Ett Kultur- och Hälsaprojekt i samverkan med Gällivare kommun

Transkript

1 Ett Kultur- och Hälsaprojekt i samverkan med Gällivare kommun Bakgrund Division Kultur och Utbildning har genom projekt Vital i Norr sökt och fått stimulansmedel för genomförandet av fem olika projekt under Bidraget är öronmärkt för att användas till äldre personer inom vård, omsorg och rehabilitering. Samverkansprojektet med Gällivare kommun är ett av de fem projekten. Produktmål Produktmål för samtliga projekt finansierade med stimulansmedel innebär att när projekten är avslutade finns metoder prövade och erfarenheter gjorda av olika kulturaktiviteter samt kunskap och kännedom om hur dessa verksamheter fungerar som verktyg inom äldreomsorgen. Projekten ska fungera som goda exempel, inspiration och idéväckare för personal i vård- och omsorg samt för ansvariga i kommuner och landsting och kunna användas för vidareutveckling av kultur som verktyg inom vård och omsorg. Effektmål Ökad livskvalitet hos målgruppen. Deltagande i olika kulturaktiviteter bidrar till ökad glädje, välbefinnande och livskvalitet hos målgruppen. Hållbarhet. o Med ökad kunskap och kännedom om kulturens hälsofrämjande egenskaper bland politiker och tjänstemän inom kulturoch socialförvaltningarna samt med fler frekventa kontakter och ökad samverkan dem emellan, skapas bättre förutsättningar för att fortsättningsvis utveckla det sociala innehållet på äldreboenden i kommunen. o Personalens medverkan i projekten ger dem ökad kunskap och kännedom om kulturens betydelse för god hälsa och livskvalitet. På sikt innebär det att kultur(aktiviteter) ses som ett kompletterande verktyg i det dagliga ordinarie vård- och omsorgsarbetet samt blir en återkommande del i det kontinuerliga förbättringsarbetet. En kul tur till Glädje Mycket forskning och många olika studier visar på en allt tydligare koppling mellan kultur och god hälsa. Det gäller såväl när vi tar del av kultur som när vi själva aktivt deltar i olika kulturaktiviteter. Genom till exempel musik väcks minnen som öppnar vägar till kommunikation. De tre mest elementära perceptionerna är rörelse, ljud och bild. Som foster i livmodern vaggas vi av fostervattenrörelserna.

2 2 När det ofödda barnet är cirka fyra månader börjar det att kunna uppfatta ljud, till exempel när den blivande mamman och pappan sjunger så uppfattar barnet detta. När barnet sedan föds utvecklas synen/bilden. Dessa delar sammanförs och blir vårt språk och därför är dans, musik och bild så viktigt alla känner till det och man glömmer det aldrig. Projekt Kultur och Hälsa har sedan starten i maj år 2006 genomfört ett antal projekt där metoder inom musik, rörelse, dans samt konst och bild använts, dock har inte konceptet provats där samtliga dessa delar ingår samtidigt. Med projektet En kul tur till Glädje ska vi nu göra det! Syftet med projektet är att genom kultur skapa aktivitet för äldre personer och äldre personer med demenshandikapp boende på Älvgården och Gunillahem att undersöka om kultur i form av konst/bild, musik och dans i samverkan kan fungera som ett verktyg inom äldreomsorgen. Mål: att öka/förbättra livskvaliteten för äldre personer och äldre personer med demenshandikapp att kultur på sikt ska kunna fungera som ett verktyg inom vård och omsorg Målgrupp Äldre personer och äldre personer med demenshandikapp och/eller med annan funktionsnedsättning boende på Älvgården och Gunillahem. Projektorganisation Projektet genomförs i samverkan med Kultur- och Socialförvaltningarna i Gällivare kommun. Kommunen äger projektet och ansvarar för projektmedel och anställning av projektets konst-, dans- och musikledare. Ansvarig för sammanställning av utvärderingen är Kerstin Hamre, division Kultur och Utbildning, Norrbottens läns landsting. Landstinget äger också all dokumentation och resultat av projektet. Hjördis Martinsson Har praktisk/teoretisk och estetisk grundutbildning vid Sunderby folkhögskola, fyraårig utbildning vid Konstfack i Stockholm samt vidareutbildning inom kulturhistoria med mera och påbyggnadsutbildningar inom planglas, grafik, måleri, stenhuggeri med mera. Har bland annat arbetat som formgivare, lärare och konstnärlig ledare. Gertrud Wennström Har arbetat på Gällivare lasarett i åtta år och på Vårdcentral i fjorton år. Är utbildad danspedagog och arbetat i skolan under tretton år. Startade en Kulturskola i Jokkmokk med musik och dans. Idag arbetar hon som kultursamordnare i Gällivare kommun inom äldreomsorgen.

3 3 Urban Isaksson I hela sitt liv ägnat sig åt musik bland annat i ungdomsorkestrar, dansband och som egen företagare i underhållningsbranschen. Har läst två år på musiklinjen vid Mellansels folkhögskola samt fyra år vid musikhögskolan i Piteå. Har arbetat (och arbetar fortfarande) som musiklärare men även varit musikledare bland annat inom ABF. Kontaktpersoner: Älvgården: Gertrud Wennström Gunillahem: Hjördis Mattsson och Ingela Öhman Socialförvaltningen: Margareta Wuorinen Kulturförvaltningen: Lars Israelsson och Jerker Johansson NLL/Kultur och Hälsa: Kerstin Hamre Lokaler Älvgården, Gällivare: dagrum Gunillahem, Malmberget: terapilokal Projekttid Projektet genomförs på fredagar med start den 6 februari och pågår fram till och med fredagen 26 juni. Projektet startar på nytt fredagen den 4 september och pågår fram till och med 27 november. Totalt antal tillfällen för höst och vår: 29. Tid och plats: Gunillahem kl 11-12, Älvgården kl Inför projektstart Inledningsvis förankras projektet hos enhetschefer och personal från Älvgården och Gunillahem. Ett upptaktsmöte genomförs tillsammans med landstinget, kommunen, konst- musik- och dansledarna samt personal på de båda boendena. Landstinget presenterar övergripande projektet Kultur och Hälsa samt informerar om bakgrund, syfte, mål, metod m m med projektet En kul tur. Kulturarbetarna får lämplig/nödvändig information av personalen om verksamheten på boendena samt också nödvändig information om eventuellt särskilda förutsättningar gäller och/eller behov bland deltagarna som ska vara med i projektet. Tid ska också avsättas för att ge kulturarbetarna tillfälle att presentera/informera om tillvägagångssätt/metod, d v s de berättar om hur träffarna med de äldre kommer att läggas upp. Detta görs i syfte att personalen ska få mesta möjlighet kunskap och kännedom om vad som händer vid träffarna samt att det också kan fungera som inspiration för personalen att använda kultur som kompletterande verktyg i det vardagliga arbetet. En avslutning där ledare, personal och landsting träffas sker snarast möjligt efter det sista aktivitetstillfället för att stämma av uppsatta produkt- och effektmål med projektet (se ovan).

4 4 Metod Träffarna planeras kring olika teman i anslutning till årstiden. Metoden går ut på att inspirera deltagarna till att vilja gestalta genom ljud, rörelse och bild. Levande musik varvas med inspelad musik. Rörelse och musik illustreras i bild- och formarbete och tvärtom: Genom ljud inspireras deltagaren till rörelse alternativt bild Genom rörelse inspireras deltagaren till ljud alternativt bild Genom bild inspireras deltagaren till ljud alternativt rörelse. Monolog att få igång ett samtal efter att deltagarna valt inspirationsämne som ljud, rörelse och bild. Dialog när deltagaren valt ämne (komposition) får hon/han bistånd med material/medel för att samtalet skall leda till ett manus som man (personalen) eventuellt kan arbeta vidare med mellan träffarna. Gestaltning till manus genom manus kan diskussion i grupp handla om gemensamt ämne till skillnad från att var och en diskuterar enskilda ämnen samtidigt. Associationer/analyser av ljud, rörelse och bild sker enskilt och i grupp. Metoden bygger på aktivt deltagande där var och en är med och skapar efter ork och förmåga. Personalens medverkan är mycket väsentlig. Någon eller några ur personalgruppen bör delta vid varje träff. Det är viktigt om till exempel någon av deltagarna behöver hjälp med något, det kan gälla såväl själva aktiviteten som att kanske behöva gå på toaletten eller liknande. Genom att personal finns med vid träffarna skapas också förutsättningar till fördjupad relation mellan personal och deltagare genom att man gör saker gemensamt. Deltagande i kulturaktiviteten blir gemensamma erfarenheter och minnen som man kan knyta an till och samtala om mellan träffarna. Varje tillfälle med aktivitet är planerad att pågå i 45 minuter på respektive boende. Budget Intäkter Stimulansmedel, Norrbottens läns landsting kr Kostnader Personalkostnader Två ledare (29 tillfällen inkl tid för planering, förberedelse m m) Musiker, 10 tillfällen Stödpersoner (personal)på boendena Resor, Telefon Lokalhyra Gunillahem, terapilokalen (hyra för tiden februari november) Älvgården (1 tim/vecka x 29 v) Material Färg, penslar, papper m m Totalt kr

5 5 Finansiering Norrbottens läns landsting Gällivare kommun kr kr Totalt kr Utvärdering Utvärdering sker på flera sätt, dels genom att ledarna efter varje träff i dagboksform summerar vad som skett, dels genom att använda en blankett, Uggledalens skala för mätning av glädje och välbefinnande. Blanketten fylls i för varje deltagare. Mätning sker direkt före och efter utförd aktivitet. Redovisning görs även av antal deltagare samt av antal män respektive kvinnor. Vidare redovisas antal tillfällen. Samtliga ifyllda enkäter och övrig dokumentation skickas till NLL:s projektledare för Kultur och Hälsa som sammanställer resultaten vilka därefter ska presenteras för ansvariga inom kultur- och socialförvaltningarna, personal på de båda boendena med flera. Inrapportering sker i samband med sommaruppehåll samt snarast efter att projektet avslutats.