Elevhälsoplan/EHP. för Järvsö utbildningsområde. Gäller från och med höstterminen 2011

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Elevhälsoplan/EHP. för Järvsö utbildningsområde. Gäller från och med höstterminen 2011"

Transkript

1 sidan 1 av 11 Elevhälsoplan för Järvsö utbildningsområde Gäller från och med höstterminen 2011 Lärare och klassföreståndare Elevhälsosarbetet är en mycket viktig del av varje elevs socialisationsprocess där läraren har en mycket viktig roll. Elevhälsosarbetet bedrivs i första hand och till största delen i det vardagliga arbetet. Kontakten med vårdnadshavare är extremt viktig. Vårdnadshavarna skall alltid vara informerade och delaktiga. Arbetslag När det vardagliga inte räcker till tas frågan upp i arbetslaget. När en elev tas upp för första gången i arbetslaget skall historiken och problemet/svårigheten redogöras. Vårdnadshavarnas delaktighet är av avgörande betydelse. Kontinuerlig dialog med vårdnadshavare är ett måste. Trygghetsgrupper finns för varje skolenhet. De arbetar med sociala problem som uppstår i skolan. Ärenden som ej klaras upp av arbetslaget tas upp i Elevvårdsteamet som består av rektorer, specialpedagoger, skolkurator och skolsköterska. Trygghetsgrupp Elevhälsoteam/EHT Elevhälsoplan/EHP Elevhälsoplanen/EHP skall alltid följas. Planen för Järvsö utbildningsområde utvärderas 1 gång/läsår. Reviderings- och ändringsförslag lämnas till specialpedagogerna. D o k u m e n t a t i o n S e k r e t e s s

2 sidan 2 av 11 MÅL FÖR ELEVHÄLSAN Elevhälsan i Järvsö ska verka för elevernas välbefinnande och för en god studiemiljö. Elevhälsan skall ge eleverna snar och god hjälp i olika frågor samt fungera som en naturlig del av skolmiljön. MEDEL FÖR ATT NÅ MÅLEN 1. Samarbetspartners 2. Arbetsgång 3. Specialundervisning 4. Åtgärder vid kränkande handlingar 5. Frånvarokontroll och åtgärder vid skolk. 6. Klassplaceringar, Överlämningskonferenser 7. Gemensamma normer för elever och personal i Järvsö skolor 8. Sekretess Bilagor: 1. Frånvarorapport 2. Utredning av trakasserier eller annan kränkande behandling 3. Tillbud personal 4. Rapport om våld och hot 5. Elevskada / tillbud 6. Arbetsmiljölagen, Socialtjänstlagen och Brottsbalken

3 sidan 3 av 11 Del 1. Skolans samarbetspartners Målsman har huvudansvaret för sitt barn. Skolan, främst klassföreståndaren/klf, skall informera målsman om vad som händer barnet i skolan och hur barnets utveckling och studiesituation ser ut. Målsman skall erbjudas att samverka i elevhälsoarbetet på ett tidigt stadium innan problemen blivit alltför stora. Elevens egenansvar måste utvecklas. Elev och målsmän diskuterar tillsammans med klf, arbetslaget och ev. i elevhälsokonferens/ehk aktuella problem och tar gemensamt beslut om vilka åtgärder som bäst främjar elevens utveckling och studier. Eleven skall närvara efter ålder och förmåga. Ärenden som klassföreståndaren inte själv kan lösa tillsammans med elev och förälder diskuteras i arbetslaget. En trygghetsgrupp finns på varje skolenhet. De träffas minst en gång per månad för att fånga upp sociala problem bland eleverna. Elevsamtal, konflikthantering, bevakning av lika behandling som ej klaras upp i klassen eller arbetslaget ingår i gruppens uppgifter. Elevhälsoteamet/EHT är ett stödteam för Järvsö utbildningsområde. I teamet ingår rektor, skolsköterska, skolkurator och specialpedagog. Elevhälsoteamet skall: - delta i elevhälsomöte/ehm - delta i en övergripande planering av elevhälsoarbetet - delta i individuellt elevhälsoarbete - bistå arbetslaget vid behov och ev. handleda arbetslag - precisera elevers problem förberett i arbetslaget - diskutera åtgärder vid klassövergångar - föreslå elever som behöver bilaga med särskilda skäl inför gymnasiet - besluta om olika åtgärder förberett av Al och diskuterat med målsman och elev, t.ex. rörande: - anpassad undervisning - modifiering av personligt schema - särskild undervisning och stödundervisning - förlängning av PRAO och anpassad studiegång - kontakt med Barn- och Elevhälsan samt myndigheter och organ utanför skolan - information till personal Ibland finns behov av att koppla in det centrala elevhälsoteamet från Barn- och elevhälsan. I det centrala elevhälsoteamet finns skolpsykologer, specialpedagoger och skolläkare. De kan t.ex. erbjuda handledning till personal, göra utredningar och besluta om kompensatoriska hjälpmedel till enskilda elever. Kontakten skall tas på ett tidigt stadium, då relationsbearbetning och behandlingsarbete är processer som spänner över lång tid, och deras roll kan på så sätt avdramatiseras. Målsmans ansvar Elevens ansvar Arbetslaget/Al Trygghetsgrupp Elevhälsoteamet/EHT Centrala elevhälsoteamet

4 sidan 4 av 11 Verksamheter som berör barn och ungdom har anmälningsplikt är till socialtjänsten enligt 14 kap. 1 socialtjänstlagen (se bilaga 6). Enligt denna bestämmelse är både skolmyndigheten och alla anställda hos myndigheten, dvs. personal i förskoleverksamhet, skolbarnsomsorg och skola, skyldiga att genast anmäla till socialnämnden om de i sin verksamhet får kännedom om något som kan innebära att socialnämnden behöver ingripa till ett barns skydd". Rektor kan stå för denna anmälan. Vårdnadshavare skall informeras när anmälan görs. BVC, Habiliteringen, Barn- och Ungdomspsykiatrin/BUP, Hörselkonsulent och Logoped i Hudiksvall, Syncentralen i Gävle samt Specialpedagogiska skolmyndigheten (Spsm) är samtliga externa samarbetspartners till skolan. De anlitas när elev är i behov av stöd som kommunen ej har egen kompetens för och bistår då med handledning till personal och föräldrar och kan även göra utredningar. Socialtjänsten Externa samarbetspartners Del 2. Arbetsgång vid elevärenden Elevernas hälsa och välbefinnande har alla i skolan ansvar för. Klassföreståndare/klf har huvudansvaret för elevvården i sin grupp. Med honom/henne diskuterar speciallärare, specialpedagog, och andra lärare, studievägledare/syv och andra befattningshavare uppkomna problem i gruppen. Klassföreståndarna tar kontinuerligt de hemkontakter som behövs t.ex. om - en elev har studiesvårigheter - man misstänker att en elev skolkar. OBS! Omedelbar telefonkontakt. - en elev kommer för sent upprepade gånger - en elev uppträder olämpligt t.ex. i matsalen - en elev lämnar skolans område - en elev varit inblandad i våldshandling eller annan kränkande handling - en elev håller på med skadegörelse eller nedskräpning - en elev röker eller snusar Hela arbetslaget skall ta hand om den övergripande elevhälsan i de klasser som ingår. Varje arbetslagskonferens skall innehålla elevhälsoarbete. Beslut som fattas måste dokumenteras och den del av elevhälsodokumenten som innehåller namn och åtgärder för elev förvaras hos specialpedagog. Minst en gång per termin hålls en klasskonferens där man gör en genomgång av eleverna i varje klass för att tidigt bli informerad om problemställningar och för att önskade utredningar skall komma till stånd. I klasskonferensen deltar klassens lärare samt elevhälsoteamet. Ärenden som inte klaras upp av klassföreståndare och arbetslag eller i klasskonferensen kan tas upp i ett elevhälsomöte. Där deltar elevhälsoteamet förstärkt med skolpsykolog och berörda lärare. Elevhälsa - allas ansvar Klassföreståndare/klf huvudansvarig Övergripande elevhälsa Klasskonferens Elevhälsomöte/EHM

5 sidan 5 av 11 När skolsvårigheterna är sådana att särskilt stöd måste sättas in anmäls ärendet till rektor. Beslut om åtgärdsprogram skrivs och undertecknas av rektor eller den som rektor delegerat för uppdraget. En grundlig utredning görs för att utreda vad i skolsituationen som förorsakar en elevs svårigheter. Är behovet uppenbart t.ex. stöd för läsutvecklingen skrivs ett åtgärdsprogram direkt. Ett åtgärdsprogram upprättas tillsammans med eleven själv och vårdnadshavarna. Åtgärdsprogram skrivs även om ingen målsman deltar i mötet. Åtgärdsprogrammet skall innehålla: - beslut om åtgärder - vilka som är huvudansvariga för att beslut verkställs och för att kontakter tas (vanligen klf och den/de som tidigare arbetat med eleven). - datum för uppföljning Beslut om speciella åtgärder, t.ex. anpassad studiegång, måste rektor informera Utbildningsnämnden om. Specialpedagogen ansvarar för att samtliga elevhälsoärenden dokumenteras och förvaras i låst arkivskåp. Åtgärdsprogram kan överklagas av vårdnadshavaren. Särskilt stöd Åtgärdsprogram Förvaring av dokument Överklagan Del 3: Specialundervisning Varje arbetsenhets lärarresurser skall även täcka specialundervisningen. Resursen måste användas mycket flexibelt efter elevernas behov och får ej resultera i fasta grupper som utestänger andra elever från specialundervisning. Om ett nytt behov uppstår måste omfördelning göras. För att kunna utvärdera specialundervisningens nytta bör det finnas periodvisa uppehåll för eleven. När en elev har ett mycket stort behov av extra stöd tilldelas eleven riktad spec. som reserveras för denna elev. Elev som är i behov av stöd för sitt tal erbjuds stöd av talpedagog. Specialundervisning Riktad spec. Talpedagog Del 4. Åtgärder vid kränkande handlingar En plan för att förebygga diskriminering och kränkande behandling görs varje läsår av varje arbetslag och planen läggs ut på hemsidan. Utbildningsnämnden Likabehandlingsplaner Åtgärder vid kränkande handlingar Så snart skolan får kännedom om att kränkningar har eller kan ha inträffat skall uppgifterna utredas. Den personal som först blir klar över att en kränkning kan ha ägt rum är ansvarig för att en utredning startar. Utredningen skall alltid ske med all möjlig hänsyn till den utsatte och övriga inblandade och utföras i enrum. Snabb utredning

6 sidan 6 av 11 Utredningen skall dokumenteras på därför avsedd blankett (bilaga 2). Blanketten arkiveras vid avslutat ärende av specialpedagog. Utredningen bör allsidigt och kortfattat belysa vad som inträffat och omfatta både den som blivit utsatt och den/de som utövat kränkningen. Om personal misstänks för kränkning av en elev skall rektor ansvara för utredningen liksom i fall där elev kränker personal. Vårdnadshavare till elever som är inblandade bör informeras skyndsamt. Någon ur EHT-teamet skall vid behov snarast informeras om det inträffade och man tar då ställning till hur de inblandades fortsatta dag i skolan skall utformas. Vid varje enskilt fall bör en bedömning göras av hur allvarlig kränkningen är och om anmälan till Socialtjänst, Polis eller Arbetsmiljöverket skall göras. (Se bilaga 6) Rektor står för denna anmälan och en kopia lämnas till föräldrarna. Det är viktigt att åtgärder sätts in genast och att de inblandade ej lämnas ensamma. Åtgärder skall grundas på utredningen av vad som skett i det enskilda fallet och bör som regel riktas till såväl den elev som blivit utsatt som till den/de som utövat kränkningen. Åtgärder på individnivå bör syfta till att avhjälpa akuta situationer liksom att finna mer långsiktiga lösningar. Vid behov skall ett åtgärdsprogram upprättas för den utsatte såväl som för den/de som utfört kränkningen. Eleven och dennes vårdnadshavare skall ges tillfälle att medverka vid upprättandet av åtgärdsprogrammet. Den som utrett händelsen måste följa upp den de närmaste dagarna efter att den ägt rum. Skolsköterskan bör vid allvarliga fall under den närmaste veckan undersöka om det kvarstår behov av ytterligare hjälp. Efter en månad gör skolsköterskan en uppföljning för att se om några problem kvarstår. Utifrån de enskilda fallen bör alltid överväganden göras om åtgärder också bör vidtas i syfte att förändra förhållanden på grupp- och skolnivå. Om skolan inte själv har den nödvändiga kompetensen för att klara upp en situation bör hjälp tas utifrån. Dokumentera Informera Omedelbara åtgärder Uppföljning Del 5. Frånvarokontroll och åtgärder vid skolk. Frånvaro pga. sjukdom eller annan anledning t.ex. tandläkarbesök meddelas av målsman per telefon första frånvarodagen kl till klassföreståndaren för elev i åk 1 5 och till skolsköterskans telefon för elev i åk 6 9. Skolsköterskan noterar anmäld frånvaro i datasystemet Dexter. Sjukanmälan Sjukdom som inträffar under pågående skoldag anmäls till Klf eller någon i arbetslaget, alternativt till skolsköterskan eller till expeditionspersonal. Den som tar emot informationen lämnar den vidare till Klf.

7 sidan 7 av 11 Det åligger all personal att notera frånvarande elever. Lärare måste varje lektion anteckna frånvarande elever på frånvarorapporten (bilaga 1). Klf för varje dag in frånvaron i Dexter eller i klassboken som sedan arkiveras vid terminens slut. Sen ankomst är en form av skolk där även kamrater störs. Ämne som missas på grund av sen ankomst eller av att eleven glömt ta med sig arbetsmaterial tas igen genom lämplig uppgift. Sen ankomst skall föras in på frånvarorapporten. I de fall en elev ej är sjukanmäld eller har beviljats ledighet ringer Klf till hemmet eller till målsmans arbete och kontrollerar varför eleven är frånvarande. Pärmar skall finnas på expeditionen med klasslistor med målsmäns aktuella hem- och arbetstelefoner. Frånvarokontroll Sen ankomst Ogiltig frånvaro Alla lärare antecknar alla samtalstillfällen med hemmet. Har eleven 5 frånvarotillfällen under en och samma månad kontaktar Klf skolsköterskan som tar telefonkontakt. Definition av skolk: Frånvaro från lektion som inte är 1. frånvaro på grund av hinder som skolan godtar (sjukdom, tandläkarbesök osv.) 2. frånvaro på grund av beviljad ledighet Upprepad frånvaro Skolk OBS! Lärare/personal som misstänker att elev skolkar meddelar Klf omedelbart. Vid skolktillfälle 1-2 samtalar Klf med elev och förälder. Det kan också vara aktuellt att diskutera det i arbetslaget tillsammans med eleven. Vid skolktillfälle 3 anmäls ärendet av Klf till rektor och EHT efter diskussion i arbetslaget. Målsman, elev och berörd lärare kallas. EHT fattar beslut om åtgärd. Vid skolktillfälle 4 upprepas mönstret enligt punkten ovan. Vid skolktillfälle 5 och fler. Efter diskussion i EHT tar specialpedagog/kurator kontakt med socialtjänsten (Individ o familjeomsorg). Del 6. Klassbildning och överlämningskonferenser. Klassplaceringsförslag inför förskoleklass görs av avlämnande förskollärare, specialförskollärare och specialpedagog. Överlämningskonferenser till skola och fritidshem. Vid läsårets början kallar specialpedagog till överlämningskonferenser för de klasser/grupper som byter arbetslag. Specialpedagog, skolsköterska och skolkurator medverkar alltid.

8 sidan 8 av 11 Del 7. Gemensamma normer. Allas ansvar att alla trivs! - Uppträd medmänskligt och trevligt - Passa tider - Använd ett vårdat språk - Vårda miljön Den allmänna skolmiljön - I skolan, liksom i övriga samhället, är det förbjudet att diskriminera eller på andra sätt kränka någon genom hot, slag, retningar, utfrysning, otrevliga mail, sms osv. - Varje arbetsenhet arbetar fram ordningsregler för klassrum och gemensamma utrymmen i samråd med eleverna enligt direktiv från Skolverket. - Eleverna får ej lämna skolans område under skoltid. Om elev lämnar området kontaktar klassföreståndaren målsman. - Föremål som kan vålla skada och obehag eller störa skolans arbete får inte medtagas. Föremål kan tas i förvar och återlämnas då eventuellt till målsman. Föremål som kan vålla skada polisanmäls av den som gjort upptäckten. - All skadegörelse skall snarast anmälas till rektor. Matsal och bibliotek - Ordningsregler fastställs av rektor och anslås i respektive lokal. Ersättningskrav vid skadegörelse i Järvsö utbildningsområde I skolans pedagogiska arbete ingår att ge begrepp om de regler, som fungerar även utanför skolans värld. Det är även skolans uppgift att ge eleverna information och kunskap om att skadegörelse kostar pengar för skattebetalarna i kommunen. Vid medveten skadegörelse - vandalisering - och vid vårdslöshet kommer full ersättning att krävas. Skadeståndskravet riktas till eleven. Kravet skickas emellertid till hemmet med en uppmaning till målsman att betala skadeståndet. Del 8. Tiga eller tala? Om skolans sekretess. Källor: Offentlighets- och sekretesslagen (2009:400), Skollagen (2010:800), Skolans dokument insyn och sekretess (SOU 2011:58) Statliga och kommunala organisationer utgörs av organ som kallas myndigheter. Inom kommunen utgör varje nämnd en myndighet. Kommunens förskoleverksamhet, förskoleklass, skola och skolbarnsomsorg tillhör alltid någon nämnd och ingår därför i en myndighet, oavsett hur verksamheten är organiserad. I Ljusdal tillhör samtliga Utbildningsnämnden.

9 sidan 9 av 11 Offentlighetsprincipen innebär en vidsträckt insyn i myndigheters verksamhet. Inom EU ifrågasätter man denna lag som lagstadgades redan Offentlighetsprincipen vilar på fyra viktiga ben: 1. Tryckfriheten 2. Allmänna handlingars offentlighet 3. Yttrandefrihet (även för tjänstemän) 4. Meddelarfrihet (även för tjänstemän) En handling är en framställning i skrift eller bild men också en upptagning som man kan läsa, avlyssna eller uppfatta med hjälp av något tekniskt hjälpmedel, t.ex. en bandinspelning eller uppgifter som lagras i dator. Även kopior är allmänna handlingar. Allmänna handlingar är handlingar som förvaras hos en myndighet och som har inkommit till eller upprättats av myndigheten. Allmänna handlingar innehåller offentliga eller hemliga uppgifter. Alla har rätt att ta del av offentliga uppgifter. Handlingar som kommer in till, eller upprättas, och som förvaras på skolan är således allmänna handlingar. Ett myndighetsbeslut om att inte lämna ut en handling kan bero på att handlingen inte är allmän eller att den allmänna handlingen omfattas av sekretess. Båda typerna av beslut kan överklagas. Sekretess innebär ett förbud att röja uppgifter, såväl muntliga som skriftliga. Bland skyddsintressena märks för skolan del skydd för enskilds personliga förhållanden (23 kap.2 ) sekretessen gäller inte bara uppgifter som rör eleven utan också elevens närstående t.ex. föräldrar och syskon. Offentlighets- och Sekretesslagen gäller för myndigheter, inte för den privata sektorn. Nuvarande sekretesslag trädde i kraft 2009 och ändringar och tillägg görs hela tiden. Sekretess gäller gentemot enskilda och andra myndigheter men också mellan olika verksamhetsgrenar inom en myndighet. Sekretesslagen kan inte förändras genom lokala regleringar. Sekretess råder inte mellan olika verksamheter inom samma förvaltning i en kommun. Offentlighets- och sekretessfrågor handlar ytterst om demokrati och om möjligheten till korrekt insyn i skolans arbete. Den som inte kan sina sekretessregler är ofta onödigt tyst. Ju mer kunskap, desto bättre fungerar demokratin. Sekretessen i skolan skyddar främst 3 områden; elevvård, tillrättaförandeärenden (disciplinära frågor) och skiljande av elev från studier (gymnasieskolan). Tystnadsplikten gäller hela livet, för handlingar 70 år. Det finns olika grader av sekretess med tre huvudlinjer: 1. Absolut sekretess, som gäller t.ex. personal i en myndighets telefonväxel. 2. Stark (skarp) sekretess, gäller inom förskoleverksamhet, familjedaghem, familjeomsorg och skolans elevhälsa. Sekretess gäller i förskola och familjedaghem för uppgift om enskilds personliga förhållanden, om det inte står klart att uppgiften kan röjas utan att den som uppgiften rör eller någon honom närstående lider men ( 23 kap.1 ). Inom fritidshemmet gäller sträng sekretess för uppgift hos psykolog eller kurator och svag sekretess för andra uppgifter om enskilds personliga förhållanden(23 kap.3 )

10 sidan 10 av 11 Sekretess gäller i förskoleklassen, grundskolan, gymnasieskolan och särskolan för uppgift om enskilds personliga förhållanden och hälsottillstånd i elevhälsa som avser medicinska insatser. Till de övriga i elevhälsan eller till elevstödjande verksamhet i övrigt kan uppgift lämnas om detta krävs för att eleven skall få nödvändigt stöd (25 kap.13a ). Stark sekretess gäller i förskoleklassen, grundskolan och fritidshemmet för uppgift om enskilds personliga förhållanden i elevhälsa som avser psykologisk, psykosocial eller specialpedagogisk utredning eller insats (23 kap.2 ). 3. Mindre stark (svag) sekretess, gäller i förskoleklass, skola och fritidshem. Sekretess gäller i förskoleklassen, grundskolan och fritidshemmet för uppgift om enskilds personliga förhållanden om eleven eller någon honom närstående lider men om uppgiften röjs. Sekretess råder för uppgift som hänför sig till ärenden om tillrättaförande av elev eller om avskiljande av elev från vidare studier. Sekretess råder för uppgift om enskilds identitet, adress och liknande uppgifter om enskilds personliga förhållanden, om det av särskild anledning kan antas att det skulle leda till men om uppgiften röjs ( 23 kap.2 ). Enligt läroplanen skall alla som arbetar i skolan uppmärksamma och hjälpa elever i behov av särskilt stöd. Detta innebär att alla som arbetar i en skola deltar i elevhälsoarbete. Lärare, rektor, specialpedagoger, kuratorer och psykologer är de som man främst förknippar med elevhälsa, men även t.ex. skolmåltidspersonal, städpersonal, vaktmästare och kanslipersonal omfattas av sekretessreglerna. Sekretessen kan brytas i bl.a. följande fall: - Man får samtycke från den enskilde. Behöver ej vara skriftligt men kan inte vara generellt utan man klargör vad som skall sägas och till vem. En vårdnadshavare räcker oftast men om föräldrarna är oense bör inte uppgiften lämnas. - Man gör en menbedömning och finner att det inte kommer att innebära men för den enskilde om en uppgift om hans personliga förhållanden lämnades ut. Utgångspunkten är hur man tror att den berörda personen eller hans närstående skulle uppleva det om uppgiften kom ut. - Man tillämpar generalklausulen som kan träda in om det är uppenbart att intresset av att uppgiften lämnas ut har företräde framför det intresse sekretessen skall skydda. Den kan inte tillämpas av skolhälsovårdens eller socialtjänstens personal men däremot av förskoleverksam-hetens, förskoleklassens och skolans personal. Den gäller bara mellan myndigheter. - Man får lämna ut uppgifter om det är nödvändigt för att myndigheten skall kunna fullgöra den egna verksamheten. - Man har skyldighet enligt lag att lämna ut uppgifter, t.ex. anmälnings- och uppgiftsskyldigheten enligt 71 i socialtjänstlagen. - Man får lämna över uppgifter mellan socialtjänst och skolhälsovård eller mellan skolhälsovård och barnpsykiatrisk klinik för att ett barn skall få nödvändig vård, behandling eller annat stöd. - Man får polisanmäla i vissa fall. Samverkan och integration mellan förskoleverksamhet, förskoleklass, skola och fritidshem I den utveckling som pågår kring samverkan och integration övergår de flesta barnen från förskoleverksamheten till förskoleklassen. Sekretess råder därför mellan den personal, som arbetar med barn i förskoleverksamheten gentemot personal i förskoleklass, skola och fritidshem.

11 sidan 11 av 11 När man behöver lämna över uppgifter om enskilds personliga förhållanden från förskoleverksamheten till förskoleklass, skola eller fritidshem måste man göra en menbedömning. Finner man att men skulle uppstå kan utlämnande ske med samtycke från barnets vårdnadshavare. Om samtycke inte lämnas kan generalklausulen bli tillämplig. Mellan förskoleklass, skola och fritidshem råder ingen sekretess. Utvecklingssamtal innebär att läraren tillsammans med eleven och föräldern diskuterar elevens kunskapsutveckling och sociala utveckling och hur eleven bäst kan stödjas. En individuell utvecklingsplan IUP är en allmän handling. Den bör därför inte innehålla integritetskänsliga uppgifter som omfattas av sekretess. Även skriftliga omdömen eller annan information om elevens studieresultat är allmänna handlingar. Innehåller handlingen känsliga uppgifter, t.ex. om elevens sociala situation, kan det bli fråga om sekretess. Om en elev behöver särskilda stödåtgärder skall beslut om åtgärdsprogram tas av rektor. Rektor ansvarar också för att den berörda skolpersonalen utarbetar ett åtgärdsprogram i samråd med eleven och elevens vårdnadshavare. Sådana åtgärdsprogram kan innehålla sekretessbelagda uppgifter, och man måste då behandla handlingarna därefter, t.ex. tänka på hur de förvaras. Dokumentera mera! En mycket vanlig kritik från tillsynsmyndigheterna JO och Skolverket är att skolan är dålig på att dokumentera. Dokumentationskraven har ökat i dagens ungdomsskola, t.ex. i form av skriftliga åtgärdsprogram och när trakasserier eller kränkningar inträffat. Skolans ställning blir svagare om det i ett ärende inte kan visas vad skolledning och personal har gjort för insatser. Tystnadsplikt vid samverkan I en samverkansgrupp finns oftast olika myndigheter representerade. Myndigheter har sekretess mot varandra och de olika myndigheterna kan också ha olika stark sekretess. Någon samarbetspartner kanske inte alls har sekretess, Man kan inte själva besluta om gemensam tystnadsplikt utåt, eftersom det är riksdagen som lagstiftar om sekretess. Några bestämmelser som bryter sekretessen i samverkansgruppen Entydigt positiva eller harmlösa uppgifter, uppgifter som redan är kända för samtliga i gruppen. Sådant som t.ex. lärare uppmärksammat på sin fritid. Samtycke (SekrL 14:4) Uppgiftsskyldighet till annan myndighet enl. lag eller förordning. Vittnesplikt, anmälningsplikt till socialtjänsten eller skyldighet enl. BrB 23:6 att anmäla vissa allvarliga brott å färde. Myndigheters personal kan i vissa fall lämna uppgifter till andra myndigheter och privatpersoner med stöd av SekrL 15:1 om det behövs för att utlämnade myndighet ska kunna fullgöra sin egen verksamhet. T.ex. om rektor polisanmäler brott mot skolans elever/personal. Generalklausulen. Att användas restriktivt. Kan utnyttjas av myndigheters personal utom för socialtjänsten och hälso- och sjukvården för vilka generalklausulen inte gäller. Polisanmälan av ungdomars brott. Misstanke om andra slags brott

Elevhälsoplan/EHP. för Järvsö utbildningsområde. Gäller från och med höstterminen 2013

Elevhälsoplan/EHP. för Järvsö utbildningsområde. Gäller från och med höstterminen 2013 sidan 1 av 8 Elevhälsoplan för Järvsö utbildningsområde Gäller från och med höstterminen 2013 Lärare och klassföreståndare Elevhälsosarbetet är en mycket viktig del av varje elevs socialisationsprocess

Läs mer

ELEVVÅRDSPLAN lå 09/10

ELEVVÅRDSPLAN lå 09/10 sidan 1 av 9 ELEVVÅRDSPLAN lå 09/10 MÅL FÖR ELEVVÅRDEN Elevvården i Järvsö ska verka för elevernas välbefinnande och för en god studiemiljö. Elevvården skall ge eleverna snar och god hjälp i olika frågor

Läs mer

Information om. Sekretess. utdrag ur Offentlighets- och sekretesslagen. för Barn- och familjenämnden i Eslövs kommun

Information om. Sekretess. utdrag ur Offentlighets- och sekretesslagen. för Barn- och familjenämnden i Eslövs kommun Information om Sekretess utdrag ur Offentlighets- och sekretesslagen för Barn- och familjenämnden i Eslövs kommun 2010 Innehållsförteckning Gemensamma regler 2 Samtycke... 4 Sekretess inom Barn- och familjenämnden..

Läs mer

Tiga eller tala? Förskolans och skolans sekretess

Tiga eller tala? Förskolans och skolans sekretess Barn- och ungdomsförvaltningen Tiga eller tala? Förskolans och skolans sekretess Förutom den sekretess var och en omfattas av i sin yrkesroll gäller dessutom sekretesslagens bestämmelser för förskola och

Läs mer

MITTUNIVERSITETET Avdelningen för utbildningsvetenskap. Sekretess inom förskola, förskoleklass, skola och fritidshem:

MITTUNIVERSITETET Avdelningen för utbildningsvetenskap. Sekretess inom förskola, förskoleklass, skola och fritidshem: MITTUNIVERSITETET Avdelningen för utbildningsvetenskap Sekretess inom förskola, förskoleklass, skola och fritidshem: en sammanfattning 2 INNEHÅLL Grundregel för statlig och kommunal verksamhet: offentlighet

Läs mer

Reviderad 2013-09-26. Tegnérskolan

Reviderad 2013-09-26. Tegnérskolan Reviderad 2013-09-26 Tegnérskolan Barnvision i Örebro Varje barn i Örebro, utan undantag, har rätt att leva och utvecklas under omständigheter som gynnar barnets eget bästa och som beroende på barnets

Läs mer

Vilken rätt till stöd i förskola och skola har barn/elever med funktionsnedsättningar?

Vilken rätt till stöd i förskola och skola har barn/elever med funktionsnedsättningar? 2011-12-07 Vilken rätt till stöd i förskola och skola har barn/elever med funktionsnedsättningar? Den 1 juli 2011 började den nya skollagen att tillämpas 1. Lagen tydliggör alla barns/elevers rätt till

Läs mer

Elevhälsoplan för Tuna skola

Elevhälsoplan för Tuna skola Elevhälsoplan för Tuna skola 2014-08-04 2 (10) Innehåll Inledning... 3 Arbetsgrupper... 3 Elevhälsoplanens grund... 4 Syftet med elevhälsoplanen... 4 Ansvar för elevhälsoarbetet... 4 Mål med elevhälsoarbetet...

Läs mer

Elevhälsoplan Alléskolan. Reviderad 2014-09-01

Elevhälsoplan Alléskolan. Reviderad 2014-09-01 Elevhälsoplan Alléskolan Reviderad 2014-09-01 1 Elevhälsoplan Reviderad 2014-09-01 Förord Alléskolan är en skola som präglas av trivsel, trygghet och allas utvecklingsmöjligheter oavsett bakgrund och förutsättningar.

Läs mer

Plan för individinriktade insatser för elever i behov av särskilt stöd. 4.1 Arbetslagets generella individinriktade insatser

Plan för individinriktade insatser för elever i behov av särskilt stöd. 4.1 Arbetslagets generella individinriktade insatser Plan för individinriktade insatser för elever i behov av särskilt stöd Skollagen 3 kap. 3 Alla barn och elever ska ges den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och sin personliga utveckling

Läs mer

Gefle Montessoriskolas. Handlingsplan för elevhälsa. Läsåret 2015/2016

Gefle Montessoriskolas. Handlingsplan för elevhälsa. Läsåret 2015/2016 Gefle Montessoriskolas Handlingsplan för elevhälsa Läsåret 2015/2016 Kunskap är glädje Planen är reviderad 2015-09-15 och omfattar förskoleklass, skola, skolbarnomsorg (fritidshemmet) från förskoleklass

Läs mer

Barn- och elevhälsoplan

Barn- och elevhälsoplan Dokumenttyp: Strategi/Policy/Plan Giltighetstid: Årligen Beslutad av: Gäller från: BUN Dokumentansvarig: Diarienr: Barn- och elevhälsoplan Till ledning för förskolechefer, rektorer och personal vid förskolor

Läs mer

HANDLINGSPLAN FÖR ELEVHÄLSA FÖR VISTASKOLAN HUDDINGE TAL- OCH SPRÅKSKOLA

HANDLINGSPLAN FÖR ELEVHÄLSA FÖR VISTASKOLAN HUDDINGE TAL- OCH SPRÅKSKOLA HANDLINGSPLAN FÖR ELEVHÄLSA FÖR VISTASKOLAN HUDDINGE TAL- OCH SPRÅKSKOLA Innehåll Uppdrag 3 Elevvård definition 3 Målsättning för elevvårdsarbetet 3-4 Aktiviteter/handlingar för en bra elevhälsa 4 Ansvarsfördelning

Läs mer

Elevhälsoplan. Aspenässkolan 2015/16

Elevhälsoplan. Aspenässkolan 2015/16 Elevhälsoplan Aspenässkolan 2015/16 ELEVHÄLSOPLAN 2 (7) I arbetet med skolans vision har elevhälsoarbetet på Aspenässkolan en central roll. Elevhälsoarbetet ska främst vara förebyggande, hälsofrämjande

Läs mer

Barn- och Elevhälsoplan

Barn- och Elevhälsoplan Barn- och Elevhälsoplan Kultur- och utbildningsförvaltningen 1 Melleruds kommun Barn- och elevhälsoplan i Melleruds kommun Syfte Syftet med en övergripande Barn- och Elevhälsoplan är att skapa en gemensam

Läs mer

Den individuella utvecklingsplanen

Den individuella utvecklingsplanen SKOLVERKETS ALLMÄNNA RÅD 2008 Allmänna råd och kommentarer Den individuella utvecklingsplanen med skriftliga omdömen Beställningsadress: Fritzes kundservice, 106 47 Stockholm. Tel: 08-690 95 76, Fax: 08-690

Läs mer

FÖRSLAG. Den individuella utvecklingsplanen och åtgärdsprogrammet 9

FÖRSLAG. Den individuella utvecklingsplanen och åtgärdsprogrammet 9 FÖRSLAG Allmänna råd för DEN INDIVIDUELLA UTVECKLINGSPLANEN med skriftliga omdömen Innehåll Förord 2 Inledning 3 Utgångspunkter för den individuella utvecklingsplanen 4 Den individuella utvecklingsplanens

Läs mer

ÖVERTORNEÅ KOMMUN Barn- och utbildningsnämnden. Elevhälsa. Handlingsplan. Barn- och utbildningsnämnden 2007-03-13

ÖVERTORNEÅ KOMMUN Barn- och utbildningsnämnden. Elevhälsa. Handlingsplan. Barn- och utbildningsnämnden 2007-03-13 ÖVERTORNEÅ KOMMUN Barn- och utbildningsnämnden Elevhälsa Handlingsplan Barn- och utbildningsnämnden 2007-03-13 HANDLINGSPLAN FÖR ELEVHÄLSA MÅL Skolans allmänna målsättning enligt skollag, arbetsmiljölag

Läs mer

Handlingsplan för barn/elevhälsoarbetet inom Strövelstorps Rektorsområde Läsåret 2014-2015

Handlingsplan för barn/elevhälsoarbetet inom Strövelstorps Rektorsområde Läsåret 2014-2015 Handlingsplan för barn/elevhälsoarbetet inom Strövelstorps Rektorsområde Läsåret 2014-2015 Reviderad oktober 2014 Ängelholms kommun 262 80 Ängelholm Tel: 0431-870 00 E-post: info@engelholm.se www.engelholm.se

Läs mer

Elevhälsoplan för Sverigefinska skolan Eskilstuna 2014/2015

Elevhälsoplan för Sverigefinska skolan Eskilstuna 2014/2015 Elevhälsoplan för Sverigefinska skolan Eskilstuna 2014/2015 Reviderat 2014-10- 01 Innehåll Handlingsplan för elevhälsa... 3 Sverigefinskaskolans handlingsplan... 4 Syftet med handlingsplanen:... 4 Målet

Läs mer

Verksamhetsplan elevhälsan

Verksamhetsplan elevhälsan Verksamhetsplan elevhälsan För EduLexUs AB 2012/2013 Innehåll Elevhälsan blir ett nytt begrepp i skollagen...3 Om sekretess...3 Elevhälsan inom EduLexUs...4 Så här fungerar det...5 Prioriterade utvecklingsområden

Läs mer

HACKEBACKESKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2015/16

HACKEBACKESKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2015/16 1 HACKEBACKESKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2015/16 Läs igenom och skriv under och lämna in sista sidan till skolan som bekräftelse på att du tagit del av Likabehandlingsplanen.

Läs mer

Oderljunga skolas likabehandlingsplan. Läsåret 15/16

Oderljunga skolas likabehandlingsplan. Läsåret 15/16 Perstorps kommun Revideras Okt 2015 Barn och utbildningsnämnden OD F-6 Oderljunga skolas likabehandlingsplan Läsåret 15/16 att främja barns och elevers rättigheter och att förebygga och förhindra diskriminering,

Läs mer

Riktlinjer för elevhälsoarbete Malung-Sälens kommun 2015/2016

Riktlinjer för elevhälsoarbete Malung-Sälens kommun 2015/2016 Riktlinjer för elevhälsoarbete Malung-Sälens kommun 2015/2016 2015-05-27 Elevhälsa Elevhälsa är ett samlingsbegrepp för skolans uppdrag att främja varje elevs hälsa, lärande och allmänna utveckling. Uppdraget

Läs mer

SKOLVERKETS ALLMÄNNA RÅD MED KOMMENTARER. Arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram

SKOLVERKETS ALLMÄNNA RÅD MED KOMMENTARER. Arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram SKOLVERKETS ALLMÄNNA RÅD MED KOMMENTARER Arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram 1 Förord Bestämmelserna om arbetet med särskilt stöd förändrades i vissa avseenden i samband med

Läs mer

Handlingsplan. för elevhälsan på Mössebergsskolan. Läsåret 13/14

Handlingsplan. för elevhälsan på Mössebergsskolan. Läsåret 13/14 Handlingsplan för elevhälsan på Mössebergsskolan Läsåret 13/14 Innehållsförteckning: 1. Förhållningssätt, syfte och mål 2. Beskrivning av ansvarsområden för: klasslärare elevhälsan 3. Arbetsgång elevärende

Läs mer

Övergripande Barn- och elevhälsoplan för förskola, grundskola, gymnasieskola

Övergripande Barn- och elevhälsoplan för förskola, grundskola, gymnasieskola 2012-12-20 Övergripande Barn- och elevhälsoplan för förskola, grundskola, gymnasieskola Barn- och utbildningsförvaltningen Lindesbergs kommun Beslutad av Barn- och utbildningsnämnden 2012-12-20 Innehåll

Läs mer

Information skolpliktsbevakning

Information skolpliktsbevakning INFORMATION 1(2) 2015-11-09 2015/2952-GSN-648 20151126 Tord Karlsson - p1tk02 tord.karlsson@vasteras.se Delges Text Information skolpliktsbevakning Den rättsliga regleringen avseende skolplikt framgår

Läs mer

Elevhälsoplan VÄXTHUSET

Elevhälsoplan VÄXTHUSET UPPSALA KOMMUN VÅRD OCH BILDNING Elevhälsoplan VÄXTHUSET Elevhälsoplan Växthuset skola 0 Innehåll Inledning 2 Elevhälsoteamets sammansättning och ansvar..2 Arbete med extra anpassningar, särskilt stöd

Läs mer

Elevhälsa på Lekebergsskolan 7-9 läsåret 2014-2015

Elevhälsa på Lekebergsskolan 7-9 läsåret 2014-2015 1 (9) Elevhälsa på Lekebergsskolan 7-9 läsåret 2014-2015 Förändrad skollag I Lekebergs kommun pågår ett utvecklings- och förändringsarbete av elevhälsan för "att organisera arbetet på ett sätt som gör

Läs mer

Till stöd för ledning och personal inom Mölndals stads skolor Fastställd av skolförvaltningens chef 2014-04-14

Till stöd för ledning och personal inom Mölndals stads skolor Fastställd av skolförvaltningens chef 2014-04-14 SKN 468/14 Elevhälsoplan Till stöd för ledning och personal inom Mölndals stads skolor Fastställd av skolförvaltningens chef 2014-04-14 Innehåll Inledning... 3 Elevhälsa allas ansvar... 3... 4 Förhållningssätt...

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Öckerö, 2014-08 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Målet är att planen ska följa skolverkets allmänna råd: o Tydligt uttrycka att verksamhetens ledning tar avstånd från alla tendenser till

Läs mer

RUDOLF STEINERSKOLANS PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING OCH DISKRIMINERING LÄSÅR 2014/15

RUDOLF STEINERSKOLANS PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING OCH DISKRIMINERING LÄSÅR 2014/15 RUDOLF STEINERSKOLANS PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING OCH DISKRIMINERING LÄSÅR 2014/15 1 INNEHÅLL Bakgrund Syfte Definition av diskrimineringsgrunder Definition av målgrupper Förebygga och förhindra trakasserier

Läs mer

Kastellskolan Elevhälsoplan 2012-2013 antagen 201211, reviderad 20130911 Claesson Schéele

Kastellskolan Elevhälsoplan 2012-2013 antagen 201211, reviderad 20130911 Claesson Schéele Elevhälsoplan Kastellskolan 2013-2014 Skolans arbete ska vila på en grund av kunskap om vad som främjar elevens lärande och utveckling. Styrdokumenten för skolan är tydliga med att alla elever ska få den

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Långareds skola 2014/2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Långareds skola 2014/2015 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Långareds skola 2014/2015 Planen utvärderas varje år Övertygelse (vision) Alla människor har ett egenvärde och alla duger. Alla är olika och alla har

Läs mer

Verksamhetsplan för Nordmalings elevhälsa 2014/2015

Verksamhetsplan för Nordmalings elevhälsa 2014/2015 Verksamhetsplan för Nordmalings elevhälsa 2014/2015 En samlad elevhälsa i Nordmalings kommun Bakgrund I och med den nya skollagen (2010:800) samlades skolhälsovården, den särskilda elevvården och de specialpedagogiska

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Östansjö Planen grundar sig på bestämmelser i 14a kap. skollagen (1985:1100), diskrimineringslagen (2008:567) och och förordningen (2006:1083)

Läs mer

A-Ö läsåret 2015-2016. Rålambshovsskolan Elever

A-Ö läsåret 2015-2016. Rålambshovsskolan Elever A-Ö läsåret 2015-2016 Rålambshovsskolan Elever Innehåll BAL... 3 BESÖK UTIFRÅN... 3 BETYG... 3 BIBLIOTEK... 3 BRAND... 3 BROTT... 3 DROGER... 3 ELEVHÄLSA... 4 ELEVSKÅP... 4 FRIENDS... 4 FRÅNVARO-ELEVER...

Läs mer

Guide för arbete med extra anpassningar och särskilt stöd

Guide för arbete med extra anpassningar och särskilt stöd Guide för arbete med extra anpassningar och särskilt stöd 1. Extra anpassningar 2. Extra anpassning och intensifiering 3. Anmälan om risk för bristande måluppfyllse 4. Pedagogisk utredning av en elevs

Läs mer

SSP Svenska skolan i Paris

SSP Svenska skolan i Paris SSP Svenska skolan i Paris Likabehandlingsplan för att motverka diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling Läsåret 2015-16 1 Likabehandlingsplanen på Svenska Skolan i Paris Gäller klass

Läs mer

Centralskolans plan för elevhälsa årskurs 7 9. Läsåret 2015-2016

Centralskolans plan för elevhälsa årskurs 7 9. Läsåret 2015-2016 Centralskolans plan för elevhälsa årskurs 7 9 Läsåret 2015-2016 Arvika kommun, 671 81 Arvika Besöksadress: Ö Esplanaden 5, Arvika Hemsida: www.arvika.se Telefon: 0570-816 00 E-post: arvika.kommun@arvika.se

Läs mer

Barn- och Elevhälsoplan i Bromölla kommun.

Barn- och Elevhälsoplan i Bromölla kommun. Barn- och Elevhälsoplan i Bromölla kommun. Inledning I Barn- och Elevhälsoplanen används begreppen förskola och skola. Begreppet skola omfattar förskoleklass, fritidshem, grundskola och grundsärskola.

Läs mer

Smögenskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller för fritidshemmet, förskoleklassen och grundskolans åk 1-6.

Smögenskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller för fritidshemmet, förskoleklassen och grundskolans åk 1-6. 1 Smögenskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller för fritidshemmet, förskoleklassen och grundskolans åk 1-6. Lå 2014/15 En skola, förskoleklass och fritidshem för alla, där alla känner sig

Läs mer

Den individuella utvecklingsplanen

Den individuella utvecklingsplanen SKOLVERKETS ALLMÄNNA RÅD 2005 Allmänna råd och kommentarer Den individuella utvecklingsplanen Beställningsadress: Fritzes kundservice, 106 47 Stockholm. Tel: 08-690 95 76, Fax: 08-690 95 50, e-post: skolverket@fritzes.se

Läs mer

2015-2016. Upprättad av elever och lärare 2015.08.23

2015-2016. Upprättad av elever och lärare 2015.08.23 2015-2016 Praktiska Nykvarns årliga plan för att förebygga och motverka och åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling enligt lagar och förordningar Upprättad av elever och lärare 2015.08.23

Läs mer

Vikbolandets skolor. Dagsberg skola Kättinge skola Tåby skola Vikbolandsskolan LIKABEHANDLINGSPLAN. En plan för en trygg miljö

Vikbolandets skolor. Dagsberg skola Kättinge skola Tåby skola Vikbolandsskolan LIKABEHANDLINGSPLAN. En plan för en trygg miljö KÄTTINGE SKOLA Vikbolandets skolor Dagsberg skola Kättinge skola Tåby skola Vikbolandsskolan LIKABEHANDLINGSPLAN En plan för en trygg miljö Vi säger nej till alla former av diskriminering, trakasserier

Läs mer

ELEVHÄLSOPLAN UDDEVALLA GYMNASIESKOLA

ELEVHÄLSOPLAN UDDEVALLA GYMNASIESKOLA Rev ELEVHÄLSOPLAN FÖR UDDEVALLA GYMNASIESKOLA AGNEBERG AKADEMI SINCLAIR MARGRETEGÄRDE ÖSTRABO 1 ÖSTRABO Y POSTADRESS BESÖKSADRESS TELEFON TELEFAX POSTGIRO 451 81 Uddevalla Skolgatan 2 0522-69 68 50 0522-697410

Läs mer

Plan för arbetet mot diskriminering, kränkande behandling och trakasserier, för trygghet och studiero.

Plan för arbetet mot diskriminering, kränkande behandling och trakasserier, för trygghet och studiero. Plan för arbetet mot diskriminering, kränkande behandling och trakasserier, för trygghet och studiero. Reviderad 150427 Nulägesbeskrivning utifrån elevenkät dec 14 samt antalet inrapporterade rapporter

Läs mer

Elevhälsoplan Strömstads ö-skolor Våren 2014

Elevhälsoplan Strömstads ö-skolor Våren 2014 Elevhälsoplan Strömstads ö-skolor Våren 2014 Bakgrund För elever i skolan ska det finnas elevhälsa. Elevhälsoplan Vt- 2014 Elevhälsa är ett nytt begrepp i skollagen Elevhälsans förebyggande och hälsofrämjande

Läs mer

HANDLINGSPLAN. för att stimulera hög närvaro och att uppnå goda studieresultat och arbetsvanor. Senast uppdaterad 2012-08-24

HANDLINGSPLAN. för att stimulera hög närvaro och att uppnå goda studieresultat och arbetsvanor. Senast uppdaterad 2012-08-24 HANDLINGSPLAN för att stimulera hög närvaro och att uppnå goda studieresultat och arbetsvanor Senast uppdaterad 2012-08-24 Innehåll Inledning... 3 Mål... 3 Definition av frånvaro... 3 Åtgärder... 3 Främjande

Läs mer

Handlingsplan för mottagande i grundsärskola och gymnasiesärskola

Handlingsplan för mottagande i grundsärskola och gymnasiesärskola Handlingsplan för mottagande i grundsärskola och gymnasiesärskola Rektorsområde förskola och grundskola Rektorsområde gymnasium Hultsfreds kommun rutiner för handläggning, utredning och beslut om mottagande

Läs mer

Kungsmarksskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kungsmarksskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Kungsmarksskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016 Gäller från augusti 2015 till juni 2016 Reviderad 2015-12-21 Ansvarig för planen: Yvonne Andersson rektor Värdegrundsgruppen:

Läs mer

Guide till stödinsatser för barn och elever med hörselnedsättning

Guide till stödinsatser för barn och elever med hörselnedsättning Reviderad 2015-09-01 Hjälpreda Hörsel Guide till stödinsatser för barn och elever med hörselnedsättning www.spsm.se www.vgregion.se www.rjl.se www.regionhalland.se www.skl.se Innehållsförteckning Inledning

Läs mer

Mot kränkande behandling, och diskriminering FÖR PÅRYDSSKOLAN 2015-2016

Mot kränkande behandling, och diskriminering FÖR PÅRYDSSKOLAN 2015-2016 LIKABEHANDLINGSPLAN Mot kränkande behandling, och diskriminering FÖR PÅRYDSSKOLAN 2015-2016 Vår vision Pårydsskolan skall vara en plats där elever och personal trivs och känner trygghet. Vårt mål Vårt

Läs mer

Likabehandlingsplan. Flurkmarks fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2012/13

Likabehandlingsplan. Flurkmarks fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2012/13 Likabehandlingsplan Flurkmarks fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2012/13 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Fritidshemmet Gläntan för planen Rektor

Läs mer

Eiraskolans elevhälsoplan

Eiraskolans elevhälsoplan EIRASKOLAN UTBILDNING SFÖRVALTNINGEN SID 1 (5) 2014-08-13 Eiraskolans elevhälsoplan Utdrag ur Lgr11 Undervisningen ska anpassas till varje elevs förutsättningar och behov. Den ska främja elevernas fortsatta

Läs mer

Främjande åtgärder Förebygga åtgärder Rutiner när kränkande behandling misstänks eller upptäcks.

Främjande åtgärder Förebygga åtgärder Rutiner när kränkande behandling misstänks eller upptäcks. 1. Inledning Kastanjens likabehandlingsplan syftar till att främja barns och vuxnas lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionshinder,

Läs mer

Sektor för barn och utbildning Reviderad Sept 2012 ELEVHÄLSA

Sektor för barn och utbildning Reviderad Sept 2012 ELEVHÄLSA Sektor för barn och utbildning Reviderad Sept 2012 ELEVHÄLSA Elevhälsan Elevhälsan finns till för att eleverna på vår skola ska må bra, både fysiskt och psykiskt och för att eleverna ska få rätt stöd i

Läs mer

2013-01-18. Likabehandlingsplan -plan mot kränkande behandling samt för likabehandling vid Väringaskolan i Sigtuna

2013-01-18. Likabehandlingsplan -plan mot kränkande behandling samt för likabehandling vid Väringaskolan i Sigtuna Likabehandlingsplan -plan mot kränkande behandling samt för likabehandling vid Väringaskolan i Sigtuna 1 Innehållsförteckning Bakgrund............................................................................

Läs mer

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Enligt 14a kap. 8 skollagen och 3 kap. 16 diskrimineringslagen Sonfjällsskolan, Hede Rymden, Paviljongen och 6-9 Gäller under läsåret 2010-2011 Handlingsplanens

Läs mer

Likabehandlingsplan. Upplands-Brogymnasiet 2015-16

Likabehandlingsplan. Upplands-Brogymnasiet 2015-16 Likabehandlingsplan 2015-16 Ulf Peterson Innehållsförteckning Inledning 3 Uppdrag Skolans mål Definitioner Ansvarsfördelning Ansvar s handlingsplan för arbetet med 7 att motverka alla former av kränkande

Läs mer

Skiljeboskolan. Plan mot kränkande behandling Läsåret 2015/ 2016

Skiljeboskolan. Plan mot kränkande behandling Läsåret 2015/ 2016 1 Skiljeboskolan Plan mot kränkande behandling Läsåret 2015/ 2016 2 Innehållsförteckning Skolans trygghetsvision 3 Elevers rätt till stöd 3 Resultat av kartläggning LÅ 14/15 4 Plan mot kränkande behandling

Läs mer

Särlaskolan F-9 med fritidshem Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2014 2015

Särlaskolan F-9 med fritidshem Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2014 2015 Särlaskolan F-9 med fritidshem Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2014 2015 Giltig 140602-150602 Borås stads vision: Lust att lära Möjlighet att lyckas 1 Likabehandlingsplan och plan

Läs mer

Riktlinjer. vid elevvårdsarbete. i Robertsfors Kommun

Riktlinjer. vid elevvårdsarbete. i Robertsfors Kommun Riktlinjer vid elevvårdsarbete i Robertsfors Kommun 2013-2014 Innehållsförteckning Inledning... 3 Mål och syfte... 3 Styrdokument... 4 Skollagen 2010:800... 4 Skolförordningen 2011:185... 4 Gymnasieförordningen

Läs mer

Rutiner för utredning och beslut om mottagande i särskolan i Ängelholms kommun

Rutiner för utredning och beslut om mottagande i särskolan i Ängelholms kommun 2013-04-12 Rutiner för utredning och beslut om mottagande i särskolan i Ängelholms kommun Inledning För att en elev skall kunna tas emot i särskolan måste bedömningen ha gjorts att eleven tillhör grundsärskolans

Läs mer

Hästöskolans likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling 2015 Reviderad: 2015-09-16

Hästöskolans likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling 2015 Reviderad: 2015-09-16 Hästöskolans likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling 2015 Reviderad: 2015-09-16 Hanna Winnerfeldt, Susanne Larsson Marie Andersson & Tina Lodhag Likabehandling för trygghet och trivsel Välkommen

Läs mer

Mariebergsskolans årliga Likabehandlingsplan

Mariebergsskolans årliga Likabehandlingsplan Mariebergsskolans årliga Likabehandlingsplan 2009-09-23 Mariebergsskolans vision och uppdrag Mariebergsskolans vision är att alla ska känna glädje och trygghet i en demokratisk lärandemiljö. Uppdraget

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2014/2015

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2014/2015 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2014/2015 Kunskapsskolan Västerås Gäller tom 31 augusti 15 1 Den 1 januari 2009 infördes Diskrimineringslagen och 14:e kapitlet skollagen. Där finns

Läs mer

Varför har Sandhultskolan en likabehandlingsplan?... sid.2. Vår vision... sid.3. Skolans ryggsäck... sid.3. Delaktighet och förankring... sid.

Varför har Sandhultskolan en likabehandlingsplan?... sid.2. Vår vision... sid.3. Skolans ryggsäck... sid.3. Delaktighet och förankring... sid. Likabehandlingsplan Innehåll... sid.1 Varför har Sandhultskolan en likabehandlingsplan?... sid.2 Vår vision... sid.3 Skolans ryggsäck... sid.3 Delaktighet och förankring... sid.3 Utvärdering och revidering...

Läs mer

Lagaholmsskolan. Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling

Lagaholmsskolan. Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling Datum för upprättande av planen: 2015-03-03 Diarienummer: Lagaholmsskolan Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling 1.Uppdrag Kommunen ska bedriva ett målinriktat arbete för att

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan 0 (9) Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan Skolbyns skola (Diskrimineringslagen 2008:567) (Skollagen 6 kap, 2011) Upprättad 160101 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat

Läs mer

Trygghetsrådets handlingsplan för trygghets- och likabehandlingsarbete på Storvretskolan/Skogsback:

Trygghetsrådets handlingsplan för trygghets- och likabehandlingsarbete på Storvretskolan/Skogsback: 2014-02-28 Trygghetsrådets handlingsplan för trygghets- och likabehandlingsarbete på Storvretskolan/Skogsback: Vår gemensamma grundsyn En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.

Läs mer

Bjärnums skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Årskurs 7-9 Läsåret 2014-2015

Bjärnums skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Årskurs 7-9 Läsåret 2014-2015 Bjärnums skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Årskurs 7-9 Läsåret 2014-2015 Upprättad 2014-10-03 Innehåll 1 Inledning... 3 2 Definitioner av centrala begrepp... 3 3. Personalens

Läs mer

Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Lå 2015-2016. Kinnarummaskolan/Falkens fritidshem

Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Lå 2015-2016. Kinnarummaskolan/Falkens fritidshem Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Lå 2015-2016 Kinnarummaskolan/Falkens fritidshem 1 Vision Kinnarummaskolan och Falkens fritidshem skall utgöra en trygg arbetsplats

Läs mer

Utbildningsdepartementet 103 33 STOCKHOLM. Dnr U 3011/5355/S

Utbildningsdepartementet 103 33 STOCKHOLM. Dnr U 3011/5355/S Dokument Sida YTTRANDE 1 (13) Datum Referens: Samhällspolitik och analys/german BenderAdm enhbarbro de Lisle 2012-01-23 Direkttel: 08-782 96 68 E-post: german.bender@tco.se Utbildningsdepartementet 103

Läs mer

A-Ö läsåret 2014-2015. Rålambshovsskolan Elever

A-Ö läsåret 2014-2015. Rålambshovsskolan Elever A-Ö läsåret 2014-2015 Rålambshovsskolan Elever Innehåll ANSVARSOMRÅDEN... 3 ARBETSPLAN... 3 BAL... 3 BESÖK UTIFRÅN... 3 BETYG... 3 BIBLIOTEK... 3 BRAND... 3 BROTT... 3 DROGER... 4 ELEVHÄLSA... 4 ELEVSKÅP...

Läs mer

Handlingsplan för Elevhälsan Övertorneå kommun 2013-2014

Handlingsplan för Elevhälsan Övertorneå kommun 2013-2014 Handlingsplan för Elevhälsan Övertorneå kommun 2013-2014 ÖVERTORNEÅ KOMMUN www.overtornea.se/elevhalsan.shtml 1. Målsättning - Organisera ett välfungerande elevhälsoteam för hela kommunen där en tydlig

Läs mer

Elevhälsoplan vid Praktiska Gymnasiet Falun 2014-2015

Elevhälsoplan vid Praktiska Gymnasiet Falun 2014-2015 Elevhälsoplan vid Praktiska Gymnasiet Falun 2014-2015 Bli den du är! Var och en ska kunna bli allt det som den har förutsättning att bli! Elevhälsoplan vid Praktiska Gymnasiet Falun Elevhälsan ska bidra

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN F-6 OCH FRITIDSHEM Söderåkra skola 2013/2014

LIKABEHANDLINGSPLAN F-6 OCH FRITIDSHEM Söderåkra skola 2013/2014 Datum 2014-05-14 Barn- och utbildningsförvaltningen LIKABEHANDLINGSPLAN F-6 OCH FRITIDSHEM Söderåkra skola 2013/2014 Postadress Telefon vxl Mobiltelefon E-post Torsås kommun Box 503 385 25 TORSÅS 0486-33

Läs mer

Elevhälsoplan. Mölndals Stad 2014-10-14

Elevhälsoplan. Mölndals Stad 2014-10-14 Elevhälsoplan Mölndals Stad 2014-10-14 Innehåll Inledning... 2 Förebyggande arbete... 2 Systematiskt kvalitetsarbete... 2 Screeningmaterial som genomförs systematiskt... 3 Ledarskap... 4 Undervisning och

Läs mer

Elevernas delaktighet: Vårdnadshavarnas delaktighet: Personalens delaktighet:

Elevernas delaktighet: Vårdnadshavarnas delaktighet: Personalens delaktighet: 1 Vår vision: Vår vision på Långängskolan är att alla elever ska vara trygga, trivas och må bra. Ingen ska utsättas för diskriminering eller kränkande behandling. På Långängskolan skall alla elever och

Läs mer

Vikbolandets skolor LIKABEHANDLINGSPLAN. Dagsberg skola Kättinge skola Tåby skola Vikbolandsskolan. En plan för en trygg miljö VIKBOLANDSSKOLAN

Vikbolandets skolor LIKABEHANDLINGSPLAN. Dagsberg skola Kättinge skola Tåby skola Vikbolandsskolan. En plan för en trygg miljö VIKBOLANDSSKOLAN VIKBOLANDSSKOLAN Vikbolandets skolor Dagsberg skola Kättinge skola Tåby skola Vikbolandsskolan LIKABEHANDLINGSPLAN En plan för en trygg miljö Vi säger nej till alla former av diskriminering, trakasserier

Läs mer

ELEVHÄLSA. Elevhälsa - definition. Mål. Friskfaktorer

ELEVHÄLSA. Elevhälsa - definition. Mål. Friskfaktorer ELEVHÄLSA Elevhälsa - definition Elevernas hälsa är allas angelägenhet och ansvar. Lärande och hälsa går hand i hand. Elever arbetar och presterar bättre om de mår bra fysiskt, psykiskt och socialt. Varje

Läs mer

Likabehandlingsplan. Alsalamskolan i Örebro 2015/2016. Ansvarig utgivare: Shahin Mahmoud 2015 Alsalamskolan i Örebro

Likabehandlingsplan. Alsalamskolan i Örebro 2015/2016. Ansvarig utgivare: Shahin Mahmoud 2015 Alsalamskolan i Örebro Likabehandlingsplan Alsalamskolan i Örebro 2015/2016 Ansvarig utgivare: Shahin Mahmoud 2015 Alsalamskolan i Örebro 1 Likabehandlingsplan 2015/2016 FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna Alla människor

Läs mer

Övergripande likabehandlingsplan för Älvdalens skolor f-6 och fritidshem

Övergripande likabehandlingsplan för Älvdalens skolor f-6 och fritidshem Övergripande likabehandlingsplan för Älvdalens skolor f-6 och fritidshem Utgår från diskrimineringslagen och skollagen kap 5 och 6 Varje enhet reviderar årligen enhetens likabehandlingsplan i samråd med

Läs mer

Handlingsplan för frånvaro

Handlingsplan för frånvaro Sjömarkenskolan F-6 Augusti 2014 Handlingsplan för frånvaro När träder handlingsplanen in? Vid Orosfrånvaro... då anmäld frånvaro överstiger något av följande kriterier: Ströfrånvaro överstigande 6 dagars

Läs mer

Lokal elevhälsoplan för Rosendalsskolan

Lokal elevhälsoplan för Rosendalsskolan Lokal elevhälsoplan för Rosendalsskolan Inledning I enlighet med Skollagen (2010:800) har skolan ansvar för att skapa en god lärandemiljö för elevernas kunskapsutveckling och personliga utveckling. Visioner

Läs mer

Enheten Bagarmossen-Brotorps skolors samlade dokument kring vår värdegrund

Enheten Bagarmossen-Brotorps skolors samlade dokument kring vår värdegrund Enheten Bagarmossen-Brotorps skolors samlade dokument kring vår värdegrund VÅR VISION Fokus på Framtiden Kunskap och Kreativitet är våra ledstjärnor Trivsel och Trygghet ger arbetsglädje Detta kompendium

Läs mer

Diserödsskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för 2015/16

Diserödsskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för 2015/16 Diserödsskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för 2015/16 Inledning Varje utbildningsanordnare har skyldighet att varje år upprätta en likabehandlingsplan enligt diskrimineringslagstiftningen

Läs mer

Kristinebergskolan åk 4-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kristinebergskolan åk 4-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling Kristinebergskolan åk 4-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Årskurs 4-6 Läsår 2015/2016 1/12 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Barnhälsoplan 2014-2015. Förskolan Citronen. Knivsta kommun

Barnhälsoplan 2014-2015. Förskolan Citronen. Knivsta kommun Barnhälsoplan 2014-2015 Förskolan Citronen Knivsta kommun Reviderad ht-2014 Barnhälsoarbetet utgår från Skollagen och Läroplanen för förskolan Lpfö-98 rev 2010 Skollagen (2010) 8 kap Särskilt stöd 9 Barn

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Björkestaskolan 2015-2016 1 Innehåll Diskrimineringslagen och skollagen... 3 Definitioner av nyckelbegrepp... 3 Handlingsplikt och krav på aktiva åtgärder...

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Östra Skolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Östra Skolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Östra Skolan Läsåret 2014/2015 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2014/2015 Östra skolan Planen gäller från 2014-09-21 till 2015-09-21

Läs mer

Vissefjärda skola och fritidshem LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Vissefjärda skola och fritidshem LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Bildningsförvaltningen BF 221 1 2015-09-30 Vissefjärda skola och fritidshem LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2015-2016 Vår vision På Vissefjärda skola och

Läs mer

Nyängskolans Likabehandlingsplan Läsåret 2010-2011

Nyängskolans Likabehandlingsplan Läsåret 2010-2011 Nyängskolans Likabehandlingsplan Läsåret 2010-2011 Likabehandlingsplan för Nyängskolan f gy.sär 1. Inledning Nyängskolans likabehandlingsplan syftar till att främja elevers och vuxnas lika rättigheter

Läs mer

Ulriksdalsskolans Likabehandlingsplan

Ulriksdalsskolans Likabehandlingsplan Ulriksdalsskolan Barn- och utbildningsförvaltningen 2015-10-26 Ulriksdalsskolans Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2015/16 Ulriksdalsskolans förskoleklass, skola

Läs mer

Ormstaskolans fritidshems likabehandlingsplan/årlig plans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ormstaskolans fritidshems likabehandlingsplan/årlig plans plan mot diskriminering och kränkande behandling Ormstaskolans fritidshems likabehandlingsplan/årlig plans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Fritidshemmet Ormstaskolan Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter

Läs mer

Barn- och elevhälsoplan för Sundsvalls kommunala förskolor, grundskolor och gymnasium

Barn- och elevhälsoplan för Sundsvalls kommunala förskolor, grundskolor och gymnasium Barn- och elevhälsoplan för Sundsvalls kommunala förskolor, grundskolor och gymnasium Denna barn- och elevhälsoplan ska bidra till att vi gör det goda livet möjligt och för att skapa alltid bästa möte

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ELEVER PÅ KUNGSHOLMENS GYMNASIUM/STOCKHOLMS MUSIKGYMNASIUM 2016

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ELEVER PÅ KUNGSHOLMENS GYMNASIUM/STOCKHOLMS MUSIKGYMNASIUM 2016 LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ELEVER PÅ KUNGSHOLMENS GYMNASIUM/STOCKHOLMS MUSIKGYMNASIUM 2016 Utifrån Diskrimineringslagen 2008:567 samt Skollagen 2010:800 6 kap. 1. Vision På Kungsholmens gymnasium ska alla

Läs mer