Kvalitetsredovisning
|
|
- Jonas Sandberg
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Bildningsförvaltningen Förskolan Ekhagen, RAPPORT 1(23) Kvalitetsredovisning Förskolan Ekhagen
2 2(23) Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 Beskrivning av verksamheten och organisationen Systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete Analys Förskolans värdegrund och uppdrag Analys Utvecklingsområden Mål och riktlinjer... 8 Normer och värden Analys Utvecklingsområden... 9 Utveckling och lärande Analys Utvecklingsområden Barns inflytande Analys Utvecklingsområden Förskola och hem Analys Utvecklingsområden Övergång och samverkan Analys Utvecklingsområden Uppföljning, utvärdering och utveckling Analys Utvecklingsområden Förskolechefens slutsatser och enhetens nya mål Bilagor Referenslista... 22
3 3(23) 1 Inledning På förskolan Ekhagen är barnet i fokus och vi pedagoger utgår från barnens intresse och nyfikenhet vid utbildningens utformning. Pedagogerna arbetar nära barnen för att på så sätt kunna ta tillvara på det som barnen visar intresse för. Leken präglar förskolans utbildning och utgör grunden för barnens utveckling och lärande. Under året har personalen tagit del av kompetensutveckling i form av litteratur, föreläsningar, kurser, workshop, APT, samtal och reflektion. Detta har bidragit till ökad kompetens, fler och djupare reflektioner kring den utbildning vi bedriver och vårt egna förhållningssätt. (Se bilagor s 22). Under vårterminen har arbete för att implementera förskolans nya läroplan Lpfö 18 påbörjats. Lpfö 18 träder i kraft 1 juli Pedagogerna har läst litteratur, diskuterat och reflekterat kring olika frågor och delar som en del i implementeringsarbetet. Vi har tagit del av forskning, litteratur, artiklar, filmer, gemensamma reflektioner samt poddradio för att få en ökad förståelse för vad olika begrepp innebär och står för i vår utbildning. Detta för att nå samstämmighet och erbjuda likvärdig utbildning. Implementeringsarbetet kommer att fortsätta till hösten. Beskrivning av verksamheten och organisationen På förskolan Ekhagen genomsyras hela utbildningen av barns inflytande och delaktighet. Vi ser det som oerhört viktigt att lärandet sker i ett meningsfullt sammanhang där barn och pedagoger tillsammans är med och utformar utbildningen. Barnens intresse och nyfikenhet ligger till grund för utbildningens utformning. Våra prioriterade mål är en viktig utgångspunkt i verksamheten liksom vårt arbetssätt och förhållningssätt. Förskolan Ekhagen består av tre hemvister. Fröet och Knoppen har verksamhet för de yngre barnen och Plantan för de äldre. Hemvisterna har ett nära och positivt samarbete. Förskolan har under året haft 42 barn inskrivna. I nuläget arbetar fyra förskollärare, fyra barnskötare och en outbildad på förskolan. Förskolan har haft tillgång till stöd av specialpedagog vid samtal, reflektion och systematisk dokumentation.
4 4(23) Under höstterminen har processledaren från Ekhagen haft regelbundna träffar tillsammans med förskolechef och specialpedagog. Från vårterminen har ytterligare en processledare tillsatts från förskolan Treudden. Processledarna från båda förskolorna i Sköllersta har under våren haft regelbundna träffar tillsammans med förskolechef och specialpedagog. Processledarna har även tagit del av gemensamma träffar med processledare från övriga förskolor inom Hallsbergs kommun. Processledare arbetar för att tillsammans med förskolechef driva och utveckla den pedagogiska utbildningen. IT-ansvarig har haft avsatt tid varje vecka för att stötta och inspirera, utveckla förskolans arbete med digitala verktyg för att på så sätt vidareutveckla förskolans utbildning. IT-ansvarig har under året deltagit i sex nätverksträffar tillsammans med kommunens IT-strateg och IT-ansvariga från övriga förskolor i Hallsbergs kommun. Vi på Ekhagen ser stor framgång av ett nära och positivt samarbete mellan processledare och IT-ansvarig för utbildningen vi bedriver.
5 5(23) 2 Systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete Förskolans mål Att se över hur vi pedagoger kan hitta vägar för systematisk dokumentation, för att följa upp, utvärdera och utveckla vårt arbete försatt öka verksamhetens kvalitet Analys Se för analys
6 6(23) 3 Förskolans värdegrund och uppdrag Förskolan vilar på demokratins grund. Skollagen (2010:800) slår fast att utbildningen i förskolan syftar till att barn ska inhämta och utveckla kunskaper och värden. Den ska främja alla barns utveckling och lärande samt en livslång lust att lära. En viktig uppgift för förskolan är att förmedla och förankra respekt för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande demokratiska värderingar som det svenska samhället vilar på. Var och en som verkar inom förskolan ska främja aktningen för varje människas egenvärde och respekten för vår gemensamma miljö. (Lpfö 98 reviderad 2016) Förskolans mål Förskolans värdegrund och uppdrag genomsyrar verksamheten Lärandet främjas genom att erbjuda barnen en trygg miljö som är inspirerande och främjar samspel Lustfyllt lärande präglar verksamheten på förskolan Förskolans personal förmedlar respekten för de mänskliga rättigheterna och demokratiska värderingar i sitt arbete med barnen Målet är uppfyllt på vår enhet Uppfyllt Delvis uppfyllt Ej uppfyllt X Analys Under året som gått har FN:s konvention om barns rättigheter haft stort fokus på förskolan Ekhagen. Personalen har genom sitt professionella bemötande arbetat med att göra mänskliga rättigheter. Många samtal och reflektioner har gjorts tillsammans med barnen kring vad vi har för rättigheter och vad de olika rättigheterna har för innebörd. För att skapa så bra förutsättningar som möjligt för lärandet har personalen arbetat med olika processer och perspektiv och blandat praktiska delar med mer fakta/teori. I arbetet har vi pedagoger utgått från vad som fångar barnen, vad de försöker förstå och hur vi kan utmana/tillföra något för att erbjuda så bred utbildning som möjligt. Förskolans prioriterade mål har varit utgångspunkt vid val av litteratur, såväl analog som digital. Genom samtal och reflektion utifrån bl.a. litteratur ser vi att barnen visar på en ökad medvetenhet kring barnkonventionens fyra grundprinciper. I ett arbete för att lyfta mänskliga rättigheter har vi på Ekhagen uppmärksammat bland annat barnkonventionens födelsedag och FN:dagen. Vi kan se att barnen har fått en fördjupad kunskap i vad mänskliga rättigheter kan vara för dem. Samtal och litteratur har lett till att barnen visar på en förståelse genom att ta efter hur vi personal bemöter barn och
7 7(23) andra människor, för samtal om att alla har rätt till ett eget namn, att få dricka vatten, rätt till sjukvård, att få gå i skolan mm. Vi har arbetat mycket med att koppla de olika artiklarnas innebörd till bilder som representerar de olika rättigheterna. Detta för att göra det så tydligt som möjligt för barnen. Barns inflytande och delaktighet har varit och är förskolan Ekhagens kärna. I och med arbetet med barnkonventionen ser vi att barnens medvetenhet om deras egna rättigheter har stärkts. Vi ser det bland annat genom att barnen ger uttryck för att de är medvetna om sina rättigheter och implementerar dem i utbildningen. Barnen är nyfikna, ifrågasätter, förhandlar, är hjälpsamma och värnar om varandras välmående. Tre pedagoger på förskolan har gått kursen Identitet, jämställdhet och digitalisering via Skolverkets hemsida. Stort fokus har varit att öka pedagogernas medvetenhet om vårt förhållningssätt mot våra barn. Ger vi alla barn lika förutsättningar? Vad har vi för normer, osynliga och synliga? För vem? Lever gamla regler kvar sedan tidigare barngrupper? Ger vi alla barn lika förutsättningar att komma till tals i vår utbildning? För att kunna bedriva en demokratisk och jämställd utbildning anser vi att det är av stor vikt att vara normkritisk och reflektera över sitt eget förhållningssätt. Detta är ett arbete som endast är påbörjat och kommer till hösten att få stort utrymme i utbildningen. Vi ser dock att vi kunnat fördjupat personalens kompetens i förhållande till barnkonventionen för att kunna ge barnen ytterligare bredd i arbetet kring mänskliga rättigheter Utvecklingsområden Fortsätta bedriva utbildning av hög kvalitet. Litteratur och artiklar kan vara en väg för att utveckla personalens kompetens i och med att barnkonventionen införlivas i svensk lag 2020.
8 8(23) 4 Mål och riktlinjer Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö 98 reviderad 2016) Bildningsnämndens mål Vi ska arbeta med värdegrundsfrågor och socialt förebyggande och hälsofrämjande. Uppfyllt Delvis uppfyllt Ej uppfyllt Målet är uppfyllt på vår enhet X Förskolans mål Att utifrån vår kartläggning i arbetet med Plan för lika rättigheter och lika möjligheter aktivt arbeta med åtgärder och främjande insatser för att undanröja hinder för allas lika rättigheter och möjligheter i verksamheten. Målet är uppfyllt på vår enhet Uppfyllt Delvis uppfyllt Ej uppfyllt X Analys Kartläggning som gjordes inom ramen för Plan för arbetet med lika rättigheter och lika möjligheter visade på risker, hinder, attityder, normer och strukturer i vår verksamhet kring kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, religion eller annan trosuppfattning samt annan kränkande behandling. Barnens berättelser och våra observationer utgjorde grunden för våra insatser. Utifrån goda reflektionsunderlag har vi kontinuerligt arbetat utifrån diskrimineringsgrunderna utifrån Plan för arbete med lika rättigheter och lika möjligheter. Vi reflekterar över att vi inte öppnat upp för diskussioner eller samtal om religioner eller annan trosuppfattning samt könsöverskridande identitet och uttryck i den utsträckning som vi borde. Vi
9 9(23) reflekterar över eventuella faktorer till detta. Kan det bero på bristande kompetens? Otydlig ansvarsfördelning? Rädsla för att fela? Utifrån våra gemensamma reflektioner och med barnkonventionen som stöd har utbildningen genomsyrats av reflektioner kring kön och annan kränkande behandling. Genom projektinriktat arbete som utgår från barnens intresse ser vi att barnen oavsett kön blir delaktiga i utbildningen och uttrycker sina tankar och åsikter. Vi ser att vårt förhållningssätt är av största betydelse för att förhindra kränkningar och undanröja risker och negativa attityder. Utbildningen genomsyras av allas lika värde. Vi ser på olikheter som möjligheter. Vi har aktivt och medvetet främjat alla barns lika rättigheter och möjligheter oberoende av kön. Vikten av att aktivt få ta del av och skapa relationer. Vad tillåts man att göra? Vad får man vara med och påverka? Vi ser en stor betydelse av att barnen verkligen får handlingsutrymme i sin utbildning. Genom reflektion kring hur vi kan trygga våra barn på avdelningarna Fröet och Knoppen har en öppning gjorts mellan avdelningarna för att skapa möjligheter till mer inkluderande miljöer. Detta i ett led i att förebygga och motverka kränkningar. Vi ser att barnen hittar nya vägar och nya möten i och med denna öppning. Vi upplever att detta har skapat trygga barn och trygga föräldrar. Vi ser att barnen får med sig användbara strategier för att hantera olika situationer. Att vi ser olikheter som en tillgång och öppnar upp för en inkluderande utbildning anser vi har bidragit till ett gott resultat Utvecklingsområden Utifrån analysen ser vi ett behov av att tydliggöra ansvarsfördelningen vad gäller att delge fakta, artiklar och litteratur kopplat till diskrimineringsgrunderna. Detta för att säkerställa att vi fullföljer vårt uppdrag i det förebyggande arbetet kring diskrimineringsgrunderna.
10 10(23) Utveckling och lärande Förskolans verksamhet ska präglas av en pedagogik där omvårdnad, omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. Verksamheten ska genomföras så att den stimulerar och utmanar barnets utveckling och lärande. Miljön ska vara öppen, innehållsrik och inbjudande. Verksamheten ska främja leken, kreativiteten och det lustfyllda lärandet samt ta till vara och stärka barnets intresse för att lära och erövra nya erfarenheter, kunskaper och färdigheter. Verksamheten ska bidra till att barnen utvecklar en förståelse för sig själva och sin omvärld. Utforskande, nyfikenhet och lust att lära ska utgöra grunden för förskolans verksamhet. Den ska utgå ifrån barnens erfarenheter, intressen, behov och åsikter. Flödet av barnens tankar och idéer ska tas till vara för att skapa mångfald i lärandet. (Lpfö 98 reviderad 2016) Bildningsnämndens mål Alla elever ska kunna läsa i skolår 1. Tidig upptäckt tidig insats Antalet barn som kan läsa då de lämnar åk 1 ska årligen öka för att 2018 vara 100 %. Förskolans mål Skapa lärmiljöer utomhus som ger möjlighet till varierat lärande där olika förmågor och kunnande kan utvecklas Skapa förutsättningar för barnen att på ett lustfyllt sätt kunna utveckla intresse för berättelser, bilder och texter i olika medier Målet är uppfyllt på vår enhet Uppfyllt Delvis uppfyllt Ej uppfyllt X Analys Under året har implementering av Lpfö 18 påbörjats. Begrepp som utbildning, undervisning, digitalisering har diskuterats och reflekterats över. Personalens kompetens har stärkts genom bland annat litteratur, filmer, föreläsningar, pedagogiska reflektionsmöten, poddradio. Detta ser vi har varit av stor vikt för att höja kvaliteten och öka måluppfyllelsen.
11 11(23) Utifrån de förutsättningar vi har haft har arbetet kring våra lärmiljöer utomhus fortskridit. Vi ser att barnen har erbjudits variation av material beroende på barnens intresse och önskemål. Arbetet kring våra lärmiljöer utomhus är under process. Vår förhoppning är att vårt beställda material ska vara på plats till hösten. Den process som barnen har jobbat med har fortskridit oavsett om de har befunnit sig inne eller ute. Ett tillåtande klimat har minskat gränserna för vilket material som får vara inne och ute. Vi ser detta som en bidragande faktor till att barnens lärprocesser har fått en helhet i utbildningen. Barnen på Ekhagen har mötts av en givande och utvecklande språkmiljö. Vi ser att mångfalden av olika arbetssätt så som skapande, drama, musik, litteratur och lek vad gäller språkmiljö har bidragit till ett stort intresse för berättelser, bilder och texter, såväl analoga som digitala. Vi ser att barnens förståelse för hur man kan förmedla sig på olika sätt har ökat kraftigt. Barnen väljer att använda sig av olika uttryckssätt beroende på mottagare och situation utifrån deras egna intresse. Vi ser att barnens förståelse för hur man kan förmedla sig och påverka sin situation har ökat. I och med kompetensutveckling som personalen tagit del av har arbete påbörjats kring identitet, jämställdhet och demokrati. Detta arbete har tagit sig uttryck i hur barnen kan vara med och påverka sin situation på förskolan genom berättelser, bilder och texter i olika medier. Vi tar tillvara på barnens intresse och vad som är viktigt för dem, vilka åsikter de vill lyfta fram och erbjuder olika former av kommunikationsmöjligheter. Vi reflekterar över: Vad innebär det att vara en aktiv och delaktig medborgare i dagens samhälle? På ett lustfyllt sätt utforskar vi tillsammans berättelser, bilder och texter i olika medier, samtalar och reflekterar. Vi ser vikten av att lärandet sker i ett meningsfullt sammanhang för barnen. Genom arbete med vårt dokumentationsverktyg 1 tu 3 (se stycke 4.7.1) har reflektioner gjorts och analyser genomförts. Detta har bidragit till systematisk utveckling av verksamheten. Med stöd och inspiration från vår IT-ansvariga har personalen fått förutsättningar för att kunna erbjuda barnen olika sätt att uttrycka sig på såväl analoga som digitala. Detta arbete har kopplats till de aktuella projekt som bedrivits på förskolan Utvecklingsområden Vi väntar på leverans av beställt material för att kunna erbjuda barnen större variation till lek, lärande och utforskande i vår utomhusmiljö. Vi kommer att fortsätta att ha vår utomhusmiljö som fokus. Viktigt att introducera, inspirera, utveckla tankar och möjligheter till lustfyllt lekande och lärande i den nya miljön.
12 12(23) Barns inflytande I förskolan läggs grunden för att barnen ska förstå vad demokrati är. Barnens sociala utveckling förutsätter att de alltefter förmåga får ta ansvar för sina egna handlingar och för miljön i förskolan. De behov och intressen som barnen själva på olika sätt ger uttryck för bör ligga till grund för utformningen av miljön och planeringen av verksamheten. (Lpfö 98 reviderad 2016) Förskolans mål Att hitta former för att på ett systematiskt sätt reflektera tillsammans med barnen och att låta barnens reflektioner och den dokumentation som görs tillsammans med barnen får ta mer plats i verksamheten. Målet är uppfyllt på vår enhet Uppfyllt Delvis uppfyllt Ej uppfyllt X Analys Vi ser att utbildningens kvalitet har stärkts genom personalens medvetna och professionella förhållningssätt för att bevara och ta tillvara på barnens intressen, reflektioner och nyfikenhet. Vi ser att vårt reflektionsmaterial 1 tu 3 som utgår från barnens intresse och egna dokumentation har varit av stor betydelse för den utbildning vi bedrivit. Digitala verktyg har också varit till stor hjälp i personalens reflektioner kring den pedagogiska dokumentationen. Tankar, reflektioner, idéer och frågor har kunnat delats på ett enkelt sätt och har bidragit till ökat engagemang, delaktighet och kunskap. Detta har i sin tur ökat utbildningens kvalitet i förhållande till vårt uppsatta mål. Digitala verktyg har varit ett enkelt och utvecklande redskap och hjälpmedel för såväl spontan som planerad undervisning. Reflektioner har gjorts systematiskt i vår utbildning mellan barn-barn, barn-pedagog och pedagogpedagog. Dessa systematiska reflektioner har bidragit till ökad kvalitet av vår undervisning och utbildning. I och med den kompetensutveckling som personalen har tagit del via skolverkets kurs har personalens kompetens ökat vad gäller vårt förhållningssätt. Barnen har varit än mer delaktiga i utformningen av sin utbildning då vi tillsammans reflekterat och dokumenterat deras upplevelser. Barnen har på så sätt kunnat påverka sin situation. Vi ser att detta har bidragit till att barnen har fått en ökad förståelse och inblick i
13 13(23) demokratiuppdraget och vad det innebär att vara en demokratisk samhällsmedborgare i dagens samhälle Utvecklingsområden Tillsammans med förskolechef och specialpedagog har reflektioner gjorts gällande vilka verktyg vi pedagoger kan använda för systematisk dokumentation. Vi har testat olika dokumentationsverktyg och anpassat dessa utefter sammanhang och syfte. Vi reflekterar dock över hur en ökad gemensam reflektion mellan pedagoger, förskolechef och specialpedagog hade kunnat påverkat vidare utveckling av förskolans utbildning/kvalitet. Vi ser att gemensamma reflektioner i gränsöverskridande arbetslag har utvecklat pedagogernas kompetens och bidragit till ökad kvalitet av utbildningen.
14 14(23) Förskola och hem Vårdnadshavare har ansvaret för sina barns fostran och utveckling. Förskolan ska komplettera hemmet genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för att varje barn ska kunna utvecklas rikt och mångsidigt. Förskolans arbete med barnen ska därför ske i ett nära och förtroendefullt samarbete med hemmen. Föräldrarna ska ha möjlighet att inom ramen för de nationella målen vara med och påverka verksamheten i förskolan. Att förskolan är tydlig i fråga om mål och innehåll är därför en förutsättning för barnens och föräldrarnas möjligheter till inflytande. (Lpfö 98 reviderad 2016) Bildningsnämndens mål Vårdnadshavare, barn och elever ska vara nöjda med våra förskolor och skolor. Uppfyllt Delvis uppfyllt Ej uppfyllt Målet är uppfyllt på vår enhet X 95 % Vi ska ha en förskola som tar hänsyn till våra medborgares behov av barnomsorg alla tider på dygnet. Uppfyllt Delvis uppfyllt Ej uppfyllt Målet är uppfyllt på vår enhet X 89 % Förskolans mål Förmedla och synliggöra för vårdnadshavarna hur vi arbetar med barns inflytande i verksamheten Målet är uppfyllt på vår enhet Uppfyllt Delvis uppfyllt Ej uppfyllt X Analys Genom samtal, dokumentation, månadsbrev, daglig information, familjekvällar och utvecklingssamtal har arbetet med att synliggöra för våra vårdnadshavare hur vi arbetar med barns inflytande på förskolan Ekhagen genomförts systematiskt. Genom användandet av Instagram har vi öppnat upp för vårdnadshavare att på ett enkelt sätt få en större inblick i vad undervisning i förskolan kan vara och vilka mål vi arbetar med. Att vi tagit tillvara på barnens egna idéer och åsikter samt fortlöpande dokumenterat
15 15(23) och reflekterat över detta ser vi som en faktor till att vårdnadshavarna blivit mer insatta i vad barns inflytande i förskolan innebär. Genom kommunikation (skriftlig och muntlig) med vårdnadshavare har vi lyft begrepp som barns inflytande och delaktighet för att koppla innehållet i vår utbildning till våra aktuella styrdokument. Detta för att ge vårdnadshavarna en större inblick i och ökad förståelse för vad barns inflytande i förskolan innebär. Att göra vårdnadshavarna insatta i detta ser vi som oerhört viktigt då det utgör själva kärnan i Ekhagens utbildning. Vi reflekterar över hur vi kan nå fram till alla vårdnadshavare för att öka förståelsen för vad barns inflytande i förskolan innebär då vi i årets föräldraenkät kan se att endast 92% av vårdnadshavarna anser att deras barn har möjlighet att påverka innehållet i utbildningen. 5% (2 barn) av vårdnadshavarna anser sig inte ha någon uppfattning/information i frågan och 3% (1 barn) anser att det inte stämmer alls. Vi reflekterar över vilken påverkan det kan ha på enkätresultatet att vi inte hade möjlighet att genomföra samtliga utvecklingssamtal innan vårdnadshavarna skulle besvara enkäten Utvecklingsområden Vi reflekterar över hur vi kan nå fram till alla vårdnadshavare för att öka förståelsen för vad barns inflytande i förskolan innebär. Behöver vi förtydliga ännu mer vad barns inflytande i förskolan kan innebära? Vilka kanaler är i så fall mest lämpliga? I organisationen måste tid och utrymme skapas för att förbereda och genomföra samtliga utvecklingssamtal innan enkäten lämnas ut till vårdnadshavarna. Detta då vi alltid lägger stor vikt vid samtal om barnens inflytande vid våra utvecklingssamtal.
16 16(23) Övergång och samverkan Förskolan ska samverka på ett förtroendefullt sätt med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet för att stödja barnens utveckling och lärande i ett långsiktigt perspektiv. Inför övergångar ska de berörda skolformerna och fritidshemmet utbyta kunskaper, erfarenheter och information om innehållet i utbildningen för att skapa sammanhang, kontinuitet och progression i barnens utveckling och lärande. Det ska även finnas samarbetsformer som syftar till att förbereda barnen och deras vårdnadshavare inför övergångar från förskolan till förskoleklassen, skolan och fritidshemmet. (Lpfö 98 reviderad 2016) Förskolans mål Förbereda kommande års förskoleklassbarn för övergång till förskoleklass och fritidshem, genom att i högre grad skapa progression i barnets utveckling och lärande vad gäller bildningsnämndens mål om läskunnighet i skolår 1. Målet är uppfyllt på vår enhet Uppfyllt Delvis uppfyllt Ej uppfyllt X Analys Det är fyra barn som under detta läsår gått sitt sista år på förskolan. För att skapa de bästa förutsättningar för dessa barn vad det gäller läskunnighet i skolår 1 har vi i förskolan lagt stor vikt vid att både väcka och förvalta lust för läs och skriv. Detta har gjorts både genom planerad och spontan undervisning genom projekt och andra aktiviteter/samlingar. Böcker har varit en stor inspirationskälla för att utveckla ett allt större intresse för skrift, berättelser och läsning. Här har det digitala biblioteket via appen Ugglo varit en stor tillgång. Vi har också förändrat i vår fysiska miljö för att skapa än bättre förutsättningar och lugn vad det gäller högläsning och boksamtal. Att vi lägger vikt vid att ständigt analysera vår miljö tror vi har stor betydelse och att det ger ett gott resultat. Vår miljö kring språk, läs och skriv, berättelser osv har under året utökats och förtydligats. Vi ser vid vår analys att det haft stor betydelse för barnens lust och nyfikenhet att utbildningen kring läs och skriv framförallt har skett i meningsfulla sammanhang via projekt som grundar sig på barnens egna intressen. I våra olika projekt ser vi att det uppstått ett behov hos barnen av att både förmedla sig via text (dokumentationer, skyltar, brev, mail,
17 17(23) inbjudningar m.m.) och att tillägna sig text och berättelser för att exempelvis söka fakta och vidare kunskap. Att vi pedagoger ständigt varit närvarande och medforskande och läst och skrivit tillsammans med barnen är a och o för att få den utveckling som vi ser. Vi ser också vilken tillgång våra digitala verktyg varit för barnens möjlighet att undersöka språket på ett lustfyllt sätt. Specifika appar har använts efter dialog med IT-ansvarig. Appar som använts under året är exempelvis Ordens magi, Bornholmslek, Book creator, skolstil 3. Sång, rim, ramsor, lek med rytm och stavelser har också varit en del i de blivande förskoleklassbarnens utbildning. Vid vår analys av måluppfyllelsen funderar vi på hur vi kan utveckla arbetet ytterligare vad det gäller just språklig medvetenhet när det gäller att uppmärksamma hur språket låter och hur språket är uppbyggt av ord och meningar Utvecklingsområden En tydligare dialog med pedagoger i skolan när det gäller bildningsnämndens mål att alla elever ska kunna läsa i skolår 1. På vilket sätt och vilka forum kan skapas för denna dialog? I den dialog behöver erfarenheter och kunskaper utbytas för att skapa än bättre förutsättningar.
18 18(23) Uppföljning, utvärdering och utveckling Förskolans kvalitet ska kontinuerligt och systematiskt dokumenteras, följas upp, utvärderas och utvecklas. För att utvärdera förskolans kvalitet och skapa goda villkor för lärande behöver barns utveckling och lärande följas, dokumenteras och analyseras. För att stödja och utmana barn i deras lärande behövs kunskap om varje barns erfarenheter, kunnande och delaktighet samt inflytande över och intresse för de olika målområdena. Det behövs också kunskap om hur barns utforskande, frågor, erfarenheter och engagemang tas till vara i verksamheten, hur deras kunnande förändras samt när de upplever verksamheten som intressant, rolig och meningsfull. Syftet med utvärdering är att få kunskap om hur förskolans kvalitet, dvs. verksamhetens organisation, innehåll och genomförande kan utvecklas så att varje barn ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Det handlar ytterst om att utveckla bättre arbetsprocesser, kunna bedöma om arbetet sker i enlighet med målen och undersöka vilka åtgärder som behöver vidtas för att förbättra förutsättningarna för barn att lära, utvecklas, känna sig trygga och ha roligt i förskolan. Det är analyserna av utvärderingens resultat som pekar ut väsentliga utvecklingsområden. All form av utvärdering ska utgå från ett tydligt barnperspektiv. Barn och föräldrar ska vara delaktiga i utvärdering och deras röster ska lyftas fram. (Lpfö 98 reviderad 2016) Förskolans mål Att se över hur vi pedagoger kan hitta vägar för systematisk dokumentation, för att följa upp, utvärdera och utveckla vårt arbete för att öka verksamhetens kvalitet. Målet är uppfyllt på vår enhet Uppfyllt Delvis uppfyllt Ej uppfyllt X Analys Under året som gått har pedagogerna testat olika former av systematisk dokumentation i ett arbete för att öka utbildningens kvalitet. Vid höstterminens start inleddes ett arbete med ett reflektionsprotokoll som var kopplat till förskolans mål i utvecklingsplanen. Detta protokoll utgjorde grunden för den systematiska dokumentationen vid PUT, såväl arbetslags- PUT som enskilda PUT. Vid vårterminens start inleddes ett nytt material för systematisk dokumentation, 1 tu 3. Samtliga hemvister har under vårterminen arbetat med att sätta sig in i detta material för att vidga våra vägar för systematisk
19 19(23) dokumentation. Även detta arbete har genomförts såväl i arbetslag som enskilt. 1 tu 3 utgår från barnens intresse, nyfikenhet och handlar om att arbeta utifrån barnen tankar, önskningar och idéer. Vi ser att detta material har bidragit till att stärka utbildningens kvalitet ytterligare vad gäller att följa och bejaka barnens intresse och nyfikenhet. När vi jämför de olika sätten att dokumentera kan vi konstatera att reflektionsprotokollet bidragit till att säkra utbildningens koppling till våra mål i utvecklingsplanen. Detta då reflektionsprotokollet utgått från vår utvecklingsplan. I 1 tu 3 har kopplingarna inte varit lika tydliga i förhållande till utvecklingsplanen. Vi upplever att dokumentet 1 tu 3 är utformat efter att pedagogerna medvetet ska ha målen i fokus vid utformning av utbildningen. En risk vi kan se med användandet av 1 tu 3 är att man som pedagog kan tappa kopplingen till målen i utvecklingsplanen om man inte själv tar ansvar för att vara insatt i och arbeta utefter dem. De pedagoger som har varit insatta i utvecklingsplansmålen och systematiskt använt sig av 1 tu 3 upplever att dokumentationsformen har bidragit till större delaktighet, ökad reflektion pedagoger emellan. Detta har varit en bidragande faktor till att öka utbildningens kvalitet. Dokumentet har varit öppet för alla på förskolan att ta del av. Genom att tre pedagoger fick möjlighet till kompetensutveckling genom skolverkets kurs (Identitet, jämställdhet och digitalisering) och avsatte tid för gemensamma reflektionstillfällen ökade personalen sin kompetens och förståelse för vikten av kollegialt lärande. Detta ser vi som en viktig faktor att ta med till utformningen av höstens utbildning Utvecklingsområden Vi ser ett behov av att samtliga pedagoger på förskolan arbetar för att sätta sig in i de aktuella styrdokumenten, detta för att öka utbildningens kvalitet. Till hösten planerar vi att tillsammans, samtliga pedagoger på förskolan, gå igenom aktuella styrdokument. Detta för att förtydliga dokumentens koppling till varandra och den utbildning vi bedriver. Vi ser detta som oerhört viktigt för att kunna erbjuda barnen en likvärdig utbildning. Målen i utvecklingsplanen måste vara tydligt kopplade till det dokumentationsverktyg vi väljer. Vi ser också ett behov av tydligare struktur för kontinuerlig uppföljning/utvärdering av utvecklingsplanen på APT. Skapa förutsättningar och möjlighet för mer kollegialt lärande.
20 20(23) 5 Förskolechefens slutsatser och enhetens nya mål På förskolan har vi under de senaste åren jobbat successivt med det systematiska kvalitetsarbetet i fokus och haft vår utvecklingsplan som pedagogiskt verktyg för detta. Utvecklingsplanen har funnits med i det dagliga arbetet och kontinuerligt analyserats utifrån insatser och aktiviteter som har genomförts. Förskolan Ekhagen har bedrivit en utbildning av mycket hög kvalitet. De ligger i framkant med värdegrundsarbete, digitalisering, pedagogisk dokumentation, professionell barnsyn och bemötande samt barnens inflytande och delaktighet. Leken präglar verksamheten på förskolan och utgör grunden för barnens utveckling och lärande. Min slutsats är att förskolan Ekhagen har nått de flesta mål för 2018/2019. De har arbetat aktivt med den systematiska dokumentationen och materialet 1 tu 3 har utmanat pedagogerna till att bejaka och följa barnens intresse och nyfikenhet vilket har bidragit till att stärka utbildningens kvalitet ytterligare. Lärplattan har blivit ett pedagogiskt verktyg som en naturlig del av utbildningen. Slutsatsen är att en det har skett en förändring av andra ordningen för pedagogerna har lyckats förändra sitt tankemönster kring digitalitet i förskolan. I förra årets kvalitetsredovisning stod vi inför några fler utmaningar: Förbättra arbetsmiljön för barn och pedagoger samt stärka undervisningen inom- och utomhus med hjälp av en stimulerande lärmiljö. Dessa mål arbetade förskolans pedagoger, specialpedagog och förskolechef med aktivt under året och de pedagogiska lärmiljöerna inomhus och arbetsmiljön förbättrades till det bättre. Nästa läsår fortsätter förskolan med att utveckla lärmiljön utomhus. Nya mål på förskolan Ekhagen 2019/2010: Fortsätta arbetet med att förbättra arbetsmiljön för både vuxna och barn för att skapa trygg arbetsmiljö såväl fysisk som psykisk för alla som vistas i verksamheten. Arbetsmiljön ska få ett större utrymme på APT för pedagogerna behöver arbeta mer systematiskt med arbetsmiljön (SAM). Satsning med nytt material utomhus för att kunna erbjuda barnen större variation till lek, lärande och utforskande i vår utomhusmiljö. Vi kommer att fortsätta att ha vår utomhusmiljö som fokus. Dessutom fortsätter vi att utveckla arbetet med digitala verktyg och lärmiljöer. Fortsatt systematiskt arbete med utvecklingsplanen, årshjulet och Plan för arbetet med lika rättigheter och lika möjligheter. Vi kommer att ha en tydligare struktur på våra arbetsplatsträffar med en kontinuerlig
21 21(23) uppföljning/utvärdering av utvecklingsplanen. Till hösten kommer samtliga pedagoger på förskolan gå igenom aktuella styrdokument. Detta för att förtydliga dokumentens koppling till varandra och den utbildning vi bedriver. Skapa förutsättningar och möjlighet för mer kollegialt lärande för att utveckla medvetenhet om förhållningssätt, strukturer och metoder som främjar ett lärande och utvecklande klimat. Fortsätta arbetet med Barnkonventionen som pedagogerna har påbörjat. Personalens kompetens om barnkonventionen behöver höjas för att kunna ge barnen ytterligare bredd i arbetet kring mänskliga rättigheter. Det systematiska kvalitetsarbetet kommer under det kommande läsåret att fortgå med fokus på förskolans nya mål. Viss korrigering sker utifrån de analyser som har genomförts under året i utvecklingsplanen. Caroline Schreiber Förskolechef 28/6-2019
22 22(23) Bilagor Referenslista Lpfö 98/2016. Läroplan för förskolan Lpfö 98.Reviderad Stockholm: Skolverket d12_5dfee44715d35a5cdfa2899/ /wtpub/ws/skolbo k/wpubext/trycksak/blob/pdf2442.pdf?k=2442 Linder, Linda (2016): Pedagogisk miljö i tanke och handling. Stockholm: Lärarförlaget. Doverborg, Elisabet; Pramling, Niklas & Pramling Samuelsson, Ingrid (2013): Att undervisa i förskolan. Stockholm: Liber. Braxell, Stina (2010): Skapande i förskolan. Stockholm: Lärarförlaget. Elyoussoufi, Nea (2018): Digitalitet i förskolan. Nacka: Askunge Förlag. Jäverbring, Katrin (2019): En digitalare förskola. Stockholm: Natur&Kultur. Adbåge, Lisen (2018): Dom som bestämmer. Stockholm: Bonnier Carlsen. Sjögren, Sarah (2018): Lilla NEJ-boken. Malmö: Libris. Wirsén, Stina (2015): Liten. Stockholm: Bonnier Carlsen. Palm, Linda & Sollenberg, Lisa (2018): Tio kompisböcker baserade på Barnkonventionen. Stockholm: Natur&Kultur. Hilmarsson, Thor Hilmar (2012): Samtalet med känslomässig intelligens. Lund: Studentlitteratur. Stark, Ulf & Ramel Charlotte (2006): Kanel och Kanin. Stockholm: Rabén&Sjögren. Eidevald, Christian & Engdahl, Ingrid (2019): Utbildning och undervisning i förskolan. Stockholm: Liber. Plan för arbete med allas lika rättigheter och möjligheter Tellgren, Britt (2018): Att undervisa i förskolan. Örebro Universitets förskoledidaktiska nätverk. Sultan, Ulrika (2019): Teknik i förskolan. Örebro Universitets förskoledidaktiska nätverk. Skolverket (2019): webbkurs, Identitet, jämställdhet och digitalisering. Sett mässa (2019): Kista. Förskola21 (2019): Litteratur, video, podd.
23 23(23) Förskolepodden: Bordercrossing Örebro (2019) Workshop: Reggio Emilia institutet & Örebro kommun. Rizell, Pia (2019): Förskolans nya läroplan, Lpfö 18. Föreläsning, Pålsboda. Pia Rizell, ledamot i förbundsstyrelsen. Lärarförbundet, Örebro.
Sida 1(16) RAPPORT. Datum Bildningsförvaltningen Förskolan Ekhagen,
Bildningsförvaltningen Förskolan Ekhagen, 0582 686316 forskolan.ekhagen@hallsberg.se RAPPORT 1(16) Utvecklingsplan Förskolan Ekhagen 2018 2019 2(16) Prioriterade mål Under årets arbete har den kontinuerliga
Sida 1(17) RAPPORT. Datum Bildningsförvaltningen Förskolan Ekhagen, Kvalitetsredovisning
RAPPORT 1(17) Bildningsförvaltningen Förskolan Ekhagen, 0582-686316 forskolan.ekhagen@edu.hallsberg.se Kvalitetsredovisning Förskolan Ekhagen 2017 2018 2(17) Sammanfattning Förskolan Ekhagen startade höstterminen
Sida 1(14) RAPPORT. Datum Bildningsförvaltningen Anvar Jusufbegovic
Bildningsförvaltningen Anvar Jusufbegovic anvar.jusufbegovic@edu.hallsberg.se RAPPORT 1(14) Utvecklingsplan Område Vretstorp Tallbacken och Sagobacken 2018 2019 2(14) Prioriterade mål Under årets arbete
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
2.1 Normer och värden
2.1 Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö98 rev.2010,
Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016
Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016 Enhet 1 avdelning 1-5 år och 6-13 år som är öppen dygnet runt. Verksamheter Dag-, kväll-, natt- och helg Förskola för barn 1-5 år Kväll-, natt- och helg
Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011
Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011 Upprättad 091130 Uppdaterad 110905 Förord Allt arbete i förskolan bygger på förskolans läroplan LPFÖ98. I Granbacka förskoleområde inspireras vi också av Reggio
Arbetsplan 2015/2016
Arbetsplan 2015/2016 Reviderad nov 2015 Varje dag är en dag fylld av glädje, trygghet lek och lärande Förskolor öster område 2; Kameleonten, Måsen och Snöstjärnan. Förskolenämnd VÅR VERKSAMHET Från och
SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet
SJÄLVSKATTNING ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet TYCK TILL OM FÖRSKOLANS KVALITET! Självskattningen består av 6 frågor. Frågorna följs av påståenden som är fördelade på en skala 7 som du
Förskolan Ekhagen, Sköllersta
Kvalitetsredovisning Förskolan Ekhagen, Sköllersta 2016 2017 1(18) Innehåll 1. Inledning 2. Förskolans prioriterade utvecklingsområden 3. Normer och värden 4. Utveckling och lärande 5. Barns inflytande
Lokal arbetsplan för förskolan
Lokal arbetsplan för förskolan Förskola Graniten Ort Boliden Ansvarig förskolechef Isabella Ahlenius Kontaktinformation Kundtjänst 0910 73 50 00 Kundtjanst@skelleftea.se 1 1. Vår grundverksamhet Granitens
Senast ändrat
Köpings kommun Arbetsplan för Hattstugan Läsår 2015 2016 Lena Westling, Malin Arvidson, Monica Viborg, Ramona Vikman 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Hösten 2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar
Tyck till om förskolans kvalitet!
(6) Logga per kommun Tyck till om förskolans kvalitet! Självskattning ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet Dokumentet har sin utgångspunkt i Lpfö 98/0 och har till viss del en koppling till
Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli juni 2016)
Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli 2015 30 juni 2016) Förskolans namn. Huvudman. 1. Beskrivning av verksamheten En presentation av förskolan. Beskriv kortfattat organisation:
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande
Verksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Arbetsplan. VillUt. för. i Villans rektorsområde
Arbetsplan för VillUt i Villans rektorsområde 2010-08-30 Lärmiljöer Alla pedagoger har insikt i lärmiljöns betydelse för barns lek, utveckling och lärande. Med lärmiljö menar vi: Pedagogernas förhållningssätt,
Verksamhetsplan. Kolarängens förskola - Solängens förskola - Älta gårds förskola. Ett livslångt lärande En rättighet
Verksamhetsplan Kolarängens förskola - Solängens förskola - Älta gårds förskola Ett livslångt lärande En rättighet Inriktning: Utepedagogik och Språk Rev 161024 Organisation Älta skola F-6 Kolarängens
Verksamhetsplan Duvans förskola
Verksamhetsplan 2018-2019 Duvans förskola Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-08-13 Gäller till: 2019-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar
TEGELS FÖRSKOLA. Lokal utvecklingsplan för 2013-2017. Reviderad 150130
TEGELS FÖRSKOLA Lokal utvecklingsplan för 2013-2017 Reviderad 150130 Planen ska revideras årligen i samband med att nya utvecklingsområden framkommer i det systematiska kvalitetsarbetet. Nedanstående är
VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA
VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. Förmåga
Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Kvalitetsarbete i förskolan
Kvalitetsarbete i förskolan Läsåret 2017-2018 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 833 41 Hammerdal 0644-320
Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckan Nattis 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Arbetsplan för Violen
Köpings kommun Arbetsplan för Violen Läsår 2015 2016 Administratör 2015 09 18 Lena Berglind, Ann Christine Larsson, Kristin Aderlind Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Arbetsplan för Östra förskolan
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal HT 2015 Arbetsplan för Östra förskolan Inledning: Östra förskolans arbetsplan bygger på de olika styrdokumenten som läroplanen, bildningsnämndens mål samt vårt
Kvalitetsrapport Förskola
Kvalitetsrapport Förskola Läsåret 2015/2016 Förskolans namn.. Förskolechef. 1. Beskrivning av verksamheten En kort presentation av förskolan. Beskriv kortfattat organisation: ledning, pedagoger, arbetslag
Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin
Köpings kommun Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin Läsår 2014 2015 Caroline, Ingrid, Anki Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.
Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
2.1 Normer och värden
Riktlinjerna anger förskollärares ansvar för att undervisningen bedrivs i enlighet med målen i läroplanen. Riktlinjerna anger också uppdraget för var och en i arbetslaget, där förskollärare, barnskötare
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012
Lokal arbetsplan Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012 1 Arbetet i verksamheten Den lokala arbetsplanen utgår från kvalitetsredovisningen av verksamheten under höstterminen 2010 vårterminen 2011.Här anges
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Barn- och utbildningsförvaltningen. Kvalitetsrapport. Förskola. Verksamhetsåret 2016/2017
Barn- och utbildningsförvaltningen Kvalitetsrapport Förskola Verksamhetsåret 2016/2017 Vicki Bergström Förskolechef Datum2017-08-29 Innehåll Inledning... 3 Åtgärder enligt föregående kvalitetsredovisning...
Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Hammerdal Ansvarig förskolchef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 830
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad 2016-2017 Skutan Skeppet Glommagården Adolfsbergsskolans förskola 1 Vår verksamhetsidé Alla barn och vuxna ska känna sig välkomna i vår verksamhet. Det
Senast uppdaterad: april Kristina Westlund
Senast uppdaterad: april 2016 Kristina Westlund kristina.westlund@malmo.se 0708-133376 Innehåll ANALYSSTÖD FÖRSKOLA... 3 2.1 Normer och värden... 4 2.2 Utveckling och lärande... 4 2.3 Barns inflytande...
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2018-2019 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Förskolechef Åsa Iversen Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och
Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor
Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor Verksamhetsberättelsen i vårt kvalitetsarbete på Solveigs förskolor är ett verktyg och en del i det systematiska kvalitetsarbetet. Vi reviderar den för att stämma
Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan 2014-2015
Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan 2014-2015 Verksamhetsidé: Bodals förskola är en förskola för alla barn där vi tillsammans värnar om att ha en trygg, rolig och lärorik verksamhet
Förskolan är byggd för två avdelningar. Vi arbetar i storarbetslag över hela förskolan, med personalrotation.
Verksamhetsplan för Kvarngårdens förskola 2016/2017 Enhet Kvarngårdens förskola Förskoleverksamhet 1-5 år Förutsättningar Förskolan är byggd för två avdelningar. Vi arbetar i storarbetslag över hela förskolan,
Verksamhetsplan Duvans förskola
Verksamhetsplan 2017-2018 Duvans förskola Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig: Reviderad: Gäller
Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Arbetsplan 2015/2016 för förskolorna:
Arbetsplan 2015/2016 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Höskullen Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Skolområdet Ängen orebro.se Innehållsförteckning
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016
Handlingsplan Storhagens förskola 2015/2016 1 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga
Arbetsplan för Stadsskogens förskola 2 avdelningarna Skatan och Svalan
Arbetsplan för Stadsskogens förskola 2 avdelningarna Skatan och Svalan Läsåret 2014/2015 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten
Lokal arbetsplan för förskolan
Lokal arbetsplan för förskolan Gäller för verksamhetsåret 2013-2014 Förskola/avdelning Gunghästens förskola Ort Skellefteå Ansvarig förskolechef Elisabeth Westerlund Kontaktinformation Kundtjänst 0910
Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande
Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande Verksamhetsplan Solhaga förskola 2016-2017 Förutsättningar 35 platser Två avdelningar, Solen 1 3 år, Månen 3 5 år 7 pedagoger (4 förskollärare, tre barnskötare
Arbetsplan för Avdelningen Svampen Älvdansens förskola
Arbetsplan för Avdelningen Svampen Älvdansens förskola Läsåret 2014/2015 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och
Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:
VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015
VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN 1 Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar Förmåga
Arbetsplan för Älvdansens förskola Avdelning Trollet
Arbetsplan för Älvdansens förskola Avdelning Trollet Läsåret 2014/2015 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur
Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Bjo rnens fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Gäller till: 2018-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar
Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),
2011-10-17 Sid 1 (17) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelning Blå 2015/2016 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (17) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål
Normer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).
Utgår från kvalitetsredovisning 2014-15 samt utifrån barnens ålder och mognad. Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles
Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015
Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015 Utveckling och lärande Nulägesanalys Måluppfyllelsen har enligt resultat från helhetsanalysen varit god. Dock har vi valt att behålla samma mål från Lpfö
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2014/2015 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
En förskola på kristen grund
En förskola på kristen grund Arbetsplan 2018-2019 Innehållsförteckning 1. Värdegrund 2. Organisatoriska förutsättningar 3. Pedagogiska förutsättningar (byta rubrik) 3.1 Miljö och material 3.2 Ett utforskande
Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården
Sid 1 (13) Handlingsplan för Nya Lurbergsgården X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan
Arbetsplan. Killingens förskola
Arbetsplan Killingens förskola 2016-2017 Inledning Killingen är förskola med endast en avdelning som utgörs av 24 barn i åldrarna 1-5 och 5 pedagoger samt en kock som tillagar lunch och mellanmål. Förskolan
Verksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Junibacken. Tallkotten
BARN OCH UTBLIDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Junibacken Tallkotten Normer och värden Lpfö 98 Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen
Verksamhets idé. Förskolan Gnistan
0 Verksamhets idé Förskolan Gnistan Ht 2016/Vt 2017 Förord Verksamhetsidén är en länk i en kedja av olika styrdokument som bildar en helhet. Vårt mål har varit att göra en gemensam tolkning av vad uppdraget
Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17
Handlingsplan Storhagens förskola Ht16/Vt17 1 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och leva sig in i andra
Arbetsplan 2018/2019 för förskolorna:
Arbetsplan 2018/2019 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Förvaltningen förskola och skola Ängens förskolor orebro.se
Kvalitetsredovisning
Kvalitetsredovisning LÄSÅRET 2012 2013 Förskolan Backsippan; Blackstad Förskola 3 5 år Innehåll Sammanfattning... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Styrning och ledning... 3 Personaltäthet och barngruppens
Arbetsplan för avdelning Stubben
Arbetsplan för avdelning Stubben Läsåret 2014/2015 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar för att
Kullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a
Kommentarer till kvalitetshjulet 130815
Kommentarer till kvalitetshjulet 130815 Augusti juni Kartläggning av barngruppen Under året skolas nya barn in och vi får en ny barn- och föräldragrupp. Kartläggningen sker genom inskolningssamtal, föräldrasamtal,
Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Källbacken
Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Källbacken Verksamhet Förskolan Källbacken är Leksands allra senast byggda förskola, vi flyttade in verksamheten från förskolan Mosippan i februari 2013 Förskolan ligger
Verksamhetsplan för Ringarens förskola
Verksamhetsplan för Ringarens förskola Läsåret 2015 2016 2 (7) Innehåll Inledning... Fel! Bokmärket är inte definierat. Övergripande mål 2017 för kommunal förskola... 3 Vision och verksamhetsidé för kommunal
Välkommen till Torps förskoleområde
Välkommen till Torps förskoleområde Bågskyttens förskola Förskolan Torps Ängar Nyarps förskola Trånghalla förskola Våra förskolor ligger naturskönt med närhet till skogen och Vättern. Pedagogerna har ett
Innehå llsfö rteckning
1 Innehå llsfö rteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande 5. Läroplansmål Barns inflytande 6. Läroplansmål Förskola och hem 7. Läroplansmål
Arbetsplan för förskolan Lingonet
Köpings kommun Arbetsplan för förskolan Lingonet Läsår 2015 2016 Arbetslaget förskolan Lingonet 2015 09 25 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.
Arbetsplan. för NOLHAGA FÖRSKOLA Läsåret 2018/2019
180612 Arbetsplan för NOLHAGA FÖRSKOLA Läsåret 2018/2019 Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lust att lära Lärande Samskapande Styrkebaserad Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå
Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Stigtomta förskolor 2015/2016 Innehållsförteckning 1. Grunduppgifter 2. Syfte 3. Bakgrund 4. Centrala begrepp 5. Förskolans vision 6. Delaktighet 7.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Högtofta Förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Högtofta Förskola Juni 2015 Juni 2016 Ansvarig förskolechef: Åsa Gerthsson-Nilsson 1 Innehåll Inledning... 3 Definition... 3 Skollagen (2010:800)... 3 Lpfö
Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2010/ Hustomtens förskola, förskolechef: Ingrid Mathiasson
Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2010/11 1. Redovisning för läsåret 2010/11 2. Hustomtens förskola, förskolechef: Ingrid Mathiasson 3. Hustomtens förskola är en verksamhet som drivs
Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Arbetsplan. Läsåret 2018/2019. Förskolan
Arbetsplan Läsåret 2018/2019 Förskolan Förutsättningar för måluppfyllelse Organisation och omfattning Barn och organisation Verksamheten innefattar 1 grupp med barn i åldrarna 1-5 år. I början av läsåret
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Förskolan ska vara trygg, utvecklande och lärorik för alla! Förskoleverksamhetens
Verksamhetsplan 2017
Verksamhetsplan. 2017 Drakens vision Draken är en plats för gemenskap, lärande, möten och vänskap. En plats där olikheter samspelar och värden skapas. Förskolans uppdrag och verksamhet Förskolans ska lägga
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan: Birger Jarlsgatan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare. Hela arbetslaget
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna
Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2017/18 Nattis Förskolan Lyckan 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och
Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.
Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017. 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Kvalitetsuppföljning läsår Benjamins förskoleenhet
Kvalitetsuppföljning läsår 2015-2016 Benjamins förskoleenhet Köpings kommun Rapporten skriven av: Leila Tahvanainen Rapporten finns även att läsa och ladda ner på www.koping.se. Förskolechefen har ordet
Arbetsplan för Parkens Förskola
Arbetsplan för Parkens Förskola Läsåret 2015/2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar för att
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
1(9) Utbildningsförvaltningen 2019-02-20 Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Inkluderande jämställdhetsplan 2019/2020 Post Box 500, 343 23 Älmhult. Besök Stortorget 1, Älmhult. Telefon