VÄGLEDNING ATT REKRYTERA UNGA VUXNA Vilka kommer att bära klubbens fana år 2050?

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "VÄGLEDNING ATT REKRYTERA UNGA VUXNA Vilka kommer att bära klubbens fana år 2050?"

Transkript

1 VÄGLEDNING ATT REKRYTERA UNGA VUXNA Vilka kommer att bära klubbens fana år 2050?

2 Innehåll Varför rekrytera unga vuxna...3 Rekrytering av unga vuxna Medlemsprogram...3 Finna unga vuxna att rekrytera...4 Medlemsavgifter...5 Verktyg för att rekrytera unga vuxna...6 Uppföljning...6 Positionera din klubb Klubbmöten...7 Internet...8 Hjälpinsatser...8 Ledarskap...8 Starta en ny klubb Klubbtyper...9 Genomföra ett extensionseminarium...10

3 I motsats till vad många tror, vill unga vuxna göra frivilliginsatser och de deltar i frivilliginsatser i högre grad än genomsnittet. Detta är goda nyheter för Lions, för insatser att attrahera och behålla yngre medlemmar är mycket viktigt för klubbarnas fortlevnad. För att hjälpa till i dessa insatser har Lions Clubs International sammanställt denna vägledning, för att informera befintliga klubbar om varför unga vuxna vill delta i frivilliginsatser och vad Lions kan göra för dem. Att attrahera unga vuxna kan vara en utmaning, därför bör klubben förnya sin verksamhet och det sätt på vilket medlemmarna tänker för att kunna involvera unga vuxna. Grunderna i denna vägledning för befintliga klubbar kan även användas när nya klubbar bildas, men ytterligare hänsynstaganden kan behövas. Med anledning av detta handlar ett avsnitt i slutet av denna vägledning om att rekrytera unga vuxna när nya klubbar bildas. 2

4 Varför rekrytera unga vuxna Att rekrytera yngre medlemmar är ett utmärkt sätt att tillföra ny energi och nya färdigheter till klubben samt säkerställa att klubben kommer att finnas även 40 år från nu. Genom att rekrytera unga vuxna till klubben kommer ni att: Tillföra nya idéer om serviceprojekt och aktiviteter Öka det antal händer som kan hjälpa till Marknadsföra att medlemskap i Lions passar alla åldrar Anpassa till vår föränderliga värld Tillföra nytt liv i klubben Upprätthålla klubben på lång sikt REKRYTERING AV UNGA VUXNA Medlemsprogram LCI erbjuder flera medlemsprogram av intresse för unga vuxna. Förutom att erbjuda rabatt på medlemsavgiften kommer följande program uppmuntra unga vuxna att ta med familj, vänner och barn till klubbmöten och aktiviteter. Det är viktigt att förstå dessa program innan rekryteringsprocessen inleds. Familjemedlemskap Familjemedlemskap skapar tid tillsammans med familjen, vilket är mycket viktigt för många unga vuxna. Genom familjemedlemskap kan familjer som går med i en lionklubb erhålla en rabatterad medlemsavgift. Den första familjemedlemmen (huvudmannen i hushållet) betalar full internationell medlemsavgift och upp till fyra efterföljande kvalificerade familjemedlemmar betalar endast halv internationell medlemsavgift. Alla familjemedlemmar måste betala inträdesavgiften. Familjemedlemskap är öppet för familjemedlemmar som (1) kvalificerar för medlemskap i Lions, (2) förnärvarande är medlemmar, eller går med, i samma klubb och (2) bor i samma hushåll och är släkt genom födsel, äktenskap eller på annat juridiskt sätt. Familjemedlemmarna kan vara föräldrar, barn, make/maka, fastrar/farbröder, mostrar/morbröder, kusiner, far-/morföräldrar, svärföräldrar eller släkt på annat lagligt sätt. Lions lejonungeprogram Många unga vuxna arbetar och har egna barn, så det är viktigt för dem att kunna tillbringa så mycket ledig tid som möjligt tillsammans med sina barn. LCI har därför skapat Lions lejonunge-program och en aktivitetsguide för Lions lejonungeprogram (MPFM-33). Programmet är utformat för att uppmuntra familjer till att göra frivilliginsatser tillsammans och programmet ger barn under tolv år möjlighet att delta i hjälpinsatser. Genom att uppmuntra unga medlemmar att ta med sig sina barn till möten och serviceprojekt ökar sannolikheten att de kommer att delta oftare. Barnen kan hjälpa till genom att samla in pengar, städa, servera förfriskningar eller dela ut biljetter. Fundera även över att engagera leoklubbens medlemmar som barnvakter i samband med klubbmöten eller att genomföra aktiviteter med barnen. Genom att erbjuda detta ökar sannolikheten att föräldrar blir medlemmar i klubben, eftersom ingen barnvakt behövs. 3

5 Medlemsprogram för studenter Många unga vuxna läser vid universitet eller deltar i annan utbildning. Att kunna ta med medlemskapet i Lions på sitt CV är viktigt för många studenter, men utbildning kan vara dyrt och många studenter har ont om pengar. Medlemsprogrammet för studenter ger dem som studerar rabatt på medlemsavgiften. Studenter som är inskrivna vid en utbildningsinstitution och är mellan 18 och 30 år betalar bara halv internationell medlemsavgift och är undantagna från inträdesavgift. Leo lionmedlemmar Tidigare leomedlemmar har kunskap och erfarenhet om hur Lions klubbar fungerar och de är intresserade av att utföra hjälpinsatser. Leomedlemmar är därför utmärkta att rekrytera som lionmedlemmar. Alla tidigare leomedlemmar, som har varit medlemmar i minst ett år och en dag, är befriade från inträdesavgift och tidigare leomedlemmar mellan 18 och 30 år betalar endast halv internationell medlemsavgift. Finna unga vuxna att rekrytera Att finna unga vuxna att rekrytera kan vara ett av de enklaste stegen att rekrytera unga vuxna. Med några goda tips behöver du kanske inte leta så mycket. Använd följande idéer och metoder samt håll ovanstående program i minnet i samband med rekrytering av unga vuxna till din klubb: Be befintliga medlemmar att rekrytera nya medlemmar inom sin familj. Befintliga medlemmars barn och barnbarn är utmärkta att rekrytera. Besök lokala högskolor och universitet. Studenter är utmärkta medlemmar för din klubb och vissa utbildningsinstitutioner kräver att de studerande deltar i frivilliginsatser. Besök en lokal leoklubb och undersök om Alpha-leomedlemmar som fyller 18 år eller Omega-leomedlemmar är intresserade av att bli lionmedlemmar. Kontakta lokala företag och ta reda på om klubben kan sätta upp affischer eller informera på annat sätt om Lions. Samarbeta med en ungdomsgrupp eller en skola för att genomföra ett gemensamt hjälpprojekt. Många deltagare kommer snart att uppnå myndig ålder. Klubben kan därför kontakta dessa potentiella medlemmar. Uppmuntra de unga medlemmar klubben rekryterar att bjuda in partner, vänner och familj till ett av klubbens möten. Unga vuxna uppskattar ofta att genomföra aktiviteter i grupp, speciellt tillsammans med vänner och/eller familj. Unga människor blir ofta mer intresserade om människor av samma ålder informerar dem, så det är viktigt att de yngre medlemmarna i klubben genomför dessa insatser. Att se andra människor i samma ålder som deltar i Lions hjälpinsatser kan övertyga dem om att bli medlemmar. När det finns minst två eller tre unga vuxna i klubben bör du be dem att tillsammans med klubbens medlemsordförande bilda en kommitté som fokuserar på rekrytering av unga vuxna. 4

6 Medlemsavgifter Medlemsavgifter kan ibland vara ett känsligt ämne när man talar med potentiella medlemmar, så det är viktigt att ha en plan. Många unga vuxna undrar över hur medlemsavgiften används. Därför bör det förklaras tydligt att inträdesavgiften är en engångsavgift samt hur stor del av den årliga medlemsavgiften som går till klubben, distriktet och LCI. Det är även viktigt att förklara vad medlemsavgiften används till. Förklara att en del av medlemsavgiften används till tidningen LION och till ansvarsförsäkringen. Att förklara hur stor halvårsavgiften blir per månad kan också vara till hjälp. Att berätta för de unga vuxna att den totala avgiften är cirka 50 kronor per månad istället för 600 kronor per år gör det lättare att förstå. Klubben kan även erbjuda en månatlig betalningsplan. Ta även reda på om de nya medlemmarna kvalificerar till något av LCI:s program med rabatterad medlemsavgift. Om medlemsavgiften fortfarande är ett problem för en potentiell medlem som inte har råd kan du be en befintlig medlem att sponsra den nya medlemmen under ett år. Image och lämpliga kläder Image är viktigt för många unga vuxna. Ju mer du är som dem, desto större är sannolikheten att de kommer att bli medlemmar i klubben. Ett sätt att anpassa sig till unga vuxna är att bära lämpliga kläder vid rekrytering. Du bör alltid bära de kläder som passar i respektive situation. Det kan innebära att du inte bör bära affärskläder, eftersom det kan uppfattas som om du är en försäljare. Å andra sidan kan affärsklädsel vara lämpligt om du rekryterar nya medlemmar vid besök på företag. Det rekommenderas att Lions väst inte bärs vid rekrytering. Unga vuxna är inte så intresserade av uniformer och de kan känna att om de blir medlemmar förväntas det att de ska bära Lions väst. Anpassa alltså klädseln till varje situation. Skjorta/tröja, långbyxor lämpliga skor och Lions rockslagsnål brukar passa i de flesta fall. 5

7 Verktyg för att rekrytera unga vuxna Lions Clubs International erbjuder flera verktyg som kommer att hjälpa klubben att rekrytera unga vuxna, bland annat: Broschyren vid namn Var en del av något som gör en skillnad (EX-801) fokuserar på unga vuxna, innehåller god information och är lämplig att dela ut till potentiella medlemmar. Kom ihåg att lägga till klubbens kontaktinformation. Det är enkelt att trycka upp adresslappar med klubbens namn, mötesinformation, webbplats, telefonnummer och e-postadress, vilka klistras på broschyrens baksida. Rekryteringsvideo för unga vuxna (EX-802) visar unga vuxna medlemmar som deltar i serviceaktiviteter och innehåller intervjuer som berättar om varför dessa unga vuxna gick med och vad det innebär att vara medlem. PR-verktyg finns på LCI:s webbplats, vilka hjälper klubbar och distrikt att genomföra framgångsrika PR-program. Mallen för klubbens broschyr (MK-20A) använder lionklubbarna för att kunna skapa och anpassa klubbens egen rekryteringsbroschyr. Broschyren innehåller allmän information och det finns plats att lägga till specifik information om din klubb. När mallen har fyllts i kan den skrivas ut och användas vid rekrytering av nya medlemmar. Vägledningen om att tillgodose medlemmarnas intressen (ME-301) informerar klubbarna om hur de kan säkerställa att medlemmarna är nöjda och vill komma tillbaka. Även distriktets nyhetsbrev kan användas vid rekrytering av nya medlemmar. Nyhetsbrevet bör vara enkelt, tydligt och klart. Be en medlem som har erfarenhet av grafisk design att hjälpa till med utformningen av klubbens eller distriktets nyhetsbrev. Fastställ en mall för nyhetsbrevet, så att formatet är detsamma. Uppföljning Uppföljning är viktigt, oavsett om en ung vuxen accepterar eller avböjer klubbens inbjudan att bli medlem i Lions. Unga vuxna kan till en början vara tveksamma, speciellt om de inte är bekanta med LCI eller känner någon i din klubb. Ge dem tid. Även om unga vuxna är intresserade kommer de troligen inte att acceptera inbjudan förrän de har tänkt på saken eller diskuterat med vänner och familj. Broschyren vid namn Var en del av något som gör en skillnad samt annan information om LCI eller klubben som har delats ut till unga vuxna lägger grunden till den uppföljning som bör göras. Traditionella metoder vid uppföljning, till exempel brev eller telefon, kan fungera, men många unga vuxna föredrar att bli kontaktade via mer moderna metoder. Fundera över följande: Samla in e-postadresser. Unga vuxna delar ofta med sig av sin e-postadress, speciellt om du berättar om skälet till att du vill kommunicera med dem. Skriv kortfattat, så att de inte tappar intresset. Skriv några korta rader där du tackar dem för deras intresse och länka dem till klubbens webbsida. Där kan de finna information om klubben och dess projekt. Inkludera information om nästa klubbmöte och en karta över området. Be om deras mobilnummer, så att du kan skicka SMS till dem. Att par dagar före nästa klubbmöte skickar du ett SMS till dem för att påminna om mötets tid och plats och att du ser fram emot att de deltar. Eftersom många har fullbokade almanackor kan en påminnelse via SMS vara till hjälp. Bästa uppföljningsmetod är den som föredras av respektive potentiell medlem. Fråga vilken metod de föredrar. 6

8 POSITIONERA DIN KLUBB Klubbmöten Unga vuxna har fullt upp med skola, arbete och att bilda familj, så det kan uppfattas som om de inte har tid att vara medlemmar, men de har förståelse för att ge tillbaka till samhället är viktigt. Faktum är att unga vuxna är mer intresserade av konkreta hjälpinsatser än långa klubbmöten. Det kan finnas saker din klubb måste ändra på för att kunna attrahera unga vuxna medlemmar. Fundera över följande: Var flexibel och ändra klubbens stadgar och arbetsordning, så att medlemmarna kan tillåtas att inte behöva delta i klubbens alla möten. Om klubben sammanträder två gånger per månad kan kravet vara att delta en gång i månaden. Fundera även över att ändra mötestiderna, för att passa unga vuxna, till exempel om din klubb håller möte klockan 10:00 varannan tisdag kommer de flesta unga vuxna att vara på jobbet. Ni kan även fundera över att spela in mötena och lägga upp dem på klubbens webbsida, så att de medlemmar som inte kan delta kan lyssna på dem. Gör er av med gamla klubbtraditioner. Många unga vuxna är inte intresserade av formaliteter som en gång var en viktig del i klubbens möten. Att bära Lions väst bör vara frivilligt och andra traditionella ceremonier, till exempel att sjunga Lions sång kan tas bort från mötena. Servera inte en måltid vid varje möte, utan endast lättare förtäring som kakor och läsk/kaffe. Om vissa medlemmar föredrar en hel måltid, kan detta göras frivilligt. Ge medlemmarna två mötestider, till exempel måltid klockan 18:00-18:30 och klubbmöte klockan 18:30-19:00, för att underlätta för de unga vuxna som inte kan delta i måltiden. Följ en dagordning. Inte endast unga vuxna har ont om tid och tillgänglig tid bör användas effektivt. Därför är det viktigt att mötena genomförs snabbt och effektivt. Fundera över att skicka ut dagordningen i förväg via e-post, så att medlemmarna vet vad som kommer att diskuteras. Använd Power- Point-presentationer under mötena, för att de ska genomföras effektivt. Variera mötena. Var kreativ och fundera över att genomföra mötena på olika platser. Diskutera klubbens verksamhet i samband med aktiviteter, idrottsevenemang eller på ett lokalt kafé före eller efter jobbet. Mötena måste inte alltid vara formella eller alltid genomföras på samma plats. Olika mötesplatser kan attrahera nya medlemmar. Ändra formatet vid klubbens möten. Istället för att sitta vid långa bord med klubbtjänstemännen framför kan borden ställas i en cirkel för att underlätta kommunikation mellan alla medlemmar. Unga medlemmar vill känna sig involverade och bryr sig inte så mycket om klubbens hierarki. Istället för att klubbens Tail twister delar ut böter för att någon inte bär sin väst kan postens uppgift omarbetas, till exempel att ansvara för en trevlig aktivitet som bryter isen före varje möte. Mer information om isbrytaraktiviteter finns på LCI:s webbplats. 7

9 Internet Unga vuxna använder internet till i stort sett allt, från att betala räkningar och handla till att kommunicera med vänner och familj. Internet är också en utmärkt resurs för unga vuxna när de vill ta reda på mer information om något. Innan unga vuxna bestämmer sig för att delta i ett klubbmöte eller att bli medlemmar kommer de att använda internet för att finna mer information om klubben. Se till att klubbens webbsida är attraktiv, uppdaterad och innehåller all viktig information, till exempel information om klubbens möten, kalender, serviceprojekt och bilder från genomförda hjälpinsatser. Undvik onödig text och animerade figurer. E-klubbhus Lions Clubs International gör det enkelt för klubbarna att utforma egna webbsidor, genom att erbjuda e-klubbhuset utan kostnad. I e-klubbhuset finns färdiga mallar där klubbens egen information kan anges och mallarna är enkla att använda. Mallarna omfattar en informationssida, kalender, klubbens projekt, fotografier och kontaktinformation. Ytterligare sidor kan även läggas till. Många unga vuxna vill använda sina kunskaper om teknologi även som medlemmar i Lions. Därför bör klubben använda internet för att kommunicera via e-post, skicka ut mötesprotokoll eller för att lägga upp klubbens egen sida på Facebook. Hjälpinsatser Fördelarna med att vara medlem i klubben bör marknadsföras. För många unga vuxna är klubbens hjälpinsatser den viktigaste förmånen med att vara medlem. Vid rekrytering bör potentiella medlemmar informeras om tidigare och kommande projekt. Om klubben har ett informationsbord bör skriftlig information finnas och bilder av klubbens hjälpinsatser visas upp. Följande är ytterligare sätt att betona hjälpinsatsernas betydelse: Informera om klubbens konkreta projekt och resultat. Unga vuxna vill ofta se omedelbara resultat. Insamling av pengar är viktigt, men många unga vuxna vill delta i konkreta hjälpinsatser för att hjälpa människor i nöd istället för att bara sälja hembakat bröd. Klubben bör vara involverad i flera projekt, så att medlemmarna kan välja det projekt som intresserar dem. Kom ihåg att alla medlemmar kanske inte har tid att delta i alla projekt. Gör en global skillnad. Många unga vuxna vill delta i projekt som gör en skillnad i andra delar av världen, men som åstadkoms lokalt. Fundera över att samla in kläder, utrustning och material som kan komma till användning i ett annat land. Gör gröna insatser. Unga vuxna är ofta intresserade av miljöprojekt, så genomför olika typer av projekt som är till nytta för den lokala miljön i området. Några idéer kan vara att informera om hur man startar en kompost, planterar träd eller att dela ut energisnåla glödlampor. Ledarskap Många unga vuxna är intresserade av att inta ledarposter eller att vara med i någon av klubbens kommittéer. Detta ger dem god erfarenhet och de kan även förbättra sina färdigheter som ledare. 8

10 Se till att även de unga medlemmarna i klubben kan göra sin röst hörd. Efterfråga deras idéer och ge dem meningsfulla poster i klubbens verksamhet och vid aktiviteter. Fundera över lämpliga kommittéer de kan delta i så fort de har blivit medlemmar. Det är viktigt att ge möjligheter till alla medlemmar att använda sina färdigheter, till exempel att en IT-kunnig medlem arbetar med klubbens webbsida eller att en PR-kunnig medlem arbetar med klubbens nyhetsbrev. STARTA EN NY KLUBB MED UNGA VUXNA Ett mycket bra sätt att involvera unga vuxna i Lions är att bilda en ny klubb på din hemort. En ny klubb som huvudsakligen består av unga vuxna kommer att attrahera nya medlemmar och ge de unga medlemmarna möjlighet att driva klubben på det sätt som passar dem. Förutom den information som finns om att rekrytera unga vuxna erbjuder LCI flera olika klubbtyper samt resurser om att bilda nya klubbar. Klubbtyper Unga vuxna söker efter nya möjligheter att bli involverade i frågor som intresserar dem och utföra hjälpinsatser som passar deras livsstil. Lokala klubbar är vår tradition, men de passar inte för alla medlemmar. Det är orsaken till att LCI erbjuder följande klubbtyper utöver den traditionella lionklubben: Lionklubbar vid högskolor och universitet är utformade för studenter på högskolor och universitet, administratörer, lärare, tidigare studenter eller andra samhällsintresserade personer. Medlemmarna utför hjälpinsatser samtidigt som de utvecklar sina ledarfärdigheter. Leo lionklubbar ger möjlighet till en smidig övergång från leoklubb till lionklubb och erbjuder rabatt på den internationella medlemsavgiften. För att kunna bilda en Leo lionklubb krävs minst tio tidigare leomedlemmar. Klubbfilialer gör det möjligt för fem eller fler personer att bilda en lionklubb och kan snabbt börja att göra insatser på sin hemort. Medlemmarna ingår i en moderklubb, men väljer sina egna projekt och aktiviteter. Fundera över att bilda en klubbfilial bestående av unga vuxna medlemmar. Klubbfilialer kan även bildas för Alpha-leomedlemmar som blir myndiga eller Omega-leomedlemmar som fyller 30 år. Klubbar med specialintresse är klubbar som fokuserar på ett specifikt område. Kanske har medlemmarna en hobby eller ett speciellt projekt de skulle vilja arbeta med. I så fall kan en klubb med ett specialintresse bildas, vilken fokuserar på något som många medlemmar är intresserade av. Internetklubbar kan ha medlemmar som bor långt från varandra och genomför klubbmöten via internet. Minst 75 % av chartermedlemmarna måste bo eller arbeta i multipeldistriktet när klubben bildas. Detaljerad information om hur man bildar nya klubbar finns i publikationen Handledning hur man bildar nya klubbar (TK-1). 9

11 Extensionseminarier Extensionseminarier är till för att hjälpa medlemmarna att bilda nya klubbar. Medlemmarna lär sig viktiga strategier för att finna möjliga platser för nya klubbar samt hur man kontaktar och rekryterar nya medlemmar till en ny klubb. Ditt distrikt kan genomföra ett traditionellt seminarium eller ett seminarium på nivå två, vilket fokuserar på att bilda nya klubbar för unga vuxna. Traditionella seminarier Traditionella seminarier fokuserar på beprövade tekniker om rekrytering, konkreta arbetssätt och delar med sig av erfarenheter under tre dagar. Målet för varje seminarium är att bilda minst en ny klubb i närheten och träna lionmedlemmar per session i hur man bildar nya klubbar. Genom att genomföra traditionella seminarier får deltagarna god information om konkreta arbetssätt, vilket främjar bildande av nya klubbar. Deltagarna får även lära sig att involvera chartermedlemmarna i meningsfulla aktiviteter och att bygga upp en stark klubb. Seminarium nivå två I seminariet på nivå två utser distriktet 4-5 organisatörer, vilka åtar sig att bilda minst en ny klubb vardera i det område där de bor. Träningen genomförs under en dag och omfattar bland annat att finna lämpliga platser för nya klubbar, skilja mellan de olika klubbtyperna, finna lämpliga fadderklubbar, föreslå Guiding Lions till distriktet, bilda team för nyklubbildning och hur man bildar nya klubbar. Seminarier på nivå två är ett utmärkt sätt att bilda flera klubbar i distriktet efter bara en dags träning. Det viktiga är att finna lämpliga organisatörer som verkligen kommer att engagera sig i att bilda nya klubbar. Stödpersoner kommer att finnas till hands efter träningen, vilka kontaktas via telefon eller e-post för att svara på frågor och ge goda råd. Det kostar inget att genomföra seminariet. Det enda som behöver göras är att fina en lämplig plats där träningen kan genomföras. Därefter kommer LCI att skicka ut en stödperson till distriktet utan kostnad. 10

12 Noteringar 11

13 Noteringar 12

14 Membership Programs and New Clubs Marketing Lions Clubs International 300 W 22nd Street Oak Brook, IL , USA E-post: Telefon: EX-800.SW 7/13

VÄGLEDNING I ATT BILDA LIONKLUBBAR VID HÖGSKOLOR OCH UNIVERSITET

VÄGLEDNING I ATT BILDA LIONKLUBBAR VID HÖGSKOLOR OCH UNIVERSITET VÄGLEDNING I ATT BILDA LIONKLUBBAR VID HÖGSKOLOR OCH UNIVERSITET Innehåll Om Lions 2 Varför bilda lionklubbar vid högskolor och universitet? 3 Steg för att bilda klubbar vid högskolor och universitet 3

Läs mer

Handbok för multipeldistriktets extensionsordförande

Handbok för multipeldistriktets extensionsordförande Handbok för multipeldistriktets extensionsordförande Du har accepterat en utnämning som kommer att ha en bestående inverkan på lionklubbarnas framtid. Innehåll Sidan Ansvarsområden för multipeldistriktets

Läs mer

GÖR SLAG I SAKEN. Handledning för utveckling av klubbprojekt

GÖR SLAG I SAKEN. Handledning för utveckling av klubbprojekt GÖR SLAG I SAKEN Handledning för utveckling av klubbprojekt GÖR SLAG I SAKEN Lionklubbar som genomför meningsfulla hjälpinsatser i samhället har stor betydelse för de människor som får hjälp. Lionmedlemmarna

Läs mer

En guide för Lions i den digitala tiden

En guide för Lions i den digitala tiden En guide för Lions i den digitala tiden Internet tips En guide för Lions i den digitala tiden Innehåll Varför använda Internet?...3 HurkanLionsanvändaInternet?...3 E-post...3 Elektroniskanyhetsbrev...4

Läs mer

Utmärkelser för Lions unga ledare i service

Utmärkelser för Lions unga ledare i service EN HANDLEDNING FÖR LIONKLUBBAR Utmärkelser för Lions unga ledare i service UTMANA UNGDOMAR ATT GÖRA HJÄLPINSATSER LIONS CLUBS INTERNATIONAL UTMÄRKELSER FÖR LIONS UNGA LEDAREII SERVICE Unga människor som

Läs mer

HANDBOK FÖR SPECIALIST

HANDBOK FÖR SPECIALIST HANDBOK FÖR SPECIALIST för lionklubbar vid högskolor och universitet En handbok för distriktets och multipeldistriktets specialister för lionklubbar vid högskolor och universitet Innehåll Om lionklubbar

Läs mer

Vägledning för distriktsordförande

Vägledning för distriktsordförande Lions internationella fredsaffischtävling KOMMA IGÅNG Bekanta dig med tävlingen. Denna vägledning innehåller den information du behöver, till exempel regler, villkor samt tips och råd. Följande resurser

Läs mer

HUR UTVÄRDERAR DU DIN KLUBB? Ett viktigt utvärderingsverktyg för klubbar

HUR UTVÄRDERAR DU DIN KLUBB? Ett viktigt utvärderingsverktyg för klubbar ADMINISTRATIV VÄGLEDNING HUR UTVÄRDERAR DU DIN KLUBB? Ett viktigt utvärderingsverktyg för klubbar HUR UTVÄRDERAR DU DIN KLUBB? Ett viktigt utvärderingsverktyg för klubbar - administrativ vägledning Du

Läs mer

MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET De medlemmar som uppfyller kraven för multipeldistriktets jubileumskoordinator kan utnämnas till denna post. Be kandidaterna ta del av ansvarsområdena och kvalifikationerna,

Läs mer

DISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

DISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET DISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET De medlemmar som uppfyller kraven (sidan 2) för GLT-distriktskoordinator kan utnämnas till denna post. Kandidaterna ska ta del av ansvarsområdena och kvalifikationerna,

Läs mer

Er klubb,ert sätt! Anpassa klubbens möte

Er klubb,ert sätt! Anpassa klubbens möte Er klubb,ert sätt! Anpassa klubbens möte Er klubb, ert sätt! Anpassa klubbens möte Är era klubbmöten så bra som möjligt? Det är lätt att rekrytera nya medlemmar när du bjuder in dem till möten som är välkomnande

Läs mer

KURS FÖR CERTIFIED GUIDING LION HANDBOK FÖR VÄRD OCH INSTRUKTÖR

KURS FÖR CERTIFIED GUIDING LION HANDBOK FÖR VÄRD OCH INSTRUKTÖR KURS FÖR CERTIFIED GUIDING LION HANDBOK FÖR VÄRD OCH INSTRUKTÖR Innehållsförteckning FÖRBEREDA SEMINARIET...2 FÖRESLAGEN TID...3 INTRODUKTION OCH KURSÖVERSIKT...4 I. FÄRDIGHETER HOS EN FRAMGÅNGSRIK GUIDING

Läs mer

MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET De medlemmar som uppfyller kraven (sidan 3) för GLT-multipeldistriktskoordinator kan utnämnas till denna post. Kandidaterna ska ta del av ansvarsområdena och

Läs mer

DISTRIKTSGUVERNÖRENS TEAM

DISTRIKTSGUVERNÖRENS TEAM Kapitel 1 DISTRIKTSGUVERNÖRENS TEAM I dagens snabbt föränderliga värld måste medlemmarna förena familj, arbete och frivilliginsatser. Med anledning av att distriktsguvernörens roll är komplex och krävande

Läs mer

Finlands Lionsförbund r.f.

Finlands Lionsförbund r.f. Finlands Lionsförbund r.f. Finlands Lionsförbund r.f. Kassör MyLCI Användare direktiv Version 1.0 24.7.2015 Överföring av dokumenter och instruktioner till en tredje part är förbjuden utan tillstånd med

Läs mer

KAPITEL XVII XVIII MEDLEMSKAP

KAPITEL XVII XVIII MEDLEMSKAP KAPITEL XVII XVIII SKAP A. CHEVRONS (LÅNGVARIGT SKAP) 1. Chevronutmärkelserna Charter Monarch och Monarch Milestone kommer varje år att tilldelas medlemmar som har varit medlemmar i: 10, 15, 20, 25, 30,

Läs mer

DISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

DISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET DISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET De medlemmar som uppfyller kraven för distriktets jubileumskoordinator kan utnämnas till denna post. Be kandidaterna att ta del av ansvarsområdena och kvalifikationerna,

Läs mer

PLANRITNING FÖR EN STARKARE KLUBB

PLANRITNING FÖR EN STARKARE KLUBB PLANRITNING FÖR EN STARKARE KLUBB PLANRITNING FÖR EN STARKARE KLUBB Det är ingen hemlighet. De mest effektiva lionklubbarna identifierar regelbundet sätt för att utöka effekten av deras humanitära service,

Läs mer

BESTÄMMELSER FÖR NYA KLUBBAR

BESTÄMMELSER FÖR NYA KLUBBAR BESTÄMMELSER FÖR NYA KLUBBAR 1. Ansökan Ansökan om charter för lionklubb kan skickas in till organisationen av grupp, klubb eller sammanslutning som har organiserats på vederbörligt sätt och som har valt

Läs mer

FIRA DEN NYA KLUBBEN. Planeringsguide för charterfest

FIRA DEN NYA KLUBBEN. Planeringsguide för charterfest FIRA DEN NYA KLUBBEN Planeringsguide för charterfest Planeringsguide för charterfest Fira den nya lionklubben Charterfesten är ett särskilt evenemang som firar starten av den nya lionklubben. Under evenemanget

Läs mer

LIONS REGIONALA SEMINARIUM FÖR KVINNOR. Planeringsguide

LIONS REGIONALA SEMINARIUM FÖR KVINNOR. Planeringsguide LIONS REGIONALA SEMINARIUM FÖR KVINNOR Planeringsguide LIONS REGIONALA SEMINARIUM FÖR KVINNOR Planeringsguide Innehållsförteckning Inledning...3 Syfte...4 Om seminarierna...4 Logistik...5 Vem bör delta?

Läs mer

Finlands Lionsförbund r.f.

Finlands Lionsförbund r.f. Finlands Lionsförbund r.f. Finlands Lionsförbund r.f. Kassör MyLCI Användare direktiv Version 1.2 4.4.2016 Överföring av dokumenter och instruktioner till en tredje part är förbjuden utan tillstånd med

Läs mer

Distriktskommittéerna och medlemmarna i distriktsrådet hjälper distriktstjänstemännen att uppnå distriktets mål.

Distriktskommittéerna och medlemmarna i distriktsrådet hjälper distriktstjänstemännen att uppnå distriktets mål. Kapitel 4 DISTRIKTSKOMMITTÉER Distriktskommittéerna och medlemmarna i distriktsrådet hjälper distriktstjänstemännen att uppnå distriktets mål. Inom Lions Clubs International finns 17 officiellt erkända

Läs mer

INFORMATIONSTEKNOLOGI

INFORMATIONSTEKNOLOGI Kapitel 7 INFORMATIONSTEKNOLOGI Allmän information Information Technology Division är i första hand en service- och produktionsdivision. Divisionens syfte är att tillhandahålla tekniska tjänster som effektiviserar

Läs mer

GLOBALA MEDLEMSTEAMET

GLOBALA MEDLEMSTEAMET Lions Clubs International GLOBALA MEDLEMSTEAMET RESURS-HANDBOK GMTRG2015.SW Välkommen till Lions Clubs Internationals globala medlemsteam (GMT). Din post i GMT är mycket viktig för lionklubbarnas framgångar

Läs mer

CEREMONI FÖR INSTALLATION AV LIONKLUBBENS TJÄNSTEMÄN

CEREMONI FÖR INSTALLATION AV LIONKLUBBENS TJÄNSTEMÄN CEREMONI FÖR INSTALLATION AV LIONKLUBBENS TJÄNSTEMÄN NOTERA: Innan mötet inleds bör installerande tjänsteman (vanligen närmast föregående klubbpresident) utse en assistent. Denna assistent bör bekanta

Läs mer

LIONS SERVICE FÖR BARN BEDÖMNING AV SAMHÄLLSBEHOV

LIONS SERVICE FÖR BARN BEDÖMNING AV SAMHÄLLSBEHOV LIONS SERVICE FÖR BARN BEDÖMNING AV SAMHÄLLSBEHOV Aktuell statistik visar att ett svindlande stort antal barn över hela världen lever under olyckliga omständigheter och miljoner lever i fattigdom, med

Läs mer

KAPITEL XVII MEDLEMSKAP

KAPITEL XVII MEDLEMSKAP KAPITEL XVII SKAP A. CHEVRONS (LÅNGVARIGT SKAP) 1. Chevronutmärkelserna Charter Monarch och Monarch Milestone kommer varje år att tilldelas medlemmar som har varit medlemmar i: 10, 15, 20, 25, 30, 35,

Läs mer

Zonordförande Utbildning på egen hand

Zonordförande Utbildning på egen hand Zonordförande Utbildning på egen hand Avsnitt 2: Zonordföranden som administrativ tjänsteman i zonen ARBETSBOK I detta avsnitt kommer vi fokusera på zonordförandens roll som administrativ tjänsteman i

Läs mer

LIONS MENTOR- PROGRAM

LIONS MENTOR- PROGRAM LIONS MENTOR- PROGRAM Avancerad mentorguide INNEHÅLLSFÖRTECKNING Inledning Till adepten 3 Till mentorn 4 Lions mentorprogram Grundläggande mentorprogram 5 Avancerat mentorprogram 5 Om mentorskap Framgångsrikt

Läs mer

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT HAMBURG, TYSKLAND 30 JUNI - 3 JULI 2013

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT HAMBURG, TYSKLAND 30 JUNI - 3 JULI 2013 REVISIONSKOMMITTÉN SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT HAMBURG, TYSKLAND 30 JUNI - 3 JULI 2013 1. Gick igenom resultaten från granskningen av handläggningen av distriktsguvernörernas

Läs mer

Gäller mellan 1 april 2015-30 juni 2018

Gäller mellan 1 april 2015-30 juni 2018 ANSÖKAN OM CHARTER FÖR JUBILEUMSKLUBB Gäller mellan 1 april 2015-30 juni 2018 CLUB NUMBER: IDENT: CHARTER APPROVAL DATE _ Date Approved LANGUAGE: DIST ACCOUNT #: (Denna ruta fylls i av det internationella

Läs mer

Dream Achiever - utmärkelser för drömprestationer Vanliga frågor

Dream Achiever - utmärkelser för drömprestationer Vanliga frågor 1. Hur många modeller för att samla poäng finns det? Det finns två modeller för att samla poäng, Spår A och Spår B, baserat på medlemstrenderna i ditt distrikt. Varje distrikt har tilldelats antingen spår

Läs mer

Lions service för barn Symposieprogram Ansökan för verksamhetsåret 2014 2015

Lions service för barn Symposieprogram Ansökan för verksamhetsåret 2014 2015 Lions service för barn Symposieprogram Ansökan för verksamhetsåret 2014 2015 Översikt över symposieprogram Lions symposieprogram om service för barn kan bevilja kostnadsersättning för: ett (1) symposium

Läs mer

HANDBOK FÖR BILDANDE AV NYA KLUBBAR

HANDBOK FÖR BILDANDE AV NYA KLUBBAR HANDBOK FÖR BILDANDE AV NYA KLUBBAR Handbok för bildande av nya klubbar INNEHÅLLSFÖRTECKNING Varför bilda en ny lionklubb?...2 Välja ett klubbformat...3-4 Steg för att bilda nya klubbar...5 Steg ett: Fastställa

Läs mer

Klubbens excellensprocess Pro. Deltagarhandbok

Klubbens excellensprocess Pro. Deltagarhandbok CLUB EXCELLENCE PRO PROCESS Klubbens excellensprocess Pro Deltagarhandbok CEP Pro Deltagarhandbok Innehållsförteckning Programöversikt Steg 1: Varför är vi här? PowerPoint-bilder Steg 2: Vad kännetecknar

Läs mer

Lions Quest: Ett värdegrundsprogram för ungdom Kriterier och ansökningsformulär för Core 4-anslag

Lions Quest: Ett värdegrundsprogram för ungdom Kriterier och ansökningsformulär för Core 4-anslag Lions Quest: Ett värdegrundsprogram för ungdom Kriterier och ansökningsformulär för Core 4-anslag Programmets riktlinjer I. Översikt Sedan 1984 har Lions sponsrat Lions Quest-program i lokala skolor, vilket

Läs mer

DISTRIKTGUVERNÖRENS TEAM

DISTRIKTGUVERNÖRENS TEAM Innehåll 2015-2016 I. DISTRIKTGUVERNÖRENS TEAM Distriktsguvernör... I-1 Första vice distriktsguvernör... I-2 Andra vice distriktsguvernör... I-4 Ett effektivt distriktsguvernörens team... I-5 II. DET INTERNATIONELLA

Läs mer

LIONS SYMPOSIEPROGRAM OM FAMILJER OCH KVINNOR. Vägledning

LIONS SYMPOSIEPROGRAM OM FAMILJER OCH KVINNOR. Vägledning LIONS SYMPOSIEPROGRAM OM FAMILJER OCH KVINNOR Vägledning Planering av evenemanget...4 Välj ett tema...4 Finn en samarbetspartner...5 Bestäm ett datum...5 Finn en lokal...5 Ansök om anslag...6 Planera programmet...6

Läs mer

LIONS MENTOR- PROGRAM

LIONS MENTOR- PROGRAM LIONS MENTOR- PROGRAM Grundläggande mentorguide INNEHÅLLSFÖRTECKNING Inledning Till mentorn 3 Till adepten 4 Lions mentorprogram Grundläggande mentorprogram 5 Avancerat mentorprogram 5 Om mentorskap Framgångsrikt

Läs mer

2013-03-08. Hej, Här ser ni skillnaden mellan den GAMLA logotypen (t v) och den NYA logotypen (t h) i fyrfärg. Nyhetsbrev mars 2013

2013-03-08. Hej, Här ser ni skillnaden mellan den GAMLA logotypen (t v) och den NYA logotypen (t h) i fyrfärg. Nyhetsbrev mars 2013 Page 1 of 5 Nyhetsbrev mars 2013 Ser du inte nyhetsbrevet? Läs det i din webbläsare. Nyhetsbrev mars 2013 Hej, Här kommer mars månads nyhetsbrev från oss på kontoret. Var vänlig sprid det till alla medlemmar

Läs mer

Klubbens excellensprocess Lite Handbok för klubbkoordinator

Klubbens excellensprocess Lite Handbok för klubbkoordinator Klubbens excellensprocess Lite Handbok för klubbkoordinator Till klubbens CEP-koordinator: Lions Clubs International gläds över att er klubb kommer att delta i klubbens excellensprocess (CEP) Lite. CEP

Läs mer

Kapitel 14 PUBLIC RELATIONS. PR på distriktsnivå. Publikationer och logotyper. Videor och pressmeddelanden. Sociala medier

Kapitel 14 PUBLIC RELATIONS. PR på distriktsnivå. Publikationer och logotyper. Videor och pressmeddelanden. Sociala medier Kapitel 14 PUBLIC RELATIONS PR på distriktsnivå Public Relations innebär bland annat spridande av information om Lions Clubs International och skapandet av en positiv bild av organisationen både internt

Läs mer

GEMENSAMMA INSATSER ANSÖKAN OM CHARTER FÖR LIONKLUBB

GEMENSAMMA INSATSER ANSÖKAN OM CHARTER FÖR LIONKLUBB GEMENSAMMA INSATSER ANSÖKAN OM CHARTER FÖR LIONKLUBB Gäller mellan den 1 april 2015-30 juni 2018 KLUBBNUMMER: IDENT: CHARTER APPROVAL DATE _ Date Approved LANGUAGE: DIST ACCOUNT #: (Denna ruta fylls i

Läs mer

Guide till medlemsrekrytering

Guide till medlemsrekrytering Guide till medlemsrekrytering Vi är många medlemmar i Vårdförbundet idag, men vi kunde vara fler! Ju fler medlemmar vi är desto större möjlighet har vi att påverka och föra fram våra åsikter kring såväl

Läs mer

HANDLEDNING FÖR DISTRIKT OCH KLUBBAR

HANDLEDNING FÖR DISTRIKT OCH KLUBBAR LIONS GLOBALA VÄLKOMSTDAG HANDLEDNING FÖR DISTRIKT OCH KLUBBAR Lions världsomfattande välkomstdag är ett globalt evenemang som välkomnar nya medlemmar och ger möjlighet till att stimulera medlemstillväxt

Läs mer

LIONS BARN FÖRST. Program och aktivitetsvägledning

LIONS BARN FÖRST. Program och aktivitetsvägledning LIONS BARN FÖRST Program och aktivitetsvägledning Introduktion Tack Lions för ert engagemang och åtagande för att förbättra livet för barn... ett barn i taget. Varje dag hjälper Lions medlemmar barn i

Läs mer

RIKTLINJER FÖR MEDELSANVÄNDNING

RIKTLINJER FÖR MEDELSANVÄNDNING Sidan 1 av 6 RIKTLINJER FÖR MEDELSANVÄNDNING Dessa riktlinjer ska hjälpa lionmedlemmar, klubbar och distrikt (enkel-, under- och multipeldistrikt) att följa den policy för medelsanvändning som antagits

Läs mer

Lions Clubs International Medlemskap Vanliga frågor

Lions Clubs International Medlemskap Vanliga frågor Fråga: Hur rapporterar jag att jag inte har några medlemsändringar att rapportera? Under fliken Min lionklubb eller Min leoklubb, välj Medlemmar. På medlemssidan, klicka på knappen Inga ändringar att rapportera

Läs mer

LIONS CLUBS INTERNATIONAL PRESIDENTENS TEMA 2013 2014

LIONS CLUBS INTERNATIONAL PRESIDENTENS TEMA 2013 2014 LIONS CLUBS INTERNATIONAL PRESIDENTENS TEMA 2013 2014 PRESIDENT BARRY J. PALMER Drömtidslegenden om de tre systrarna Följ din dröm Om du kan drömma det, kan du göra det. Walt Disney Martin Luther King

Läs mer

MEDLEMSUTVECKLING. Kapitel 13

MEDLEMSUTVECKLING. Kapitel 13 Kapitel 13 MEDLEMSUTVECKLING Organisationens medlemsmål är att uppnå en årlig nettoökning och att förbättra klubbars hälsa och framgångar. Distriktsguvernörens team och distriktets globala medlemsteam

Läs mer

Våga fråga! Välkommen som värvare! Johnny Mostacero Förbundsordförande

Våga fråga! Välkommen som värvare! Johnny Mostacero Förbundsordförande Värvarmanual Våga fråga! Tillsammans ska vi värva många nya medlemmar tilll IOGT-NTO. En tuff utmaning som är möjlig att nå om vi alla drar vårt strå till stacken. Du och jag kan bidra till målet genom

Läs mer

Medlemmar. SSU:s Klubbmaterial Aktiviteter demokrati och ekonomi aktiva förtroendevalda medlemmar. www.ssu.se

Medlemmar. SSU:s Klubbmaterial Aktiviteter demokrati och ekonomi aktiva förtroendevalda medlemmar. www.ssu.se Medlemmar SSU:s Klubbmaterial Aktiviteter demokrati och ekonomi aktiva förtroendevalda medlemmar www.ssu.se publicerat våren 2013 SSU-KLUBBENS MEDLEMMAR Varför är det viktigt för din klubb att ha många

Läs mer

Våga fråga! Välkommen som värvare! Anna Carlstedt Förbundsordförande

Våga fråga! Välkommen som värvare! Anna Carlstedt Förbundsordförande Värvarmanual 2 Våga fråga! Tillsammans ska vi värva många nya medlemmar tilll IOGT-NTO. En tuff utmaning som är möjlig att nå om vi alla drar vårt strå till stacken. Du och jag kan bidra till målet genom

Läs mer

Till: Tidigare internationella presidenter, tidigare internationella direktorer, guvernörsrådsordförande och distriktsguvernörer.

Till: Tidigare internationella presidenter, tidigare internationella direktorer, guvernörsrådsordförande och distriktsguvernörer. Oak Brook i juli 2007 Till: Tidigare internationella presidenter, tidigare internationella direktorer, guvernörsrådsordförande och distriktsguvernörer. Bästa lionmedlemmar. En sammanfattning av den internationella

Läs mer

KAPITEL XIII INTERNATIONELLA RELATIONER A. LIONS CLUBS INTERNATIONALS FÖRHÅLLANDE TILL FÖRENTA NATIONERNA (ECOSOC)

KAPITEL XIII INTERNATIONELLA RELATIONER A. LIONS CLUBS INTERNATIONALS FÖRHÅLLANDE TILL FÖRENTA NATIONERNA (ECOSOC) INTERNATIONELLA RELATIONER A. LIONS CLUBS INTERNATIONALS FÖRHÅLLANDE TILL FÖRENTA NATIONERNA (ECOSOC) Artikel 71 i Förenta Nationernas författning lyder: "Det ekonomiska och sociala rådet kan inleda och

Läs mer

Bringa värdighet till andra genom humanitär service LIONS CLUBS INTERNATIONAL 2015-2016 PRESIDENT DR. JITSUHIRO YAMADA

Bringa värdighet till andra genom humanitär service LIONS CLUBS INTERNATIONAL 2015-2016 PRESIDENT DR. JITSUHIRO YAMADA Bringa värdighet till andra genom humanitär service LIONS CLUBS INTERNATIONAL 2015-2016 PRESIDENT DR. JITSUHIRO YAMADA 2 LIONS CLUBS INTERNATIONAL VARJE ÅR, i samband med den årtidsmässiga flytten, flyger

Läs mer

HANDLINGSPLAN. Här nedan förklaras de olika stegen i mallen:

HANDLINGSPLAN. Här nedan förklaras de olika stegen i mallen: HANDLINGSPLAN För att arbeta med strategierna behövs en handlingsplan med olika insatser. Svenska Kyrkans Unga har en del kampanjer som sker varje år och sedan en verksamhetsinriktning från Stora årsmötet.

Läs mer

DET INTERNATIONELLA HUVUDKONTORET

DET INTERNATIONELLA HUVUDKONTORET Kapitel 2 DET INTERNATIONELLA HUVUDKONTORET Det internationella huvudkontoret är en viktig resurs för alla lionmedlemmar. All personal vid det internationella huvudkontoret är redo att ge distriktsguvernörerna

Läs mer

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT CARY, NORTH CAROLINA, USA 16-21 APRIL 2011

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT CARY, NORTH CAROLINA, USA 16-21 APRIL 2011 SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT CARY, NORTH CAROLINA, USA 16-21 APRIL 2011 1. Fukuoka, Japan, valdes till platsen för den internationella kongressen 2016. REVISIONSKOMMITTÉN 1.

Läs mer

Hur man ansöker om LCIFs SightFirst-anslag VÄGLEDNING FÖR ANSÖKAN OM OCH BESTÄMMELSER FÖR SIGHTFIRST ANSLAG

Hur man ansöker om LCIFs SightFirst-anslag VÄGLEDNING FÖR ANSÖKAN OM OCH BESTÄMMELSER FÖR SIGHTFIRST ANSLAG Hur man ansöker om LCIFs SightFirst-anslag VÄGLEDNING FÖR ANSÖKAN OM OCH BESTÄMMELSER FÖR SIGHTFIRST ANSLAG Verksamhetsmål: SightFirst Lions kamp mot blindhet sätter in lionresurser på samtliga nivåer

Läs mer

Ersättningspolicy för distriktsguvernörer

Ersättningspolicy för distriktsguvernörer Ersättningspolicy för distriktsguvernörer Distriktsguvernörer kan begära ersättning för följande aktiviteter. Alla resor måste göras på billigast möjliga sätt. 1. EVENEMANG SOM ERSÄTTS a. KLUBBESÖK För

Läs mer

Att fråga är att våga Hur gör man när man värvar? Argument till din hjälp när du vill övertyga Material att använda när du värvar Vem är det du vill

Att fråga är att våga Hur gör man när man värvar? Argument till din hjälp när du vill övertyga Material att använda när du värvar Vem är det du vill Värvarmanual 2012 Att fråga är att våga Hur gör man när man värvar? Argument till din hjälp när du vill övertyga Material att använda när du värvar Vem är det du vill värva och vem möter du? Så här får

Läs mer

Nyhetsbrev juni, 2013. Hej,

Nyhetsbrev juni, 2013. Hej, Hej, Nyhetsbrev juni, 2013 Här kommer juni månads nyhetsbrev från oss på kontoret. Du har fått detta nyhetsbrev därför att du är klubbpresident eller klubbsekreterare. Var vänlig sprid det till alla medlemmar

Läs mer

Klubbens excellensprocess Pro. Vägledning för instruktören

Klubbens excellensprocess Pro. Vägledning för instruktören CLUB EXCELLENCE PRO Klubbens excellensprocess Pro Vägledning för instruktören PROCESS CEP Pro vägledning för instruktören Innehållsförteckning Programöversikt och instruktioner till instruktören Steg

Läs mer

5 ENKLA SÄTT ATT FÅ FLER MEDLEMMAR

5 ENKLA SÄTT ATT FÅ FLER MEDLEMMAR 5 ENKLA SÄTT ATT FÅ FLER MEDLEMMAR När ni rekryterar medlemmar till er förening ska ni tänka på att alla som tar del av eller stöttar föreningens arbete kan bli medlemmar en medlem behöver alltså inte

Läs mer

Handbok för distriktsguvernörens team

Handbok för distriktsguvernörens team Handbok för distriktsguvernörens team Träder i kraft juli 2015 Svenska Förord Framgångarna för Lions Clubs International är till stor del beroende på effektiviteten bland våra ledare på alla nivåer i organisationen.

Läs mer

Informationshandbok. En viktig vägledning i planering och genomförande av effektiv information till nya medlemmar

Informationshandbok. En viktig vägledning i planering och genomförande av effektiv information till nya medlemmar Informationshandbok En viktig vägledning i planering och genomförande av effektiv information till nya medlemmar INNEHÅLLSFÖRTECKNING Om handboken...2 Uppläggning av orienteringen Ett informationsmöte...5

Läs mer

FINANSIELLT STÖD TILL MULTIPELDISTRIKTETS LEDARUTVECKLINGSPROGRAM 2015-2016 FAKTABLAD

FINANSIELLT STÖD TILL MULTIPELDISTRIKTETS LEDARUTVECKLINGSPROGRAM 2015-2016 FAKTABLAD FINANSIELLT STÖD TILL MULTIPELDISTRIKTETS LEDARUTVECKLINGSPROGRAM 2015-2016 FAKTABLAD VAD INNEBÄR FINANSIELLT STÖD TILL MULTIPELDISTRIKTETS LEDARUTVECKLINGSPROGRAM? Detta program erbjuder begränsade finansiella

Läs mer

Dina tre viktigaste uppdrag 2012 Som förtroendevald i fackförbundet ST

Dina tre viktigaste uppdrag 2012 Som förtroendevald i fackförbundet ST Dina tre viktigaste uppdrag 2012 Som förtroendevald i fackförbundet ST ST, 2012. Tryck: Realtryck, februari 2012. Upplaga: 10 800 ex. Beställ fler exemplar genom ST Förlag. Webbplats: www.st.org. Ange

Läs mer

Lions lejonungeprogram Aktivitetsguide

Lions lejonungeprogram Aktivitetsguide Lions lejonungeprogram Aktivitetsguide Barn är stora imiterare. Ge dem någonting bra att imitera. Gratulerar! Ni har startat ett Lions lejonungeprogram i er klubb. Det här speciella programmet enbart för

Läs mer

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT SEATTLE, WASHINGTON, USA 29 JUNI - 3 JULI 2011

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT SEATTLE, WASHINGTON, USA 29 JUNI - 3 JULI 2011 REVISIONSKOMMITTÉN SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT SEATTLE, WASHINGTON, USA 29 JUNI - 3 JULI 2011 1. Godkände granskning av interna processer, baserad på betydelse. Grant Thornton

Läs mer

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT NEW YORK, NEW YORK, USA DEN 9-14 MARS 2009

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT NEW YORK, NEW YORK, USA DEN 9-14 MARS 2009 SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT NEW YORK, NEW YORK, USA DEN 9-14 MARS 2009 1. Toronto, Ontario, Kanada, valdes att stå värd för den internationella kongressen 2014. REVISIONSKOMMITTÉN

Läs mer

VÄGLEDNING FÖR. sammanslagning av distrikt

VÄGLEDNING FÖR. sammanslagning av distrikt VÄGLEDNING FÖR sammanslagning av distrikt VARFÖR SLÅ SAMMAN SMÅ DISTRIKT? Det har diskuterats vilken storlek som är bäst för ett distrikt, men det är ingen tvekan om att ett distrikt bör vara tillräckligt

Läs mer

Insamlingsguide. Tips för dig som vill samla in pengar till förmån för diabetesforskningen

Insamlingsguide. Tips för dig som vill samla in pengar till förmån för diabetesforskningen Insamlingsguide Tips för dig som vill samla in pengar till förmån för diabetesforskningen TÄNK OM DIABETES KUNDE BOTAS Du som läser denna insamlingsguide hoppas troligen på samma sak som vi en framtid

Läs mer

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT SYDNEY, AUSTRALIEN 23-27 JUNI 2010

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT SYDNEY, AUSTRALIEN 23-27 JUNI 2010 SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT SYDNEY, AUSTRALIEN 23-27 JUNI 2010 REVISIONSKOMMITTÉN 1. Granskade donationsprocessen i Mumbai, Indien. 2. Granskade revisionsplanering med Grant

Läs mer

Klubbtjänstemäns. teamhandbok LA-15.SW

Klubbtjänstemäns. teamhandbok LA-15.SW Klubbtjänstemäns teamhandbok LA-15.SW Lions Clubs International Syften Att organisera, chartra och ha tillsyn över serviceklubbar under namnet Lions Clubs. Att samordna lionklubbarnas aktiviteter och standardisera

Läs mer

TYNGDLYFTNING FÖR TJEJER

TYNGDLYFTNING FÖR TJEJER TYNGDLYFTNING FÖR TJEJER En rapport om hur kvinnor kan uppmuntras och introduceras till tyngdlyftningssporten Till Svenska Tyngdlyftningsförbundet och Västerbottens Idrottsförbund Av Lucy Rist och Frida

Läs mer

Lions Clubs International Anslag till omstrukturering och utveckling av distrikt Kriterier och ansökan

Lions Clubs International Anslag till omstrukturering och utveckling av distrikt Kriterier och ansökan Lions Clubs International Anslag till omstrukturering och utveckling av distrikt Kriterier och ansökan Nya distrikt som är resultatet av ett eller flera övergångsdistrikt kan söka anslag till utveckling,

Läs mer

KAPITEL XXXXI PUBLIKATIONER. Den internationella styrelsen skall ha kontroll och översyn över alla organisationens publikationer.

KAPITEL XXXXI PUBLIKATIONER. Den internationella styrelsen skall ha kontroll och översyn över alla organisationens publikationer. KAPITEL XXXXI PUBLIKATIONER A. OFFICIELLA PUBLIKATIONER Den internationella styrelsen skall ha kontroll och översyn över alla organisationens publikationer. B. BETECKNINGEN "OFFICIELL PUBLIKATION" Ordalydelsen

Läs mer

Onlineutbildning för andra vice distriktsguvernör

Onlineutbildning för andra vice distriktsguvernör Onlineutbildning för andra vice distriktsguvernör Arbetsbok sdf Välkommen till onlineutbildningen för andra vice distriktsguvernör! Gratulerar till att du har valts till andra vice distriktsguvernör. Den

Läs mer

Hitta ditt nya arbete genom oss. Lättläst

Hitta ditt nya arbete genom oss. Lättläst Hitta ditt nya arbete genom oss Lättläst Anmäl att du söker jobb När du anmäler dig till Arbetsförmedlingen för att söka jobb kallas det för att du skriver in dig på Arbetsförmedlingen. Du kan få service

Läs mer

NYBILDNINGSGUIDE. Guide till att starta er Vi Unga-förening

NYBILDNINGSGUIDE. Guide till att starta er Vi Unga-förening NYBILDNINGSGUIDE Guide till att starta er Vi Unga-förening Hur startar vi en Vi Unga-förening? Vill du starta en egen förening eller kanske hjälpa andra att starta sin förening? Här finns all information

Läs mer

Barn och medier. En lättläst broschyr

Barn och medier. En lättläst broschyr Barn och medier En lättläst broschyr Innehåll Inledning 3 Åldersgränser 4 Internet 8 Spel 14 Använder ditt barn medier för mycket? 15 Läsning 16 Alla kan vara medieproducenter 18 2 Inledning Alla barn

Läs mer

Verksamhetsplan 2015-2016 För samhällsansvar och livskvalité

Verksamhetsplan 2015-2016 För samhällsansvar och livskvalité Verksamhetsplan 2015-2016 För samhällsansvar och livskvalité Vision Lions skall vara den ledande moderna, miljömedvetna hjälporganisationen i Sverige. Vårt uppdrag är att göra skillnad för människor när

Läs mer

Nedanstående förslag på hur man kan rekrytera nya medlemmar kommer från en utbildning som hölls i Jönköping år 2000.

Nedanstående förslag på hur man kan rekrytera nya medlemmar kommer från en utbildning som hölls i Jönköping år 2000. Nedanstående förslag på hur man kan rekrytera nya medlemmar kommer från en utbildning som hölls i Jönköping år 2000. Rekrytering av nya medlemmar till lokalföreningen Inledning Att marknadsföra CISV är

Läs mer

Välkommen som medlem i ditt valda Affärsnätverk, Business Edition, Ladies Edition eller om du valt att bli medlem i båda nätverken.

Välkommen som medlem i ditt valda Affärsnätverk, Business Edition, Ladies Edition eller om du valt att bli medlem i båda nätverken. Välkommen som medlem i ditt valda Affärsnätverk, Business Edition, Ladies Edition eller om du valt att bli medlem i båda nätverken. Genom att acceptera medlemsvillkoren vilka du godkänner genom att både

Läs mer

Val av förtroendevald på arbetsplatsen Delta i valet av förtroendevald en självklar rättighet!

Val av förtroendevald på arbetsplatsen Delta i valet av förtroendevald en självklar rättighet! Avdelning Östergötland Sid 1 (6) Val av förtroendevald på arbetsplatsen Möten mellan medlemmar är en viktig del av Vårdförbundets organisation. Som medlem med stort inflytande medverkar du i en demokratisk

Läs mer

Revisionsavdelningen (Financial Reporting & Compliance)

Revisionsavdelningen (Financial Reporting & Compliance) Kapitel 9 FINANSER Finansdivisionen arbetar med organisationens finansiella frågor till exempel bankkonton i andra länder, bokföring, ankommande betalningar, budget och revision. Divisionens har som mål

Läs mer

Dokumentation från SPF mot framtiden Ett steg till 22/1 2013

Dokumentation från SPF mot framtiden Ett steg till 22/1 2013 Dokumentation från SPF mot framtiden Ett steg till 22/1 2013 Därför gick jag med i SPF: - Meddelande per post - Personlig kontakt via telefon - Påverkan av vänner och kollegor - Granne tipsade - Gick av

Läs mer

Upptäck 7 trick som förvandlar ditt nyhetsbrev till en kassako

Upptäck 7 trick som förvandlar ditt nyhetsbrev till en kassako LYSTRING FÖRETAGARE som vill ha fler referenser, högre intäkter och fler kunder, klienter eller patienter som jagar dig istället för tvärtom Upptäck 7 trick som förvandlar ditt nyhetsbrev till en kassako

Läs mer

Arbetsplan. Förslag planering:

Arbetsplan. Förslag planering: Arbetsplan Vi använder följande referenslitteratur: Civilförsvarsförbundets egna skrifter samt, om cirkeldeltagarna vill, även boken Styrelsearbete i ideella föreningar författad av David Gustafsson. Sammankomst

Läs mer

Nyhetsbrev nr 6 2014 5 december 2014

Nyhetsbrev nr 6 2014 5 december 2014 Nyhetsbrev nr 6 2014 5 december 2014 Positivt höstmöte Det var positiva tongångar på klubbens höstmöte som ägde rum i kafeterian på Skärgårdsgymnasiet i Åkersberga torsdagen den 27 november. Klubbens medlemmar

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

KAPITEL XXI TALARUPPDRAG, RESEBESTÄMMELSER OCH ERSÄTTNING

KAPITEL XXI TALARUPPDRAG, RESEBESTÄMMELSER OCH ERSÄTTNING KAPITEL XXI TALARUPPDRAG, RESEBESTÄMMELSER OCH ERSÄTTNING Denna policy gäller för nuvarande medlemmar i den internationella styrelsen, tidigare internationella presidenter, tidigare internationella direktorer

Läs mer

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT Nyhetsbrev nr 5, 2014 OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT - När jag tänker på hur enkelt det är att bara vara till, lyssna på kunderna, att höra vad de säger och att hjälpa dem med det som de behöver

Läs mer

Projektplan för utvärderingsmöten

Projektplan för utvärderingsmöten Projektplan för utvärderingsmöten Mål: Att informera Lions ledare om vad ett utvärderingsmöte innebär Att informera Lions ledare om hur man genomför ett utvärderingsmöte Uppläggning: Det här dokumentet

Läs mer

Lions Clubs International 300 West 22nd Street, Oak Brook, Illinois 60523-8842, USA Telefon: 630-571-5466 Fax: 630-571-1689

Lions Clubs International 300 West 22nd Street, Oak Brook, Illinois 60523-8842, USA Telefon: 630-571-5466 Fax: 630-571-1689 Lions Clubs International 300 West 22nd Street, Oak Brook, Illinois 60523-8842, USA Telefon: 630-571-5466 Fax: 630-571-1689 DATUM: Oktober 2015 TILL: Ärende: Första vice distriktsguvernörer och DG Elect

Läs mer

STARTA LOKALAVDELNING I SVENSKA KYRKANS UNGA

STARTA LOKALAVDELNING I SVENSKA KYRKANS UNGA STARTA LOKALAVDELNING I SVENSKA KYRKANS UNGA STARTA LOKALAVDELNING HEJ! Varsågod! Spännande att ni vill starta lokalavdelning i Svenska Kyrkans Unga. Här får ni de handlingar ni behöver. Läs först igenom

Läs mer

Rutiner för medlemskap

Rutiner för medlemskap Rutiner för medlemskap Giltighetstid Medlemskap löper per kalenderår. Samma avgift oavsett när på året man blir medlem. Registrerar du dig under december så gäller medlemsskapet även nästa år. Medlemsavgifter

Läs mer