Likheter och skillnader mellan grupp- och teamhandledning

HTML
DOWNLOAD

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Likheter och skillnader mellan grupp- och teamhandledning"

Ingrid Falk
för 9 år sedan
Visningar:

1 Likheter och skillnader mellan grupp- och teamhandledning - hur kan man arbeta? Maria Borg Annika Lichtenstein Ericastiftelsens HLU 2011/13

2 Vad ska vi prata om? Grupphandledning jämfört med teamhandledning Parallellprocesser olika aspekter Handledningsprocesser utifrån ett relationellt perspektiv Stanna upp för dialog kring frågor

3 Vad är skillnaden på olika typer av handledning i grupp? Grupphandledning; gruppen är skapad i handledningssyfte Teamhandledning; ett team eller en arbetsgrupp där individerna har olika roller i förhållande till varandra.

Teamhandledning; ett team eller en arbetsgrupp där

4 Grupphandledning för individualterapi t t hl Handlednings grupp Grupprocesser i handledningsgruppen påverkar terapiprocessen. Grupprocesserna skapas i handledningsgruppen, påverkas av terapeutens berättelse om terapin, och återspeglas till terapin. T pat Terapi

Grupprocesserna skapas i handledningsgruppen, påverkas av

5 Teamhandledning Psykiatrisk klinik Behandlingshem Poliklinisk verksamhet som arbetar med olika psykoterapeutiska metoder, exempelvis; - miljöterapi - samspelbehandling - familjeterapi - gruppterapi

6 Teamhandledning för samspelsbehandling i familj hl Teamhandledningsgrupp t Team t t Hur kan man veta var ev parallellprocesser startar? Familj och terapeuter t

7 Vad karakteriserar teamhandledning? Flera roller och funktioner Heterogen personalgrupp Behandling som riktar sig till en tung patientgrupp Parallella processer förekommer ymnigt (S.Belin, 1993, G.Ahlin 1993)

Behandling som riktar sig till en tung patientgrupp

8 Parallella processer i handledning Återspeglingsprocess (H. Searles,1955,1965) Parallellaprocesser sker parallellt med överföringen i terapin (Ekstein & Wallerstein, 1977) Parallella processer utifrån ett relationellt perspektiv (Frawely-O Dea, 2001) Omedvetna återgestaltningar; en interpersonell process

terapin (Ekstein & Wallerstein, 1977) Parallella processer utifrån ett

9 Relationell handledning (Vikström, 2011) Psykologisk förståelse kring ett fenomen kan bara hämtas i och ur den relation där det uppstår. Matris av relationer, patient-terapeut, terapeut-handledare. Intersubjektivitet, samspel. Arbete i spänningsfältet mellan att vara indragen i terapi- och handledningsrelationernas drama och mönster och att upptäcka det, förflytta sig utanför, få perspektiv och kommentera det. Terapi handlar om att delta i interaktion (Shainberg, 1985). Hl:s uppgift är att visa att det är i det ömsesidiga deltagandet i att upptäcka patientens inre kvalitet som helandet uppstår. T ex deltagande i parallellprocess..?

Arbete i spänningsfältet mellan att vara indragen i terapi- och handledningsrelationernas drama och mönster och att upptäcka det, förflytta sig utanför, få

10 THE SUPERVISORY MILL Relationella teman förmodas återkastas (eka, genljuda) mellan handlednings- och terapidyaderna. Organisationerna de ingår i bidrar också med teman som påverkar handledningen och terapin (Frawley- O Dea, 2001). Teamhandledning borde vara en perfekt handledningskvarn eftersom det blir så mycket material! Men hur ska handledaren undvika att själv bli nermald?

Organisationerna de ingår i bidrar också med teman som påverkar handledningen och terapin

11 Handledarens förhållningssätt i teamhandledning Grundläggande förhållningssätt skiljer sig inte från annan psykoterapihandledning (G. Ahlin, C. Gordan, L. Palmgren, S.Belin) Kontrakt Ramarnas betydelse Härbärgerande Tydlig framtoning Fånga upp parallella processer Rörligt fokus

12 Slutsatser Det är viktigt att fokusera på parallella processer både i grupphandledning och teamhandledning. Teamhandledning på arbetsplatser är ändå något annat än grupphandledning där gruppen träffas för handledning kring enskilda ärenden och kräver därmed något mer av handledaren...(fortsatta slutsatser efter torsdag em).

Teamhandledning på arbetsplatser är ändå något annat än grupphandledning där

13 Referenser Belin, S.(1993) Vansinnets makt. N&K, Stockholm. Frawley-O Dea, M. Sarnat, J. (2001) The Supervisory Relationship a Contemporary Psychodynamic Approach. The Guilford Press, New York. Gordan, C (1998) Psykoterapihandledning. Natur & Kultur, Borås. Gordan, C. & Palmgren, L (2000) Miljöterapi, Personal och patienter i samspel. Sfph, Stockholm. Näslund, J. & Ögren,M-L (2010) Grupphandledning Forskning och erfarenheter från olika verksamhetsområden. Studentlitteratur, Malmö. Palmgren, L. (1995) Att vårda våldsamma patienter. N&K, Falun. Shainberg, D. (1985) Teaching Therapists How to Be With their Clients. I: Welwood, J. Awakening the heart- East/west Approaches to Psychotherapy and the Healing Relationship. Shambhala, Boston & London. Stiwne, D et al. (1993) Perspektiv på handledning. N&K, Borås. Vikström, B. (2011) Några reflektioner över psykoterapihandledning utifrån ett relationellt perspektiv. Insikten 2/2011.

& Ögren,M-L (2010) Grupphandledning Forskning och erfarenheter från olika verksamhetsområden. Studentlitteratur, Malmö. Palmgren, L. (1995) Att vårda våldsamma patienter. N&K, Falun. Shainberg, D.

Relevanta dokument

Evaluering i psykoterapihandledning

Evaluering i psykoterapihandledning Margaretha Wiström Ericastiftelsen 2012-11-08 Evaluering Formativ evaluering under pågående handledning Summativ evaluering - slutevaluering Formativ evaluering under