EUROPAPARLAMENTET Utskottet för sysselsättning och sociala frågor ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-5

Transkript

1 EUROPAPARLAMENTET Utskottet för sysselsättning och sociala frågor PE v01-00 ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-5 Marita Ulvskog (PE v01-00) Främjande av arbetstagarnas ekonomiska delaktighet AM\ doc PE v01-00 Förenade i mångfalden

2 AM_Com_NonLegQO PE v /5 AM\ doc

3 1 Inledningen Europeiska arbetstagare och arbetsgivare särskilt små och medelstora företag saknar för närvarande tillgång till information om de rättsliga och, i synnerhet, skattemässiga ramarna för program för arbetstagarnas ekonomiska delaktighet i EU:s 28 medlemsstater, vilket hämmar ett gränsöverskridande genomförande av sådana program. Exempel ur verkligheten visar att program för personalägande dels kan spela en viktig roll för att aktivera arbetslösa (Spanien), dels kan minska företagsöverlåtelseproblemet och därmed bevara arbetstillfällen (Förenade kungariket, USA, Irland). Genomförandet av en sådan politik är dock behäftat med stora utmaningar. Som ett exempel kan nämnas att Frankrike i augusti 2014 avskaffade den lag enligt vilken 10 procent av aktierna vid privatiseringar ska reserveras för de anställda. Europeiska arbetstagare och arbetsgivare särskilt små och medelstora företag saknar för närvarande tillgång till information om de rättsliga och, i synnerhet, skattemässiga ramarna för program för arbetstagarnas ekonomiska delaktighet i EU:s 28 medlemsstater, vilket hämmar ett gränsöverskridande genomförande av sådana program. Exempel ur verkligheten visar att program för personalägande dels kan spela en viktig roll för att aktivera arbetslösa, dels kan minska företagsöverlåtelseproblemet och därmed bevara arbetstillfällen. Genomförandet av en sådan politik är dock behäftat med stora utmaningar liksom med särskilda risker för de berörda arbetstagarna. 2 Stycke 1a (nytt) 1a. Hur avser kommissionen att garantera AM\ doc 3/5 PE v01-00

4 att löner inte ersätts av program för arbetstagares ekonomiska delaktighet och att sådana program inte ersätter eller undergräver befintliga former av arbetstagardelaktighet som ligger utanför dessa program? 3 Stycke 2 2. Hur avser kommissionen att göra för att undersöka möjligheten att överföra framgångsrika sysselsättningsskapande program och beprövade arbetsmarknadspolitiska program till andra EU-medlemsstater? 2. Hur avser kommissionen att göra för att säkerställa arbetstagares delaktighet och säkerställa att arbetstagarrepresentanter deltar redan i utarbetandet av ett sådant program och därefter under genomförandet av det? 4 Stycke 2a (nytt) 2a. Har kommissionen för avsikt att ta fram modeller för strategiskt ägande när det gäller arbetstagares andelar i system för aktieägande för de anställda, i syfte att tjäna företagets och dess anställdas långsiktiga intressen? PE v /5 AM\ doc

5 5 Ines Zuber, Rina Ronja Kari för GUE/NGL-gruppen Stycke 2a (nytt) 2a. Vilka åtgärder kommer kommissionen att vidta för att skydda de besparingar som de anställda investerat i ett företag, om företaget hamnar i kris eller blir insolvent, i syfte att undvika risken för att de anställda förlorar både sina arbeten (inkomst) och sina besparingar på samma gång? AM\ doc 5/5 PE v01-00