Efter examen. Jobb, löner och karriärtips
|
|
- Nils Dahlberg
- för 4 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Efter examen Jobb, löner och karriärtips
2 Vi stödjer dig genom hela din karriär
3 Välj din egen karriär MÅNGA VILL GÖRA KARRIÄR. För en del handlar karriär om att jobba stenhårt och klättra mot en ledande position. För andra handlar det om att utvecklas och få bättre livskvalitet. Karriär kan också innebära att få nya arbetsuppgifter, ta ett ökat ansvar, specialisera sig, bredda sin kompetens, byta arbetsgivare, starta eget eller byta bransch. För många blir det också allt viktigare att det finns tid och energi över för fritid och familj. Oavsett vad du vill med din karriär rekommenderar Jusek dig att fundera på hur du vill att din jobbframtid ska se ut. Du ska vara medveten om varför du gör dina val. VI VILL GENOM DEN HÄR BOKEN ge dig en bild av hur din arbetsmarknad ser ut och vilka val du kan göra under din karriär. Samtidigt får du en hel del tips om var du kan hitta jobb och hur du skriver en bra ansökan. 3
4 4
5 Innehåll En karriärplan i tre steg 6 Så får du första jobbet 7 Här hittar du jobben 8 Tre vanliga frågor under intervjun 10 Innan du skriver på 11 Ny på jobbet 12 Varför medlem i facket? 13 Juseks arbetsmarknads undersökning 14 Arbetsmarknaden för nyexaminerade akademiker 15 Jurister 18 Ekonomer 22 Systemvetare/It-akademiker 26 Personalvetare 30 Kommunikatörer 34 Samhällsvetare 38 Egna anteckningar 42 5
6 En karriärplan i tre steg Vad du vill med ditt arbetsliv och hur du ser på din framtida karriär är upp till dig. Du bör i alla fall fundera igenom vad du vill, så att du är medveten om varför du gör dina val. Genom att besvara tre frågor kan du kartlägga dig själv och skapa en plan för framtiden. VAD KAN DU? 1 Kompetens är ordet som sammanfattar ditt kunskapsmässiga kapital, det vill säga vad du kan. Börja med att lista formella kunskaper som utbildning, tidigare jobb, arbetsuppgifter och andra uppdrag. Lista sedan dina färdigheter, sådant som du är bra på, exempelvis att organisera, vara effektiv, delegera eller arbeta självständigt. VEM ÄR DU? 2 Vad utmärker dig som person? Fundera ut hur du kan beskriva dig själv med åtta till tio egenskaper. Fråga gärna människor i din närhet, både privata och professionella kontakter, vad de uppskattar hos dig och vad de tycker du är bra på. VAD VILL DU? Vad vill jag? Det är den allra svåraste frågan för många. Om du vet vad du själv vill är det enklare att hitta en motiverande och engagerande arbets situation. Det är viktigt att du utgår från vad du själv vill, dina värderingar och intressen. De val du gör ska vara dina egna och inte styras av andras önskningar. Försök bortse från vad du bör, kan eller inte kan göra. Tänk helt fritt, identifiera dina drivkrafter och skriv ned vad du vill. 3 Vilken lön och ersättning behöver du för att känna dig nöjd? Vilken sorts människor trivs och vill du vara med? Vad krävs för att du ska känna en positiv känsla inför de arbetsuppgifter du ska utföra? Hur viktigt är det för dig att ditt arbete och den arbetsplats du arbetar på bidrar till en bättre värld, en bättre miljö? Att det du gör uppskattas av kunder, av allmänheten? 6
7 Så får du första jobbet Personliga kontakter är den vanligaste vägen till jobb men det finns fler sätt att hitta ditt första jobb. Det finns exempelvis olika intressegrupper du kan gå med i, både på Facebook och på LinkedIn. Gå gärna på frukostseminarier och olika öppna företagsevent, skaffa en mentor i yrkeslivet och bevaka extra hårt de företag/organisationer du vill arbeta hos. Sök jobb brett och förutsättningslöst både hos små och stora arbetsgivare. Stora arbetsplatser har ofta fler karriärvägar och det är kanske inte lika lätt att slå i taket karriärmässigt. Du kan också göra en önskelista över de arbetsgivare som du vill arbeta hos. Sedan är det bara att börja marknads föra dig själv. Dra dig inte för att direkt kontakta chefen på den avdelning du vill arbeta på. Men kom ihåg att du är i början av ditt långa yrkesliv. Det viktigaste är att få in en fot på arbetsmarknaden och skulle du inte trivas kan du alltid byta jobb. Skulle du inte trivas kan du alltid byta jobb 7
8 Tips på hur du hittar lediga jobb Tre LinkedIn-tips YRKESRUBRIKEN OCH BILDEN är det första som syns när du dyker upp i sökresultat. Se till att bilden inger förtroende och skriv en yrkesrubrik som skapar nyfikenhet. SAMMANFATTNINGEN är din viktigaste möjlighet att rikta din profil och hjälpa rekryterare på vägen. Ge en kort bild av var du är på väg yrkesmässigt. Det kan vara ett karriärmål, ett utvecklingsområde eller några ord om vad som intresserar dig. ANVÄND LINKEDIN TILL VARDAGS. Be om rekommendationer när du avslutar ett projekt eller ett jobb, lägg till personer du träffar som kontakter och kolla upp företag/organisationer och vilka som jobbar där. 8
9 Här hittar du jobben KONTAKTER DIN VIKTIGASTE TILLGÅNG Ditt eget nätverk och dina kontakter är din viktigaste tillgång. Många arbetsgivare upplever att det tar för lång tid och att det är för dyrt att rekrytera på kon ventionell väg. I stället söker de igenom sitt nätverk: anställdas bekanta och tidigare sökande. Se därför till att alla i din omgivning vet om att du är på jakt efter ett jobb. ANDRA KANALER LinkedIn Sök på företagens och organisationernas webbplatser Registrera dig hos rekryterings- och bemanningsföretag Använd dig av sociala medier Skicka iväg spontana ansökningar Kolla in traineeprogram Praktikplats en bra väg mot första jobbet Skriv en vinnande ansökan DET KÄNNS SOM ATT JAG ALDRIG HAR ARBETAT MED NÅGOT VIKTIGT. VAD GÖR JAG? Det finns en riktigt bra metod. Skriv upp allt du har gjort på ett papper och för varje arbete eller uppdrag du har haft, skriv vad du har lärt dig på just det jobbet. Då ser du snabbt att du kan en hel del. Matcha egenskaperna och erfarenheterna med nyckelorden, det brukar jaga osäkerhetskänslor på flykt. NÄR ÄR BREVET KLART? När du har svarat på de två viktigaste frågorna: Vad kan du erbjuda arbetsgivaren? Varför vill du arbeta just där? 9
10 Tre vanliga frågor under intervjun Berätta lite om dig själv Här ska du göra en liten berättelse om delar av ditt liv på några minuter. Berätta inte hela ditt livs historia, utan gör en kort presentation. Vilka negativa egenskaper har du? Många tycker att det är svårt att svara på frågan om vilka deras svaga sidor är. Här handlar det inte om att arbetsgivaren vill sätta åt dig, utan att de vill veta hur väl du känner dig själv. Ingen människa är perfekt och när du ger exempel på någon egenskap som du uppfattar som negativ ger du prov på att ha god självkännedom. Varför söker du det här jobbet? Här bör du på ett övertygande sätt kunna tala om att du har både intresse av och fallenhet för de konkreta arbets uppgifterna. Motivera också varför ditt intresse är stort. Konkretisera med utbildning och erfarenhet. Svaret ger arbetsgivaren en bild av hur intresserad du verkligen är och vilken potential du ser i den utlysta tjänsten. 10
11 Innan du skriver på För att undvika missförstånd och framtida diskussioner om din anställning och dina villkor bör du ha ett skriftligt avtal. Avtalet ska både du och din arbetsgivare underteckna. Om det finns ett kollektivavtal på din arbetsplats så är de flesta villkor gällande exempelvis semester, årlig lönerevision och tjänstepension reglerade. Saknas kollektivavtal behöver dessa frågor regleras i ditt anställnings avtal. Kontakta Juseks medlemsrådgivning innan du skriver på, de kan ta reda på om det finns kollektivavtal och berätta vad du bör tänka på att få reglerat i ditt anställningsavtal. Läs mer om vad du bör tänka på innan du skriver på: JUSEK.SE. Juseks medlemsrådgivning , jusek.se/kontakt Rådgivning även för dig som ska bli chef eller egenföretagare 11
12 Ny på jobbet Det kan ta ett tag att finna sig till rätta när du börjar ett nytt jobb och säkert många frågor du behöver svar på innan du är varm i kläderna. VAD ÄR DINA KUNSKAPER VÄRDA? Det kanske känns som om du inte har mycket att bidra med som nyexaminerad men det är just det som är en av dina styrkor. Du kommer in med färska ögon och kan bidra med värdefulla insikter. TA ETT SAMTAL MED CHEFEN OM ARBETSTIDER OCH TILLGÄNGLIGHET Det ser väldigt olika ut på olika arbetsplatser och är viktigt att reda ut från början. KLÄ DIG SOM DU VILL BLI UPPFATTAD På vissa arbetsplatser finns det en uttalad klädpolicy. Om inte, titta dig omkring och se hur övriga klär sig om du inte vill avvika. Oftast bättre att vara snäppet för uppklädd än tvärtom till en början. VÅGA FRÅGA Alla vet att det inte är lätt att vara ny. Det är bättre att fråga än att utföra uppgifter fel. Lyssna till kollegor och anteckna rutiner, regler, uppgifter med mera som gäller på arbetsplatsen. 12
13 Varför medlem i facket? GENOM HELA DIN KARRIÄR KOMMER DU ATT MÖTA FÖRÄNDRINGAR AV OLIKA SLAG. JUSEK KOMMER ATT FINNAS DÄR SOM STÖD FÖR DIG GENOM ARBETSLIVETS ALLA FASER. Det är Jusek och andra fackförbund som tillsammans med arbetsgivarna tar fram innehållet i kollektivavtalen som reglerar dina anställningsvillkor. Många av de förmåner du idag tar för givet har tidigare medlemmar varit med och drivit igenom, som till exempel årliga lönerevisioner, tjänste pension och semester. Som medlem är du med och formar fram tidens arbetsliv och gör oss till en stark förhandlingspart när vi vill förbättra kollektivavtalen. Vi har ombudsmän som är experter på dina arbetsvillkor och som kan ge dig personliga råd kring till exempel lön, arbetstid och ledighet. Du får också förhandlingshjälp om du skulle behöva det vid en konflikt med arbetsgivaren eller om du blir uppsagd. DU FÅR OCKSÅ Tillgång till våra nätverk, karriärtjänster, LinkedIn-granskning, cv-granskning, karriärluncher, karriärrådgivning och möjlighet att få en mentor. Inkomstförsäkring (upp till 80 procent av din lön i 120 dagar). Tillgång till Sveriges bästa lönestatistik för akademiker, Saco lönesök. Möjlighet att teckna förmånliga försäkringar, från livförsäkringar till försäkring för bil, barn eller fritidshus. Läs mer på jusek.se/formaner Vi är ditt stöd genom hela din karriär 13
14 Juseks arbetsmarknads undersökning Jusek genomför sedan slutet av 1960-talet en arbetsmarknadsundersökning för att ta reda på hur utbildning och arbetsmarknadsinträdet ser ut för nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare. Materialet används för att ge Juseks medlemmar en god bild av arbetsmarknaden för nyexaminerade, men undersökningen ligger också till grund för opinionsbildning och påverkan i frågor som är viktiga för Juseks medlemmar. OM ÅRETS UNDERSÖKNING Årets undersökning en enkätundersökning kompletterad med telefonintervjuer genomfördes av Exquiro Market Research på uppdrag av Jusek under perioden mars maj I urvalet ingår jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare under 36 år som tagit examen under perioden september 2017 till augusti Undersökningen genomfördes som en totalundersökning bland Juseks medlemmar och som en urvalsundersökning bland icke-medlemmar. Total populationen innehöll personer och det slutliga nettourvalet omfattade personer personer svarade på enkäten vilket ger en svars frekvens på 32 procent. De uppgifter som presenteras är samman vägda och viktade resultat som är representativa för hela gruppen nyexaminerade. 14
15 Arbetsmarknaden för nyexaminerade akademiker AKADEMIKER MÖTER GENERELLT EN GOD ARBETSMARKNAD Arbetsmarknaden för nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare är fortsatt mycket god. Våren 2019 svarade åtta av tio nyexaminerade att de arbetar, antingen som anställda eller i eget företag. Endast tre procent anger att de är arbetslösa eller deltar i en arbetsmarknadspolitisk åtgärd. Samtidigt har många valt att studera vidare efter sin examen, de allra flesta av anledningen att de vill komplettera sin utbildning. Vi kan också konstatera att de nyexaminerade akademikerna får kvalificerat arbete snabbt efter examen. Fyra av tio får sitt första arbete redan innan de avslutat studierna och tre månader efter examen har drygt 70 procent fått kvalificerat arbete. Endast fem procent angav att de ännu inte fått något kvalificerat arbete vid undersökningstillfället våren DEN VANLIGASTE VÄGEN TILL JOBB GÅR VIA KONTAKTER Mer än var fjärde svarar att de fick kännedom om sin nuvarande anställning genom kontakter. Det tyder på att det redan under utbildnings tiden är viktigt att bygga upp ett kontaktnät. Vi kan också se att det är viktigt att bevaka intressanta arbetsgivares webbplatser, platsbanken och sociala medier i jakten på jobb. Majoriteten närmare sju av tio bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare får anställning i privat sektor. Bland de anställda har 72 procent en Majoriteten bland nyexaminerade akademiker får anställning i privat sektor 15
16 Vad händer efter examen? tillsvidareanställning. Hela nio av tio nyexaminerade i undersökningen anger också att de har kvalificerade arbetsuppgifter och att arbetet är relaterat till utbildningen. ATT LÖNEFÖRHANDLA GÖR SKILLNAD Våren 2019 tjänar de nyexaminerade i undersökningen i genomsnitt drygt kronor i månaden. Lönenivåerna är i genomsnitt något högre inom privat sektor men skillnaderna bland nyexaminerade är små. Undersökningen visar också att drygt hälften av de nyexaminerade angett löneanspråk vid anställningstillfället och att de som angav löne anspråk kom att tjäna i snitt kronor mer än de som inte gjorde det. Resultaten tyder på att det genom löneförhandling är möjligt att påverka sin lön redan vid anställningstillfället. TYP AV ANSTÄLLNING 2019 (%) ARBETSUPPGIFTER 2019 (%) Tillsvidareanställning Provanställning Mycket kvalificerade Ganska kvalificerade Notarieanställning Ganska okvalificerade 72 Tidsbegränsad anställning 49 Helt okvalificerade 16
17 FÖRSTA KVALIFICERADE JOBBET EFTER AVSLUTADE STUDIER 2019 (%) VÄGAR TILL JOBBET 2019 (%) Återgick till en anställning jag varit tjänstledig från Innan studierna avslutades Inom 0 3 månader Inom 4 6 månader Inom 7 12 månader Efter mer än 12 månader Har ännu inte fått kvalificerat arbete Kontakter 27 Annons på arbetsgivarens webbplats 17 Platsbanken/Arbetsförmedlingen 13 Sociala medier 12 Annan jobbsajt/sökmotor 10 Spontanansökan/intresseanmälan 7 Annons i dagspress 0 Annat 14 HUVUDSAKLIG SYSSELSÄTTNING 2019 (%) LÖNER VID ANSTÄLLNINGS TILLFÄLLET FÖR DE SOM ANGAV LÖNE ANSPRÅK RESPEKTIVE INTE GJORDE DET (KR) Har en anställning (hel- eller deltid) 77 Har en anställning, men är tjänstledig 2 Egenföretagare 1 Läser vidare efter examen (främst för att jag inte har fått jobb) 2 Läser vidare efter examen (främst för att komplettera min utbildning) 14 Har inget arbete och är föräldraledig eller sjukskriven 1 Arbetslös/deltar i en arbets marknadspolitisk åtgärd Övre kvartil Medelvärde Median Undre kvartil Ja Nej ARBETSMARKNADSSEKTOR 2019 (%) MEDELLÖN PER SEKTOR VÅREN 2019 (KR) Privat sektor Privat Statlig Statlig sektor Kommunal sektor Kommunal/regional 17
18 JURISTER Jurister JURISTERNA FORTSÄTTER ATT HA EN MYCKET GOD ARBETS MARKNAD drygt 90 procent av de nyexaminerade juristerna anger att de har en anställning våren 2019 och andelen som anger att de är arbetslösa är mycket låg. Det är också relativt få jurister som väljer att studera vidare för att komplettera sin utbildning efter examen. Undersökningen visar också att det går mycket snabbt för de nyexaminerade juristerna att få ett kvalificerat arbete. Hela 47 procent av juristerna uppger att de fick sitt första kvalificerade arbete redan innan studierna avslutades och inom tre månader efter examen hade drygt 80 procent fått jobb. Juristerna får också kvalificerade arbetsuppgifter i större utsträckning än andra utbildningsgrupper. 96 procent av de anställda juristerna anger att de har kvalificerade arbetsuppgifter och i princip samtliga jurister 99 procent anger att arbetet är relaterat till utbildningen. MÅNGA JURISTER JOBBAR INOM STATEN Drygt hälften 55 procent av de nyexaminerade juristerna får jobb inom privat sektor. Samtidigt får 37 procent av juristerna ett statligt jobb den högsta andelen bland Juseks utbildningsgrupper. 65 procent av juristerna har en tillsvidareanställning och 14 procent är anställda som notarier. Den vanligaste vägen till jobb för jurister går via annonser på arbetsgivarens webbplats men många nyexaminerade jurister fick kännedom om sin nuvarande anställning via kontakter. Advokatbyrå är den vanligaste branschen för nyexaminerade jurister men många jurister väljer också rättsväsendet och annan statlig förvaltning som sitt första jobb. En stor majoritet av juristerna i undersökningen anger att de har ett juridiskt arbete eller någon form av utredningsarbete. Notarier Efter juristexamen kan man söka notarie tjänstgöring, vilket krävs för att bli åklagare, kronofogde eller komma in på domarbanan. Notarie tjänstgöringen tar 1,5 2 år och görs vid landets tings- eller förvaltnings rätter, ibland i kombination med tjänstgöring på en statlig myndighet. Ett halvår av annat kvalificerat juridiskt arbete hos en privat, kommunal eller annan statlig arbetsgivare kan tillgodo räknas. Notarie lönen är år kronor per månad under det första året och kronor per månad under det andra året. 18
19 JURISTER TYP AV ANSTÄLLNING JURISTER 2019 (%) ARBETSUPPGIFTER JURISTER 2019 (%) Tillsvidareanställning Provanställning Notarieanställning Tidsbegränsad anställning Mycket kvalificerade Ganska kvalificerade Ganska okvalificerade Helt okvalificerade FÖRSTA KVALIFICERADE JOBBET JURISTER 2019 (%) VÄGAR TILL JOBBET JURISTER 2019 (%) Återgick till en anställning jag varit tjänstledig från Innan studierna avslutades Inom 0 3 månader Inom 4 6 månader Inom 7 12 månader Efter mer än 12 månader Har ännu inte fått kvalificerat arbete Annons på arbetsgivarens webbplats 29 Kontakter 22 Platsbanken/Arbetsförmedlingen 12 Spontanansökan/intresseanmälan 11 Annan jobbsajt/sökmotor 7 Sociala medier 6 Annons i dagspress 1 Annat 12 19
20 JURISTER HUVUDSAKLIG SYSSELSÄTTNING NYEXAMINERADE JURISTER 2019 (%) JURISTERNAS LÖNER VÅREN 2019 (KR) Har en anställning (hel- eller deltid) 90 Har en anställning, men är tjänstledig 2 Egenföretagare 1 Läser vidare efter examen (främst för att jag inte har fått jobb) 0 Läser vidare efter examen (främst för att komplettera min utbildning) 5 Har inget arbete och är föräldraledig eller sjukskriven 0 Arbetslös/deltar i en arbetsmarknadspolitisk åtgärd Övre kvartil Medelvärde Median Undre kvartil Privat Statlig Kommunal ARBETSMARKNADSSEKTOR JURISTER 2019 (%) Privat Statlig Kommunal/regional Jurister VANLIGASTE BRANSCHER FÖR NYEXAMINERADE JURISTER 2019 (%) Advokatbyrå 27 Rättsväsendet 20 Statlig förvaltning/myndighet 18 Revisionsbyrå 7 Kommun, landsting/region 7 Bank- eller finansbolag 5 Försäkringsbolag 4 Intresseorganisation 3 Industriföretag 3 Privat sektor, övrigt 6 VANLIGASTE ARBETSOMRÅDEN FÖR NYEXAMINERADE JURISTER 2019 (%) Juridiskt arbete 70 Utredningsarbete (handläggning/ myndighetsutövning) 16 Taxerings-/granskningsarbete 2 Skadereglering 2 Finansarbete 2 Administrativ utveckling 1 Ekonomi/controllerfunktion, redovisning 1 Allmänt administrativt arbete 1 Annat arbetsområde 5 20
21 Det finns olika vägar in till jobben Carl Göransson jobbar på Stockholms Handelskammare som näringslivs politisk expert. Han tog examen 2016 men har jobbat heltid sedan JURISTER CARL GÖRANSSON läste juristprogrammet på Stockholms Universitet. Parallellt med studierna arbetade han först i Riksdagen ett år och sedan startade han en egen konsultfirma som ledde till ett jobb på Nordic Capital. Stockholms Handelskammare är mitt fjärde jobb, har jobbat här i tre månader. Jag ansvarar för att driva opinion kring infrastrukturfrågor som rör Stockholm och Sverige. Carl har haft olika vägar in till jobben. Engagemang i ett politiskt parti ledde till Riksdagen, andra har han blivit headhuntad eller sökt sig till. Utöver anställningar och egen firma har han också grundat stiftelsen Rättvis skatteprocess som hjälper privatpersoner och egenföretagare som blivit orättvist behandlade i skatteprocesser men inte har råd att själva driva en process mot staten. Att göra skillnad är en av mina drivkrafter. Att försöka jämna ut oddsen mellan enskilda och staten kändes bra. LÖNEFÖRHANDLADE DU NÄR DU FICK DITT NUVARANDE JOBB? Ja det gjorde jag. Jag gjorde en lönekartläggning så att jag fick en hyfsad bild av lönestrukturen. Tycker att det är viktigt att bevaka och bejaka sitt värde och inte ta ett bud från arbetsgivaren som inte känns rätt. BÄSTA TIPS TILL FRAMTIDA KOLLEGOR? Använd inte adjektiv när du söker jobb och beskriver dig själv. Berätta istället om en händelse som beskriver de egenskaper du vill framhäva. Se till att arbetsplatsen har kollektivavtal och tjänstepension. Det är så mycket värt. Komplettera med att sätta in en del av lönen i fonder. Du ska leva efter pensionsdagen också. 21
22 EKONOMER Ekonomer ARBETSMARKNADEN FÖR NYEXAMINERADE EKONOMER ÄR FORTSATT GOD 80 procent har en anställning eller arbetar i eget företag våren Andelen som anger att de är arbetslösa eller deltar i en arbets marknads politisk åtgärd är också mycket låg. En knapp femtedel av ekonomerna har dock valt att läsa vidare efter examen, främst av anledningen att de vill komplettera sin utbildning. Undersökningen visar också att det går snabbt för många ekonomer att få ett kvalificerat arbete efter examen. 40 procent av ekonomerna uppger att de fick sitt första kvalificerade arbete redan innan studierna avslutades och inom tre månader efter examen hade knappt 75 procent av ekonomerna fått jobb. Knappt nio av tio nyexaminerade ekonomer som arbetar anger att de har kvalificerade arbetsuppgifter och hela 95 procent anger att arbetet är relaterat till utbildningen. MÅNGA EKONOMER ARBETAR I PRIVAT SEKTOR En stor majoritet 86 procent av de nyexaminerade ekonomerna arbetar i privat sektor och en av tio arbetar statligt. Andelen nyexaminerade ekonomer som arbetar i kommunal sektor är mycket låg i denna undersökning. Hela åtta av tio nyexaminerade ekonomer anger också att de har en tillsvidareanställning. Kontakter är den allra vanligaste vägen till jobb för ekonomer men sociala medier och annonser på arbetsgivarnas webbplatser är också vanliga vägar. När vi tittar på var och inom vilka arbetsområden som de nyexaminerade ekonomerna arbetar kan vi konstatera att arbetsmarknaden för ekonomer är relativt bred. Handels-, tjänste- och serviceföretag utgör tillsammans med bank-, finans- och försäkringsbolag de vanligaste branscherna för nyexaminerade ekonomer. En fjärdedel av ekonomerna i undersökningen anger att de huvudsakligen arbetar i en ekonomi/controllerfunktion med budgetering och redovisning. Undersökningen visar också att det går snabbt för många ekonomer att få ett kvalificerat arbete efter examen. 22
23 EKONOMER TYP AV ANSTÄLLNING EKONOMER 2019 (%) ARBETSUPPGIFTER EKONOMER 2019 (%) Tillsvidareanställning Provanställning Mycket kvalificerade Ganska kvalificerade 81 Tidsbegränsad anställning 50 Ganska okvalificerade Helt okvalificerade FÖRSTA KVALIFICERADE JOBBET EKONOMER 2019 (%) VÄGAR TILL JOBBET EKONOMER 2019 (%) Återgick till en anställning jag varit tjänstledig från Innan studierna avslutades Inom 0 3 månader Inom 4 6 månader Inom 7 12 månader Efter mer än 12 månader Har ännu inte fått kvalificerat arbete Kontakter 31 Sociala medier 17 Annons på arbetsgivarens webbplats 13 Annan jobbsajt/sökmotor 11 Platsbanken/Arbetsförmedlingen 9 Spontanansökan/intresseanmälan 6 Annons i dagspress 0 Annat 13 HUVUDSAKLIG SYSSELSÄTTNING NYEXAMINERADE EKONOMER 2019 (%) EKONOMERNAS LÖNER VÅREN 2019 (KR) Har en anställning (hel- eller deltid) 78 Har en anställning, men är tjänstledig 0 Egenföretagare 2 Läser vidare efter examen (främst för att jag inte har fått jobb) 2 Läser vidare efter examen (främst för att komplettera min utbildning) 15 Har inget arbete och är föräldraledig eller sjukskriven 1 Arbetslös/deltar i en arbetsmarknadspolitisk åtgärd Övre kvartil Medelvärde Median Undre kvartil Privat Statlig Kommunal 23
24 EKONOMER ARBETSMARKNADSSEKTOR EKONOMER 2019 (%) 10 4 Ekonomer Privat Statlig Kommunal/regional 86 VANLIGASTE BRANSCHER FÖR NYEXAMINERADE EKONOMER 2019 (%) VANLIGASTE ARBETSOMRÅDEN FÖR NYEXAMINERADE EKONOMER 2019 (%) Handels-, tjänste- eller serviceföretag 23 Bank-/finans-/försäkringsbolag 20 Revisionsbyrå 10 Industriföretag 10 Detaljhandel 8 Statlig förvaltning/myndighet 7 It- eller telekomföretag 5 Kommun, landsting/region 5 Högskola/universitet 2 Informations-, pr- eller medieföretag 2 Bemanningsföretag 2 Privat sektor, övrigt 6 Ekonomi/controllerfunktion, budgetering, redovisning 25 Finansarbete 10 Revision 8 Allmänt administrativt arbete 8 Affärs-/verksamhetsutveckling 7 Marknadsföring 7 Försäljning 6 Utredningsarbete (statistik, ekonomi, handläggning/myndighetsutövning) 6 Projektledning 3 Logistik 3 Personalarbete/HR 3 Övriga arbetsområden 14 24
25 Kan du vara kräsen i jobbsökningen var det Ingrid Söderberg hittade sitt jobb via Facebook. Hon kände redan till bolaget sedan tidigare och trodde att hon skulle trivas där. INGRID SÖDERBERG tog sin examen för knappt ett år sedan. Hon pluggade det företags ekonomiska kandidatprogrammet med inriktning mot marknadsföring på Stockholms universitet. En utbildning som hon i stort sett är nöjd med. Hon kompletterade studierna med några onlineutbildningar i digital marknadsföring för att få ännu mer relevant erfarenhet inför jobbsökandet. Trots bristen på praktisk kunskap fick Ingrid snabbt jobb. Hon jobbar sedan ett halvår som digital marketing specialist på Wise IT, ett rekryterings och konsultföretag inom it- och teknikbranschen. Det är en övergripande roll. Jag har hand om sociala medier, tar fram content till olika kanaler och deltar i olika projekt inom företaget. Jag jobbar framför allt med den operativa marknadsföringen men även en hel del strategiskt och analytiskt. Ingrid ser fler riktningar för sin framtida karriär. Hon skulle gärna pröva att arbeta inom ett större företag som har tydliga och utarbetade processer. Men hon trivs även bra i den snabbrörliga och familjära arbetskultur som finns på Wise IT och kan tänka sig en framtid inom koncernen Wise Group. LÖNEFÖRHANDLADE DU? Fick frågan om löneanspråk på intervjun. Det var jag förberedd på och hade en tanke på en rimlig lön men var också uppriktig och sa att jag inte skulle välja bort jobbet för lönens skull eftersom jag gärna ville jobba just där. Det slutade med att jag fick kronor mer än vad jag begärde. HAR DU NÅGRA TIPS TILL DE SOM NU SKA SÖKA JOBB? Kan du vara kräsen var det. Tänk igenom vad det är du söker hos en arbetsgivare. Vilken miljö du tror att du kan trivas och utvecklas i. Sök sedan jobb hos den typen av arbetsplatser. EKONOMER 25
26 SYSTEMVETARE/IT-AKADEMIKER Systemvetare FÖR NYEXAMINERADE SYSTEMVETARE ÄR ARBETSMARKNADEN FORTSATT MYCKET GOD drygt 90 procent anger att de har en anställning eller arbetar i eget företag våren Andelen systemvetare som vid undersökningstillfället anger att de är arbetslösa är också mycket låg. Det är endast fyra procent av systemvetarna som valt att läsa vidare efter sin examen för att komplettera sin utbildning. Undersökningen visar också att det går mycket snabbt för de nyexaminerade systemvetarna att få ett kvalificerat arbete. Hela 46 procent av systemvetarna uppger att fick sitt första kvalificerade arbete redan innan studierna avslutades och inom tre månader efter examen hade drygt 80 procent fått jobb. Systemvetarna får också kvalificerade arbetsuppgifter i större utsträckning än flera andra utbildningsgrupper. 94 procent av de nyexaminerade systemvetarna anger att de har kvalificerade arbets uppgifter och hela 95 procent anger att arbetet är relaterat till utbildningen. DE FLESTA SYSTEMVETARNA VÄLJER PRIVAT SEKTOR Bland de anställda systemvetarna arbetar en mycket stor andel hela 89 procent i privat sektor. Andelen systemvetare som arbetar i statlig och kommunal sektor är i denna undersökning mycket låg. Undersökningen visar också att hela nio av tio nyexaminerade systemvetare har en tillsvidareanställning. Kontakter är den allra vanligaste vägen till jobb för systemvetare men många får också kännedom om sina jobb via sociala medier och andra jobbsajter. Den absolut vanligaste branschen för nyexaminerade systemvetare där drygt hälften av deltagarna i denna undersökning arbetar är it- och telekomföretag. En fjärdedel av de nyexaminerade systemvetarna anger att de främst arbetar med med systemutveckling men systemprogrammering och projektledning är också vanliga arbetsområden för nyexaminerade systemvetare. Få systemvetare är arbetslösa. 26
27 SYSTEMVETARE/IT-AKADEMIKER TYP AV ANSTÄLLNING SYSTEMVETARE 2019 (%) ARBETSUPPGIFTER SYSTEMVETARE 2019 (%) Tillsvidareanställning 5 Mycket kvalificerade 89 Provanställning Tidsbegränsad anställning Ganska kvalificerade Ganska okvalificerade Helt okvalificerade FÖRSTA KVALIFICERADE JOBBET SYSTEMVETARE 2019 (%) VÄGAR TILL JOBBET SYSTEMVETARE 2019 (%) Återgick till en anställning jag varit tjänstledig från Innan studierna avslutades Inom 0 3 månader Inom 4 6 månader Inom 7 12 månader Efter mer än 12 månader Har ännu inte fått kvalificerat arbete Kontakter 31 Sociala medier 14 Annan jobbsajt/sökmotor 13 Annons på arbetsgivarens webbplats 8 Spontanansökan/intresseanmälan 6 Platsbanken/Arbetsförmedlingen 5 Annons i dagspress 1 Annat 22 HUVUDSAKLIG SYSSELSÄTTNING NYEXAMINERADE SYSTEMVETARE 2019 (%) Har en anställning (hel- eller deltid) 88 Har en anställning, men är tjänstledig 4 Egenföretagare 1 Läser vidare efter examen (främst för att jag inte har fått jobb) 0 Läser vidare efter examen (främst för att komplettera min utbildning) 4 Har inget arbete och är föräldraledig eller sjukskriven 0 Arbetslös/deltar i en arbetsmarknadspolitisk åtgärd 2 Annat SYSTEMVETARNAS LÖNER VÅREN 2019 (KR) Övre kvartil Medelvärde Median Undre kvartil Privat Statlig Kommunal 27
28 SYSTEMVETARE/IT-AKADEMIKER ARBETSMARKNADSSEKTOR SYSTEMVETARE 2019 (%) 5 6 Privat Systemvetare/ It-akademiker Statlig Kommunal/regional 89 VANLIGASTE BRANSCHER FÖR NYEXAMINERADE SYSTEMVETARE 2019 (%) VANLIGASTE ARBETSOMRÅDEN FÖR NYEXAMINERADE SYSTEMVETARE 2019 (%) It- eller telekomföretag 56 Handels-, tjänste- eller serviceföretag 6 Statlig förvaltning/myndighet 6 Informations-, pr- eller medieföretag 5 Kommun 5 Bank- eller finansbolag 4 Detaljhandel 3 Bemanningsföretag (stationär personal) 3 Industriföretag 2 Landsting/region 2 Privat sektor, övrigt 8 Systemutveckling 23 Övrigt it-arbete 20 Programmering/systemprogrammering 10 Projektledning 9 It-säkerhetsarbete 8 Affärs-/verksamhetsutveckling 5 Logistik 3 Marknadsföring 2 Undervisning och utbildning 2 Ekonomi/controllerfunktion, redovisning 2 Övriga arbetsområden 16 28
29 SYSTEMVETARE/IT-AKADEMIKER Se början av din karriär som en tid för lärande Carolin Solskär arbetar som Head of Innovation på startupbolaget Nordic Tech House. Där ansvarar hon för innvoationsoch utvecklingsteamen. För CAROLIN SOLSKÄR började vägen till hennes nuvarande jobb redan under studietiden. Hon och några studiekamrater startade ett bolag. Det var då hon insåg att det finns så mycket mer att lära sig än det man gör sittandes på en skolbänk och hon bestämde sig för att starta en entreprenörs förening på sitt universitet. Detta ledde så småningom till att paraply organisationen Unipreneurs startades för entrepenörs föreningar på högskolor över hela Sverige. Under oktober 2017 startade Carolin upp #metoo-manifestationerna i 14 städer runt om i Sverige. Tack vare det fick hon mycket medial uppmärksamhet, vilket ledde till att hon talade på konferensen Sime samma år. Där mötte hon Linus, en av grundarna till Nordich Tech som några år tidigare hört Carolin föreläsa om Unipreneurs. Ett år senare kände Carolin att allt inte kändes helt rätt på Microsoft där hon jobbade. Jag är en entreprenör, en kreativ själ som måste få vara med lite överallt i processen. Då trivs jag bäst. Med den insikten tog hon återigen kontakt med Linus och efter ett lunchmöte var de båda överens om att de skulle jobba tillsammans. I framtiden vill jag bli bäst på att bygga bolag. Jag vill bli en social entreprenör och starta ett bolag som gör något bra för världen. HAR DU NÅGRA BRA TIPS INFÖR JOBBSÖKANDET? Sök många jobb (som du också vill ha) och gå på många intervjuer, helst redan under studietiden. Det är jobbigt i början men ju oftare man gör det desto bättre blir man. Se det som att du tränar upp vilken annan skill som helst. 29
30 PERSONALVETARE Personalvetare BLAND DE NYEXAMINERADE PERSONALVETARNA ANGER 70 PROCENT ATT DE ARBETAR våren Samtidigt anger sex procent av personalvetarna att de vid undersökningstillfället är arbetslösa eller deltar i en arbetsmarknads politisk åtgärd. Var femte nyexaminerad personalvetare har också valt att läsa vidare efter examen. De flesta av anledningen att de vill komplettera sin utbildning men en del anger att de läser vidare för att de inte fått jobb. Undersökningen visar att det går snabbt för många nyexaminerade personal vetare att hitta ett kvalificerat arbete efter examen, men för vissa tar det lite längre tid. En tredjedel av personalvetarna fick arbete redan innan studierna avslutades och inom tre månader efter examen hade sju av tio fått kvalificerat arbete. Sju procent av de nyexaminerade personalvetarna anger dock att de vid undersökningstillfället våren 2019 fortfarande inte fått kvalificerat arbete efter examen. Bland de anställda personalvetarna anger drygt åtta av tio att de har kvalificerade arbetsuppgifter och närmare åtta av tio att jobbet är relaterat till utbildningen. MÅNGA PERSONALVETARE VÄLJER KOMMUNAL VERKSAMHET Bland de anställda personalvetarna arbetar drygt hälften i privat sektor, en knapp tredjedel i kommunal sektor och var femte inom staten. Vägen till jobb för personalvetare går oftast via kontakter, annonser på arbetsgivarnas webbplatser eller Arbetsförmedlingens platsbank. Knappt fyra av tio personalvetare anger att de huvudsakligen arbetar med personalarbete/hr men socialt och kurativt arbete, verksamhetsutveckling och utredningsarbete är också vanliga arbetsområden för personalvetare. TYP AV ANSTÄLLNING PERSONALVETARE 2019 (%) ARBETSUPPGIFTER PERSONALVETARE 2019 (%) 22 Tillsvidareanställning Mycket kvalificerade 7 71 Provanställning Tidsbegränsad anställning 51 Ganska kvalificerade Ganska okvalificerade Helt okvalificerade 30
31 PERSONALVETARE FÖRSTA KVALIFICERADE JOBBET PERSONALVETARE 2019 (%) VÄGAR TILL JOBBET PERSONALVETARE 2019 (%) Återgick till en anställning jag varit tjänstledig från Innan studierna avslutades Inom 0 3 månader Inom 4 6 månader Inom 7 12 månader Efter mer än 12 månader Har ännu inte fått kvalificerat arbete Kontakter 21 Annons på arbetsgivarens webbplats 21 Platsbanken/Arbetsförmedlingen 21 Sociala medier 7 Annan jobbsajt/sökmotor 6 Spontanansökan/intresseanmälan 4 Annons i dagspress 1 Annat 19 HUVUDSAKLIG SYSSELSÄTTNING NYEXAMINERADE PERSONALVETARE 2019 (%) Har en anställning (hel- eller deltid) 69 Har en anställning, men är tjänstledig 3 Egenföretagare 1 Läser vidare efter examen (främst för att jag inte har fått jobb) 3 Läser vidare efter examen (främst för att komplettera min utbildning) 17 Har inget arbete och är föräldraledig eller sjukskriven 1 Arbetslös/deltar i en arbetsmarknadspolitisk åtgärd PERSONALVETARNAS LÖNER VÅREN 2019 (KR) Övre kvartil Medelvärde Median Undre kvartil Privat Statlig Kommunal ARBETSMARKNADSSEKTOR PERSONALVETARE 2019 (%) 28 Privat Personal vetare/ HR 53 Statlig 19 Kommunal/regional 31
32 PERSONALVETARE VANLIGASTE BRANSCHER FÖR NYEXAMINERADE PERSONALVETARE 2019 (%) Kommun 24 Allmän statlig förvaltning/myndighet 12 Industriföretag 10 Bemanningsföretag (stationär personal) 6 Detaljhandel 6 Handels-, tjänste- eller serviceföretag 6 Region inklusive kommunala/regionala bolag 6 It- eller telekomföretag 5 Bank- eller finansbolag 4 Rättsväsendet 4 Högskola/universitet 3 Intresseorganisation 3 Privat sektor, övrigt 11 VANLIGASTE ARBETSOMRÅDEN FÖR NYEXAMINERADE PERSONALVETARE 2019 (%) Personalarbete/HR 38 Socialt och kurativt arbete 17 Administrativt arbete/verksamhetsutveckling 10 Utredningsarbete (handläggning, statistik, ekonomi) 9 Allmänt servicearbete 4 Undervisning och utbildning 3 Forsknings- och utvecklingsarbete 3 Projektledning 2 Försäljning 2 It-arbete 1 Övriga arbetsområden 11 32
33 Var rädd om dig själv, du ska hålla i längden PERSONALVETARE Elin Håkansson jobbar som HR-specialist i Örebro kommun. Ett jobb hon hittade på LinkedIn och som hon trivs väldigt bra i som nyexaminerad personalvetare. ELIN HÅKANSSON har jobbat knappt ett år i Örebro kommun. Ett jobb hon fick direkt efter examen. Kommunens HR-avdelning bygger upp en ny enhet för att underlätta rekryteringsarbetet för enhetscheferna i verksamheterna. Det innebär att HR-avdelningen är relativt stor och fortsätter att växa. Att jobba på en stor HR-avdelning med många kollegor, det är perfekt för mig som är ny i karriären. Elin började söka jobb ett par månader innan hon tog examen och hittade det här jobbet på LinkedIn. Hon hade sökt fler jobb och varit på några intervjuer men kände att det här var en passande tjänst. Jag gjorde min tioveckors praktik på Norrköpings kommun och upptäckte vilka möjligheter det ger att jobba för en så stor arbetsgivare som en kommun är, så när jag erbjöds den här tjänsten tackade jag ja. Elin kommer ursprungligen från Norrköping men läste personalvetarprogrammet vid Örebro Universitet. En utbildning hon tycker var bra och trivdes med. Örebro är en trevlig studentstad och utbildningen innehöll en hel termins arbetsrätt vilket var väldigt intressant. Just arbetsrätten har jag även haft stor användning för nu i jobbet. BÄSTA TIPSET INFÖR JOBBSÖKANDET? Var uppdaterad på LinkedIn, där finns många jobb inom HR. Bygg upp ett kontaktnät så att du ser vad andra gillar och tipsar om. Juseks cv-granskning är ett annat tips, jag använde den och fick värdefulla råd. Tänk också på att det är inte bara arbetsgivaren som ska hitta en medarbetare utan du ska också hitta en arbetsplats där du kommer att trivas. 33
34 KOMMUNIKATÖRER Kommunikatörer BLAND DE NYEXAMINERADE KOMMUNIKATÖRERNA ANGER SJU AV TIO ATT DE HAR EN ANSTÄLLNING våren Därutöver anger fyra procent av kommunikatörerna att de är egenföretagare vilket är den högsta andelen bland Juseks medlems grupper. Samtidigt anger hela nio procent av de nyexaminerade kommunikatörerna att de är arbetslösa vid undersökningstillfället. 14 procent av kommunikatörerna har också valt att studera vidare efter sin examen, de allra flesta av anledningen att de vill komplettera sin utbildning. Undersökningen visar att många kommunikatörer får kvalificerat arbete snabbt, men för en del tar det längre tid att etablera sig på arbetsmarknaden. 26 procent av kommunikatörerna uppger att de fick sitt första kvalificerade arbete redan innan studierna avslutades och inom tre månader efter examen hade 60 procent av kommunikatörerna fått jobb. Nio procent av kommunikatörerna hade vid undersökningstillfället ännu inte fått kvalificerat arbete efter examen. Bland de kommunikatörer som arbetar anger drygt åtta av tio att de har kvalificerade arbetsuppgifter och att arbetet är relaterat till utbildningen. BRED ARBETSMARKNAD FÖR KOMMUNIKATÖRER Bland de anställda kommunikatörerna arbetar sju av tio i privat sektor, två av tio i kommunal sektor och endast en av tio i statlig sektor. Många av de nyexaminerade kommunikatörerna har någon form av tidsbegränsad anställning. Våren 2019 anger 57 procent av de anställda kommunikatörerna att de har en tillsvidareanställning, 8 procent att de har en provanställning och hela 35 procent att de har en annan form av visstidsanställning. Undersökningen visar också att kontakter är den allra vanligaste vägen till jobb för kommunikatörer. Arbetsmarknaden för kommunikatörer är relativt bred och fördelar sig över flera olika branscher. En fjärdedel av kommunikatörerna i undersökningen anger att de huvudsakligen arbetar med information och pr men marknadsföring, försäljning och projektledning är också vanligt förekommande arbetsområden för nyexaminerade kommunikatörer. Många kommunikatörer får kvalificerat arbete snabbt. 34
35 KOMMUNIKATÖRER TYP AV ANSTÄLLNING KOMMUNIKATÖRER 2019 (%) ARBETSUPPGIFTER KOMMUNIKATÖRER 2019 (%) 35 Tillsvidareanställning Provanställning Mycket kvalificerade Ganska kvalificerade 8 57 Tidsbegränsad anställning 49 Ganska okvalificerade Helt okvalificerade FÖRSTA KVALIFICERADE JOBBET KOMMUNIKATÖRER 2019 (%) VÄGAR TILL JOBBET KOMMUNIKATÖRER 2019 (%) Återgick till en anställning jag varit tjänstledig från Innan studierna avslutades Inom 0 3 månader Inom 4 6 månader Inom 7 12 månader Efter mer än 12 månader Har ännu inte fått kvalificerat arbete Kontakter 30 Sociala medier 17 Platsbanken/Arbetsförmedlingen 14 Annan jobbsajt/sökmotor 11 Spontanansökan/intresseanmälan 6 Annons på arbetsgivarens webbplats 5 Annons i dagspress 0 Annat 17 HUVUDSAKLIG SYSSELSÄTTNING NYEXAMINERADE KOMMUNIKATÖRER 2019 (%) Har en anställning (hel- eller deltid) 69 Har en anställning, men är tjänstledig 1 Egenföretagare 4 Läser vidare efter examen (främst för att jag inte har fått jobb) 5 Läser vidare efter examen (främst för att komplettera min utbildning) 9 Har inget arbete och är föräldraledig eller sjukskriven 1 Arbetslös/deltar i en arbetsmarknadspolitisk åtgärd 9 Annat KOMMUNIKATÖRERNAS LÖNER VÅREN 2019 (KR) Övre kvartil Medelvärde Median Undre kvartil Privat Statlig Kommunal 35
36 KOMMUNIKATÖRER ARBETSMARKNADSSEKTOR KOMMUNIKATÖRER 2019 (%) 20 Kommunikatörer Privat Statlig Kommunal/regional VANLIGASTE BRANSCHER FÖR NYEXAMINERADE KOMMUNIKATÖRER 2019 (%) VANLIGASTE ARBETSOMRÅDEN FÖR NYEXAMINERADE KOMMUNIKATÖRER 2019 (%) Kommun 22 Informations-, pr- eller medieföretag 13 Detaljhandel 12 Handels-, tjänste- eller serviceföretag 9 It- eller telekomföretag 6 Region inklusive kommunala/regionala bolag 6 Statlig förvaltning/myndighet 5 Intresseorganisation 4 Industriföretag 4 Högskola/universitet 4 Bank-/finans-/försäkringsbolag 3 Privat sektor, övrigt 12 Information och pr 25 Marknadsföring 21 Försäljning 9 Projektledning 7 Administrativt arbete, verksamhetsutveckling 5 Allmänt servicearbete 4 Socialt och kurativt arbete 3 Undervisning och utbildning 3 Utredningsarbete (handläggning/ myndighetsutövning) 3 Övriga arbetsområden 20 36
37 Visa framfötterna KOMMUNIKATÖRER Freja Modig arbetar sedan drygt ett år som Customer Success Specialist på CCT Technology. Ett jobb hon blev erbjuden redan under sista terminen på Stockholms Universitet. FREJA MODIG arbetar främst med utveckling av kundrelationer, projektledning och agerar även teamleader för tio annonsskrivare. CCT Technology är ett internationellt företag som genom avancerade algoritmer erbjuder digital marknadsföring. Jag har ansvar för vår största kund i Sverige. Det innebär att jag ska skräddarsy lösningar för kunden. Freja har nära kontakt med systemutvecklarna i Dublin för att utveckla produkter och ta fram nya lösningar. Jag har mycket frihet och får utlopp för min kreativitet när vi utvecklar tjänsterna, tar fram lanseringsstrategier och designar material. Hennes karriär inom företaget började ett år innan hon fick nuvarande tjänst. Hon startade som annonsskrivare vid sidan av studierna. Rätt snart tog hon på sig fler uppgifter och mer ansvar och när kontoret skulle utökas så fick hon den tjänsten. Min chef och jag var överens om att jag skulle slutföra min kandidatexamen, Marknadskommunikation på Stockholms Universitet. Jag jobbade därför 40 procent från februari till juni då jag började på heltid. LÖNEFÖRHANDLADE DU? Ja, när jag fick min nuvarande roll. Jag förberedde mig noga. Som ny och tjej behöver man stå på sig. Då måste man vara väl förberedd, ta reda på fakta, läsa avtalet noggrant och skriva ner frågor. Det är viktigt att formulera det värde man bidrar med inom företaget. Öva och dra argumenten för någon annan innan mötet. BÄSTA TIPSET INFÖR JOBBSÖKANDET? Sök deltidsjobb redan under studierna och visa framfötterna, undersök möjligheter inom företaget som du jobbar på. Arbetslivserfarenhet även i form av deltid är värdefullt. 37
38 SAMHÄLLSVETARE Samhällsvetare BLAND DE NYEXAMINERADE SAMHÄLLSVETARNA ANGER SJU AV TIO ATT DE ARBETAR våren 2019 antingen som anställda eller i eget företag. Det är den lägsta andelen bland Juseks medlemsgrupper. En förklaring är att många samhällsvetare väljer att studera vidare efter sin examen. En dryg fjärdedel av samhällsvetarna som tagit examen 2017/2018 anger vid undersökningstillfället våren 2019 att de läser vidare efter examen. De allra flesta läser vidare för att komplettera sin utbildning men en del väljer att studera vidare för att de inte fått jobb. Undersökningen visar också att det går snabbt för många samhälls vetare att få ett kvalificerat arbete efter examen. En tredjedel uppger att de fick arbete redan innan studierna avslutades och inom tre månader efter examen hade knappt 65 procent av samhällsvetarna fått jobb. För en del samhällsvetare tar det dock lite längre tid att etablera sig på arbets marknaden. Bland de nyexaminerade samhällsvetarna anger nio procent att de vid undersök nings tillfället våren 2019 ännu inte fått något kvalificerat arbete efter examen. Bland de anställda samhällsvetarna anger drygt åtta av tio att de har kvalificerade arbets uppgifter och att arbetet är relaterat till utbildningen. SAMHÄLLSVETARE HAR EN BRED ARBETSMARKNAD Samhällsvetarna är den grupp som fördelar sig mest jämnt mellan arbetsmarknadssektorerna. Fyra av tio nyexaminerade samhällsvetare arbetar i privat sektor, en tredjedel inom staten och en dryg fjärdedel inom kommunal verksamhet. Många nyexaminerade samhällsvetare får tidsbegränsade anställningar. Våren 2019 anger 57 procent av de anställda samhällsvetarna att de har en tillsvidareanställning, åtta procent har en provanställning och hela 35 procent har en annan form av visstidsanställning. Bland samhällsvetarna är kontakter den vanligaste vägen till jobb tätt följt av Arbetsförmedlingens platsbank och annonser på arbetsgivarens webbplats. De samhällsvetare som inte arbetar statligt eller kommunalt fördelar sig över flera branscher inom den privata sektorn. Olika former av utredningsarbete, administrativt arbete och verksamhetsutveckling är vanliga arbetsområden för nyexaminerade samhällsvetare. Många samhällsvetare arbetar i staten. 38
39 SAMHÄLLSVETARE TYP AV ANSTÄLLNING SAMHÄLLSVETARE 2019 (%) ARBETSUPPGIFTER SAMHÄLLSVETARE 2019 (%) 35 Tillsvidareanställning Provanställning Mycket kvalificerade Ganska kvalificerade 8 57 Tidsbegränsad anställning 51 Ganska okvalificerade Helt okvalificerade FÖRSTA KVALIFICERADE JOBBET SAMHÄLLSVETARE 2019 (%) VÄGAR TILL JOBBET SAMHÄLLSVETARE 2019 (%) Återgick till en anställning jag varit tjänstledig från Innan studierna avslutades Inom 0 3 månader Inom 4 6 månader Inom 7 12 månader Efter mer än 12 månader Har ännu inte fått kvalificerat arbete Kontakter 23 Platsbanken/Arbetsförmedlingen 22 Annons på arbetsgivarens webbplats 21 Annan jobbsajt/sökmotor 10 Spontanansökan/intresseanmälan 7 Sociala medier 6 Annons i dagspress 0 Annat 11 HUVUDSAKLIG SYSSELSÄTTNING NYEXAMINERADE SAMHÄLLSVETARE 2019 (%) Har en anställning (hel- eller deltid) 68 Har en anställning, men är tjänstledig 2 Egenföretagare 1 Läser vidare efter examen (främst för att jag inte har fått jobb) 4 Läser vidare efter examen (främst för att komplettera min utbildning) 22 Har inget arbete och är föräldraledig eller sjukskriven 0 Arbetslös/deltar i en arbetsmarknadspolitisk åtgärd SAMHÄLLSVETARNAS LÖNER VÅREN 2017 (KR) Övre kvartil Medelvärde Median Undre kvartil Privat Statlig Kommunal 39
40 SAMHÄLLSVETARE ARBETSMARKNADSSEKTOR SAMHÄLLSVETARE 2019 (%) Privat Samhälls vetare Statlig Kommunal/regional 34 VANLIGASTE BRANSCHER FÖR NYEXAMINERADE SAMHÄLLSVETARE 2019 (%) VANLIGASTE ARBETSOMRÅDEN FÖR NYEXAMINERADE SAMHÄLLSVETARE 2019 (%) Kommun 24 Statlig förvaltning/myndighet 21 Universitet/högskola 9 Bank-/finans-/försäkringsbolag 8 Rättsväsendet 4 Handels-, tjänste- eller serviceföretag 4 Informations-, pr- eller medieföretag 3 Landsting/region 3 Detaljhandel 3 Intresseorganisation 2 Industriföretag 2 It- eller telekomföretag 2 Revisionsbyrå 2 Privat sektor, övrigt 13 Utredningsarbete (handläggning/ myndighetsutövning) 23 Administrativt arbete, verksamhetsutveckling 18 Utredningsarbete (statistik, ekonomi) 7 Forsknings- och utvecklingsarbete 6 Undervisning och utbildning 6 Socialt och kurativt arbete 5 Försäljning 4 Programmering, systemutveckling 4 Projektledning 3 Marknadsföring 3 Ekonomi- och finansarbete 3 Allmänt servicearbete 2 Personalarbete/HR 2 Övriga arbetsområden 13 40
41 Svårt att inte påverkas av andra John-Erik Bergkvist har just påbörjat en anställning som forskningsassistent i väntan på att i höst börja arbeta som analytiker på Myndigheten för vård- och omsorgsanalys. SAMHÄLLSVETARE JOHN-ERIK BERGKVIST kom snabbt in i arbets livet efter en politices kandidatexamen i Lund och politices master i Uppsala. Vägen från examen 2018 till hans nuvarande anställning har gått via två statliga utredningar under Utbildnings departementet, varav den första erhölls genom en praktik plats. Just variation i arbets uppgifter är något som präglat tiden efter studierna. Jag försöker att inte snöa in på något särskilt område utan jag har ett ganska brett intresse och känner att jag kan jobba med många olika saker. Viktigast är att jag har ett jobb jag trivs med och där jag lär mig nytt och utvecklas. I valet av praktikplats följde John-Erik sin egen plan och lämnade inget åt slumpen. Jag har alltid varit strategisk gällande min karriär. Jag fick flera praktikerbjudanden från olika departement. Jag valde det där mest kvalificerade arbetsuppgifter utlovades. Han hoppas kunna doktorera någon gång i framtiden. Därefter lutar han mot att fortsätta jobba med analys och strategi i någon form, antingen i näringslivet eller inom offentlig sektor. TIPS TILL DIG SOM SÖKER JOBB Lyssna inåt även om det är svårt att inte påverkas av andras syn på vilken väg som är bäst. Vi lever i ett prestationssamhälle men det finns många sätt att vara framgångsrik på. Det behöver inte bara handla om att få hög lön eller att vara på en speciell arbetsplats. Konkret så är praktik jättebra för att få in en fot och kanske rentav möjlighet till förlängning. Ett annat tips är att börja samla erfarenheter och bygga upp ett nätverk i god tid innan examen. 41
Efter examen. Jobb och löner för nyexaminerade 2013. Akademikerförbundet
Efter examen Jobb och löner för nyexaminerade 2013 Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare Juseks arbetsmarknadsundersökning Sedan slutet
Läs merEfter examen LÖNER OCH KARRIÄRTIPS
Efter examen JOBB, LÖNER OCH KARRIÄRTIPS VI STÖDJER DIG GENOM HELA DIN KARRIÄR Välj din egen karriär MÅNGA VILL GÖRA KARRIÄR. För en del handlar karriär om att jobba stenhårt och klättra mot en ledande
Läs merEfter examen LÖNER OCH KARRIÄRTIPS
Efter examen JOBB, LÖNER OCH KARRIÄRTIPS 1 12 VAD HÄNDER EFTER EXAMEN? Juseks arbetsmarknadsundersökning Sedan slutet av 1960-talet genomför Jusek en arbetsmarknadsundersökning bland nyexaminerade akademiker.
Läs merEfter examen LÖNER OCH KARRIÄRTIPS
Efter examen JOBB, LÖNER OCH KARRIÄRTIPS 1 2 VI STÖDJER DIG GENOM HELA DIN KARRIÄR Välj din egen karriär MÅNGA VILL GÖRA KARRIÄR. För en del handlar karriär om att jobba stenhårt och klättra uppför stegen
Läs merStatistik. Synen på karriären. Akademikerförbundet. jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare
Statistik Synen på karriären Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare 2 Att kompetensutveckla sin personal är både en väg för arbetsgivaren att nå bättre
Läs merEffektivare vägar mellan studier och arbetsliv
Statistik Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv
Läs merEfter examen? Jobb och löner för nyexaminerade Akademikerförbundet. jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare
Efter examen? Jobb och löner för nyexaminerade 2011 Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Juseks arbetsmarknadsundersökning Sedan slutet av 60-talet
Läs merStudenterna får jobb - men var och hur?
Välkomna! Studenterna får jobb - men var och hur? Camilla Björkman Hanna Berheim 2010-12-06 Agenda 12:30-13:30 Information om arbetsmarknaden för Juseks utbildningsgrupper 13:30-14:10 Hur tänker en rekryterare?
Läs merBra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade
Statistik Bra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Bra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade Att
Läs merJurister Utbildning, arbetsmarknad och karriär. Utbildning för studievägledare, Saco
Jurister Utbildning, arbetsmarknad och karriär Utbildning för studievägledare, Saco Jusek Fackförbund för akademiker Jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare.
Läs merSTATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING. Flexibelt arbetsliv viktigt för unga
STATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING Flexibelt arbetsliv viktigt för unga Ökad dialog krävs i det flexibla arbetslivet Majoriteten av de nyexaminerade inom Juseks medlemsgrupper har möjlighet att påverka
Läs merJusek. Box 5167, 102 44 Stockholm. Tel 08-665 29 00. E-post vaxel@jusek.se. www.jusek.se. Fotoskrift AB T0011 0809 3 000 ex Lenanders
Jusek i korthet Jusek är akademikerförbundet för jurister, civilekonomer, systemvetare, personal vetare och samhällsvetare. Jusek är medlem i Saco och är partipolitiskt obundet. Jusek har cirka 77 000
Läs merSverige behöver studentmedarbetare
Statistik Sverige behöver studentmedarbetare Steget mellan studier och arbete måste bli bättre Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar till jobb! Vägen till det första jobbet går oftast via
Läs merÖkade löneskillnader i privat sektor
Statistik Ökade löneskillnader i privat sektor Juseks undersökning av nyexaminerade 2010 Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Ökade löneskillnader
Läs merVar femte akademiker utan jobb. ARBETSMARKNADSUNDERSÖKNING 2006 Nyexaminerade jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare
Var femte akademiker utan jobb ARBETSMARKNADSUNDERSÖKNING 2006 Nyexaminerade jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Om undersökningen Målgrupp: Juseks undersökning genomförs
Läs merSverige behöver studentmedarbetare
Statistik Sverige behöver studentmedarbetare Steget mellan studier och arbete måste bli bättre Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar! Jusek jobbar för att det danska systemet med studentmedarbetare
Läs merAVSKAFFA TJEJTAXAN NU
Juseks undersökning bland nyexaminerade jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare år 2007. AVSKAFFA TJEJTAXAN NU Ingångslöneskillnaderna ökar dramatiskt 2 Om Juseks arbetsmarknadsundersökning
Läs merSTATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING. Många studenter arbetar gratis
STATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING Många studenter arbetar gratis Kompetens ska värderas även i pengar Högskolor och universitet har ett viktigt uppdrag i att stärka studenternas ställning inför arbetslivet.
Läs merKarriär på lika villkor för invandrade akademiker Yrkesinriktat mentorskap
Karriär på lika villkor för invandrade akademiker Yrkesinriktat mentorskap Vi slösar med värdefulla resurser 2011 drygt 27 000 samhällsvetare i Sverige med utländsk utbildning En tredjedel saknar jobb
Läs merBlivande akademiker har rätt till jämförbar information och bättre vägledning till arbetslivet
Juseks undersökning bland nyexaminerade jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare år 2007! Bara hälften av alla nyexaminerade upplevde att de fick tillräcklig information
Läs merHär finns framtidens chefer
Statistik Här finns framtidens chefer Rapport om unga akademikers syn på chefskap Magnus Hedberg, vd på Jusek Här finns framtidens chefer Juseks arbetsmarknadsundersökning visar att det finns en god framtida
Läs merSATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden
SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE Studenter behöver relevanta extrajobb på schyssta villkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom 10 år PLUGGJOBB
Läs merFör en rättvis start i. arbetslivet
För en rättvis start i arbetslivet Det här är VI SKA MED VI SKA MED arbetar för att förbättra förutsättningarna för unga döva och unga med hörselskada eller kombinerad syn- och hörselnedsättning på arbetsmarknaden.
Läs merStudentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden
Statistik Studentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden Ta tillvara studenternas kompetens Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar till jobb! Jusek har länge arbetat för en starkare koppling
Läs merFör en rättvis start i. arbetslivet
För en rättvis start i arbetslivet Det här är VI SKA MED VI SKA MED arbetar för att förbättra förutsättningarna för unga döva och unga med hörselskada eller kombinerad syn- och hörselnedsättning på arbetsmarknaden.
Läs merJurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR SAMHÄLLSVETARE
Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR SAMHÄLLSVETARE Innehållsförteckning Om arbetsmarknaden för samhällsvetare... 2 Statlig förvaltning... 4 Kommunal förvaltning...
Läs merPLUGGJOBB Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden
REKRYTERA FRAMTIDA MEDARBETARE REDAN UNDER STUDIETIDEN Studenter behöver relevana extrajobb på schyssta vilkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom
Läs merBristande kvalitet i den högre utbildningen
Statistik Bristande kvalitet i den högre utbildningen Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Inledning Nästan 30 procent av alla nyexaminerade säger
Läs merSäkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor
Statistik Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor Lösningar för att attrahera rätt kompetens 2 Sofia Larsen, ordförande i Jusek Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor Generationsväxlingen
Läs merDin lön. Lönestatistik. Dags för lönesamtal? Använd statistiken
Din lön Lönestatistik Dags för lönesamtal? Använd statistiken Innehåll Så använder du statistiken 3 Samtal om lön 4 Lönesamtalet steg för steg 8 Hela arbetsmarknaden 9 Lön efter examensår och sektor 9
Läs merEfter examen. En uppföljning av 2010 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen
Efter examen En uppföljning av 2010 års examensstudenter Företagsekonomiska institutionen Utbildning som ger arbete Företagsekonomiska institutionen erbjuder utbildningar för framtidens kvalificerade ekonomer
Läs merEn för alla alla för en. Bli medlem för ett tryggare och ännu mer utvecklande arbetsliv
En för alla alla för en Bli medlem för ett tryggare och ännu mer utvecklande arbetsliv Arbetsterapi behövs Som arbetsterapeut gör du all skillnad i världen du får människors vardag att fungera. Vår roll
Läs merARBETSMARKNADEN FÖR OLIKA SAMHÄLLSVETARE. Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare. Administratörer och förvaltare
Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare Administratörer och förvaltare Allmäna beteendevetare Allmänna samhällsvetare Beteendevetare Kulturgeografer Medie- och svetare Nationalekonomer
Läs merden professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.
Redo för framtiden Grattis, snart tar du examen och lämnar livet som student för att arbeta i ditt nya yrke. Du har ett spännande arbetsliv framför dig inom ett fantastiskt yrke som är självständigt, ansvarsfullt
Läs merAlumnstudie forskarutbildningen Bilaga 3
Alumnstudie forskarutbildningen Bilaga 3 BAKGRUND 1. Kön Kvinna Man Annat 2. Ålder 30 år eller yngre 31-40 år 41-50 år 51-60 år 61 år eller äldre 3. Vid vilken fakultet var du doktorand? Historisk-filosofisk
Läs merIngenjör och högskoleanställd
Ingenjör och högskoleanställd Välkommen till Sveriges Ingenjörer Ingenjörernas visioner leder oss steg för steg mot ett bättre samhälle. Det är er innovationskraft som löser våra gemensamma problem, höjer
Läs merKVINNOR HAR KRONOR LÄGRE LÖN ÄN MÄN. Lönegapet mellan kvinnor och män OM JUSEKS MEDLEMMARS LÖNER OCH LÖNESAMTALETS BETYDELSE
KVINNOR HAR 3 500 KRONOR LÄGRE LÖN ÄN MÄN Lönegapet mellan kvinnor och män OM JUSEKS MEDLEMMARS LÖNER OCH LÖNESAMTALETS BETYDELSE 2 Sammanfattning OFÖRKLARADE LÖNESKILLNADER MELLAN KÖNEN INOM JUSEKS MEDLEMSGRUPPER
Läs merSTATISTIK FÖRÄLDRA ARBETS PLATSER. Familjen i det flexibla arbetslivet
STATISTIK FÖRÄLDRA VÄNLIGA ARBETS PLATSER Familjen i det flexibla arbetslivet Flexibilitet är viktigt för många kvinnors karriär Sverige är långt ifrån jämställt. Trots stora framsteg tjänar kvinnor fort
Läs merDet flexibla arbetslivets möjligheter
Statistik Det flexibla arbetslivets möjligheter Ett arbetsliv med individen i fokus Ett arbetsliv med individen i fokus Förutsättningarna i arbetslivet har förändrats. Med moderna tekniska lösningar kan
Läs merVälj ett bättre arbetsliv
Fackförbundet ST Välj ett bättre arbetsliv Gå med i facket som gör skillnad för dig Därför ska du vara med i facket I Sverige regleras inte alla regler och villkor på din arbetsplats i lag utan fastställs
Läs merDin lön. Lönestatistik
Din lön Lönestatistik Statistik från Juseks löneenkät hösten 2011 Innehåll Samtal om lön 3 Saco Lönesök 6 Lönesamtalet steg för steg 7 Så använder du statistiken 8 Hela arbetsmarknaden 9 Examensårsvisa
Läs merFörhandla om din skolledarlön framgångsrikt
SVERIGES SKOLLEDARFÖRBUND INFORMERAR Förhandla om din skolledarlön framgångsrikt Sveriges skolledare har ett stort och komplext ansvar. Det ska synas i den lön som skolledarna får. Lönen är individuell
Läs merVälj ett bättre arbetsliv
Fackförbundet ST Välj ett bättre arbetsliv Gå med i facket som gör skillnad för dig Foto: Bo Håkansson, Bilduppdraget Därför ska du vara med i facket I Sverige regleras inte alla regler och villkor på
Läs merLönestatistik 2012 Systemvetare
Lönestatistik 2012 Systemvetare Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna
Läs merSex procent är öppet arbetslösa. Allt fler nyexaminerade får jobb. Resultat från Juseks arbetsmarknadsundersökning bland nyexaminerade 2007
14 12 10 8 6 Sex procent är öppet arbetslösa 4 2 0 År 2001 År 2002 År 2003 År 2004 År 2005 År 2006 År 2007 Allt fler nyexaminerade får jobb Resultat från Juseks arbetsmarknadsundersökning bland nyexaminerade
Läs merTIPS &RÅD LÖNESAMTAL
TIPS &RÅD LÖNESAMTAL 2 Sveriges Arkitekter 2014 OM LÖN Sveriges Arkitekter anser att lönen ska vara individuell och differentierad mellan grupper och individer. Lönen ska spegla din prestation i förhållande
Läs merKarriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar
Karriär och förälder För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Vilka möjligheter har du som förälder att få en bra balans mellan arbetsliv och familj? Lathund för dig som väntar
Läs merjanuari 2015 Vision om en god introduktion
januari 2015 Vision om en god introduktion Vision om en god introduktion januari 2015 Vision om en god introduktion Inledning Under hösten 2014 genomförde Vision en enkät till drygt 10 000 av våra medlemar
Läs merArbetsmarknadsrapport 2012
Procent Arbetsmarknadsrapport 2012 1,8 1,6 1,4 1,2 0,8 0,6 0,4 0,2 Ersättningstagare mars 2011 mars 2012 Arbetslösheten bland Juseks medlemmar är fortsatt låg. I mars 2012 var den 1,2 procent och därmed
Läs merLönestatistik 2012 Samhällsvetare
Lönestatistik 2012 Samhällsvetare Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna
Läs merEfter examen En uppföljning av 2011 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen
Efter examen En uppföljning av 2011 års examensstudenter Företagsekonomiska institutionen Utbildningar som ger arbete Företagsekonomiska institutionen är en av de största institutionerna vid Stockholms
Läs merKompetens- indikatorn 2016/2017
Kompetensindikatorn 2016/2017 Personliga egenskaper avgör Personliga egenskaper slår utbildning och arbetslivserfarenhet när arbetsgivarna fattar rekryteringsbeslut. Det är en av slutsatserna i årets Kompetensindikator,
Läs merLÖNESTATISTIK 2015 SVERIGES FARMACEUTER
LÖNESTATISTIK 2015 SVERIGES FARMACEUTER LÖNESTATISTIK FÖR FARMACEUTER Här kommer 2015 års lönestatistik för farmaceuter. Fortfarande är vår statistik unik på så sätt att den ger möjlighet till överblick
Läs merVart tog de vägen? En uppföljning av tidigare studenter vid Politices Magisterprogrammet vid Uppsala universitet.
Vart tog de vägen? En uppföljning av tidigare studenter vid Politices Magisterprogrammet vid Uppsala universitet. Uppsala januari 2007 1 Bakgrund till studien Politices magisterprogrammet vid Uppsala universitet
Läs merDin lön. Lönestatistik. Dags för lönesamtal? Använd statistiken
Din lön Lönestatistik Dags för lönesamtal? Använd statistiken Innehåll Om statistiken 3 Samtal om lön 4 Lönesamtalet steg för steg 7 Använd Saco Lönesök 8 Hela arbetsmarknaden 10 Lön och löneutveckling
Läs merLöneskillnader. mellan kvinnor och män 18,1% En kvinnlig ekonom tjänar i snitt. mindre än en manlig ekonom
Löneskillnader En kvinnlig ekonom tjänar i snitt 18,1% mindre än en manlig ekonom mellan kvinnor och män Om nyckeltalen Statistiken baseras på svar från närmare 11 000 yrkesverksamma ekonomer. Resultaten
Läs merArbetsmarknadsrapport 2011 Kvartal
Procent Arbetsmarknadsrapport 2011 1,8 1,6 1, 1,2 0,8 0,6 0, 0,2 Ersättningstagare december 2010 december 2011 Arbetslösheten har under 2011 sjunkit för Juseks medlemsgrupper. Andelen arbetssökande jurister
Läs merTRRs REKRYTERINGSENKÄT
TRRs REKRYTERINGSENKÄT Bakgrund och tillvägagångssätt För att ta reda på hur våra kundföretag och andra företag tänker när de rekryterar tjänstemän bad vi dem besvara 26 frågor om rekrytering. Frågorna
Läs merEnkät till dig som tagit en Magister-/Masterexamen
OBS! Enkätsvaren ska skannas. Använd därför kulspetspenna och vik ej ihop enkäten. 1 Bakgrund Enkät till dig som tagit en Magister-/Masterexamen 1. Hur gammal är du? Under 25 år 25-29 år 30-34 år 35-39
Läs merAKADEMIKERFÖRBUNDET FÖR DIG SOM ÄR CHEF JUSEK.SE/ CHEF
På din sida. AKADEMIKERFÖRBUNDET FÖR DIG SOM ÄR CHEF JUSEK.SE/ CHEF 1 Se till att utveckla dig själv också. Inte bara din verksamhet. Att få vara med och utveckla medarbetarna, liksom verksamheten i stort,
Läs merDu och din lön. Så fixar du lönesamtalet
Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Lärares löner sätts individuellt. Om du har koll på hur systemet fungerar blir det lättare att få högre lön. Varje år ska
Läs merJurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR PERSONALVETARE
Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR PERSONALVETARE Innehållsförteckning Om arbetsmarknaden för personalvetare... 2 Kort om löner... 5 De senaste årens
Läs merDu tjänar på kollektivavtal
Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba
Läs merVälkommen till Sveriges Ingenjörer
Ingenjör och chef Välkommen till Sveriges Ingenjörer Sveriges Ingenjörer är det enda fackförbundet med fullständigt fokus på just ingenjörer. Vi arbetar för att du och dina kollegor ska ha goda arbetsvillkor,
Läs merAnsökningsdokument. En kort tid efter att du har skickat din ansökan kan du ringa upp arbetsgivaren och fråga hur det går.
Att söka arbete Olika vägar Du kan gå till Arbetsförmedlingen och söka arbete genom deras annonser om lediga jobb på Platsbanken Du kan registrera dig i Vikariebanken Du kan kontakta bemanningsföretag
Läs merDin lön. Lönestatistik Advokatbyråer. Akademiker förbundet för jurister, civilek systemvetare, personalvetare samhällsvetare
Din lön Lönestatistik 2009 Advokatbyråer Akademiker förbundet för jurister, civilek ono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Innehåll Förord... 3 Juridiskt arbete/advokater/biträdande jurister...
Läs merARGUMENT. Internt material för förtroendevalda. Det lönar sig att vara medlem
ARGUMENT Internt material för förtroendevalda Det lönar sig att vara medlem i SRAT Fem snabba argument... Ett fackligt medlemskap har olika innebörd för olika människor. Men i korthet ger medlemskapet
Läs merSveriges Ingenjörers chefslönestatistik
Sveriges Ingenjörers chefslönestatistik 2 Sveriges Ingenjörers chefslönestatistik Innehåll De höga krav som följer med chefskapet ska synas på lönen... 3 Chefslönestatistik... 4 Saco Lönesök även för dig
Läs merLönesättande samtal resultat och prestation i fokus
Lönesättande samtal resultat och prestation i fokus Ditt lönesättande samtal Det lönesättande samtalet ska kopplas till det årliga utvecklings- eller medarbetarsamtalet och till den löpande dialogen i
Läs merLönesättande samtal resultat och prestation i fokus
Lönesättande samtal resultat och prestation i fokus Ditt lönesättande samtal Det lönesättande samtalet ska kopplas till det årliga utvecklings- eller medarbetarsamtalet och till den löpande dialogen i
Läs merMedellön anger genomsnittslönen, det vill säga den totala lönesumman dividerad med antalet observationer. Stockholm i januari 2008
Medlemsinformation. Jusektidningen februari 2008. Tryckt hos Sörmlands Grafiska AB. LÖNESTATISTIK 2007 I detta material presenteras Juseks statistik över löneläget i september 2007. Statistiken kan tjäna
Läs merLönestatistik JUSEKS LÖNEENKÄT 2016 DIT T VERK T YG FÖR EN BÄT TRE LÖN JUSEKS LÖNESTATISTIK
Lönestatistik JUSEKS LÖNEENKÄT 2016 DIT T VERK T YG FÖR EN BÄT TRE LÖN JUSEKS LÖNESTATISTIK 2017 1 Innehåll Om statistiken 3 Samtal om lön 4 Lönesamtalet steg för steg 8 Använd Saco Lönesök 10 Hela arbetsmarknaden
Läs merMedan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig
Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig Välkommen till Sveriges Ingenjörer Som ingenjör banar du vägen mot framtiden. Det är dina innovationer och visioner som ska lösa våra gemensamma problem,
Läs merDin karriär och utveckling
Din karriär och utveckling Din karriär Framåt uppåt i cirkel? Det är mycket som händer i ditt liv och i ditt arbetsliv. Din karriär, utveckling, trygghet och lön är vårt intresse. Det kan vara svårt att
Läs merBli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar
Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar Att bli medlem i Handels en bra affär! Medlemskap i facket är fortfarande en självklarhet samtidigt finns det undersökningar
Läs merUngas syn på (o)fasta jobb. En undersökning från Vision genomförd av YouGov opinion 2011
Ungas syn på (o)fasta jobb En undersökning från Vision genomförd av YouGov opinion Ungas syn på (o)fasta jobb En undersökning från Vision genomförd av Yougov opinion Inledning De tidsbegränsade anställningarna
Läs merArbetsmarknadsrapport 2010 Kvartal
Kvartal Arbetsmarknadsrapport Kvartal,5 Ersättningstagare mars mars Arbetslösheten fortsätter att i långsam takt sjunka för Juseks medlemmar. I mars var,5 procent av Juseks medlemmar arbetssökande. Trendbrottet
Läs merUngas syn på (o)fasta jobb. En undersökning från Vision genomförd av YouGov opinion 2011
Ungas syn på (o)fasta jobb En undersökning från Vision genomförd av YouGov opinion Ungas syn på (o)fasta jobb En undersökning från Vision genomförd av Yougov opinion Inledning De tidsbegränsade anställningarna
Läs merVad hände sedan? En uppföljning av 2009 års examensstudenter
Vad hände sedan? En uppföljning av 2009 års examensstudenter text På Handelshögskolan utbildas morgondagens ekonomer och jurister Layout och grafisk form: Johanna Flemström Text och produktion: Hannah
Läs merCv och personligt brev
Cv och personligt brev EN VINNANDE ANSÖKAN 1 EN JOBBANSÖKAN består vanligtvis av ett cv där du samlar tidigare erfarenheter och ett personligt brev som beskriver varför du är rätt person för den aktuella
Läs merVad hände sedan? En uppföljning av 2012 års examensstudenter
Vad hände sedan? En uppföljning av 2012 års examensstudenter På Handelshögskolan utbildas morgondagens ekonomer och jurister Handelshögskolan - i ständig utveckling Handelshögskolan vid Göteborgs universitet
Läs merJa, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult.
Ja, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult. Hade du inte tänkt bli IT-konsult? I så fall vill vi gärna ha ditt CV. Hur får man folk att trivas på jobbet? På Altran bygger vi
Läs merARBETSMARKNADSRAPPORT 2008 Kvartal 2
ARBETSMARKNADSRAPPORT 8 Kvartal Ny rekordlåg arbetslöshet bland Jusekmedlemmar Andelen av Juseks medlemmar anslutna till Akademikernas erkända a-kassa med arbetslöshetsersättning har fortsatt minska under
Läs merVi är Sveriges Ingenjörer
Vi är Sveriges Ingenjörer 2 Medan våra medlemmar utvecklar Sverige så utvecklar vi dem Våra ingenjörers visioner leder oss steg för steg mot ett bättre samhälle. Det är deras innovationskraft som löser
Läs merUNIONENS KARRIÄRPROGRAM för nästa steg i din utveckling
UNIONENS KARRIÄRPROGRAM för nästa steg i din utveckling Är du redo för nästa steg i din utveckling? Funderar du ibland på vad du vill göra med resten av ditt arbetsliv? Du kanske undrar om du ens är i
Läs merFÖR MENTORER OCH ADEPTER VÄGLEDNING OCH TIPS
Handbok FÖR MENTORER OCH ADEPTER VÄGLEDNING OCH TIPS 1 Handbok för mentorer och adepter Det teoretiska studielivet och det praktiska arbetslivet är två världar som allt för ofta ligger långt ifrån varandra.
Läs mer71 PROCENT GRANSKAR EN POTENTIELL ARBETSGIVARE NÄR DE SÖKER JOBB OCH SÖKER INFORMATION OM VAD REDAN ANSTÄLLDA TYCKER. - EN TRENDRAPPORT FRÅN LERNIA
71 PROCENT GRANSKAR EN POTENTIELL ARBETSGIVARE NÄR DE SÖKER JOBB OCH SÖKER INFORMATION OM VAD REDAN ANSTÄLLDA TYCKER. - EN TRENDRAPPORT FRÅN LERNIA FÖRORD Varje dag möter vi människor som tillhör, eller
Läs merArbetsmarknadsrapport 2012
Procent Arbetsmarknadsrapport 2012 1,6 1,4 1,2 0,8 0,6 0,4 0,2 Ersättningstagare september2011 september 2012 Arbetslösheten bland Juseks medlemmar ökade något i september jämfört med föregående kvartals
Läs merMellan jobb. Är du mellan jobb eller riskerar du att bli arbetslös?
Mellan jobb Är du mellan jobb eller riskerar du att bli arbetslös? 2019 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 Ersättning från a-kassan 5 Inkomstförsäkring via facket 6 Avgångsersättning genom kollektivavtalet
Läs merLönestatistik JUSEKS LÖNEENKÄT 2017 DIT T VERK T YG FÖR EN BÄT TRE LÖN JUSEKS LÖNESTATISTIK
Lönestatistik JUSEKS LÖNEENKÄT 2017 DIT T VERK T YG FÖR EN BÄT TRE LÖN JUSEKS LÖNESTATISTIK 2017 1 Innehåll Om statistiken 3 Samtal om lön 4 Lönesamtalet steg för steg 8 Använd Saco Lönesök 10 Hela arbetsmarknaden
Läs merFackförbundet ST. Det självklara facket för dig som doktorand.
Fackförbundet ST Det självklara facket för dig som doktorand. Fackförbundet ST är facket för alla som jobbar på statens och medborgarnas uppdrag. Det betyder att du som är doktorand är välkommen till oss!
Läs merE-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013. Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig
E-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013 Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig 150714_Broschyr_skiss_2.indd 3 2015-07-17 17:12 Välkommen till Sveriges Ingenjörer Som ingenjör banar
Läs merHandbok för mentorer och adepter
Handbok för mentorer och adepter Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare Handbok för mentorer och adepter Det teoretiska studielivet
Läs merIngenjör och doktorand
Ingenjör och doktorand Välkommen till Sveriges Ingenjörer Du som är ingenjör och doktorand utför ett särskilt viktigt arbete för hela samhället. Genom att ta fram ny kunskap är din arbetsinsats avgörande
Läs merREKRYTERING MEDLEMSENKÄT NOVEMBER 2018
REKRYTERING MEDLEMSENKÄT NOVEMBER 2018 REKRYTERING Många företagare har berättat om att det är svårt att hitta kompetent personal. Då vi får en allt rörligare arbetsmarknad så ökar omsättningen på personal
Läs merFå ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din
Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din trygghet och dina utvecklingsmöjligheter på jobbet. Investera
Läs merIntervju hur kan det gå till? Mats Reinhold Karriärvägledare Enheten för externa relationer mats.reinhold@adm.umu.se twitter: matsreinhold
Intervju hur kan det gå till? Mats Reinhold Karriärvägledare Enheten för externa relationer mats.reinhold@adm.umu.se twitter: matsreinhold Vem som kommer på intervju Skillnad på privat och offentlig sektor
Läs merRätt individ. På rätt plats. Alltid.
Rätt individ. På rätt plats. Alltid. Kompetensindikatorn 2018 Det här är Kompetensindikatorn I över 10 år har Poolia undersökt förhållandena mellan utbud och efterfrågan på kvalificerade tjänstemän. Vi
Läs merTRR Trygghetsrådet. Presentation Telia Sonera
TRR Trygghetsrådet Presentation Telia Sonera Stöd till dig som förlorar jobbet TRR ägs av PTK och Svenskt Näringsliv tillsammans Vi är en neutral part och vi utgår från dina behov TRR betalas av företagen
Läs merVärva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER
Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega några tips, 2017, reviderad mars 2018 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus
Läs mer