Efter examen LÖNER OCH KARRIÄRTIPS

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Efter examen LÖNER OCH KARRIÄRTIPS"

Transkript

1 Efter examen JOBB, LÖNER OCH KARRIÄRTIPS 1

2 2 VI STÖDJER DIG GENOM HELA DIN KARRIÄR

3 Välj din egen karriär MÅNGA VILL GÖRA KARRIÄR. För en del handlar karriär om att jobba stenhårt och klättra uppför stegen mot en ledande position. För andra handlar det om att utvecklas och få bättre livskvalitet. Karriär kan också innebära att få nya arbetsuppgifter, ta ett ökat ansvar, specialisera sig, bredda sin kompetens, byta arbetsgivare, starta eget eller byta bransch. För många blir det också allt viktigare att det finns tid och energi över för fritid och familj. Oavsett vad du vill med din karriär rekommenderar Jusek dig att fundera på hur du vill att din jobbframtid ska se ut. Du ska vara medveten om varför du gör dina val. VI VILL GENOM DEN HÄR BOKEN ge dig en bild av hur din arbetsmarknad ser ut och vilka val du kan göra under din karriär. Samtidigt får du en hel del tips var du kan hitta jobb och hur du skriver en bra ansökan. 3

4 4

5 Innehåll En karriärplan i tre steg 6 Karriärcoachens bästa tips 7 Här hittar du jobben 8 Tre vanliga frågor under intervjun 10 Innan du skriver på 11 Juseks arbetsmarknads undersökning 13 Arbetsmarknaden för nyexaminerade akademiker 14 Jurister 16 Ekonomer 19 Systemvetare 22 Personalvetare 25 Kommunikatörer 28 Samhällsvetare 31 Egna anteckningar 34 5

6 En karriärplan i tre steg Vad du vill med ditt arbetsliv och hur du ser på din framtida karriär är upp till dig. Du bör i alla fall fundera igenom vad du vill, så att du är medveten om varför du gör dina val. Genom att besvara tre frågor kan du kartlägga dig själv och skapa en plan för framtiden. VAD KAN DU? Kompetens är ordet som sammanfattar ditt kunskapsmässiga kapital, det vill säga vad du kan. Börja med att lista formella kunskaper som utbildning, tidigare jobb, arbetsuppgifter och andra uppdrag. Lista sedan dina färdigheter, sådant som du är bra på, exempelvis att organisera, vara effektiv, delegera eller arbeta självständigt. VEM ÄR DU? Vad utmärker dig som person? Fundera ut hur du kan beskriva dig själv med åtta till tio egenskaper. Fråga gärna människor i din närhet, både privata och professionella kontakter, vad de uppskattar hos dig och vad de tycker du är bra på. VAD VILL DU? Vad vill jag? Det är den allra svåraste frågan för många. Om du vet vad du själv vill är det enklare att hitta en motiverande och engagerande arbetssituation. Det är viktigt att du utgår från vad du själv vill, dina värderingar och intressen. De val du gör ska vara dina egna och inte styras av andras önskningar. Försök bortse från vad du bör, kan eller inte kan göra. Tänk helt fritt och skriv ned dina önskningar och vad du vill. 1. Vilken lön och ersättning behöver du för att känna dig nöjd? 2. Vilken sorts människor trivs och vill du vara med? 3. Vad krävs för att du ska känna en positiv känsla inför de arbetsuppgifter du ska utföra? 4. Hur viktigt är det för dig att ditt arbete och den arbetsplats du arbetar på bidrar till en bättre värld, en bättre miljö? Att det du gör uppskattas av kunder, av allmänheten? 6

7 ELISABET JOHANSSON KARRIÄRCOACH PÅ JUSEK Karriärcoachens bästa tips HUR HITTAR JAG DRÖMJOBBET? Personliga kontakter är den vanligaste vägen till jobb men det finns fler sätt att hitta ditt drömjobb. Det finns exempelvis olika intressegrupper du kan gå med i, både på Facebook och på LinkedIn. Gå gärna på frukostseminarier och olika öppna företagsevent, skaffa en mentor i yrkeslivet och bevaka extra hårt de företag du vill arbeta hos. Sök jobb brett och förutsättningslöst både på små och stora företag. Stora företag har ofta fler karriärvägar och det är kanske inte lika lätt att slå i taket karriärmässigt. Du kan också göra en önskelista över de arbetsgivare som du vill arbeta hos. Sedan är det bara att börja marknadsföra dig själv. Dra dig inte för att direkt kontakta chefen på den avdelning du vill arbeta på. DEN SOM ÄR VÄL FÖRBEREDD HAR STÖRST CHANS ATT FÅ ETT UTVECKLANDE JOBB MED BRA LÖN OCH SCHYSSTA VILLKOR. Elisabet Johansson 7

8 TIPS PÅ HUR DU HIT TAR LEDIGA JOBB Tre LinkedIn-tips YRKESRUBRIKEN (professional headline) OCH BILDEN är det första som syns när du dyker upp i sökresultat. Se till att bilden inger förtroende och skriv en yrkesrubrik som skapar nyfikenhet. SAMMANFATTNINGEN (summary) är din viktigaste möjlighet att rikta din profil och hjälpa rekryterare på vägen. Ge en kort bild av var du är på väg yrkesmässigt. Det kan vara ett karriärmål, ett utvecklingsområde eller några ord om vad som intresserar dig. ANVÄND LINKEDIN TILL VARDAGS. Be om rekommendationer när du avslutar ett projekt eller ett jobb, lägg till personer du träffar som kontakter och kolla upp företag och vilka som jobbar där. 8

9 Här hittar du jobben KONTAKTER DIN VIKTIGASTE TILLGÅNG Ditt eget nätverk och dina kontakter är din viktigaste tillgång. Många företag upplever att det tar för lång tid och att det är för dyrt att rekrytera på konventionell väg. I stället söker de igenom sitt nätverk: anställdas bekanta och tidigare sökande. Se därför till att alla i din omgivning vet om att du är på jakt efter ett jobb. ANDRA KANALER Arbetsförmedlingens tjänster Sök på företagens webbplatser Registrera dig hos rekryterings- och bemanningsföretag Använd dig av sociala medier Skicka iväg spontana ansökningar Kolla in företagens traineeprogram Praktikplats en bra väg mot första jobbet Skriv en vinnande ansökan DET KÄNNS SOM ATT JAG ALDRIG HAR ARBETAT MED NÅGOT VIKTIGT. VAD GÖR JAG? Det finns en riktigt bra metod. Skriv upp allt du har gjort på ett papper och för varje arbete eller uppdrag du har haft, skriv vad du har lärt dig på just det jobbet. Då ser du snabbt att du kan en hel del. Matcha egenskaperna och erfarenheterna med nyckelorden, det brukar jaga osäkerhetskänslor på flykt. NÄR ÄR BREVET KLART? När du har svarat på de två viktigaste frågorna: Vad kan du erbjuda arbetsgivaren? Varför vill du arbeta just där? 9

10 Tre vanliga frågor under intervjun BERÄTTA LITE OM DIG SJÄLV Här ska du göra en liten berättelse om delar av ditt liv på några minuter. Berätta inte hela ditt livs historia, utan gör en kort presentation. VILK A NEGATIVA EGENSKAPER HAR DU? Många tycker att det är svårt att svara på frågan om vilka deras svaga sidor är. Här handlar det inte om att arbetsgivaren vill sätta åt dig, utan att de vill veta hur väl du känner dig själv. Ingen människa är perfekt och när du ger exempel på någon egenskap som du uppfattar som negativ ger du prov på att ha god självkännedom. VARFÖR SÖKER DU DET HÄR JOBBET? Här bör du på ett övertygande sätt kunna tala om att du har både intresse av och fallenhet för de konkreta arbets uppgifterna. Motivera också varför ditt intresse är stort. Konkretisera med utbildning och erfarenhet. Svaret ger arbetsgivaren en bild av hur intresserad du verkligen är och vilken potential du ser i den utlysta tjänsten. 10

11 Innan du skriver på För att undvika missförstånd och framtida diskussioner om din anställning och dina villkor bör du alltid ha ett skriftligt avtal. Avtalet ska både du och din arbetsgivare underteckna. Läs mer om vad du bör tänka på innan du skriver på: JUSEK.SE. Du är också välkommen att kontakta Juseks medlemsrådgivning för att få råd och stöd om det inte finns kollektivavtal på din arbetsplats. LÄS MER PÅ JUSEK.SE 11

12 12 VAD HÄNDER EFTER EXAMEN?

13 Juseks arbetsmarknadsundersökning Sedan slutet av 1960-talet genomför Jusek en arbetsmarknadsundersökning bland nyexaminerade akademiker. Fram till år 2013 genomfördes undersökningen årligen, sedan dess genomförs den vartannat år. Undersökningen ger svar på hur och var nyexaminerade akademiker får sina första jobb, ingångslöner och synen på karriär. Syftet med undersökningen är att få kunskap om hur utbildning och arbetsmarknad ser ut för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare. Materialet används för att ge Juseks medlemmar en god bild av arbetsmarknaden. Undersökningen ligger också till grund för opinionsbildning och påverkan i frågor som är viktiga för Juseks medlemmar. OM ÅRETS UNDERSÖKNING Årets undersökning genomfördes av Exquiro Market Research på uppdrag av Jusek under perioden februari mars Först genomfördes en enkätundersökning som sedan kompletterades med en urvalsundersökning bland de respondenter som inte hade besvarat enkäten. De uppgifter som presenteras är sammanvägda resultat som är representativa för hela gruppen ny examinerade när det gäller viktningsvariablerna. De enda undan tagen är uppgifterna om verksamhets- och arbetsområden, vilka exklude rades från telefonintervjuerna och endast baseras på enkät undersökningen. Tillförlitligheten i statistiken bedöms därmed som mycket stor. I urvalet ingår nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare, såväl medlemmar i Jusek som icke-medlemmar. De är födda och har tagit examen under perioden september 2013 augusti Undersökningen genomfördes som en urvalsundersökning bland icke-medlemmar och totalundersökning bland Juseks medlemmar. Totalpopulationen innehöll personer och det slutliga nettourvalet omfattade personer. Svarsfrekvensen var 36 procent räknat som antalet svar genom antalet utskick. 13

14 Arbetsmarknaden för nyexaminerade akademiker Arbetsmarknaden för nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personal vetare, kommunikatörer och samhällsvetare är fortsatt god. Våren 2015 svarade drygt tre fjärdedelar att de jobbar, antingen som anställda eller i eget företag. Nio av tio uppgav att deras arbetsuppgifter var kvalificerade. Endast fem procent av de nyexaminerade var öppet arbetssökande vid under sök nings tillfället. Samtidigt uppgav en fortsatt hög andel att de valt att studera vidare. Majoriteten studerade vidare för att komplettera sin examen. De flesta nyexaminerade svarade att de jobbar i genomsnitt lika många timmar som de är anställda för. En tredjedel jobbar en till fem timmar mer än den fastställda arbetstiden och 15 procent uppgav att de i genomsnitt jobbar mer än fem timmar mer än vad de är anställda för. LÖNEFÖRHANDLING GÖR SKILLNAD Våren 2015 tjänade de nyexaminerade i genomsnitt kronor i månaden. Bara fyra av tio angav löneanspråk vid anställningstillfället. De som gjorde det kom att tjäna i snitt kronor mer än de som inte gjorde det. ARBETSMARKNADS- SEKTOR (%) KVALIFICERADE ARBETS UPPGIFTER (%) Privat Statlig Kommunal Mycket kvalificerade Ganska kvalificerade Ganska okvalificerade Helt okvalificerade 14

15 ARBETSLÖSHET (%) MEDIANLÖN VÅREN 2015 (KR) 2005 Privat sektor Statlig sektor Kommunal sektor LÖNER VID ANSTÄLLNINGS TILLFÄLLET FÖR DE SOM ANGAV LÖNEANSPRÅK RESPEKTIVE INTE GJORDE DET (KR) Övre kvartil Medelvärde Median Undre kvartil Utan jobb (Läser vidare, inget arbete och föräldraledig/ sjukskriven, deltar i arbetsmarknadspolitisk åtgärd) Öppet arbetslösa Ja Nej FÖRSTA KVALIFICERADE JOBBET EFTER AVSLUTADE STUDIER (%) HUR MYCKET JOBBAR DU EN GENOMSNITTLIG VECKA I RELATION TILL ANTALET TIMMAR DU ÄR ANSTÄLLD FÖR? (%) Återgick till en anställning jag varit tjänstledig ifrån Innan jag avslutade studierna Inom 1 3 månader Inom 4 6 månader Inom 7 12 månader Efter mer än 12 månader Har ännu inte fått något kvalificerat arbete Färre timmar Lika många timmar 1 5 timmar mer 6 10 timmar mer 11 eller fler timmar mer Vet ej 15

16 JURISTER Jurister Hela 87 procent av de nyexaminerade juristerna uppger att de arbetar eller driver eget företag våren Det är den högsta andelen bland Juseks medlemsgrupper. Tillsvidareanställningar, ofta kallade fasta anställningar, är den vanligaste anställningsformen. Vid undersökningstillfället är varannan jurist tillsvidareanställd, en fjärdedel har en notarieanställning och 16 procent har någon annan form av tidsbegränsad anställning. Juristerna får kvalificerat arbete snabbt. 38 procent av de jurister som jobbade våren 2015 fick det första kvalificerade arbetet redan innan studierna avslutades och en tredjedel fick jobbet inom en till tre månader efter examen. Endast två procent hade inte fått något kvalificerat arbete vid undersöknings tillfället. Notarier Efter juristexamen kan man söka notarietjänstgöring, vilket krävs för att bli åklagare eller kronofogde. Notarietjänstgöringen tar mellan två och två och ett halvt år och görs vid landets tings- eller förvaltnings rätter. Ett halvår kan bytas mot juridiskt arbete av jämförbar karaktär hos en privat, kommunal eller annan statlig arbetsgivare. Notarielönen är för närvarande kronor per månad under det första året och per månad under resterande tjänstgöringstid. HUVUDSAKLIG SYSSELSÄTTNING NYEXAMINERADE JURISTER (%) FÖRSTA KVALIFICERADE JOBBET EFTER STUDIER (%) Har en anställning (hel- eller deltid) 86 Har en anställning, men är tjänstledig 1 Egenföretagare 1 Förtroendevald, till exempel heltidspolitiker 0 Läser vidare efter examen (främst för att jag inte har fått jobb) 1 Läser vidare efter examen (främst för att komplettera min utbildning) 5 Deltar i en arbetsmarknadspolitisk åtgärd 1 Har inget arbete och är föräldraledig eller sjukskriven 1 Söker, men har ännu inte fått något arbete Återgick till en anställning jag varit tjänstledig ifrån Innan jag avslutade studierna Inom 1 3 månader Inom 4 6 månader Inom 7 12 månader Efter mer än 12 månader Har ännu inte fått något kvalificerat arbete 16

17 JURISTER ARBETSMARKNADSSEKTOR NYEXAMINERADE JURISTER (%) JURISTERNAS LÖNER (EXKLUSIVE NOTARIER) VÅREN 2015 (KR) Övre kvartil Medelvärde Median Undre kvartil Privat Statlig Kommunal Varav notarier KVALIFICERADE ARBETS UPPGIFTER (%) Privat Statlig Kommunal 0 5 Mycket kvalificerade Ganska kvalificerade Ganska okvalificerade Helt okvalificerade VANLIGASTE BRANSCHER FÖR NYEXAMINERADE JURISTER (%) Rättsväsendet 23 Advokatbyrå 22 Allmän statlig förvaltning/övriga myndigheter 12 Skatteverket 7 Bank- eller finansbolag 5 Kommun 5 Privat sektor: Annat 4 Revisionsbyrå 4 Försäkringsbolag 3 Övriga branscher 15 VANLIGASTE ARBETSOMRÅDEN FÖR NYEXAMINERADE JURISTER (%) Juridiskt arbete 71 Taxeringsarbete 5 Utredningsarbete (statistiskt, ekonomiskt med mera) 4 Personalarbete/HR 3 Skadereglering 2 Allmänt administrativt arbete 2 Administrativ utveckling 1 Affärs-/verksamhetsutveckling 1 Allmänt servicearbete 1 Övriga arbetsområden 10 17

18 JURISTER Praktiken gjorde mig säker på mitt yrkesval Som biträdande jurist på advokatfirman har Anna Ahlénius hamnat helt rätt. Hon jobbar sedan 2013 på Försvars advokaterna. Brottmål är det hon brinner för. Siktet är inställt på att bli advokat. ANNA AHLÉNIUS läste juristprogrammet på Umeå universitet. Dessutom läste hon sex månader juridik utomlands, någon hon varmt rekommenderar. Jag läste straffrätt i Australien och fick möjlighet att utveckla min juridiska engelska. Förutom nyttan var det också roligt. Sista terminen gjorde hon praktik hos Försvarsadvokaterna, något som också ledde fram till att hon fick sitt första jobb efter examen Praktiken gjorde mig säker på mitt yrkesval. Jag har alltid tyckt att straffrätt varit spännande och den känslan har vuxit sig allt starkare. Efter praktiken var jag helt säker på att det var detta jag vill göra. Anna trivdes på Umeå universitet och att de ofta hade ett problembaserat lärande. Studenterna fick ta sig an verkliga juridiska problem för att försöka lösa dem. Jag gick också en specialkurs om straffprocessen som jag är jättenöjd med. Vi hade rättegångsspel och fick pröva på att vara med på häktesförhandlingar och öva på att ha huvudförhandling i brottmål. Det var roligt att få testa på att uttrycka sig muntligt i en rättegång. Vid frågan på hur hon ser på framtiden svarar Anna att ett naturligt steg är att bli advokat Då får jag ha egna mål som offentlig försvarare. VILKET ÄR DITT BÄSTA JOBBSÖKARTIPS? Det viktigaste är att veta vad man själv vill. Jag gick på en hel del gästföreläsningar för att ta reda på mer om arbetsmarknaden. 18

19 EKONOMER Ekonomer Majoriteten av ekonomerna i undersökningen har en fast heltids anställning. Drygt tre fjärdedelar av ekonomerna som tog examen under läsåret 2013/2014 är anställda eller arbetar i eget företag våren Två tredjedelar är tillsvidareanställda. Många av de nyexaminerade ekonomerna fick kvalificerat arbete snabbt. En tredjedel fick jobbet redan under studietiden och varannan fick det inom en till tolv månader efter examen. Endast fyra procent fick vänta mer än ett år på det första kvalificerade arbetet. Sex procent hade vid undersökningstillfället inte kvalificerat arbete. DE SOM INTE ARBETAR STUDERAR OFTA VIDARE De flesta, 14 procent, gör det för att komplettera utbildningen. Två procent läser vidare för att de inte fått jobb. Fyra procent uppger att de söker men ännu inte hittat arbete. En stor majoritet, 89 procent, av de nyexaminerade ekonomerna bedömer sina arbetsuppgifter som mycket eller ganska kvalificerade. Nio procent svarar att arbetsuppgifterna är ganska okvalificerade och två procent att de är helt okvalificerade. HUVUDSAKLIG SYSSELSÄTTNING NYEXAMINERADE EKONOMER (%) FÖRSTA KVALIFICERADE JOBBET EFTER STUDIER (%) Har en anställning (hel- eller deltid) 75 Har en anställning, men är tjänstledig 1 Egenföretagare 2 Förtroendevald, till exempel heltidspolitiker 0 Läser vidare efter examen (främst för att jag inte har fått jobb) 2 Läser vidare efter examen (främst för att komplettera min utbildning) 14 Deltar i en arbetsmarknadspolitisk åtgärd 0 Har inget arbete och är föräldraledig eller sjukskriven 1 Söker, men har ännu inte fått något arbete Återgick till en anställning jag varit tjänstledig ifrån Innan jag avslutade studierna Inom 1 3 månader Inom 4 6 månader Inom 7 12 månader Efter mer än 12 månader Har ännu inte fått något kvalificerat arbete 19

20 EKONOMER ARBETSMARKNADSSEKTOR NYEXAMINERADE EKONOMER (%) EKONOMERNAS LÖNER VÅREN 2015 (KR) 13 7 Privat Övre kvartil Medelvärde Median Undre kvartil Statlig Kommunal KVALIFICERADE ARBETS UPPGIFTER (%) Privat Statlig Kommunal Mycket kvalificerade Ganska kvalificerade Ganska okvalificerade Helt okvalificerade VANLIGASTE BRANSCHER FÖR NYEXAMINERADE EKONOMER (%) Bank- eller finansbolag 13 Privat sektor: Annat 12 Handels-, tjänste- eller serviceföretag 12 Industriföretag 11 Revisionsbyrå 10 IT- eller telekomföretag 6 Detaljhandel 6 Allmän statlig förvaltning/övriga myndigheter 5 Kommun 5 Övriga branscher 20 VANLIGASTE ARBETSOMRÅDEN FÖR NYEXAMINERADE EKONOMER (%) Ekonomifunktion, budgetering, redovisning 21 Försäljning 11 Revision 7 Allmänt administrativt arbete 6 Finansarbete 6 Affärs-/verksamhetsutveckling 5 Logistik 3 Marknadsföring 3 Allmänt servicearbete 3 Övriga arbetsområden 35 20

21 Läs på inför löneförhandling EKONOMER Malin Hansson fick sin första tillsvidareanställning direkt efter avslutad utbildning. Hon arbetar som onlinemarknadsförare på resebyrån Ticket. MALIN HANSSON har en Ekonomie kandidat examen från Linköpings universitet och en Masterexamen inom marknadsföring från Stockholms universitet. Utbildningar som hon är nöjd med. Ja, jag är nöjd. Jag läste först på Civilekonomprogrammet som är fyra år men valde efter tre år att ta ut en kandidatexamen istället eftersom jag ville läsa ett mastersprogram i marknadsföring. Malin menar att masterutbildningen var mycket bättre och av högre kvalitet än kandidat utbildningen. Fler små seminarier och mindre stora föreläsningar. Kandidatutbildningen gav en bra grund men överlag tycker jag att kvaliteten var för låg på grund av allt för få undervisningstimmar. Under den tredje terminen på masterutbildningen fick Malin möjlighet att göra praktik på Resia. Något hon är tacksam för eftersom det gav henne arbetslivserfarenhet på området. Min praktikplats erbjöd mig extrajobb medan jag skrev min uppsats och det bidrog helt klart till mitt första jobb. Malin fick möjlighet att förhandla om sin första lön och kan ge ett par råd på vägen. Det var lite jobbigt men det kändes såklart bra att lönen var förhandlingsbar. Mitt tips är att läsa på innan om till exempel medellöner inom branschen, övriga förmåner så som pension och semester etcetera så att du har bra koll inför förhandlingen. BÄSTA TIPSET INFÖR JOBBSÖKANDET? Försök hitta en praktikplats om du har möjlighet till det. 21

22 SYSTEMVETARE Systemvetare Drygt tre fjärdedelar av systemvetarna arbetar som anställda eller i eget företag när de tillfrågas ett halvt till ett och ett halvt år efter examen. Sex procent är arbetssökande och 15 procent studerar vidare, de flesta för att komplettera sin examen. Systemvetarna svarar i stor utsträckning att deras arbetsuppgifter är kvalificerade. Nära hälften uppger att arbetet är mycket kvalificerat och 39 procent svarar att arbetsuppgifterna är ganska kvalificerade. 14 procent svarar att arbetsuppgifterna är ganska eller helt okvalificerade. DE FLESTA ÄR TILLSVIDAREANSTÄLLDA Tre fjärdedelar av systemvetarna hade ett kvalificerat jobb inom sex månader efter examen och 28 procent fick jobbet redan under studietiden. Tretton procent fick jobbet inom sju till tolv månader efter att de avslutat studierna. Tio procent har ännu inte fått något kvalificerat arbete. Systemvetarna är den utbildningsgrupp i undersökningen som har störst andel tillsvidareanställda, hela tre fjärdedelar uppger att de har en fast anställning. Tolv procent är provanställda och ytterligare tolv procent har en tidsbegränsad anställning. HUVUDSAKLIG SYSSELSÄTTNING NYEXAMINERADE SYSTEMVETARE (%) FÖRSTA KVALIFICERADE JOBBET EFTER STUDIER (%) Har en anställning (hel- eller deltid) 73 Har en anställning, men är tjänstledig 0 Egenföretagare 3 Förtroendevald, till exempel heltidspolitiker 0 Läser vidare efter examen (främst för att jag inte har fått jobb) 5 Läser vidare efter examen (främst för att komplettera min utbildning) 10 Deltar i en arbetsmarknadspolitisk åtgärd 0 Har inget arbete och är föräldraledig eller sjukskriven 2 Söker, men har ännu inte fått något arbete Återgick till en anställning jag varit tjänstledig ifrån Innan jag avslutade studierna Inom 1 3 månader Inom 4 6 månader Inom 7 12 månader Efter mer än 12 månader Har ännu inte fått något kvalificerat arbete 22

23 SYSTEMVETARE ARBETSMARKNADSSEKTOR NYEXAMINERADE SYSTEMVETARE (%) SYSTEMVETARNAS LÖNER VÅREN 2015 (KR) Privat Statlig Kommunal KVALIFICERADE ARBETS UPPGIFTER (%) Övre kvartil Medelvärde Median Undre kvartil Privat Statlig Kommunal Mycket kvalificerade Ganska kvalificerade 39 Ganska okvalificerade Helt okvalificerade VANLIGASTE BRANSCHER FÖR NYEXAMINERADE SYSTEMVETARE (%) IT- eller telekomföretag 60 Handels-, tjänste- eller serviceföretag 7 Högskola/universitet 5 Privat sektor: Annat 5 Allmän statlig förvaltning/övriga myndigheter 4 Industriföretag 3 Bemanningsföretag (inne-/stationär personal) 3 Informations-, PR- eller medieföretag 2 Kommun 2 Övriga branscher 8 VANLIGASTE ARBETSOMRÅDEN FÖR NYEXAMINERADE SYSTEMVETARE (%) Systemutveckling 32 Programmering/systemprogrammering 18 Övrigt IT-arbete 13 Affärs-/verksamhetsutveckling 5 Forsknings- och utvecklingsarbete 3 Datordrift/support 3 Marknadsföring 3 Allmänt administrativt arbete 3 IT-säkerhetsarbete 2 Övriga arbetsområden 19 23

24 SYSTEMVETARE Nöjd med mitt breda utbildningsval Niclas Uddbom läste Systemvetenskapliga programmet med inriktning mot design, interaktion och innovation på Umeå universitet. Idag bor han fortfarande i Umeå och arbetar som IT-konsult. Han skapar automatiserade tester för att säkerställa att systemen i fråga uppfyller kundernas/beställarnas krav. NICLAS UDDBOM är supernöjd med sitt utbildningsval. Utbildningen är väldigt bred vilket innebar att man fick prova på alla områden inom systemutveckling. Det underlättade när jag sedan valde in riktning när jag skulle ut i arbetslivet. Niclas hade inte någon praktik under utbildningen men Umeå universitet anordnade flera besök av gäst föreläsare från olika företag, både från Umeå och från Stockholm. Något som Niclas uppskattade. Efter studier tog Niclas ett långt och välförtjänt sommarlov och började därefter att söka jobb. Han visste att många stora IT-företag hade trainee-/ graduateprogram och tyckte att det verkade som ett vettigt sätt att starta sin karriär på. Efter två månader fick han napp och skrev på. Anställningen började dock inte förrän efter ytterligare två månader. Från min sista dag i plugget till min första dag på nya jobbet tog det runt sex månader, säger Niclas. GRADUATEPROGRAM MED SAMMA INGÅNGSLÖN FÖR ALLA Niclas fick aldrig chansen att förhandla sin lön själv eftersom han på började ett graduateprogram där alla i programmet fick samma ingångslön oavsett studiebakgrund. Det är ganska sällsynt att man får förhandla om sin första lön, de flesta företagen i IT-branschen har en given lön som man ger till nyexaminerade, säger Niclas. 24

25 PERSONALVETARE Personalvetare De flesta personalvetare som tagit examen 2013/2014 jobbar våren Drygt tre fjärdedelar av personalvetarna svarar att de har en anställning eller arbetar i eget företag. De som inte arbetar läser oftast vidare, tolv procent gör det för att komplettera utbildningen och ytterligare två procent för att de inte har fått något arbete. Fem procent söker, men har ännu inte fått något jobb. PERSONALVETARNA FÅR KVALIFICERADE ARBETEN Åtta av tio personalvetare som tog examen 2013/2014 svarar att jobbet är kvalificerat. Majoriteten, 54 procent svarar att arbetet är ganska kvalificerat och 28 procent att det är mycket kvalificerat. Endast fyra procent uppger att jobbet är helt okvalificerat. Hälften av personal vetarna fick det kvalificerade jobbet inom en till tolv månader efter examen och 31 procent fick det före examen. Tolv procent uppger att de ännu inte fått kvalificerat arbete. Arbetena är huvudsakligen tillsvidare anställningar, men tidsbegränsade anställningar är vanliga. En tredjedel av personalvetarna har någon form av tidsbegränsad anställning. HUVUDSAKLIG SYSSELSÄTTNING NYEXAMINERADE PERSONALVETARE (%) FÖRSTA KVALIFICERADE JOBBET EFTER STUDIER (%) Har en anställning (hel- eller deltid) 73 Har en anställning, men är tjänstledig 3 Egenföretagare 0 Förtroendevald, till exempel heltidspolitiker 0 Läser vidare efter examen (främst för att jag inte har fått jobb) 2 Läser vidare efter examen (främst för att komplettera min utbildning) 12 Deltar i en arbetsmarknadspolitisk åtgärd 0 Har inget arbete och är föräldraledig eller sjukskriven 3 Söker, men har ännu inte fått något arbete Återgick till en anställning jag varit tjänstledig ifrån Innan jag avslutade studierna Inom 1 3 månader Inom 4 6 månader Inom 7 12 månader Efter mer än 12 månader Har ännu inte fått något kvalificerat arbete 25

26 PERSONALVETARE ARBETSMARKNADSSEKTOR NYEXAMINERADE PERSONALVETARE (%) PERSONALVETARNAS LÖNER VÅREN 2015 (KR) Övre kvartil Medelvärde Median Undre kvartil Privat Statlig Kommunal KVALIFICERADE ARBETS UPPGIFTER (%) Privat Statlig Kommunal Mycket kvalificerade Ganska kvalificerade Ganska okvalificerade Helt okvalificerade VANLIGASTE BRANSCHER FÖR NYEXAMINERADE PERSONALVETARE (%) Kommun 31 Privat sektor: Annat 9 Handels-, tjänste- eller serviceföretag 8 Industriföretag 7 Högskola/universitet 6 Allmän statlig förvaltning/övriga myndigheter 6 Landsting/region 5 Bemanningsföretag (inne-/stationär personal) 5 Kommunal sektor: Annat 3 Övriga branscher 19 VANLIGASTE ARBETSOMRÅDEN FÖR NYEXAMINERADE PERSONALVETARE (%) Socialt och kurativt arbete 28 Personalarbete/HR 24 Undervisning och utbildning 5 Allmänt administrativt arbete 5 Forsknings- och utvecklingsarbete 5 Allmänt servicearbete 3 Försäljning 3 Administrativ utveckling 2 Utredningsarbete (statistiskt, ekonomiskt med mera) 2 Övriga arbetsområden 22 26

27 Uttala dina ambitioner PERSONALVETARE Ett år efter examen blev Tobias Muñoz konsultchef på Poolia IT. Att nätverka under studietiden och jobba extra, är hans tips till personalvetare som vill göra snabb karriär. TOBIAS MUÑOZ läste personalvetarprogrammet i Uppsala, en utbildning han är mycket nöjd med. Det enda han saknade var praktik. Att börja läsa där är nog det bästa beslut jag har tagit. Kvaliteten på under visningen var bra och att få jobba med rekrytering, att hjälpa människor att nå sina drömmar gör att jag kan göra skillnad för andra. Det är min morot, säger han. Tobias Muñoz har gjort en snabb karriär. Han tog examen 2014 och fick jobb på Poolia IT efter examen. Redan efter ett halvår slutade den dåvarande konsult chefen och Tobias fick erbjudande om tjänsten. Det tackade jag naturligtvis ja till. Jag hade sagt redan på min anställningsintervju att jag var intresserad av att bli konsultchef. Jag hade dock inte räknat med att det skulle gå så fort. Under studietiden jobbade han extra på Recruit IT, ett headhuntingföretag inom IT. Det bidrog till att han så snabbt fick jobb efter examen, säger han. Och att det blev personalvetarlinjen beror på den blandning av ämnen som han gillar. Det är sociologi, pedagogik, psykologi, ekonomi och arbetsrätt, en bra blandning av ämnen som intresserar mig. Att byta jobb är ett av de största val man gör efter att köpa bostad. Som rekryterare får man vara med och göra skillnad i människors vardag. Det är min stora drivkraft. VAD ÄR DITT BÄSTA TIPS TILL STUDENTER? Nätverka så mycket som möjligt. Man vet aldrig vad en kontakt kan ge. Så var aktiv. Jobba också extra under studietiden. Det kan göra att man sticker ut bland andra som tar examen. 27

28 KOMMUNIKATÖRER Kommunikatörer De flesta kommunikatörerna, 82 procent, är anställda eller arbetar i eget företag våren Tre fjärdedelar uppger att jobbet är mycket eller ganska kvalificerat. Nio procent svarar att arbetsuppgifterna är helt okvalificerade. Av de som inte jobbar är sex procent arbetssökande och nio procent läser vidare efter examen. Fem procent fortsätter studierna för att komplettera utbildningen och fyra procent för att de inte fått jobb. TAR LITE LÄNGRE TID ATT FÅ KVALIFICERAT ARBETE För kommunikatörerna i undersökningen har det tagit lite längre tid att få det första kvalificerade jobbet än för övriga grupper i undersökningen. En femtedel av de som tog examen 2013/2014 fick det kvalificerade jobbet under studietiden och hälften inom en till tolv månader efter examen. Men hela 21 procent, vilket är den överlägset största andelen i undersökningen, svarar att de ett halvt till ett och ett halvt år efter examen ännu inte fått ett kvalificerat arbete. För åtta procent tog det mer än ett år att få det första kvalificerade jobbet. Kommunikatörerna är också den grupp som har störst andel tidsbegränsade anställningar, 37 procent. Knappt hälften av de nyexaminerade kommunikatörerna var tillsvidareanställda våren HUVUDSAKLIG SYSSELSÄTTNING NYEXAMINERADE KOMMUNIKATÖRER (%) FÖRSTA KVALIFICERADE JOBBET EFTER STUDIER (%) Har en anställning (hel- eller deltid) 78 Har en anställning, men är tjänstledig 2 Egenföretagare 4 Förtroendevald, till exempel heltidspolitiker 0 Läser vidare efter examen (främst för att jag inte har fått jobb) 4 Läser vidare efter examen (främst för att komplettera min utbildning) 5 Deltar i en arbetsmarknadspolitisk åtgärd 1 Har inget arbete och är föräldraledig eller sjukskriven 0 Söker, men har ännu inte fått något arbete Återgick till en anställning jag varit tjänstledig ifrån Innan jag avslutade studierna Inom 1 3 månader Inom 4 6 månader Inom 7 12 månader Efter mer än 12 månader Har ännu inte fått något kvalificerat arbete 28

29 KOMMUNIKATÖRER ARBETSMARKNADSSEKTOR NYEXAMINERADE KOMMUNIKATÖRER (%) KOMMUNIKATÖRERNAS LÖNER VÅREN 2015 (KR) Privat Statlig Övre kvartil Medelvärde Median Undre kvartil 77 Kommunal KVALIFICERADE ARBETS UPPGIFTER (%) Privat Statlig Kommunal Mycket kvalificerade Ganska kvalificerade Ganska okvalificerade 42 Helt okvalificerade VANLIGASTE BRANSCHER FÖR NYEXAMINERADE KOMMUNIKATÖRER (%) Handels-, tjänste- eller serviceföretag 18 Informations-, PR- eller medieföretag 17 Privat sektor: Annat 12 Detaljhandel 9 Kommun 9 Industriföretag 5 Intresseorganisation 5 Högskola/universitet 4 Bemanningsföretag (inne-/stationär personal) 4 Övriga branscher 17 VANLIGASTE ARBETSOMRÅDEN FÖR NYEXAMINERADE KOMMUNIKATÖRER (%) Information och PR 26 Marknadsföring 18 Försäljning 11 Allmänt administrativt arbete 7 Projektledning 7 Allmänt servicearbete 5 Undervisning och utbildning 3 Forsknings- och utvecklingsarbete 1 Affärs-/verksamhetsutveckling 1 Övriga arbetsområden 20 29

30 KOMMUNIKATÖRER Lägg tid på ansökningen Nyligen fick Emma Langlet Vessman sin första tillsvidareanställning efter examen. Som webbredaktör på recept.nu har hon ett drömjobb på många sätt. Matlagning och kommunikation är två av hennes största intressen. EMMA LANGLET VESSMAN läste Media och kommunikation på Linnéuniversitet i Kalmar. Examen tog hon Det var en rolig utbildning, jag är nöjd. Men jag saknade de praktiska inslagen och kontakter med arbetslivet, säger hon. Under de tre åren utbildningen pågick hade Emma en veckas praktik på en kommunikationsavdelning. För lite, säger hon bestämt. Efter examen fick hon bara en del kortare, tillfälliga kommunikationsjobb. Det, i kombination med att hon vill ha mer praktik, gjorde att Emma beslöt sig för att plugga vidare. Det blev en YH-utbildning, Digital strategi, på Nackaakademin under ett år. Utbildningen gav de praktiska erfarenheterna som hon tycker att universitetsutbildningen saknade. Vi gjorde praktiska övningar som att planera kampanjer. Dessutom hade jag tio veckors praktik på en reklambyrå. Som webbredaktör på recept.nu har hon hittat ett jobb hon trivs med. Matlagning och kommunikation i en perfekt kombination. VAD HAR DU FÖR TIPS TILL DE SOM SÖKER JOBB NU? Fortsätt att söka även om det går trögt. Lägg tid på personliga ansökningar och ge inte upp! Tveka inte heller att ta kortare projektanställningar under tiden du söker ditt drömjobb. Själv jobbade jag både extra på Sats, Jusek och recept.nu vilket gav mig yrkeserfarenhet. 30

31 SAMHÄLLSVETARE Samhällsvetare Majoriteten av samhällsvetarna jobbar när de tillfrågas ett halvt till ett och ett halvt år efter examen. Drygt sex av tio samhällsvetare uppger att de arbetar, antingen som anställda eller i eget företag. Samtidigt är det många som väljer att studera vidare. De flesta, 24 procent, gör det för att komplettera utbildningen. Sju procent läser vidare för att de inte fått jobb. Det är den högsta andelen i undersökningen. Fem procent uppger att de söker men ännu inte hittat arbete. SAMHÄLLSVETARNAS ARBETSUPPGIFTER ÄR KVALIFICERADE Drygt åtta av tio svarar att arbetsuppgifterna är mycket eller ganska kvalificerade. De flesta av de nyexaminerade samhällsvetarna fick det kvalificerade arbetet relativt snabbt. En knapp tredjedel fick jobbet redan innan de tog sin examen och hälften fick kvalificerat arbete inom en till tolv månader därefter. 13 procent hade vid undersökningstillfället fortfarande inte fått något kvalificerat arbete. Liksom personalvetarna och kommunikatörerna utmärker sig samhällsvetarna genom en relativt sett hög andel visstidsanställningar. En dryg tredje del av samhällsvetarna har någon form av tidsbegränsad anställning våren HUVUDSAKLIG SYSSELSÄTTNING NYEXAMINERADE SAMHÄLLSVETARE (%) FÖRSTA KVALIFICERADE JOBBET EFTER STUDIER (%) Har en anställning (hel- eller deltid) 60 Har en anställning, men är tjänstledig 0 Egenföretagare 1 Förtroendevald, till exempel heltidspolitiker 0 Läser vidare efter examen (främst för att jag inte har fått jobb) 7 Läser vidare efter examen (främst för att komplettera min utbildning) 24 Deltar i en arbetsmarknadspolitisk åtgärd 0 Har inget arbete och är föräldraledig eller sjukskriven 1 Söker, men har ännu inte fått något arbete Återgick till en anställning jag varit tjänstledig ifrån Innan jag avslutade studierna Inom 1 3 månader Inom 4 6 månader Inom 7 12 månader Efter mer än 12 månader Har ännu inte fått något kvalificerat arbete 31

32 SAMHÄLLSVETARE ARBETSMARKNADSSEKTOR NYEXAMINERADE SAMHÄLLSVETARE (%) SAMHÄLLSVETARNAS LÖNER VÅREN 2015 (KR) Privat Statlig Övre kvartil Medelvärde Median Undre kvartil Kommunal KVALIFICERADE ARBETS UPPGIFTER (%) Privat Statlig Kommunal Mycket kvalificerade Ganska kvalificerade Ganska okvalificerade 48 Helt okvalificerade VANLIGASTE BRANSCHER FÖR NYEXAMINERADE SAMHÄLLSVETARE (%) Kommun 23 Allmän statlig förvaltning/ övriga myndigheter 16 Privat sektor: Annat 11 Intresseorganisation 7 Handels-, tjänste- eller serviceföretag 7 Högskola/universitet 5 Landsting/region 4 Informations-, PR- eller medieföretag 4 Riksdagen/Regeringskansliet 3 Övriga branscher 20 VANLIGASTE ARBETSOMRÅDEN FÖR NYEXAMINERADE SAMHÄLLSVETARE (%) Allmänt administrativt arbete 15 Utredningsarbete (statistiskt, ekonomiskt med mera) 13 Projektledning 8 Socialt och kurativt arbete 7 Forsknings- och utvecklingsarbete 4 Affärs-/verksamhetsutveckling 4 Juridiskt arbete 4 Administrativ utveckling 3 Undervisning och utbildning 2 Övriga arbetsområden 39 32

33 Ungdomsorganisationer uppmuntrar dig som vill utvecklas SAMHÄLLSVETARE Hannah Rosenqvist har läst en kandidatexamen i statsvetenskap på Uppsala universitet. Hon blev klar Hon arbetar idag som Generalsekreterare på Riksförbundet för unga allergiker, en ungdomsorganisation som syftar till att öka kunskapen och stärka självkänslan hos barn och unga med astma och allergi. HANNAH ROSENQVIST har arbetat på Riksförbundet för unga allergiker i tre och ett halvt år, varav de tre senaste som Generalsekreterare. Första jobbet fick Hannah på Operation 1325 direkt efter avslutad praktik. Där arbetade hon ett år. Hannah tycker att hon har ett roligt jobb där hon får möjlighet att ut vecklas. Medlemmarna är mellan 6 och 29 år. Det innebär att hennes arbets givare, styrelsen för förbundet, likaså är väldigt unga. Det är en fördel att söka sig till en ungdomsorganisation om man vill ha ett utmanande och roligt jobb. De vill ofta uppmuntra och stötta unga, ny examinerade som vill utvecklas snabbt. HUR SER DU PÅ DIN FRAMTIDA KARRIÄR? Jag vill nog fortsätta utveckla mitt ledarskap inom ideell sektor, men det är svårt att veta vad som väntar kring nästa hörn. Hannah löneförhandlar själv på sin nuvarande arbetsplats. Hon har en lön som hon är nöjd med utifrån perspektivet att hon arbetar för en liten och ideell organisation. Jag hade ett gynnsamt läge när jag anställdes eftersom jag samtidigt blev erbjuden en tjänst hos min gamla arbetsgivare, säger Hannah. 33

34 Egna anteckningar LÄS MER PÅ JUSEK.SE 34

35 35

36 Jusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhälls vetare. Med cirka medlemmar är vi ett av de största akademikerförbunden. Jusek är medlem i Saco och partipolitiskt obundet. Fotoskrift AB T ex Billes Tryckeri AB Producerad med miljöansvar. Läs mer om vårt arbete med hållbar utveckling på jusek.se/csr 36

37 Utöka ditt nätverk Kontakter är den vanligaste vägen till första jobbet efter examen. Följ med på Juseks företagsevent eller inspirerande seminarier och skapa kontakter. Du kan också delta i våra mentorskapsprogram och karriärluncher. JUSEK.SE Granska ditt cv Med Juseks cv-granskning får du feedback på din ansökan vilket ökar din konkurrens kraft. Läs mer och påbörja din granskning på JUSEK.SE/KARRIAR Juseks medlemsrådgivning Som medlem är du trygg när det sker förändringar i arbetslivet. MEDLEMS- RÅDGIVNINGEN ger dig svar på frågor om karriär och lön. Glöm inte att höra av dig innan du skriver på. Tips inför lönesamtalet Med bra argument och koll på löneläget blir du väl förberedd inför lönesamtalet. Jusek ger dig råd och den senaste lönestatistiken så att du kan vässa dina argument. JUSEK.SE/LON 37

Efter examen LÖNER OCH KARRIÄRTIPS

Efter examen LÖNER OCH KARRIÄRTIPS Efter examen JOBB, LÖNER OCH KARRIÄRTIPS 1 12 VAD HÄNDER EFTER EXAMEN? Juseks arbetsmarknadsundersökning Sedan slutet av 1960-talet genomför Jusek en arbetsmarknadsundersökning bland nyexaminerade akademiker.

Läs mer

Efter examen. Jobb och löner för nyexaminerade 2013. Akademikerförbundet

Efter examen. Jobb och löner för nyexaminerade 2013. Akademikerförbundet Efter examen Jobb och löner för nyexaminerade 2013 Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare Juseks arbetsmarknadsundersökning Sedan slutet

Läs mer

Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv

Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv Statistik Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv

Läs mer

STATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING. Flexibelt arbetsliv viktigt för unga

STATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING. Flexibelt arbetsliv viktigt för unga STATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING Flexibelt arbetsliv viktigt för unga Ökad dialog krävs i det flexibla arbetslivet Majoriteten av de nyexaminerade inom Juseks medlemsgrupper har möjlighet att påverka

Läs mer

STATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING. Många studenter arbetar gratis

STATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING. Många studenter arbetar gratis STATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING Många studenter arbetar gratis Kompetens ska värderas även i pengar Högskolor och universitet har ett viktigt uppdrag i att stärka studenternas ställning inför arbetslivet.

Läs mer

Statistik. Synen på karriären. Akademikerförbundet. jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare

Statistik. Synen på karriären. Akademikerförbundet. jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Statistik Synen på karriären Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare 2 Att kompetensutveckla sin personal är både en väg för arbetsgivaren att nå bättre

Läs mer

Bra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade

Bra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade Statistik Bra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Bra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade Att

Läs mer

Efter examen? Jobb och löner för nyexaminerade Akademikerförbundet. jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare

Efter examen? Jobb och löner för nyexaminerade Akademikerförbundet. jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Efter examen? Jobb och löner för nyexaminerade 2011 Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Juseks arbetsmarknadsundersökning Sedan slutet av 60-talet

Läs mer

Studenterna får jobb - men var och hur?

Studenterna får jobb - men var och hur? Välkomna! Studenterna får jobb - men var och hur? Camilla Björkman Hanna Berheim 2010-12-06 Agenda 12:30-13:30 Information om arbetsmarknaden för Juseks utbildningsgrupper 13:30-14:10 Hur tänker en rekryterare?

Läs mer

Jurister Utbildning, arbetsmarknad och karriär. Utbildning för studievägledare, Saco

Jurister Utbildning, arbetsmarknad och karriär. Utbildning för studievägledare, Saco Jurister Utbildning, arbetsmarknad och karriär Utbildning för studievägledare, Saco Jusek Fackförbund för akademiker Jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare.

Läs mer

Ökade löneskillnader i privat sektor

Ökade löneskillnader i privat sektor Statistik Ökade löneskillnader i privat sektor Juseks undersökning av nyexaminerade 2010 Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Ökade löneskillnader

Läs mer

Sverige behöver studentmedarbetare

Sverige behöver studentmedarbetare Statistik Sverige behöver studentmedarbetare Steget mellan studier och arbete måste bli bättre Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar! Jusek jobbar för att det danska systemet med studentmedarbetare

Läs mer

Sverige behöver studentmedarbetare

Sverige behöver studentmedarbetare Statistik Sverige behöver studentmedarbetare Steget mellan studier och arbete måste bli bättre Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar till jobb! Vägen till det första jobbet går oftast via

Läs mer

Här finns framtidens chefer

Här finns framtidens chefer Statistik Här finns framtidens chefer Rapport om unga akademikers syn på chefskap Magnus Hedberg, vd på Jusek Här finns framtidens chefer Juseks arbetsmarknadsundersökning visar att det finns en god framtida

Läs mer

Jusek. Box 5167, 102 44 Stockholm. Tel 08-665 29 00. E-post vaxel@jusek.se. www.jusek.se. Fotoskrift AB T0011 0809 3 000 ex Lenanders

Jusek. Box 5167, 102 44 Stockholm. Tel 08-665 29 00. E-post vaxel@jusek.se. www.jusek.se. Fotoskrift AB T0011 0809 3 000 ex Lenanders Jusek i korthet Jusek är akademikerförbundet för jurister, civilekonomer, systemvetare, personal vetare och samhällsvetare. Jusek är medlem i Saco och är partipolitiskt obundet. Jusek har cirka 77 000

Läs mer

Bristande kvalitet i den högre utbildningen

Bristande kvalitet i den högre utbildningen Statistik Bristande kvalitet i den högre utbildningen Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Inledning Nästan 30 procent av alla nyexaminerade säger

Läs mer

AVSKAFFA TJEJTAXAN NU

AVSKAFFA TJEJTAXAN NU Juseks undersökning bland nyexaminerade jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare år 2007. AVSKAFFA TJEJTAXAN NU Ingångslöneskillnaderna ökar dramatiskt 2 Om Juseks arbetsmarknadsundersökning

Läs mer

Studentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden

Studentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden Statistik Studentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden Ta tillvara studenternas kompetens Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar till jobb! Jusek har länge arbetat för en starkare koppling

Läs mer

Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR SAMHÄLLSVETARE

Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR SAMHÄLLSVETARE Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR SAMHÄLLSVETARE Innehållsförteckning Om arbetsmarknaden för samhällsvetare... 2 Statlig förvaltning... 4 Kommunal förvaltning...

Läs mer

Var femte akademiker utan jobb. ARBETSMARKNADSUNDERSÖKNING 2006 Nyexaminerade jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare

Var femte akademiker utan jobb. ARBETSMARKNADSUNDERSÖKNING 2006 Nyexaminerade jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Var femte akademiker utan jobb ARBETSMARKNADSUNDERSÖKNING 2006 Nyexaminerade jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Om undersökningen Målgrupp: Juseks undersökning genomförs

Läs mer

Efter examen. En uppföljning av 2010 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen

Efter examen. En uppföljning av 2010 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen Efter examen En uppföljning av 2010 års examensstudenter Företagsekonomiska institutionen Utbildning som ger arbete Företagsekonomiska institutionen erbjuder utbildningar för framtidens kvalificerade ekonomer

Läs mer

Blivande akademiker har rätt till jämförbar information och bättre vägledning till arbetslivet

Blivande akademiker har rätt till jämförbar information och bättre vägledning till arbetslivet Juseks undersökning bland nyexaminerade jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare år 2007! Bara hälften av alla nyexaminerade upplevde att de fick tillräcklig information

Läs mer

Din lön. Lönestatistik. Dags för lönesamtal? Använd statistiken

Din lön. Lönestatistik. Dags för lönesamtal? Använd statistiken Din lön Lönestatistik Dags för lönesamtal? Använd statistiken Innehåll Så använder du statistiken 3 Samtal om lön 4 Lönesamtalet steg för steg 8 Hela arbetsmarknaden 9 Lön efter examensår och sektor 9

Läs mer

Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor

Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor Statistik Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor Lösningar för att attrahera rätt kompetens 2 Sofia Larsen, ordförande i Jusek Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor Generationsväxlingen

Läs mer

Handbok för mentorer och adepter

Handbok för mentorer och adepter Handbok för mentorer och adepter Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare Handbok för mentorer och adepter Det teoretiska studielivet

Läs mer

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE Studenter behöver relevanta extrajobb på schyssta villkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom 10 år PLUGGJOBB

Läs mer

FÖR MENTORER OCH ADEPTER VÄGLEDNING OCH TIPS

FÖR MENTORER OCH ADEPTER VÄGLEDNING OCH TIPS Handbok FÖR MENTORER OCH ADEPTER VÄGLEDNING OCH TIPS 1 Handbok för mentorer och adepter Det teoretiska studielivet och det praktiska arbetslivet är två världar som allt för ofta ligger långt ifrån varandra.

Läs mer

Lönestatistik 2012 Samhällsvetare

Lönestatistik 2012 Samhällsvetare Lönestatistik 2012 Samhällsvetare Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna

Läs mer

Lönestatistik 2012 Jurister

Lönestatistik 2012 Jurister Lönestatistik 2012 Jurister Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna

Läs mer

Det flexibla arbetslivets möjligheter

Det flexibla arbetslivets möjligheter Statistik Det flexibla arbetslivets möjligheter Ett arbetsliv med individen i fokus Ett arbetsliv med individen i fokus Förutsättningarna i arbetslivet har förändrats. Med moderna tekniska lösningar kan

Läs mer

Personalvetare. utbildning, arbete och lön. Akademikerförbundet. jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare

Personalvetare. utbildning, arbete och lön. Akademikerförbundet. jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Personalvetare utbildning, arbete och lön Akademikerförbundet för jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Om siffrorna i rapporten Underlaget till rapporten är SCB:s sysselsättningsregister

Läs mer

Lönestatistik 2012 Systemvetare

Lönestatistik 2012 Systemvetare Lönestatistik 2012 Systemvetare Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna

Läs mer

Vad hände sedan? En uppföljning av 2012 års examensstudenter

Vad hände sedan? En uppföljning av 2012 års examensstudenter Vad hände sedan? En uppföljning av 2012 års examensstudenter På Handelshögskolan utbildas morgondagens ekonomer och jurister Handelshögskolan - i ständig utveckling Handelshögskolan vid Göteborgs universitet

Läs mer

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället. Redo för framtiden Grattis, snart tar du examen och lämnar livet som student för att arbeta i ditt nya yrke. Du har ett spännande arbetsliv framför dig inom ett fantastiskt yrke som är självständigt, ansvarsfullt

Läs mer

STATISTIK FÖRÄLDRA ARBETS PLATSER. Familjen i det flexibla arbetslivet

STATISTIK FÖRÄLDRA ARBETS PLATSER. Familjen i det flexibla arbetslivet STATISTIK FÖRÄLDRA VÄNLIGA ARBETS PLATSER Familjen i det flexibla arbetslivet Flexibilitet är viktigt för många kvinnors karriär Sverige är långt ifrån jämställt. Trots stora framsteg tjänar kvinnor fort

Läs mer

PLUGGJOBB Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

PLUGGJOBB Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden REKRYTERA FRAMTIDA MEDARBETARE REDAN UNDER STUDIETIDEN Studenter behöver relevana extrajobb på schyssta vilkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom

Läs mer

Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR PERSONALVETARE

Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR PERSONALVETARE Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR PERSONALVETARE Innehållsförteckning Om arbetsmarknaden för personalvetare... 2 Kort om löner... 5 De senaste årens

Läs mer

Din lön. Lönestatistik Advokatbyråer. Akademiker förbundet för jurister, civilek systemvetare, personalvetare samhällsvetare

Din lön. Lönestatistik Advokatbyråer. Akademiker förbundet för jurister, civilek systemvetare, personalvetare samhällsvetare Din lön Lönestatistik 2009 Advokatbyråer Akademiker förbundet för jurister, civilek ono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Innehåll Förord... 3 Juridiskt arbete/advokater/biträdande jurister...

Läs mer

Din lön. Lönestatistik. Dags för lönesamtal? Använd statistiken

Din lön. Lönestatistik. Dags för lönesamtal? Använd statistiken Din lön Lönestatistik Dags för lönesamtal? Använd statistiken Innehåll Om statistiken 3 Samtal om lön 4 Lönesamtalet steg för steg 7 Använd Saco Lönesök 8 Hela arbetsmarknaden 10 Lön och löneutveckling

Läs mer

ARBETSMARKNADEN FÖR OLIKA SAMHÄLLSVETARE. Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare. Administratörer och förvaltare

ARBETSMARKNADEN FÖR OLIKA SAMHÄLLSVETARE. Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare. Administratörer och förvaltare Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare Administratörer och förvaltare Allmäna beteendevetare Allmänna samhällsvetare Beteendevetare Kulturgeografer Medie- och svetare Nationalekonomer

Läs mer

Vad hände sedan? En uppföljning av 2011 års examensstudenter

Vad hände sedan? En uppföljning av 2011 års examensstudenter Vad hände sedan? En uppföljning av 2011 års examensstudenter På Handelshögskolan utbildas morgondagens ekonomer och jurister Layout och grafisk form: Daniel Karlsson, Johanna Haglund Flemström Text och

Läs mer

Vad hände sedan? En uppföljning av 2009 års examensstudenter

Vad hände sedan? En uppföljning av 2009 års examensstudenter Vad hände sedan? En uppföljning av 2009 års examensstudenter text På Handelshögskolan utbildas morgondagens ekonomer och jurister Layout och grafisk form: Johanna Flemström Text och produktion: Hannah

Läs mer

STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING. Karriär på lika villkor för advokater

STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING. Karriär på lika villkor för advokater STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING Karriär på lika villkor för advokater Några citat från svaren GÅR DET AT T KOMBINERA KARRIÄR OCH FAMILJ? Karriär på lika villkor? UNDERSÖKNING BLAND ADVOKATSEKTIONENS MEDLEMMAR

Läs mer

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Karriär och förälder För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Vilka möjligheter har du som förälder att få en bra balans mellan arbetsliv och familj? Lathund för dig som väntar

Läs mer

Sex procent är öppet arbetslösa. Allt fler nyexaminerade får jobb. Resultat från Juseks arbetsmarknadsundersökning bland nyexaminerade 2007

Sex procent är öppet arbetslösa. Allt fler nyexaminerade får jobb. Resultat från Juseks arbetsmarknadsundersökning bland nyexaminerade 2007 14 12 10 8 6 Sex procent är öppet arbetslösa 4 2 0 År 2001 År 2002 År 2003 År 2004 År 2005 År 2006 År 2007 Allt fler nyexaminerade får jobb Resultat från Juseks arbetsmarknadsundersökning bland nyexaminerade

Läs mer

KVINNOR HAR KRONOR LÄGRE LÖN ÄN MÄN. Lönegapet mellan kvinnor och män OM JUSEKS MEDLEMMARS LÖNER OCH LÖNESAMTALETS BETYDELSE

KVINNOR HAR KRONOR LÄGRE LÖN ÄN MÄN. Lönegapet mellan kvinnor och män OM JUSEKS MEDLEMMARS LÖNER OCH LÖNESAMTALETS BETYDELSE KVINNOR HAR 3 500 KRONOR LÄGRE LÖN ÄN MÄN Lönegapet mellan kvinnor och män OM JUSEKS MEDLEMMARS LÖNER OCH LÖNESAMTALETS BETYDELSE 2 Sammanfattning OFÖRKLARADE LÖNESKILLNADER MELLAN KÖNEN INOM JUSEKS MEDLEMSGRUPPER

Läs mer

Karriär på lika villkor för invandrade akademiker Yrkesinriktat mentorskap

Karriär på lika villkor för invandrade akademiker Yrkesinriktat mentorskap Karriär på lika villkor för invandrade akademiker Yrkesinriktat mentorskap Vi slösar med värdefulla resurser 2011 drygt 27 000 samhällsvetare i Sverige med utländsk utbildning En tredjedel saknar jobb

Läs mer

TIPS &RÅD LÖNESAMTAL

TIPS &RÅD LÖNESAMTAL TIPS &RÅD LÖNESAMTAL 2 Sveriges Arkitekter 2014 OM LÖN Sveriges Arkitekter anser att lönen ska vara individuell och differentierad mellan grupper och individer. Lönen ska spegla din prestation i förhållande

Läs mer

AKADEMIKERFÖRBUNDET FÖR DIG SOM ÄR CHEF JUSEK.SE/ CHEF

AKADEMIKERFÖRBUNDET FÖR DIG SOM ÄR CHEF JUSEK.SE/ CHEF På din sida. AKADEMIKERFÖRBUNDET FÖR DIG SOM ÄR CHEF JUSEK.SE/ CHEF 1 Se till att utveckla dig själv också. Inte bara din verksamhet. Att få vara med och utveckla medarbetarna, liksom verksamheten i stort,

Läs mer

Efter examen En uppföljning av 2011 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen

Efter examen En uppföljning av 2011 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen Efter examen En uppföljning av 2011 års examensstudenter Företagsekonomiska institutionen Utbildningar som ger arbete Företagsekonomiska institutionen är en av de största institutionerna vid Stockholms

Läs mer

Medellön anger genomsnittslönen, det vill säga den totala lönesumman dividerad med antalet observationer. Stockholm i januari 2008

Medellön anger genomsnittslönen, det vill säga den totala lönesumman dividerad med antalet observationer. Stockholm i januari 2008 Medlemsinformation. Jusektidningen februari 2008. Tryckt hos Sörmlands Grafiska AB. LÖNESTATISTIK 2007 I detta material presenteras Juseks statistik över löneläget i september 2007. Statistiken kan tjäna

Läs mer

Din lön. Lönestatistik

Din lön. Lönestatistik Din lön Lönestatistik Statistik från Juseks löneenkät hösten 2011 Innehåll Samtal om lön 3 Saco Lönesök 6 Lönesamtalet steg för steg 7 Så använder du statistiken 8 Hela arbetsmarknaden 9 Examensårsvisa

Läs mer

LÖNESTATISTIK 2015 SVERIGES FARMACEUTER

LÖNESTATISTIK 2015 SVERIGES FARMACEUTER LÖNESTATISTIK 2015 SVERIGES FARMACEUTER LÖNESTATISTIK FÖR FARMACEUTER Här kommer 2015 års lönestatistik för farmaceuter. Fortfarande är vår statistik unik på så sätt att den ger möjlighet till överblick

Läs mer

Din lön. Dags att förbättra. cirkelns storlek 48x48 mm

Din lön. Dags att förbättra. cirkelns storlek 48x48 mm Din lön GillSans Trygga studier Light 35/36 GillSans studielivspolitiska Light 24/26 ställningstaganden Dags att förbättra studenternas Gill Sans Regular situation 16/17, cirkelns storlek 48x48 mm Dags

Läs mer

ARBETSMARKNADSRAPPORT 2008 Kvartal 2

ARBETSMARKNADSRAPPORT 2008 Kvartal 2 ARBETSMARKNADSRAPPORT 8 Kvartal Ny rekordlåg arbetslöshet bland Jusekmedlemmar Andelen av Juseks medlemmar anslutna till Akademikernas erkända a-kassa med arbetslöshetsersättning har fortsatt minska under

Läs mer

Arbetsmarknadsläget för invandrade akademiker

Arbetsmarknadsläget för invandrade akademiker Statistik Arbetsmarknadsläget för invandrade akademiker Invandrade akademikers kompetens måste bättre tas tillvara Sofia Larsen, ordförande Jusek För att lyckas måste vi se individen bakom gruppen På många

Läs mer

Tuffa tider Arbetsmarknaden för nyexaminerade 2004

Tuffa tider Arbetsmarknaden för nyexaminerade 2004 Tuffa tider Arbetsmarknaden för nyexaminerade 2004 Ökad arbetslöshet bland nyexaminerade ingenjörer Arbetslösheten bland ingenjörer ett år efter examen var våren 2004 ännu högre än året innan. 14 procent

Läs mer

UNIONENS KARRIÄRPROGRAM för nästa steg i din utveckling

UNIONENS KARRIÄRPROGRAM för nästa steg i din utveckling UNIONENS KARRIÄRPROGRAM för nästa steg i din utveckling Är du redo för nästa steg i din utveckling? Funderar du ibland på vad du vill göra med resten av ditt arbetsliv? Du kanske undrar om du ens är i

Läs mer

Vart tog de vägen? En uppföljning av tidigare studenter vid Politices Magisterprogrammet vid Uppsala universitet.

Vart tog de vägen? En uppföljning av tidigare studenter vid Politices Magisterprogrammet vid Uppsala universitet. Vart tog de vägen? En uppföljning av tidigare studenter vid Politices Magisterprogrammet vid Uppsala universitet. Uppsala januari 2007 1 Bakgrund till studien Politices magisterprogrammet vid Uppsala universitet

Läs mer

Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig

Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig Välkommen till Sveriges Ingenjörer Som ingenjör banar du vägen mot framtiden. Det är dina innovationer och visioner som ska lösa våra gemensamma problem,

Läs mer

Vi är Sveriges Ingenjörer

Vi är Sveriges Ingenjörer Vi är Sveriges Ingenjörer 2 Medan våra medlemmar utvecklar Sverige så utvecklar vi dem Våra ingenjörers visioner leder oss steg för steg mot ett bättre samhälle. Det är deras innovationskraft som löser

Läs mer

Vad hände sedan? En uppföljning av 2010 års examensstudenter

Vad hände sedan? En uppföljning av 2010 års examensstudenter Vad hände sedan? En uppföljning av 2010 års examensstudenter På Handelshögskolan utbildas morgondagens ekonomer och jurister Layout och grafi sk form: Johanna Haglund Flemström Text och produktion: Hannah

Läs mer

Utbilda för framtiden

Utbilda för framtiden Jusek i korthet Jusek är akademikerförbundet för jurister, civilekonomer, systemvetare, personal vetare och samhällsvetare. Jusek är medlem i Saco och är partipolitiskt obundet. Jusek har cirka 77 000

Läs mer

VAD HÄNDE SEDAN? En uppföljning av 2007 års examensstudenter EFMD

VAD HÄNDE SEDAN? En uppföljning av 2007 års examensstudenter EFMD VAD HÄNDE SEDAN? En uppföljning av 2007 års examensstudenter EFMD HANDELSHÖGSKOLAN - VÄRLDENS MÖJLIGHETER Handelshögskolan vid Göteborgs universitet har försett näringsliv och samhälle med välutbildade

Läs mer

Utveckling. påverka nu FÖR DIG SOM ÄR NOTARIE JUSEK.SE/ BLIMEDLEM

Utveckling. påverka nu FÖR DIG SOM ÄR NOTARIE JUSEK.SE/ BLIMEDLEM Utveckling påverka nu JUSEK.SE/ BLIMEDLEM FÖR DIG SOM ÄR NOTARIE 1 Vår kunskap är din trygghet Genom hela din karriär kommer du att möta förändringar av olika slag och Jusek kommer att finnas där som ett

Läs mer

Arbetsmarknadsrapport 2012

Arbetsmarknadsrapport 2012 Procent Arbetsmarknadsrapport 2012 1,8 1,6 1,4 1,2 0,8 0,6 0,4 0,2 Ersättningstagare mars 2011 mars 2012 Arbetslösheten bland Juseks medlemmar är fortsatt låg. I mars 2012 var den 1,2 procent och därmed

Läs mer

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 *Om du är under 30 betalar du endast 100 kr för hela första året Vi är fackförbundet

Läs mer

Politiker och tjänstemän i medborgarnas tjänst

Politiker och tjänstemän i medborgarnas tjänst Statistik Politiker och tjänstemän i medborgarnas tjänst Dags att förtydliga tjänstemannens roll i kommunallagen Kommundirektörsföreningen i Sverige Skapa stabila spelregler mellan politik och förvaltning

Läs mer

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med Mentorskapsprogram 2013/2014 i samarbete med REDIRE - att återvända och avkastning Mentor - handledare och förebild med uppdrag att vägleda en yngre person i dennes personliga och professionella utveckling

Läs mer

E-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013. Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig

E-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013. Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig E-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013 Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig 150714_Broschyr_skiss_2.indd 3 2015-07-17 17:12 Välkommen till Sveriges Ingenjörer Som ingenjör banar

Läs mer

Löneläget 2014. En liten folder med lönestatistik för psykologer. Siffror från 2014.

Löneläget 2014. En liten folder med lönestatistik för psykologer. Siffror från 2014. Löneläget 2014 En liten folder med lönestatistik för psykologer. Siffror från 2014. 1 2 Innehåll Inledning 4 Varför samlar vi in lönestatistik? Definitioner Löneutveckling 5 Landsting 6 Tabell och fakta

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet Unionens Karriär & utvecklingstjänster Förbättra dina chanser på jobbet Våra karriärtjänster passar inte en enda människa. De passar olika sorters människor. Hur vill du jobba imorgon? Jobbar du med det

Läs mer

Lönestatistik JUSEKS LÖNEENKÄT 2016 DIT T VERK T YG FÖR EN BÄT TRE LÖN JUSEKS LÖNESTATISTIK

Lönestatistik JUSEKS LÖNEENKÄT 2016 DIT T VERK T YG FÖR EN BÄT TRE LÖN JUSEKS LÖNESTATISTIK Lönestatistik JUSEKS LÖNEENKÄT 2016 DIT T VERK T YG FÖR EN BÄT TRE LÖN JUSEKS LÖNESTATISTIK 2017 1 Innehåll Om statistiken 3 Samtal om lön 4 Lönesamtalet steg för steg 8 Använd Saco Lönesök 10 Hela arbetsmarknaden

Läs mer

Arbetsmarknadsrapport 2012

Arbetsmarknadsrapport 2012 Procent Arbetsmarknadsrapport 2012 1,6 1,4 1,2 0,8 0,6 0,4 0,2 Ersättningstagare september2011 september 2012 Arbetslösheten bland Juseks medlemmar ökade något i september jämfört med föregående kvartals

Läs mer

Förhandla om din skolledarlön framgångsrikt

Förhandla om din skolledarlön framgångsrikt SVERIGES SKOLLEDARFÖRBUND INFORMERAR Förhandla om din skolledarlön framgångsrikt Sveriges skolledare har ett stort och komplext ansvar. Det ska synas i den lön som skolledarna får. Lönen är individuell

Läs mer

En slipad ansökan - Cv och personligt brev

En slipad ansökan - Cv och personligt brev En slipad ansökan - Cv och personligt brev Upplägg Kort om Jusek Cv/meritförteckning - Syfte och mål - Mall för CV - Trendspaning Det personliga brevet - Syfte och mål - Frågor att besvara - Tips Intervjun

Läs mer

Medarbetarsamtal. chef och medarbetare. Medarbetare: Ansvarig chef: Datum för samtal:

Medarbetarsamtal. chef och medarbetare. Medarbetare: Ansvarig chef: Datum för samtal: Mitt medarbetarsamtal Medarbetare: Ansvarig chef: Datum för samtal: Medarbetarsamtal mellan chef och medarbetare Juseks medarbetarsamtal Medarbetar är ett genomtänkt, väl förberett och regelbundet återkommande

Läs mer

Huddingetrainee: socionom

Huddingetrainee: socionom Huddingetrainee: socionom Med Huddinge kommuns traineeprogram får du en bra start på yrkeslivet. Med hjälp av verksamhetsförlagd utbildning, handledning, gruppdiskussioner, studiebesök och mentorer förbereder

Läs mer

ARBETSMARKNADEN FÖR JUSEKS UTBILDNINGSGRUPPER

ARBETSMARKNADEN FÖR JUSEKS UTBILDNINGSGRUPPER Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR JUSEKS UTBILDNINGSGRUPPER Innehållsförteckning Arbetsmarknaden för Juseks utbildningsgrupper... 2 Juseks medlemsgrupper

Läs mer

Lönestatistik 2012 Advokatbyråer

Lönestatistik 2012 Advokatbyråer Lönestatistik 2012 Advokatbyråer Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna

Läs mer

Arbetsmarknadsrapport 2012

Arbetsmarknadsrapport 2012 Procent Arbetsmarknadsrapport 2012 1,8 1,6 1,4 1,2 0,8 0,6 0,4 0,2 Ersättningstagare juni 2011 juni 2012 Arbetslösheten bland Juseks medlemmar var rekordlåg i juni 2012. Endast en procent av Jusekmedlemmarna

Läs mer

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet Allt att vinna Juseks arbetslivspolitiska program Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare När arbetslivet präglas av förändringar är

Läs mer

KTH genomför vartannat år en Karriäruppföljning på sina alumner 2-3 år efter examen. Årets undersökning omfattar alumner med examensår 2008-2009.

KTH genomför vartannat år en Karriäruppföljning på sina alumner 2-3 år efter examen. Årets undersökning omfattar alumner med examensår 2008-2009. Karriärrapport 2011 KTH genomför vartannat år en Karriäruppföljning på sina alumner 2-3 år efter examen. Årets undersökning omfattar alumner med examensår 2008-2009. Syftet med undersökningen är att undersöka

Läs mer

Ungas syn på (o)fasta jobb. En undersökning från Vision genomförd av YouGov opinion 2011

Ungas syn på (o)fasta jobb. En undersökning från Vision genomförd av YouGov opinion 2011 Ungas syn på (o)fasta jobb En undersökning från Vision genomförd av YouGov opinion Ungas syn på (o)fasta jobb En undersökning från Vision genomförd av Yougov opinion Inledning De tidsbegränsade anställningarna

Läs mer

Huddingetrainee: socionom

Huddingetrainee: socionom Huddingetrainee: socionom Med Huddinge kommuns traineeprogram får du en bra start på yrkeslivet. Med hjälp av verksamhetsförlagd utbildning, handledning, gruppdiskussioner, studiebesök och mentorer förbereder

Läs mer

Ungas syn på (o)fasta jobb. En undersökning från Vision genomförd av YouGov opinion 2011

Ungas syn på (o)fasta jobb. En undersökning från Vision genomförd av YouGov opinion 2011 Ungas syn på (o)fasta jobb En undersökning från Vision genomförd av YouGov opinion Ungas syn på (o)fasta jobb En undersökning från Vision genomförd av Yougov opinion Inledning De tidsbegränsade anställningarna

Läs mer

Arbetslösheten är på väg ner

Arbetslösheten är på väg ner 1 Arbetsmarknadsrapport september 2006 Arbetslösheten är på väg ner Arbetslösheten är nu på väg ner. Den har de senaste två åren legat oförändrat strax över 6 procent men andelen med arbetslöshetsersättning

Läs mer

Arbetsmarknadsrapport 2011 Kvartal

Arbetsmarknadsrapport 2011 Kvartal Procent Arbetsmarknadsrapport 2011 1,8 1,6 1, 1,2 0,8 0,6 0, 0,2 Ersättningstagare december 2010 december 2011 Arbetslösheten har under 2011 sjunkit för Juseks medlemsgrupper. Andelen arbetssökande jurister

Läs mer

Arbetsmarknadsrapport 2010 Kvartal

Arbetsmarknadsrapport 2010 Kvartal Kvartal Arbetsmarknadsrapport Kvartal,5 Ersättningstagare mars mars Arbetslösheten fortsätter att i långsam takt sjunka för Juseks medlemmar. I mars var,5 procent av Juseks medlemmar arbetssökande. Trendbrottet

Läs mer

ARBETSMARKNADSRAPPORT 2007 Kvartal 4

ARBETSMARKNADSRAPPORT 2007 Kvartal 4 ARBETSMARKNADSRAPPORT 7 Kvartal 4 Bästa arbetsmarknaden för Jusekmedlemmar under -talet Andelen Jusekmedlemmar med ersättning från Akademikernas erkända a-kassa, AEA, har fortsatt sjunka under 7. Under

Läs mer

Läkarförbundets tips inför din karriärplanering Karriärval för läkare

Läkarförbundets tips inför din karriärplanering Karriärval för läkare Läkarförbundets tips inför din karriärplanering Karriärval för läkare Chef? Konsult Starta eget Arbeta utomlands Glesbygd Industi Forska Klinik Skola Förtagsläkare vårdcentral Storstad En större mångfald

Läs mer

Hitta ditt nya arbete genom oss

Hitta ditt nya arbete genom oss Hitta ditt nya arbete genom oss Välkommen till Arbetsförmedlingen Här hittar du information om vad vi på Arbetsförmedlingen kan göra för dig och vad som är bra att tänka på när du precis har börjat söka

Läs mer

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös? Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd och stöd

Läs mer

Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb!

Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb! Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb! Att förlora sitt arbete och sin fasta inkomst är för de flesta ett mardrömsscenario. Men det behöver inte bli så. Är du aktiv,

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv Unionens Karriär & utvecklingstjänster Din väg till ett rikare arbetsliv 2 Alltför sällan ställer vi oss frågan om vi jobbar med det vi är bra på eller om vi bara jobbar för jobbandets skull. Det är lätt

Läs mer

Socialhögskolan 2015-05-04. Arbetsmarknadsundersökning bland studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 HT13

Socialhögskolan 2015-05-04. Arbetsmarknadsundersökning bland studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 HT13 Socialhögskolan 2015-05-04 Dolf Tops Arbetsmarknadsundersökning bland studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 HT13 Socialhögskolan följer upp studenternas situation på arbetsmarknaden ca

Läs mer

januari 2015 Vision om en god introduktion

januari 2015 Vision om en god introduktion januari 2015 Vision om en god introduktion Vision om en god introduktion januari 2015 Vision om en god introduktion Inledning Under hösten 2014 genomförde Vision en enkät till drygt 10 000 av våra medlemar

Läs mer

Intervju hur kan det gå till? Mats Reinhold Karriärvägledare Enheten för externa relationer mats.reinhold@adm.umu.se twitter: matsreinhold

Intervju hur kan det gå till? Mats Reinhold Karriärvägledare Enheten för externa relationer mats.reinhold@adm.umu.se twitter: matsreinhold Intervju hur kan det gå till? Mats Reinhold Karriärvägledare Enheten för externa relationer mats.reinhold@adm.umu.se twitter: matsreinhold Vem som kommer på intervju Skillnad på privat och offentlig sektor

Läs mer

Kartläggning samhällsvetare. Kontakt: Stina Andersson Novus: Gun Pettersson/Viktor Wemminger Datum: 2015-04-10

Kartläggning samhällsvetare. Kontakt: Stina Andersson Novus: Gun Pettersson/Viktor Wemminger Datum: 2015-04-10 Kontakt: Stina Andersson Novus: Gun Pettersson/Viktor Wemminger Datum: 2015-04-10 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Novus har för Akademikerförbundet SSR:s räkning genomfört en uppdatering på kartläggningen

Läs mer