Halvårsuppföljning av arbetsmarknadsenhetens insatser 2013

Transkript

1 Halvårsuppföljning Halvårsuppföljning av arbetsmarknadsenhetens insatser 2013 AVN 2013/0154 Esa Manninen, programansvarig, Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden Arbetsmarknadsenhetens insatser ska redovisas två gånger per år inför arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden. Detta dokument ger en uppföljning av de arbetsmarknadsenhetens arbetsmarknadsinsatser. ARBETSMARKNADSKONTORET

2 2 (6) Halvårsuppföljning av arbetsmarknadsenhetens insatser 2013 Bakgrund I juni 2012 fastställde arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden (AVnämnden) en uppföljningsmodell för arbetsmarknadsenhetens insatser (AVN ). En samlad uppföljning av arbetsmarknadsenhetens insatser ska redovisas två gånger per år inför AV-nämnden. Redovisning sker en gång i samband med halvårsuppföljningen av AV-nämndens uppdragsplan och en gång i samband med den årliga kvalitetsredovisningsrapporten. Uppföljningsschema Enligt uppföljningsmodellen ska de olika insatserna inom arbetsmarkandsenheten redovisas med följande intervaller. Insatsens namn AME-information Vägledning Arbetsträning Praktik Utvecklingsanställning Servicetrainee Ungdomstrainee Äg din framtid (Communicare) Efter plugget JOB/Fas 2 JOB/Fas 3 Nil-resursen NUEVO-K2 Orangeriet 2 Second Chance School Uppföljningsinformation Följs upp löpande för att utveckla verksamheten men det finns ingen planerad redovisning inför AV-nämnden. Följs upp löpande för att utveckla verksamheten. Redovisas inför AV-nämnden vid helårsuppföljning (jan-dec). Redovisas inför AV-nämnden vid halvårsuppföljning (jan-juni) och helårsuppföljning (jan-dec). Redovisas inför AV-nämnden vid halvårsuppföljning (jan-juni) och helårsuppföljning (jan-dec). Uppföljning i särskild ordning och resultat redovisas inför AVnämnden. Redovisas inför AV-nämnden vid halvårsuppföljning (jan-juni) och helårsuppföljning (jan-dec).

3 3 (6) Som framgår av tabellen är det endast uppföljningen av insatserna Praktik, Ungdomstrainee och Second Chance School som ska redovisas vid halvårsuppföljningen av AV-nämndens verksamheter. Resultat av halvårsuppföljning Sammanfattande bild Insatser januari till juni 2013

4 4 (6) Praktik Under det första halvåret 2013 har sammanlagt 82 personer deltagit i praktik. Motsvarande period året innan hade 174 personer deltagit i praktik. Flertalet av deltagarna har genomfört praktik inom kommunala verksamheter, framförallt inom skola och förskola. Cirka 61 procent av praktikplatserna har gått till kvinnor. Åldersklass Kvinna Man S:a år år Över 29 år S:a

5 5 (6) Målen för insatsen Praktik är arbete, anställning med stöd, studier, färska referenser och erfarenhet av olika branscher. Fram till den siste juni 2013 har 40 deltagare avslutat sina respektive praktikperioder. Dessa 40 deltagare har följande avslutskoder: Arbete, 1 deltagare (2,5 procent) Utvecklingsanställning, 3 deltagare (7,5 procent) Studier, 2 deltagare (5 procent) Insats klar, 29 deltagare (72,5 procent) Insats avbruten, 5 deltagare (12,5 procent) Två deltagare med avslutskod Insats klar med går på fortsatt vägledning för eventuell fortsättning i form av subventionerad anställning Motsvarande period 2012 hade 118 deltagare avslutat sin praktik, varav 11 deltagare (9,3 procent) gick till reguljärt arbete, 95 deltagare (80,5 procent) hade avslutskoden Insats klar och resterande 12 deltagare (10,2 procent) hade avlutskoden Insats avbruten. Ungdomstrainee Under första halvåret avslutade 14 deltagare (8 kvinnor och 6 män) insatsen Ungdomstrainee. Målen för insatsen är: 60 procent av deltagarna ska vid avslutad insats gå vidare till anställning eller studier. 60 procent av deltagarna ska vid uppföljning sex månader efter avslutad insats ha annan försörjning än ekonomiskt bistånd. 100 procent av deltagarna ska ha fått referenser av arbetsgivaren och/eller arbetskonsulent via Norrköpings kommun. Avslutskoderna för de 14 deltagare som avslutade insatsen under första halvåret 2013 är: Arbete, 5 deltagare (35,7 procent) Insats avbruten, 2 deltagare (14,3 procent) Insats klar, 7 deltagare (50 procent)

6 6 (6) Second Chance School Syftet med insatsen är att lotsa ungdomar som inte har tillgodogjort sig det befintliga utbildnings- och praktikutbudet in på arbetsmarknaden. Målgruppen är unga vuxna år som inte har slutfört gymnasiet. Tiden för insatsen är individuellt utformad. Uppföljningsuppgifter från maj 2013 visar att totalt 11 kvinnor och 21 män hade skrivits in i verksamheten sedan årets början. Fem elever hade slutat under samma period och i maj fanns totalt 27 elever inskrivna (9 kvinnor och 18 män). Målet för insatsen är att procent av deltagarna ska ha ett arbete och vara självförsörjande vid tiden för avslut. Sedan januari 2008 har 128 elever börjat Second Chance School I oktober 2012 hade 100 elever avslutat insatsen och av dessa hade 43 procent gått till arbete och 24 procent gått till studier direkt vid avslut.