiskt, tidsmässigt, att du försöker minnas vad sm sagts ch göra anteckningar direkt efter intervjun. Du kan även skriva krta stlpar under intervjun eller låta en kllega föra anteckningar. Att låta en kllega anteckna innebär att du kan fkusera på att lyssna ch fråga. Det skapar bättre kntakt med den du intervjuar. Intervjuguide för hållbar utveckling I en intervjuguide anges de ämnen sm är föremål för undersökningen ch i vilken rdning de tas upp. Här nedan följer de ämnen sm är föremål för din undersökning. Till varje ämne finns ett antal frågr. Dessa är exempel ch kan utvecklas ch ändras av dig. De ska vara ett stöd för att genmföra intervjun. Under intervjun kmmer eleven säkert in på andra spår. Då är det bra att vara dynamisk ch följa dem. Intervjuguiden hjälper dig att kmma tillbaka till de lika ämnena. Ämnesövergripande ch kmplext Kan du berätta hur du ser på att arbeta med jrdens framtid/hållbar utveckling/miljöfrågr i sklan? Kmmer du ihåg någn gång när du arbetat med hållbar utveckling? 2 (6)
3 Aspekter att kmplettera frågan med: Hur ser du på att det innehåller så många ämnen? Vilken srts kunskaper behövs för att man ska bli bra på hållbar utveckling? Vilka sklämnen sysslar med sådana kunskaper? (fler frågr) Värderingar ch intresseknflikter Vad tycker du m att det finns så många lika åsikter i frågr m hållbar utveckling? Aspekter att kmplettera frågan med: Är det viktigt att få rätt fakta m hur saker ligger till? Vad tycker du m att det finns mtsägelsefulla idéer m hur man bör göra? Tillför det någt att höra andra elevers åsikter? fler frågr? Arbetsfrmer Hur tycker du läraren ska lägga upp arbetet när klassen arbetar med hållbar utveckling? Aspekter att kmplettera frågan med: Föredrar du helklass, grupparbete eller individuellt arbete? Är någt sätt mer tilltalande än någt annan? Ska eleverna få bestämma innehåll? fler frågr? Samarbete med samhället Hur kan sklan göra för att samarbeta med människr utanför sklan när ni arbetar med hållbar utveckling? Aspekter att kmplettera frågan med: Hur ser du på att man bjuder in företrädare från rganisatiner eller partier, exempelvis Greenpeace eller Mderaterna? Vad tycker du m att göra undersökningar på stan, exempelvis klla vilka miljömärkta varr sm finns i affärer? 3 (6)
4 fler frågr? Påverkan ch påverkas Är det viktigt att du får säga vad du står för när det gäller hållbar utveckling? Hur ser du på din egen möjlighet ch förmåga att bidra till att arbeta för HU? Hur ser du på dina kamraters förmåga/möjligheter? Är det viktigt att vi tänker lika eller bra att vi tänker lika m hur vi ska nå hållbar utveckling? Vilka förändringar skulle du vilja se för att sklan ch sklans lika verksamheter ska bli mer hållbara? Aspekter att kmplettera frågan med: Hur ser du på att man bjuder in företrädare från rganisatiner eller partier, exempelvis Greenpeace eller Mderaterna? Vad tycker du m att göra undersökningar på stan, exempelvis klla vilka miljömärkta varr sm finns i affärer? Har du någt exempel på att du har ändrat någt i din livsstil ch dina vanr efter att du lärt dig någt m hållbar utveckling i sklan? Hur tänker du m det? Vilka är det viktigt att lyssna på ch tala med när man ska arbeta för hållbar utveckling? Hur kan ni i sklan göra för att lära vad dessa andra har att säga/bidra med? fler frågr? Analys av intervjun Syftet med vår intervju är att kunna beskriva ch tlka de aspekter sm förekmmer i elevers livsvärld i relatin till hållbar utveckling i sklan. Man kan säga att den första delen av analysen sker i mötet med eleven ch när man lyssnar på elevens berättelse. Man tlkar det sm sägs under intervjun ch bär det med sig till tillfället då man ska sammanfatta ch strukturera det sm sagts. Jag kmmer här ta upp hur du kan kategrisera en intervju. I stället för att använda intervjuguidens fem aspekter ska vi tematisera intervjuerna med nya kategrier. Det finns några teman sm fta förs fram sm viktiga i frskning ch undervisning m hållbar utveckling. De bygger på begreppet handlingskmpetens sm finns beskrivet i fördjupningstexten Intresseknflikter ch handlingskmpetens. 4 (6)
5 Kgnitiv dimensin. Det handlar m hur kunskap m hållbar utveckling förs fram. Hur vill eleven att fakta ska presenteras? Vilken kunskap för eleven fram (naturvetenskaplig, samhällsvetenskaplig) fram sm viktig? Scial dimensin. Det handlar m betydelsen av det gemensamma. Hur ser eleven på att arbeta tillsammans med andra? Hur ska samhället blandas in? Menar eleven att det är viktigt att man ska påverka andra? Värdebaserad dimensin. Det handlar m värdefrågr. Hur ser eleven på att lika intressegruppers perspektiv förs fram? Hur ser eleven på frågr sm inte har ett självklart rätt svar, sm man behöver ta ställning till? Hur uppfattas kritisk granskning? Persnlighetsdimensin. Det handlar m att ta ansvar, agera, förändra ch få sin röst hörd, det vill säga tilltrn till den egna förmågan ch den egna betydelsen. Hur ser eleven på att den egna åsikten får utrymme ch kan föras fram? Är eleven beredd att förändra sitt beteende? Ser elever snarare lösningar på ett strukturellt plitiskt plan än på ett persnligt ch individuellt? Finns det utrymme för att visa mtstånd mt rådande nrmer? De här kategrierna kan vara en hjälp för att se ett gemensamt mönster. Ett annat sätt är att leta efter mönster i det sm träder fram i intervjuerna. Det är fta mer tidskrävande. Grupparbete en intervjuguide Om du är intresserad kan du gå vidare med frågr sm handlar m grupparbete. Grupparbete är en central fråga i relatin till en undervisning för hållbar utveckling. Den har även en aktualitetsgrad i förhållande till PISA resultaten från De visar att Sverige ligger över OECD genmsnittet men att det är str skillnad mellan pjkar ch flickrs förmåga att samarbeta. Flickrna klarar det generellt bättre än pjkarna. Uppgiftens i grupparbete Hur ser eleverna på uppgiftens utfrmning? Tycker du m att arbeta med uppgifter sm handlar m att samla in fakta? Hur ser du på uppgifter sm handlar m att ta reda på lika gruppers uppfattningar m exempelvis vindkraft? Aspekter att kmplettera frågan med: Uppgiften kan vara faktabaserad ch lyda: Hur påverkar lika födämnen klimatförändringen? Den kan vara prblemrienterad ch lyda: Hur ska sklan förändra menyerna i matsalen för att minska utsläpp av växthusgaser? Den kan vara perspektivgivande uppgift: Hur ställer sig lika intressegrupper sig till att bygga vindkraftverk i kmmunen? Den kan vara argumenterande ch lyda: Sammanställ argument för en intressegrupp sm är psitiv till kärnkraft. Ta samtidigt reda på vad mtståndarnas argument kan vara. Vilka värden bttnar argumenten i? Vilken karaktär föredrar du? Vilket är skälet till det? (fler frågr) 5 (6)
6 Gruppen. Val av grupp - Hur ser eleverna på gruppsammansättningen? Tycker du sammansättningen av gruppen har betydelse? Aspekter att kmplettera frågan med: Lika eller lika gruppdeltagare? Pjkar ch flickr? Lärare eller elever bestämmer gruppsammansättningen? Vad föredrar du? Vilket är skälet till det? (fler frågr) Fördelning av arbetet - Hur ser eleverna på arbetsdelningen? Hur tycker du man ska dela upp arbetet? Aspekter att kmplettera frågan med: Är det bra m man delar upp arbetet så att var ch en ansvarar för varje del? Är det bra m man jbbar tillsammans med samma frågeställning Vad föredrar du? Vilket är skälet till det? (fler frågr) Redvisning av grupparbete Hur tycker du redvisningen ska gå till? Aspekter att kmplettera frågan med: Redvisningen kan se ut på lika sätt. A) Inlämning av en skriftlig redvisning. B) Muntlig presentatin. C) Debatt. Vad föredrar du? (fler frågr) Har du erfarenhet av en gruppuppgift sm varit givande? Referenser Kvale, S. (1997). Den kvalitativa frskningsintervjun. Lund: Studentlitteratur. 6 (6)
Vad betyder hållbar utveckling?
Exempel från: Håll Sverige Rent Stiftelsen Håll Sverige Rent är en ideell rganisatin sm verkar för att minska nedskräpning, främja återvinning ch öka miljömedvetenheten. Vad betyder hållbar utveckling?
METOD IPP METOD AICKO UTBILDNING FÖR PERSONAL/BRUKARE METOD IPP - INFLYTANDE PÅ PLATS HUR TILLKOM METODEN IPP? HUR SER METODEN UT? PÅ PLATS!
18-06- 04 METOD IPP METOD AICKO METOD IPP - INFLYTANDE PÅ PLATS Hur? Var? Varför? Resultat? När ska det inte användas? UTBILDNING FÖR PERSONAL/BRUKARE HUR TILLKOM METODEN IPP? HUR SER METODEN UT? Elsa
Fritidshemmets uppdrag och utmaningar. ALP observatörsutbildning 10 september 2015
Fritidshemmets uppdrag ch utmaningar ALP bservatörsutbildning 10 september 2015 Samtala två ch två- Vad tänker du på när du tänker på fritidshem? Innehållet vi skall ta ss an är Fritidshemmets styrdkument
Arbetsplan för förskolan Nolängen
Arbetsplan för försklan Nlängen Läsåret 2015/2016 Alingsås kmmun, Barn- ch ungdmsförvaltningen, Utvecklingsenheten Pstadress: 441 81 Alingsås Besöksadress: Kungsgatan 9 Telefn: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61
13. Utvecklingssamtal hos IOGT-NTO
13. Utvecklingssamtal hs IOGT-NTO Syfte Att få rganisatinen att fungera bättre. Att bidra till medarbetarnas persnliga utveckling. Att stämma av mt mål. Att stämma av samarbetet mellan rganisatinsgrenarna
Informationssökning och källkritik
Infrmatinssökning ch källkritik Kunskapskrav Eleven kan söka, välja ut ch sammanställa infrmatin från ett [ ]urval av källr ch för då [ ] underbyggda resnemang m infrmatinens ch källrnas trvärdighet ch
Geografiska undersökningar
DISKUSSIONSUNDERLAG FÖR GRUNDSKOLAN Diskutera Gegrafiska undersökningar I kursplanen i gegrafi sm började gälla 2011 i grundskleutbildningen framgår det tydligare än i tidigare kursplaner att eleverna
Förskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2015-05-25 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Genomförande av auskultation i grupp
Auskultatin Genmförande av auskultatin i grupp Att auskultera innebär att du besöker en kllega då den genmför en lärandeaktivitet ch att du därefter ger kllegial återkppling. Kllegr i auskultatinsgrupp
LPP åk 2 v 35-43 HT 2011
LPP åk 2 v 35-43 HT 2011 Svenska Förankring i kursplanens syfte: frmulera sig ch kmmunicera i tal ch skrift, läsa ch analysera skönlitteratur ch andra texter för lika syften, anpassa språket efter lika
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Gustavslundsklan, 2015-2016 Innehållsförteckning Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen... 2 Vår visin... 2 Delaktighet... 2 Utvärdering av planen för läsåret
Förskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation.
Kvalitetsredvisning Läsåret 2012/2013 - Redvisning av resultat - Kristallens förskla, Brgmästarens förskla, Karlsviks förskla Försklechef Catarina Ek Systematiskt kvalitetsarbete Kristallens förskla, Brgmästarens
Sammanställning av diskussionskarusellen
Sammanställning av diskussinskarusellen Bilaga 1 Uppgiften var: Att summera, srtera ch lyfta fram det viktigaste i vad alla sagt kring varje specifik fråga, samt dkumentera det skriftligt. Obs! Samtliga
Styrning ökat fokus på brukares och patienters medskapande
Styrning ökat fkus på brukares ch patienters medskapande Synen på brukare ch patienter sm medskapare i vård, msrg eller andra ffentligfinansierade tjänster har förändrats under senare år. Detta var bakgrunden
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV,
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV, VID CHALMERS OCH GÖTEBORGS UNIVERSITET FASTSTÄLLD: 2011-05-19 1 INNEHÅLL 1.Kmmunikatinsstrategins syfte, mfattning ch gränser... 3 2.Övergripande
Fastställd av Ålands landskapsregering
RIKTLINJER FÖR ANVÄNDNING AV SOCIALA MEDIER I UNDERVISNINGEN Fastställd av Ålands landskapsregering Beslut nr 5 U2, 8.1.2013 Innehåll Bakgrund ch syfte... 3 Definitin... 3 Fördelar... 3 Syfte ch målsättningar...
Smultronbackens Förskola kvalitetsredovisning 2014-2015
Förskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(11) 2015-07-02 Smultrnbackens Förskla kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Smultrnbackens förskla bildar tillsammans med Åshammars förskla ett
Vad är kompetens och vad är rätt kompetens?
Vad är kmpetens ch vad är rätt kmpetens? Det är dags att börja med att definiera detta. Om du ställer frågan vad behöver man kunna för att utföra sina arbetsuppgifter så blir det ftast lite lättare. Det
Syfte: En checklista för att kvalitetssäkra förankring, mål, åtgärdsformuleringar och uppföljningsrutiner i skolans jämställdhetsarbete.
Checklista för kvalitetssäkring av jämställdhetsarbete Syfte: En checklista för att kvalitetssäkra förankring, mål, åtgärdsfrmuleringar ch uppföljningsrutiner i sklans jämställdhetsarbete. Intrduktin:
Kvalitetsredovisning. för förskolorna i Kisa. Tornhagen, Bäckgården, Berget och Glimten
Kvalitetsredvisning för försklrna i Kisa Trnhagen, Bäckgården, Berget ch Glimten 2009 / 2010 Innehållsförteckning Inledning Presentatin Organisatin Eknmi Frtbildning Insatser Åtgärder enligt förgående
Digitala verktyg i musik
DISKUSSIONSUNDERLAG FÖR GRUNDSKOLAN Diskutera Digitala verktyg i musik I Lgr 11, del 2.2 m kunskaper står det att sklan ska ansvara för att varje elev efter genmgången grundskla kan använda mdern teknik
Digital strategi för Ödeshögs kommunala skola
Digital strategi för Ödeshögs kmmunala skla 2017-2019 Inledning Någnting har hänt då det gäller svensk skla ch IT. Från att tidigare ha diskuterat frågr m datrer ch appar talar nu plitiker, debattörer
Plan mot diskriminering och kränkande behandling ombord på T/S Gunilla
Öckerö, 2015 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling mbrd på T/S Gunilla Målet är att planen ska följa sklverkets allmänna råd: Tydligt uttrycka att verksamhetens ledning tar avstånd från alla tendenser
Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Kunskapsskolan Borås läsåret 13 14
Likabehandlingsplan ch årlig plan mt kränkande behandling för Kunskapssklan Brås läsåret 13 14 1. Syftet med likabehandlingsarbetet på sklan: Att främja elevernas rättigheter ch att mtverka diskriminering
SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013
Samverkansavtal SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013 1 Vimmerby kmmun vill skapa förutsättningar för ett psitivt arbetsklimat, en gd hälsa ch en gd arbetsmiljö, där inflytande, delaktighet ch utveckling
Projektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson
PROJEKTPLAN Prjektnamn: Vägledning för ett hälssamt åldrande Senirguiden Prjektansvarig: Avdelning: Kunskapsutveckling Enhet: Uppväxtvillkr ch hälssamt åldrande Prjektplan Juni 2010 upprättades: Upprättad
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdesdatum 2013-10-11
fisala r;; KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN Sammanträdesdatum 2013-10-11 27 (41) 245 Dnr 2013/152 Svar på mtin m att bekämpa ungdmsbrttsligheten genm tidiga ch tydliga insatser mt unga sm begår
Likabehandlingsplan. mot diskriminering och kränkande behandling samt. Årlig plan åk 4-9 läsåret 2014/2015
Likabehandlingsplan mt diskriminering ch kränkande behandling samt Årlig plan åk 4-9 läsåret 2014/2015 Bergums skla Likabehandlingsplan mt diskriminering ch kränkande behandling samt årlig plan för läsåret
Verksamhetsplan Södra förskolområdet 2014-2015
Verksamhetsplan Södra försklmrådet 2014-2015 Innehåll 1 Södra försklmrådet, Avesta kmmun... 3 1.1 Vår rganisatin... 3 1.2 Inledning... 3 2 Styrdkument... 4 3 Södra försklmrådets pririterade utvecklingsmråden,
Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s
Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s Innehåll INLEDNING... 3 1. UTBILDNINGAR... 4 1.1 Högre utbildning... 5 1.2 Yrkeshögskla... 6 2. SAMVERKAN OCH UTVECKLING... 6 2.1 Westum... 6 2.1.1 KOBRA...
Handlingsplan för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar år
Dnr 2019/90-612 Handlingsplan för kmmunens aktivitetsansvar för ungdmar 16-20 år Västerviks kmmun Barn- ch utbildningsförvaltningen 2019 Innehåll Försättsblad 1 Innehåll 2 Inledning 3 Förebyggande arbetet
Innvatiner alla är vi kreativa Anna Frm-Lindqvist Köpmangatan 10 931 31 Skellefteå 070-218 19 56 0910-520 08 [email protected] www.euniqem.cm Vad kräver framtiden? Försörjningsbördan för våra barn Den glbala
Plan mot diskriminering och annan kränkande behandling 2015/2016 Sverigefinska förskolan i Södertälje
Plan mt diskriminering ch annan kränkande behandling 2015/2016 Sverigefinska försklan i Södertälje Uppdaterad 2015-08-31 Innehållsförteckning 1. Visin... 3 2. Förankring av Planen mt diskriminering ch
Komplettering av ansökan Att fläta samman socialt och ekologiskt i framtidens städer, projekt P21, KTH, Avdelningen för Urbana och Regionala Studier
Kmplettering av ansökan Att fläta samman scialt ch eklgiskt i framtidens städer, prjekt P21, KTH, Avdelningen för Urbana ch Reginala Studier I följande kmplettering av tidigare ansökan till Delegatinen
Vänskapssamtal MED KLOKA UGGLAN
Vänskapssamtal MED KLOKA UGGLAN Din kmpis har en ny leksak sm du tycker är fin. Du frågar m du får titta på den men får ett nej. Du ser en kmpis viska till någn annan. Då tittar båda på dig. Du vill ta
Skolverkets bedömning är att vi idag har stort behov av:
Sklverkets bedömning är att vi idag har strt behv av: Fler lärare med kmpetens i svenska sm andraspråk. Fler mdersmålslärare ch studiehandledare på mdersmål. Fler vuxna i sklan med mdersmålskmpetens. Kmpetensutveckling
Checklista förändringsledning best practice Mongara AB
Checklista förändringsledning best practice Mngara AB Detta dkument ska ses sm ett underlag för vilka frågeställningar vi jbbar med inm ramen för förändringsledning. I dkumentet har vi valt att se prcessen
Plan för specialundervisningen
Plan för specialundervisningen Lvisa, Lappträsk ch Mörskm Uppdaterad augusti 2008 PLAN FÖR SPECIALUNDERVISNINGEN INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. GRUNDERNA FÖR HUR SPECIALUNDERVISNINGEN ORDNAS... 2 1.1 Stadganden
Kvalitetsredovisning läsåret 2008-2009. Kvalitetsredovisning för Förskolan Solstrålen Enköpings kommun
Kvalitetsredvisning läsåret 2008-2009 Kvalitetsredvisning för Försklan Slstrålen Enköpings kmmun 1 Detta är kvalitetsredvisning enligt Förrdning m kvalitetsredvisning inm sklväsendet: 2 Arbetet med kvalitetsredvisning
Scouternas stipendier till världsscoutjamboree 2015 i Japan
Scuternas stipendier till världsscutjambree 2015 i Japan Scuterna har ett antal helstipendier ch ett antal delstipendier till världsscutjambreen 2015 i Japan. Man kan läsa mer m stipendierna här. För att
Riktlinjer för individuell planering och dokumentation av genomförandet av insatser inom särskilda boenden i Töreboda Kommun
Riktlinjer för individuell planering ch dkumentatin av genmförandet av insatser inm särskilda benden i Törebda Kmmun Beslutat av kmmunstyrelsen 2012-05-02 diarienummer KS 2011/0232 Innehåll 1. INLEDNING...
Examensarbete i språkteknologi
Examensarbete i språkteknlgi Beáta Bandmann Megyesi Institutinen för lingvistik ch fillgi Uppsala universitet Översikt Frågr från förra gången Diskussin m uppsatsen Om försvar ch ppsitin Att göra Gda råd
Genomförandebeskrivning Digiresan
Genmförandebeskrivning Digiresan Ledarskapsprgram att effektivt leda verksamheten, sig själv ch andra Det här är en ledarskapsutbildning i tre steg ch lika många dagar. Syftet är att förbättra din förmåga
VAD SKA SEX- OCH SAMLEVNADSUNDERVISNING INNEHÅLLA?
VAD SKA SEX- OCH SAMLEVNADSUNDERVISNING INNEHÅLLA? EN DEFINITION AV HIVPREVENTION I VÄSTRA GÖTALAND www.hivpreventin.vgregin.se Ingång Vi vet att sklan är den enskilt viktigaste arenan för förebyggande
Montessoripedagogiken
Mntessripedaggiken Kurs 4 Pedaggik Paula Dckens, Nazif Kapetanvic ch Tmas Green Maria Mntessri Maria Mntessri föddes 31 augusti 1870 ch dg 6 maj 1952. Hn var en italiensk pedagg, frskare, läkare, feminist,
Verksamhetsråd Sandeplanskolan
2016-02-04 1 (5) Sandeplansklan Verksamhetsråd Verksamhetsråd Sandeplansklan Närvarande Vårdnadshavare: Magnus Manders, Mnica Pålssn, Ltta Åbjörnssn, Maria Klitte, Lena Nrell, Mattias Petterssn, Jenny
Skolverkets bedömning är att vi idag har stort behov av:
Sklverkets bedömning är att vi idag har strt behv av: Fler lärare med kmpetens i svenska sm andraspråk. Fler mdersmålslärare ch studiehandledare på mdersmål. Fler vuxna i sklan med mdersmålskmpetens. Kmpetensutveckling
KOMPISSAMTAL MED KLOKA UGGLAN
KOMPISSAMTAL MED KLOKA UGGLAN Din kmpis har en ny leksak sm du tycker är fin. Du frågar m du får titta på den men får ett nej. Du ser en kmpis viska till någn annan. Då tittar båda på dig. Du vill att
Arbetsplan för hösten 2015. Föräldrakooperativ
Arbetsplan för hösten 2015 Föräldrakperativ Ftgraf: Björn Magnussn Lek, Lust ch Lärande! 1 Friluftsförsklan Nätet, föräldrakperativ Försklan ligger i villasamhället Nättraby strax utanför Karlskrna. Försklan
Riktlinjer för arbete med nyanlända elever
Barn- ch sklförvaltning Lunds stad Riktlinjer för arbete med nyanlända elever Adress: Arkivgatan 5 222 29 Lund Telefn vx: 046-35 50 00 Telefax: 046-35 83 66 E-pst:mats.dahl @lund.se Internet: www.lund.se
Pedagogisk planering matematik Gäller för november-december 2015
Pedaggisk planering matematik Gäller för nvember-december 2015 Myrstacken Äldre årskurs 6, Hällby skla L= mest för läraren E= viktigt för eleven I periden ingår bedömningsdelar vi pga muntliga prv ch annat
Arbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16
2015-09-25 1 (6) Rnnie Palmqvist Rektr Arbetsplan Sunne Gymnasieskla/Brby Sklan med de stra möjligheterna 2015-09-25 2 (6) 1. Kunskap ch kmpetens 1.1 Bakgrund tlkning av sklans uppdrag Utbildningens vid
Tidningsskaparna. Lärarhandledning
Tidningsskaparna Lärarhandledning TIDNINGSSKAPARNA Redaktören vill trycka en tidskrift m framtiden I Berättarministeriets Tidningsskapare samarbetar vi med Mderna Museet ch låter eleverna prva på livet
Workshop kulturstrategi för Nacka
Wrkshp kulturstrategi för Nacka Wrkshp: Syftet med wrkshppen var att inleda prcessen med att ta fram en kulturstrategi för Nacka kmmun. Närvarande: Olika kulturchefer i Nacka kmmun. Wrkshppen leddes av
Investerings prospekt
Investerings prspekt En intrduktin Net Sales pr merg Tel. +46 70 369 82 22 Isafjrdsgatan 22, B5tr. Fax:+ 46 8 755 03 98 [email protected] När mer eget kapital behövs I många skeden i ett företags utveckling
