Helårsrapport. Period Samordningsteamet FNS
|
|
- Gun Pålsson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Helårsrapport Period Samordningsteamet FNS
2 Sammanfattning Deltagare Under perioden har 36 deltagare, fördelat på 25 kvinnor och 11 män, varit inskrivna och deltagit i Samordningsteamet FNS. 19 deltagare har avslutats och 13 personer har gått till arbete, studier eller annan fortsatt arbetsinriktad rehabilitering. 4 personer behövde medicinsk rehab och 2 var dropouts. Genomsnittlig tid i offentlig försörjning före insatsen är 4,8 år Genomsnittlig tid i insatsen är 12,4 mån. Personal Teamet har under 2018 återigen haft omsättning av personal. En av socialkonsulenterna slutade i juli, men kunde tack vare snabb insats av Fagersta kommun lösas. Med kort varsel kunde personalförstärkning sättas in med 50 % till slutet av oktober. Ny medarbetare rekryterades av Norbergs kommun på motsvarande 50 % med start 1 november. Organisation Styrgruppen träffas regelbundet varannan månad och har som tidigare haft ett stort engagemang i teamets arbete. Samordningsteamet FNS fortsätter att arbeta utifrån förbundsstyrelsens förtydligande vad beträffar teamets verksamhet. Teamet har fortsatt att samarbeta med olika aktörer och samverkar i grupp med deltagare från olika verksamheter, som till exempel CV-skrivning, arbetslivskunskap och Grönkvist. Teamet har påbörjat arbete kring personer som tillhör integration. Känslan vi har är att vi har kommit igång, men det finns alltid mer som kan utvecklas. Ett tilläggsäskande gjordes till Samordningsförbundet i oktober på kr och som beviljades. Av summan förbrukades kr.
3 Deltagare insatsens förutsättningar Målgruppen kännetecknas, som tidigare, till stor del av deltagare med neuropsykiatriska funktionshider såsom Asperger, ADHD, ADD och deltagare med lindrig/marginell utvecklingstörning. Flertalet av deltagarna har depressioner, social fobi, bipolär sjukdom samt fysiska och psykiska hinder som har föranlett sjukskrivningar under många år. Flertalet av deltagarna i teamet har någon form av psykisk diagnos och har någon form av kontakt med vuxenpsykiatrin i Fagersta. Vuxenpsykiatrin och samordningsteamet är en bra kombination. I samordningsteamet får den enskilde öva på sina förmågor och färdigheter och via Psykiatrin ges verktyg i form av samtal och medicinering. Samordningsteamets arbetssätt har under året varit att redan i inledningsskedet ha arbetslinjen som målsättning, vilket har visat sig varit lyckosamt. Många av deltagarna har fått arbetsprövningsplatser utanför kommunens verksamheter och för några har det lett till anställningar. Att arbetsättet har varit framgångsrikt, kan också bero på den goda arbetsmarknaden. Fördelningen åldermässigt är ungefär lika mellan och år. Årets upplevelse är att det har varit större omsättning bland deltagarna. Vi har under året haft ökat intag med deltagare från Norberg och Fagersta kommun medans det har minskat med aktualieringar från Försäkringskassan. Försäkringskassans kontor i Fagersta är i princip stängd och ärenderna sköts av handläggare från Västerås. Förmodligen kan det handla om att vetskapen om Samordningsteamet FNS inte är så god på handläggarnivån i Västerås. Skinnskattebergs kommun har inte aktualiserat någon deltagare under året. Förfarandet för aktualisering till samordningsteamet är densamma som har beskrivits i tidigare rapporter. Deltagare- genomförande och process Samordningsteamet FNS arbetar i stor utsträckning med deltagarnas motivation och rutiner. Flertalet av deltagarna har bristande tilltro till sin egen förmåga att förändra sin situation och att få vardagen att fungera. Det är viktigt för såväl verksamheten som för den enskilde då målet är att närma sig arbetsmarknaden eller komma ut i någon form av arbetsträning. Vi fortsätter med att, inför personalens planeringsdagar, ha grupptillfällen med deltagarna där det Brain stormas om idéer och förslag på aktiviteter och gruppinnehåll som kan vara till nytta för individens utvecklingsprocess. Det är så klart svårt att tillgodose alla önskemål och förslag, men av de aktiviteter som har framkommit har det gjorts ett axplock så att det finns något för allas hälsa och välmående. Frukosten är som tidigare dagens samlingsplats. Vi kan tydligt se hur den enskilde växer av att få vara delaktig i denna morgonstund, att våga äta och sitta bland andra personer. Detta
4 är viktig då målet är att så småningom kunna ta steget ut i en arbetsprövning. Samordningstemates erfarenhet är att för många så har just detta med fikapauser varit en orolig punkt inför arbetsträningen. Men övning ger färdighet. Gruppverksamhet med olika teman Måndag: Hälsa och rörelse. 8 veckors återkommande program med Hälsocenter i Fagersta. Motion vid Eskiln, när vädret tillåter. Tisdag: Lösningsfokuserad självstärkande grupp. Målet är att motivera och inspirera för att våga påbörja en förändringsprocess mot ett självständigt liv, där man kan försörja sig av egen kraft. Vi jobbar med glädje, motivation, mål, ilska, arbetsliv, önskedrömmar, hinder, rädslor, gränssättning och medveten närvaro. Verktyg som används är en tydlig agenda för dagen, lösningsfokuserade övningar, känslor och behovsövningar, bilder, yrkeskort och kommunikationskort. Onsdag: Kreativ estetisk grupp. Skapa Torsdag: Grönkvist vardagsekonomi tillsammans med deltagare från andra verksamheter i huset. Fredag: Nytta med nöje. Studiebesök, inbjudna föreläsare, arrangerade fridlufsdagar, lösningsfokuserade övningar, CV- skrivning, samhällsorienterade frågesporter. Föreläsare: Utbildningar: Slussen Alltjänst Personligt ombud Samhall Behandlingscentrum AF info om arbetsförmedlingens uppdrag, olika anställningsformer/ funktionsnedsättningar och anställningsstöd. Kontinuerlig arbetslivskunskap - gemensamt med Arbetsmarknadscentrum. Intervjuteknik CV-skrivning Hälsokurser via Hälsocenter, vår och höst Mindfulness Grönkvist
5 Aktiviteter och studiebesök: Fritidsbanken Säters mentalvårdsmuséum Friskvårdsdag vid Abbortjärn i Fagersta Friskvårdsdag vid Hälleskogsbrännan Skulpturparken i Ängelsberg Vi behöver hela tiden anpassa aktiviteterna till hur deltagargruppen ser ut för tillfället. Samordningsteamet sätter upp listor för intresseanmälan till olika aktiviteter, vilka vissa gånger förblir tomma. Att röra sig utanför Samordningsteamet FNS och på okänd mark är för många skrämmande och dessa moment väljs därför ibland bort. Samordningsteamet har även under 2018 sammanställt ett utvärderingsformulär för att få en uppfattning om deltagarnas syn på insatsen och givetvis har den fyllts i anonymt. Av teamets deltagare så är det 8 personer som har besvarat formuläret. 1 Vad tycker du om Samordningsteamet FNS som helhet? Hur tycker du att det har varit att arbeta i grupp? 3 Hur tycker du att dina individuella samtal har varit? 4 Hur har trivseln i gruppen varit? 5 Hur har din syn på dig själv påverkats under FNS tiden? 6 Hur ser du på dina framtidsutsikter? 7 Hur har Samordningsteamet FNS påverkat dig att se nya möjligheter? 8 Hur har Samordningsteamet FNS påverkat ditt sätt att tänka om andra människor? 9 Hur har Samordninsteamet FNS påverkat ditt sätt att sätta gränser? 10 Hur har Samordningsteamet FNS påverkat ditt sätt att kommunicera? 11 Hur tycker du att du har tagit tillvara på tiden i Samordningsteamet Mycket dåligt Dåligt Okej Bra Mycket bra
6 Min resa genom FNS Jag heter Erika jag började i Samordningsteamet FNS i april Det var Försäkringskassan och vuxenpsykiatrin som tyckte att jag skulle börja där. Jag var en mycket blyg och försiktig tjej som knappt vågade titta på någon i början. Den första tiden när jag skulle till FNS hade jag alltid en klump i magen bara av att ringa på dörrklockan. Jag kom snabbt in i gruppen och kände mig trygg där. Jag började i grupp 1 gång i veckan, men ökade upp tiden ganska fort. Jag har aspberger syndrom så livet har alltid varit upp och ner för mig. Det är skönt med rutiner och att ha någonstans att gå till och de olika grupperna har varit till nytta på sitt sätt. På dessa år jag har gått på Samordningsteamet FNS har jag utvecklats mycket. Jag har varit med på träning, kreativa grupper, självstärkande grupper. Jag tycker att aktiviteterna som finns på FNS är viktiga. Jag har provat på att arbetsträna på 2 olika platser och det har varit bra för mig, då vet jag vad som inte fungerar för mig. Jag ska snart prova på min tredje arbetsplats och den hoppas jag mycket på. Teamet har varit viktig för mig! Deltagare- resultat och effekter Under denna period har 36 deltagare, fördelat på 25 kvinnor och 11 mänm deltagit i Samordningsteamet FNS verksamhet. 19 personer har avslutats till arbete: 3 personer arbete med subventionerat stöd 2 personer utan subventionerat stöd. till studier: 1 person till folkhögskola 1 person till undersköterskeutbildning på Komvux. 1 person till utbildning till tågtekniker. till medicinsk rehab: 4 personer som har mått dåligt och som har haft behov av utökat stöd och behandling från vården eller psykiatrin. Till annan fortsatt arbetsinriktad rehabilitering: 5 personer som har haft behov av andra aktiva arbetsinriktade åtgärder efter deltagandet i
7 teamet. Dessa personer har fått fortsatt coachning och har som exempel fått en plats på Unga FNS. dropouts: 2 personer som efter kort tid har uteblivit helt från teamet. 13 personer har varit ute i någon form av arbetsträning både inom kommunen men även hos externa aktörer. Genomsnittlig tid i offentlig försörjning före insatsen Samordningsteamet FNS är 4,8 år. Genomsnittlig tid i insatsen Samordningsteamet FNS är 12,4 månader. Utfallsmått aktiva under perioden avslut totalt dropouts till arbete till studier till aktivt arbetssökande (utan behov av samordnat stöd) till fortsatt arbetslivsinriktad rehab till medicinsk rehab deltagare fördelat per kön samt på remitterande verksamhet Remitterande verksamhet män kvinnor totalt Fagersta kommun Norbergs kommun Skinnskattebergs kommun Arbetsförmedlingen Försäkringskassan totalt deltagare fördelat per bostadsort Fagersta 21 Norberg 11 Skinnskatteberg 4 4 deltagare som bor i Skinnskatteberg är aktualiserade från Försäkringskassan, men ingen är aktualiserad från Skinnskattebergs kommun.
8 deltagare fördelat per åldersgrupp och kön Ålder män kvinnor totalt år år totalt Personal- förutsättningar Samordningsteamet har även under 2018 haft omsättning på personal. En socialkonsulent som haft tjänstledigt från sin ordinarie tjänst i kommunen beviljades inte längre tjänstledighet och slutade i teamet 1 juli. Fagersta kommun kunde med kort varsel sätta in förstärkning på 50 % fram till slutet av oktober. För att rekrytera en ny medarbetare gick det ut internannonser i Norberg och Skinnskattebergs kommun, vilket ledde till att 1 november kunde Norbergs kommun rekrytera en person på 50 % och samordningsteamet fick en ny socialkonsulent. Kuratorn har varit frånvarande pga hälsoskäl sedan augusti, vilket också har varit ett stort tapp för såväl deltagare som personal. När personal slutar och ny personal rekryteras kan det bli en oro bland deltagarna. Många har svårt att ta förändringar och också möten med nya ansikten. Samordningsteamet FNS jobbar hårt för att deltagarna ska känna samma tillit till alla i personalstyrkan men ibland är det så att man finner någon som det känns bättre med. Då kan det bli ett steg bakåt för den enskilde när personal slutar eller blir frånvarande av annan orsak. Socialkonsulent från Fagersta kommun har arbetat heltid i teamet fr om juli t.om oktober vilket har gjort att det har varit en van personal som har tagit vid när Samordningsteamet gång på gång drabbas av personalbrist. Detta har gjort att teamet har arbetat på utan att tappa fart och utan att behöva stoppa intaget av nya deltagare till teamet. Teamets sammansättning: 1 Verksamhetsansvarig 100% 1 Socialkonsulent 50% 1 Socialkonsulent 50% jan-juli och nov-dec 1 Arbetsförmedlare 50% 1 Kurator 33% sjukskriven från augusti
9 Personal- genomförande Vi fortsätter vårt arbete utefter de metoder som vi ser är hjälpsamma för deltagarna t.ex. lösningsfokuserat arbetssätt, gruppverksamhet samt under våren den estetiska verksamheten. Som tidigare har skrivits i rapporter så är arbetet i Samordningsteamet FNS ett spännande men ett tålamodsprövande arbete. Det måste finnas en förmåga att snabbt kunna ställa om dagens schema beroende på hur måendet och dagsformen är hos deltagarna. Det är det som ibland styr verksamheten. Vi fortsätter att samlas varje måndag em. där hela personalstyrkan är med. I detta forum går vi igenom den kommande veckans agenda, vi går igenom var och en av deltagarna för att stämma av att det rör sig i rätt riktning. Dessa måndagar är heliga i personalgruppen då 3 av 4 av staben arbetar 50 % och inte tjänstgör i teamet veckans alla dagar. Under hösten har det anordnats ett öppet hus tillsammans med de övriga verksamheterna i huset. Det är ett utmärkt sätt att visa upp vår verksamhet och också för att informera om Samordningsteamet FNS och vårt arbetssätt. Det var blandade besökare som Fagerstas befolkning, politiker, handläggare från olika myndigheter mm. Det var gott att se att så många nyfikna kom och visade sitt intresse. Personal- resultat och effekter Vi utbyter metoder och erfarenheter mellan samordningsteamen i länet. Socialkonsulenterna från de olika teamet har tidigare träffats kontinuerligt, men pga. sjukdom så har deras träffar kommit att bli allt färre. Verksamhetsledarna och arbetsförmedlarna har också sina respektive kollegiala träffar. Det har en gång sagts att man inte ska uppfinna hjulet en gång till och detta har anammas. Vår upplevelse är att alla samordningsteam är frikostiga med att dela med sig av metoder som har fungerat. Med andra ord så tar vi det framgångsrika av varandra, och det är mycket bra. Under våren har teamet fått handledning av Mia Eriksson, Skills in fokus AB. En bra handledning där vi fått stöd i svåra ärenden och även i arbetsgruppen. Handledningstillfällerna har både fokuserat på grupprocess i teamet samt lösningsfokusering vid svårigheter i deltagarärenden. Handledningarna har varit till stor nytta för teambildning med nya personalgruppen samt att vi har fått verktyg att hantera den svårare deltagargruppen som ofta agerar i affekt. Höstterminen har teamet inte haft någon handledning pga det ekonomiska läget. Vi har dock deltagit i utbildningar och föreläsningar som har anordnats av Samordningsförbundet. Organisation- förutsättningar Styrgruppen träffas regelbundet varannan månad och har som tidigare haft ett stort engagemang i samordningsteamets arbete. Styrgruppsträffarna har en punkt på agendan, för information om vad som händer och är på gång i de olika myndigheternas verksamheter. Informationen har varit värdefullt och bra.
10 Styrgruppen har representeras av: Helena Reigans Fagersta kommun Karl-Erik Johansson Skinnskattebergs kommun Anna Frisk Gustavsson Norbergs kommun Riitta Högberg Försäkringskassan Malin Fredell Arbetsförmedlingen Per Morin Region Västmanland Hanna Stålarv och Ann Rilegård Norra Västmanlands Samordningsförbund Under hösten har Lena Eldstål representant från förbundsstyrelsen varit på besök för att få en inblick och en presentation av och om vårt arbete. Samt som en del av samordningsförbundets internkontroll Tillika så har vår upplevelse varit att förbundsstyrelsen består av engagerade ledamöter som är lyhörda och ser till behoven hos deltagarna och personalen i samordningsteamen. Organisation- genomförande och process Ett gott samarbete råder mellan våra olika aktörer. Samtidigt finns det områden som kan förbättras; Skinnskattebergs kommun har trots ett antal påminnelser avsaknad av remitterade deltagare i samordningsteamet. Det som kommer fram är att det inte finns något som helst missnöje utifrån teamets arbete, men att man har svårt att motivera deltagare att på egen hand ta sig från Skinnskatteberg till Fagersta. Stor omorganisation hos några aktörer som resulterar i ett tapp i informationen till handläggarna om möjligheten med Samordningsteamets verksamhet. Det har också varit svårt att få till 3-månadersuppföljningar med handläggarna, då det inte har nått fram vem den enskildes handläggare har varit. I skrivande stund har det gjorts en presentation på några av kontoren, som självklart är teamets ansvar men som inte alltid är lätt att få till tidsmässigt. Organisation resultat och effekter Samordningsteamet FNS fortsätter att arbeta utifrån förbundsstyrelsens förtydligande vad beträffar teamets verksamhet. Teamet har fortsatt att samarbeta med olika aktörer och samverkar i grupp med deltagare från olika verksamheter. Som ex CV- skrivning, arbetslivskunskap, Grön kvist. Teamet har påbörjat arbete kring personer som tillhör integration. Känslan vi har är att vi har kommit igång, men det finns alltid mer som kan utvecklas.
11 Budgeterade medel för Samordningsteamet FNS har inte varit i balans under Kommunens controller uppmärksammade att lönerna inte var i fas med budgeten och uppskattades till ca kr mer än budgeterat. Ett tilläggsäskande gjordes till Samordningsfördundet i oktober på kr, vilket beviljades. Av summan förbrukades kr. Budgeten för Samordningsteamet FNS 2018 var kr med ett utfall på kr enl års rekvisitioner. Beslut totalt* Tidigare godkända kost.* Periodens kostnader Verifikat nummer Ackumulerat (ifylls automatiskt) Återstår Egen personal kr kr kr Externa tjänster kr kr kr Lokaler kr kr kr Övriga kostnader kr kr kr S:a bokförda kostnader kr kr kr Rekvisition för komplettering på kr Beslut totalt Tidigare godkända kost Periodens kostnader Verifikat nummer Ackumulerat (ifylls automatiskt) Återstår Egen personal kr Externa tjänster kr kr Lokaler kr Övriga kostnader kr S:a bokförda kostnader kr kr Annelie Sörengård Katarina Jansson Eva-Lott Lind Lena Pfeiffer
Teamet har haft 35 deltagare inskrivna totalt, fördelat på 25 kvinnor och 10 män. 20 personer är även fortsatt aktiva under 2018.
Sammanfattning 2017 har som tidigare varit ett år med personalbyte. Att få ihop arbetet har inte varit lätt och har i perioder varit tung. Både den nya socialkonsulenten och arbetsförmedlare har snabbt
Läs merÅrsrapport Period Samordningsteam Surahammar
Årsrapport 2018 Period 2018-04-01 2018-12-31 Samordningsteam Surahammar 1 Sammanfattning Samordningsteam Surahammar startade i samband med att Samordningsteam Hallstahammar/Surahammar delades kommunvis
Läs merSamordningsteamet FNS
Rapport Period 2015-01-01-2015-12-31 Samordningsteamet FNS Sammanfattning Under året har 11 personer aktualiserats och startat i teamet. Av totalt 29 deltagare som var inskrivna var 12 personer ute i någon
Läs merSamordningsteamet FNS
Rapport Period 2016-01-01-2016-12-31 Samordningsteamet FNS Sammanfattning Under året har 29 deltagare varit inskrivna i verksamheten. 18 personer har aktualiserats varav 14 personer startade i teamet,
Läs merKomplettering till årsrapport. Samordningsteam Sala. Period till och med
Komplettering årsrapport Samordningsteam Sala Period 2014-07-01 och med 2014-12-31 1 Sammanfattning Under år 2014 har 60 deltagare tagit stöd av Samordningsteam Sala. Av dessa har 31 personer avslutats
Läs merDelårsrapport Samordningsteam Hallsta/Sura
Delårsrapport Samordningsteam Hallsta/Sura 140701-141231 Sammanfattning Under halvåret 140701-141231 har Samordningsteamet arbetat med totalt 33 personer från våra myndigheter. Totalt har 13 personer avslutats
Läs merSamordningsteamet FNS
Halvårsrapport Period 2012-01-01 till och med 2012-06-30 Samordningsteamet FNS Förändring innebär inte nya landskap utan att kunna se med nya ögon Sammanfattning Deltagare Under perioden 2012-01-01--2012-06-30
Läs merSamordningsteamet FNS
Helårsrapport Period 2013-07-01-2014-06-30 Samordningsteamet FNS Sammanfattning: Deltagare Under perioden har teamet arbetat med 39 deltagare, varav 13 män och 26 kvinnor. Av de 18 personer som avslutat
Läs merFunktionsnedsatta i arbete (FIA) ansökan om medel
Regionledningskontoret Folkhälsa och sjukvård Jesper Ekberg 010-242 42 01 jesper.ekberg@rjl.se Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Funktionsnedsatta i arbete (FIA) ansökan om medel 2019-2021 Region
Läs merFå och behålla jobb - när du har tvångssyndrom
Få och behålla jobb - när du har tvångssyndrom INLEDNING Många som lider av tvångssyndrom (OCD) kan trots sina besvär arbeta fulltid. Men för en del kan det vara en utmaning att få och behålla jobb. Tvångshandlingarna
Läs merINSATSBESKRIVNING SAMORDNINGSTEAM NORRA VÄSTMANLAND
INSATSBESKRIVNING SAMORDNINGSTEAM NORRA VÄSTMANLAND Datum: 2018-05-15 Insats Insatsens ägare Insatsen består av fyra team: Samordningsteam Sala, Samordningsteam FNS, Samcentrum Hallstahammar samt Samordningsteam
Läs merSamordningsteam. Projekt/insats Syfte Behovsgrupp och mål
Projekt/insats Syfte Behovsgrupp och mål Samordningsteam Västerås Verksamhetsägare: Samordningsförbundet Västerås Verksamhetsutförare: AMA Arbetsmarknad Västerås stad Verksamhetsplan: 2016 07-01 2017-12-31
Läs merÅRSRAPPORT MOTTAGNINGSTEAMET & COACHINGTEAMET
ÅRSRAPPORT MOTTAGNINGSTEAMET & COACHINGTEAMET År 2017 Dafina Hasani den 9 februari 2018 LEKEBERGS KOMMUN Bangatan 7, 71631 Fjugesta Innehållsförteckning Innehållsförteckning...1 Omvärldsbevakning. 2 Resursfördelning
Läs merDelårsrapportering för tiden april till juni 2016 gällande rehabiliteringprogrammet På väg
2016-06-30 Delårsrapportering för tiden april till juni 2016 gällande rehabiliteringprogrammet På väg Uppdatering beträffande arbetet med programmet Under perioden april till juni 2016 har vi fortsatt
Läs merLeva Livet. Lägesrapport Projekt Leva Livet jan-juni 2013. Projektets förutsättningar för deltagaren Beskrivning av målgrupp:
Leva Livet Lägesrapport Projekt Leva Livet jan-juni 2013 Projektets förutsättningar för deltagaren Beskrivning av målgrupp: Målgruppen kännetecknas av att ungdomarna är aktuella på minst en samverkansmyndighet.
Läs merVerksamhetsplanering sept. 2011
Verksamhetsplanering 2011 5 6 sept. 2011 Samordninsteam Sala; Sara Stina Klingberg socialkonsulent, Lena Bäcklin administratör, Claes Pettersson arbetsförmedlare, Anette Häggqvist verksamhetsledare Vi
Läs mer... Agneta Fleismark ANSLAG/BEVIS. Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Norra Västmanlands Samordningsförbund
Sida Sammanträdesdatum 2012-09-13 1 Plats och tid Sala kommun, kl 09.00-16.00 ande Agneta Fleismark, ordförande, Landstinget Västmanland Roger Ingvarsson, ledamot Skinnskattebergs kommun Eva Pålsson, ledamot
Läs merStatistik januari-december 2013 Samordningsförbundet Göteborg Centrum
Statistik januari-december 203 Samordningsförbundet Göteborg Centrum I bilagan presenteras statistik för aktiviteter finansierade av Samordningsförbundet Göteborg Centrum. Aktiviteterna som vänder sig
Läs merInformation ST-läkare 21 April Anette Svenningsson
Information ST-läkare 21 April 2016 Anette Svenningsson Arbetslösheten i Sverige i Feb 2016 Arbetslösheten i Sverige fortsätter att minska jämfört med förra året. 372 000 personer är arbetslösa eller inskrivna
Läs merVerksamhetsberättelse Social Rehab 2011
Verksamhetsberättelse Social Rehab 2011 Fastställd av socialnämnden 2012-03-21, 58 SOCIAL REHAB VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2011 Personal Personalen på Social Rehab består av 2,0 tjänst arbetsterapeut. Arbetsuppgifter
Läs merPROJEKTPLAN/PROJEKTANSÖKAN. Projektägare: Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Landstinget och Linköpings kommun.
Huvudsammanställare Ann-Sofi Ringkvist Datum:2009-02-19 PROJEKTPLAN/PROJEKTANSÖKAN Projektbenämning: STEGET till arbete Projektledare och projektägare Projektägare: Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen,
Läs merANSLAG/BEVIS. Norra Västmanlands Samordningsförbund. Socialförvaltningen i Fagersta kommun.... Ulla Långbacka
Sida Sammanträdesdatum 2012-06-15 1 Plats och tid Surahammars kommunhus, kl 09.00-12.00 ande Agneta Fleismark, ordförande, landstinget Västmanland Henry Komulainen, vice ordförande, Försäkringskassan Helena
Läs merFÖRSTEGET. Delrapport
FÖRSTEGET Delrapport 2016-01-01 2016-06-30 Rapportförfattare: Sara Svensson 2016-06-20 Lägesrapport Projektet Försteget har nu verkat aktivt i 10 månader mot målgruppen unga vuxna som har ett omfattande
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2014-02-05
1(6) Plats och tid: onsdagen den 5 februari 2014. Försäkringskassan, Fredsgatan 19, Örebro Beslutande: Torgny Larsson Anneli Moilanen Lars Elamsson Liisa Ejdenwik Charlotta Englund Ersättare: Mats Einestam
Läs merAnsökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun
1/5 Ansökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun Ansökta medel: 1 096 000 /år Projekttid: september 2013 augusti 2014 1. Utgångspunkter Kraft har
Läs merProjekt/insats Syfte Behovsgrupp Mål
Projekt/insats Syfte Behovsgrupp Mål Samordningsteam Västerås Verksamhetsägare: Samordningsförbundet Västerås Verksamhetsutförare: AMA Arbetsmarknad Västerås stad Verksamhetsplan: 2017-01-01 2018-12-31
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2014-10-17
1(5) Plats och tid: Fredagen den 17 oktober 2014, kl 08:30-11.00 Försäkringskassan Örebro Beslutande: Torgny Larsson Anneli Moilanen Anders Hagström Liisa Ejdenwik Kjell Edlund Ersättare: Tjänstemän: Jane
Läs merBilaga 1. Insatsredovisning, individinriktade insatser en närmare beskrivning. Antal insatser under 2011: 4 Totalt antal deltagare: 133
Bilaga 1 Insatsredovisning, individinriktade insatser en närmare beskrivning Antal insatser under 2011: 4 Totalt antal deltagare: 133 Kvinnocoacher (ID 1019) Projektägare: Landstinget Västmanland genom
Läs merUNG KRAFT Processtöd för ett inkluderande arbetsliv för unga funktionshindrade
Norra Västmanlands Samordningsförbund Norbergsvägen 19 737 80 Fagersta Telefon: 0223-442 55 Mobil: 0736-498 499 Fagersta 12 04 2012 www.samordningnv.se http://samordningnv.blogspot.com/ www.facebook.com/norravastmanlandssamordningsforbund
Läs merSkellefteå. Samordning av insatser utifrån ett individperspektiv
Skellefteå Samordning av insatser utifrån ett individperspektiv Samlokalisering av fyra myndigheter Skellefteå kommun Arbetsförmedlingen Försäkringskassan Västerbottenslänslandsting Professioner/kompetenser
Läs merÖvergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag
ANSÖKAN Datum: 2014-11-25 Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag Projektägare: Verksamhetsområde AMA Arbetsmarknad, Västerås Stad Projektledare: Smajo Murguz
Läs merAnders Rydell, ersättare, Landstinget Västmanland Richard With, ersättare, Surahammars kommun Jonas Wells, samordnare Ulla Långbacka, sekreterare
Sida Sammanträdesdatum 2011-11-24 1 Plats och tid Fagersta kommunhus Norbergsvägen 19, kl 13.15-16.00 ande Agneta Fleismark, ordförande, Landstinget Västmanland Kauko Leppälä, ledamot, Arbetsförmedlingen
Läs merLag 2003:1210 om finansiell samordning
Lag 2003:1210 om finansiell samordning 7 Ett samordningsförbund har till uppgift att: 1. besluta om mål och riktlinjer för den finansiella samordningen 2. stödja samverkan mellan samverkansparterna 3.
Läs merVERKSAMHETSPLAN FÖR SAMORDNINGSTEAM VÄSTERÅS
VERKSAMHETSPLAN FÖR SAMORDNINGSTEAM VÄSTERÅS 2016-07-01 2016-03-08 Verksamhetsägare Samordningsförbundet Västerås Verksamhetsutförare Västerås stad, AMA Arbetsmarknad Bakgrund Pilotmodell: Samordningsteam
Läs merNorra Västmanlands samordningsförbund, Delårsrapport jan-aug 2015
Fagersta 1 september 2015 Norra Västmanlands samordningsförbund, Delårsrapport jan-aug 2015 Norra Västmanlands Samordningsförbund redovisar utfall för perioden januari - augusti 2015. Rapporten innehåller
Läs merV I V A ANSÖKAN AVSEENDE UTVECKLING AV SAMVERKANSMODELLEN VINKA IN ATT ÄVEN OMFATTA VUXNA PERIODEN JULI DECEMBER 2019
V I V A ANSÖKAN AVSEENDE UTVECKLING AV SAMVERKANSMODELLEN VINKA IN ATT ÄVEN OMFATTA VUXNA PERIODEN JULI DECEMBER 2019 LSG Västra Sörmland Mars 2019 1. Bakgrund Under arbetet i Vinka IN (som delvis finansieras
Läs merDELRAPPORT GÄLLANDE EXTERN MEDBEDÖMNING AV SAMORDNINGSTEAMEN JUNI 2012 av Marita Mossberg
DELRAPPORT GÄLLANDE EXTERN MEDBEDÖMNING AV SAMORDNINGSTEAMEN JUNI 2012 av Marita Mossberg Mitt uppdrag är att: - studera samarbetet mellan teammedarbetare och professionella i de ordinarie myndigheterna
Läs merPÅ LÄTTLÄST SVENSKA. Extra kraft DET HÄR ÄR SIUS, SÄRSKILT INTRODUKTIONS- OCH UPPFÖLJNINGSSTÖD
PÅ LÄTTLÄST SVENSKA Extra kraft DET HÄR ÄR SIUS, SÄRSKILT INTRODUKTIONS- OCH UPPFÖLJNINGSSTÖD 1 Ibland behövs det extra kraft för att rätt person och rätt arbetsgivare ska hitta varandra och komma igång
Läs merRamberättelse Samordningsförbundet Östra Östergötland
Ramberättelse Samordningsförbundet Östra Östergötland Bakgrund Samordningsförbundet Östra Östergötland startade sin verksamhet i januari 2005, då under namnet Norrköpings samordningsförbund. Från start
Läs merRapport Samordningsteam Hallsta/Sura 2012-07-01 2013-06-30
Rapport Samordningsteam Hallsta/Sura 2012-07-01 2013-06-30 Sammanfattning Deltagare Samordningsteam Hallsta/Sura har haft 53 inskrivna under perioden 120701-130630. 130630 hade teamet 24 inskrivna. Således
Läs merDelårsrapport. Samverkansteam Avesta
med stöd av Delårsrapport Samverkansteam Avesta Period 2018-07-01 2018-12-31 Avesta 190306 Styrgruppen genom Sonja Tiger Sammanfattning Deltagare Under perioden 20180101-20181231 har 44 personer skrivits
Läs merSida Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum
Sida Sammanträdesdatum 2011-10-21 1 Plats och tid Karmansbo kl 08.30-11.45 ande Agneta Fleismark, ordförande, Landstinget Västmanland Henry Komulainen, vice ordförande, Försäkringskassan Pernilla Danielsson,
Läs mer2013-06-17. Plats och tid: måndagen den 17 juni 2013 kl 09:00-14:00 Livin, Järnvägsgatan 22, 703 62 Örebro
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(5) Plats och tid: måndagen den 17 juni 2013 kl 09:00-14:00 Livin, Järnvägsgatan 22, 703 62 Örebro Beslutande: Torgny Larsson Anneli Moilanen Anders Hagström Liisa Ejdenwik Charlotta
Läs merViCan-teamen arbetsförmågebedömningar i aktivitet och vägledning mot arbete.
ViCan-teamen arbetsförmågebedömningar i aktivitet och vägledning mot arbete. ViCan-teamen är tvärprofessionella och tvärsektoriella team bestående av personal från Arbetsförmedlingen och Stadsdelsförvaltningen.
Läs merSida Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum
Sida Sammanträdesdatum 2008-09-04 1 Plats och tid Lindgården, kl 13.15-16.40 ande Pratima Åslund, Norbergs kommun, ordförande Jarl-Olof Lundstedt, landstinget, 1:e vice ordförande Helena Skagerberg, Fagersta
Läs merBasutbildning november Försäkringskassan och TRISAM
Försäkringskassan och TRISAM Vår etiska kod Den statliga värdegrunden är utgångspunkt för vår etiska kod: Vi är sakliga och opartiska Vi skyddar förtroendet för Försäkringskassan Vi är medvetna om att
Läs merInformation AT-läkare 24 Augusti Anette Svenningsson
Information AT-läkare 24 Augusti 2016 Anette Svenningsson Arbetsförmedling! Delar av uppdraget! Prioritera dem som befinner sig långt ifrån arbetsmarknaden (vanligt med samarbete med vården) Bidra till
Läs merVerksamhetsplan med budget för 2008 Samordningsförbundet Norra Bohuslän
Samordningsförbundet Norra Bohuslän Ansvarig tjänsteman Gudrun Emilsdottir Verksamhetsplan med budget för 2008 Samordningsförbundet Norra Bohuslän Samverkan är ett arbetssätt, men också ett synsätt, med
Läs merHur arbetar Arbetsförmedlingen Samverkan? Marie Brederfält
Hur arbetar Arbetsförmedlingen Samverkan? Marie Brederfält 010-487 12 42 Arbetsförmedlingen i Göteborg 5 stadsdelskontor som ger service till arbetssökande och arbetsgivare inom sitt geografiska område.
Läs merSamverkansteam Norra Dalsland
PROJEKTBESKRIVNING Samverkansteam Norra Dalsland 2007-2009 förlängt 2010, 2011, 2012 Om jag vill lyckas med att föra en människa mot ett bestämt mål, måste jag först finna henne där hon är och börja just
Läs merPlan för insats. Samverkansteamet 2014 SOFINT. Reviderad Samordningsförbundet i norra Örebro Län
Plan för insats 2014 Reviderad 140423 SOFINT Samordningsförbundet i norra Örebro Län VERKSAMHETSPLAN Innehållsförteckning 1 Insatsbenämning... 1 2 Verksamhetens ägare... 1 3 Bakgrund... 1 4 Syfte och mål...
Läs merVerksamhetsplan med budget för 2009 Samordningsförbundet Norra Bohuslän
Samordningsförbundet Norra Bohuslän Ansvarig tjänsteman Gudrun Emilsdottir Verksamhetsplan med budget för 2009 Samordningsförbundet Norra Bohuslän Samverkan är ett arbetssätt, men också ett synsätt, med
Läs merInformation ST-läkare 28 September Anette Svenningsson
Information ST-läkare 28 September 2017 Anette Svenningsson VAD GÖR ARBETSFÖRMEDLINGEN? Vilka sökande jobbar vi med? Etableringen vad är det? Matcha Rehabilitera Samverkan Skyddad anställning/anpassade
Läs merRedovisning av verksamhet med personliga ombud år 2013
TJÄNSTEUTLÅTANDE 2014-01-14 SN-/4901.710 1 (2) HANDLÄGGARE Kvist Lindgren, Zara Socialnämnden Zara.Kvist-Lindgren@huddinge.se Redovisning av verksamhet med personliga ombud år Förslag till beslut Socialnämnden
Läs mer[Skriv här] [Skriv här] [Skriv här] Trisam. Metodstöd för Trisam-team
[Skriv här] [Skriv här] [Skriv här] Trisam Metodstöd för Trisam-team 2019-02-19 Processen Trisam Trisam är en förkortning för tidig rehabilitering i samverkan. Trisam-processen är vår gemensamma modell
Läs merInformation ST-läkare 29 September Anette Svenningsson
Information ST-läkare 29 September 2016 Anette Svenningsson Arbetsförmedling! Delar av uppdraget! Prioritera dem som befinner sig långt ifrån arbetsmarknaden (vanligt med samarbete med vården) Bidra till
Läs merSocialförvaltningen i Fagersta 1 april 2011 ANSLAG/BEVIS. Norra Västmanlands Samordningsförbund. Socialförvaltningen i Fagersta....
Sida Sammanträdesdatum 2011-03-17 1 Plats och tid Rådhuset i Sala, Stora Torget 1, kl 13.15-16.20 ande Agneta Fleismark, ordförande, Landstinget Västmanland Henry Komulainen, vice ordförande, Försäkringskassan
Läs merDMC - Disabled Making Careers Job hunting and job coaching activities and multi-science methods/tools in Sweden Plymouth, February 2015
Hur samhället i Sverige arbetar för att hjälpa personer med funktionsnedsättning att få ett arbete Arbetsförmåga I Sverige så är de personer med funktionsnedsättning som har en arbetsförmåga inskrivna
Läs merInsatsredovisning, prestationer och nyckeltal
www.finsam.eu Insatsredovisning, prestationer och nyckeltal Dnr. 2012.0009 Handläggare: Raéd Shaqdih Datum: 2012-02-14 1 (20) Under år 2011 har 174 individer fått arbetslivsinriktad rehabilitering via
Läs merVägen in ett motiverande och rehabiliterande förstegsprojekt
Vägen in ett motiverande och rehabiliterande förstegsprojekt Delrapport juni 2012 Sammanfattning Vägen in är ett kognitivt motiverande förstegsprojekt som vilar på naturunderstödd rehabilitering. Projektet
Läs merAntal elever behöriga till gymnasieskolan (siris skolverket)
Målgrupp bilaga 1 Surahammars kommun och Arbetsförmedlingen i Surahammar/Hallstahammar har gemensamt gjort kartläggningar (2015) för att få ett grepp om målgruppens storlek samt att försöka kartlägga vilka
Läs merUppdragsbeskrivningar. - de samverkande parternas uppdrag i TRIS
Uppdragsbeskrivningar - de samverkande parternas uppdrag i TRIS 1 Till läsaren I TRIS ingår Landstinget Sörmland, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och kommunerna (socialtjänsten) i länet. I detta
Läs merBehovsinventering. Kartläggning av individers behov av arbetslivsinriktad rehabilitering. Anna Holmgren
Behovsinventering Kartläggning av individers behov av arbetslivsinriktad rehabilitering 2013 01 18 Anna Holmgren Kompetenscentrum för hälsa, Landstinget Västmanland Innehållsförteckning BAKGRUND 3 METOD
Läs merPilotmodell: Samordningsteam Västerås
Pilotmodell: Samordningsteam Västerås 2014-12-17 Rapporten avser tidsperiod 2, d.v.s. 2014-07-01-2014-12-18 Bente Eriksson Hollås och Catrin Nilsson Sammanfattning Den naturunderstödda metodiken visar
Läs merHälsa och Livskvalitets Självhjälpsgrupper i Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg
Hälsa och Livskvalitets Självhjälpsgrupper i Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg 2007-06-01 2008-05-31 Slutrapport 2008-08-14 Eva Dickfors von Knorring Kerstin Björklind 1 Slutrapport Hälsa och Livskvalitets
Läs merNYHETSBREV FÖR VÄGEN VIDARE
Nr.1 / 2018 Två Spår i Vägen Vidare Spår 1, deltagare som är långt ifrån arbetsmarknaden, utrikes födda och behov av svenskundervisning Spår 2, deltagare som är långt ifrån arbetsmarknaden, födda i Sverige
Läs merHelårsrapport inför styrelsemötet Samverkansteamet Säter Period Säter Styrgruppen genom Gudrun Sjöberg
Med stöd av Helårsrapport inför styrelsemötet 2019-09-13 Samverkansteamet Säter Period 20180701 20190630 Säter Styrgruppen genom Gudrun Sjöberg 1 Innehållsförteckning 1.Deltagare -insatsen förutsättningar...
Läs merJonas Wells, samordnare Ann-Sophie Hansson, 77 Ulla Långbacka, sekreterare
Sida Sammanträdesdatum 2011-09-01 1 Plats och tid Norbergs kommunhus kl 13.00-15.50 ande Agneta Fleismark, ordförande, Landstinget Västmanland Henry Komulainen, vice ordförande, Försäkringskassan Roger
Läs merSAM Samordning för arbetsåtergång. Slutrapport mars 2013 Kompetenscentrum för hälsa, KCH
SAM Samordning för arbetsåtergång Slutrapport mars 2013 Kompetenscentrum för hälsa, KCH Projektets syfte Det övergripande syftet: genom samordning av insatser möjliggöra en effektiv arbetslivsinriktad
Läs merFrågor till patient- och brukarorganisationer om sjukskrivningsprocessen och om samverkan i processen
Promemoria 2018-10-02 Komm2018/06 Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess S 2018:06 Nationell samordnare Mandus Frykman 08-4059542 072-2128658 mandus.frykman@regeringskansliet.se
Läs merESF-projekt Samstart Skype möte
ESF-projekt Samstart Skype möte 190523 Utlysning med inriktning fast etablering på arbetsmarknaden av unga funktionsnedsatta Bidra till att modeller utarbetas och/eller strukturer utvecklas med syfte att
Läs merHabiliteringscentrum Vuxenhabilitering råd och stöd. Föreläsningar Information Grupper Våren
Habiliteringscentrum Vuxenhabilitering råd och stöd Föreläsningar Information er Våren - 2018 Innehåll Våren 2018 Länet Föreläsning Att ha diagnoser som Aspergers syndrom/högfungerande autism 1 Information
Läs merLaila Andersson & Helena Esbjörnsson
KALMAR KOMMUN Projektansökan KRUS KALMAR Laila Andersson & Helena Esbjörnsson 2016-02-04 1 Innehåll Namn på aktiviteten... 2 KRUS KALMAR... 2 Ägare av aktiviteten... 2 Bakgrund och behov... 2 Försäkringskassan...
Läs merStatistik januari-december 2012 Samordningsförbundet Göteborg Centrum
Statistik januari-december 212 Samordningsförbundet Göteborg Centrum I bilagan presenteras statistik för aktiviteter finansierade av Samordningsförbundet Göteborg Centrum. Aktiviteterna som vänder sig
Läs merVERKSAMHETSPLAN, MÅL OCH BUDGET 2017
Dnr: SF16/36 VERKSAMHETSPLAN, MÅL OCH BUDGET 2017 Samordningsförbundet för rehabilitering i Södertälje DEN 18 NOVEMBER 2016 Innehållsförteckning 1.0 VERKSAMHETSPLAN 2017... 2 2.0 VISION... 2 3.0 ÖVERGRIPANDE
Läs merKVALITETSREDOVISNING
KVALITETSREDOVISNING Vuxenenheten 2014 ENHET/ BUDGETENHET Vuxenenheten FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR KVALITET TIDSPERIOD 2014 GRUNDFAKTA OM ENHETEN Vuxenenheten handlägger ärenden som rör ekonomiskt bistånd, boende,
Läs merSamordningsteamet FNS
Helårsrapport Samordningsteamet FNS Period 2012-07-01-2013-06-30 Sammanfattning: Deltagare Under perioden 2012-07-01-2013-07-01har Samordningsteamet FNS arbetat med 48 personer, varav 17 män och 31 kvinnor
Läs merVåga se framåt, där har du framtiden!
Våga se framåt, där har du framtiden! Det finansiella Samordningsförbundet Västerås Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Landstinget Västmanland samt Västerås stad har den 1 maj 2010 gemensamt bildat
Läs merREDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1
Bilaga 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1 Befintlig verksamhet Befintlig verksamhet/samarbete
Läs merMitt Val En arbetsförberedande insats, ett samarbete mellan Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen
Mitt Val En arbetsförberedande insats, ett samarbete mellan Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen Handledare Gunilla Forslund, Maria Hedman och Katja Tornberg Projektledare Riitta Högberg Bakgrund Identifierade
Läs merLokala samverkansgruppen Katrineholm/Vingåker
Förslag till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA KFV Bakgrund TUNA (Träning, Utveckling Nära Arbetslivet) Eskilstuna är en samverkan mellan Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Eskilstuna
Läs merResultat från uppföljning i Västra Götaland 2010
Berit Björnered Resursperson för uppföljning Västra Götaland 2011-01-17 1 (7) Resultat från uppföljning i Västra Götaland 2010 Uppföljningssystemet DIS Deltagare i samverkan. DIS är ett uppföljningssystem
Läs merVerksamhet/insatser 2007-2008
Samordningsförbundet Norra Bohuslän Beredningsgruppen i samarbete med ansvarig tjänsteman Verksamhet/insatser 2007-2008 En förutsättning för att lyckas med rehabilitering i samverkan är att det är individens
Läs merSLUTRAPPORT: LÖSNINGSFOKUSERADE GRUPPER MED HANDLEDNING. Lösningsfokuserade grupper med handledning
Jonas Wells Norra Västmanlands Samordningsförbund Norbergsvägen 21, vån 6 737 80 Fagersta Telefon: 0223-442 55 www.samordningnv.se SLUTRAPPORT: LÖSNINGSFOKUSERADE GRUPPER MED HANDLEDNING Projektbenämning
Läs merSilvija Mehrstam Verksamhetsamordnare Västra Götaland
181016 Silvija Mehrstam Verksamhetsamordnare Västra Götaland Arbetsförmedlingens uppdrag Det övergripande målet för Arbetsförmedlingen är att verka för att förbättra arbetsmarknadens funktionssätt genom
Läs merHalvårsrapport inför styrelsemötet Samverkansteam Säter Period Säter Styrgruppen genom Gudrun Sjöberg
Med stöd av Halvårsrapport inför styrelsemötet 2019-03-15 Samverkansteam Säter Period 20180601 20181231 Säter Styrgruppen genom Gudrun Sjöberg Innehållsförteckning 1.Deltagare -insatsen förutsättningar...
Läs merAnsökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund
2015-10-07 Ansökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund Bakgrund Regeringen har de senaste åren gjort omfattande satsningar för att belysa och åstadkomma förbättringar
Läs merAnsökan om medel till insats för vuxna
Ansökan om medel till insats för vuxna 1. Behov och idé Projektet Husamrådet har finansierats av samordningsförbundet sedan 2008. Beslut om en stegvis implementering togs under hösten 2010 och varit i
Läs merSAM Samordning för arbetsåtergång. Susanne Falk Kompetenscentrum för hälsa, KCH
SAM Samordning för arbetsåtergång Susanne Falk Kompetenscentrum för hälsa, KCH Projektets syfte ❿Det övergripande syftet är att genom samordning av insatser möjliggöra en effektiv arbetslivsinriktad rehabilitering
Läs merSida Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum
Sida Sammanträdesdatum 2010-03-11 1 Plats och tid Kommunhuset i Fagersta, kl 13.15-16.40 ande Pratima Åslund, ordförande, Norbergs kommun Jarl-Olof Lundstedt, vice ordförande, Landstinget Västmanland Marianne
Läs merUnderlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby-Ödeshög-Boxholms samordningsförbund
1 (7) Underlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby-Ödeshög-Boxholms samordningsförbund Detta underlag utgör utgångspunkt för delårsredovisning/årsredovisning
Läs merProjektplan Porten. Bakgrund. Målgrupp. Syfte
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2013-04-16 1(5) Projektplan Porten Bakgrund Bland de unga finns idag en stor grupp som är arbetslösa. Bland dem finns en eftersatt grupp ungdomar som har en
Läs merHelårsrapport. Samordningsteam Sala. Period till och med
Helårsrapport Samordningsteam Sala Period 2017-01-01 till och med 2017-12-31 1 Sammanfattning Deltagare Under denna period har 45 deltagare, fördelat på 27 kvinnor och 18 män, varit inskrivna hos Samordningsteam
Läs merResaprojektet. Ett led i regeringens psykiatrisatsning. Rehabilitering, sysselsättning och arbete för personer med psykisk funktionsnedsättning
Resaprojektet Ett led i regeringens psykiatrisatsning Rehabilitering, sysselsättning och arbete för personer med psykisk funktionsnedsättning Uppdraget Arbetsförmedlingen i samverkan med Försäkringskassan
Läs merPROJEKTANSÖKAN PROJEKTPLAN FÖR
PROJEKTANSÖKAN Datum: 2015-04-27 PROJEKTPLAN FÖR Implementering av MAC-metodiken i Pilotmodell: Samordningsteam Västerås 2015-11-01 t o m 2016-06-30 Projektägare Västerås stad, AMA Arbetsmarknad Koordinatorer
Läs mer[ REDOGÖRELSE FÖR VERKSAMHETER, KVARTALSRAPPORT 2, 2014]
[ REDOGÖRELSE FÖR VERKSAMHETER, KVARTALSRAPPORT 2, 2014] 1. PÅ SPÅRET Gruppverksamhet för april och maj 2014 Grupp 3 startade upp med gruppverksamheten den 24 januari 2014. Rekryteringen till gruppen skedde
Läs merNorra Västmanlands samordningsförbund, Delårsrapport jan-aug 2016
Fagersta 9 september 2016 Norra Västmanlands samordningsförbund, Delårsrapport jan-aug 2016 Norra Västmanlands Samordningsförbund redovisar utfall för perioden januari - augusti 2016. Rapporten innehåller
Läs merMyndighetsgemensam plattform i Skellefteå
Myndighetsgemensam plattform i Skellefteå Samlokalisering av handläggare från fyra myndigheter Skellefteå kommun Arbetsförmedlingen Försäkringskassan Västerbottens läns landsting Ledning/styrning består
Läs merSocialt företag en väg till egen försörjning
VÄSTERÅS STAD AMA arbetsm arknad Socialt företag en väg till egen försörjning Reidun Andersson & Sm ajo Murguz Socialt företagande En väg till arbetsmarknaden Tillväxtverkets definition av ett arbetsintegrerade
Läs merVerksamhetsinriktning
Verksamhetsinriktning 1. En fortsatt utveckling av Integrerad VästeråsSamverkan Samordningsteam Västerås är en plattform, en stadigvarande verksamhet, som drivs av myndigheterna gemensamt och som ständigt
Läs mer