DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-MÖTET
|
|
- Siv Sundqvist
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Radisson Blu Linköping den 11 januari 2011 DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-MÖTET Arrangör: Trafikverket Installationsenheten Processledning och dokumentation: Thomas Herrmann
2 Innehållsförteckning 1 Inledning Arbetsprocessen (Open Space-metoden) Prioriteringsomröstning Hur vi går vidare? Initiativ Initiativ Initiativ Rapporter från arbetspassen Vad är ITS Makt/inflytande över/inom/på området Hur skapar vi tillräcklig kunskap om köer, störningar och dynamiska problem som ITS ska hjälpa till att lösa? Hur får vi till att fler utvärderingar genomförs? Varför har utvärdering så låg status i en planeringsorganisation som trafikverket? Vem behöver informationen från ITS utv Nytt namn för ITS. Reklam i TV? Hur kan vi på ett påtagligt sätt visa effekten av ITS för trafikanterna ute i trafiken? Expert vs WIKI-pedia Behov internationellt samarbete/inhämtning av kunsk. från andra länder ITS effekter för åtgärdsval i långsiktig planering och genomförande av länsplaner o nationella planer VAD skall vi utvärdera (syfte/mål osv) Utvärdering av variabla hastighetsskyltar för korsningar i öppet land Hvordan fastsaettes vaerdien/effekten af trafikinformation Hur får vi en gemensam utvärderingsmodell? Hur gör man information om ITS rätt, -enkel, -tillgänglig? Hur synliggör vi de positiva miljöeffekterna av ITS, mänskligt och ekonomiskt Hvordan saelger vi ITS-budskabet til politikerne? Open Data ITS-koordination av olika system/hur fungerar systemet i övrigt? Sprida resultat och kunskap om ITS och effekter Andra hänsyn i värderingen av ITS projekt Bilagor Inbjudan Reflektion över arbetsprocessen Open Space Dagens agenda totalt 30 ämnen!
3 1 Inledning Konferensen arrangerades tisdagen den 11 januari 2011, med start kl Arrangörer var Trafikverket installation, knappt 50 personer medverkade från en rad organisationer såväl från Trafikverket och vår motsvarighet i Norge och Danmark, konsultorganisationer och universitet. Se inbjudan i bilaga 1, för en bakgrund. Detta dokument innehåller allt material som producerades under dagen. Arbetsprocessen beskrivs nedan och resultaten presenteras. Konferensens tema var: Synliggörande av ITS effekter. Svårt, obekvämt eller helt underbart? HUR GÖR VI? 1.1 Arbetsprocessen (Open Space-metoden) Konferensen startade med en tom vägg. Efter en kort introduktion inbjöds deltagarna att ta upp de frågor och idéer som de tyckte var mest intressanta. Sammanlagt togs 30 ämnen upp. Varje deltagare valde de ämnen han/hon ville arbeta med under de tre arbetspassen. 21 arbetsrapporter producerades (några ämnen slogs ihop). De fyra principerna och lagen är ledstjärnor i Open Space. De tydliggör vars och ens ansvar att följa sitt engagemang och använda tiden på bästa sätt. Lagen Använd fötterna betyder att man kan gå vart man vill, när man vill. Därefter inbjöds deltagarna att ta initiativ till fortsatt arbete. Innan avslutningscirkeln (då alla fick möjlighet att kommentera dagen) reflekterade deltagarna över arbetsprocessen utifrån fyra grundläggande aspekter. Se bilaga 1 Open Space-mötet leddes av Thomas Herrmann, Open Space Consulting. För mer info och praktiska tips om metoden se: Bilder från arbetet på Radisson i Linköping
4 1.2 Prioriteringsomröstning En prioriteringsomröstning gjordes för att skapa en bild över vilka frågor gruppen som helhet, just nu, tyckte var viktigast för att synliggöra ITS effekter Syftet med prioriteringsomröstningen var att ge information som kan vara till nytta i den fortsatta processen. Ämnena är sorterade utifrån det antal röster som de fick. ITS effekter för åtgärdsval i långsiktig planering och genomförande av 10 länsplaner o nationella planer Sprida resultat och kunskap om ITS och effekter 25 7 Hur kan vi på ett påtagligt sätt visa effekten av ITS för trafikanterna ute i trafiken? Hur får vi en gemensam utvärderingsmodell? 17 3 Hur får vi till att fler utvärderingar genomförs? VAD skall vi utvärdera (syfte/mål osv) 15 9 Behov internationellt samarbete/inhämtning av kunskap från andra länder Hvordan saelger vi ITS-budskabet til politikerne? 14 4 Varför har utvärdering så låg status i en planeringsorganisation som trafikverket? Andra hänsyn i värderingen av ITS projekt Hur gör man information om ITS - rätt, -enkel, -tillgänglig? 8 1 Vad är ITS - Makt/inflytande över/inom/på området 8 19 ITS-koordination av olika system/hur fungerar systemet i övrigt? 7 Hur synliggör vi de positiva miljöeffekterna av ITS, mänskligt och 16 ekonomiskt 6 2 Hur skapar vi tillräcklig kunskap om köer, störningar och dynamiska problem som ITS ska hjälpa till att lösa? 6 8 Expert vs WIKI-pedia 5 5 Vem behöver informationen från ITS utv Open Data 4 13 Hvordan fastsaettes vaerdien/effekten af trafikinformation 3 6 Nytt namn för ITS. Reklam i TV? 3 12 Utvärdering av variabla hastighetsskyltar för korsningar i öppet land. 1 Summa 235 Kommentar: Deltagarna fick läsa igenom rapporterna och rösta genom att placera 6 klisterprickar på det/de ämnen som man tyckte var viktigast. Dessutom kunde man placera en röd (stopp) eller en orange (varning) och motivera sina synpunkter. Resultaten kommer att analyseras vidare på olika sätt i avstämningsmötet den 20 januari. Flera ämnen hänger ihop på ett eller annat sätt, detta kan påverka resultaten.
5 2 Hur vi går vidare? Konferensen resulterade konkret i 21 arbetsrapporter. Flera innehöll förslag på nästa steg. Utöver det så fick deltagarna möjlighet att ta initiativ som de ville arbeta vidare med direkt nedanstående 3 initiativ togs av olika personer. Om du är intresserad att medverka så kontakta respektive kontaktperson! Ett avstämningsmöte genomförs den 20 januari. Då kommer Trafikverket att analysera resultaten för att planera hur arbetet skall gå vidare. En återkoppling kommer att ske snarast möjligt, från det mötet, till samtliga som var med på konferensen. Allt det material som producerats idag innehåller en mängd idéer som kan komma till nytta i olika sammanhang i framtiden. Stärkta relationer/nätverk är en viktig bieffekt att ta tillvara också! Se deltagarförteckning som skickas ut, i en separat fil. 2.1 Initiativ 1
6 2.2 Initiativ 2
7 2.3 Initiativ 3
8 3 Rapporter från arbetspassen 3.1 Vad är ITS Makt/inflytande över/inom/på området
9 3.2 Hur skapar vi tillräcklig kunskap om köer, störningar och dynamiska problem som ITS ska hjälpa till att lösa?
10 3.3 Hur får vi till att fler utvärderingar genomförs?
11 3.4 Varför har utvärdering så låg status i en planeringsorganisation som trafikverket?
12 3.5 Vem behöver informationen från ITS utv.
13 3.6 Nytt namn för ITS. Reklam i TV?
14 3.7 Hur kan vi på ett påtagligt sätt visa effekten av ITS för trafikanterna ute i trafiken?
15 3.8 Expert vs WIKI-pedia
16 3.9 Behov internationellt samarbete/inhämtning av kunskap från andra länder.
17 3.10 ITS effekter för åtgärdsval i långsiktig planering och genomförande av länsplaner o nationella planer. Fortsättning nästa sida
18
19 3.11 VAD skall vi utvärdera (syfte/mål osv) Fortsättning nästa sida
20
21 3.12 Utvärdering av variabla hastighetsskyltar för korsningar i öppet land.
22 3.13 Hvordan fastsaettes vaerdien/effekten af trafikinformation
23 3.14 Hur får vi en gemensam utvärderingsmodell?
24 3.15 Hur gör man information om ITS rätt, -enkel, -tillgänglig?
25 3.16 Hur synliggör vi de positiva miljöeffekterna av ITS, mänskligt och ekonomiskt
26 3.17 Hvordan saelger vi ITS-budskabet til politikerne?
27 3.18 Open Data
28 3.19 ITS-koordination av olika system/hur fungerar systemet i övrigt?
29 3.20 Sprida resultat och kunskap om ITS och effekter
30 3.21 Andra hänsyn i värderingen av ITS projekt
31 4 Bilagor 4.1 Inbjudan Synliggörande av ITS-effekter: Svårt, obekvämt.. eller helt underbart? ITS, Intelligenta transport system, Teknik i trafiken, IT i transportsystemet - kärt barn har många namn. Benämningarna är många och lösningarna syftar till att smörja transportsystemet på olika sätt, efter krav på uppställda mål på önskvärd kostnad, nytta och effekter. MEN vet vi om de införda systemen verkligen uppnår krav på effekter, kostnader och nytta? Om vi vet det, varför införs inte ITS på en bredare front? Hur följer vi upp införandet av ITS-åtgärder och hur synliggör vi resultaten på ett lätt tillgängligt vis för att i ökad omfattning lära av varandra? Ett av fokusområdena i Trafikverkets Trafikslagsövergripande Strategi- och handlingsplan för användning av ITS (ITS handlingsplan) handlar om kunskapsöverföring och synliggörande av ITS-effekter. Även om ITS finns implementerat är kunskapen om ITS nytta och effekter bristfällig. Det finns olika intressenter av resultat från utvärderingar, med olika behov. Exempel kan vara ITS-konsulter, kommunala och regionala planerare, beslutsfattare och allmänheten. Dessa olika intressenter kan ha varierande grundkompetens, behov och användning av utvärderingsresultatet. Det som dock är gemensamt är att det finns ett behov av kunskap om effekter, kostnad och nytta av ITS-system. För ett hållbart transportsystem och i enlighet med filosofin om ITS i ett livcykelperspektiv 1 behöver vi utveckla vårt sätt att jobba med dessa frågor. Nu arbetar Trafikverket med att utveckla strategier för hur man jobbar med och använder utvärderingar av ITS-åtgärder. I detta arbete genomförs en workshop för att sondera nuläget och förankra framtida arbete genom att skapa en nulägesbild av olika behov, användning av utvärderingsresultat, kartlägga utvärderingsprocessen och metoder samt lyfta fram utvecklingsområden som har koppling till utvärderingar av ITS-åtgärder. Varför bör du delta i workshopen? Varför bör du delta i workshopen?du besitter en viktig kunskap och erfarenhet som är värdefull för detta arbete, därav denna inbjudan och en önskan om att Du anmäler Dig till Workshopen. Du måste inte vara ITS-expert för att delta, vi vill nå även Dig som har/vill tillämpa ITS men inte riktigt vet vad du kan få ut av den (än). Datum & Tid 11 januari Registrering och fika Workshopen startar med introduktion och inledning. Fortsätter till ca kl Serveras lunch. Under eftermiddagen serveras eftermiddagsfika Frivillig gemensam middag på Radisson Blu. Plats Konferensanläggningen på Radisson Blu Linköping
32 Genomförande Konferensen genomförs på ett mer interaktivt vis som inte liknar de traditionella sätt man genomför Workshop på. Open Space-metoden ger mötet en struktur där deltagarna ges möjlighet att bidra med egna idéer och frågeställningar. Det finns en struktur och ledning som ser till att alla kommer till tals på lika villkor. Därmed tar vi tillvara den alla kunskaper och erfarenheter som vi har med oss den samlade kompetensen! Förbered dig gärna genom att ta med dina egna frågor och ett engagemang för att utforska dem tillsammans med andra deltagare. Anmälan Anmälan görs på senast 17 december. Övrigt Arrangören ansvarar för workshop, lunch, fika och middag. Deltagaren ansvarar för resa, boende och engagemang i diskussion. Tips! Då samtidiga händelser i Linköping är Transportforum samt gruppspel i Handbolls VM så kan beläggningen vara hög på hotellrum. Boka omgående för att säkerställa plats. Frågor Har du frågor om workshopen, vänligen kontakta peter.vonheidenstam@trafikverket.se eller anneli.amft@trafikverket.se Har du frågor gällande detaljer i anmälan, kontakta maria.simmins@its-sweden.se Arrangörer Installationsenheten på Trafikverket i samarbete med SWECO och Open Space Consulting Från Internet:
33 4.2 Reflektion över arbetsprocessen Open Space Under avslutningen introducerades Utvecklingskompassen kort. Denna variant består av fem aspekter som är viktiga i alla verksamheter likväl som i varje människa. I mitten har vi syftet, i detta fall temat för dagen. Ett tydligt syfte är en förutsättning för att sätta igång något. UTVECKLINGSKOMPASSEN* Ledarskap behövs för att föra syftet framåt. Inledningsvis gavs tydliga ramar av handledaren, därefter syntes stort individuellt ledarskap, delat bland deltagarna. Var och en tog ett stort eget ansvar. Visionen behövs för att föra syftet framåt. Någon tyckte att temat är en vision någon annan att summan av alla samtal kan vara en vision. Gemenskap/samhörighet är viktig för att arbetet skall bli utfört effektivt. Någon tyckte att gemenskap växte genom att man fick välja vilka grupper/samtal man ville vara med i. Organisering behövs också för att få något gjort. Mycket blev uträttat utan någon direkt styrning under Open Space-mötet. Den tydliga struktur som gavs inledningsvis var tillräcklig för att deltagarna skulle organisera/leda sig själva utifrån sitt engagemang. Sammanfattning: När ledarskapet, utifrån ett klart syfte, visar vägen. När visionerna inspirerar och när man arbetar i stor gemenskap, skapas organiseringen/organisationen utav sig själv - ett självorganiserande system skapades. *Utvecklingskompassen/The Medicine Wheel Tool är ett användbart verktyg att reflektera kring, när man vill starta upp en ny verksamhet/projekt liksom för att stämma av befintliga verksamheter. Vi rekommenderar att starta med syftet och därefter följa ordningen enligt ovan. Lycka till! Thomas Herrmann, processledare idag.
Idéer och tankar kring Halländsk mat! Hur vill Du bidra?
Wapnö Gård, Halmstad den 3 juni 2014 Idéer och tankar kring Halländsk mat! Hur vill Du bidra? DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Arrangör: Gastronomiska Samtal Halland Processledning och dokumentation:
Läs merDOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN
Folkets Hus, Göteborg den 7 december 2012 DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Arrangör: Överenskommelsen Regeringskansliet Idéburna organisationer inom det sociala området Sveriges Kommuner och Landsting
Läs merDOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN
Borås den 2 oktober 2012 DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Arrangör: Forum Idéburna organisationer med social inriktning Sveriges Kommuner och Landsting Processledning och dokumentation: Thomas
Läs merDOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN
Grand Hotel, Lund den 12 september 2012 DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Arrangör: Forum Idéburna organisationer med social inriktning Sveriges Kommuner och Landsting Processledning och dokumentation:
Läs merDOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN
Haninge den 4 oktober 2012 DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Arrangör: Forum Idéburna organisationer med social inriktning Sveriges Kommuner och Landsting Processledning och dokumentation: Thomas
Läs merEn livskraftig landsbygd i Blekinge
En livskraftig landsbygd i Blekinge Hur gör vi den möjlig? Open Space workshop den 16 november 2013 Arrangör:Hela Sverige ska leva Blekinge Processledning och dokumentation: Gunnel Cassel-Söderbäck Innehållsförteckning
Läs merUtbildning i metoder för Medborgardialog
Utbildning i metoder för Medborgardialog Dokumentation från den 11 oktober 2011 Sofie Arvidsson Carin Blomberg Sofie Brolin 2011-10-17 Heldagsutbildning - metoder för medborgardialog Om dagen Den 11 oktober
Läs merAtt ordna en interaktiv diskussion för Raoul Wallenbergs dag
Att ordna en interaktiv diskussion för Raoul Wallenbergs dag Den 27 augusti är Raoul Wallenbergs dag, Sveriges nationella dag för medmänsklighet och civilkurage. Genom enastående ledarskap och kreativitet
Läs merUtva rdering Torget Du besta mmer!
2013-12-17 Utva rdering Torget Du besta mmer! Sammanfattning Upplands Väsby kommun deltar tillsammans med tre andra kommuner i ett projekt om medborgarbudget som drivs av Sveriges Kommuner och Landsting
Läs merKPI FÖR INKÖPSORGANISATIONEN
strategy KPI FÖR inbjudan till konferens i Stockholm den 25-26 maj 2010 TALARE ORDFÖRANDE Sture Karlsson Tetra Pak Björn Holmberg SJ AB Lovisa Söderholm SKF Ann-Mari Olofsson ABB AB Nyckeltal för ökad
Läs merVälkommen till Sommarseminarium 2016
Välkommen till Sommarseminarium 2016 19 20 juni: Open Space kring Agenda 2030 FN:s hållbarhetsmål 20 22 juni RCE- workshop Learning for Change Det har nu gått tio år sedan vi startade med sommarseminarier
Läs merHandlingsplan för förbättringsområden Våga Visa rapport Danderyds Montessoriförskola Svalan höstterminen 2013
Handlingsplan för förbättringsområden Våga Visa rapport Danderyds Montessoriförskola Svalan höstterminen 2013 Gemensamma strategier för förhållningssätt vid konflikthantering och dialog med barnen. Tydliggöra
Läs merDOKUMENTATION FRÅN OMVÄRLDSDAGEN
Folkets Hus, Karlskoga den 15 januari 2015 DOKUMENTATION FRÅN OMVÄRLDSDAGEN Arrangör: Karlskoga kommun Processledning och dokumentation: Thomas Herrmann www.openspaceconsulting.com Innehållsförteckning
Läs merAtt ordna en interaktiv diskussion för Raoul Wallenbergs dag
Att ordna en interaktiv diskussion för Raoul Wallenbergs dag Den 27 augusti är Raoul Wallenbergs dag, Sveriges nationella dag för medmänsklighet och civilkurage. Genom enastående ledarskap och kreativitet
Läs merTydligare ledarskap som ger resultat! CHEF LSS-BOENDE. Utveckla ditt stödboende:
inbjudan till konferens i Stockholm den 3-4 februari 2015 DU FÅR MÖTA Bromma stadsdelsförvaltning, Stockholms stad Jörgen Nyberg, enhetschef Annicka Wester & Lena Tolfvenstam, biträdande chefer Socialstyrelsen
Läs merTILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever
TILL DIG SOM ARBETSGIVARE PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever PRAO I PRAKTIKEN 1 Vägen till besöksnäringen börjar hos dig Dagens elever är framtidens medarbetare och
Läs merom att anordna föreningsstyrelsesamling i unf
om att anordna föreningsstyrelsesamling i unf Fss-manualen anordna föreningsstyrelsesamling i unf innehåll Det du håller i din hand är ett viktigt verktyg för att utveckla UNF:s föreningar och deras arbete
Läs merFramtidens kunskaps - bedömning och betygsättning
Framtidens kunskaps - Inbjudan till konferens i Stockholm den 17-18 januari 2011 PRAKTIKFALL FRÅN Viktor Rydbergs gymnasium Ämnesexpert i Skolverkets arbete med GY11 Kunskapsskolan i Sverige AB Sofie Lindén
Läs merRedovisning av uppföljning av utbildning och informationsdag kring gemensam informationsstruktur. Datum: 151014
Redovisning av uppföljning av utbildning och informationsdag kring gemensam informationsstruktur Datum: 151014 Svar från 56 deltagare av 90 Vad är din bedömning? Vad var din bedömning om Lokalerna? betyg
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Rånäs förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - TRAS och MIO - Handlingsplanen - Utvecklingssamtalshäftet
Läs mer2010-11-10 Uppdragsgivare: Sollentuna kommun Sida 1 av 7 Projektledare: Åsa Tegsten. Slutrapport för
Uppdragsgivare: Sollentuna kommun Sida 1 av 7 Projektledare: Åsa Tegsten Slutrapport för särskild satsning på matematikaktiviteter för elever i skolår 8 och 9 samt en inspirerande lärandemiljö med avsikt
Läs merKPI FÖR INKÖPSORGANISATIONEN
inköp succén fortsätter för Åttonde Året i rad! KPI FÖR inbjudan till konferens i Stockholm den 6-7 67april 2011 PRAKTIKFALL FRÅN Ordförande för konferensen Tetra Pak Sture Karlsson Toyota Material Handling
Läs merTerminsplanering HKK VT 2015 årskurs 8
Syfte: Undervisningen i ämnet hem- och konsumentkunskap ska syfta till att eleverna utvecklar kunskaper om och intresse för arbete, ekonomi och konsumtion i hemmet. I en process där tanke, sinnesupplevelse
Läs merFörskola, före skola - lärande och bärande
Sammanfattning Rapport 2012:7 Förskola, före skola - lärande och bärande Kvalitetsgranskningsrapport om förskolans arbete med det förstärkta pedagogiska uppdraget Sammanfattning Barnen i de granskade förskolorna
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 Blåklintens förskola N o N FÖRSKOLA: Blåklinten förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - Medarbetarenkät - Utvärdering
Läs merLinnéuniversitetets mål och strategier med relevans för Familjen Kamprads stiftelse
Linnéuniversitetets mål och strategier med relevans för Familjen Kamprads stiftelse Beslutat av Rektor Inledning 3 Gemensamma mål och strategier 4 Det fortsatta arbetet 7 2 (7) Inledning Familjen Kamprad
Läs merSchack4an ur ett strategiskt perspektiv - en ungdomsledarkurs
Schack4an ur ett strategiskt perspektiv - en ungdomsledarkurs 13-14 september 2008 i Växjö Sveriges schackförbunds utvecklingskommitté bjuder härmed in till framtidshelg med inriktning Schack4an. Platsen
Läs merDokumentering och utvä rdering
Dokumentering och utvä rdering Högskolan Skövde 4 september 2012 Ett samarbete som nu har inletts mellan Västra Götalandsregionen, Skaraborgs kommunalförbund, och Högskolan i Skövde. Fortsättning följer!
Läs merMät och styr Kvalitetssäker äldreomsorg
Mät och styr Kvalitetssäker äldreomsorg Inbjudan till konferens i Stockholm den 30-31 mars 2011 FÖRELÄSARE Speciellt inbjuden talare Göran Stiernstedt SKL Octopus Demens Kerstin Lundström Omsorgshuset
Läs merArbetsplan Kvalitetsredovisning. Handlingsplan
Arbetsplan Kvalitetsredovisning Handlingsplan Fritidshemmet Mullvaden 2010/2011 Vision: Vår vision är att alltid ha barnens trivsel, delaktighet och välmående i centrum. Innehållsförteckning 1. Fritidshemmets
Läs merKvalitetsredovisning för Kyrkåsens fsk 2012-2013
Förskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(8) Norum/Westerman- Annerborn 2012-12-04 Kvalitetsredovisning för Kyrkåsens fsk 2012-2013 1. Organisation - Förskolechef delas med förskolan Pinnhagen
Läs merArbetsplan för Bokhultets förskola
Utbildningsförvaltningen Arbetsplan för Bokhultets förskola 2014-10-21 2014 2015 Innehållsförteckning 1. Presentation av förskola... 3 2. Årets utvecklingsområden... 5 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling
Läs merMaktsalongen Verksamhetsplan 2015
Bilaga 5 Maktsalongen Verksamhetsplan 2015 Maktsalongen är en organisation som arbetar med jämställdhet i det unga civilsamhället. 2015 är organisationens fjärde år och organisationen växer med raketfart.
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Snäckstrands förskola 2013-2014 MÖRBYLÅNGA KOMMUN Juli 2 2014 Anneli Smedberg 1. Inledning Varje kommun ska enligt förordningen (SFS 2010:800) systematiskt och kontinuerligt
Läs merFÖRSKOLEKLASSDAGARNA 2014
inbjudan till konferens i Stockholm den 16-17 september 2014 VÅRA TALARE Lärarförbundet Eva-Lis Sirén Ordförande Skolverket Bellita Torén Undervisningsråd Skolinspektionen Magdalena Molin Utredare Hanna
Läs merHallsta Östra Förskoleområde Arbetsplan arbetsåret 14/15
Hallsta Östra Förskoleområde Arbetsplan arbetsåret 14/15 Området består av Gottsta förskola, Slåttergubbens förskola, Herrängs förskola och Hallsta Öppna förskolan. Vi är ca114 barn och 26 personal. Ledarskapet
Läs merSjukgymnastik i utveckling
Sjukgymnastik i utveckling Inbjudan till konferens i Stockholm den 14-15 april 2011 UTBILDARE Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund Lillemor Lundin Olsson Så stärker och vidareutvecklar du din yrkesroll
Läs merSammanställning av utvärdering nätverksträff 9 mars, mat och hälsa
38 besvarade utvärderingen av 56 deltagare. Vad tyckte du om föreläsningspasset Hur kan vi arbeta kring barn, mat och hälsa? längd. och viktig info som framkom innehåll med/om sådant vi redan vet! Mycket
Läs merFokus: organisation & ledarskap CHEFSDAGARNA PSYKIATRI 2014. Planering & styrning som hjälper er jobba smartare
inbjudan till konferens i Stockholm den 2-3 december 2014 PRAKTIKFALL FRÅN SKL Carola Teirfolk, Projektkoordinator Hedersomnämnd på Guldskalpellen 2013 Sollentuna Psykiatriska Mottagning Birgitta Westerberg,
Läs merHandledning Octo Anmälan
Handledning Octo Anmälan Senast uppdaterad: 2007-08-08 Introduktion Octo Anmälan har implementerats i Octo Statistik för att underlätta anmälningsförfarandet till en tävling, både för arrangörer och anmälande
Läs merProjektskafferiet. Här finner du en mängd aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera.
Projektskafferiet Här finner du en mängd aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera. Vi vill förenkla för din förening. Vårt koncept Projektskafferiet är ett erbjudande till
Läs merHar du rätt glasögon på dig? Ett stöd att integrera ett barnrätts- och ungdomsperspektiv i Nordiska ministerrådets arbete
Ett stöd att integrera ett barnrätts- och ungdomsperspektiv i Nordiska ministerrådets arbete 1 2 5 3 4 Ett stöd att integrera ett barnrätts- och ungdomsperspektiv i Nordiska ministerrådets arbete ISBN
Läs merMedelvärde och Median
Medelvärde och Median Medelvärde och median Speldesign: Niklas Lindblad Josefin Westborg Version 1.0 Tack till; Alexander Hallberg Tidsåtgång: Ca 20 minuter inklusive efterdiskussion Antal deltagare Helklass,
Läs merPresentera kursledarna Ge deltagarna möjlighet att presentera sig (9 min)
Presentera kursledarna Ge deltagarna möjlighet att presentera sig (9 min) 1 Gå igenom agenda Var tydlig med praktikaliteter (toaletter, lokal för fika etc.) (2 min) 2 Gå igenom kursens utgångspunkter med
Läs merMan ska börja med lust det är först då man sprider ringar på vattnet.
Man ska börja med lust det är först då man sprider ringar på vattnet. -Nik Märak, en av deltagarna på redovisningsträffen Inspirations- och redovisningsträff, Stockholm 2011-08-17 Text: Lina Olofsson Dagens
Läs merSå här arbetar vi 2020 En vision i 20 punkter för svensk camping
Så här arbetar vi 2020 En vision i 20 punkter för svensk camping Ett litet häfte med stor betydelse Visionen syftar till att befästa branschens position som motorn i svensk besöksnäring. När sista workshopen
Läs merFörskolan Asphagens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Asphagens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merSJÖBO KOMMUN. Lokal arbetsplan. Centrums förskoleenhet. Ansvarig: Gunnel Bengtsson, Förskolechef Våren 2013
SJÖBO KOMMUN Lokal arbetsplan Centrums förskoleenhet Ansvarig: Gunnel Bengtsson, Förskolechef Våren 2013 Lokala arbetsplanen är en övergripande beskrivning av Centrums förskoleenhet och våra mål för 2013.
Läs merHur ser din landsbygd i Kronoberg ut 2018?
Villa Vik, Växjö, Kronoberg Hur ser din landsbygd i Kronoberg ut 2018? Workshop, Open Space, den 8 Mars 2014 Arrangör: Hela Sverige ska leva Kronoberg och Länsstyrelsen Kronoberg Processledning och dokumentation:
Läs merINTERNAT Styrdokument för missbruksoch beroendevården i Skåne.
Stifsgården Åkersberg den 1-2 Juni 2009 INTERNAT Styrdokument för missbruksoch beroendevården i Skåne. Arrangör: Kommunförbundet Skåne och Region Skåne. Processledning och dokumentation: Thomas Herrmann
Läs merDokumentation Jobbregionen seminarium tre
Dokumentation Jobbregionen seminarium tre Falun 14 januari 2015 Nedan följer en sammanställning av de synpunkter som kom in gällande viktiga frågor för kommande träff, samt av de reflektioner deltagarna
Läs merSäkerhet och trygghet för framtidens äldre workshop!
Säkerhet och trygghet för framtidens äldre workshop! Förväntningar inför dagarna (från måndagen) o Inblick i framtidens äldreboende, mänskliga tekniska lösningar o Framtidssäkring beslut idag morgondagens
Läs merRegionala bredbandskoordinatorer och nationellt sekretariat
Regionala bredbandskoordinatorer och nationellt sekretariat Regionala bredbandskoordinatorer länge efterfrågade underlätta för alla bredbandsföreningar som finns runtom i landet, som jobbar ideellt och
Läs mermellan Södermanland, Värmland, Örebro län och Östergötland
DISTRIKTSMATCH i ORIENTERING mellan Södermanland, Värmland, Örebro län och Östergötland Innehåll 1. Om detta dokument. 2. Allmänt om distriktsmatchen 3. Tävlingarna 4. Ansvarsfördelning 5. Tips och önskemål
Läs merUtvärdering APL frågor till handledare VT2015
Utvärdering APL frågor till handledare VT2015 Utvärdering APL frågor till handledare VT 2015 Jag har inte gått någon handledarutbildning Instämmer 3 100 Total 3 100 10,3% (3/29) Min praktikant studerar
Läs merVåren är här och vi har kickat igång rejält!
Våren är här och vi har kickat igång rejält! I DETTA NYHETSBREV: Rädda Barnen Lund söker praktikant för HT2014 s. 2 Hallå där... Lovisa Harfeldt s. 3 Hänt i Mars s. 4 Händer i April s. 6 Kalendarie för
Läs merEfter djävulsdansen 2.0 Stöd för anhöriga till personer med missbruksproblem både barn och vuxna
INBJUDAN KOMPETENSMÄSSA Efter djävulsdansen 2.0 Stöd för anhöriga till personer med missbruksproblem både barn och vuxna Anhöriga till personer med missbruksproblem är personer som inte sällan själva utvecklar
Läs merUtbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]
Utbildningsförvaltningen Spånga gymnasium 7-9 [117] I denna rapport finner du din enhets resultat från medarbetarenkäten 2012. Datainsamlingen har skett under perioden 3 september 28 september 2012. På
Läs merRapport skolinspektionen vt-11
Rapport skolinspektionen vt-11 De förskolor vi granskat klarar inte sitt pedagogiska uppdrag fullt ut. Det finns ibland också en ovilja att dokumentera barnens lärande av rädsla för att detta ska ses som
Läs merINFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna
INFLYTANDE PROJEKTET unga i kulturplanerna Dalarna 2011-2012 Det här samarbetet handlar om att unga, som det pratas om och planeras för i kulturplanerna, själva ska få komma till tals. Att deras idéer
Läs merKvalitetsrapport läsåret 2013/2014. Utveckling och lärande. Förskolan Stiglötsgatan 33
Kvalitetsrapport läsåret 2013/2014 Utveckling och lärande Förskolan Stiglötsgatan 33 2 Utveckling och lärande Sammanfattning Lärmiljöer Alla i arbetslaget utformar lärandemiljöerna utifrån barnens behov,
Läs merMusikläraren 2016 kunskap utveckling inspiration
Musikläraren 2016 kunskap utveckling inspiration Inspirera eleverna med världsmusik ta del av nytänkande exempel att använda i undervisningen Hur kan du nå fram och underlätta undervisningen för elever
Läs merRiktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom. Förskollärarutbildningen. UVK3: Specialpedagogik VT 15
Riktlinjer för VFU3 150113 Yvonne P Hildingsson, VFU ledare Förskola Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom Förskollärarutbildningen UVK3: Specialpedagogik VT 15 Yvonne P Hildingsson yvhi@hh.se
Läs merFörarbete, planering och förankring
Förarbete, planering och förankring Förarbete, planering och förankring Att arbeta med vilka etiska värden och normer som ska känneteckna den äldreomsorgsverksamhet vi arbetar i och hur vi konkret ska
Läs merESF-projekt Värdskap Valdemarsvik
Sammanställning kompetenskartläggning ESF-projekt Värdskap Valdemarsvik 2012-05-11 Elisabet Ström Bilagor: Bilaga 1: Intervjumall Bilaga 2: Kompetensbehov per företag sammanställning Sidan 1 av 12 1. Introduktion
Läs merSVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE
SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE Våra föreläsare och deras tillväxtnycklar Sedan 2010 har vi genomfört vårt populära tillväxtprogram och fler än 700 företagsledare och chefer
Läs merERFARENHETER AV ATT ANVÄNDA FOKUSGRUPPER
UPPLÄGG Planering ERFARENHETER AV ATT ANVÄNDA FOKUSGRUPPER Emmie Wallin MPH 20091218 Genomförande Analys Problem Etik BAKGRUNDEN TILL UPPSATSEN Studerat hälsobokslut i flera arbeten Otillräcklig metod?
Läs merTemadagar om Värderingar, beteende & hälsa
Utvärderingsrapport 7 + 8 av Lust H projektet Temadagar om Värderingar, beteende & hälsa Varberg 23 mars Gullbranna 21 april 2005 Högskolan i Halmstad Mats Holmquist 2005-08-16 1. Bakgrund I mars och april
Läs merCentrala Älvstaden. Slutrapport till delegationen för Hållbara städer 2012-11-13
Centrala Älvstaden Slutrapport till delegationen för Hållbara städer 2012-11-13 sammanfattning Vision Älvstaden, antagen av kommunfullmäktige i Göteborg den 11 oktober 2011. Se bilaga. Vision Älvstaden
Läs merAtt starta en kunskapspilot inom Unesco LUCS
Att starta en kunskapspilot inom Unesco LUCS En kunskapspilot är ett arbete för att utveckla och förändra något inom området mänskliga rättigheter. Arbetet sker lokalt på en eller flera platser i Sverige
Läs merLärarhandledning. och dundermysteriet ARBETETS MUSEUM 21 NOVEMBER 28 AUGUSTI 2016. I samarbete med Hyresbostäder, kolmårdens djurpark och swedbank
Lärarhandledning och dundermysteriet ARBETETS MUSEUM 21 NOVEMBER 28 AUGUSTI 2016 I samarbete med Hyresbostäder, kolmårdens djurpark och swedbank Inledning Den här lärarhandledningen kopplar till utställningen
Läs merSkellefteå. En gemensam ingång
Skellefteå En gemensam ingång Samlokalisering av fyra myndigheter Skellefteå kommun Arbetsförmedlingen Försäkringskassan Västerbottenslänslandsting Tre viktiga faktorer Samordning Samverkan Samarbete Samordning:
Läs merSjukgymnastens nya roll och funktion
Sjukgymnastens nya roll och funktion Inbjudan till konferens i Stockholm den 17-18 mars 2010 TALARE FRÅN Ordförande Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund Sara Holm Primärvården Landstinget Uppsala län
Läs merÄr du redo att lära för livet?
Är du redo att lära för livet? Vi assistenter, sekreterare och administratörer är i ständigt lärande vi lär av varandra, av experter, av personliga möten av allt som kan göra oss ännu lite bättre, ännu
Läs merLärande & utveckling. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/2015 Solbringen Barn- och utbildningsförvaltningen
Lärande & utveckling En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/2015 Solbringen Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplansmål (i sammanfattning) Förskolan
Läs merLetar efter. En projektledare.
Letar efter En projektledare. Företaget Wiminvest?! Wiminvest hjälper företag och organisationer att öka i konkurrenskraft genom att göra dem bättre på att attrahera, utveckla och framför allt behålla
Läs merVerksamhetsplan. Skolmatsakademin 2016-2017. Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort :
Verksamhetsplan Skolmatsakademin 2016-2017 Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort : 1. Vision & Strategi Skolmatsakademins vision är att på ett inspirerande sätt grundlägga sunda och hållbara
Läs merStudiehandledning. gör en annan värld möjlig
DOKUMENTÄRT BERÄTTANDE Studiehandledning gör en annan värld möjlig Studiehandledning Den här studiehandledningen är ett stöd för dig som cirkelledare. Den innehåller praktiska tips när det gäller hur man
Läs merSocial hållbarhet Mänskliga rättigheter Folkhälsa. Fattigdomsbekämpning Barnkonvention Health 2020
Social hållbarhet Mänskliga rättigheter Folkhälsa Fattigdomsbekämpning Barnkonvention Health 2020 Utmaningar Konkurrens om värdegrunder Konkurrens om helhetstänkande Ingång helheter Tvärsektorialitet Utjämnande
Läs merÖvrig kostnad: Porto, transporter, hårdvara/mjukvara,lokaler uppskattas till 10000 kr
Projektidé It- teknik coach. Projektet syftar till att hjälpa äldre med vardagstekniken. Finansiering Projektledare: Lidköping 240 timmar: (beräknat på 15 timmar per vecka i 16 veckor) Övriga projektdeltagare:
Läs merMölndal Stad Uppgifter till verksamhetsberättelse CASA Berget 2015 Mölndal den 2 januari 2016
MÖLNDALS STAD 1(15) Mölndal Stad Uppgifter till verksamhetsberättelse CASA Berget 015 Mölndal den januari 016 Erika Lörinczy Verksamhetsledare CASA Berget Eva Svensson Verksamhetsutvecklare CASA Berget
Läs merUtvärdering Filmkollo 2010 - målsman
Utvärdering Filmkollo 2010 målsman Utvärdering Filmkollo 2010 målsman v.26, 27 & 31. Var informationen innan kollot tillräcklig? (57 svar) 60 50 40 30 20 10 0 Ja (98%, 56 st) Nej (2%, 1 st) Om nej, vad
Läs merAdministratör inom högskolan 2011
Administratör inom högskolan 2011 Inbjudan till konferens i Stockholm den 15-16 mars 2011 TALARE Speciellt inbjuden talare Sigbrit Franke Umeå universitet HSV Lennart Ståhle Stabschef Luleå tekniska universitet
Läs merLovprocessen med exemplet Tillgänglighet
Handledning Workshop november 2011 Lovprocessen med exemplet Tillgänglighet INNEHÅLLSFÖRTECKNING Syfte med workshops - allmänt... 2 Specifikt syfte för er?... 2 Dokumentation som underlag/arbetsmaterial...
Läs merElevkår, vadå? Varför elevkårsverksamhet?
Elevkår, vadå? Alla elever i skolan tillhör skolans elevkår, på samma sätt som att alla lärare i skolan tillhör skolans lärarkår. Genom en elevkår har eleverna ett representativt organ för att försvara
Läs merBengts seminariemeny 2016
Bengts seminariemeny 2016 Bengt Kallenberg Bengt Kallenberg, civilingenjör som sedan 2006 arbetar med ledarutveckling, coaching, grupputveckling, seminarier och föredrag. Han har många års erfarenhet från
Läs merTina skriver till Henrik H igen och om hon inte får svar mailar hon Ann-Sofie om att vi behöver en bättre disk i US.
APT-protokoll 150422 Närvarande: Tina, Fredrik, Sofia, Anna A Formalia Föregående protokoll Vi godkänner föregående protokoll Övriga frågor Vi lägger till fler frågeställningar B Information Från ledningen
Läs merLärande och samverkan vid etablering av Vägledande samspel
Lärande och samverkan vid etablering av Vägledande samspel Praktik & Forskning Anna-Carin Hällgren, Magdalena Sundqvist & Rickard Garvare 2011-11-30 Mål med Vägledande samspel Målet är att vägleda föräldrarna
Läs merPedagogiskt material till föreställningen
Pedagogiskt material till föreställningen Pucko vs Milan Detta är ett material vars huvudsyfte är att fånga upp de teman och situationer som är en del av föreställningen. Målet är att skapa reflektion
Läs merEarth Hour 2009 Inbjudan till Sveriges kommuner. Från Världsnaturfonden, WWF
Earth Hour 2009 Inbjudan till Sveriges kommuner Från Världsnaturfonden, WWF Om Earth Hour Kära kommun, På kvällen 29 mars 2008 släckte uppskattningsvis 35 miljoner människor i ett 30-tal länder runt om
Läs merV VÄRDEGRUND OCH FÖRHÅLLNINGSSÄTT L LEDARSKAP OCH MEDARBETARSKAP
U UTVECKLING OCH LÄRANDE H HÄLSA OCH ARBETSGLÄDJE V VÄRDEGRUND OCH FÖRHÅLLNINGSSÄTT L LEDARSKAP OCH MEDARBETARSKAP D DELAKTIGHET OCH GEMENSKAP K KOMMUNIKATION OCH MÖTESER ETT VERKTYG FÖR ARBETSMILJÖ- OCH
Läs merSvårläkta sår. Nutritionens betydelse för sårläkningen Senaste forskningen Behandlingar vid svår sårläkning Motivational Interviewing
Svårläkta sår Inbjudan till konferens i Stockholm den 17-18 oktober 2012 TALARE Röda Korsets Högskola och Karolinska universitetssjukhuset Christina Lindholm Professor emerita Dermatologisjuksköterska
Läs merSlutrapport kraftgrupp Media
Slutrapport kraftgrupp Media (Fiktivt exempel) Bakgrundsbeskrivning och kort sammanfattning Ledare och deltagare i gruppen var: krafthandledare Philip Jansson, Konsulting AB Innehållsledare Stina Skolman,
Läs merFramtidens Förvaltningschef Inbjudan till konferens i Stockholm den 13-14 oktober 2009
Framtidens Förvaltningschef Inbjudan till konferens i Stockholm den 13-14 oktober 2009 TALARE Speciellt inbjuden talare Sveriges Kommuner och Landsting Stefan Ackerby Stockholms universitet Roland Almqvist
Läs merKollegialt lärande i skolan
Kollegialt lärande i skolan kunskap utveckling inspiration Så arbetar du framgångsrikt med kollegialt lärande på vetenskaplig grund Observationer och kollegial utvärdering hur går vi tillväga? Hur skapar
Läs merFölja upp, utvärdera och förbättra
Kapitel 3 Följa upp, utvärdera och förbättra Det tredje steget i tillsynsprocessen är att följa upp och utvärdera tillsynsverksamheten och det fjärde steget är förbättringar. I detta kapitel beskrivs båda
Läs merArbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola
Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Läroplansmål- Normer och värden 3. Läroplansmål- Utveckling och lärande 4. Läroplansmål- Förskola och hem 5. Läroplansmål- Samverkan
Läs merPLANERING & STYRNING AV UNDERHÅLL
inbjudan till konferens i Stockholm den 21-22 oktober 2014 MODERATOR Anders Segerstedt Professor i produktionsekonomi och logistik Luleå tekniska universitet DU FÅR MÖTA SSAB Susanna Karlevill Mälardalens
Läs merFörskolan Trollstigen AB
Systematisk kvalitetsredovisning för Förskolan Trollstigen AB 2014-2015 1 Innehållsförteckning Inledning..sid 3 Normer och värden..sid 4 Utveckling och lärande...sid 6 Barns inflytande.sid 9 Förskola och
Läs merUtvärdering 2015 deltagare Voice Camp
Utvärdering 15 deltagare Voice Camp 8 deltagare Har det varit roligt på lägret? (%) 1 8 6 4 1 Ja Nej Varför eller varför inte? - Enkelt, jag älskar att sjunga och det är alltid kul att träffa nya vänner
Läs mer