LIONS REGIONALA SEMINARIUM FÖR KVINNOR. Planeringsguide
|
|
- Christoffer Sandström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 LIONS REGIONALA SEMINARIUM FÖR KVINNOR Planeringsguide
2 LIONS REGIONALA SEMINARIUM FÖR KVINNOR Planeringsguide Innehållsförteckning Inledning...3 Syfte...4 Om seminarierna...4 Logistik...5 Vem bör delta? Var ska det hållas? När ska det hållas? Vad är det för budget? Vilket material behövs? Planeringsschema och checklista...6 Ansöka om anslag...7 Exempel på inbjudan...8 Exempel på informationskort...9 Planera programmet...10 Instruktörens roll Före seminariet Seminariet: Förslag till program Efter seminariet Förslag på ämnen Resurser Formulär för ansökan om anslag...15 Handlingsplan efter seminariet...17 Rapporterings-/ersättningsformulär...20 Revisionsstadgar...23 Formulär för utgifter...24 Lions regionala seminarium för kvinnor 1
3 Inledning Kvinnor utgör den snabbast växande demografiska gruppen inom Lions Clubs International. Kvinnor utgör nu 25 procent av alla lionmedlemmar i världen, en ökning från 13,7 procent år Samtidigt som detta är en enastående prestation finns det fortfarande mycket kvar att göra. Eftersom kvinnor representerar 51 procent av världens befolkning borde de väl utgöra en lika del av världens alla lionmedlemmar? Att öka antalet kvinnliga medlemmar är en viktig del av arbetet med att skapa mångfald, ge nya perspektiv åt klubbaktiviteter, öka det övergripande antalet medlemmar i Lions och tillgodose de växande utmaningarna i en värld som behöver Lions mer än någonsin. Lions regionala seminarium för kvinnor 3
4 Syfte Speciell betoning på rekryteringen av kvinnor började med Lions medlemsinitiativ för kvinnor år 2003, som lanserades med ett världsomfattande seminarium för kvinnor. Kvinnor från världens alla hörn samlades för att diskutera hur Lions kan bli mer effektiva i att rekrytera kvinnor till klubbar världen över, och behålla dem när de väl blivit medlemmar. Till följd av rekommendationerna som samlades in under seminariet började LCI använda ett könsneutralt språk i alla publikationer, utvecklade anslagsprogrammet för familjer och kvinnor och införde ordförandeposten för utveckling av kvinnligt medlemskap och medverkan (kallas nu för specialist på familjemedlemskap och kvinnliga medlemmar en del av det globala teamet för medlemskap och nyklubbildning). Tack vare framgången med det världsomfattande seminariet för kvinnor utförde Lions Clubs International, under 2010 och 2011, flera seminarier för kvinnor i hela världen för att få regionala idéer om hur vi kan öka antalet kvinnliga medlemmar och familjemedlemmar i Lions. En rungande rekommendation från varje seminarium var att utveckla ett anslagsprogram för regionala seminarier för kvinnor, för att hjälpa lionmedlemmar på lokal nivå att också utföra den här typen av seminarier. Om seminarierna Deltagarna bör inkludera åtta till fjorton kvinnor från alla nivåer av ledarskap och medlemskap inom Lions. Seminarier bör hållas under en eller två dagar på en lättillgänglig plats inom regionen. Lions Clubs International kan ge upp till 2000 USD i anslag per seminarium, och upp till 4000 USD per konstitutionellt område varje verksamhetsår. Kontakta Membership and New Club Programs Department vid det internationella huvudkontoret för att fastställa om det finns några anslag för ditt område. (Se Ansöka om anslag, sidan 7.) Seminarierna bör helst vara enskilda evenemang, men de kan även hållas strax före eller efter ett areaforum eller ett distrikts- eller riksmöte. Precis som de LCI-sponsrade seminarierna, för det regionala seminariet för kvinnor samman en liten grupp kvinnliga lionmedlemmar från olika nivåer i organisationen för att: Utforska faktorer kring rekrytering av kvinnor och att behålla dem som medlemmar i specifika delar av världen. Skapa strategier för att öka antalet kvinnor i lionklubbar. Skapa handlingsplaner som ska implementeras av klubbar, distrikt och multipeldistrikt i de respektive regionerna. 4
5 Logistik Vem bör delta? Utan att försöka inkludera alla, bör deltagarna representera en bred kulturell mångfald i regionen. Tips om vem ni kan bjuda in kan hämtas från nuvarande och tidigare internationella direktorer, distriktsguvernörens team, GMT/GLT-ledare och andra kunniga lionmedlemmar i området. Det lönar sig att be om tips från speciellt framstående kvinnliga lionmedlemmar i regionen, men seminariet bör inte anses vara ett ledarskapsseminarium eller ett prestigefyllt evenemang. Åsikter och idéer från nya och unga lionmedlemmar är också värdefulla och de inbjudna bör inkludera lionmedlemmar som du själv känner. Var ska det hållas? Seminariet bör hållas på ett hotell eller konferenscenter som ligger centralt i regionen eller på en centralt belägen och attraktiv resedestination. Be andra lionmedlemmar som har organiserat flerdagarsmöten i regionen att rekommendera pålitliga och kostnadseffektiva mötesplatser. Ni kan behöva boka ett block med hotellrum för deltagarna och organisatörerna. Planera för åtminstone morgonfika och lunch under seminariet. Beroende på er budget kan ni koordinera alla måltider för att gynna kamratskap och samarbete. När ska det hållas? När ni väljer datum är det bra att reservera tre till fyra månader för planering och förberedelser innan seminariet. (Se Planeringsschema och checklista, sidan 6.) Kontrollera om det finns några nationella och religiösa helgdagar, eller konflikter med andra stora evenemang som Lions Clubs International håller, och som kan göra att de inbjudna inte kan delta. Hur stor är budgeten? Lions Clubs International har avsatt pengar för anslag på upp till USD per seminarium. (Se Ansöka om anslag, sidan 7.) Ytterligare finansiering kan behövas. Vilket material behövs? Ignorera inte de små detaljerna under seminariet. De kan bidra mycket till seminariets framgång. Beakta tillgängligheten till: Namnlappar för deltagare och/eller namnskyltar för konferensbordet Anteckningsblock och pennor Ett blädderblock eller en whiteboardtavla Vatten och vattenglas för konferensbordet Tejp, sax, tuschpennor (permanenta och för whiteboardtavla) i flera färger Övrigt material efter behov Om audiovisuella presentationer är en del av seminariet behöver ni besluta om lokalerna är tillräckliga för era behov eller om ni behöver hyra eller ta med er utrustning. Se till att alla arrangemang bekräftas skriftligen före evenemanget. Lions regionala seminarium för kvinnor 5
6 Planeringsschema och checklista Använd denna checklista som vägledning när ni planerar och genomför ert evenemang. Ni kan lägga till eller ta bort punkter, så att de passar för ert evenemang. Minst tre månader i förväg Bilda en planeringskommitté som hjälper till att planera seminariet. Bestäm datum. Boka lokal med skriftlig bekräftelse. Bestäm format för seminariet och vem som ska bjudas in. Ansök om ett seminarieanslag. (Se Ansöka om anslag, sidan 7.) Ansök om ytterligare finansiellt stöd från lokala källor. Två månader i förväg Hitta en väl respekterad lionmedlem till att underteckna inbjudan. Ta fram och tryck upp inbjudningar. Sammanställ en inbjudningslista Undersök och boka catering om detta inte finns i lokalen. Undersök och boka audiovisuell utrustning om detta inte finns i lokalen. Sex veckor i förväg Skicka ut inbjudningar. Utforma programmet. Beställ de broschyrer som behövs och andra resurser från LCI. En månad i förväg Följ personligen upp inbjudningarna till viktiga organisationer och dess företrädare. Köp in material, till exempel blädderblock, tuschpennor, kulspetspennor, anteckningsblock, namnskyltar etc. 6
7 Ansök om anslag Efter det att ni har utarbetat de praktiska detaljerna kan ni ansöka om anslag från Lions Clubs International. Ett belopp på högst 2000 USD finns tillgängligt för varje seminarium, och upp till totalt 4000 USD per konstitutionellt område, per verksamhetsår. Ett område kan bara få anslag en gång under en tvåårsperiod. Medel kommer att beviljas enligt först till kvarn-principen. Kontakta Lions Clubs International innan du skickar in din ansökan för att fastställa om det finns finansiering tillgänglig i ditt område. Om det inte finns några anslag i ditt område kan du skicka in en ansökan efter den 1 mars om det finns anslag kvar i andra områden. För att ansöka om anslag måste ansökan (sidan 15) fyllas i och skickas in, en detaljerad budget (sidan 16) måste bifogas samt en preliminär dagordning och underskrift av distriktsguvernören eller motsvarande. Ansökan om anslag granskas och ett svar ges inom 30 arbetsdagar efter mottagandet. Godkända anslag betalas ut efter evenemanget om Membership and New Club Programs får en rapport från evenemanget inklusive den dokumentation som efterfrågas i Revisionsstadgarna (sidan 23). Använd rapportformuläret och ersättningsformuläret i denna vägledning för att ansöka om utbetalning av anslaget (sidan 21 och 24). Ansökningar måste tas emot minst tre månader före evenemanget. Endast förhandsgodkända seminarier ersätts, efter den dokumentation som krävs har erhållits. Ej godkända kostnader kommer inte att beaktas efter det att evenemanget har genomförts. Lions regionala seminarium för kvinnor 7
8 Exempel på inbjudan Inbjudningar med en underskrift från en välkänd, respekterad lionmedlem i din region hjälper till att maximera graden av respons och deltagande. Bästa lionmedlemmar, Å den internationella presidenten (namn) vägnar vill jag bjuda in dig att delta i ett speciellt program som kommer att hjälpa till att forma framtiden för lionklubbarna i (länder eller områden som representeras på seminariet). För vår organisation, vår region och de människor vi hjälper är det viktigt att öka antalet kvinnor i våra klubbar och utöka deras möjligheter till hjälpinsatser. För att ta itu med denna utmaning kommer ett tvådagars regionalt seminarium för kvinnor att äga rum i (plats) den (datum). Seminariet förenar 8-14 lionmedlemmar från (distrikt och multipeldistrikt) för att undersöka faktorerna kring rekrytering och hjälpinsatser för kvinnor, skapa strategier för att öka kvinnors deltagande och skapa en handlingsplan som kan implementeras av distrikt och multipeldistrikt. Som deltagare har du möjlighet att diskutera specifika frågor kring kvinnors arbete inom Lions i vår region och ställa egna frågor. Liknande konferenser och seminarier har lett till många positiva förändringar inom Lions Clubs International. År 2003 samlades en grupp bestående 14 ledande kvinnor till en konferens i Chicago. Detta blev starten till initiativet för familjemedlemskap och kvinnligt medlemskap, som har ökat antalet kvinnor i lionklubbarna från 13 procent år 2003 till 25 procent idag. År 2010 och 2011 skapade regionala seminarier världen över handlingsplaner för att öka kvinnligt deltagande i de konstitutionella områdena. Eftersom kulturer och förhållanden varierar i världen, och även inom konstitutionella områden, anser organisationen att det nu är dags att fokusera initiativet på regional nivå. Det är där du kommer in i bilden. Vare sig din karriär inom Lions har varit lång och framstående eller om du precis har börjat, är dina insikter värdefulla och din röst kommer att bli hörd. De regionala seminarierna för kvinnor har styrelsens i Lions Clubs International fulla stöd och stöds på organisationens högsta nivå. Jag hoppas du vill delta i denna unika möjlighet. Svara till (namn och kontaktinformation) före den (datum) och låt oss veta om du kommer att delta i seminariet. Med vänlig lionhälsning, (en framstående lionmedlem) 8
9 Exempel på informationskort Om du inkluderar ett påminnelsekort med all nödvändig information i ett tydligt och bekvämt format kan det öka andelen svar och deltagandet. Vad: När: Var: OSA: Lions Clubs Internationals regionala seminarium för kvinnor (datum) och (datum) Dag 1 (tid) till (tid) Dag 2 (tid) till (tid) (Namn på plats) (Plats) Senast (datum) (Namn) (Kontaktinformation) Information om resor, logi och andra praktiska detaljer ges när du har bekräftat ditt deltagande. Lions regionala seminarium för kvinnor 9
10 Planera programmet Instruktörens roll Regionala seminarier för kvinnor leds av en instruktör. Seminarieorganisatörerna kan också fungera som instruktörer eller så kan man anlita en mer erfaren lionmedlem. (Notera: Lionmedlemmar som är medlemmar i det globala medlemsteamet, det globala ledarskapsteamet eller som är utexaminerade från Lions utvecklingsinstitut för instruktörer har ofta både kunskaper om och erfarenhet av att instruera grupper.) Instruktörens roll liknar en mötesordförandes roll, men är olika på många avgörande sätt. Instruktörer ska inte kontrollera eller rikta diskussionen. I stället bör de uppmuntra öppna diskussioner och hjälpa gruppen att komma till slutsatser om de ärenden som diskuteras. Instruktörer bör inte uttrycka sina egna åsikter eller favorisera någon åsikt i diskussionen. För att seminariet ska vara effektivt bör instruktören göra följande: Börja och avsluta seminariesessionerna i tid. Se till att alla har möjlighet att bli hörda. Anteckna idéer på ett blädderblock, en whiteboardtavla eller dator. Kontrollera att den audiovisuella utrustningen fungerar och är redo att användas. Hjälpa gruppen att prioritera ämnen under diskussionen. Ge övningar och aktiviteter som stimulerar diskussion. Hålla diskussionerna till ämnet. En bra seminarieinstruktör har följande egenskaper: Organiserad och förberedd En god lyssnare Kan sammanfatta och bearbeta de idéer som diskuteras En bra presentatör Entusiastisk över kvinnors insatser som lionmedlemmar Flexibel vid hanteringen av problem och nödsituationer Kunna läsa av medlemmarna i gruppen och känna när en oplanerad paus behövs eller när det är lämpligt att avvika från agendan för att fortsätta diskussionen Vara kunnig om Lions Clubs International Före seminariet Fundera på att ge deltagarna en hemuppgift före seminariet. Det kan ge dem tips om vad de kan förvänta sig och förbereda dem för de ämnen som kommer att diskuteras. Uppgifterna kan vara så enkla som att besvara några enkla personliga frågor eller så involverande som att samla information och exempel som relaterar till seminariets diskussionspunkter.
11 Seminariet: Förslag till program Följande exempel på agenda kan användas när du planerar seminariet. Det kan anpassas för att uppfylla specifika behov i regionen. Dag ett 1. Mottagande 15 minuter Tack för att ni deltar Logistik och praktiska detaljer var toaletterna finns, raster och lunch Sätt upp regler för respekt och artighet Översikt över agendan 2. Kvinnor i Lions Clubs International, en översikt 15 minuter Kontrollera att alla deltagare befinner sig på samma plan genom att presentera grundläggande information om kvinnor i Lions. Använd broschyren Historik över kvinnor inom Lions och motsvarande PowerPoint-presentation för att ge bakgrundsinformation och aktuella fakta. Lokal medlemsstatistik är tillgänglig i den kumulativa rapporten och Sammanställning av medlemmar. 3. Uppvärmningsövning 15 minuter Uppvärmningsövningar är lätta, roliga aktiviteter som banar väg för produktiv diskussion genom att låta deltagarna lära känna varandra och bli bekväma med varandra. (Notera: Uppvärmningsövningar, gruppaktiviteter och energiskapare hittar du genom att söka efter uppvärmningsövningar på LCI:s webbplats. Aktiviteterna utvecklades för Lions ledarutbildning men kan enkelt anpassas till regionala seminarier för kvinnor.) 4. Gå igenom hemuppgiften, om sådan finns 15 minuter 5. Välj och prioritera diskussionsämnen från en förberedd lista (se Föreslagna ämnen, sidan 14) 30 minuter 6. Paus 15 minuter 7. Första diskussionsämnet, hela gruppen 15 minuter 8. Små grupper (två till fyra kvinnor var) fördjupar sig i ämnet och föreslår åtgärder 30 minuter 9. Små grupper rapporterar om diskussionen och presenterar åtgärder 30 minuter Samla in och registrera de idéer som genererades. 10. Lunch 1 timme 11. Andra diskussionsämnet, hela gruppen 15 minuter 12. Små grupper (två till fyra kvinnor var) fördjupar sig i ämnet och föreslår åtgärder 30 minuter 13. Små grupper rapporterar om diskussionen och presenterar åtgärder 30 minuter De idéer som genereras samlas in och registreras. 14. Paus 15 minuter 15. Tredje diskussionsämnet, hela gruppen 15 minuter 16. Små grupper (två till fyra kvinnor var) fördjupar sig i ämnet och föreslår åtgärder 30 minuter 17. Små grupper rapporterar om diskussionen och presenterar åtgärder 30 minuter Samla in och registrera de idéer som genererades. 18. Avslut 15 minuter Sammanfatta aktiviteten för dag ett Gå igenom agendan för dag två Lions regionala seminarium för kvinnor 11
12 Seminariet: Förslag till program Följande exempel på agenda kan användas när du planerar seminariet. Det kan anpassas för att uppfylla specifika behov i regionen. Dag två 1. Mottagande 15 minuter Påminnelser om logistik och praktiska detaljer Gå igenom resultaten från dag ett Översikt över agendan för dag två 2. Trafikljusövning, introduceras och diskuteras 15 minuter Baserat på de röda, gula och gröna lamporna i ett trafikljus, ska små grupper skapa listor inom tre kategorier: Gröna saker som Lions ska BÖRJA göra för att locka till sig och behålla kvinnliga medlemmar. Gula saker som Lions ska FORTSÄTTA att göra. Röda saker som Lions ska SLUTA göra. 3. Små grupper presenterar gröna, gula och röda listor 30 minuter Listorna samlas in och registreras med speciell betoning på saker som är gemensamma för flera grupper. 4. Paus 15 minuter 5. Diskussion i hela gruppen för att sammanfatta resultaten 1 timme Skapa specifika handlingsplaner. (Använd handlingsplanen som skapades efter Lions regionala seminarium för kvinnor på sidan 17.) Inkludera ytterligare kommentarer och idéer och ställ frågor för framtida diskussioner. 6. Avslut 15 minuter Tacka alla deltagare och organisatörer. 7. Lunch och avfärd 12
13 Efter seminariet Skicka ett meddelande till alla deltagare och tacka dem för deras tid och idéer och uttryck uppskattning å alla lionmedlemmars vägnar i regionen. Skriv en rapport om de insikter som erhållits under seminariet och skicka till alla deltagare för korrigeringar och kommentarer. Dela ut den slutliga rapporten, tillsammans med rekommenderad handlingsplan, åt distriktsguvernörens team, medlemmar i distriktets och multipeldistriktets globala medlemsteam och andra lionledare vid behov. Inkludera Rapporterings-/ersättningsformulär med rapporten från seminariet. Lions regionala seminarium för kvinnor 13
14 Exempel på diskussionsämnen Här följer frågor för att skapa en lista med möjliga diskussionsämnen vid seminariet. Listan är inte fullständig och ingen av frågorna är obligatorisk. Inkludera ämnen som är specifika för din del av världen. Vilka slags kvinnor vill du ska tjäna tillsammans med dig i en lionklubb? Vilka egenskaper har de? Var finns de? Hur kan de nås? Är att lära sig nya kunskaper såsom att tala offentligt eller ledarskap en viktig anledning till att kvinnor väljer att gå med i Lions? Diskutera. Hur kan medlemmar i lionessklubbar uppmuntras att bli fullständiga medlemmar i lionklubbar? Vilka slags serviceprojekt lockar kvinnor mest? Hur viktiga är familjeprogram såsom familjeprogrammet och lejonungeprogrammet när det gäller att locka kvinnor till lionklubbar? Tillhandahåller Lions Clubs International tillräckligt med resurser såsom broschyrer, PowerPointpresentationer och audiovisuella presentationer för att utveckla kvinnors medlemskap? Hur effektiva är de som finns tillgängliga just nu? Om kvinnor utgör 51 procent av världens befolkning, bör inte kvinnors medlemskap i Lions återspegla denna procentandel? Är det ett realistiskt mål? Är det viktigt för organisationen att uppnå eller komma nära det? Hur kan övervägande manliga klubbar motiveras att aktivt söka efter kvinnliga medlemmar? Vilka steg bör klubbar vidta för att behålla nya kvinnliga medlemmar? Skiljer de sig från de som behövs för att behålla nya manliga lionmedlemmar? Är kostnad medlemsavgifter och andra avgifter en faktor för kvinnor som väljer lionklubbar? Är de internationella avgifterna för höga? Är de lokala avgifterna för höga? Hur kan dessa avgifter bearbetas? Vilken roll bör aktiva kvinnliga lionmedlemmar spela för att få fler kvinnor till klubbarna? Vilken slags erkänsla bör klubbar och individuella lionmedlemmar få för enastående framgång i att utveckla kvinnligt medlemskap? Vilken typ av publicitet fungerar bäst för att nå kvinnor som är potentiella medlemmar för lionklubbar? Hur kan familjens position och kvinnliga specialister inom det globala medlemsteamet förbättras? Gör ledarskapsstrukturen i lionklubbar medlemskap mer lockande för kvinnor, mindre lockande eller ingendera? Hur kan ledarskapsstrukturen ändras för att göra det mer lockande? Gör lionklubbarnas möten och det sätt de utförs på att medlemskap är mer lockande, mindre lockande eller ingetdera för kvinnor? Hur kan klubbmöten ändras för att göra dem mer lockande? Hur kan lionmedlemmarnas makar bli motiverade att bli lionmedlemmar? Hur kan lionklubbar bli mer attraktiva för yngre kvinnor? På vilka oväntade platser finns kvinnor som är potentiella lionmedlemmar? Att ha en far, farfar eller annan familjemedlem som var en lionmedlem verkar vara en viktig faktor för att påverka kvinnor att gå med i lionklubbar. Vad kan organisationen och individuella klubbar göra för att utnyttja detta? 14
15 Lions regionala seminarium för kvinnor Anslagsansökan Organiserande lionmedlem (Skriv tydligt) Namn: Titel: Lionklubb: Distrikt: E post: Land: Adress: Ort: Delstat/provins: Postnummer: Seminarieinformation Seminariets titel: Seminariets datum: Distrikt/MD: Plats: Instruktörens namn: Ansökt belopp: Förväntat antal deltagare: Beskriv behovet av att ta upp kvinnors medlemskap i ditt område. Beskriv föreslagna seminarier, till exempel utformning, talare, insatser för att rekrytera nya medlemmar, andra aktiviteter etc. Förklara i detalj målen med seminariet. Hur kommer evenemangen vid seminariet att hjälpa till att uppnå dessa mål? Kommer seminariet att genomföras i samband med ett annat evenemang? Om ja, beskriv?. Bifoga en agenda på vilka aktiviteter och talare som har angivits. På grund av begränsat utrymme och potentiellt långa svar kan använda ytterligare papper vid behov. Lions regionala seminarium för kvinnor 15
16 Föreslagen budget Hyra av lokal: Audiovisuell utrustning: Tryck (inbjudan, arbetsböcker, m.m.) Porto: Kontorsmaterial: Mat och dryck: Instruktörens utgifter: Annat (Vänligen specificera): Totalt: Distriktsguvernörens/guvernörsrådsordförandes namnteckning Datum Skicka det ifyllda formuläret till: Membership and New Club Programs Department Lions Clubs International 300 W. 22nd Street Oak Brook, IL , USA E post: memberprog@lionsclubs.org Fax:
17 Lions regionala seminarium för kvinnor Handlingsplan efter seminariet (Texta) Distrikt/MD: Seminariets titel och datum: Viktiga upptäckter baserade på de ämnen som diskuterades: Programförslag: Handlingsplan 1 Mål: Prioritering: Offentliggörande: Steg Vem är ansvarig Slutförandedatum Lions regionala seminarium för kvinnor 17
18 Handlingsplan 2 Mål: Prioritering: Offentliggörande: Steg Vem är ansvarig Slutförandedatum Handlingsplan 3 Mål: Prioritering: Offentliggörande: Steg Vem är ansvarig Slutförandedatum 18
19 Handlingsplan 4 Mål: Prioritering: Offentliggörande: Steg Vem är ansvarig Slutförandedatum Handlingsplan 5 Mål: Prioritering: Offentliggörande: Steg Vem är ansvarig Slutförandedatum Lions regionala seminarium för kvinnor 19
20 Lions regionala seminarium för kvinnor Rapporterings-/ersättningsformulär (Texta) Organiserande lionmedlem Namn: Titel: Lionklubb: Distrikt: E post: Land: Adress: Ort: Delstat/provins: Postnummer: Seminarieinformation Seminariets titel: Seminariets datum: Distrikt/MD: Plats: Instruktörens namn: Lista över deltagare (namn och liontitel) Kort beskrivning av evenemanget: Framgångar och förslag till förbättring: Ämnen som behandlades: 20
21 Lions regionala seminarium för kvinnor Viktiga saker att börja göra, fortsätta med eller sluta göra. Start Fortsätt Stopp Andra viktiga upptäckter/resultat: Handlingsplaner som skapades: Organisatörens namnteckning Datum Distriktsguvernörens/guvernörsrådsordförandens namnteckning Datum Returnera detta formulär tillsammans med kvitton och ersättningsformuläret till: Membership and New Club Programs Department Lions Clubs International 300 W. 22nd Street Oak Brook, IL , USA E-post: Fax: Formulären måste ankomma inom 30 dagar efter evenemanget. Endast seminarier som har godkänts i förväg kan få ersättning. Lions regionala seminarium för kvinnor 21
22 22
23 Revisionsstadgar 1. Budget Regionala seminarier för kvinnor ersätts av Membership & New Club Programs Department, upp till det godkända beloppet. Utgifter som kvalificerar för ersättning får endast uppkomma efter att Anslagsansökan för Lions regionala seminarium för kvinnor har godkänts. 2. Insändande av räkningar a. Officiella formulär Utgiftsräkningar måste skickas in med Utgiftsräkning för Lions regionala seminarium för kvinnor tillsammans med Rapporterings- /ersättningsformulär för Lions regionala seminarium för kvinnor. Alla utgifter måste specificeras och stödjas av specificerade kvitton och kolumnerna måste summeras. Fax eller elektroniska kopior är godkända om inget annat anges. b. Underskrifter Utgiftsräkningen och rapporterings-/ ersättningsformuläret måste ha undertecknats av den organiserande lionmedlemmen och distriktsguvernören eller guvernörsrådsordförande. c. Sista dag för insändande Inom 30 dagar efter det att seminariet har avslutats bör utgiftsräkningen och rapporterings-/ersättningsformuläret skickas till Membership and New Club Programs Department vid det internationella huvudkontoret. Om ersättningsyrkanden ankommer mer än 120 dagar efter seminariet kommer ingen ersättning att utbetalas. 3. Ersättningsbara utgifter Tillåtna utgifter består av lokalhyra, audiovisuell utrustning, tryck och utskrifter, porto, kontorstillbehör, mat och dryck under seminariet, instruktörens kostnader och blandat material. Tillåtna instruktörskostnader är följande: Instruktörsavgifter LCI ersätter instruktören för kostnaden av de tjänster han/hon har utfört. En faktura och betalningskopia krävs. Instruktörens transport LCI betalar för marktransport till och från seminariet, inklusive milersättning (0,25 USD per kilometer) eller för den faktiska kostnaden för tåg, buss, taxi m.m. LCI ersätter inte flygresor. Instruktörens logi LCI ersätter högst två nätter i ett standard enkelrum på hotell. Instruktörens måltider LCI ersätter kostnaden för eventuella måltider vid ankomst till seminariet, under seminariet och innan avfärd från seminariet. Instruktörens dricks LCI ersätter dricks upp till 1 USD per bagage och upp till 10 % av taxiresans kostnad. Ej godkända utgifter inkluderar alkoholhaltiga drycker, sjukförsäkring, talarens personliga utgifter på rummet i form av drinkar, telefon, tvätt, filmer reseförsäkring, andra personliga utgifter, utgifter som inte är korrekt dokumenterade och kostnader som överstiger beviljad budget. 4. Ersättning Ersättningen kommer att utbetalas till den ansökandes distrikt eller multipeldistrikt. I länder där LCI har bankkonton betalas ersättning ut i den sökandes lokala valuta. Annars betalas ersättning i USD baserat på Lions valutakurs för den månad som seminariet hölls. 5. Meddelande om sjukförsäkring Lions Clubs International tillhandahåller ingen sjukförsäkring till sina medlemmar, oavsett om de reser i ett lionärenden eller ej. Med anledning av detta är det klokt att före alla resor, både personliga och lionrelaterade, att kontrollera att du har ett gott försäkringsskydd. Vissa personliga försäkringar och gruppförsäkringar täcker inte resor utanför landets gränser, ibland inte heller utanför delstatens eller provinsens gränser. Detta gäller särskilt i USA, där den så kallade USA Medicare Insurance, endast gäller inom landet och detta kan även gälla offentliga och privata sjukförsäkringar. Behovet av olika typer av försäkringar varierar från person till person, så kontrollera din och din familjs situation före avresa. Instruktörens arvode/gåva i stället för betalning för tjänsterna kan LCI ersätta en present på upp till 100 USD. Lions regionala seminarium för kvinnor 23
24 Lions regionala seminarium för kvinnor Formulär för utgifter 24 Alla utgiftsräkningar för regionala seminarier för kvinnor måste också ha ett rapporterings-/ersättningsformulär bifogat. Se Planeringsguide för Lions regionala seminarium för kvinnor för att ta reda på vilka utgifter som kvalificerar. Programutgifter Instruktörens utgifter Deltagares/instruktörens måltider (Lista över deltagare krävs) Bil Diverse kostnader Totalt Tryck/utskrifter Porto, Tillbehör Lokalhyra Utrustning Flyg, Taxi Parkering, Vägtull Logi Övrigt 0,50 USD/mile 0,31 USD/km Antal km Datum Frukost Lunch Middag Totalt Specificera och bifoga alla kvitton. Använd ett formulär per valuta. Ange utgifterna i den valuta de har betalats. Räkna inte om valutan. *En webbkarta som anger antal resta kilometer måste bifogas för att milersättning skall utbetalas. Jag intygar härmed att de kostnader som har angivits på detta formulär är de kostnader som har uppkommit, samt att dessa är i enlighet med revisionsstadgarna för anslag till regionala seminarier för kvinnor. Jag är införstådd med att genom att underteckna detta formulär blir det en del av organisationens officiella handlingar och kan komma att granskas av revisorer som normalt utför sådana granskningar. ENDAST FÖR LCI:S BRUK Organiserande lionmedlem Datum Valuta Totalt Taxa Totalt i USD Distrikt/MD Distriktsguvernörens/guvernörsrådsordförandens namnteckning Om mer än ett distrikt står bakom detta ersättningsyrkande bör man ange hur stort belopp som ska betalas till respektive distrikt.
25 Membership and New Club Programs Department Lions Clubs International 300 W 22ND ST Oak Brook, IL , USA E-post: memberprog@lionsclubs.org Telefon: Fax: MP-102.SW 6/13
FINANSIELLT STÖD TILL MULTIPELDISTRIKTETS LEDARUTVECKLINGSPROGRAM 2015-2016 FAKTABLAD
FINANSIELLT STÖD TILL MULTIPELDISTRIKTETS LEDARUTVECKLINGSPROGRAM 2015-2016 FAKTABLAD VAD INNEBÄR FINANSIELLT STÖD TILL MULTIPELDISTRIKTETS LEDARUTVECKLINGSPROGRAM? Detta program erbjuder begränsade finansiella
Läs merMULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET
MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET De medlemmar som uppfyller kraven för multipeldistriktets jubileumskoordinator kan utnämnas till denna post. Be kandidaterna ta del av ansvarsområdena och kvalifikationerna,
Läs merAnslagsprogram för ledarutveckling Ersättningspolicy
Anslagsprogram för ledarutveckling 2019-2020 Ersättningspolicy Högsta ersättningsbelopp inom anslagsprogrammet för ledarutveckling Multipeldistriktsnivå: Upp till USD 4 500,00 (får ej överstiga faktiska
Läs merLions Clubs International Anslagsprogram för Leo ledarskapskonferens. Anslagsansökan
Lions Clubs International Anslagsprogram för Leo ledarskapskonferens Anslagsansökan Anslagsprogram för Leo ledarskapskonferens kan bevilja finansiellt stöd till Lions multipeldistrikt, distrikt eller enkeldistrikt
Läs merUtmärkelser för Lions unga ledare i service
EN HANDLEDNING FÖR LIONKLUBBAR Utmärkelser för Lions unga ledare i service UTMANA UNGDOMAR ATT GÖRA HJÄLPINSATSER LIONS CLUBS INTERNATIONAL UTMÄRKELSER FÖR LIONS UNGA LEDAREII SERVICE Unga människor som
Läs merLions service för barn Symposieprogram Ansökan för verksamhetsåret 2014 2015
Lions service för barn Symposieprogram Ansökan för verksamhetsåret 2014 2015 Översikt över symposieprogram Lions symposieprogram om service för barn kan bevilja kostnadsersättning för: ett (1) symposium
Läs merGÖR SLAG I SAKEN. Handledning för utveckling av klubbprojekt
GÖR SLAG I SAKEN Handledning för utveckling av klubbprojekt GÖR SLAG I SAKEN Lionklubbar som genomför meningsfulla hjälpinsatser i samhället har stor betydelse för de människor som får hjälp. Lionmedlemmarna
Läs merLions Quest: Ett värdegrundsprogram för ungdom Kriterier och ansökningsformulär för Core 4-anslag
Lions Quest: Ett värdegrundsprogram för ungdom Kriterier och ansökningsformulär för Core 4-anslag Programmets riktlinjer I. Översikt Sedan 1984 har Lions sponsrat Lions Quest-program i lokala skolor, vilket
Läs merLeoledarskap Anslagsprogram. Ansökan och riktlinjer
Leoledarskap Anslagsprogram Ansökan och riktlinjer Lions Clubs International Anslagsprogram för leoledarskap Innehåll Inledning... 2 Syfte... 3 Om leoledarskapskonferenser... 3 Logistik... 4 Deltagare
Läs merHandbok för multipeldistriktets extensionsordförande
Handbok för multipeldistriktets extensionsordförande Du har accepterat en utnämning som kommer att ha en bestående inverkan på lionklubbarnas framtid. Innehåll Sidan Ansvarsområden för multipeldistriktets
Läs merKAPITEL XXI TALARUPPDRAG, RESEBESTÄMMELSER OCH ERSÄTTNING
KAPITEL XXI TALARUPPDRAG, RESEBESTÄMMELSER OCH ERSÄTTNING Denna policy gäller för nuvarande medlemmar i den internationella styrelsen, tidigare internationella presidenter, tidigare internationella direktorer
Läs merMULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET
MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET De medlemmar som uppfyller kraven (sidan 3) för GLT-multipeldistriktskoordinator kan utnämnas till denna post. Kandidaterna ska ta del av ansvarsområdena och
Läs merMULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET
MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET De medlemmar som uppfyller kraven för GMT multipeldistriktskoordinator kan utnämnas till denna post. Be kandidaterna ta del av ansvarsområdena och kvalifikationerna,
Läs merDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET
DISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET De medlemmar som uppfyller kraven (sidan 2) för GLT-distriktskoordinator kan utnämnas till denna post. Kandidaterna ska ta del av ansvarsområdena och kvalifikationerna,
Läs merFIRA DEN NYA KLUBBEN. Planeringsguide för charterfest
FIRA DEN NYA KLUBBEN Planeringsguide för charterfest Planeringsguide för charterfest Fira den nya lionklubben Charterfesten är ett särskilt evenemang som firar starten av den nya lionklubben. Under evenemanget
Läs merANSLAGSPROGRAM FÖR LEDARUTVECKLING I MULTIPELDISTRIKT OCH DISTRIKT ANSLAGSANSÖKAN
I MULTIPELDISTRIKT OCH DISTRIKT 2019-2020 Vad innebär programmet för ledarutveckling i multipeldistrikt och distrikt? Detta anslagsprogram erbjuder finansiella medel för att stödja multipeldistriktets
Läs merDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET
DISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET De medlemmar som uppfyller kraven för GMT distriktskoordinator kan utnämnas till denna post. Be kandidaterna ta del av ansvarsområdena och kvalifikationerna, fylla
Läs merDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET
DISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET De medlemmar som uppfyller kraven för distriktets jubileumskoordinator kan utnämnas till denna post. Be kandidaterna att ta del av ansvarsområdena och kvalifikationerna,
Läs merseminarium om program för klubbkvalitet
Din vägledning att genomföra ett framgångsrikt seminarium om program för klubbkvalitet INSTRUKTÖRENS VÄGLEDNING FÖRBEREDA SEMINARIET MÅL Det övergripande målet med detta seminarium är att genomföra en
Läs merHur man ansöker om LCIFs SightFirst-anslag VÄGLEDNING FÖR ANSÖKAN OM OCH BESTÄMMELSER FÖR SIGHTFIRST ANSLAG
Hur man ansöker om LCIFs SightFirst-anslag VÄGLEDNING FÖR ANSÖKAN OM OCH BESTÄMMELSER FÖR SIGHTFIRST ANSLAG Verksamhetsmål: SightFirst Lions kamp mot blindhet sätter in lionresurser på samtliga nivåer
Läs merOnlineutbildning för andra vice distriktsguvernör
Onlineutbildning för andra vice distriktsguvernör Arbetsbok sdf Välkommen till onlineutbildningen för andra vice distriktsguvernör! Gratulerar till att du har valts till andra vice distriktsguvernör. Den
Läs merLions Clubs International Anslag till omstrukturering och utveckling av distrikt Kriterier och ansökan
Lions Clubs International Anslag till omstrukturering och utveckling av distrikt Kriterier och ansökan Nya distrikt som är resultatet av ett eller flera övergångsdistrikt kan söka anslag till utveckling,
Läs merRIKTLINJER FÖR MEDELSANVÄNDNING
Sidan 1 av 6 RIKTLINJER FÖR MEDELSANVÄNDNING Dessa riktlinjer ska hjälpa lionmedlemmar, klubbar och distrikt (enkel-, under- och multipeldistrikt) att följa den policy för medelsanvändning som antagits
Läs merDISTRIKTGUVERNÖRENS TEAM
Innehåll 2015-2016 I. DISTRIKTGUVERNÖRENS TEAM Distriktsguvernör... I-1 Första vice distriktsguvernör... I-2 Andra vice distriktsguvernör... I-4 Ett effektivt distriktsguvernörens team... I-5 II. DET INTERNATIONELLA
Läs merKAPITEL XIII INTERNATIONELLA RELATIONER A. LIONS CLUBS INTERNATIONALS FÖRHÅLLANDE TILL FÖRENTA NATIONERNA (ECOSOC)
INTERNATIONELLA RELATIONER A. LIONS CLUBS INTERNATIONALS FÖRHÅLLANDE TILL FÖRENTA NATIONERNA (ECOSOC) Artikel 71 i Förenta Nationernas författning lyder: "Det ekonomiska och sociala rådet kan inleda och
Läs merANSÖKAN OM ANSLAGSPROGRAM FÖR LEDARUTVECKLING VID INSTITUT KO 1, 2, 3, 4, 6, 7 och Afrika
Vad är anslagsprogram för ledarutveckling vid institut? Detta anslagsprogram kan bevilja medel till antingen Lions ledarskapsinstitut för framtida ledare eller till Lions regionala ledarskapsinstitut.
Läs merSAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT HAMBURG, TYSKLAND 30 JUNI - 3 JULI 2013
REVISIONSKOMMITTÉN SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT HAMBURG, TYSKLAND 30 JUNI - 3 JULI 2013 1. Gick igenom resultaten från granskningen av handläggningen av distriktsguvernörernas
Läs merLIONS SYMPOSIEPROGRAM OM FAMILJER OCH KVINNOR. Vägledning
LIONS SYMPOSIEPROGRAM OM FAMILJER OCH KVINNOR Vägledning Planering av evenemanget...4 Välj ett tema...4 Finn en samarbetspartner...5 Bestäm ett datum...5 Finn en lokal...5 Ansök om anslag...6 Planera programmet...6
Läs merVägledning för distriktsordförande
Lions internationella fredsaffischtävling KOMMA IGÅNG Bekanta dig med tävlingen. Denna vägledning innehåller den information du behöver, till exempel regler, villkor samt tips och råd. Följande resurser
Läs merDistriktskommittéerna och medlemmarna i distriktsrådet hjälper distriktstjänstemännen att uppnå distriktets mål.
Kapitel 4 DISTRIKTSKOMMITTÉER Distriktskommittéerna och medlemmarna i distriktsrådet hjälper distriktstjänstemännen att uppnå distriktets mål. Inom Lions Clubs International finns 17 officiellt erkända
Läs merAtt komma utanför en storstad ger ro för att fokusera och samla gruppen.
10 steg till att planera en workshop Att organisera en workshop är mycket tidskrävande och det finns många detaljer att hålla reda på, men det kan vara en mycket givande forum och kan användas i många
Läs merKAPITEL XVII XVIII MEDLEMSKAP
KAPITEL XVII XVIII SKAP A. CHEVRONS (LÅNGVARIGT SKAP) 1. Chevronutmärkelserna Charter Monarch och Monarch Milestone kommer varje år att tilldelas medlemmar som har varit medlemmar i: 10, 15, 20, 25, 30,
Läs merUtbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]
Utbildningsförvaltningen Spånga gymnasium 7-9 [117] I denna rapport finner du din enhets resultat från medarbetarenkäten 2012. Datainsamlingen har skett under perioden 3 september 28 september 2012. På
Läs merVÄGLEDNING I ATT BILDA LIONKLUBBAR VID HÖGSKOLOR OCH UNIVERSITET
VÄGLEDNING I ATT BILDA LIONKLUBBAR VID HÖGSKOLOR OCH UNIVERSITET Innehåll Om Lions 2 Varför bilda lionklubbar vid högskolor och universitet? 3 Steg för att bilda klubbar vid högskolor och universitet 3
Läs merKURS FÖR CERTIFIED GUIDING LION HANDBOK FÖR VÄRD OCH INSTRUKTÖR
KURS FÖR CERTIFIED GUIDING LION HANDBOK FÖR VÄRD OCH INSTRUKTÖR Innehållsförteckning FÖRBEREDA SEMINARIET...2 FÖRESLAGEN TID...3 INTRODUKTION OCH KURSÖVERSIKT...4 I. FÄRDIGHETER HOS EN FRAMGÅNGSRIK GUIDING
Läs merGör slag i saken! Handledning för utveckling av klubbprojekt
Gör slag i saken! Handledning för utveckling av klubbprojekt Lionklubbar som genomför meningsfulla hjälpprojekt i samhället har en betydande påverkan på de människor som får hjälp. Lions medlemmar känner
Läs merSchack4an ur ett strategiskt perspektiv - en ungdomsledarkurs
Schack4an ur ett strategiskt perspektiv - en ungdomsledarkurs 13-14 september 2008 i Växjö Sveriges schackförbunds utvecklingskommitté bjuder härmed in till framtidshelg med inriktning Schack4an. Platsen
Läs merCHAPTER XIV LEDARUTVECKLING. I enlighet med den internationella styrelsens uppdrag är det vår uppgift att förbättra lionmedlemmarnas ledarfärdigheter.
CHAPTER XIV LEDARUTVECKLING A. LEDARUTVECKLINGSPROGRAM 1. Uppgift 2. Mål I enlighet med den internationella styrelsens uppdrag är det vår uppgift att förbättra lionmedlemmarnas ledarfärdigheter. a. Att
Läs merSÄTT ATT GE OCH TYPER AV ERKÄNSLA
SÄTT ATT GE OCH TYPER AV ERKÄNSLA LCIF ger erkänsla åt donatorer Varje donation är viktigt Lionmedlemmar över hela världen förenas i vårt mål att ge världens nödställda hopp och hjälp. Genom Lions Clubs
Läs merHUR UTVÄRDERAR DU DIN KLUBB? Ett viktigt utvärderingsverktyg för klubbar
ADMINISTRATIV VÄGLEDNING HUR UTVÄRDERAR DU DIN KLUBB? Ett viktigt utvärderingsverktyg för klubbar HUR UTVÄRDERAR DU DIN KLUBB? Ett viktigt utvärderingsverktyg för klubbar - administrativ vägledning Du
Läs merSAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT SEATTLE, WASHINGTON, USA 29 JUNI - 3 JULI 2011
REVISIONSKOMMITTÉN SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT SEATTLE, WASHINGTON, USA 29 JUNI - 3 JULI 2011 1. Godkände granskning av interna processer, baserad på betydelse. Grant Thornton
Läs merVälkomna till Utvecklingsarbetet Nykomna Svenskar Lärande seminarium 2. Landstinget i Jönköpings län
Välkomna till Utvecklingsarbetet Nykomna Svenskar Lärande seminarium 2 Välkomna! Idag jobbar vi vidare med våra processkartor. Vi jobbar med LÖKEN och börjar också samla på oss goda idéer/förändringsförslag
Läs merGäller mellan 1 april 2015-30 juni 2018
ANSÖKAN OM CHARTER FÖR JUBILEUMSKLUBB Gäller mellan 1 april 2015-30 juni 2018 CLUB NUMBER: IDENT: CHARTER APPROVAL DATE _ Date Approved LANGUAGE: DIST ACCOUNT #: (Denna ruta fylls i av det internationella
Läs merHandledning för kontrollanter
Handledning för kontrollanter Handledning för kontrollanter 1 Välkommen till Operation Dagsverke! Det är dags att arrangera Operation Dagsverke på din skola. Att du fått det här häftet innebär att du eller
Läs merGLOBALA MEDLEMSTEAMET
Lions Clubs International GLOBALA MEDLEMSTEAMET RESURS-HANDBOK GMTRG2015.SW Välkommen till Lions Clubs Internationals globala medlemsteam (GMT). Din post i GMT är mycket viktig för lionklubbarnas framgångar
Läs merMer demokrati! - 2 - För demokrati är inte bara viktigt, det gör allt så mycket roligare också.
Mer demokrati! I Scouterna tycker vi att det är viktigt med demokrati. Alla har rätt att säga vad de tycker. Och allt som vi gör har vi bestämt tillsammans. Vi väljer alltid det förslag som får flest röster.
Läs merKassörhandbok SLUG UTBILDNINGSVETENSKAPLIGA STUDENTKÅREN VID GÖTEBORGS UNIVERSITET
SLUG Kassörhandbok Status: Beslutad Skapat: 2008-08-28 : 2008-08-28 Senast ändrat: 2008-08-28 Av: Kårstyrelsen Version: 1.0 Beslutsreferens: Kår-StyM 2008/09:02 4.3 Utskriftsdatum: 2008-09-04 10:45 E-post:
Läs merBringa värdighet till andra genom humanitär service LIONS CLUBS INTERNATIONAL 2015-2016 PRESIDENT DR. JITSUHIRO YAMADA
Bringa värdighet till andra genom humanitär service LIONS CLUBS INTERNATIONAL 2015-2016 PRESIDENT DR. JITSUHIRO YAMADA 2 LIONS CLUBS INTERNATIONAL VARJE ÅR, i samband med den årtidsmässiga flytten, flyger
Läs merGuide till handledare
Globala Kronobergs Guide till handledare Komma igång KRONOBERG Globala Kronoberg en del av Nätverket SIP www.globalakronoberg.se Om Nätverket SIP och verksamheten Globala Kronoberg Nätverket SIP är ett
Läs merZonordförande Utbildning på egen hand
Zonordförande Utbildning på egen hand Avsnitt 2: Zonordföranden som administrativ tjänsteman i zonen ARBETSBOK I detta avsnitt kommer vi fokusera på zonordförandens roll som administrativ tjänsteman i
Läs merHandbok för ansökan. Minor Field Studies stipendier 2015
Handbok för ansökan Minor Field Studies stipendier 2015 Förord Välkommen till Minor Field Studies, programmet för insamling av material i fält för examensarbeten. Syftet med denna handbok är att ge dig
Läs merLIONS CLUBS INTERNATIONAL PRESIDENTENS TEMA 2013 2014
LIONS CLUBS INTERNATIONAL PRESIDENTENS TEMA 2013 2014 PRESIDENT BARRY J. PALMER Drömtidslegenden om de tre systrarna Följ din dröm Om du kan drömma det, kan du göra det. Walt Disney Martin Luther King
Läs merSkuldsanering. Är du så skuldsatt att du inte kan betala dina skulder? Så här ansöker du om skuldsanering. Kronofogdens bedömning
I N F O R M A T I O N KFM 935 utgåva 7. Utgiven i MAJ 2008. Skuldsanering Är du så skuldsatt att du inte kan betala dina skulder? Om du inte kan betala dina skulder kanske du kan få skuldsanering. Med
Läs merVÄGLEDNING ATT REKRYTERA UNGA VUXNA Vilka kommer att bära klubbens fana år 2050?
VÄGLEDNING ATT REKRYTERA UNGA VUXNA Vilka kommer att bära klubbens fana år 2050? Innehåll Varför rekrytera unga vuxna...3 Rekrytering av unga vuxna Medlemsprogram...3 Finna unga vuxna att rekrytera...4
Läs merDemokratifesten. årsmöte för lokalgruppen
Demokratifesten årsmöte för lokalgruppen 2014 2015 Guiden är till våra lokalgrupper så att de kan genomföra demokratiska, inkluderande och roliga demokratifester. Till guiden finns ett flertal mallar och
Läs merLions Clubs International 300 West 22nd Street, Oak Brook, Illinois 60523-8842, USA Telefon: 630-571-5466 Fax: 630-571-1689
Lions Clubs International 300 West 22nd Street, Oak Brook, Illinois 60523-8842, USA Telefon: 630-571-5466 Fax: 630-571-1689 DATUM: Oktober 2015 TILL: Ärende: Första vice distriktsguvernörer och DG Elect
Läs merAtt ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som:
Att ge feedback Detta är ett verktyg för dig som: Vill skapa ett målinriktat lärande hos dina medarbetare Vill bli tydligare i din kommunikation som chef Vill skapa tydlighet i dina förväntningar på dina
Läs merHttp://mora.se/overformyndare
Redovisning av ekonomi Årsräkning, sluträkning, redogörelse och arvode Du ska lämna in din årsräkning och redogörelse till överförmyndaren senast den 1 mars. Sluträkning och redogörelse ska vara inlämnad
Läs merAtt samråda med funktionshindersrörelsen. en vägledning för din myndighet
Att samråda med funktionshindersrörelsen en vägledning för din myndighet Handisam, Myndigheten för handikappolitisk samordning, 2013 Titel: Att samråda med funktionshindersrörelsen en vägledning för din
Läs merKÅRHANDBOK BANKERYDS SCOUTKÅR
KÅRHANDBOK BANKERYDS SCOUTKÅR Beslutad 2015-11-22 1 Medlemskap i kåren 1.1 Vem kan bli medlem? Medlemskap i scoutkåren beviljas av kårens styrelse för den som åtar sig att följa de regler, stadgar och
Läs merRiktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom. Förskollärarutbildningen. UVK3: Specialpedagogik VT 15
Riktlinjer för VFU3 150113 Yvonne P Hildingsson, VFU ledare Förskola Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom Förskollärarutbildningen UVK3: Specialpedagogik VT 15 Yvonne P Hildingsson yvhi@hh.se
Läs merGEMENSAMMA INSATSER ANSÖKAN OM CHARTER FÖR LIONKLUBB
GEMENSAMMA INSATSER ANSÖKAN OM CHARTER FÖR LIONKLUBB Gäller mellan den 1 april 2015-30 juni 2018 KLUBBNUMMER: IDENT: CHARTER APPROVAL DATE _ Date Approved LANGUAGE: DIST ACCOUNT #: (Denna ruta fylls i
Läs merAnsökan om parkeringstillstånd för rörelsehindrad
Ansökan skickas till: Lidingö stad Tekniska förvaltningen 181 82 Lidingö Ansökan om parkeringstillstånd för rörelsehindrad För dig som är folkbokförd inom Lidingö stad Jag ansöker för första gången Jag
Läs merDunderbergsgatan 2 0481-450 00 vx individochfamilj@nybro.se Hemsida http://www.nybro.se
Assistansberättigad Personnummer God man/förvaltare Telefonnummer Postadress Besöksadress Telefon E-post Postgiro Org.nr NYBRO KOMMUN Individ- och familjenämnden 382 80 NYBRO Dunderbergsgatan 2 0481-450
Läs merCHAPTER XIV LEDARUTVECKLING. b. Omforma den allmänna opinionen och förbättra synligheten
CHAPTER XIV LEDARUTVECKLING A. LEDARUTVECKLINGSPROGRAM 1. Uppgift Uppnå utmärkt ledarutveckling inom Lions genom att tillhandahålla utbildningar av hög kvalité. 2. Mål a. Förbättra servicepåverkan och
Läs merom att anordna föreningsstyrelsesamling i unf
om att anordna föreningsstyrelsesamling i unf Fss-manualen anordna föreningsstyrelsesamling i unf innehåll Det du håller i din hand är ett viktigt verktyg för att utveckla UNF:s föreningar och deras arbete
Läs merÖkad samverkan för barn- och ungdomshälsa
Ökad samverkan för barn- och ungdomshälsa Inbjudan till konferens i Stockholm den 27-28 augusti 2008 PRAKTIKFALL FRÅN Akademiska sjukhuset i Uppsala Staffan Lundqvist Lisa Stark Marie Härlin Helga Waerme
Läs merAtt ordna en interaktiv diskussion för Raoul Wallenbergs dag
Att ordna en interaktiv diskussion för Raoul Wallenbergs dag Den 27 augusti är Raoul Wallenbergs dag, Sveriges nationella dag för medmänsklighet och civilkurage. Genom enastående ledarskap och kreativitet
Läs merLIONS SERVICE FÖR BARN BEDÖMNING AV SAMHÄLLSBEHOV
LIONS SERVICE FÖR BARN BEDÖMNING AV SAMHÄLLSBEHOV Aktuell statistik visar att ett svindlande stort antal barn över hela världen lever under olyckliga omständigheter och miljoner lever i fattigdom, med
Läs merAnsökan om utvecklingsmedel 2010 för att stärka stödet till våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld
Sida 1 av 7 Ansökan om utvecklingsmedel 2010 för att stärka stödet till våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld Så här hanterar du det elektroniska ansökningsformuläret Innan du börjar fylla i
Läs merDet handlar om att ta fram och utveckla elevers inneboende nyfikenhet, initiativförmåga och självförtroende redan från tidiga åldrar.
Ung Företagsamhet Fyrbodal jobbar med att få fler företagsamma barn och ungdomar. I drygt 30 år har vi jobbat med UF-företag på gymnasienivå. Nu gör vi en nysatsning där elever och ni lärare på grundskolan
Läs merVad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.
Hej! Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen. Att prata med en ny person kan kännas nervöst även om man som ni redan har en hel del gemensamt. Därför finns den här guiden som ska
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merANSÖKNINGSOMGÅNG. Pengar att söka inom programmet Främja kvinnors företagande. Projektmedel för pilotprojekt. näringarna i gles- och landsbygd
ANSÖKNINGSOMGÅNG Pengar att söka inom programmet Främja kvinnors företagande Projektmedel för pilotprojekt inom de gröna näringarna i gles- och landsbygd Ansökningar tas emot löpande fram till 16/9 2010
Läs merHELSINGFORS STAD UNGDOMSNÄMNDEN
HELSINGFORS STAD UNGDOMSNÄMNDEN Understödsreglemente för ungdomsföreningar från och med den 1.1.2010 UNDERSTÖDSREGLEMENTE FÖR UNGDOMSFÖRENINGAR Understödsreglementet är godkänt på ungdomsnämndens möte
Läs merHar du funderat något på ditt möte...
Har du funderat något på ditt möte... med mig? Så vill jag bli bemött som patient inom psykiatrin. projektet Bättre psykosvård Har du sett rubriker som de här? troligen inte. De här rubrikerna är ovanligt
Läs merErsättningspolicy för distriktsguvernörer
Ersättningspolicy för distriktsguvernörer Distriktsguvernörer kan begära ersättning för följande aktiviteter. Alla resor måste göras på billigast möjliga sätt. 1. EVENEMANG SOM ERSÄTTS a. KLUBBESÖK För
Läs merhjälpverksamhet bland sjuka, handikappade eller på annat sätt hjälpbehövande vård, fostran eller utbildning av barn och ungdomar
Effektrapport 2014 1 INSAMLINGSSTIFTELSEN SVERIGES LIONS HJÄLPFOND Organisationsnummer: 802405-0406 Organisationsform: Insamlingsstiftelse Denna rapport är utformad enligt de anvisningar som anges av FRII
Läs mer1. Slutrapport till länsstyrelsen om Fridaprojektet
VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE SOCIALFÖRVALTNING 2012-11-20 DNR SN 2011.069 DAVID MATSCHECK SID 1/1 UTREDARE 08/587 854 60 DAVID.MATSCHECK@VALLENTUNA.SE SOCIALNÄMNDEN Tjänsteskrivelse Slutrapport till
Läs merSteg för steg guide FÖR DIG SOM ARRANGÖR
Steg för steg guide FÖR DIG SOM ARRANGÖR STEG FÖR STEG FÖRE AKTIVITETEN Boka lokal. Ta reda på vilka som inte är medlemmar i DIK, så att de också blir inbjudna. Kolla med din arbetsgivare att det är OK
Läs mer1En engagerad förälder är positivt. 1 Skriftliga omdömen. 2 En framåtsyftande planering
1En engagerad förälder är positivt. Både för barnet och skolan. 1En engagerad förälder är positivt. Både för barnet och skolan. 1En engagerad förälder är positivt. Både för barnet och skolan. Vad är en
Läs merför chefer och handläggare
LSS 2016 för chefer och handläggare kunskap utveckling inspiration Självbestämmande i praktiken erhåll verktyg för att öka brukarens delaktighet och inflytande Maximera nyttan med valbara föreläsningar!
Läs merAtt anordna kurser för stalluthyrare
Denna manual är en av fyra som arbetats fram under projektet Regionala forum för hästsektorn - Regionala lärprojekt. Manualen ska underlätta arbetet med att stärka sektorn regionalt. Regionala forum för
Läs merDream Achiever - utmärkelser för drömprestationer Vanliga frågor
1. Hur många modeller för att samla poäng finns det? Det finns två modeller för att samla poäng, Spår A och Spår B, baserat på medlemstrenderna i ditt distrikt. Varje distrikt har tilldelats antingen spår
Läs merStudiehandledning till Nyckeln till arbete
Studiehandledning till Nyckeln till arbete STUDIECIRKEL OM NYCKELN TILL ARBETE 2014 gav Handikappförbunden ut skriften Nyckeln till arbete. Den vänder sig till arbetssökande med olika funktionsnedsättningar
Läs merEn heldag om klimatanpassning i praktiken!
konferens s t h l m 25 sept En heldag om klimatanpassning i praktiken! Om strategier, verktyg och goda exempel för klimatanpassning i praktiken samt diskussion och debatt om framtidens utmaningar: Vad
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merPLANRITNING FÖR EN STARKARE KLUBB
PLANRITNING FÖR EN STARKARE KLUBB Planritning för en starkare klubb Det är ingen hemlighet. De mest effektiva klubbarna söker regelbundet efter sätt att öka påverkan av sina hjälpinsatser, utveckla ledare
Läs merEn guide för Lions i den digitala tiden
En guide för Lions i den digitala tiden Internet tips En guide för Lions i den digitala tiden Innehåll Varför använda Internet?...3 HurkanLionsanvändaInternet?...3 E-post...3 Elektroniskanyhetsbrev...4
Läs merGode mannens och förvaltarens uppdrag
Gode mannens och förvaltarens uppdrag Ditt uppdrag som god man eller förvaltare Som god man eller förvaltare företräder du en person som behöver hjälp med att sköta sina ekonomiska, juridiska och personliga
Läs merFlint Group Policy för gåvor och underhållning
Flint Group Policy för gåvor och underhållning I SYFTE Det är gängse affärspraxis att ge och ta emot affärsförmåner (gåvor, måltider, resor och underhållning) i syfte att bygga upp relationer med våra
Läs merLions lejonungeprogram Aktivitetsguide
Lions lejonungeprogram Aktivitetsguide Barn är stora imiterare. Ge dem någonting bra att imitera. Gratulerar! Ni har startat ett Lions lejonungeprogram i er klubb. Det här speciella programmet enbart för
Läs merUtveckla registratorsrollen En utbildning för dig som vill bredda och fördjupa din kompetens som registrator
Utveckla registratorsrollen En utbildning för dig som vill bredda och fördjupa din kompetens som registrator 6 dagar med träffar i Stockholm 2004 13-14 september, 12-13 oktober, 16-17 november, 14 oktober
Läs merOm mig. Manual för genomförande. Ungdomsenkät för elever i Östergötland - grundskolan år 8 och gymnasieskolan åk 2
Om mig Ungdomsenkät för elever i Östergötland - grundskolan år 8 och gymnasieskolan åk 2 Manual för genomförande Länets kommuner i samverkan med Landstinget i Östergötland och Länsstyrelsen Östergötland.
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
1 (7) Reviderad juni 2010 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Västra skolan läsåret 2010/2011 Plan mot diskriminering och kränkande behandling utgår från skollagen (1985:1100) 14 a kap. samt
Läs merMOTORBLOCKET OKTOBER
MOTORBLOCKET OKTOBER 2002 RESTAD GÅRD 7 SEPTEMBER 2002 Efter inbjudan från Riksbyggen och Västfastigheter har Vänersborgs Motorklubb åter deltagit vid Restad Gård arrangemanget. Flera av klubbens rallyförare
Läs merÄldreboende. Information till dig som snart ska flytta in
Äldreboende Information till dig som snart ska flytta in Skellefteå kommuns äldreboende är till för dig som behöver socialt stöd, omsorg och vård och av olika skäl inte längre kan bo kvar hemma. Att flytta
Läs merAnvänd häftet som stöd för att utbilda och utveckla idrottarna i din förening.
Skapa utbildning i världsklass! Idrottsrörelsen har drygt 3 miljoner medlemmar i Sverige och är landets största och kanske viktigaste folkrörelse. Idrottens vision är: Svensk idrott världens bästa! Visionen
Läs merGEMENSAMMA INSATSER ANSÖKAN OM CHARTER FÖR LIONKLUBB
GEMENSAMMA INSATSER ANSÖKAN OM CHARTER FÖR LIONKLUBB Gäller mellan den 1 april 2015-30 september 2016 KLUBBNUMMER: IDENT: CHARTER APPROVAL DATE _ Date Approved LANGUAGE: DIST ACCOUNT #: (Denna ruta fylls
Läs merBESTÄMMELSER FÖR NYA KLUBBAR
BESTÄMMELSER FÖR NYA KLUBBAR 1. Ansökan Ansökan om charter för lionklubb kan skickas in till organisationen av grupp, klubb eller sammanslutning som har organiserats på vederbörligt sätt och som har valt
Läs mer