EIO Aktuellt. Tufft för elteknikbranschen. Installationsbranschen ser väldigt dyster ut framförallt i Mellansverige

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "EIO Aktuellt. Tufft 2013-2014 för elteknikbranschen. Installationsbranschen ser väldigt dyster ut framförallt i Mellansverige"

Transkript

1 EIO Aktuellt För medlemsföretag i EIO NR Tufft för elteknikbranschen Installationsbranschen ser väldigt dyster ut framförallt i Mellansverige Ta vara på teknikskiftet Hur mycket bör EIOs medlemsföretag egentligen bry sig om vad som händer inom telekombranschen? Mer och mer, enligt deltagarna på EIO Teledagen Späckat program för EIO på Elfack Den maj är det dags för Elfack på Svenska Mässan i Göteborg. EIO kommer som vanligt vara med på Elfack och engagerar sig i år i många aktiviteter. Välkommen till EIOs monter C01:02. Foto: Colourbox

2 EIO KOMPETENS ledaren Ska det här vara den svenska modellen? Under den här avtalsrörelsen har jag funderat en del kring den så kallade svenska modellen. Den har ju sin grund i Saltsjöbadsavtalet från Bärande principer var maktbalans och kompromiss- och samförståndslösningar mellan parterna på arbetsmarknaden. Lönebildningen skulle ske utan statlig inblandning. Underförstått var ett ansvar hos parterna för att löneutvecklingen skulle vara förenlig med en samhällsekonomi i balans. Den svenska modellen har gällt ändå sedan dess, alltså i 75 år. När jag nu reflekterar över våra förhandlingar hittills med Svenska Elektrikerförbundet (SEF) i årets avtalsrörelse tycker jag att denna 75-åring lider av en del ålderskrämpor. Döm själva, för så här har det gått till: Den 29 januari bytte vi avtalskrav med SEF. I samma stund överlämnade de ett omfattande strejkvarsel. Vi har redan från första dagen tvingats förhandla under hot om en massiv konflikt. Den skulle omfattat omkring 5000 elektriker och hade även lamslagit skogs- och pappersindustrin och drabbat omkring 900 industriföretag med anställda. En del av varslet var också särskilt riktat mot NEA, ett av våra större medlemsföretag. I samma dokument bjuder SEF in alla andra företag att ta över NEA:s arbeten och kunder. Mycket beräknande från facket för att slå split mellan företagen alltså. Trots att konflikten inte bröt ut orsakade det stora ekonomiska skador genom växande osäkerhet och uteblivna affärer. Den osäkerheten har förstås också drabbat kunderna. SEFs ständiga varsel är ett allvarligt problem för branschen. De skadar både företag och anställda, men även kunder och allmänhet. SEF har ytterst låga spärrar mot konflikt, vilket den här avtalsrörelsen återigen är ett tydligt bevis på. Ett annat problem är att det inte finns några krav på proportion mellan strejk och avtalsfråga. Om SEFs agerande ska vara ett exempel på den svenska modellen vill jag ha en annan modell. Den bärande principen om kompromiss- och samförståndslösningar verkar de helt ha glömt bort. Och vad gäller maktbalans verkar de bara bry sig om den första delen av ordet, och då makt för egen del. Det är hög tid att ifrågasätta de konfliktregler som tillåter ett sådant här agerande. Någon har kallat SEF för den svenska modellens dödgrävare. Efter inledningen på den här avtalsrörelsen kan jag tycka att den beskrivningen är ganska träffande. Nu fortsätter förhandlingarna om Installationsavtalet och det ska bli intressant att se hur SEF agerar. Väntar måhända nya varsel runt hörnet? Idén om ett för båda sidor modernt kollektivavtal känns just nu långt borta. Jan Siezing, vd EIO Alla elföretagare har nytta av Aha-upplevelserna Lars Jonasson är VD på Johnsons El i Östersund AB. När Lars drev ett eget medlemsföretag i EIO för flera år sedan gick han två ledarskapsutbildningar, varav en som EIO stod bakom. Att gå utbildningarna var bland det bästa han gjort som företagare. Lars Jonasson, vd Johnsons El i Östersund. EIO Aktuellt REDAKTÖR: Sofia Pettersson, , Produktion: Jenny Bäckström. Ansvarig utgivare: Henrik Nygård, , Webbadress: För uppdatering av medlemsuppgifter, frågor om lösenord och liknande, kontakta Åsa Anderberg, , Vi finns alltid på: Aha-upplevelserna som jag fick då jag lärde mig varför man gör vissa saker och hur man ska göra dem, betydde väldigt mycket för mig då och gör det i högsta grad fortfarande. Genom att få kunskap om bitar jag knappt visste något om, fick jag bättre totalkoll på verksamheten. Det hjälpte mig i det lilla företaget och hjälper mig nu att få företaget att fungera så bra som möjligt. Lars värdesätter speciellt de konkreta verktyg och mallar som utbildningarna har försett honom med. Han tycker de är oumbärliga som planeringsinstrument och för att effektivisera ledarskapet. Med fötterna i verkligheten Jag tycker absolut att varje chef/ledare i EIOs medlemsföretag ska gå EIOs Ledarskapsprogram för tillfredsställelsen att få de insikter som driver företaget framgångsrikt framåt. Att programmet dessutom är branschanpassat gör utbildningen så mycket bättre, enligt Lars. Jag vet av egen erfarenhet från mina två ledarskapsutbildningar att det är mycket lättare att föra över kunskaperna till det dagliga jobbet om de utgår från den egna vardagen. 2 EIO AKTUELLT nr

3 Kunskaperna fastnar EIOs Ledarskapsprogram består av sex utbildningsmoment spridda över knappt ett år. Varje moment genomförs under två dagar. På så sätt byggs kunskaperna in metodiskt och stannar. Detta till skillnad mot de utbildningar där man som deltagare korvstoppas med kunskap några dagar, får ett diplom och en pärm som man ställer i hyllan. Ett halvår senare är allt man lärde sig glömt. Effektivare ledarskap Kim Florén och Anders Ragneman på ELAB i Halmstad. Det är bra att EIOs ledarskapsprogram enbart är för oss i branschen Det är väldigt bra att EIOs Ledarskapsprogram enbart är för oss i branschen, så att utbildningens upplägg och innehåll anpassas helt till vårt och andra medlemsföretags förutsättningar, problem och frågeställningar i vardagen. Det säger Anders Ragneman, vd på EL AB Johansson och Sparf i Halmstad. Anders och företagets projektchef Kim Florén ska gå EIOs Ledarskapsprogram i Göteborg med kursstart den 14 augusti. Snart, den april, inleds programmet i Stockholm. Har du som är eller ska bli ledare i ett av EIOs medlemsföretag ännu inte anmält dig, gör det på ihm.se/eio senast den 10 april. OBS! Tack vare stort intresse startar Ledarskapsprogrammet i Malmö redan efter sommaren, närmare bestämt den september. Välkommen att anmäla dig! EIOs Ledarskapsprogram genomförs i samarbete med IHM Business School. Fler hjärnor EL AB Johansson och Sparf har för närvarande 34 anställda fördelat på administration, service och entreprenad. Personalstyrkan har fördubblats under de senaste fem åren. Den kraftiga expansionen innebär att behovet av Ledarskapsprogrammet är extra stort, förklarar Anders. Jag vill bli bättre på att hantera mina medarbetare, så att var och en kan utvecklas i den egna yrkesrollen och att vi som team leder företaget offensivt i rätt riktning. Idag har jag inte den kompetens som krävs för det coachande ledarskap jag tror mycket på. Jag vill som chef kunna stötta medarbetarna att hitta egna lösningar istället för att säga gör så här. Med ökad delegering av ansvar får vi i företaget tillgång till fler hjärnor, samtidigt som jag kan frigöra min tid för mer strategiska uppgifter än operativa. Anders vill också lära sig mer om att ge utvecklande feedback till medarbetarna. Jag är säker på att det är viktigt för de flesta att känna sig duktiga och sedda för att utvecklas, våga ta ut svängarna och kunna prestera sitt bästa. Att såväl Anders som Kim ska gå Ledarskapsprogrammet tycker båda är en stor fördel. Så här säger Kim. Man upplever ju en kurs lite olika och att vi båda är med från företaget gör att vi kan bolla våra nya inhämtade kunskaper med varandra. Vi får en gemensam bas att stå på exempelvis ifråga om att skapa tydlighet i vår kommunikation med medarbetarna. Kim ser också mycket fram emot att möta branschkolleger för att diskutera problem och möjligheter med andra som jobbar med samma saker som han själv. Men framför allt vill han lära sig att öka sin individuella effektivitet, finna nya perspektiv och fler möjligheter i sitt ledarskap. Jag vill skaffa mig konkreta verktyg som jag kan använda direkt i mitt dagliga jobb för att prioritera, styra och delegera mer effektivt. Med resultatet att jag tar vara på min tid och minskar stressen. Vill du veta mer? Kontakta Fredrik Jonsén, , Kursstart och anmälan Stockholm Kursstart april Obs! Sista anmälan 10 april Göteborg Kursstart augusti Sista anmälan 28 juni Malmö Kursstart september Sista anmälan 28 juni Anmäl dig på EIO AKTUELLT nr

4 Ta vara på teknikskiftet Teledagen 2013 handlade om nya affärsmöjligheter Foto: jesper Mott Joakim Carlsson, ansvarig för tele, data och säkerhet på EIO. Hur mycket bör EIOs medlemsföretag egentligen bry sig om vad som händer inom telekombranschen? Mer och mer, enligt deltagarna på EIO Teledagen eftersom affärsmöjligheterna ökar nu när Sveriges nya infrastruktur växer fram. t e x t: s ta f fa n j thor s e l l Joakim Carlsson, ansvarig för tele, data och säkerhet på EIO och ledamot i SEKs tekniska kommittéer för standardisering, berättade för deltagarna att teleinstallationer är den näst största delmarknaden inom hela elteknikmarknaden den var värd 18,4 miljarder kronor år Den största delmarknaden, industriinstallationer, nådde 20 miljarder kronor samma år. Vi vill hjälpa våra medlemsföretag att fånga möjligheterna i och med att det nu sker ett teknikskifte i Sverige. För möjligheterna kommer öka. Men samtidigt som vi vill informera alla branschens aktörer om de nya teknikerna så vill vi göra våra installatörer uppmärksamma på vilken kunskap som kommer krävas och på hur de bäst kan hänga med i utvecklingen. Dessutom är Teledagen en möjlighet att knyta kontakter med andra i branschen, säger Joakim Carlsson. Teknikskiftet som han talar om är nedmonteringen av landets gamla telefonnät Mats Larsson på Mic Nordic. Foto: Staffan J Thorsell för att istället ge plats åt modernare teknik, som fiberoptiska nät eller trådlös kommunikation. Det är en ansenlig förändring och en av anledningarna till att temat för årets Teledagen är just nätbyggnation. Vi kan se hur de nya näten drar med sig flera trender, som att konsumenterna kommer behöva mer hjälp att hitta optimala funktioner och kräva mer lätthanterliga helhetslösningar. Men de riskerar också att drabbas av fler störningar när vissa funktioner blir mindre stabila. För installatörerna betyder det två saker de kommer få nya affärsmöjligheter och kommer behöva bredare kompetens. Även Robert Johansson på EUU talade om just den kompetensen, och om hur viktig mätning och dokumentation av fiberoptiska bredbandsnät är. EUU erbjuder just nu flera kurser i hantering av fiberoptik, från tre dagar långa grundutbildningar till att man som installatör blir certifierad fibertekniker. Mitt mål under Teledagen är att visa de redan skickliga installatörer som är här hur de kan utveckla sin kunskap och bli bättre på fiber. Det här är ny teknik för många och det behövs verkligen ny kunskap, säger Robert Johansson. Under Teledagen diskuterades även en bieffekt av energieffektivisering, nya sätt att bygga hus och ett ökat användande av trådlös eller mobil kommunikation att täckning inomhus faktiskt ofta saknas. Mats Larsson på Mic Nordic, ett företag som tillverkar inomhuskomponenter för mobil kommunikation, förklarar att man i dag ofta har sådana problem eftersom, till exempel, ett energieffektivt hus har ett skal som helt enkelt är för effektivt eller att installatörerna fått komma till för sent i ett projekt. Jag är här i dag eftersom vi ser att de olika typerna av installationer i ett projekt flyter ihop och det finns utrymmen för samarbeten. Det innebär naturligtvis möjligheter både för oss och för EIOs medlemsföretag, säger Mats Larsson. EIO Teledagen genomfördes i Malmö, Göteborg, Stockholm och Sundsvall. Läs mer om Teledagen, om alla föreläsarna och samtalsämnena på eller i senaste numret av Elinstallatören. Vill du veta mer? Kontakta Joakim Carlsson, , 4 EIO AKTUELLT nr

5 NYA PÅ EIO EIO rekryterar kommunikationsexpert med PR-spets från Ledarna Monica Berling Monica Berling börjar som ny kommunikationschef på Elektriska Installatörsorganisationen EIO. Hon arbetar idag som chef för PR och opinionsbildning på Ledarna, där hon också har ansvar för varumärkesfrågor. På EIO får Monica Berling ett övergripande ansvar för kommunikation, inkluderande medierelationer, opinionsarbete och varumärkesbyggande. EIO är mitt inne i ett intensivt förändringsarbete där vi förstärker vår kommunikationsavdelning på flera sätt med målet att synas mer i media, stärka vårt varumärke och profilera elteknikbranschen. Ett exempel på detta arbete är vår stora Elrätt-kampanj, som bland annat syns i reklamfilmer i TV4 under året. Monica Berling är ett viktigt tillskott till EIO som ledare för arbetet med att flytta fram elteknikbranschens positioner, säger EIOs vd Jan Siezing. Monica Berling har 20 års erfarenhet av PR och kommunikation på ledningsnivå i näringslivet. Hon har en gedigen kunskap om arbetsmarknadens parter och ett brinnande intresse för kommunikation och ledarskap. På Ledarna har hon bland annat jobbat med att stärka organisationens varumärke till att bli en ledande opinionsbildare. Hon har tidigare också arbetat som seniorkonsult på PR-byrån Cohn & Wolfe och som informationschef på ITkonsultföretaget Logica. Jag ser många intressanta kommunikationsutmaningar och viktiga samhällsfrågor i EIOs verksamhet. Det ska bli riktigt roligt att jobba för att stärka medlemsföretagens ställning, säger Monica Berling. Monica Berling börjar sin tjänst i mitten av juni och blir en del av EIOs ledningsgrupp. Hon efterträder Henrik Nygård som arbetat som kommunikationschef i drygt tre år. Henrik tillträder en nyinrättad tjänst som publicistisk chef med ansvar för EIOs nybildade redaktion, som ska arbeta med innehåll till organisationens kommunikationskanaler. Dit hör exempelvis branschtidningen Elinstallatören, men även digitala kanaler och sociala medier. Peter Ek Peter Ek, 41 år, har anställts som företagsrådgivare till EIO Region Väst med placering i Göteborg. Peter har god erfarenhet av branschen och kommer närmast från YIT Sverige AB där han arbetat som distriktschef i Kronobergs län med placering i Växjö. Många av de frågor jag arbetade med på YIT kommer jag säkert ställas inför även på EIO. På YIT hade jag till exempel många olika fackliga organisationer som motparter, vilket är nyttiga erfarenheter, säger Peter. Jag blev från början anställd på YIT för att dra igång en elfilial i Kronobergs län, vilket också kan vara bra en bra erfarenhet. Jag tar nu med mig mitt entreprenörskap och de frågor jag tidigare ställts inför i min nya roll på EIO, fortsätter han. Peter är utbildad elektriker och har även elbehörighet. Förutom att han arbetat som elektriker har han under cirka 12 år även arbetat på Elgiganten som bland annat butikscontroller. Förutom att arbeta på EIOs kontor i Göteborg håller Peter även till på EIOs kontor i Växjö ett par dagar i veckan, eftersom han och hans familj bor kvar i Växjö fram till sommaren. Från och med augusti är Peter dock på plats på EIO-kontoret i Göteborg på heltid. Peter började på EIO den 20 februari och efterträdde Karl-Erik Hassling som gått i pension. I juni börjar även Mariette Hassmer Troije som företagsrådgivare i Region Väst. En presentation av henne kommer i kommande nummer av EIO-Aktuellt. Barin Özmen, snart 30 år, har anställts som jurist på EIOs kansli i Stockholm. Hon kommer närmast från Frank Advokatbyrå i Stockholm där hon bland annat arbetat med arbetsrätt och entreprenadjuridik och nyligen blivit advokat. Hon har tidigare även arbetat som tingsnotarie på Solna Tingsrätt. Barin Özmen På EIO kommer Barin huvudsakligen att arbeta med arbetsrätt och förhandlingar, samt i mindre omfattning även entreprenadrätt. Att arbeta på en mindre advokatbyrå som jag gjort innebär ofta att man får arbeta inom många olika områden. Nu ska det bli roligt att fokusera på arbetsrättsliga frågor, säger Barin. Jag ser också fram emot att ge praktiska och nyttiga råd till medlemsföretagen som de kan ha konkret användning för i sitt dagliga arbete, säger hon vidare. Barin började sin anställning på EIO Arbetsmarknad och Juridik den 2 april. EIO AKTUELLT nr

6 Späckat program för EIO på Elfack Tävlingarna är en generalrepetition inför Yrkes-VM i Leipzig i juli. Yrkestävlingarna är ett bra sätt att marknadsföra branschen och vi får fram bra ambassadörer i rätt ålder. Det engagerar dessutom ett stort antal skolor med elprogram. Dessutom får branschen se exempel på hur pass mycket unga och intresserade personer kan redan något år efter avslutad gymnasieutbildning. Under tävlingarna gör de moderna installationer med exempelvis KNX, CCTV, fiber och passersystem, säger Pontus Slättman, expert på utbildning och kompetensförsörjning på EIO. Den maj är det dags för Elfack på Svenska Mässan i Göteborg. EIO kommer som vanligt vara med på Elfack och engagerar sig i år i många aktiviteter. Välkommen förbi oss i monter C01:02. Oscar Sjögren och Markus Pettersson deltar i en Yrkeslandskamp på Elfack. ELRÄTT, som lanserades på Elfack för två år sedan, kommer i år synas rejält på mässan. En del av detta kommer ta plats i EIOs monter, men mycket av informationen sker ute på mässgolvet. Vi kommer bland annat ha en tävling med fina priser för besökarna. De lotsas till de leverantörer som är med i ELRÄTT där de får ta del av deras produkter och nyheter, svara på frågor och är med på chansen att vinna resor bland annat, säger Jerker Björk, projektledare i ELRÄTT. I EIO-montern finns även en sektion för EIO rabatt och Elförlaget. Elförlaget visar upp hjälpmedel som till exempel böcker, normer och IT-verktyg. Elförlaget har också en tävling där man kan vinna en ipad Mini. Bredvid EIOs monter håller tidningen Elinstallatören till med delar av redaktionen. Där kommer nästa nummer av tidningen att produceras direkt på plats. En redaktion som gör tidningen på plats var något som vi prövade första gången på mässan Det ledde till många intressanta samtal med mässbesökare som ville se hur man producerar en tidning med modern teknik eller som hade tips och synpunkter på vad skulle skriva om, säger Henrik Nygård, chefredaktör för Elinstallatören. Intill EIO-montern kommer liksom förra året en yrkeslandskamp i elinstallation och telekommunikation mellan Sverige och Norge gå av stapeln. För Sverige är det Oscar Sjögren, från Bravida i Växjö, och Markus Pettersson från D Å Elektriska i Nyköping, som tävlar. EIO Elsäkerhetsdagen 14 maj Nytt för i år är att EIO arrangerar en Elsäkerhetsdag på mässan. Programmet ser du på sidan 7 här intill. EIO Ledarskapsprogram I samband med Elfack kommer IHM att hålla ett informationsmöte om EIOs branschanpassade Ledarskapsprogram. Passa på att gå dit om du vill ha mer information och inspiration. Träffen ger en inblick i hur Ledarskapsprogrammet är upplagt och hur det kommer fungera. Träffen ger även möjlighet till interaktion och är bra tillfälle att ställa frågor. Läs mer om Ledarskapsprogrammet på sidorna 1 och 2. EIOs årsmöte 16 maj I samband med Elfack, på torsdagen den 16 maj, hålls EIOs årsmöte klockan i sal J2. Ett cirkulär med inbjudan har skickats ut till alla medlemsföretag. Anmäl dig senast den 9 maj på webben: eio.se/medlem/sidor/anmalanarsmote-goteborg.aspx Det går också bra att faxa den anmälningsblankett som du fått via cirkuläret. 6 EIO AKTUELLT nr

7 EIO ELSÄKERHETSDAGEN Tisdagen den 14 maj arrangerar EIO Elsäkerhetsdagen på Elfack, en seminariedag som tar sitt avstamp i den nya rapport om behörighetsreglerna som EIO presenterar just då. Läs mer om rapporten här bredvid Moderator Fredrik Belfrage hälsar välkommen. Presentation av rapporten Oklara regler kring hantverkares behörighet Vilka kunskaper krävs för att utföra elinstallationer? Vem är ansvarig för utförandet? Vad är elinstallationsarbete? Talare: Johan Martinsson, bransch- och affärsutvecklingschef EIO och Joakim Grafström, elsäkerhetsexpert, EIO Panelsamtal om rapportens slutsatser med berörda aktörer I panelen: Elisabet Falemo, generaldirektör Elsäkerhetsverket, Michael Steen, besiktningsingenjör, Attention Technical Consultant AB och eventuell representant från SEF Utredningen om yrkeskompetens - vad händer? Behovet av en yrkeslegitimation. Hur ska man se på Elsäkerhetsverkets reviderade föreskrift om behörighet? Talare: Jan Siezing, vd EIO Lätt lunch serveras Laddning av elfordon Den internationella standardiseringen har utarbetat en standard för laddningsinfrastruktur för eldrivna fordon. Vi reder bland annat ut de olika sätten att ladda batterierna. Talare: Horst Blüchert, teknisk direktör Elsäkerhetsverket Småskalig elproduktion Många vill producera sin egen el och ha en säkrad elförsörjning även vid avbrott i elnätleveransen. Genomgång av de olika kraftkällorna och installationsmetoderna. Talare: Joakim Grafström, elsäkerhetsexpert, EIO Bilder från verkligheten Besiktningsingenjör Michael Steen visar och pratar om bilder av felaktiga och dåligt underhållna elinstallationer som kan innebära fara för elchock och brand. Talare: Michael Steen, Attention Technical Consultant AB Moderator Fredrik Belfrage sammanfattar dagens seminarier Läs mer och anmäl dig på Vill du veta mer? Kontakta Joakim Grafström, , EIO arbetar med rapport om behörighetsreglerna EIO arbetar med en rapport rörande behörighetsreglerna för elektriker. Organisationen har tidigare efterlyst en uppdatering av regelverket. Rapporten presenteras på Elfack. EIO vill med en ny undersökning gå till botten med vad som kan förbättras och genomlysa vilka effekter det kan få för elteknikbranschen aktörer liksom företags- och privatkunder. Det Joakim Grafström rådande behörighetssystemet baseras i grund och botten på regler från år Kompetensreglerna är lappade och lagade genom decennierna och vi tycker själva systemet är komplicerat. Därför är det viktigt att kartlägga hur folk såväl inom som utanför branschen uppfattar kompetensreglerna, säger Joakim Grafström, ansvarig för elsäkerhetsfrågor på EIO. Med tydligare regler blir det enklare för såväl konsumenter som företagare att välja hantverkare med rätt kompetens. Undersökningen bygger på enkätundersökningar och djupintervjuer samt en sammanställning av gällande lagar, förordningar och föreskrifter. Synpunkter från Elsäkerhetsverket är också det ett viktigt underlag i rapporten. Rapporten presenteras i sin helhet under Elfack i Göteborg den 14 maj. Ta bussen till ELFACK i Göteborg I år finns möjlighet att utan kostnad ta bussen till och från Elfack i Göteborg den maj. Bussar avgår från följande orter: Malmö avresa kl Helsingborg avresa kl Halmstad avresa kl Växjö avresa kl Ljungby avresa kl Jönköping avresa kl Borås avresa kl Norrköping avresa kl Linköping avresa Västerås avresa kl Örebro avresa Karlstad avresa kl Säffle avresa Ankomsten till mässan beräknas till mellan kl oavsett avreseort. Alla bussar går hem kl Boka din/er plats på EIO AKTUELLT nr

8 Hårda bud 2013 och 2014 Installationsbranschen ser väldigt dyster ut framförallt i Mellansverige. Det som länge såg ut att bli ett hyggligt år för elteknikbranschen tog en snabb vändning neråt. Andra halvåret 2012 gick luften ur marknaden och som en följd av det minskade totalmarknaden för elinstallationer med tre procent. På medlemssidan på kan du hämta hem konjunkturrapporten i pdf-format text: l ars-göran hedin I år fortsätter nedgången med ytterligare fyra procent. Först 2014 vänder det uppåt men det är en försiktig på endast någon procent som vi har att vänta. Som vanligt är skillnaderna stora mellan olika delar av landet. Stockholm klarar sig bäst i år, med en uppgång på ett par procent. Mellansverige väntas få den sämsta utvecklingen. Där förutspås en nedgång med 12 procent i år. EIOs konjunkturrapport är som vanligt baserad på statistik över påbörjade byggprojekt, kompletterad med enkätundersökning bland utvalda branschföretag. Rapporten kommer sedan i höstas i två versioner den traditionella och en som är avsedd att var mer lättläst och aningen förkortad. Båda versionerna kan laddas ner från EIOs hemsida. Kort eller lång budskapet är detsamma: 2013 blir ett tufft år för elteknikmarknaden och 2014 blir något bättre, men inte mycket. strax under 3 procent. Under 2013 väntas marknaden fortsätta att minska med 4 procent för riket som helhet, för att sedan vända svagt uppåt igen nästa år, då en ökning med någon procent förutspås. Noteras bör att utvecklingen fortsätter att vara svår att förutspå det kvarstår många osäkra faktorer i omvärlden. De stora regionala skillnaderna i marknadsutvecklingen märks också i prognosen för Under året väntas en svagt positiv utveckling i Stockholm (+2 procent), medan övriga landet har kärvare tider att vänta. Det gäller särskilt i Mellansverige (-12 procent) och Norrland (-8 procent), medan Sydsverige klarar sig något bättre (-7 procent) och Skåne förutspås en oförändrad elteknikmarknad jämfört med Några sektorer höll emot Bakom den negativa utvecklingen ligger Elinstallationer, hela riket, Mkr, 2012 års priser framför allt det låga bostadsbyggandet, men också minskningar i investeringarna inom kontor/handel och i den offentliga sektorn. Den negativa utvecklingen inom dessa områden kompenserades i någon mån men långt ifrån fullt ut av positiva marknadssiffror när det gäller ombyggnationer av flerbostadshus och investeringar i industri/lager samt av en ökad aktivitet inom byggnadsunderhåll och industriinstallationer. För 2013 väntas den procentuellt mest negativa utvecklingen för investeringar inom industri och lager, där marknaden väntas backa med 30 procent. Kontor/ handel och offentlig sektor väntas fortsätta nedåt, med 10 procent detta år. Industriinstallationerna väntas vända nedåt med 5 procent och nybyggandet av bostäder med 3 procent. Ombyggnationer i flerbostadshus och byggnadsunderhåll förutspås för helåret få en positiv utveckling, med 10 respektive 2 procent. Tele, data och säkerhet, som backade något 2012, förutspås en ökning med 1 procent under Vill du veta mer? Kontakta Hans Heldring, , Orolig omvärld Oron i omvärlden och en allt svagare konjunktur här hemma förde med sig att marknadsutvecklingen vände nedåt under andra halvåret Totalmarknaden för elinstallationer minskade från 65,3 miljarder under 2011 till 63,6 miljarder Det var tack vare att industri- och teleinstallationer endast förändrades marginellt som minskningen av totalsiffran för elinstallationsmarknaden stannade på 8 EIO AKTUELLT nr

9 Arga Snickaren riktar ljuset på elektrikern EIO är med igen i den nya säsongen Arga Snickaren i Kanal 5 har fått människor att förstå hur mycket elektriker faktiskt kan. Programledare Anders Öfvergård har sett att allt färre själva ger sig på elen hemma och istället ber yrkesmän om hjälp. Säsong nio drog igång den 27 mars och EIO och Elrätt är med igen. Foto: Kanal 5 Anders Öfvergård alias Arga Snickaren t e x t: s ta f fa n j thor s e l l EIOs och Sveriges Elgrossisters projekt Elrätt syns i Arga Snickaren genom inslag om moderna eltekniklösningar som styrd belysning, energibesparing och säkerhet. Just säkerheten är något som återigen hamnar högt på agendan i programmen. Arga Snickaren har inte bara höjt elinstallatörers och elektrikers status. Vi har även fått folk att fatta att de inte ska hålla på med elen hemma själva. Under inspelningen av den nya säsongen har vi vid något tillfälle kommit hem till någon som själv mixtrat med elen och de skäms som bara den för att de gjort det. Ingen gör det nu för tiden, säger Anders Öfvergård. Ändå har han sett undantag. Under inspelningarna har Anders Öfvergård och hans team bland annat kommit till en bostad där över 200 spotlights installerats utan värmeskydd, eller så kallade spotthinkar. Det var en tickande bomb. Hos en annan familj öppnade vi en strömbrytardosa där det nästan brann. Då är jag ärlig, jag reagerar som bekant om någon gjort fel. Det är roligt att hjälpa folk och en bra vän är en ärlig vän. Den inställningen håller jag inte igen med. Anders Öfvergård säger att tittarna kommer få se mer ny teknik och lära sig mer om moderna eltekniklösningar i säsong nio. Det är vad det handlar om i elbranschen i dag, tycker han. Vi kommer att visa hur mycket man kan göra med till exempel belysning, och då använder vi till exempel LED-teknik. Vi ska visa hur man kan tänka till lite och hur mycket bra man kan få gjort med rätt hjälp. Elektriker i dag gör väldigt mycket mer än lägger kablar i plaströr, säger Anders Öfvergård. Nathalie Bjurgård från Ohmegi, ett av EIOs medlemsföretag, är en av elektrikerna i Arga Snickaren, tillsammans med Vladimir Vladde Dimitrijevic. Om att vara med i programmet säger hon att det är jobbigt, lärorikt, nervöst och roligt på en gång och hon håller med Andres Öfvergård. Jag tror att programmet är positivt på alla sätt, det både höjer statusen och förbättrar synen på elektriker. Tittarna får se allt man kan göra med el. Det är ett viktigt jobb, elen måste ju kopplas rätt, säger hon. Ändrade datum för ELRÄTT-seminarier Årets seminarieserie för ELRÄTT är nu i full gång. På grund av sjukdom har dessvärre vissa datum fått skjutas fram i tiden. Följande datum gäller nu för dessa orter (övriga som tidigare): Uppsala 2 maj Västerås 3 maj Örebro 6 maj Umeå 5 juni Skellefteå 14 juni Luleå 18 juni Seminarierna riktar sig dels till dig som vill gå med i ELRÄTT, och dels till dig som vill fortsätta vara med i kampanjen. På agendan står elteknikbransch i förändring, marknadsföring, affärsmodell och kundvärde. Kort sagt visar seminarierna vilka möjligheter som står till buds, om man väljer att jobba aktivt med sitt varumärke och sin affärsutveckling. Seminarierna är obligatoriska för medverkan i ELRÄTT Är du inte anmäld ännu, ta nu chansen att boka din plats genast! Hela turnéplanen och anmälningslänkar hittar du på EIOs medlemssidor för ELRÄTT: Sidor/seminarier_2013.aspx Har du frågor om seminarierna, kontakta Carin Johansson, EIO AKTUELLT nr

10 EIO Avtalsnytt LÄS ALLTID SENASTE NYTT PÅ NR "Kravet på facklig skatt betraktar vi genom denna uppgörelse som avfört från förhandlingarna" EIO och Elektrikerförbundet har träffat en överenskommelse om konfliktfrågorna på installationsområdet. Båda parter drar tillbaka sina stridsåtgärder. Inkasseringsavtalet fortsätter att gälla, Elektrikerförbundet återtar sitt krav på så kallad facklig skatt och Installationsavtalet gäller från 1 april med sju dagars ömsesidig uppsägningstid. Parterna fortsätter att förhandla om installationsavtalsfrågorna och revidering av Inkasseringsavtalet under medlarnas ledning. Vi är lättade att en konflikt som skulle försatt över 5000 elektriker i strejk har kunnat undvikas. Elteknikföretagen tar genom denna överenskommelse ansvar för svensk industri. Förhandlingarna mellan industrins parter kan nu fortsätta utan att störas av en strejk på elteknikområdet, säger Åsa Kjellberg Kahn, vice vd och förhandlingschef på EIO. Elektrikerförbundet första varsel i konflikten kom den 29 januari, samma dag som parterna bytte krav och innan någon förhandling inletts i sak. Arbetsgivarna har alltså redan från första dagen tvingats förhandla under hotet om en massiv konflikt. Trots att konflikten inte brutit ut har redan varslet i sig orsakat stora ekonomiska skador för branschen, genom växande osäkerhet och uteblivna affärer. Den osäkerheten har förstås också drabbat kunderna, till exempel skogsindustrin. Om strejken hade brutit ut hade skadorna för svensk ekonomi blivit betydande. Facket har haft två krav. Dels att företagen ska fortsätta med insamlingen av fackets medlemsavgifter. Dels en facklig skatt, att 0,5 procent av de pengar företagen avsätter till medarbetarnas löner istället ska betalas till direkt till Elektrikerförbundet och kunna användas i deras ordinarie fackliga verksamhet. Kravet på facklig skatt betraktar vi genom denna uppgörelse som avfört från förhandlingarna, säger Åsa Kjellberg Kahn. När det gäller medlemsavgifterna så kommer arbetsgivarnas medverkan att fortsätta enligt Inkasseringsavtalet. Med medlarnas hjälp förhandlar parterna nu vidare om Installationsavtalets frågor och om revidering av Inkasseringsavtalet. Elektrikerförbundets återkommande varsel är ett allvarligt problem. De skadar både företag och anställda, men även kunderna och allmänheten. Genom att ständigt välja konflikt före förhandling undergräver de också den svenska modellen som bygger på förhandlingar i godo. Som hemmamarknadsfack har Elektrikerförbundet ytterst låga spärrar mot konflikt, vilket den här avtalsrörelsen återigen är ett tydligt bevis på, säger Åsa Kjellberg Kahn. Elektrikerförbundet har sedan 1993 varslat om konflikt 28 gånger, endast 6 av 20 år har inneburit verklig arbetsfred. Läs det senaste om avtalsrörelsen på 10 EIO AKTUELLT nr

11 EIO Avtalsnytt Det behövs mer specialistkompetens Mitt företag, men även elteknikbranschen i stor, behöver anställa personal med specialistkompetenser. I dag är utbildningsavtalet ett hinder för hela branschens utveckling på sikt. Det säger Per Ove Pettersson, som driver J & P Elmontage i Visby med ett 20-tal anställda. Elteknikbranschen påverkas av teknikutvecklingen i samhället som helhet. Vi måste vi följa med för att utveckla företagen och samtidigt bidra till en bransch som inte stagnerar, utan går framåt, säger Per Ove Pettersson. Inför avtalsrörelsen är företagets möjligheter att få rätt kompetenser en viktig fråga för honom. I dag har elteknikföretagen en mycket bredare verksamhet än tidigare. Hos oss jobbar vi med traditionella elinstallationer, men tele och säkerhet blir allt större delar, säger Per Ove Pettersson. Då behöver vi också personal med andra utbildningar än den traditionella elektrikerutbildningen på gymnasiet. En elektriker i dag arbetar med helt andra installationer sätt än för 20 år sedan, det går inte att jämföra. Vi breddar vår verksamhet hela tiden och då måste också kunnandet hos personalen följa med. Det är också något som är mycket Per Ove Pettersson, J & P Elmontage. positivt för våra anställda, den nya tekniken utvecklar kompetensen och innebär nya utmaningar och ett jobb som är mer flexibelt, säger Per Ove Pettersson. Säkerhet och automation växer ständigt och det finns mer och mer mjukvara i anläggningarna. Då behöver vi personal med bland annat programmeringskompetens för att branschen skall kunna fortsätta att breddas. När konjunkturen går ner är det också viktigt att vi kan behålla specialisterna inom företaget, de kan inte vara en del av den vanliga turordningslistan, betonar Per Ove Pettersson. De konflikter som SEF varslat om under våren riskerar att försvaga branschen, det förtroende som beställarna har för elteknikföretagen riskerar att urholkas. Beställarna känner till situationen och följer utvecklingen noga nu, säger Per Ove Pettersson. Att vi möts av gliringar kan jag klara av, men det är riktigt bekymmersamt om uppdragen går till företag inom andra avtalsområden. Elektriker och företag inom industrin går ju på andra avtal och med upprepade konflikter kan de vara en lösning för beställare som vill vara säkra på att jobben blir utförda. När varsel och konflikter i den egna avtalsröresen dessutom kompletteras med sympatistrejker i en omfattning som inga andra LO-förbund visar upp, försvagar det branschen ytterligare, betonar Per Ove Pettersson. SEF:s konfliktvilja riskerar att hämma branschens modernisering, göra jobben mindre intressanta och kvalificerade för de anställda och dessutom styra över beställningar till andra avtalsområden. Jag har svårt att se att det för oss framåt, konstaterar Per Ove Pettersson. Lärlingarna måste kunna undantas vid varsel Elteknikbranschens lärlingar måste skyddas från LAS-regelns sist in, först ut. Dagens system hotar föryngringen av branschen. Den som tvingas avbryta sin utbildning om konjunkturen viker försvinner sannolikt från branschen för gott. Det säger Staffan Påhlsson, vd för Bravida. Staffan Påhlsson, Bravida. Förutom helheten ett modernt kollektivavtal, finns flera viktiga delfrågor i diskussionerna kring årets avtalsrörelse. Det dramatiska varsel som SEF lade fram innan förhandlingarna hade börjat skymde sikten kring väsentligheterna inledningsvis. Men EIOs medlemsföretag håller fast vid inriktningen, anser Staffan Påhlsson. Visst kom konflikthotet som en chock, men vi får inte låta icke-frågor dominera diskussionen. Vi lever i ett modernt samhälle och inkasseringen av fackavgifter är en sak mellan fackföreningen och dess medlemmar. Det finns betydligt mer moderna sätt att betala numera, autogiro tror jag att de flesta har hört talas om. Visst vill vi hjälpa till, men det är en fråga för facket internt. Det jag önskar är att vi får fram något konkret på bordet från den gemensamma grupp som skall modernisera kollektivavtalet, säger Staffan Påhlsson. Den har hittills misslyckats med att få fram det underlag till det moderna avtal vi behöver, det som skulle utgöra en grund för många av de viktiga branschfrågor vi vill hitta gemensamma lösningar på. Där vill jag från Bravida trycka särskilt på behoven av ändrade turordningsregler. Vi vill kunna värna specialistkompetenser i samband med varsel, understryker Staffan Påhlsson. Men när ägare bakom en koncern kräver en juridisk enhet, ett organisationsnummer blir vi som är riktigt stora låsta på samma sätt som de mindre företagen som inte heller kan bilda nya bolag för att skydda sina specialister, men av andra skäl. EIO AKTUELLT nr

12 EIO Avtalsnytt Ackord undergräver individuella löner Mer specialistkompetens och individuella löner är några av nycklarna till elteknikföretagens fortsatta utveckling. Jan Ejebjörk som är ordförande i EIOs Skånedistrikt påpekar att många av frågorna i årets avtalsrörelse är viktiga framtidsfrågor för branschen som helhet. Men lönesystemet är centralt, understryker han. Med det system vi har nu slätar ju gemensamhetsackordet ut den individuella lönen. Jan Ejebjörk varnar för utvecklingen där företag skapar nya, separata bolag för att kunna tillämpa andra anställningsvillkor och lönesystem. De stora företagen kan utveckla sådana lösningar, men för oss mindre och medelstora är det inte möjligt, vi kan inte gå den omvägen, betonar han. För oss behövs ett bra lönesystem inom ramen för kollektivavtalet. Med vattentäta skott mellan sina olika företag kan de stora skydda specialistkompetenser när konjunkturen sviktar och personalstyrkan skärs ner. Men för oss andra finns en risk för att vi tappar kompetenser och inte kan följa med i den nya tekniken, säger Jan Ejebjörk. Då finns risken att vi blir frånåkta, att nytänkande och utveckling blir svåra att förverkliga. Det är flera delfrågor som engagerar EIOs medlemmar i Skånedistriktet, men först och främst vill man ha en rimlig avtalsrörelse som handlar om centrala avtalsfrågor. En facklig skatt på 0,5 procent är ju helt befängt, säger Jan Ejebjörk. Inkasseringsavtalet är ju något man inte skulle vilja ha alls, det känns väldigt gammaldags. Med dagens betalningssystem, Jan Ejebjörk, JiHå El och Automation AB. autogiro och andra möjligheter är de här systemen något vi borde komma bort från. Där hoppas jag att årets avtalsrörelse kan resultera i en lösning som går i rätt riktning, säger Jan Ejebjörk. De märkliga avtalsreglerna för reseersättning är en annan fråga som engagerar både Jan Ejebjörk och andra företag i EIOs Skånedistrikt särskilt. Det är ju mycket konstigt att ha ett system som inte passar ihop med Skatteverkets regler, påpekar Jan Ejebjörk. Det är bra att EIO driver också den frågan i avtalsrörelsen. Reformerat regelverk stärker elteknikbranschen Elteknikbranschen förändras. Under perioden har vi sett hur omsättningen i olika delar av branschen både ökat och minskat. Det är mer än siffror i tabeller och är en utveckling som påverkar elteknikföretagens dagliga verksamhet och kompetensbehovet. Så lär det fortsätta. Förändring är en naturlig del på en fungerande marknad. Det kan vara värt att tänka på att montörer i dag utför arbetsuppgifter som inte ens fanns för ett par decennier sedan. På samma sätt kommer helt nya krav att ställas på morgondagens yrkesmän. Utmaningen är att skapa spelregler som hjälper elteknikföretagen att följa utvecklingen och som gör företagen till attraktiva arbetsgivare med utvecklande arbetsuppgifter. Tyvärr är Installationsavtalet ingen förebild i det avseendet. Reformer krävs nu på flera områden för att rusta elteknikbranschen för framtiden. EIO vill att elektriker ska ha en gedigen och relevant utbildning. Det är en förutsättning för att upprätthålla en god kvalitet på tjänsterna och hög nivå på elsäkerheten. Men det förutsätter inte att alla har gått samma utbildning. Dagens regler, som innebär att den som omfattas av Installationsavtalet i stort sett måste ha gått elprogrammet på gymnasiet följt av en lärlingstid, stänger dessvärre ute många duktiga personer från branschen. Dessutom gör reglerna det svårt för företagen i deras arbete med att hitta rätt kompetens. Redan nu ser vi dock en ökad efterfrågan på nya kompetenser, till exempel inom energieffektivisering, automation och andra kvalificerade eltekniska arbetsuppgifter. Enligt en ny medlemsundersökning som EIO låtit Novus göra instämmer 93 procent av de svarande i påståendet att företag ska kunna anställa den kompetens företaget har behov av utan begränsningar i kollektivavtalet, vilket innebär att det är reglerna i elsäkerhetslagstiftningen som styr. Installationsavtalet är heller inte tillräckligt anpassat för de unga. Möjligheten att visstidsanställa lärlingar skulle vara värdefull för de arbetsgivare som vill ge unga personer en chans, inte minst i dagens tuffa marknadsläge. Men avtalet gör det också svårt att behålla kompetensen. I dag kan företag tvingas säga upp personal i en del av verksamheten som visar goda resultat, samtidigt som mindre effektiva eller av vikande konjunktur drabbade enheter lämnas orörda. Det är ett högt spel med lönsamheten som försvårar arbetet med att attrahera och behålla specialkompetens. Konjunkturen går i vågor. Det enda vi säkert vet är att nästa uppgång innebär nya utmaningar. Vi behöver ett Installationsavtal som speglar elteknikbranschens förändring, inte en bromskloss som försvårar företagens kompetensförsörjning. Åsa Kjellberg Kahn, vice vd och förhandlingschef, EIO 12 EIO AKTUELLT nr

13 Många frågor till EIO på Hem & Villa i Malmö EIO fanns på plats på Hem & Villa Mässan i Malmö den 28 februari 3 mars. Totalt under de fyra dagarna hade mässan närmare besökare. EIO arrangerade en tävling i sin monter som 800 besökare deltog i. Vinnaren blev egenföretagaren Carina Skoog från Svedala. Genom att besöka mässan har jag har fått mer kunskap om innehavarens ansvar, ROT-avdraget, EIOs konsumentgaranti, nyttan med ett kvitto från EIO-installatörer samt kvalitén på arbete utfört av en EIO-installatör, säger Carina Skoog och fortsätter: Jag driver själv ett företag och vet därmed vikten av rätt utfört arbete. Lennart Månsson, företagsrådgivare EIO Skåne och Carina Skoog, vinnare i EIOs tävling under Hem & Villa i Malmö. Priset var en ipad Mini. Nytt ramavtal med Volkswagen, Audi och Skoda EIO har tecknat ett nytt ramavtal med Volkswagen, Audi och Skoda från och med den 1 mars Avtalet innehåller både transport- och personbilar. Nya modeller från både Skoda och Audi ingår i avtalet. Vid beställning ska alltid ramavtalsnummer anges. Rabatter Volkswagen transportbilar Caddy 9 % Caddy Maxi 10 % Amarok 10 % T5 11 % Crafter 13 % Sverigeutrustning 10 % Fabriksutrustning 10 % Rabatter Volkswagen personbilar Up 8 % Polo 9 % Golf 10 % Jetta 10 % Touran 10 % Tiguan 10 % Sharan 10 % Passat 10 % Sverigeutrustning 10 % (UP 8%, Polo 9%). Fabriksutrustning 10 % (UP 8%, Polo 9%). Vissa utrustningsdetaljer samt utrustningspaket omfattas inte. Detta framgår av Cirkaprislista Stockholm som finns på Rabatter Audi personbilar A1, A3 9 % Audi 9 % Audi S-bilar Enligt separat offert Cab Enligt separat offert TT Enligt separat offert A8 Enligt separat offert Rabatt på Sverigemontage (rabattsatsen följer bilen). Rabatt på så kallad merutrustning (från fabrik, rabattsatsen följer bilen). Vissa utrustningsdetaljer samt utrustningspaket omfattas inte. Detta framgår av Cirkaprislista Stockholm som finns på Rabatter Skoda personbilar Citigo 8 % Fabia 9 % Roomster 9 % Praktik 9 % Octavia 10 % Yeti 10 % Superb 11 % Rabatt på Sverigemontage (rabattsatsen följer bilen). Rabatt på så kallad merutrustning (från fabrik, rabattsatsen följer bilen). Vissa utrustningsdetaljer samt utrustningspaket omfattas inte. Detta framgår av Cirkaprislista Stockholm som finns på Mer information finns på EIO AKTUELLT nr

14 Halva avgiften för pensionssparare Collectum har förhandlat ner avgifterna rejält på de fonder som kan väljas för förvaltning av tjänstepensionen ITP. Det kan betyda kronor plus för en pensionssparare. Fondavgifterna i Collectums senaste tjänstepensionsupphandling är i genomsnitt 55 procent lägre än avgifterna för exakt samma fonder på den öppna marknaden, enligt en ny rapport. Det ger mer pengar till pensionsspararna, säger Jenny Jeppsson, informationschef på Collectum. För en privatanställd tjänsteman med tjänstepensionen ITP1 som i dag är 30 år och har en månadslön på kronor innebär upphandlingen att pensionskapitalet blir mer än kronor större än om han betalat ordinarie avgift på fondförvaltningen har Collectum räknat ut. ITP1 innebär den premiebaserade tjänstepensionen där den anställde själv väljer vilka fonder den ska placeras i. ITP1 omfattar alla tjänstemän födda 1979, men även många övriga. Upphandlingarna av tjänstepensionsförvaltare genomförs på uppdrag av Svenskt Näringsliv och PTK. Rapporten "Mer pension för pengarna den tredje upphandlingens betydelse för pensionsspararna" finns att läsa på Nässjö-elev vann ECY CUP ECY CUP 2013 har avgjorts. Vinnande klass blev Elektrikergymnasiet 3E i Stockholm. Klassens lärare Ulf Friman tilldelades också årets lärarpris. Bästa enskilda prestation stod Hampus Sagemar på Brinellgymnasiet i Nässjö för. Brinellgymnasiet knep även andraplatsen i tävlingen genom Niklas Rickardsson. På tredje plats bland de tävlande eleverna kom Erik Wester på Stiernhööksgymnasiet i Rättvik. De tre bästa individuella vinnarna blir direktkvalificerade till Yrkes-SM ECY CUP är en rikstäckande tävling för elever i gymnasieskolans sista år på Elprogrammet och riktar sig mot blivande elektriker/eltekniker. Varje vår får alla elever som går sista året på Elprogrammet chansen att vara med i tävlingen, som testar kunskapsnivån på elever runt om i landet. Nästan hundra procent av Sveriges skolor med elprogram deltar i tävlingen. I år deltog omkring 3200 elever. Totalt klarade cirka 68 procent av eleverna godkänt på Elsäkerhetsprovet vid första försöket. För de som inte klarade godkänt på Elsäkerhetsprovet erbjuds ett omprovstillfälle 10 april. Läs mer om ECY CUP och om resultaten på Snart enbart personlig inloggning på eio.se Sedan en tid tillbaka har vi succesivt gått över från företagsinloggning till personlig inloggning på medlemssidorna på Vi kommer nu inom kort att avsluta företagsinloggningen och helt gå över till enbart personliga inloggningar. Detta berör även samt Om du ännu inte har en personlig inloggning, kontakta någon av nedanstående: Region Väst: Jeanette Lundgren, Region Syd: Karin Sadedin, Region Mellan: Malin Fredriksson, Region Norr: Gudrun Andersson, Stockholm: Marie Lindahl, Åsa Anderberg , eller Anja Wernersson, Avgiften till EIO Fr o m 2013 faktureras medlemsavgiften till EIO via Svenskt Näringsliv istället för genom EIO. Vill du veta mer? Kontakta Åsa Anderberg, , 14 EIO AKTUELLT nr

15 Hovrättsdom visar vikten av tydlighet i ändringar till AB 04 En ny dom i Svea Hovrätt visar att ändringar i AB 04 måste uppfylla vissa krav på tydlighet för att gälla. I domen, från den 8 mars, konstateras att ändringar av fasta bestämmelser i AB 04 måste redovisas under en särskild kod i de administrativa föreskrifterna. t e x t: s ta f fa n j thor s e l l I förordet till AB 04, eller Allmänna bestämmelser för byggnads-, anläggnings-, och installationsentreprenader, står det att AB 04 bygger på en rimlig balans mellan rättigheter och skyldigheter, och att syftet är en ekonomiskt optimal riskfördelning mellan beställare och entreprenör. På grund av just den balansen ska ändringar i AB 04 undvikas. Om ändringar i AB 04 ändå görs ska dessa tas upp och beskrivas i de administrativa föreskrifterna. För att en ändring av en fast bestämmelse i AB 04 ska anses vara tydlig krävs att en hänvisning görs till ändringen i en sammanställning under koden AFC.111. Här ska parterna alltså skriva ned de koder och rubriker i de administrativa föreskrifterna som innehåller ändringar av de fasta bestämmelserna i AB 04. I fallet i hovrätten, mål nummer T694-12, hade en beställare gått ut med ett förfrågningsunderlag för en entreprenad där AB 04 gällde. Entreprenören hävdade att ÄTA-arbeten hade beställts i enlighet med AB 04 i och med att beställaren överlämnat revideringspromemorior för olika arbeten till entreprenören. Beställaren hävdade å sin sida att man inte beställt ÄTA-arbetena, eftersom de särskilda krav som skrivits in under koden AFC.23 inte hade följts vid beställningen. De särskilda kraven gällde bland annat att ÄTA-arbeten inte fick påbörjas utan att skriftlig beställning erhållits från beställaren och att beställningen skulle innehålla uppgifter om pris och tidpunkt för färdigställandet. Beställaren hade dock inte gjort en hänvisning till AFC.23 i sammanställningen av ändringar i AB 04 under AFC.111 i de administrativa föreskrifterna. Hovrättens slutsats i målet var att eftersom det inte framgick av AFC.111 att bestämmelsen om formkrav för beställning av ÄTA-arbeten i AB 04 var ändrad, så gällde istället bestämmelserna i AB 04 fullt ut. Eftersom ÄTA-arbetena således hade beställts enligt AB 04 dömdes beställaren att ersätta entreprenören för utfört ÄTAarbete en summa på över en halv miljon kronor. Den här regeln att ändringar i AB måste vara tydliga var en av entreprenörernas viktigaste frågor när AB gjordes om i början av 2000-talet. EIO var med och drev frågan. Många entreprenörer upplevde att beställare gjorde ändringar i AB på ett sätt som gjorde det svårt för dem att få en överblick, och som påverkade riskfördelningen negativt för entreprenören. Därför tillkom den nya regeln, och entreprenören vann det här målet på grund av den, säger Åsa Kjellberg Kahn, chefsjurist och förhandlingschef på EIO. Vill du veta mer? Kontakta Hanna-Lotta Nielsen, Vägledning vid elolycka Nu finns broschyren Vägledning vid elolyckor i en ny reviderad version. Broschyren är framtagen av EIO, SEF och Elsäkerhetsverket och innehåller bland annat information om vad som händer vid strömgenomgång i kroppen. Broschyren finns att ladda ner på på medlemssidorna under rubriken För arbetsgivaren. Direktlänk: Medlem/forarbetsgivaren/arbetsmiljo/ olycksfallsatgarder/sidor/default.aspx Broschyren kan också beställas på Pris medlemmar: 10 kr (övriga 20 kr). Artikelnummer: Vill du veta mer? Kontakta Rickard Lindberg, Pontus Gustafsson jobbar som elmontör på Denckert El. På omslaget ser vi Pontus utföra en belysningsinstallation i centrala Stockholm. EIO AKTUELLT nr

16 Vässa kompetensen med eio Välkommen till eio! Nya medlemsföretag, mars 2013 Kalendariet uppdateras löpande på medlemssidorna på Fler kurser hittar du även via EUU, EIO Gävle Dala Bravida Sverige AB, filial Midroc Electro AB, Bemab Mek EIO Mellersta Norrland borlänge Hofors Arbetsgivarkurser EIOs arbetsgivarkurser genomförs under hösten 2013 på grund av att alla kollektivavtal omförhandlas under våren. Kurserna kommer därmed spegla aktuellt avtalsinnehåll. Kurser via EUU EIO Företagsekonomi Se höstens datum på Kursen ger grundläggande kunskaper i företagsekonomi för analys av företagets ekonomiska läge. Kursledare: Hans Heldring, EIO. Professionell kalkylering med EIO Se höstens datum på Lär dig hur man får med alla kostnader som följer ett projekt och få ett bättre ekonomisk utfall. Lär dig även tolka föreskrifter och handlingar rätt så att du vet vad du lämnar pris på. Målgrupp: Chefer, kalkylatorer och projektledare. Kursledare: Hans Heldring och Mats Fredriksson, EIO. Byggarbetsmiljösamordnare BAS-P och BAS-U Jönköping 9 april, Ludvika 7-maj, Göteborg 15-maj 13. Se höstens datum på Du får kunskaper och färdigheter för att kunna agera som BAS för en säker arbetsmiljö. Utbildningen ska ses som en funktionsutbildning. Målgrupp: Kursen vänder sig till dig som ska vara BAS P/U i projekt av normal art och som har praktisk erfarenhet från bygg- och anläggningsarbete i arbetsledande ställning. Entreprenadjuridik Stockholm april, Göteborg maj, Umeå maj. Se höstens datum på Du får kunskaper om vilka entreprenörens rättigheter och skyldigheter är i ett normalt entreprenadavtal. Kursen innehåller bland annat: Allmän avtalsrätt, Entreprenadformer, Allmänna bestämmelser AB och ABT samt ABU och NL, NLM och ALEM. Målgrupp: Installatörer, projektledare, arbetsledare och i viss utsträckning även för kalkylatorer och ledande montörer. Mer information om alla ovanstående kurser samt anmälan via Bravida Sverige AB, filial EIO SKÅNE Elektronomen AB ENACO Sverige AB, filial Malla Electric Midroc Electro AB, filial Automation EIO Stockholm AB Tyresö Elinstallatör Perland E2N Installation AB Ekens Eltjänst Gamla Stans Ljus & Kraft AB Gavlo AB HP Borg Elektriska Ab Larm och Tele Partner i Stockholm AB Mega EL i Stockholm AB Tjärhovs Elektriska EIO Uppsala-Västerås YIT Sverige AB, filial EIO Örebro-Värmland Bravida Prenad AB, filial Eleventum Norden AB EIO Övre Norrland Delt Skellefteå AB Lapplands VVS & EL AB Östersund Oxie limhamn Osby Malmö Tyresö Täby Nynäshamn Farsta Huddinge upplands Väsby Solna Ekerö bagarmossen Fagersta Karlstad Svartå Skellefteå Arjeplog Nya cirkulär från EIO Följande cirkulär har skickats ut till EIOs medlemsföretag sedan förra numret av EIO-Aktuellt. Cirkulären finns även på (logga in som medlem). Rubrikerna är klickbara i den digitala utgåvan av tidningen Hemställan från medlarna accepterad - alla stridsåtgärder återkallade Lockout från EIO Årsmöte i Göteborg den 16 maj Nationaldagen, tillämpning av avtalsbestämmelserna år Varslad strejk inom byggsektorn (Byggnads) Mässor och event Här ser du några av våren och sommarens mässor och aktiviteter i elteknikbranschen. I den digitala versionen av EIO-Aktuellt kan du klicka dig vidare till närmare information om de olika aktiviteterna. 23 april TeleCup maj Elfack, Göteborg läs mer om EIOs medverkan på Elfack på sidorna juni-7 juli Almedalsveckan, Visby 2-7 juli Yrkes-VM i Leipzig EIO AKTUELLT nr

Ny elsäkerhetslag vinner brett stöd

Ny elsäkerhetslag vinner brett stöd VÅR REFERENS Jan Siezing 08-762 75 77 jan.siezing@eio.se Stockholm, 2015-05-26 Ny elsäkerhetslag vinner brett stöd De regler och bestämmelser som berör elsäkerheten i samhället och som styr behörigheten

Läs mer

Fulel och fuskelektriker. Hur vanligt är det? Hur farligt är det?

Fulel och fuskelektriker. Hur vanligt är det? Hur farligt är det? Fulel och fuskelektriker Hur vanligt är det? Hur farligt är det? Fulel och fuskelektriker EIO 1 Jan Siezing VD EIO Förord 3 Infograf - Fulel och fuskelektriker 4 Infograf - Gott rykte ger nya kunder 5

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Dags att anmäla sig till EIO Ledarskapsprogram I januari drar en ny omgång av EIOs ledarskapsprogram

Läs mer

Elektriska Installatörsorganisationen

Elektriska Installatörsorganisationen 1 Elektriska Installatörsorganisationen 3,3% Branschfördelning, omsättning 2006 2,8% Branschfördelning, omsättning 2010 10,9% 13,1% 32,1% 53,7% 33,6% 50,6% Elinstallationer (35 810 291tkr) Värme- och sanitetsarbeten

Läs mer

ELTEKNIKMARKNAD PER LÄN KVARTAL

ELTEKNIKMARKNAD PER LÄN KVARTAL SAMMANFATTNING ELTEKNIKMARKNAD PER LÄN KVARTAL Mars 3 EIO SAMMANFATTNING AV KONJUNKTURRAPPORT Mars 3 Tuffare marknad för elteknikföretagen 3 och Med viss fördröjning fick oron i omvärlden och en allt svagare

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem

Läs mer

EIO Aktuellt. ELRÄTT reklamfilm visar modern elteknik. Dråpslag mot branschen. EIO aktiva i elsäkerhetsdebatten. För medlemsföretag i EIO NR 3 2013

EIO Aktuellt. ELRÄTT reklamfilm visar modern elteknik. Dråpslag mot branschen. EIO aktiva i elsäkerhetsdebatten. För medlemsföretag i EIO NR 3 2013 EIO Aktuellt För medlemsföretag i EIO NR 3 2013 ELRÄTT reklamfilm visar modern elteknik Martin Pettersson, Eldialog i Karlstad, och Nathalie Bjurgard, Ohmegi i Sollentuna, medverkar i den reklamfilm som

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem

Läs mer

EIO Aktuellt. Vinn grillfest för hela firman

EIO Aktuellt. Vinn grillfest för hela firman EIO Aktuellt För medlemsföretag i EIO NR 5 2013 Installationsavtal klart för elteknikbranschen Den 22 april kom EIO och Elektrikerförbundet överens om ett nytt treårigt avtal. Läs mer i Avtalsnytt på sid

Läs mer

TRRs metodik för uppsagda baseras på: Nuläge

TRRs metodik för uppsagda baseras på: Nuläge Vad gör TRR? Hur står det till idag då? Då och då uppstår situationer då ändrade förutsättningar tvingar företagsledningen att förändra företagets organisation. Vissa gånger med expansion och nyrekrytering

Läs mer

Frågor och svar om Flexpension

Frågor och svar om Flexpension Frågor och svar om Flexpension Varför Flexpension? Vi lever längre. I takt med att medellivslängden ökar så blir utmaningarna för individen och välfärden allt större. Bristen på flexibilitet i slutet

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal. för dig som är arbetsgivare

Du tjänar på kollektivavtal. för dig som är arbetsgivare Du tjänar på kollektivavtal för dig som är arbetsgivare 2 Kollektivavtal det tjänar du på För dig som är arbetsgivare Varför finns det kollektivavtal? Den svenska arbetsmarknaden bygger på att fackföreningar

Läs mer

EIO Aktuellt. EIO upprörda över SEF:s storvarsel vid avtalsväxling. Reklamfilm inleder ELRÄTT 2013. EIO startar Ledarskapsprogram

EIO Aktuellt. EIO upprörda över SEF:s storvarsel vid avtalsväxling. Reklamfilm inleder ELRÄTT 2013. EIO startar Ledarskapsprogram EIO Aktuellt För medlemsföretag i EIO NR 1/2 2013 EIO upprörda över SEF:s storvarsel vid avtalsväxling Jan Siezing, vd EIO samt Åsa Kjellberg Kahn, förhandlingschef EIO Reklamfilm inleder ELRÄTT 2013 ELRÄTT

Läs mer

Välkommen till Handels!

Välkommen till Handels! Välkommen till Handels! Välkommen till Handelsanställdas förbund, eller Handels som vi brukar säga. I den här broschyren vill vi berätta lite mer om förbundet och vad ditt medlemskap innebär och vad vi

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

VVS Akademin Lyft dig själv och ditt företag till nya nivåer!

VVS Akademin Lyft dig själv och ditt företag till nya nivåer! PREMIÄR! Ny ledarskapsutbildning för dig inom VVS-branschen! VVS Akademin Lyft dig själv och ditt företag till nya nivåer! 1 Utmanande tider VVS-branschen utmanas och förändras. Det ställs allt högre krav

Läs mer

Konsumenttrygghet och värdet av elektrikerlegitimation

Konsumenttrygghet och värdet av elektrikerlegitimation VÅR REFERENS Jan Siezing 08-762 75 77 jan.siezing@eio.se Elbehörighetsutredningen (N 2013:04) Departementsråd Bo Diczfalusy Regeringskansliet 103 33 Stockholm Stockholm, 2014-05- 23 Konsumenttrygghet och

Läs mer

Diskussionsunderlag. Avtalsdiskussion på arbetsplatsen

Diskussionsunderlag. Avtalsdiskussion på arbetsplatsen Diskussionsunderlag Avtalsdiskussion på arbetsplatsen AVTAL 2016 2 Ta chansen att påverka! Kollektivavtalen ger oss en gemensam bas för anställningsvillkoren. Kollektivavtalen skapar förutsättningar för

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv Unionens Karriär & utvecklingstjänster Din väg till ett rikare arbetsliv 2 Alltför sällan ställer vi oss frågan om vi jobbar med det vi är bra på eller om vi bara jobbar för jobbandets skull. Det är lätt

Läs mer

Cirkulär 15-018 2015-05-06 Arbetsmarknad och Juridik

Cirkulär 15-018 2015-05-06 Arbetsmarknad och Juridik Cirkulär 15-018 2015-05-06 Arbetsmarknad och Juridik Ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar och ungdomar som fullgjort utbildning enligt ETGkonceptet Detta är en revidering av cirkulär 14-024 (2014-06-27)

Läs mer

Vill du bli en ännu bättre chef? Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar.

Vill du bli en ännu bättre chef? Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar. 2015 Vill du bli en ännu bättre chef? 2014 Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar. Få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Vision arrangerar en mängd utbildningar

Läs mer

Reviderat Cirkulär 14-024

Reviderat Cirkulär 14-024 Reviderat Cirkulär 14-024 2014-06-27 Arbetsmarknad och Juridik Revidering cirkulär 14-024: Ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar Detta är en revidering av cirkulär 14-024 (2014-05-15). Sedan det

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

Bli hållbarhetscoach på riktigt

Bli hållbarhetscoach på riktigt Bli hållbarhetscoach på riktigt Nu kan Du som student bli hållbarhetscoach för ditt egna hotell! Vi söker 60 coacher som under ett drygt år vill vara med och förbättra hållbarhetsarbetet på Nordic Choice

Läs mer

AKTUELLT. i elteknikbranschen. Var med och påverka. io.se. Fler medlemsföretag blir ELRÄTT. Vi finns alltid på

AKTUELLT. i elteknikbranschen. Var med och påverka. io.se. Fler medlemsföretag blir ELRÄTT. Vi finns alltid på AKTUELLT INFORMATION INFORMATION TILL TILL ELEKTRISKA ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR MEDLEMMAR NR NR 10 12 2012 2011 Fler medlemsföretag blir ELRÄTT Ute på

Läs mer

Info från förbundsledning & förhandlingsavdelning Svenska Elektrikerförbundet. Kontakt 08-412 82 82. postbox.fk@sef.se Modernt arbetsliv!

Info från förbundsledning & förhandlingsavdelning Svenska Elektrikerförbundet. Kontakt 08-412 82 82. postbox.fk@sef.se Modernt arbetsliv! AVTALAT Info från förbundsledning & förhandlingsavdelning Svenska Elektrikerförbundet. Kontakt 08-412 82 82. postbox.fk@sef.se Modernt arbetsliv! Medlemmarna kom in med många hundratals avtalsförslag som

Läs mer

Kollektivavtal det tjänar du på

Kollektivavtal det tjänar du på Kollektivavtal det tjänar du på för dig som är arbetsgivare 1 2 Kollektivavtal det tjänar du på För dig som är arbetsgivare Varför finns det kollektivavtal? Den svenska arbetsmarknaden bygger på att fackföreningar

Läs mer

Hur jämställd är elteknikbranschen? En kartläggning av kvinnor och män i branschen

Hur jämställd är elteknikbranschen? En kartläggning av kvinnor och män i branschen Hur jämställd är elteknikbranschen? En kartläggning av kvinnor och män i branschen EIO 2012 1 Innehåll Förord... 4 Sammanfattning... 5 1 Inledning... 6 2 Anställda i EIO:s medlemsföretag... 6 3 Resultat

Läs mer

maj 2012 Orimliga löneskillnader i Blekinge Foto: Birger Lallo Karlskrona

maj 2012 Orimliga löneskillnader i Blekinge Foto: Birger Lallo Karlskrona maj 2012 Orimliga löneskillnader i Blekinge Foto: Birger Lallo Karlskrona Orimliga löneskillnader i Blekinge 2012 Inledning För 50 år sedan avskaffades de särskilda lönelistor som gällde för kvinnor. Kvinnolönerna

Läs mer

Var rädd om dina nära och kära. elinstallationer är färskvara!

Var rädd om dina nära och kära. elinstallationer är färskvara! Var rädd om dina nära och kära elinstallationer är färskvara! Dolda elfel kan visa sig vara livsfarliga Elanläggningar åldras precis som allt annat i ett hus. Ju fler år som går, desto större risk att

Läs mer

KARTLÄGGNING AV ELINSTALLATÖRER

KARTLÄGGNING AV ELINSTALLATÖRER KARTLÄGGNING AV ELINSTALLATÖRER Anders Kaukerat RAPPORT 55-851 77 KARTLÄGGNING AV ELINSTALLATÖRER Dnr/ref: 9EV836 E L S Ä K E R H E T S V E R K E T B E S Ö K S A D R E S S Södra Torget 3 T E L 55-851 E

Läs mer

WORLDSKILLS SWEDEN. för yrkesskicklighet i världsklass

WORLDSKILLS SWEDEN. för yrkesskicklighet i världsklass WORLDSKILLS SWEDEN för yrkesskicklighet i världsklass RÖSTER OM YRKES-SM DÄRFÖR BEHÖVS WORLDSKILLS SWEDEN Det finns ett stort rekryteringsbehov inom ett flertal yrken, men alltför ofta saknas det intresserade

Läs mer

Frågor och svar angående tillämpning av Installationsavtalets överenskommelse om gemensam syn på elsäkerheten.

Frågor och svar angående tillämpning av Installationsavtalets överenskommelse om gemensam syn på elsäkerheten. KONTROLLANSVAR KONTROLLANSVAR Frågor och svar angående tillämpning av Installationsavtalets överenskommelse om gemensam syn på elsäkerheten. VARFÖR KONTROLL? 1. Varför ska en elektrisk installation kontrolleras

Läs mer

Småföretagen spår ljusa tider

Småföretagen spår ljusa tider Småföretagen spår ljusa tider Undersökning om konjunkturs- och arbetsmarknadstrender bland 2000 små och medelstora företag Innehåller siffror för Luleå 2010-12-08 1 Innehåll Syfte och metod... 3 Sammanfattning

Läs mer

FÖR FÖRBUNDSCHEFER. Utgångspunkter Utbildningen kommer att vara upplagd i fyra olika men sammanflätade delar.

FÖR FÖRBUNDSCHEFER. Utgångspunkter Utbildningen kommer att vara upplagd i fyra olika men sammanflätade delar. UTVECKLINGSPROGRAM FÖR FÖRBUNDSCHEFER Bakgrund Nationella rådet och Samordningsförbundet Göteborg Hisingen, DELTA erbjuder tillsammans med Framtidens Ledare vid Göteborgsregionens kommunalförbund (GR)

Läs mer

Småföretagen spår ljusa tider

Småföretagen spår ljusa tider Småföretagen spår ljusa tider Undersökning om konjunkturs- och arbetsmarknadstrender bland 2000 små och medelstora företag Innehåller siffror för Örebro 2010-10-06 Innehåll Syfte och metod... 3 Sammanfattning

Läs mer

Aktuellt. Slipad förhandlare som gillar förändring. Med lång erfarenhet av förhandlings- och lönefrågor från både internationell läkemedelsindustri

Aktuellt. Slipad förhandlare som gillar förändring. Med lång erfarenhet av förhandlings- och lönefrågor från både internationell läkemedelsindustri Aktuellt Information till Elektriska Installatörsorganisationens medlemmar Nr 2 2011 Resor i fokus på EIO:s arbetsgivardagar Foto: Pablo Scapinachis Armstrong Det var fullt hus när EIO drog igång sin miniturné

Läs mer

VERKSAMHETSSEMINARIER

VERKSAMHETSSEMINARIER INBJUDAN Rekonrgda må orter! VERKSAMHETSSEMINARIER 2015 Fokus på verksamhetsutveckling MISSA INTE:»SPANARNA«OM TRENDER OCH AKTUELLA ÄMNEN Hej! VÄLKOMMEN TILL VERKSAMHETSSEMINARIERNA 2015! VERKSAMHETSSEMINARIERNA

Läs mer

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver?

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver? 1 Vår organisation Kongress 2014 2 Hur ska vi jobba framöver? Fackliga studier. Information och opinionsbildning. Kultur. Medlemsförsäkringar. Ekonomi och avgiftsfrågor. Medlemsutveckling. Klubbar, avdelningar

Läs mer

Elteknikbranschens möjligheter och utmaningar

Elteknikbranschens möjligheter och utmaningar VÅR REFERENS Jan Siezing 08-762 75 77 jan.siezing@eio.se Elbehörighetsutredningen (N 2013:04) Departementsråd Bo Diczfalusy Regeringskansliet 103 33 Stockholm Stockholm 2014-01- 28 Elteknikbranschens möjligheter

Läs mer

Aktuellt. En god lönsamhet ger mod att investera och nyanställa. Vi finns också på www.eio.se

Aktuellt. En god lönsamhet ger mod att investera och nyanställa. Vi finns också på www.eio.se Aktuellt Information till Elektriska Installatörsorganisationens medlemmar Nr 1 JAN 2010 Thomas Carlsson, EIO:s ordförande och chef för NEA Teknik: Foto: Johanna Norin En god lönsamhet ger mod att investera

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet Unionens Karriär & utvecklingstjänster Förbättra dina chanser på jobbet Våra karriärtjänster passar inte en enda människa. De passar olika sorters människor. Hur vill du jobba imorgon? Jobbar du med det

Läs mer

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna 1 Innehåll Om undersökningen 4 Sammanfattning 5 Få unga är nöjda

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Betänkandet SOU 2014:89 Elsäkerhet en ledningsfråga. Del 1: Sammanfattning och övergripande synpunkter

Betänkandet SOU 2014:89 Elsäkerhet en ledningsfråga. Del 1: Sammanfattning och övergripande synpunkter ELSÄK1000, vp-1.0, 2011-11-02 REMISSVAR 1 (6) Anders Richert, Teknisk direktör Generaldirektörens stab 010-168 05 02 anders.richert@elsakerhetsverket.se 2015-05-21 Dnr 15EV461 Miljö- och Energidepartementet

Läs mer

Kalendarium läsåret 2013/2014 Ung Företagsamhet i Östergötland För utbildningskonceptet UF-företagande

Kalendarium läsåret 2013/2014 Ung Företagsamhet i Östergötland För utbildningskonceptet UF-företagande Kalendarium läsåret 2013/2014 Ung Företagsamhet i Östergötland För utbildningskonceptet UF-företagande Anmälan kommer att krävas till flera av nedanstående aktiviteter och vissa har även platsbegränsning.

Läs mer

Collectums Pensionsindex 2012 för tjänstemän i det privata näringslivet

Collectums Pensionsindex 2012 för tjänstemän i det privata näringslivet Collectums Pensionsindex 2012 för tjänstemän i det privata näringslivet En rapport från tjänstepensionsföretaget Collectum som visar hur ingångslön och löneutveckling i olika yrken påverkar den framtida

Läs mer

Ett år med Handels. Handels Direkt. Vår verksamhet under ett år. Vivarakanjättestolta! Handels verksamhetsberättelse 2012. Ett växande år.

Ett år med Handels. Handels Direkt. Vår verksamhet under ett år. Vivarakanjättestolta! Handels verksamhetsberättelse 2012. Ett växande år. året då växte 4 000 startade. när växte så växer? och står bakom Vivarakanjättestolta! bli? cirka 200 000 Vad har fått är den få kontakt med Vad har blivit bra för våra Hos får du personlig rådgivning

Läs mer

Översyn av regelverken om elsäkerhet och behörigheten att utföra elektriska installationer (Elbehörighetsutredningen)

Översyn av regelverken om elsäkerhet och behörigheten att utföra elektriska installationer (Elbehörighetsutredningen) Översyn av regelverken om elsäkerhet och behörigheten att utföra elektriska installationer (Elbehörighetsutredningen) Bo Diczfalusy Särskild utredare Regeringen tillsätter utredning Direktiv Problem uppmärksammas

Läs mer

UTBILDNINGSKATALOG. För utveckling av besöksnäringen ALUN

UTBILDNINGSKATALOG. För utveckling av besöksnäringen ALUN UTBILDNINGSKATALOG F Ö R E L Ä S N I N G W O R K S H O P A F F Ä R S U T V E C K L I N G För utveckling av besöksnäringen ALUN VIKTEN AV ATT UTVECKLAS! I framtiden gäller det inte bara att ha rätt kunskaper

Läs mer

Behörighetsansvar. Information till elinstallatörer. om ansvar för kontroll av. elinstallationsarbeten.

Behörighetsansvar. Information till elinstallatörer. om ansvar för kontroll av. elinstallationsarbeten. Behörighetsansvar Information till elinstallatörer om ansvar för kontroll av elinstallationsarbeten. Om informationen i denna broschyr skulle ge upphov till tveksamheter om gällande bestämmelser har lagtexten

Läs mer

Frågor och svar om den avslutade samaviseringen

Frågor och svar om den avslutade samaviseringen Frågor och svar om den avslutade samaviseringen Från och med mars 2015 avslutar vi samaviseringen med Unionens a-kassa. Idag betalar medlemmar som är med både i Unionen och Unionens a-kassa båda sina medlemsavgifter

Läs mer

Tre spår mot förändrad behörighet!

Tre spår mot förändrad behörighet! Tre spår mot förändrad behörighet! Tre spår mot förändrad behörighet! Elsäkerhetsverkets uppdrag är att bygga, upprätthålla och utveckla en god säkerhetsnivå för elektriska anläggningar och produkter.

Läs mer

KONTAKTOMRÅDEN. Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder:

KONTAKTOMRÅDEN. Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder: 1 KONTAKTOMRÅDEN Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder: du som medlem dig när du behöver hjälp i någon facklig fråga

Läs mer

AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 12 2011

AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 12 2011 AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 12 2011 Vi på EIO ska bli ännu bättre på att lyssna på medlemsföretagen och har därför beslutat att bygga upp en panel av medlemsföretag

Läs mer

Att driva en Önskabutik!

Att driva en Önskabutik! Att driva en Önskabutik! Önskakedjan FAKTA OCH SIFFROR Önskakedjan består av 35 butiker med ett 100-tal anställda och omsatte 2014 ca 167 mkr, exklusive moms. Butikerna finns idag i huvudsak i mindre städer

Läs mer

ÅTTA STARKA SKÄL! DÄRFÖR VÄLJER DE FLESTA OSS FÖR EN FRAMGÅNGSRIK FÖRETAGSAFFÄR. Rätt köpare, rätt säljare och rätt pris i mer än 35 år

ÅTTA STARKA SKÄL! DÄRFÖR VÄLJER DE FLESTA OSS FÖR EN FRAMGÅNGSRIK FÖRETAGSAFFÄR. Rätt köpare, rätt säljare och rätt pris i mer än 35 år 8 ÅTTA STARKA SKÄL! DÄRFÖR VÄLJER DE FLESTA OSS FÖR EN FRAMGÅNGSRIK FÖRETAGSAFFÄR. Rätt köpare, rätt säljare och rätt pris i mer än 35 år Egentligen är det helt naturligt att vi är Sveriges ledande företagsmäklare.

Läs mer

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG När du är arbetslös ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG 1. Anmäl dig på arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag 2. Inom 10 dagar får du ett brev med information samt dina första kassakort 3. Fyll

Läs mer

AVTAL 2016. Diskussionsunderlag Regionala avtalskonferenser

AVTAL 2016. Diskussionsunderlag Regionala avtalskonferenser AVTAL 2016 Diskussionsunderlag Regionala avtalskonferenser 2 Inledning 2016 är det dags att förhandla om kollektivavtalen igen det är dags för en ny avtalsrörelse, den fjärde Unionen genomför. Inför och

Läs mer

Ursäkta, vem satte min lön? Så tycker svenskarna om avtalsrörelsen

Ursäkta, vem satte min lön? Så tycker svenskarna om avtalsrörelsen Ursäkta, vem satte min lön? Så tycker svenskarna om avtalsrörelsen Vi jobbar för att Sverige ska få världens bästa chefer Svenska folket underkänner dagens svenska modell I Ledarna har vi länge kritiserat

Läs mer

Selga UTBILDNINGAR Selga utbildningar vårterminen 2014

Selga UTBILDNINGAR Selga utbildningar vårterminen 2014 Selga utbildningar vårterminen 2014 Solenergi - Info Rexel Energy Solutions Lär dig hur en installation bör utformas och vilka säkerhetsrisker som ska beaktas, förutom det eltekniska. Egenproduktion av

Läs mer

EIO Aktuellt. Ett intensivt 2012 summerades. Nyhet - Förenklad dagbok El. och anordnade yrkestävling mellan Sverige och Norge.

EIO Aktuellt. Ett intensivt 2012 summerades. Nyhet - Förenklad dagbok El. och anordnade yrkestävling mellan Sverige och Norge. EIO Aktuellt För medlemsföretag i EIO NR 6/7 2013 EIO på Elfack Under Elfack presenterade EIO medlemserbjudanden, höll seminarier och anordnade yrkestävling mellan Sverige och Norge. Foto: Colourbox Nyhet

Läs mer

Visita en del av en växande framtidsbransch

Visita en del av en växande framtidsbransch Bli medlem Visita en del av en växande framtidsbransch FÖR DIG SOM VERKAR INOM BESÖKSNÄRINGEN HAR Visita jobbat i över hundra år. Vi har sedan starten arbetat för branschens utveckling och för att våra

Läs mer

Nyhet för i år! Även Fördjupningsseminarium. Munters kostnadsfria seminarium Fukt under kontrollerade former

Nyhet för i år! Även Fördjupningsseminarium. Munters kostnadsfria seminarium Fukt under kontrollerade former Nyhet för i år! Även Fördjupningsseminarium. Munters kostnadsfria seminarium Fukt under kontrollerade former Vad är orsaken till kondens, korrosion samt is och varför bildas mögel? Hur gör du för att undvika

Läs mer

AKTUELLT. Historiskt gemensamt arbete mot modernt kollektivavtal. du välja om du vill vara med i medlemspanelen.

AKTUELLT. Historiskt gemensamt arbete mot modernt kollektivavtal. du välja om du vill vara med i medlemspanelen. AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA MEDLEMMAR INFORMATION TILL ELEKTRISKAINSTALLATÖRSORGANISATIONENS INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR NR12 4 2011 2012 Vi på EIO ska bli ännu bättre på att lyssna

Läs mer

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös? Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd och stöd

Läs mer

BRANSCHMÖTE OKTOBER 2014

BRANSCHMÖTE OKTOBER 2014 BRANSCHMÖTE OKTOBER 2014 EN BRANSCH I SAMVERKAN 650 installationsföretag, 32 leverantörer, 5 grossister Visa möjligheterna med modern elteknik Trygga, smarta, effektiva lösningar Din elektriker. Framtidens

Läs mer

Executive Leadership Program by Media Evolution. Att leda ett avancerat tjänsteföretag inom mediebranscherna med fokus på lönsamhet och tillväxt.

Executive Leadership Program by Media Evolution. Att leda ett avancerat tjänsteföretag inom mediebranscherna med fokus på lönsamhet och tillväxt. Executive Leadership Program by Media Evolution Att leda ett avancerat tjänsteföretag inom mediebranscherna med fokus på lönsamhet och tillväxt. Media Evolutions uppdrag är att verka för tillväxt i mediebranschen

Läs mer

En spännande träff om framtiden 2007-11-29

En spännande träff om framtiden 2007-11-29 1(5) Våga vinna medlemmar. Rapport 2007-12-17, Eva Thim & Mattias Sandell En spännande träff om framtiden 2007-11-29 24 Arbetsplatsombud från Arbetsmarknadsverket, Försäkringskassan, Skatten, Länsstyrelsen,

Läs mer

Affärsjuridik enligt Lindahl

Affärsjuridik enligt Lindahl Affärsjuridik enligt Lindahl Ett affärsråd ska vara glasklart. Inte gömmas i en hög av papper. Ett rakare arbetssätt Du vill ha raka svar och tydliga råd. Vårt mål är att alltid leverera relevant rådgivning

Läs mer

PRESENTATION AUDIO VIDEO UTRUSTNING FRÅN TILLBEHÖR TILL HELHETSLÖSNINGAR AUDIO VIDEO UTRUSTNING

PRESENTATION AUDIO VIDEO UTRUSTNING FRÅN TILLBEHÖR TILL HELHETSLÖSNINGAR AUDIO VIDEO UTRUSTNING PRESENTATION AUDIO VIDEO UTRUSTNING - KONFERENSPAKET - PROJEKTORER - PLATTA SKÄRMAR - STYRSYSTEM - LJUDLÖSNINGAR - INTERAKTIVA SKRIVTAVLOR - AV-INREDNINGAR - TELEFONKONFERENS - VIDEOKONFERENS AUDIO VIDEO

Läs mer

Avtalsextra 14 juni 2013

Avtalsextra 14 juni 2013 Avtalsextra 14 juni 2013 Nytt kollektivavtal med Unionen Allmänt Visita och Unionen träffade den 23 maj 2013 ett nytt kollektivavtal för perioden 1 juni 2013 31 maj 2016, vilket motsvarar 36 månader. Båda

Läs mer

Kompetens till förfogande. Personalchefsbarometern april 2015

Kompetens till förfogande. Personalchefsbarometern april 2015 Kompetens till förfogande Personalchefsbarometern april 2015 Personalchefsbarometern 2015 Version 150331 Kompetens till förfogande Personalchefsbarometern Inledning Nästan nio av tio personalchefer i Sveriges

Läs mer

Terrorism och krig i en virtuell värld

Terrorism och krig i en virtuell värld > Hela denna sida är en annons från Sif < Nätverket Hans Blix om IT-säkerhet: Terrorism och krig i en virtuell värld Under Sweden ICT Week får du en unik chans att lyssna till världens mest kände utlandssvensk

Läs mer

Upphandlingar av kollektivtrafik behöver inte innebära trafikkaos

Upphandlingar av kollektivtrafik behöver inte innebära trafikkaos Upphandlingar av kollektivtrafik behöver inte innebära trafikkaos Kommunal driver kampanj för bättre upphandlingar En facklig valrörelse Kommunals uppdrag är att förbättra villkoren för medlemmarna. Därigenom

Läs mer

När du är sjukskriven

När du är sjukskriven När du är sjukskriven När du är sjukskriven Har du koll på dina rättigheter som sjukskriven? Det kan vara mycket att hålla reda på samtidigt som du ska försöka bli frisk igen. Unionen hjälper dig att

Läs mer

Mediaplan & företagspresentation

Mediaplan & företagspresentation Mediaplan & företagspresentation 05 Annons- & utgivningsplan Om oss! Väljer du Fastighetsnytt som din kanal för marknadsföring och profil ering är du med i ett större sammanhang och når en målgrupp av

Läs mer

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! ST, 2004. Produktion: STs informationsenhet/hellgren Grafisk form. Illustration: Lukas Möllersten. Tryck: EO Grafiska, december 2006. Upplaga: 3 000

Läs mer

HÄR går det upp ett ljus!

HÄR går det upp ett ljus! HÄR går det upp ett ljus! Du som vill veta hur saker och ting fungerar och som gillar att skruva isär och plocka ihop prylar, du ska söka in på gymnasiets Elprogram, inriktning Elteknik. Det är grunden

Läs mer

AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR

AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 10/11 2011 Björn Sjöberg, distriktsordförande för EIO Sydöstra Sverige: EIO kan göra mer för små och medelstora företag Foto:

Läs mer

AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 9 2011. En (H)ELRÄTT kampanj

AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 9 2011. En (H)ELRÄTT kampanj AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 9 2011 En (H)ELRÄTT kampanj Annonskampanjen för ELRÄTT rullar nu för fullt i valda medier. Snart syns vi utomhus framför varje

Läs mer

Dagordningens punkt 17 Vår arbetsplats. Utlåtande Kollektivavtalsteckning och tydliga avtal motionerna A126 A133

Dagordningens punkt 17 Vår arbetsplats. Utlåtande Kollektivavtalsteckning och tydliga avtal motionerna A126 A133 Utlåtande Kollektivavtalsteckning och tydliga avtal motionerna A126 A133 Motionerna A126 A128 tar upp förbundets arbete med att teckna lokalavtal. Förbundsstyrelsen tillsatte hösten 2013 en arbetsgrupp

Läs mer

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen

Läs mer

Uppdragsbeskrivning. för rollen som

Uppdragsbeskrivning. för rollen som Uppdragsbeskrivning för rollen som VD Välkommen till FDT 04/09 2015 EEL-koncernen, i vilken bland annat kedjorna ELON, Elkedjan samt Euronics Norge verkar, satsar stort i Luleå. Under det senaste året

Läs mer

Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten

Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten A-CIRKULÄR Till Regioner Avtalsenheten Unionen Direkt Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten 13.60 Avtal 2013 inom Almega IT-Hantverkarna Nu är det nya avtalet för

Läs mer

Skapa en effektivare organisation genom att avskaffa de årliga medarbetarsamtalen - Adobes Norden-vd Stefan Dahlgren berättar hur

Skapa en effektivare organisation genom att avskaffa de årliga medarbetarsamtalen - Adobes Norden-vd Stefan Dahlgren berättar hur Skapa en effektivare organisation genom att avskaffa de årliga medarbetarsamtalen - Adobes Norden-vd Stefan Dahlgren berättar hur Stefan Dahlgren, VD Adobe Nordic Operations, berättar om hur check-ins

Läs mer

Företagarens vardag i Linköping 2015

Företagarens vardag i Linköping 2015 En rapport om de viktigaste frågorna för småföretagarna i Sverige. Företagarens vardag i Linköping 2015 www.pwc.se/smaforetag Introduktion Företagarens vardag är rapporten som belyser de utmaningar och

Läs mer

STOR A. Ledarskapsdagen. 4 november 2014 - Berns - Stockholm. Speciellt inbjuden: Percy Barnevik. Mina allra bästa råd till dig som ledare

STOR A. Ledarskapsdagen. 4 november 2014 - Berns - Stockholm. Speciellt inbjuden: Percy Barnevik. Mina allra bästa råd till dig som ledare Av Sveriges största chefsnätverk 4 november 2014 - Berns - Stockholm - Hur får du dina medarbetare att prestera mera och bli mer motiverade? - Så uppnår du en god karriärsutveckling - Så leder du morgondagens

Läs mer

Tips! Bra att löpande genom presentationen tala om var ni är i pyramiden.

Tips! Bra att löpande genom presentationen tala om var ni är i pyramiden. Bild 1 Syftet med denna bild är att förklara vilka Alecta är. Alecta har blivit valda att hantera vissa delar av tjänstepensionen för privatanställda tjänstemän. Detta enligt ett kollektivavtal mellan

Läs mer

Vägledning vid elolycka

Vägledning vid elolycka Vägledning vid elolycka 2? I den här broschyren finns information om vad du behöver tänka på om en elolycka inträffar. Du får övergripande vägledning i hur du ska agera om du plötsligt befinner dig i en

Läs mer

Nu har vi växlat avtalskrav

Nu har vi växlat avtalskrav Aktuellt Information till Elektriska Installatörsorganisationens medlemmar Nr 2 feb 2010 Nu har vi växlat avtalskrav Foto: Henrik Nygård Fr v Jan Siezing, VD EIO, Åsa Kjellberg Kahn, för handlingschef

Läs mer

Vi är Sveriges största fackförbund för chefer

Vi är Sveriges största fackförbund för chefer Vi är Sveriges största fackförbund för chefer Kenneth Hallström VD på Stallmästaregården Hotel & Restaurang Inkomstförsäkring ingår * Mer information och fullständiga villkor på unionen.se * Du måste vara

Läs mer

Djursjukvården en bransch i utveckling

Djursjukvården en bransch i utveckling Djursjukvården en bransch i utveckling Inbjudan till konferens i Stockholm den 8-9 september TALARE SLA Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet Katarina Novák Regiondjursjukhuset Strömsholm Anders Thunberg

Läs mer

BYGGNADSÄMNESINDUSTRIN

BYGGNADSÄMNESINDUSTRIN Nr 12 Juni 2007 Kurser hösten 2007 Vi översänder inbjudan till kurs i arbetsrätt samt kurs i arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön som genomförs i samarbete med Livsmedelsföretagen. Anmälan görs på bifogad

Läs mer

Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb!

Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb! Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb! Att förlora sitt arbete och sin fasta inkomst är för de flesta ett mardrömsscenario. Men det behöver inte bli så. Är du aktiv,

Läs mer

Var fjärde domstol använder inte rättstolkar

Var fjärde domstol använder inte rättstolkar 1(6) Pressmeddelade den 23 februari 2011 Var fjärde domstol använder inte rättstolkar Var fjärde domstol i Sverige, 25 procent, ställer inte krav på att rättstolkar anlitas när de köper tolktjänster. Det

Läs mer