Information ST-läkare 28 September Anette Svenningsson

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Information ST-läkare 28 September Anette Svenningsson"

Helen Öberg
för 6 år sedan
Visningar:

1 Information ST-läkare 28 September 2017 Anette Svenningsson

2 VAD GÖR ARBETSFÖRMEDLINGEN? Vilka sökande jobbar vi med? Etableringen vad är det? Matcha Rehabilitera Samverkan Skyddad anställning/anpassade anställningar

3 Vilka sökande jobbar vi med? Totalt 3500 inskrivna, av dessa är ca 2100 personer utlandsfödda och ca 700 personer av dessa tillhör Etableringen Ca 70-80% av de inskrivna på arbetsförmedlingen har funktionsvariationer som medför att de inte kan ta vilka jobb som helst. Ca 30 % av de som söker jobb på heltid kan bara jobba deltid För att få ekonomiskt stöd från AF vid anställning hos arbetsgivare krävs intyg

4 Etableringsprogram! Deltagaren får stöd av arbetsförmedlingen under 24 månader i integreringsfasen. Förväntas sedan kunna samhällsstrukturen och veta hur de ska gå vidare mot arbetslivet. ( Syftet är att upprätta en individuell etableringsplan med insatser på heltid, som ska underlätta och påskynda den nyanländes etablering på arbetsmarknaden.) Deltagaren måste kunna delta aktivt i aktivitet på heltid. Vid nedsättning av aktivitetsförmåga krävs intyg från vården. Annars får de nedsatt ersättning.

5 Fråga/Fundering Vad är tillstånd av sjukdom//normal reaktion efter att ha behövt lämna sitt hemland i flykt? Hur tänker/bedömer ni (vården)// att AF bör tänka i förhållande till arbetsförmåga/arbete vid obalans gällande den psykiska hälsan? Hur stora krav ska vi ställa?

6 Matcha, vad innebär det? Vi ska sammanföra sökande med arbetsgivare. Det är en stor skillnad på kompetens som finns i målgruppen arbetslösa, mot efterfrågan på kompetens. Arbetsförmedlingen kan rusta den arbetssökande med utbildning eller utveckling av arbetsförmåga. Alla går inte att rusta. Arbetsgivaren beslutar om anställning De svårast ärendena är sökande som vi inte kan pröva aktivt i reell miljö pga. korta eller långa frånvaroperioder eller brist på motivation. Det innebär att vi inte kan matcha personen mot arbete och personen har heller inga referenser om att den klarar arbeta över tid.

7 Arbetslivsinriktad rehabilitering! Vad är det på arbetsförmedlingen? Sökande har arbetsförmåga i någon grad, bör minst vara ca 25% och den ska utvecklas över tid. Det ska inte blandas ihop med medicinsk rehabilitering (även om det kan pågå samtidigt). AF jobbar inte med Sysselsättning. Jätteviktigt att vården är medveten om detta! Vi tar vara på den friska delen av förmågan. En sjukskrivning är lika viktig för en person som är arbetssökande som för en anställd (för att rätt myndighet ska jobba vidare med personen och rätt ersättning ska utgå ).

8 Insatser som sökande kan ta del av från AF vid rehabilitering: Specialist stöd: (arbetsterapeut, psykolog och socialkonsulent). Arbetsträning Vägledning Ekonomiskt stöd vid anställning Stöd i samarbete med andra myndigheter för gemensam planering vid behov.

9 Sjukskrivning! Det går att sjukskriva en arbetslös likväl som en anställd. (ibland får arbetsförmedlingen signaler från sökande att vården inte vill sjukskriva pga. att sökande är arbetslös. Sjukskrivning av en arbetslös bedöms av FK i normalt förekommande arbete ( likadant som en anställd som varit sjukskriven i 180 dagar).

10 Skyddad anställning, Samhall och anpassad anställning Offentlig skyddad anställning (oftast hos kommunen) Samhall: Är idag ute hos olika kunder (företag). Ingen skyddad verkstad finns. Anpassad anställning: Ekonomisk stöd utgår till arbetsgivare för den delen den anställda inte kan producera i normalt tempo.

11 Intyg behövs på arbetsförmedlingen vid: Sjukskrivning: När en sökande inte kan delta i aktivitet/arbete på heltid/deltid. Aktivitetsbegränsning: För att sökande ska få adekvat hjälp av arbetsförmedlingen och anpassning i program. Rättssäkerhet: Att vi ställer rätt krav på sökandes aktivitetsförmåga. Läkarutlåtande: Vid komplexa tillstånd. Här använder arbetsförmedlingen sig av en blankett och betalar. Vården fyller i Blankett FK 3200 som tidigare (förändring av blankett är på gång).

12 Intyg, kommunikation Arbetsförmedlingen kan inte kräva att sökande lämnar intyg om sjukskrivning till oss så vi får läsa det. Det räcker att det skickas till försäkringskassan och personen gör en sjukanmälan. Vi behöver intyget om vi ska kunna stötta/hjälpa men det är frivilligt från sökandes sida. Integritet Konsekvens. Räkna aldrig med att Vården och AF kommunicerar via intyget.

13 Ökat behov av samarbete: Arbetsförmedling Specialister på AF Rehabkoordinator Läkare Socialtjänst Sjukvård Vanlig kontaktväg är via rehabkoordinator, som förmedlar information mellan Af, vården och sökande och ordnar möte vid behov. Vi i Jönköping har en upparbetad rutin på hur vi kan hjälpa varandra att förstå vilka intyg vi har behov av.

14 Viktig information Arbetsförmedlingens bedömning om arbetsförmåga/rätt till ersättning går inte hand i hand med försäkringskassans bedömningar om rätten till sjukpenning/ersättning. Ibland finns sociala problem, andra hinder eller motivation som inte omfattas av ersättning från sjukförsäkringen/arbetslöshetsförsäkringen. Nästa skyddsnät att samarbeta med kan därför bli socialtjänsten

15 Arbetsförmedlingens definition av arbetsförmåga (grundkravet). Allt är inte svart eller vitt det finns givetvis en gråzon som bygger på bedömning Att kunna närvara och prestera under bestämda tider och bestämda arbetsuppgifter minst 10 timmar/vecka Att kunna utföra arbetsuppgifter: (ej sysselsättning, arbete är något som någon vill betala för att få utfört).

Relevanta dokument

Information ST-läkare 29 September Anette Svenningsson

Information ST-läkare 29 September 2016 Anette Svenningsson Arbetsförmedling! Delar av uppdraget! Prioritera dem som befinner sig långt ifrån arbetsmarknaden (vanligt med samarbete med vården) Bidra till