Grundutbildning Nya socialsekreterare Två gånger per år. 2 dagar/utbildning.

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Grundutbildning Nya socialsekreterare Två gånger per år. 2 dagar/utbildning."

Gunnar Sandberg
för 5 år sedan
Visningar:

1 Regional utvecklingsplan år 2019 för den sociala barnoch ungdomsvården inom Uppsala län (utifrån den nationella handlingsplanen Stärkt skydd för barn och unga) Inledning På grund av det aktuella läget inom social barnoch ungdomsvård utarbetade Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) under år 2015 en nationell handlingsplan; Stärkt skydd för barn och unga (handlingsplan för den sociala barnavården) som presenterade förbättringsförslag riktade till lokal, regional och nationell nivå. Under 2016 arbetade utvalda tjänstemän i Uppsala län med att prioritera och konkretisera dessa förbättringsförslag, vilket ledde fram till förslag om två prioriterade mål. Dessa förslag har sedan diskuterats och i viss mån reviderats av den rådgivande ledningsgruppen, varefter fokusmålen har fastställts av den gemensamma nämnden för kunskapsstyrning. Regionala mål för social barnoch ungdomsvård i Uppsala län Den gemensamma nämnden för kunskapsstyrning antog i november 2017 följande regionala mål utifrån den nationella handlingsplanen Stärkt skydd för barn och unga: Samtliga kommuner ska utifrån lokala förutsättningar och uppställda mål säkerställa strukturer för att främja personalstabilitet inom området för social barnavård. Projekttid fyra år. Alla barn och unga som placeras ska ges möjlighet till god hälsa och munhälsa, samt ska det på såväl individnivå som aggregerad nivå finnas kunskap om hälsa och munhälsa hos varje barn och ung som placeras av länets socialnämnder. Projekttid två år. Förutsättningar för måluppfyllelse De specificerade aktiviteterna i denna plan ska säkerställa måluppfyllelse av de regionala målen och driva det regionala utvecklingsarbetet framåt. För att de aktuella målen ska nås behövs förutom delaktighet från de olika parternas medarbetare i inbokade aktiviteter (t ex utbildningar, nätverk och arbetsgrupper) även extra resurser i form av BBIC-samordnare (20 % under 2019), regional utvecklingsledare med inriktning mot kompetensutveckling (50 %) samt regional utvecklingsledare med inriktning mot verksamhetsstöd (50 %). Under 2019 är BBIC-samordnaren finansierad genom FoU-S budget. Den regionala utvecklingsledaren med inriktning mot kompetensutveckling är finansierad under tre år enligt beslut av länets socialtjänstchefer. Den 1

2 regionala utvecklingsledaren med inriktning mot verksamhetsstöd är finansierad under två år genom kvarvarande statliga styrmedel (inom barnoch ungdomssatsningen). Referensgruppen BoU har informerats om den regionala utvecklingsplanen år 2019 vid möte i november Vid de i planen angivna aktiviteterna kan ytterligare kostnader uppkomma för t ex lokaler och fika. Vid behov av lokaler kommer i första hand lokaler som finns hos huvudmännen att användas. Vid behov av externa lokaler kommer kostnaden att delas upp per deltagare och faktureras deltagarens arbetsgivare. Fika kommer endast erbjudas vid utbildningsinsatser. Medarbetares eventuella resekostnader för att delta i inplanerade aktiviteter finansieras av respektive arbetsgivare. För aktiviteterna yrkeshandledning, utbildning för mentorer och introduktörer samt extern handledning för mentorer tillkommer även kostnad för extern handledare/utbildare. Denna kostnad delas upp per deltagare och faktureras deltagarens arbetsgivare. Aktiviteterna metodutvecklingsseminarium kring hälsoundersökning och seminarium kring systematisk uppföljning har tilldelats kronor av nämndens budgetpost för projekt. Uppföljning och redovisning För varje aktivitet har angivits hur uppföljning ska ske. FoU-samordnare BoU ansvarar för att årligen sammanställa denna uppföljning till rådgivande ledningsgruppen i en rapport. I rapporten anges även om aktiviteter inte utförts enligt planen samt orsak till detta. Rapporten utgör underlag för förslag till regional utvecklingsplan för den sociala barnoch ungdomsvården inom Uppsala län år Den regionala utvecklingsplanen för den sociala barnoch ungdomsvården inom Uppsala län år 2020 fastställs av rådgivande ledningsgruppen vid deras första möte under år Förkortningar PSK BBIC VIS FoU BoU Programmet för stabilitet och kompetensutveckling Regional utvecklingsledare med inriktning mot kompetensutveckling Regional utvecklingsledare med inriktning mot verksamhetsstöd Barns behov i centrum (metod för utredning) Vård i samverkan (databas för samverkansdokument) Forskning och utveckling Barn och ungdom 2

3 Mål: Strukturer för att främja personalstabilitet (år:2/4) Utgångspunkt för målet är Programmet för stabilitet och kompetensutveckling (PSK) som antagits inom länet. Som stöd finns en regional utvecklingsledare med inriktning mot kompetensutveckling () samt en regional utvecklingsledare med inriktning mot verksamhetsstöd (). Då BBIC är socialtjänstens kvalitetssäkrade metodstöd för utredning av barn och unga har även en BBIC-samordnare tillsatts under Åtgärd Aktivitet Målgrupp När Ansvar Uppföljning Stödja och utveckla BBIC Stödja och utveckla Programmet för stabilitet och kompetensutveckling (PSK) Grundutbildning Nya socialsekreterare Två gånger per år. 2 dagar/utbildning. Fördjupningsutbildning Berörda socialsekreterare En gång per år. 2 dagar/utbildning. BBIC-samordnare BBIC-samordnare Nätverk för BBIC-utbildare BBIC-utbildare Fyra gånger per år. BBIC-samordnare Nätverk för BBIC-ansvariga BBIC-ansvariga Två tillfällen per år. Tydliggöra och kvalitetssäkra innehållet i de fasta länsgemensamma insatserna i PSK Ta fram förslag på innehåll och struktur för de flexibla länsgemensamma utbildningsinsatserna i PSK Utveckla ett förslag till en länsgemensam yrkesintroduktionsplan för nya socialsekreterare Samordna yrkeshandledning Samordna arbetet kring behov av mentorer än 5 år och arbetsledare än 5 år och arbetsledare Nya socialsekreterare som arbetat 0 2 år Nya socialsekreterare som arbetat 0 2 år arbetat 3 5 år eller mer än 5 år träffar med länsövergripande arbetsgrupp träffar med länsövergripande arbetsgrupp Två grupper per år. 10 tillfällen x 2,5 timme/grupp. i 3

4 Stödja framtida personalrekrytering Säkerställa kompetensstöd Samordna utbildning för introduktörer och mentorer Samordna extern handledning för mentorer Samordna nätverk för mentorer Underhålla hemsidan med information om PSK och insatser Information om PSK på APT Inventera förutsättningar för en länsövergripande modell för handledd verksamhetsförlagd utbildning inom ramen för socionomprogrammet Informera om omvärldsanalys (nationella initiativ, utvecklingsarbeten och ny forskning) arbetat 3 5 år eller mer än 5 år arbetat mer än 5 år arbetat mer än 5 år än 5 år samt arbetsledare Studenter på socionomprogrammet och chefer 1 utbildning per år. 4 tillfällen/termin Två gånger per år. En halvdag/tillfälle. Uppdaterad information 1 tillfälle/arbetsgrupp under året Antal arbetsgrupper och kommuner Referensgrupp BoU 4

5 Mål: God hälsa och munhälsa för placerade barn (år:2/2) Utgångspunkt för målet är aktuell lagstiftning gällande hälsoundersökningar och tandhälsoundersökningar för placerade barn. Som stöd finns en regional utvecklingsledare med inriktning mot verksamhetsstöd (). Åtgärd Aktivitet Målgrupp När Ansvar Uppföljning Tydliggöra styrning, implementering av antagen riktlinje Synliggöra lokala mål Systematisk uppföljning Säkerställa kompetensstöd Information om antagen riktlinje (och VIS) på APT Kartläggning av kommunernas arbete kring implementering av riktlinjen Metodutvecklingsseminarium kring hälsoundersökning Kartlägga lokala mål kring barns hälsa/hälsoundersökningar Seminarium kring systematisk uppföljning i samverkan med extern föreläsare Workshop kring hur systematisk kunskap kan användas för verksamhetsutveckling kring hälsoundersökningar Informera om omvärldsanalys (nationella initiativ, utvecklingsarbeten och ny forskning) Medarbetare, Hälsofam och tandhälsan Chefer 1 tillfälle/ arbetsgrupp under året (våren) året (hösten) året. året. Våren 2019 Hösten 2019 Antal arbetsgrupper och kommuner Referensgrupp BoU i Deltagande organisationer Referensgrupp BoU i Referensgrupp BoU 5

Relevanta dokument

Regional utvecklingsplan år 2018 för den sociala barn- och ungdomsvården inom Uppsala län Inledning Uppsala län

Regional utvecklingsplan år 2018 för den sociala barnoch ungdomsvården inom Uppsala län Inledning Uppsala län Regional utvecklingsplan 2018 för den sociala barnoch ungdomsvden inom Uppsala län (utifrån den nationella handlingsplanen Stärkt skydd för barn och unga) Inledning På grund av det aktuella läget inom