Handlingsplan för stärkt samverkan

Transkript

1 Handlingsplan för stärkt samverkan Kommunerna i Göteborgsregionen och Institutionen för socialt arbete, Göteborgs universitet Utkast

2 Förslaget GR har fått i uppdrag att sätta samman ett förslag till handlingsplan för stärkt samverkan. Underlaget till förslaget är framtaget under 2017 av en grupp som representerar SUR-gruppen/Göteborgs Stad (samverkan mellan Institutionen för socialt arbete och Göteborgs Stad) IFO-chefsnätverket/GR FH-chefsnätverket/GR Äldreomsorgs- och hälso- och sjukvårdschefsnätverket/gr Socialchefsnätverket/GR Samverkansorganet för VFU/GR (verksamhetsförlagd utbildning) Institutionen för socialt arbete, Göteborgs universitet Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) Förslaget processas i chefsnätverken på GR, SUR och på Institutionen för socialt arbete under tiden 1 oktober-15 december 2017 Nytt möte i gruppen under januari 2018

3 Utgångspunkter Fortsätta att utveckla samarbetet mellan Institutionen för socialt arbete och GR-kommunerna Definiera några konkreta utvecklingsinsatser och pröva dem Använda befintliga mötesplatser, inte skapa nya samverkanssammanhang Ömsesidighet

4 Syfte med en stärkt samverkan En socialtjänst som möter behoven utifrån uppdrag, lagstiftning och resurser Därför behövs Socionomer som i högre grad vill arbeta inom socialtjänsten Färre socionomer ska falla ifrån utbildningen Chefer och medarbetare som har bättre, nyare och bredare kompetens Lön och arbetsmiljö måste vara attraktiv En bättre kunskapsbas i det sociala arbetet

5 Mycket samverkan sker redan, exempelvis Verksamhetsutvecklare träffar Institutionen för socialt arbete(gbg) Uppdragsutbildningar Fältstudier Fältklasser VFU SUR-gruppen Mentorskap (Gbg) Kursgranskning SPIRA (Gbg?) Föreläsningar från yrkesverksamma Socialtjänstdag (Gbg) FoU-samarbete mellan FoU i Väst/GR och Institutionen för socialt arbete: forskningsnätverk, studier, konferenser mm Workshop om Yrkesresan

6 Befintliga samverkanssammanhang Chefsnätverken på GR SUR-gruppen Göteborg VFU Samverkansorgan

7 Utvecklingsinsatser (utan inbördes ordning eller prioritering) 1. Kompletterande utbildning för personer med utländsk examen 2. Fler yrkesverksamma in i undervisningen 3. Ledning/organisering av socialt arbete 4. Hur vi pratar om socionomers jobb, hur vi pratar om socionomutbildningen 5. Masterutbildningen och Specialistutbildningar 6. Myndighetsutövning/utredning 7. Samarbete; att mötas kring samordnad vårdplanering och IPL 8. Struktur för uppsatsämnen 9. VFU

8 1 Kompletterande socionomutbildning för personer med utländsk examen Institutionen för socialt arbete är nationellt pilot för en särskild satsning där personer med utländsk examen motsvarande socionom får kompletteringsutbildning. Start vårterminen 2018, pågår tre terminer. Kommunerna uppmanar personer att söka. Sista ansökningsdag är den 16 oktober. Institutionen för socialt arbete behöver VFU-platser för studenterna i kommunerna. Kommunerna kan få in socionomer med särskild kompetens. Diskuteras i VFU samverkansorgan. VFU samverkansorgan. När? VFU hösten 2017 och våren 2018.

9 2 Fler yrkesverksamma in i undervisningen Institutionen behöver få in aktuell yrkeskunskap i utbildningen. Kommunerna kan bidra till utbildningen med sina erfarenheter. Kommunerna och Institutionen för socialt arbete får en närmare kontakt. Undersöka hur yrkesverksamma från kommunerna medverkar idag, vad som skulle behöva utvecklas och hur formerna för när kommunerna medverkar i utbildningen kan se ut. Komma fram till ett förslag. En arbetsgrupp där Institutionen för socialt arbete medverkar med en person, kommunerna med två, i ett gemensamt arbete som leder fram till ett förslag. Socialchefsnätverket på GR ställer sig bakom förslaget för kommunernas del. Erbjudande att delta i undervisning skickas ut till kommunerna via GR. När? Arbetsgruppen tillsätts i samband med mötet i januari Förslag framme våren 2018.

10 3 Ledning/organisering av socialt arbete Ledarskap utgör en väsentlig del av den kompetens som en socionom bör ha. Hur utbildningen är upplagd i dessa delar kan förtydligas och utvecklas. En arbetsgrupp där Institutionen för socialt arbete medverkar med en person, kommunerna med två, i ett gemensamt arbete som leder fram till ett förslag. Genomgång av hur utbildningen ser ut idag, viss omvärldsbevakning i förhållande till andra utbildningar, och vad som efterfrågas i kommunerna. När? Arbetsgruppen tillsätts i samband med mötet i januari Arbetet sker under 2018.

11 4 Hur vi pratar om socionomers jobb, hur vi pratar om socionomutbildningen Vi behöver förmedla realistiska och hoppingivande bilder av yrket och utbildningen. En ständigt pågående punkt. Goda exempel lyfts fram. Yrkesverksamma blir ambassadörer för sina yrken i samband med att man bjuds in att delta i undervisningen. VFU-tiden har stor betydelse. Fältförlagda studier. Kollektivt mentorskap, prövas som pilot i Göteborg hösten 2017-våren 2018, därefter i kranskommunerna. Yrkesresan ett viktigt forum. Vi alla. När? Eventuella särskilda insatser diskuteras vid mötet i januari 2018.

12 5 Masterutbildningen och specialistutbildningar Institutionen vill undersöka hur utbildningen kan utvecklas för att tillgodose kommunernas intressen och för att studenterna ska fullfölja utbildningen. Institutionen vill ha en dialog med kommunerna om möjligheten att skapa visst utrymme för studierna. Socialtjänsten behöver få en starkare kunskapsbas, därför är det angeläget med fler forskarutbildade socionomer. Specialistutbildningar finns när det gäller kuratorsyrket. Kommunerna vill påverka utvecklingen så att specialistutbildningar erbjuds för socialtjänstens myndighetsutövning och att utbildningarna får ett relevant innehåll. När? Verka för forskarskolor/kommundoktorander på nationell nivå. Utvärdering av masterutbildningen. Ta del av andra goda exempel. Vara en påverkanskraft för nationella initiativ. Särskilt forum för dessa frågor som har bärighet in i FoU Välfärd och Nationell Samverkan för kunskapsstyrning inom socialtjänsten (NSK-s). Institutionen för socialt arbete och GR tar ett initiativ. Hösten 2017 i samband med Fortes dialoger. En agenda för frågorna sätts i samband med mötet i januari 2018.

13 6 Myndighetsutövning/utredning Kommunerna behöver socionomer som är så väl rustade för myndighetsutövning/utredning som möjligt. Institutionen behöver kommunernas input i vad som är viktigt för att undervisningen ska utformas på bästa sätt. Ett arbetsgivaransvar och ett ansvar för utbildningen. Moment som rör myndighetsutövning kommer in i olika delar av utbildningen. Institutionen synliggör var detta kommer in och hur innehållet ser ut. Att yrkesverksamma är inne och föreläser bidrar till utveckling. Institutionen för socialt arbete synliggör hur utbildningen är upplagd. När? Stäms av i samband med mötet i januari 2018.

14 7 Samverkan, interprofessionellt lärande (IPL) Det finns ett stort fokus på samverkan i yrkesutövningen där socionomen ofta är den som sammankallar och leder för samverkan. VFU med IPL finns i begränsad omfattning i samarbete mellan Institutionen för socialt arbete och Sahlgrenska akademin och behöver utvecklas. VFU med IPL kan också utvecklas i förhållande till andra utbildningar, t ex lärarutbildningen. Institutionen för socialt arbete behöver kunskap om redskap för samverkan i praktiken, till exempel SIP (Samordnad individuell plan). Institutionen för socialt arbete tar frågan om utvecklad VFU vidare. Dialog i samverkansorganet VFU med pilotförsök för utvecklad VFU. Kommunerna kan få del av den samverkansutbildning som ges på grundutbildningen genom webbsändningar, som exempel på motprestationer för att man tar emot VFU-studenter. Kommunerna erbjuder möjligheten att studenter intervjuar yrkesverksamma om SIP under utbildningen samt deltar vid SIP under VFU-tiden. Yrkesverksamma undervisar om SIP. VFU samverkansorgan för Sahlgrenska akademins studenter i kommunerna har fått information om hur IPL kan utvecklas. De båda samverkansorganen för VFU blir forum för utveckling av IPL. När? Har startat höstterminen 2017 och är en löpande punkt på dagordningen för kommande möten i samverkansorganen.

15 8 Struktur för uppsats- och examensarbeten Studenter hör av sig till kommunerna med förfrågningar om uppsatser. Kommunerna har intressanta frågor där studenter kan bidra. Det skulle kunna finnas en struktur för att möta frågor från kommunerna och intresset hos studenterna. En arbetsgrupp tar fram ett förslag. Arbetsgruppen tillsätts med en person från GR och en person från institutionen för socialt arbete. Socialchefsnätverket ställs sig bakom förslaget för kommunernas del. När? Arbetsgruppen tillsätts i samband med mötet i januari 2018.

16 9 VFU Avtalet om VFU har upphört. Samverkansorganet möts på GR och praktikplatsen.se används. Ett tvåårig avtal från om VFU behöver bli klart. Nytt avtal med innehåll och motprestationer som alla är nöjda med. Avtalsprocessen startar igen hösten En ny avtalsgrupp utses genom VFU samverkansorgan. När? Start hösten 2018.