ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-75

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-75"

Transkript

1 EUROPAPARLAMENTET Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män /2234(INI) ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-75 Regina Bastos (PE v01-00) En agenda för tillräckliga, trygga och långsiktigt bärkraftiga pensioner (2012/2234(INI)) AM\ doc PE v01-00 Förenade i mångfalden

2 AM_Com_NonLegOpinion PE v /35 AM\ doc

3 1 Inês Cristina Zuber Skäl A A. Befolkningens åldrande riskerar att anstränga de offentliga utgifterna för socialt skydd eftersom pensionerna utgör huvudparten av dessa utgifter. A. Problemet med pensionssystemets hållbarhet ligger inte i den demografiska situationen utan beror på svårigheterna att fördela inkomsterna, eftersom de belopp som avsätts för ålderspensioner i EU utgör en mindre del av bruttonationalprodukten i medlemsstaterna. Or. pt 2 Minodora Cliveti Skäl A A. Befolkningens åldrande riskerar att anstränga de offentliga utgifterna för socialt skydd eftersom pensionerna utgör huvudparten av dessa utgifter. A. Befolkningens åldrande riskerar att anstränga de offentliga utgifterna för socialt skydd eftersom pensionerna utgör huvudparten av dessa utgifter. Pensionerna är både en mänsklig rättighet och en grundpelare för solidaritet i samhället. Or. ro 3 Marije Cornelissen Skäl A AM\ doc 3/35 PE v01-00

4 A. Befolkningens åldrande riskerar att anstränga de offentliga utgifterna för socialt skydd eftersom pensionerna utgör huvudparten av dessa utgifter. A. Det måste göras en utvärdering av de effekter som befolkningens åldrande har på de offentliga finansernas hållbarhet. Framtida generationer bör ha tillgång till adekvata pensionssystem. 4 Antigoni Papadopoulou Skäl Aa (nytt) Aa. Pensionsfonder är investerare med stor betydelse för EU:s ekonomiska tillväxt och de bidrar i hög grad till uppnåendet av Europa 2020-strategins mål, det vill säga 75 procents sysselsättning för både kvinnor och män i åldrarna år och samhällen som innefattar alla. 5 Marije Cornelissen Skäl Aa (nytt) Aa. I den pågående debatten i Europa betraktas pensionssystemen alltför ofta som en ren börda för de offentliga finanserna, i stället för att ses som ett nödvändigt instrument för att bekämpa fattigdom bland äldre och möjliggöra en PE v /35 AM\ doc

5 omfördelning över individens livstid och mellan olika grupper i samhället. 6 Minodora Cliveti Skäl B B. Pensionerna utgör äldre européers främsta inkomstkälla och ska tillförsäkra dem en anständig livsnivå och trygga deras ekonomiska oberoende. Trots detta lever cirka 22 procent av kvinnorna över 75 år under fattigdomströskeln i EU. B. Pensionerna utgör äldre européers främsta inkomstkälla och ska tillförsäkra dem en anständig livsnivå och trygga deras ekonomiska oberoende. Trots detta lever cirka 22 procent av kvinnorna över 75 år under fattigdomströskeln i EU och kvinnorna utgör en majoritet av befolkningen över 75 år. Or. ro 7 Antigoni Papadopoulou Skäl B B. Pensionerna utgör äldre européers främsta inkomstkälla och ska tillförsäkra dem en anständig livsnivå och trygga deras ekonomiska oberoende. Trots detta lever cirka 22 procent av kvinnorna över 75 år under fattigdomströskeln i EU. B. Pensionerna utgör äldre européers främsta inkomstkälla och ska tillförsäkra dem en anständig livsnivå och trygga deras ekonomiska oberoende. Trots detta lever cirka 22 procent av kvinnorna över 75 år under fattigdomströskeln i EU och riskerar därmed social utestängning. AM\ doc 5/35 PE v01-00

6 8 Minodora Cliveti Skäl C C. Kvinnor avbryter oftare än män sitt arbetsliv på grund av omsorgsansvar och dessa avbrott beaktas inte alls eller bara delvis vid pensionsberäkningen, varför kvinnorna ofta har lägre pensioner och löper större risk för fattigdom. C. Kvinnor avbryter oftare än män sitt arbetsliv för att ta hand om barn, äldre, omsorgsberoende eller sjuka familjemedlemmar, vilket kan medföra att kvinnorna väljer deltidsarbete eller sämre betalt arbete oftare än män, och dessa avbrott beaktas inte alls eller bara delvis vid pensionsberäkningen, varför kvinnorna ofta har lägre pensioner och löper större risk för fattigdom. Or. ro 9 Antigoni Papadopoulou Skäl C C. Kvinnor avbryter oftare än män sitt arbetsliv på grund av omsorgsansvar och dessa avbrott beaktas inte alls eller bara delvis vid pensionsberäkningen, varför kvinnorna ofta har lägre pensioner och löper större risk för fattigdom. C. På grund av omsorgsansvar avbryter kvinnor sitt arbetsliv eller arbetar deltid oftare än män och dessa perioder beaktas inte alls eller bara delvis vid pensionsberäkningen, varför kvinnorna ofta har lägre pensioner och löper större risk för fattigdom. 10 Iratxe García Pérez Skäl Ca (nytt) PE v /35 AM\ doc

7 Ca. Kvinnor är överrepresenterade när det gäller deltidsarbete och osäkra anställningar. Or. es 11 Elisabeth Morin-Chartier Skäl Ca (nytt) Ca. Europaparlamentet anser att kvinnors arbete och engagemang i föreningar för barn, för personer med funktionsnedsättning eller för omsorgsberoende personer bör räknas som erfarenheter och meriter så att kvinnorna kan undvika avbrott i karriären som missgynnar deras framtida pension. Or. fr 12 Iratxe García Pérez Skäl Cb (nytt) Cb. Kvinnor utgör en stor del av arbetskraften inom den odeklarerade sysselsättningen, främst inom hushållsarbete samt vård- och omsorgsarbete. Or. es AM\ doc 7/35 PE v01-00

8 13 Iratxe García Pérez Skäl Cc (nytt) Cc. Kvinnor innehar ofta de lägsta tjänsterna och befattningarna när det gäller kvalifikationer, löner och status, och därmed har kvinnorna mycket osäkrare anställningsförhållanden och sämre betalt än männen. Or. es 14 Iratxe García Pérez Skäl Cd (nytt) Cd. Kvinnor har större svårighet att förena familje- och arbetsliv, eftersom ansvaret för familjen inte alltid fördelas lika och omsorgen om barn och andra anhöriga främst faller på kvinnornas lott. Or. es 15 Iratxe García Pérez Skäl D D. Den bristande jämställdheten i fråga om D. Den bristande jämställdheten i fråga om PE v /35 AM\ doc

9 sysselsättning, lön, avgiftsinbetalningar, avbrott i arbetslivet och deltidsarbete på grund av omsorgsansvar har allvarliga konsekvenser för kvinnornas pensionsnivåer. sysselsättning, lön, avgiftsinbetalningar, avbrott i arbetslivet, odeklarerat arbete, osäkra anställningar och deltidsarbete, förenat med omsorgsansvar, har allvarliga konsekvenser för kvinnornas pensionsnivåer. Or. es 16 Ismail Ertug Skäl Da (nytt) Da. Den negativa inverkan som den ekonomiska och finansiella krisen i Europa har på lönerna och sysselsättningen riskerar att leda till en högre risk för fattigdom bland äldre i framtiden. Or. de 17 Sophia in 't Veld Skäl Da (nytt) Da. Studien Kvinnor som lever ensamma - en uppdatering, som utarbetats på beställning av Europaparlamentets utskott för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män, visar de inneboende riskerna i några av de befintliga pensionssystemen när det gäller att förvärra obalansen mellan könen, särskilt för kvinnor som lever ensamma. AM\ doc 9/35 PE v01-00

10 18 Anna Záborská, Christa Klaß Skäl Da (nytt) Da. OECD:s arbetsdokument nr 116 om sociala frågor, sysselsättning och migration med titeln Cooking, Caring and Volunteering: Unpaid Work Around the World (Veerle Miranda) belyser omfattningen av det obetalda arbetet, som fortfarande inte erkänns i de nationella pensionssystemen. 19 Kartika Tamara Liotard Skäl Da (nytt) Da. I EU är sysselsättningsgraden bland människor i åldrarna år inte mer än 47,4 procent och för kvinnor är den endast 40,2 procent. I vissa EU-länder tillsätts endast 2 procent av alla lediga arbeten med personer som är 55 år eller äldre. Genom dessa låga sysselsättningssiffror skapas en pensionsklyfta mellan generationerna, en klyfta mellan kvinnor och män samt en generationsklyfta som resulterar i betydande skillnader vad gäller den ekonomiska resursfördelningen mellan generationerna. PE v /35 AM\ doc

11 20 Minodora Cliveti Skäl Da (nytt) Da. Beräkningarna av pensionsreformernas inverkan baseras vanligtvis på heltidsarbetande män med ett helt yrkesliv bakom sig och genomsnittlig inkomst, medan försäkringstekniska livslängdstabeller som utgår från kön påverkar beräkningarna av kvinnors pensioner negativt och resulterar i lägre ersättningsnivåer för kvinnor. Or. ro 21 Elisabeth Morin-Chartier Skäl Da (nytt) Da. Europaparlamentet uppmanar medlemsstaterna att i förekommande fall se över socialförsäkringssystemen för att förhindra alltför stora skillnader mellan kvinnors och mäns pensioner, och att överväga att införa korrigeringsfaktorer som tar hänsyn till de avbrott i avgiftsinbetalningar som uppstår i samband med osäkra anställningar. Or. fr AM\ doc 11/35 PE v01-00

12 22 Minodora Cliveti Skäl Db (nytt) Db. Kvinnor som arbetar lägger ofta undan pengar för barnens uppväxt eller för familjens välmående, och avsätter därför mindre för sin egen framtida pension, särskilt när det gäller privat pensionssparande. Or. ro 23 Minodora Cliveti Skäl Dc (nytt) Dc. Kvinnor är ofta anställda i sämre betalda jobb och är mindre flexibla på arbetsmarknaden, särskilt när de är över femtio år, vilket gör det mycket svårare för dem att sätta undan pengar för pensionssparande. Or. ro 24 Marina Yannakoudakis Punkt 1 1. Europaparlamentet understryker att man snarast måste reformera 1. Europaparlamentet understryker att pensionssystemen är medlemsstaternas PE v /35 AM\ doc

13 pensionssystemen för att anpassa dem till den ekonomiska och demografiska utvecklingen samt för att förbättra Europas tillväxtmöjligheter. behörighetsområde. 25 Inês Cristina Zuber Punkt 1 1. Europaparlamentet understryker att man snarast måste reformera pensionssystemen för att anpassa dem till den ekonomiska och demografiska utvecklingen samt för att förbättra Europas tillväxtmöjligheter. 1. Europaparlamentet understryker att de allmänna socialförsäkringssystemen endast kan bli bärkraftiga om man finner nya former och källor för finansiering av de lagstadgade pensionssystemen, utvidgar inbetalningarna till socialförsäkringen till att gälla alla finansintäkter och genomför skattereformer som innebär att personer med högre inkomst och avkastning måste betala in mer till de allmänna socialförsäkringssystemen. Parlamentet betonar risken med deltidsarbete, vilket huvudsakligen utövas av kvinnor och endast leder till minskade pensionsrätter. Alla arbetstagare måste ges lika rättigheter och man måste upphöra med alla former av otrygga anställningar samt investera i fler fasta anställningar och livslångt lärande och yrkesutbildning. Or. pt 26 Antigoni Papadopoulou Punkt 1 AM\ doc 13/35 PE v01-00

14 1. Europaparlamentet understryker att man snarast måste reformera pensionssystemen för att anpassa dem till den ekonomiska och demografiska utvecklingen samt för att förbättra Europas tillväxtmöjligheter. 1. Europaparlamentet understryker att man snarast måste reformera pensionssystemen för att anpassa dem till den ekonomiska och demografiska utvecklingen, för att förbättra Europas tillväxt- och sysselsättningsmöjligheter genom att öka anställbarheten hos sårbara grupper som kvinnor, invandrare och ungdomar samt för att se till att pensionerna är tillräckliga och hållbara genom en kombination av lämpliga pensions- och sysselsättningsåtgärder för att ta itu med könsskillnaderna. 27 Marije Cornelissen Punkt 1 1. Europaparlamentet understryker att man snarast måste reformera pensionssystemen för att anpassa dem till den ekonomiska och demografiska utvecklingen samt för att förbättra Europas tillväxtmöjligheter. 1. Europaparlamentet understryker att man i ett flertal medlemsstater måste reformera pensionssystemen för att hantera befolkningsutvecklingen och de föränderliga arbetsmarknaderna, och betonar att reformerna måste vara socialt rättvisa och stärka solidaritetsmekanismerna och jämställdheten. Reformerna bör inbegripa arbetsmarknadens parter och andra relevanta intressenter, och medborgarna bör få vederbörlig information om reformerna. PE v /35 AM\ doc

15 28 Minodora Cliveti Punkt 1a (ny) 1a. Europaparlamentet påpekar att medlemsstaterna bör stödja forskning om hur olika indexregleringar av pensioner påverkar fattigdomsrisken under ålderdomen med beaktande av genusdimensionen. Parlamentet uppmanar medlemsstaterna att särskilt ta hänsyn till människors ökade behov i samband med åldrandet, exempelvis långtidsvård, för att se till att äldre personer, främst kvinnor, får tillräckliga pensioner och garantier för ett värdigt liv. Or. ro 29 Marije Cornelissen Punkt 1a (ny) 1a. Europaparlamentet framhåller att pensionspolitiken är en central del av socialpolitiken. Dessutom är pensionerna en mekanism för direkt ekonomisk solidaritet mellan generationerna liksom en framtidsinvestering. AM\ doc 15/35 PE v01-00

16 30 Regina Bastos Punkt 1a (ny) 1a. Europaparlamentet betonar att medlemsstaterna har ansvar för att utforma pensionssystemen men insisterar på vinsterna med en samordnad och övergripande strategi på EU-nivå. Or. fr 31 Marije Cornelissen Punkt 1b (ny) 1b. Europaparlamentet uppmanar kommissionen och medlemsstaterna att se till att pensionssystemen konsekvent tillämpar principen om likabehandling av kvinnor och män och i synnerhet att tjänstepensionssystemen inte diskriminerar kvinnor så att de inte förstärker befintliga mönster som redan innebär att kvinnorna missgynnas i fråga om förmåner och avgifter. 32 Marije Cornelissen Punkt 1c (ny) PE v /35 AM\ doc

17 1c. Europaparlamentet uppmanar kommissionen och medlemsstaterna att genomföra omfattande konsekvensbedömningar av alla socialförsäkringsreformer särskilt av pensionssystemen som kan inverka negativt på kvinnors sysselsättning och pensionsrättigheter, såsom nedskärningar i barn- och äldreomsorgen, pensionspolitiken etc. 33 Iratxe García Pérez Punkt 2 2. Europaparlamentet påminner om att medlemsstaterna måste vidta åtgärder för att undanröja löneklyftan mellan kvinnor och män. 2. Europaparlamentet påminner om att medlemsstaterna måste vidta åtgärder för att undanröja löneklyftan mellan kvinnor och män, en löneklyfta som även påverkar pensionsbeloppen och leder till stora skillnader så att kvinnorna får mycket lägre pension än männen. Or. es 34 Inês Cristina Zuber Punkt 2 2. Europaparlamentet påminner om att medlemsstaterna måste vidta åtgärder för 2. Europaparlamentet påminner om att medlemsstaterna måste vidta åtgärder för AM\ doc 17/35 PE v01-00

18 att undanröja löneklyftan mellan kvinnor och män. att undanröja löneklyftan mellan kvinnor och män och för att få bort alla former av otrygga anställningar, genom investeringar i fler fasta anställningar och i livslångt lärande och yrkesutbildning. Or. pt 35 Minodora Cliveti Punkt 2 2. Europaparlamentet påminner om att medlemsstaterna måste vidta åtgärder för att undanröja löneklyftan mellan kvinnor och män. 2. Europaparlamentet påminner om att medlemsstaterna måste vidta åtgärder för att undanröja löne- och inkomstklyftan mellan kvinnor och män. Or. ro 36 Antigoni Papadopoulou Punkt 2 2. Europaparlamentet påminner om att medlemsstaterna måste vidta åtgärder för att undanröja löneklyftan mellan kvinnor och män. 2. Europaparlamentet påminner om att medlemsstaterna måste vidta åtgärder för att undanröja löneklyftan och könsskillnaderna mellan kvinnor och män på arbetsmarknaden och för att avsätta medel för att bekämpa de allt högre kostnaderna för den pensionerade delen av befolkningen. PE v /35 AM\ doc

19 37 Marije Cornelissen Punkt 2 2. Europaparlamentet påminner om att medlemsstaterna måste vidta åtgärder för att undanröja löneklyftan mellan kvinnor och män. 2. Europaparlamentet påminner om att medlemsstaterna måste vidta åtgärder för att undanröja löneklyftan mellan kvinnor och män. Kommissionen uppmanas att lägga fram ett förslag om översyn av den befintliga lagstiftningen i enlighet med vad parlamentet begärde i sin resolution av den 13 mars Parlamentet konstaterar att löneklyftan mellan kvinnor och män fortfarande är ihållande stor, trots otaliga kampanjer, mål och åtgärder under de senaste åren. 38 Constance Le Grip Punkt 2 2. Europaparlamentet påminner om att medlemsstaterna måste vidta åtgärder för att undanröja löneklyftan mellan kvinnor och män. 2. Europaparlamentet påminner om att medlemsstaterna måste vidta åtgärder för att undanröja löneklyftan vid likvärdigt arbete och skillnaderna mellan kvinnor och män i fråga om deras möjlighet att få ansvarsfyllda befattningar. Or. fr AM\ doc 19/35 PE v01-00

20 39 Ismail Ertug Punkt 2a (ny) 2a. Europaparlamentet framhåller att åtgärder omgående måste vidtas mot den löneklyfta mellan könen i det privata näringslivet som är mycket oroväckande i de flesta av medlemsstaterna. Or. de 40 Minodora Cliveti Punkt 2a (ny) 2a. Europaparlamentet uppmanar medlemsstaterna att främja flexibla pensionsåldrar och att ta hänsyn till genusdimensionen, öka pensionsfondernas säkerhet och garantera en minimipension. Or. ro 41 Sophia in 't Veld Punkt 2a (ny) 2a. Europaparlamentet påpekar att i de fall där medlemsstaternas pensionssystem inte tar hänsyn till den särskilda situationen för kvinnor som lever ensamma, eller till könsskillnader i PE v /35 AM\ doc

21 allmänhet, är det framför allt kvinnorna som indirekt diskrimineras och löper större risk att drabbas av fattigdom. 42 Iratxe García Pérez Punkt 2a (ny) 2a. Europaparlamentet påpekar att flexibla arbetstider och deltidsarbete är faktorer som visserligen underlättar möjligheten att förena privat-, familjeoch arbetsliv, särskilt för kvinnor, men de innebär även lägre lön och därmed lägre pension i framtiden. Parlamentet understryker att merparten av de låga lönerna och i stort sett alla mycket låga löner hänger samman med deltidsarbete och att nästan 80 % av låginkomsttagarna är kvinnor. Or. es 43 Elisabeth Morin-Chartier Punkt 2a (ny) 2a. Europaparlamentet understryker behovet av att minska löneskillnaderna mellan kvinnor och män, vilka gör att kvinnor med samma kompetens och samma anställning halkar efter ännu mer lönemässigt och leder till fattigdom bland pensionerade kvinnor och änkor. AM\ doc 21/35 PE v01-00

22 Or. fr 44 Minodora Cliveti Punkt 2b (ny) 2b. Europaparlamentet uppmanar medlemsstaterna att garantera alla personer individuella och tillräckliga pensionsrättigheter, inbegripet dem som gör motiverade avbrott i yrkeskarriären i huvudsak kvinnor så att alla personer kan tryggas ett värdigt liv när de blir äldre. Or. ro 45 Marina Yannakoudakis Punkt 3 3. Europaparlamentet menar att man måste ändra pensionsåldern för att beakta den ökande livslängden, samtidigt som man förbättrar tillgången till livslångt lärande och möjligheterna att förena arbets-, familje- och privatliv samt främjar ett aktivt åldrande. 3. Europaparlamentet uppmuntrar medlemsstaterna att ändra pensionsåldern för att beakta den ökande livslängden och samtidigt förbättra tillgången till livslångt lärande och möjligheterna att förena arbets-, familje- och privatliv samt främja ett aktivt åldrande. 46 Inês Cristina Zuber PE v /35 AM\ doc

23 Punkt 3 3. Europaparlamentet menar att man måste ändra pensionsåldern för att beakta den ökande livslängden, samtidigt som man förbättrar tillgången till livslångt lärande och möjligheterna att förena arbets-, familje- och privatliv samt främjar ett aktivt åldrande. 3. Europaparlamentet menar att man måste förbättra de faktiska förutsättningarna för att kvinnor ska kunna förena sitt yrkesliv med familje- och privatliv under de arbetsföra åren. Det är viktigt att nätverket avseende folkhälsa och offentliga stödtjänster når ut även till dem som är äldst, så att man kan garantera en värdig ålderdom, utan förödmjukelser och utan diskriminering eller någon form av våld mot äldre kvinnor. Or. pt 47 Minodora Cliveti Punkt 3 3. Europaparlamentet menar att man måste ändra pensionsåldern för att beakta den ökande livslängden, samtidigt som man förbättrar tillgången till livslångt lärande och möjligheterna att förena arbets-, familje- och privatliv samt främjar ett aktivt åldrande. 3. Europaparlamentet menar att man måste ändra pensionsåldern för kvinnor och män för att beakta den ökande livslängden, samtidigt som man förbättrar tillgången till livslångt lärande och möjligheterna att förena arbets-, familje- och privatliv samt främjar ett aktivt åldrande. Or. ro 48 Marije Cornelissen Punkt 3a (ny) AM\ doc 23/35 PE v01-00

24 3a. Europaparlamentet uppmanar kommissionen och medlemsstaterna att hantera pensioner utifrån ett livscykelperspektiv, genom att ta hänsyn till en persons hela arbetsliv, inklusive karriäravbrott och karriärbyten. 49 Kartika Tamara Liotard Punkt 3a (ny) 3a. Europaparlamentet betonar vikten av att personer som är 55 år och äldre inte diskrimineras, och uppmanar kommissionen att genom en ändamålsenlig politik skapa lika möjligheter för denna grupp så att den kan delta på arbetsmarknaden. Parlamentet uppmanar följaktligen också medlemsstaterna att införa lämpliga krav och kvoter som skyndar på och förbättrar äldres möjligheter att bidra till och delta på arbetsmarknaden. 50 Marina Yannakoudakis Punkt 4 4. Europaparlamentet poängterar vikten utgår PE v /35 AM\ doc

25 av att införa samma pensionsålder för kvinnor och män, vilket skulle bidra avsevärt till ökad sysselsättning bland äldre arbetstagare. 51 Inês Cristina Zuber Punkt 4 4. Europaparlamentet poängterar vikten av att införa samma pensionsålder för kvinnor och män, vilket skulle bidra avsevärt till ökad sysselsättning bland äldre arbetstagare. utgår Or. pt 52 Antigoni Papadopoulou Punkt 4 4. Europaparlamentet poängterar vikten av att införa samma pensionsålder för kvinnor och män, vilket skulle bidra avsevärt till ökad sysselsättning bland äldre arbetstagare. 4. Europaparlamentet poängterar vikten av att införa samma pensionsålder för kvinnor och män och förbättra anställbarheten för äldre kvinnor och män så att de kan stanna kvar på arbetsmarknaden, vilket skulle bidra avsevärt till ökad sysselsättning bland äldre arbetstagare. AM\ doc 25/35 PE v01-00

26 53 Kartika Tamara Liotard Punkt 4a (ny) 4a. Europaparlamentet betonar vikten av att personer som är 55 år och äldre inte diskrimineras, och uppmanar kommissionen att genom en ändamålsenlig politik skapa lika möjligheter för denna grupp så att den kan delta på arbetsmarknaden. Parlamentet uppmanar följaktligen också medlemsstaterna att genomföra lämpliga krav och strategier som skyndar på och förbättrar äldres möjligheter att bidra till och delta på arbetsmarknaden. 54 Minodora Cliveti Punkt 4a (ny) 4a. Europaparlamentet uppmanar kommissionen och medlemsstaterna att beakta att höjningen av pensionsåldern bör ske på frivillig basis och inte vara obligatorisk. Or. ro 55 Marije Cornelissen Punkt 4a (ny) PE v /35 AM\ doc

27 4a. Europaparlamentet framhåller att kvinnor i genomsnitt har långa perioder då de är deltidsarbetslösa, och de har lägre löner och färre arbetstimmar i genomsnitt. Detta får allvarliga konsekvenser för kvinnornas inkomster, sociala förmåner och inte minst, på lång sikt, deras pensioner. 56 Regina Bastos Punkt 4a (ny) 4a. Europaparlamentet betonar att kvinnornas förväntade högre livslängd inte får bli en diskriminerande faktor vid pensionsberäkningen. Or. fr 57 Marina Yannakoudakis Punkt 5 5. Europaparlamentet välkomnar kommissionens initiativ för att uppmuntra utvecklingen av det kompletterande pensionssparandet i syfte att höja pensionärernas inkomstnivåer. utgår AM\ doc 27/35 PE v01-00

28 58 Marije Cornelissen Punkt 5 5. Europaparlamentet välkomnar kommissionens initiativ för att uppmuntra utvecklingen av det kompletterande pensionssparandet i syfte att höja pensionärernas inkomstnivåer. 5. Europaparlamentet uppmärksammar kommissionens initiativ för att uppmuntra utvecklingen av det kompletterande pensionssparandet i syfte att höja pensionärernas inkomstnivåer. Parlamentet betonar att detta alternativ bara är tillgängligt för personer med tillräckligt stor inkomst som gör det möjligt för dem att bidra till sådana system och därför bara kan spela en begränsad roll för en skälig inkomst. Privat pensionssparande bör uppmuntras utan att detta leder till skattelättnader på bekostnad av solidaritetsbaserade pensionssystem. 59 Inês Cristina Zuber Punkt 5 5. Europaparlamentet välkomnar kommissionens initiativ för att uppmuntra utvecklingen av det kompletterande pensionssparandet i syfte att höja pensionärernas inkomstnivåer. 5. Europaparlamentet noterar med oro kommissionens initiativ för att uppmuntra utvecklingen av det kompletterande pensionssparandet, vilket kommer att betyda en nedvärdering av de allmänna socialförsäkringssystemen och av den princip de bygger på, nämligen solidaritet mellan generationerna, samtidigt som det främjar försäkringsbolagens vinstbringande affärer och gör slut på de PE v /35 AM\ doc

29 offentliga socialförsäkringssystemens allmängiltiga karaktär, som garanterar alla möjlighet till en värdig ålderdom. Or. pt 60 Inês Cristina Zuber Punkt 5a (ny) 5a. Europaparlamentet påpekar att pensioner i den första pelaren är den viktigaste inkomstkällan för pensionärer. Medlemsstaterna uppmanas att garantera pensionerna inom den första pelaren i syfte att göra en rättvis inkomstfördelning som gör det möjligt för kvinnor att leva ett värdigt liv och aldrig hamna under fattigdomströskeln. Or. pt 61 Regina Bastos Punkt 5a (ny) 5a. Europaparlamentet understryker att den första pelaren även fortsatt bör vara den främsta tillhandahållaren av ålderspensioner och att kommissionen bör vidta åtgärder för att göra den andra och tredje pelaren mer tillgängliga och begripliga för kvinnorna, vilka i dagsläget har mindre möjlighet än männen att bygga upp ett kompletterande pensionssparande. AM\ doc 29/35 PE v01-00

30 Or. fr 62 Inês Cristina Zuber Punkt 5b (ny) 5b. Europaparlamentet uppmanar medlemsstaterna att efterleva och genomdriva lagstiftningen om moderskap och föräldraledighet, så att kvinnorna inte drabbas negativt genom minskad pension för att de blivit mammor under sitt yrkesverksamma liv. Or. pt 63 Regina Bastos Punkt 5b (ny) 5b. Europaparlamentet betonar att medlemsstaterna måste uppmuntras att ge bättre information till medborgarna så att de kan fatta välgrundade beslut om planeringen av sin pension. Or. fr 64 Marina Yannakoudakis Punkt 6 PE v /35 AM\ doc

31 6. Europaparlamentet anser att den tid som kvinnor eller män ägnar åt att ta hand om barn eller andra omsorgsberoende anhöriga bör betraktas som försäkringsgrundande vid pensionsberäkningen. 6. Europaparlamentet uppmuntrar medlemsstaterna att betrakta den tid som kvinnor eller män ägnar åt att ta hand om barn eller andra omsorgsberoende anhöriga som försäkringsgrundande vid pensionsberäkningen. 65 Minodora Cliveti Punkt 6 6. Europaparlamentet anser att den tid som kvinnor eller män ägnar åt att ta hand om barn eller andra omsorgsberoende anhöriga bör betraktas som försäkringsgrundande vid pensionsberäkningen. 6. Europaparlamentet anser att den tid som kvinnor eller män ägnar åt att ta hand om barn eller andra omsorgsberoende anhöriga, eller åt hushållsarbete, bör betraktas som försäkringsgrundande vid pensionsberäkningen. Or. ro 66 Minodora Cliveti Punkt 6a (ny) 6a. Europaparlamentet anser att individualiseringen av pensionsrättigheterna är nödvändig ur ett jämställdhetsperspektiv, men att man måste se till att trygga säkerheten för äldre kvinnor som för närvarande är beroende av änkepensioner och andra AM\ doc 31/35 PE v01-00

32 härledda rättigheter. Or. ro 67 Iratxe García Pérez Punkt 6a (ny) 6a. Europaparlamentet betonar att socialpolitik och sociala tjänster för omsorg om barn, äldre och andra omsorgsberoende personer är grundläggande faktorer för att kvinnor ska kunna få samma möjlighet som män att ha ett avlönat arbete som går att förena med familje- och privatliv och som gör det möjligt för kvinnorna att tjäna in tillräckliga pensionsrätter för att kunna njuta av en värdig pension under sin ålderdom. Or. es 68 Elisabeth Morin-Chartier Punkt 6a (ny) 6a. Europaparlamentet understryker att medlemsstaterna måste uppmuntras att i sina socialförsäkringssystem och i samband med människors pensionering ta hänsyn till arbete med att vårda och ta hand om anhöriga, vilket oftast utförts av kvinnor. Or. fr PE v /35 AM\ doc

33 69 Constance Le Grip Punkt 6a (ny) 6a. Europaparlamentet uppmanar medlemsstaterna och kommissionen att föreslå nya lösningar som syftar till att ekonomiskt värdesätta och ta hänsyn till informellt arbete (inte svartjobb) när pensionen ska beräknas. Or. fr 70 Marina Yannakoudakis Punkt 7 7. Europaparlamentet välkomnar vitbokens uppmaning att införa omsorgspoäng som kan ges både kvinnor och män, det vill säga att perioder då personen tagit hand om anhöriga beaktas vid pensionsberäkningen, något som redan förekommer i vissa medlemsstater. utgår 71 Anna Záborská, Christa Klaß Punkt 7a (ny) AM\ doc 33/35 PE v01-00

34 7a. Europaparlamentet ställer sig positivt till kommissionens projekt Bortom BNP Att mäta framsteg, verkligt välstånd och nationernas välbefinnande, och uppmanar de behöriga myndigheterna att särskilt uppmärksamma projektets effekter för de nationella pensionssystemen. 72 Iratxe García Pérez Punkt 7a (ny) 7a. Europaparlamentet påminner än en gång om vikten av att bekämpa könsfördomar som traditionellt ger kvinnoarbete lägre status och därmed lägre löner till kvinnors arbete. Or. es 73 Regina Bastos Punkt 7a (ny) 7a. Europaparlamentet uppmanar medlemsstaterna att skapa barn- och anhörigomsorg som är av god kvalitet och inte alltför kostsam. Or. fr PE v /35 AM\ doc

35 74 Anna Záborská, Christa Klaß Punkt 7b (ny) 7b. Europaparlamentet uppmanar de behöriga EU-organen och de nationella myndigheterna att skapa ett familjevänligt skatte- och socialförsäkringssystem som tar hänsyn till de avsevärda ytterligare kostnader som det innebär att försörja en hel familj, jämfört med barnlösa par, och begär att man avskaffar den osynliga diskrimineringen av mödrar som arbetar utan lön för att försörja och fostra de barn som ska bekosta pensionerna för dem som inte har försörjt några barn. 75 Anna Záborská, Christa Klaß Punkt 7c (ny) 7c. Europaparlamentet uppmanar kommissionen att anta ett livscykelinriktat synsätt som tar hänsyn till hela karriären som en livslång bana som inkluderar eventuella avbrott och förändringar i ett formellt karriärsystem, för att återspegla den sociala och ekonomiska nyttan av obetalt omsorgsarbete och moderna arbetsmönster. AM\ doc 35/35 PE v01-00

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-30

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-30 EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för ekonomi och valutafrågor 2010/2027(INI) 9.6.2010 ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-30 Ashley Fox (PE441.298v02-00) Den demografiska utmaningen och solidariteten mellan generationerna

Läs mer

Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män. till utskottet för sysselsättning och sociala frågor

Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män. till utskottet för sysselsättning och sociala frågor EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 26.11.2013 2013/2111(INI) YTTRANDE från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan

Läs mer

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 29.11.2012 2012/0000(INI) FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE om kvinnors rörlighet inom utbildningen och på arbetsmarknaden

Läs mer

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-87

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-87 EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 2009/2205(INI) 1.7.2010 ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-87 Förslag till betänkande Sirpa Pietikäinen (PE442.890v01-00)

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor. från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor. från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor EUROPAPARLAMENTET 1999 2004 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor 22 januari 2002 YTTRANDE från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor till utskottet för sysselsättning

Läs mer

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE Europaparlamentet 2014-2019 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 15.12.2016 2017/0000(INI) FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE med ett förslag till Europaparlamentets rekommendation

Läs mer

FÖRSLAG TILL REKOMMENDATION TILL RÅDET

FÖRSLAG TILL REKOMMENDATION TILL RÅDET Europaparlamentet 2014-2019 Plenarhandling B8-1365/2016 9.12.2016 FÖRSLAG TILL REKOMMENDATION TILL RÅDET i enlighet med artikel 134.1 i arbetsordningen om EU:s prioriteringar inför det 61:a mötet i FN:s

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor EUROPAPARLAMENTET 1999 2004 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor 29 augusti 2002 PE 315.521/1-9 ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-9 Förslag till yttrande (PE 315.521) Thomas Mann Bedömning av de

Läs mer

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för sysselsättning och sociala frågor 29.10.2010 2010/2239(INI) FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE om grönboken Med sikte på tillräckliga, långsiktigt bärkraftiga och trygga

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för ekonomi och valutafrågor ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-10

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för ekonomi och valutafrågor ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-10 EUROPAPARLAMENTET 2004 2009 Utskottet för ekonomi och valutafrågor 2007/2290(INI) 1.7.2008 ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-10 Ieke van den Burg (PE404.676v01-00) Framtiden för socialförsäkringssystemen och pensionerna:

Läs mer

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-26

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-26 EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 28.11.2013 2013/2184(INI) ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-26 Rosa Estaràs Ferragut (PE522.800v01-00) Hantering av

Läs mer

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 20.6.2012 2012/2116(INI) FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE om avskaffande av könsstereotyper i EU (2012/2116(INI))

Läs mer

Minska löneskillnaderna mellan könen.

Minska löneskillnaderna mellan könen. Minska löneskillnaderna mellan könen Sammanfattning Vad innebär löneskillnader mellan kvinnor och män? Varför kvarstår löneskillnaderna mellan kvinnor och män? Vilka åtgärder har EU vidtagit? Vad spelar

Läs mer

12606/16 rr/ee/ss 1 DG B 1C

12606/16 rr/ee/ss 1 DG B 1C Europeiska unionens råd Bryssel den 27 september 2016 (OR. en) 12606/16 SOC 565 EMPL 375 ECOFIN 837 EDUC 302 FÖLJENOT från: till: Ärende: Kommittén för socialt skydd Ständiga representanternas kommitté

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-22. Utskottet för industrifrågor, forskning och energi 2007/2206(INI) 4.3.2008

EUROPAPARLAMENTET ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-22. Utskottet för industrifrågor, forskning och energi 2007/2206(INI) 4.3.2008 EUROPAPARLAMENTET 2004 2009 Utskottet för industrifrågor, forskning och energi 2007/2206(INI) 4.3.2008 ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-22 Den Dover (PE400.662v02-00) Kvinnor och vetenskap (2007/2206(INI)) AM\712026.doc

Läs mer

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-21

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-21 EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 25.9.2012 2012/2145(INI) ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-21 Mariya Gabriel (PE494.844v01-00) Årsrapporten om mänskliga

Läs mer

EUROPEISKA UNIONENS RÅD. Bryssel den 27 maj 2010 (3.6) (OR. en) 9989/10 SOC 359 ECOFIN 289

EUROPEISKA UNIONENS RÅD. Bryssel den 27 maj 2010 (3.6) (OR. en) 9989/10 SOC 359 ECOFIN 289 EUROPEISKA UNIONENS RÅD Bryssel den 27 maj 2010 (3.6) (OR. en) 9989/10 SOC 359 ECOFIN 289 FÖLJENOT från: till: Ärende: Kommittén för socialt skydd Ständiga representanternas kommitté (Coreper I)/rådet

Läs mer

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-10

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-10 EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för utveckling 19.12.2012 2012/2102(INI) ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-10 Corina Creţu (PE500.541v01-00) The situation of women in North Africa (2012/2102(INI)) AM\922839.doc

Läs mer

Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män. till utskottet för sysselsättning och sociala frågor

Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män. till utskottet för sysselsättning och sociala frågor EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 2012/2293(INI) 3.4.2013 YTTRANDE från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor

Läs mer

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-37

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-37 EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 30.3.2012 2011/2292(INI) ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-37 Barbara Matera (PE483.748v01-00) Småskaligt och icke-industriellt

Läs mer

Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män

Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 6.12.2013 2013/2183(INI) YTTRANDE från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan

Läs mer

FÖRSLAG TILL RESOLUTION

FÖRSLAG TILL RESOLUTION EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Plenarhandling 18.9.2009 B7-.../2009 FÖRSLAG TILL RESOLUTION till följd av frågorna för muntligt besvarande B7-.../2009 och B7-.../2009 i enlighet med artikel 115.5 i arbetsordningen

Läs mer

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 2011/2091(INI) 5.5.2011 FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE om situationen för kvinnor som närmar sig pensionsåldern

Läs mer

ÄNDRINGSFÖRSLAG 15-34

ÄNDRINGSFÖRSLAG 15-34 EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 12.4.2010 2008/0192(COD) ÄNDRINGSFÖRSLAG 15-34 Förslag till andrabehandlingsrekommendation Astrid

Läs mer

Grönbok om pensioner MEMO/10/302. Varför offentliggör kommissionen den här grönboken nu? Vilken uppgift har EU på pensionsområdet?

Grönbok om pensioner MEMO/10/302. Varför offentliggör kommissionen den här grönboken nu? Vilken uppgift har EU på pensionsområdet? MEMO/10/302 Bryssel den 7 juli 2010 Grönbok om pensioner Varför offentliggör kommissionen den här grönboken nu? En åldrande befolkning sätter press på pensionssystemen i EU eftersom vi nu lever längre

Läs mer

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-53

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-53 Europaparlamentet 2014-2019 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 17.12.2015 2015/2255(INI) ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-53 Evelyn Regner (PE571.749v01-00) Social dumpning i Europeiska

Läs mer

FÖRSLAG TILL RESOLUTION

FÖRSLAG TILL RESOLUTION EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Plenarhandling 15.5.2012 B7- /2012 FÖRSLAG TILL RESOLUTION till följd av frågan för muntligt besvarande B7- /2012 i enlighet med artikel 115.5 i arbetsordningen om sysselsättningsaspekter

Läs mer

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 29.8.2013 2013/2066(INI) FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE om könsaspekter på EU-ramen för nationella strategier

Läs mer

ÄNDRINGSFÖRSLAG

ÄNDRINGSFÖRSLAG EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 19.12.2013 2013/2156(INI) ÄNDRINGSFÖRSLAG 151-315 Förslag till betänkande Inês Cristina Zuber (PE522.972v01-00)

Läs mer

KOMPROMISSÄNDRINGSFÖRSLAG 1-7

KOMPROMISSÄNDRINGSFÖRSLAG 1-7 EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 17.9.2010 2010/2018(INI) KOMPROMISSÄNDRINGSFÖRSLAG 1-7 Förslag till betänkande Britta Thomsen (PE442.875v01-00)

Läs mer

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-114

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-114 EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 9.12.2009 2009/2101(INI) ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-114 Förslag till betänkande Marc Tarabella (PE429.680v01-00)

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-6

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-6 EUROPAPARLAMENTET 2004 2009 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 23.1.2009 2008/0170(CNS) ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-6 Hiltrud Breyer (PE418.117v01-00) Ingående från Europeiska

Läs mer

EUROPEISKA UNIONENS RÅD. Bryssel den 3 juni 2014 (OR. en) 10406/14 SOC 403 ECOFIN 525

EUROPEISKA UNIONENS RÅD. Bryssel den 3 juni 2014 (OR. en) 10406/14 SOC 403 ECOFIN 525 EUROPEISKA UNIONENS RÅD Bryssel den 3 juni 2014 (OR. en) 10406/14 SOC 403 ECOFIN 525 FÖLJENOT från: till: Ärende: Kommittén för socialt skydd Ständiga representanternas kommitté (Coreper I)/rådet (sysselsättning,

Läs mer

SV Förenade i mångfalden SV B8-0547/1. Ändringsförslag

SV Förenade i mångfalden SV B8-0547/1. Ändringsförslag 26.11.2018 B8-0547/1 1 Skäl H H. Åtstramningsåtgärder inverkar negativt på kvinnor och personer med funktionsnedsättning i allmänhet, vilket resulterar i flerfaldig diskriminering. H. Åtstramningsåtgärder

Läs mer

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE EUROPAPARLAMENTET 2014-2019 Utskottet för sysselsättning och sociala frågor 15.4.2015 2014/2236(INI) FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE om socialt entreprenörskap och social innovation för att bekämpa arbetslöshet

Läs mer

Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män

Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 2009/2002(BUD) 3.9.2009 YTTRANDE från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor

Läs mer

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för sysselsättning och sociala frågor 19.11.2012 2012/2234(INI) FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE om en agenda för tillräckliga, trygga och långsiktigt bärkraftiga pensioner

Läs mer

SVERIGE 1 HUVUDDRAGEN I PENSIONSSYSTEMET

SVERIGE 1 HUVUDDRAGEN I PENSIONSSYSTEMET SVERIGE 1 HUVUDDRAGEN I PENSIONSSYSTEMET Det lagstadgade pensionssystemet är inkomstrelaterat och finansieras helt med avgifter (åtskilt från statsbudgeten), vilka ska ligga konstant på 18,5 % av den pensionsgrundande

Läs mer

FÖRSLAG TILL RESOLUTION

FÖRSLAG TILL RESOLUTION EUROPAPARLAMENTET 2014-2019 Plenarhandling 15.7.2014 B8-0051/2014 FÖRSLAG TILL RESOLUTION till följd av ett uttalande av kommissionen i enlighet med artikel 123.2 i arbetsordningen om ungdomssysselsättning

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET ÄNDRINGSFÖRSLAG Utskottet för sysselsättning och sociala frågors 2007/2238(INI)

EUROPAPARLAMENTET ÄNDRINGSFÖRSLAG Utskottet för sysselsättning och sociala frågors 2007/2238(INI) EUROPAPARLAMENTET 2004 2009 Utskottet för sysselsättning och sociala frågors 2007/2238(INI) 8.5.2008 ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-27 Harald Ettl (PE404.730v01-00) Hedgefonder och private equity (2007/2238(INI)) AM\722912.doc

Läs mer

Sammanfattande rapport

Sammanfattande rapport Sammanfattande rapport Toppmötet för rättvisa jobb och tillväxt, Göteborg, Sverige, 17 november 2017 Den 17 november 2017 träffades EUs stats- och regeringschefer på Toppmötet för rättvisa jobb och tillväxt

Läs mer

Det råder nu bred enighet om texten bland samtliga delegationer, med undantag av Storbritannien som vidhåller en granskningsreservation mot texten.

Det råder nu bred enighet om texten bland samtliga delegationer, med undantag av Storbritannien som vidhåller en granskningsreservation mot texten. Europeiska unionens råd Bryssel den 21 november 2014 (OR. en) 15613/14 NOT från: till: Rådets generalsekretariat JEUN 108 EDUC 327 SOC 791 JUR 854 Ständiga representanternas kommitté (Coreper)/rådet Föreg.

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och socialfrågor

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och socialfrågor EUROPAPARLAMENTET 1999 2004 Utskottet för sysselsättning och socialfrågor 12 december 2001 PE 305.728/1-18 ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-18 FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE av Marie-Thérèse Hermange (PE 305.728) RESULTATTAVLAN

Läs mer

ARBETSDOKUMENT FRÅN KOMMISSIONENS AVDELNINGAR SAMMANFATTNING AV KONSEKVENSBEDÖMNINGEN. Följedokument till

ARBETSDOKUMENT FRÅN KOMMISSIONENS AVDELNINGAR SAMMANFATTNING AV KONSEKVENSBEDÖMNINGEN. Följedokument till EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 26.4.2017 SWD(2017) 203 final ARBETSDOKUMENT FRÅN KOMMISSIONENS AVDELNINGAR SAMMANFATTNING AV KONSEKVENSBEDÖMNINGEN Följedokument till Förslag till Europaparlamentets

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET Utskottet för sysselsättning och sociala frågor ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-5

EUROPAPARLAMENTET Utskottet för sysselsättning och sociala frågor ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-5 EUROPAPARLAMENTET 2014-2019 Utskottet för sysselsättning och sociala frågor 9.12.2014 PE544.310v01-00 ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-5 Marita Ulvskog (PE544.291v01-00) Främjande av arbetstagarnas ekonomiska delaktighet

Läs mer

FÖRSLAG TILL YTTRANDE

FÖRSLAG TILL YTTRANDE EUROPAPARLAMENTET 2014-2019 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 11.3.2015 2014/0091(COD) FÖRSLAG TILL YTTRANDE från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet

Läs mer

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-27

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-27 EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för sysselsättning och sociala frågor 2009/2171(INI) 8.4.2010 ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-27 (PE439.256v01-00) Minskning av fattigdomen och skapande av arbetstillfällen i utvecklingsländerna:

Läs mer

SV Förenade i mångfalden SV A8-0076/1. Ändringsförslag

SV Förenade i mångfalden SV A8-0076/1. Ändringsförslag 4.5.2016 A8-0076/1 1 Tania González Peñas, Barbara Spinelli, Miguel Urbán Crespo, Lola Sánchez Caldentey, Xabier Benito Ziluaga, Estefanía Torres Martínez, Stefan Eck Skäl D D. Det framgår av tillgängliga

Läs mer

Europaparlamentets resolution av den 25 oktober 2011 om situationen för ensamstående mödrar (2011/2049(INI))

Europaparlamentets resolution av den 25 oktober 2011 om situationen för ensamstående mödrar (2011/2049(INI)) P7_TA(2011)0458 Situationen för ensamstående mödrar Europaparlamentets resolution av den 25 oktober 2011 om situationen för ensamstående mödrar (2011/2049(INI)) Europaparlamentet utfärdar denna resolution

Läs mer

ANTAGNA TEXTER. P8_TA(2017)0260 Behovet av en EU-strategi för att sätta stopp för och förebygga pensionsklyftan mellan kvinnor och män

ANTAGNA TEXTER. P8_TA(2017)0260 Behovet av en EU-strategi för att sätta stopp för och förebygga pensionsklyftan mellan kvinnor och män Europaparlamentet 2014-2019 ANTAGNA TEXTER P8_TA(2017)0260 Behovet av en EU-strategi för att sätta stopp för och förebygga pensionsklyftan mellan kvinnor och män Europaparlamentets resolution av den 14

Läs mer

Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män. till utskottet för sysselsättning och sociala frågor

Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män. till utskottet för sysselsättning och sociala frågor EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 2011/0269(COD) 7.6.2012 YTTRANDE från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor

Läs mer

FÖRSLAG TILL YTTRANDE

FÖRSLAG TILL YTTRANDE EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 2011/0455(COD) 5.3.2012 FÖRSLAG TILL YTTRANDE från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och socialfrågor

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och socialfrågor EUROPAPARLAMENTET 1999 2004 Utskottet för sysselsättning och socialfrågor 19 september 2001 PE 305.713/1-21 ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-21 FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE av Mauro Nobilia (PE 305.713) KOMMISSIONENS MEDDELANDE

Läs mer

Europaparlamentets resolution av den 16 januari 2014 om EU:s strategi mot hemlöshet (2013/2994(RSP))

Europaparlamentets resolution av den 16 januari 2014 om EU:s strategi mot hemlöshet (2013/2994(RSP)) P7_TA-PROV(2014)0043 EU:s strategi mot hemlöshet Europaparlamentets resolution av den 16 januari 2014 om EU:s strategi mot hemlöshet (2013/2994(RSP)) Europaparlamentet utfärdar denna resolution med beaktande

Läs mer

Samordna avtalsförhandlingar

Samordna avtalsförhandlingar Avtalsförhandlingar och dialog mellan arbetsmarknadens parter inom offentliga tjänster EPSU:s 4:e avtalskonferens Samordna avtalsförhandlingar En översikt av EPSU:s nuvarande avtalspolitik och förslag

Läs mer

FÖRSLAG TILL YTTRANDE

FÖRSLAG TILL YTTRANDE EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Budgetutskottet 15.2.2012 2011/0455(COD) FÖRSLAG TILL YTTRANDE från budgetutskottet till utskottet för rättsliga frågor över förslaget till Europaparlamentets och rådets förordning

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och socialfrågor FÖRSLAG TILL YTTRANDE. från utskottet för sysselsättning och socialfrågor

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och socialfrågor FÖRSLAG TILL YTTRANDE. från utskottet för sysselsättning och socialfrågor EUROPAPARLAMENTET 1999 2004 Utskottet för sysselsättning och socialfrågor PRELIMINÄRT FÖRSLAG 31 maj 2001 FÖRSLAG TILL YTTRANDE från utskottet för sysselsättning och socialfrågor till utskottet för kvinnors

Läs mer

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-34

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-34 EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för konstitutionella frågor 31.10.2011 2011/2182(INI) ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-34 Zita Gurmai (PE472.270v01-00) om rapporten om EU-medborgarskapet 2010: Att undanröja hindren

Läs mer

A8-0163/1. Europaparlamentets resolution om EU:s strategi för jämställdhet efter 2015

A8-0163/1. Europaparlamentets resolution om EU:s strategi för jämställdhet efter 2015 3.6.2015 A8-0163/1 Ändringsförslag 1 Constance Le Grip, Ildikó Gáll-Pelcz för PPE-gruppen Betänkande Maria Noichl EU:s strategi för jämställdhet efter 2015 2014/2152(INI) A8-0163/2015 Alternativt förslag

Läs mer

ÄNDRINGSFÖRSLAG 20-56

ÄNDRINGSFÖRSLAG 20-56 EUROPAPARLAMENTET 2014-2019 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 15.4.2015 2014/0091(COD) ÄNDRINGSFÖRSLAG 20-56 Förslag till yttrande Sirpa Pietikäinen (PE549.448v01-00)

Läs mer

Asyl och migration: insamling och analys av gemenskapsstatistik

Asyl och migration: insamling och analys av gemenskapsstatistik P5_TA(2003)0471 Asyl och migration: insamling och analys av gemenskapsstatistik Europaparlamentets resolution om kommissionens meddelande till rådet och Europaparlamentet om en handlingsplan för insamling

Läs mer

Utskottet för miljö, folkhälsa och livsmedelssäkerhet ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-5

Utskottet för miljö, folkhälsa och livsmedelssäkerhet ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-5 EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för miljö, folkhälsa och livsmedelssäkerhet 2009/2002(BUD) 8.9.2009 ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-5 Jutta Haug (PE427.267v01-00) Förslag till Europeiska unionens allmänna budget

Läs mer

FÖRSLAG TILL RESOLUTION

FÖRSLAG TILL RESOLUTION EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Plenarhandling 10.4.2013 B7-000/2013 FÖRSLAG TILL RESOLUTION till följd av frågorna för muntligt besvarande B7-0000/2013 och B7-0000/2013 i enlighet med artikel 115.5 i arbetsordningen

Läs mer

Bryssel den 12 september 2001

Bryssel den 12 september 2001 Bryssel den 12 september 2001 Enligt Anna Diamantopoulou, kommissionens ledamot för sysselsättning och socialpolitik, genomgår EU:s arbetsmarknader en omvandling. Resultaten har hittills varit positiva,

Läs mer

ETT RÄTTVISARE EUROPA FÖR ARBETSTAGARE

ETT RÄTTVISARE EUROPA FÖR ARBETSTAGARE ETT RÄTTVISARE EUROPA FÖR ARBETSTAGARE EFS PROGRAM FÖR VALET TILL EUROPAPARLAMENTET 2019 EUROPEAN TRADE UNION CONFEDERATION 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Valet till Europaparlamentet den 26 maj 2019 kommer att

Läs mer

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-14

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-14 EUROPAPARLAMENTET 2014-2019 Budgetutskottet 16.2.2015 2015/2017(BUD) ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-14 Förslag till betänkande Liadh Ní Riada (PE546.865v02-00) Utnyttjande av Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter

Läs mer

JÄMSTÄLLDHETSLAGSTIFTNINGEN

JÄMSTÄLLDHETSLAGSTIFTNINGEN JÄMSTÄLLDHETSLAGSTIFTNINGEN I EUROPEISKA UNIONEN Europeiska kommissionen Varken Europeiska kommissionen eller någon annan part som verkar i kommissionens namn kan ta ansvar för hur informationen i denna

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män

EUROPAPARLAMENTET Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män EUROPAPARLAMENTET 2014-2019 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 2014/2210(INI) 3.3.2015 YTTRANDE från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor

Läs mer

Arbetsmarknadsdepartementet STOCKHOLM

Arbetsmarknadsdepartementet STOCKHOLM YTTRANDE Vårt ärendenr: 2017-06-09 Avdelningen för arbetsgivarpolitik Malin Looberger Samberedning av skett med: Avdelningen för administration Avdelningen för vård och omsorg Arbetsmarknadsdepartementet

Läs mer

FÖRSLAG TILL YTTRANDE

FÖRSLAG TILL YTTRANDE EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 18.11.2010 2010/0210(COD) FÖRSLAG TILL YTTRANDE från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet

Läs mer

Fler jobb till kvinnor

Fler jobb till kvinnor Fler jobb till kvinnor - Inte färre. Socialdemokraternas politik, ett hårt slag mot kvinnor. juli 2012 Elisabeth Svantesson (M) ETT HÅRT SLAG MOT KVINNOR Socialdemokraterna föreslår en rad förslag som

Läs mer

UTKAST TILL FÖRSLAG TILL RESOLUTION

UTKAST TILL FÖRSLAG TILL RESOLUTION Europaparlamentet 2014-2019 Utskottet för miljö, folkhälsa och livsmedelssäkerhet 2017/xxxx(RSP) 11.7.2017 UTKAST TILL FÖRSLAG TILL RESOLUTION till följd av frågan för muntligt besvarande B8-000000 i enlighet

Läs mer

Europaparlamentets resolution av den 7 september 2010 om kvinnornas roll i ett åldrande samhälle (2009/2205(INI))

Europaparlamentets resolution av den 7 september 2010 om kvinnornas roll i ett åldrande samhälle (2009/2205(INI)) P7_TA(2010)0306 Kvinnornas roll i ett åldrande samhälle Europaparlamentets resolution av den 7 september 2010 om kvinnornas roll i ett åldrande samhälle (2009/2205(INI)) Europaparlamentet utfärdar denna

Läs mer

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-33

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-33 EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 11.10.2013 2013/2147(INI) ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-33 Barbara Matera (PE519.533v01-00) över Saudiarabien,

Läs mer

9302/15 rr/mv 1 DG B 3A

9302/15 rr/mv 1 DG B 3A Europeiska unionens råd Bryssel den 4 juni 2015 (OR. en) 9302/15 SOC 371 GENDER 7 PENS 4 NOT från: till: Ordförandeskapet Ständiga representanternas kommitté (Coreper)/rådet Föreg. dok. nr: 8610/15 SOC

Läs mer

Utskottet för rättsliga frågor Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män ARBETSDOKUMENT

Utskottet för rättsliga frågor Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män ARBETSDOKUMENT EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för rättsliga frågor Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 3.6.2013 ARBETSDOKUMENT om förslaget till Europaparlamentets och rådets

Läs mer

Plenarhandling. om Med sikte på tillräckliga, långsiktigt bärkraftiga och trygga pensionssystem i EU (2010/2239(INI))

Plenarhandling. om Med sikte på tillräckliga, långsiktigt bärkraftiga och trygga pensionssystem i EU (2010/2239(INI)) EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Plenarhandling A7-0025/2011 3.2.2011 BETÄNKANDE om Med sikte på tillräckliga, långsiktigt bärkraftiga och trygga pensionssystem i EU (2010/2239(INI)) Utskottet för sysselsättning

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för transport och turism ÄNDRINGSFÖRSLAG 6-42

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för transport och turism ÄNDRINGSFÖRSLAG 6-42 EUROPAPARLAMENTET 2004 Utskottet för transport och turism 2009 2008/0195(COD) 28.1.2009 ÄNDRINGSFÖRSLAG 6-42 Förslag till yttrande Johannes Blokland (PE416.565v01-00) om förslaget till Europaparlamentets

Läs mer

SV Förenade i mångfalden SV A7-0041/8. Ändringsförslag. Marina Yannakoudakis för ECR-gruppen

SV Förenade i mångfalden SV A7-0041/8. Ändringsförslag. Marina Yannakoudakis för ECR-gruppen 7.3.2012 A7-0041/8 8 Punkt 9 9. Europaparlamentet uppmanar rådet att gå vidare med parlamentets ståndpunkt om en ändring av direktivet om mammaledighet, framför allt när det gäller ersättning till kvinnor

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor. från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor. från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor EUROPAPARLAMENTET 1999 2004 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor 2002/2051(COS) 11 mars 2002 YTTRANDE från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor till utskottet

Läs mer

10667/16 SON/gw 1 DGG 2B

10667/16 SON/gw 1 DGG 2B Europeiska unionens råd Bryssel den 27 juni 2016 (OR. en) 10667/16 LÄGESRAPPORT från: till: Rådets generalsekretariat Delegationerna FSTR 35 FC 29 REGIO 42 SOC 434 AGRISTR 36 PECHE 243 CADREFIN 38 Föreg.

Läs mer

Lika lön ger olika pension! En pensionsprognos för kvinnor som är födda på 70-talet

Lika lön ger olika pension! En pensionsprognos för kvinnor som är födda på 70-talet Lika lön ger olika pension! En pensionsprognos för kvinnor som är födda på 70-talet Sammanfattning Kvinnor som är födda på 70-talet kan inte räkna med att få samma pension som sina manliga kollegor trots

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för miljö, folkhälsa och livsmedelssäkerhet PE v01-00

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för miljö, folkhälsa och livsmedelssäkerhet PE v01-00 EUROPAPARLAMENTET 2004 ««««««««««««2009 Utskottet för miljö, folkhälsa och livsmedelssäkerhet 30.3.2005 PE 355.745v01-00 ÄNDRINGSFÖRSLAG 14-32 Förslag till yttrande Jerzy Buzek Europeiska regionala utvecklingsfonden

Läs mer

FÖRSLAG TILL YTTRANDE

FÖRSLAG TILL YTTRANDE EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 30.9.2013 2013/0110(COD) FÖRSLAG TILL YTTRANDE från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet

Läs mer

ETT NYTT PRIVAT PENSIONSSPARANDE. Svensk Försäkring föreslår ett pensionssparande riktat till låg- och medelinkomsttagare

ETT NYTT PRIVAT PENSIONSSPARANDE. Svensk Försäkring föreslår ett pensionssparande riktat till låg- och medelinkomsttagare ETT NYTT PRIVAT PENSIONSSPARANDE Svensk Försäkring föreslår ett pensionssparande riktat till låg- och medelinkomsttagare Sverige har ett i grunden bra pensionssystem Det svenska pensionssystemet är utformat

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-7. Utskottet för ekonomi och valutafrågor 2008/2246(INI)

EUROPAPARLAMENTET ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-7. Utskottet för ekonomi och valutafrågor 2008/2246(INI) EUROPAPARLAMENTET 2004 2009 Utskottet för ekonomi och valutafrågor 2008/2246(INI) 11.11.2008 ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-7 (PE414.938v01-00) Genomförandet av direktiv 2002/14/EG om inrättande av en allmän ram för

Läs mer

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-19

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-19 EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för rättsliga frågor 2013/2077(INI) 2.9.2013 ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-19 Förslag till betänkande Sajjad Karim (PE514.600v01-00) EU-lagstiftningens ändamålsenlighet, subsidiaritet

Läs mer

Plenarhandling. om jämställdheten mellan kvinnor och män i Europeiska unionen - 2011 (2011/2244(INI))

Plenarhandling. om jämställdheten mellan kvinnor och män i Europeiska unionen - 2011 (2011/2244(INI)) EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Plenarhandling A7-0041/2012 5.3.2012 BETÄNKANDE om jämställdheten mellan kvinnor och män i Europeiska unionen - 2011 (2011/2244(INI)) Utskottet för kvinnors rättigheter och

Läs mer

FÖRSLAG TILL YTTRANDE

FÖRSLAG TILL YTTRANDE Europaparlamentet 2014-2019 Utskottet för sysselsättning och sociala frågor 2016/0359(COD) 11.4.2017 FÖRSLAG TILL YTTRANDE från utskottet för sysselsättning och sociala frågor till utskottet för rättsliga

Läs mer

EUROPEISKA UNIONENS RÅD. Bryssel den 11 november 2009 (23.11) (OR. en) 15850/09 SOC 683 ECOFIN 785 FÖLJENOT

EUROPEISKA UNIONENS RÅD. Bryssel den 11 november 2009 (23.11) (OR. en) 15850/09 SOC 683 ECOFIN 785 FÖLJENOT EUROPEISKA UNIONENS RÅD Bryssel den 11 november 2009 (23.11) (OR. en) 15850/09 SOC 683 ECOFIN 785 FÖLJENOT från: till: Ärende: Kommittén för socialt skydd Ständiga representanternas kommitté (Coreper I)/rådet

Läs mer

Europeiska unionens råd Bryssel den 27 juni 2019 (OR. en)

Europeiska unionens råd Bryssel den 27 juni 2019 (OR. en) Europeiska unionens råd Bryssel den 27 juni 2019 (OR. en) Interinstitutionellt ärende: 2019/0056 (NLE) 9134/19 NOT från: till: Föreg. dok. nr: 8838/19 Komm. dok. nr: 7015/19 Ärende: Rådets generalsekretariat

Läs mer

Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män. till utskottet för sysselsättning och sociala frågor

Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män. till utskottet för sysselsättning och sociala frågor EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 30.5.2013 2013/2045(INI) YTTRANDE från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan

Läs mer

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-28

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-28 EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för utveckling 2011/2019(BUD) 5.5.2011 ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-28 (PE462.791v01-00) Mandatet för trepartsmötet om förslaget till budget för 2012 (2011/2019(BUD)) AM\866542.doc

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för medborgerliga fri- och rättigheter samt rättsliga och inrikes frågor

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för medborgerliga fri- och rättigheter samt rättsliga och inrikes frågor EUROPAPARLAMENTET 2004 2009 Utskottet för medborgerliga fri- och rättigheter samt rättsliga och inrikes frågor 11.11.2008 2008/2123(INI) YTTRANDE från utskottet för medborgerliga fri- och rättigheter samt

Läs mer

EU-kommissionens Grönbok med sikte på tillräckliga, tillräckliga, långsiktigt bärkraftiga och trygga pensionssystem.

EU-kommissionens Grönbok med sikte på tillräckliga, tillräckliga, långsiktigt bärkraftiga och trygga pensionssystem. HANDLÄGGARE/ENHET DATUM DIARIENUMMER Arbetslivsenheten Renée Andersson 2010-10-12 20100427 ERT DATUM 2010-09-14 ER REFERENS Socialdepartementet 103 33 Stockholm EU-kommissionens Grönbok med sikte på tillräckliga,

Läs mer

Välfärdstendens 2014. Delrapport 4: Tryggheten som pensionär

Välfärdstendens 2014. Delrapport 4: Tryggheten som pensionär Välfärdstendens 2014 Delrapport 4: Tryggheten som pensionär Inledning Folksam har sedan år 2007 publicerat en årlig uppdatering av rapporten Välfärdstendens. Syftet med Välfärdstendens är att beskriva

Läs mer

Lättläst sammanfattning

Lättläst sammanfattning Lättläst sammanfattning Pensionsreformen, nya skatteregler och stora informationssatsningar skulle leda till att äldre personer skulle arbeta längre när vi också lever allt längre. Men det har inte skett

Läs mer

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män ARBETSDOKUMENT

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män ARBETSDOKUMENT EUROPAPARLAMENTET 2004 ««««««««««««2009 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 29.6.2005 ARBETSDOKUMENT om Lissabonstrategins framtid sedd ur ett jämställdhetsperspektiv

Läs mer

ÄNDRINGSFÖRSLAG

ÄNDRINGSFÖRSLAG EUROPAPARLAMENTET 2014-2019 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 10.3.2015 2014/2152(INI) ÄNDRINGSFÖRSLAG 223-450 Förslag till betänkande Maria Noichl (PE549.092v01-00)

Läs mer

* FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

* FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE EUROPAPARLAMENTET 2014-2019 Utskottet för sysselsättning och sociala frågor 25.3.2015 2015/0051(NLE) * FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE om förslaget till rådets beslut om riktlinjer för medlemsstaternas sysselsättningspolitik

Läs mer