INTERKULTURELLT CENTRUM

Transkript

1 INTERKULTURELLT CENTRUM Framgångsrikt integrationsarbete i Partille Gustav Elowson, Anna Gunnervik Enhetschefer

2 Det kom många nyanlända Strukturerna var inte längre tillräckliga för att möta behoven Partille i behov av utveckling och nya strategier för att ta emot nyanlända och motverka utanförskap Nya lagkrav 1/ Åtgärd Gustav och Anna fick utredningsuppdrag som skulle leda fram till ett organisationsförslag och stödja sig på: Aktuell forskning Beprövad erfarenhet (internt/externt) Uppfylla nya lagkrav TILLBAKABLICK

3 VAD SÄGER AKTUELL FORSKNING/BEPRÖVAD ERFARENHET? Kompetenscentrum övergripande ansvar, en väg in och stöd till organisationen och gemensamma rutiner Tydlig plan, tydliga strategier och aktivt arbete över tid med nyanlända Bedömning av elevens kunskaper och erfarenheter betona styrkor hos eleverna Anpassa undervisningen utifrån det bedömningen visat, stor flexibilitet krävs Språk och kunskapsutveckling sker parallellt Ge de nyanlända eleverna studiehandledning på modersmålet

4 Hur kan vi organisera oss i Partille för att direktinkludera nyanlända på alla skolor men motverka exkluderande inkludering? Hur kan vi trygga och stödja rektorer och pedagoger i utbildningsorganisationen när de ska ta emot nyanlända? Hur kan vi gå från förberedelseklasser/ 2 mottagningsskolor till helhetsgrepp? Vad behöver den nyanlända familjen för att snabbt påbörja sin utbildning, integreras i samhället och känna sig trygg i sitt nya sammanhang? Hur kan vi verka för en ökad tolerans för olika kulturer? Hur kan vi samarbeta effektivt mellan förvaltningarna för att underlätta nyanländas inkludering i Partille och motverka utanförskap? FRÅGESTÄLLNINGAR OCH UTMANINGAR

5 Möter hela familjer bakgrund och utbildningsbehov Ansvarar för att alla får plats i utbildningssystemet Kartläggning och kunskapsprofil Introprogram 4 veckor grundläggande språkkunskaper i svenska språket, inblick i hur det fungerar kulturellt i Sverige och hur demokratin är uppbyggd. Mjuk övergång till skola med teammedlem och studiehandledare Stöd till rektorer, förskolechefer och pedagoger i mottagande av nyanlända i kommunens alla skolor. Fokus på inkludering/integration alla skolor tar emot nyanlända Mottagning nyanlända Kunskap & utvecklingsstöd Studiehandledning Modersmål

6 INTERKULTURELLT CENTRUM FSK GRUNDSKOLA GYMNASIUM VUX Interkulturellt centrum (IKC) fungerar som ett mottagande nav där nödvändiga resurser finns för att nyanlända på ett så effektivt sätt som möjligt ska kunna börja studera. Förskola Grundskola Intromöte Kartläggning Modersmålsstöd i fsk, riktad kompetens - stödteam Intromöte Kartläggning steg 1 steg 2 Startpaket - studiehandledning, team, handledning, uppföljning Målsättningen är ett likvärdigt mottagande för en gynnsam Inkludering/integration i alla skolformer. Gymnasiet VUX Intromöte Kartläggning Placering i lämplig grupp - språkintroduktion Studiehandledning på gymnasiet Modersmål på gymnasiet

7 INTERKULTURELLT CENTRUM Mottagning nyanlända Studiehandledning Kunskap & utvecklingsstöd Modersmål Team: - Specialpedagog - SvA lärare - Socialpedagog - Lärare med Ma kompetens Kartläggning: Steg 1 och 2 Dokumentation Överlämning Stöd till mottagande skola efter behov Tydliga kommunövergripande rutiner för varje skolform Riktlinjer - handlingsplan Skyndsamt organisera insats Tätt samarbete med elevens mentor Stöd i skolan Trygga organisation genom stöd till fskchef/ rektor och pedagoger i sitt uppdrag Kompetensutveckling efter behov Samlad kompetens i organisationen Aktuellt kunskapsläge Lagar och regler Vetenskaplig grund Omvärldsbevakning Organisera modersmåls -undervisning för alla elever i Partille. Kompetensutveckla modersmålslärare Samarbeta kring anställningar i GR

8 Nyanlända - Partille UF 20/5 226 nyanlända barn/elever sedan augusti 2015 (förskoleklass-gy) Förskoleklass endast 7 barn Hanterats av Interkulturellt Centrum Totalt har 96 barn/elever gått igenom eller hanteras just nu av IKC sedan starten januari 2016 Snitt på 7 nyanlända i veckan Återsökning av pengar från Migrationsverket Enheten leds av två enhetschefer och har i nuläget 56 medarbetare NULÄGE Samarbetsytor kring nyanlända - SAF - KOF - Studieförbund - Nya GRrannar - Chefnätverk modersmål

9 Tack för oss! Gustav Elowson & Anna Gunnervik Enhetschefer Interkulturellt Centrum Partille Kommun Webbplats: Kontakt: Mer info