Dagordning för årsmöte Friskis & Svettis Falkenberg

Transkript

1 Dagordning för årsmöte Friskis & Svettis Falkenberg 1 Mötets öppnande 2 Upprättande av röstlängd 3 Val av a) Ordförande för mötet b) Sekreterare för mötet c) Två justerare tillika rösträknare 4 Fråga om mötet utlysts stadgeenligt 5 Fastställande av dagordning 6 Godkännande av verksamhetsberättelse 7 Rapport av resultat- och balansräkning 8 Godkännande av revisionsberättelse 9 Beslut om ansvarsfrihet för styrelsen 10 Fastställande av medlemsavgift 11 Presentation av verksamhetsplan och budget 12 Styrelsens förslag och inkomna motioner 13 Val av styrelse för kommande verksamhetsår a) Ordförande, omval för en tid av 1 år (Helena Hansson) b) Vice ordförande sitter kvar till 2015 (Merja Jönsson Norvanto) c) Två ledamöter, nyval för en tid av 2 år (Niklas Liljeroth och Veronica Lindhe) d) Tre suppleanter, omval för en tid av 1 år (Toimi Schoberg), nyval för en tid av 1 år (Suzanne Josefsson och Nina Haag) 14 Val av revisorer a) Två ordinarie för en tid av 2 år (Petra Hartman, Bengt Wernersson) b) En suppleant för en tid av 1 år (Hillevi Schütt) 15 Val av valberedning a) Tre ledamöter för en tid av 2 år (Marianne Dahlberg, Linda Ravn) (omval av Åsa Tingemar till 2017) 16 Övriga frågor 18 Mötets avslutning

2 ! Friskis&Svettis Falkenberg Verksamhetsberättelse Årsmöte hölls den 13 april i Friskis & Svettis lokaler på Västerhavsvägen 2.

3 Inledning Friskis&Svettis Falkenbergs mål och syfte är att erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla. Under det femte året i egna lokaler har föreningen: Under våren, från 13/1, erbjöds 50 pass i veckan fördelat enligt följande: Jympa och övrig gruppträning 1 Jympa Bas 5 Jympa Medel 1 Jympa Styrka/medel 1 Jympa Puls/Bas 1 Jympa Puls/medel 2 Jympa Senior 1 Senior Station 2 Core 2 Core 30 minuter 1 Cirkel 30 minuter 2 IntervallFlex 2 Skivstång 1 Station/medel 1 Cirkelfys 2 Skivstång/intervall 1 Step (slutade 14/4) 1 Dans afro 1 Dans Fuego 1 Dans Fusion 1 Yoga 1 1 Yoga 2 1 Junior 1 Familjelek 1 Kvalitetspass löpning från v. 9 1 Cross medel ute från v.14 Spinning 7 Spin 55 1 Spin 65 1 Spin 90 2 Core/Spin 1 Cirkel/spin 1 Skivstång/Spin 2 Varierat Spin Dessutom har föreningen satt in extrapass, både jympa och spinning, när det varit hög belastning på våra pass.

4 Vi erbjöd även Small Group Träna Ute (fem tillfällen för två grupper med fem deltagare i varje grupp) för de som önskade att komma i gång med löpträning. Under våren har vi haft öppet måndagar och onsdagar kl 07:00-21:00, tisdagar och torsdagar kl 08:00-21:00, fredagar kl 07:00-19:30. Lördagar hade vi öppet mellan 09:00-16:30 och söndagar mellan 11:00-19:00. Under sommaren, vecka reducerades gruppträningsschemat något. Vi erbjöd gratis sommarjympa på måndagar kl 18: Under hösten v blev det totalt 47 pass i veckan och de var fördelade enligt följande: Jympa och övrig gruppträning 1 Bas 3 Medel 1 Styrka/medel 1 Puls/bas 1 Varierat jympa 2 Jympa soft 1 Station soft 1 Aerobic/Dans 1 Dans Fuego 1 Dans Fusion 1 Skivstång 1 Skivstång 30 minuter 2 Skivstång intervall 1 Station/medel 2 Cirkelfys 1 IntervallFlex 1 Box 3 Core 2 Core 30 1 Yoga 1 Junior 1 Familjelek 1 Kvalitetspass löpning 1 Cross Medel ute Spinning 2 Spin Soft 2 Spin Intervall 8 Spin 55 1 Spin 45 2 Spin varierat på lördagar Vi erbjöd även TMI-pass med inriktning på Kettlebells, kom-igång i gymmet och HIT. Våra öppettider under hösten fördelade sig på följande sätt:

5 Måndag och onsdag 07:00-21:00, tisdag och torsdag 08:00-21:00. Fredagar hade vi öppet mellan 07:00-19:30, lördagar 09:00-16:30 och söndagar 11:00-19:30. Från vecka hade vi reducerat schema för gruppträningen. Den 1 december öppnade vi nyckelgym. Det innebär att de som har gym- eller allkort (6 eller 12 månaderskort) har tillgång till gymmet söndag-torsdag och fredag-lördag Medlemmen betalar 50 kronor i engångskostnad för nyckelkortet. Medlemmar Antalet medlemmar var under året 2342, funktionärer inräknade. Vi minskade antalet medlemmar med 274 stycken jämfört med föregående år. Aktivitetskort Våra aktivitetskort har varit rullande på 6 och 12 månader där medlemmarna har kunnat köpa klippkort, allkort, gymkort eller gruppträningskort. Terminskorten har varit seniorkort, familjelek och juniorkort. Vi har även sålt tilläggskort, månadskort och sommarkort. Vi erbjöd 15% rabatt till seniorer, studenter samt ungdomar (upp t.o.m 20 år) på 6-månaders-och 12-månaderskort. Arbetslösa erbjöds 15% rabatt på 6-månaderskort. Vi erbjöd specialkort för nya medlemmar där de fick 1 månad extra träning vid köp av allkort. Styrelsen Styrelsen har haft följande sammansättning: Ordförande: Helena Hansson Vice ordförande: Merja Jönsson Norvanto Kassör: Göran Axelsson Sekreterare: Ann-Jeanette Fagerblom Ledamot: Suzanne Josefsson Suppleant: Toimi Schoberg Suppleant: Veronica Lindhe Suppleant: Daniel Johansson Styrelsen har efter årsmötet den 13 april, haft ett konstituerande möte samt 10 ordinarie möten under Verksamhetsansvarig har varit Teresa Roslin. Revisorer Revisorer har varit Petra Hartman och Bengt Wernersson, revisorsuppleant Hillevi Schütt. Valberedning Valberedningen bestod av Marianne Dahlberg, Linda Ravn och Åsa Tingemar. Personal Under året har vi haft 3 anställda på sammanlagt 1,75 % tjänster. Verksamhetsansvarig Teresa Roslin slutade under hösten. Under tiden som rekryteringen av ny verksamhetsansvarig fortgick täcktes tjänsten upp av de övriga 2 anställda, som gick upp i tjänstgöring. Ny verksamhetsansvarig blev Emma Persson. Person som var anställd via Föreningsrådet slutade i mars. Ansvariga inom verksamheten Verksamhetsansvarig: Teresa Roslin samt Emma Persson från januari Ledaransvariga: Pia Andersson samt Linda Fogelberg.

6 Receptionsansvarig: Marie Holm. Spinningansvariga: Elin Nilsson och Åsa Spängs Gymansvarig: Lars Jönsson. Receptionistansvariga: Ann-Jeanette Fagerblom, Merja Jönsson-Norvanto samt Daniel Johansson LUF-ansvarig: Hanna Carrefors, Linda Fogelberg och Åsa Spängs. Verksamhetskommittén har under året ändrats till Team Träning. Ledare Vi har under 2014 haft ledarträffar. De flesta aktiva ledare har under året blivit kvalitetskontrollerade, av våra ledaruppföljare, och uppföljningarna visar att vi håller mycket hög kvalitet på våra pass. Värdar och receptionister Föreningen har bara ett fåtal passvärdar som finns på några av våra specialpass, övriga funktionärer är i receptionen eller har funktioner som att laga och fixa i spinning eller gym. Vi har haft träffar för våra receptionister. Företag och föreningar Vi har haft pass för ett antal företag och föreningar (bl.a. Skanska och Falkenbergs Cykelförening) samt privatpersoner. Aktiviteter för funktionärer Under våren och hösten hade vi en bastukväll. Våren inleddes med en kick-off där funktionärerna bjöds på frukost och jympapass. Vi hade en städdag söndagen den 4/4. Aktiviteter för medlemmar I februari anlitades Paulo Roberto för en föreläsning, i Falkhallen. Föreningen har ordnat med vandringar i naturen. Vi har även haft ledare från andra föreningar som lett jympa och spinning. Team Sportia bjöd in till en medlemsdag i deras butik. Utöver detta har vi erbjudit träning för ungdomar från 12 år under februarilovet och höstlovet. Medlemmarna har kunnat bjuda in en vän att träna gratis under en vecka. Seniorerna erbjöds en föreläsning, den 17/9, om vikten av att träna tungt. Då var även Team Sportia här och visade promenadskor. Utbildningar 3 grundutbildningar, Ettan. 2 träningsform Individuell träning 1 träningsform Cirkelfys 2 vidareutbildning HIT 1 vidareutbildning senior och senior station 1 vidareutbildning Power Hour Fyra ledare har deltagit under en heldags FaR-utbildning på Högskolan i Halmstad. Styrelsen har deltagit i en utbildning i föreningsutveckling som SISU Idrottsutbildarna arrangerade. Receptionsvärdarna har utbildats internt i Våga sälja hälsa och Det goda värdskapet. Teresa och Marie har träffat receptionsvärdarna vid tre tillfällen.

7 Marknadsföring. På olika arrangemang som har anordnats runt om i Falkenberg har våra funktionärer representerat föreningen. På Falkenbergs Stadslopp genomförde ledare uppvärmningen inför starten och funktionärer bemannade en vattenstation utmed banan. Även när Sparbanken anordnade en föreningsdag som hölls i Falkhallen representerades F&S av funktionärer. Marknadsföringsgruppen har haft ett antal tillfällen under året som de träffats och planerat inför dessa aktiviteter. Gruppen har även planerat inför uppstart av vår och höstträningen med annonser samt arbetat med kommunikation och sociala medier. Riksidrottsförbundet SISU Statens Folkhälsoinstitut Det har anordnats ett antal pass i Idrottslyftets regi, Hallands Idrottsförbund för Gymnasieskolan, Tullbroskolan, Tångaskolan, Vesterhavsskolan, Skogstorpsskolan, Montessoriskolan och Fajansskolan. Antingen har ledarna besökt skolorna eller så ha eleverna kommit till oss i våra lokaler. Under året har samarbetet mellan Hallands idrottsförbund, Falkenbergsnämnden Region Halland och Friskis&Svettis Falkenberg fortsatt, då vi erbjuder Fysisk aktivitet på recept FaR. Avslutning Vi ser det som vår uppgift att få fler människor att vilja röra på sig och uppleva rörelseglädje med ett stort leende på läpparna. Under verksamhetsåret har vi haft ett gott samarbete med Varbergsföreningen, Halmstadsföreningen, Friskis&Svettis i Skåne, LTN-gruppen, Falkenbergs sparbank samt en hel rad företag. Avslutningsvis vill föreningen tacka alla funktionärer för ett väl genomfört år i våra fina lokaler. SPONSORER: Team Sportia, Falkenbergs Sparbank. HN.

8 Verksamhetsplan 2015 Vision F&S Falkenberg vision är att vara ledande aktör i Falkenberg när det gäller utbud på träningsaktiviteter för alla åldrar och träningslokal. Vårt mål är att erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalité för alla oavsett ålder och bakgrund. Vårt mål är att folk skall le när de tänker på träning. Vi vill vara en mötesplats. Det skall vara välkomnande att komma till oss och vi vill att våra medlemmar skall känna gemenskap. Vidare skall vi vara professionella med en god service och ett gott värdskap när vi möter potentiella och befintliga medlemmar. Våra värderingar skall genomsyra all vår verksamhet. Vi strävar efter att leva våra värderingar. Föreningsutveckling sker när människorna i föreningen utvecklas. Vi lär av varandras nya idéer och erfarenheter. Vi skall fortsätta utveckla och tydliggöra uppdragen för funktionärer, som i sin tur utvecklar föreningen åt medlemmarna när kvalitén höjs. Uppföljning av ledare och utvärderingar inom olika områden är ett viktigt led i föreningens kvalitetsarbete. Föreningen är en allmännyttig ideell förening och ägs av medlemmarna. De intäkter och eventuella överskott som föreningen gör under ett verksamhetsår går tillbaka till medlemmarna i form av exempelvis utbildning och vidareutbildning av ledare och instruktörer, samt investeringar i träningsredskap med syftet att förbättra träningsmöjligheterna för medlemmarna. Verksamhet Under verksamhetsåret 2015 har vi fått en ny verksamhetsledare, Emma Persson. Styrelsen kommer efter årsmötet att få två nya medlemmar, Nina Haag och Niklas Liljeroth. Vi har också fått många nya receptionsvärdar, främst under dagtid. Alla nya behöver tid att komma in i sina respektive uppdrag. Nyreviderade ledarpolicy, receptionsvärdspolicy och policy för övriga funktinärsuppdrag kommer att tas fram som stöd och riktlinjer i

9 funktionärernas uppdrag. Det påbörjade arbetet med att stärka receptionsvärdarna i deras roll som försäljare fortsätter genom fortbildningsinsatser och inspiration. Med utgångspunkt i en medlemsenkät kommer ett förbättringsarbete påbörjas. Föreningens styrkor och utvecklingsområden har identifierats av medlemmarna, vilket tillsammans med en konkurrentanalys, kommer ligga till grund för verksamhetsutvecklingen. Vidare är ett högt prioriterat mål att stärka upp det egna kapitalet och få föreningen i ekonomisk balans. Föreningen har sedan flytten i egna lokaler 2010 gjort minusresultat. Ett mål under 2015 är att försöka bredda verksamheten och nå andra målgrupper. En prioriterad målgrupp är invandrare och flyktingar. Projektmedel kommer att sökas för ett integrationsprojekt med ensamkommande flyktingbarn och klasser från Medborgarskolan med nyanlända flyktingar kommer att besöka oss. Friskis&Svettis kommer delta i Pride Falkenberg 13 juni. Genom idrottslyftet/idrott online kommer vi att ha gruppträningspass för skolklasser i olika åldersgrupper. Friskis&Svettis firar fem år i egna lokaler och det kommer att uppmärksammas till hösten då det planeras öppet hus för nya och befintliga medlemmar. En ständig behovsanalys av de olika ideella insatserna är viktig att följa upp för att hålla en hög kvalité inom verksamheten och att vi arbetar i rätt riktning mot de uppsatta målen. En tillfällig arbetsgrupp mot företag har bildats för att skapa avtal och förmåner för företag och deras personal. Träningsutbud Träningsutbudet skall fortsätta vara Friskis&Svettis unikt. Alla våra träningsformer ska ha ett eget och kännetecknande av Friskis&Svettis. Vi är stolta över vad vi erbjuder. Det ska finnas något för alla, ung som gammal, nybörjare som vältränad. Friskis&Svettis träningsutbud är i ständig utveckling, nya pass tillkommer och några avvecklas. Det kan vara att passet inte har en given plats i träningsutbudet eller att det ersatts av andra träningspass. Där har Team Träning en central roll att planera och uppdatera sig för att träningsutbudet ska vara aktuellt och följa Friskis&Svettis träningsutveckling. Behovet av ledarrekrytering är stort under Förutom schemalagda gruppträningsaktiviteter bjuder ledarna på extra pass och temapass. För att hålla utbudet levande, skapa rörelse och lust men även att locka till att våga prova andra träningsformer. Gästledare från Varberg kommer och inspirerar. Den höga kvalité som Friskis&Svettis står för är också en viktig del i vår förening. Ledaruppföljning ser vi som en stor möjlighet för varje ledare att få feedback på sitt ledarskap och chansen till utveckling och inspiration. Att de ska få bekräftelse över sitt engagemang och sina styrkor. Leasingavtalen har löpt ut och vi kommer se över vilken utrustning som behöver förnyas och vilken utrustning vi kan behålla. En rad olika redskap behöver kompletteras både inom gymdelen såsom gruppträningsdelen.

10 Vi kommer att utveckla utbudet på sommaren med mer utomhusträning och försöka få fler turister att träna med oss under sommarmånaderna. Marknadsföring och kommunikation Marknadsföring är ett prioriterat område för verksamhetsåret Vi fortsätter att vara en del utav Friskis&Svettis Riks gemensamma kommunikationskampanjer. Vi arbetar aktivt med sociala medier såsom Facebook, Twitter och Instagram. Hemsidan kommer löpande att vara en kommunikationskanal för våra medlemmar och potentiella medlemmar. Vi kommer att synas i flera olika marknadsföringssammanhang såsom tjejmässa, Team Sportia-butiken, studentkampanjer, Stadsloppet, Sparbanksdagen m.m. Vi arbetar också regelbundet med olika marknadsföringskampanjer såsom värva en vän, fri träning, direktreklam osv. Mål Målet är att behålla våra medlemmar och rekrytera nya medlemmar till föreningen så att vi når upp till 2400 stycken medlemmar Då kan vi fortsätta utvecklas inom Friskis&Svettis koncept och utveckla träningen i föreningen. Målet är att få ännu fler falkenbergare i rörelse och att fler människor skall le när de tänker på träning. /Friskis&Svettis Falkenberg 2015

11 Styrelse för Friskis & Svettis Falkenberg år Ledamöter Namn Mandat period Invald år Omval t år Omval t år Avgå r år Om-/ nyval Verksam hetsår Styrelse Ordförand e Helena Hansson 1 år Omva l 2015 Vice ordförande Merja Jönsson Norvanto 2 år Sekreterar e: Ordinarie Veronica Lindhe Niklas Liljeroth 2 år Nyval år 2015 Nyval 2017 Kassör Göran Axelsson 2 år Suppleant Toimi Schoberg 1 år Omva l 2015 Suzanne Josefsson 1 år Nyval 2015 Nina Haag 1 år 2015 Nyval 2015 Revisorer Ordinarie Petra Hartman 2 år Ordinarie Bengt Wernersson 2 år Suppleant Hillevi Schütt 1 år Valberedni ng Marianne Dahlberg 2 år Åsa Tingemar 2 år Linda Ravn 2 år Omva l 2017

12 Årsredovisning för räkenskapsåret 2014

13

14

15

16

17

18

19

20

21 Möte för styrelsen för Friskis & Svettis Falkenberg angående förenings ekonomi Närvarande: Göran Axelsson, Helena Hansson, Merja Jönsson Norvanto, Ann-Jeanette Fagerblom, Toimi Söderberg, Veronica Lindhe och verksamhetsledare Emma Persson. Frånvarande: Daniel Johansson, Suzanne Josefsson Under första kvartalet 2015 har vi ett överskott på kr (periodiserat). Vi arbetar för att fortsätta hålla våra kostnader låga. Dock har vi inte sålt så många Allkort som vi budgetrat för. Åtgärder som vi genomförde förra året slår igenom nu. Vi ökade medlemsavgiften från 100 kr till 150 kr. Leasingavgifter för gymmet minskar och avskrivningar med. Vi ska vid varje styrelsemöte i fortsättningen under punkten ekonomi bli bättre och tydligare på att definiera nuläge, avstämning mot budget och analys och åtgärder för att förbättra eventuella bortfall av intäkter. Under 2014 har styrelsen arbetat med följande för att förbättre det ekonomiska läget: Personal redan 2012 började vi vårt arbete med att minska personalkostnaderna genom att minska arbetstiderna och en effektivisering av de anställdas arbetsuppgifter. Vi har tagit in fler ideella krafter och personer med arbetsträning. Här är våra personalkostander i siffror kr kr kr Under 2015 har vi även förändrat arbetsuppgifterna för våran nya verksamhetsledare som kommer att arbeta mer utåt och har renodlat arbetsuppgifterna ännu mer för övriga anställda. Till exempel har vi 15 h aktivitetsbidrag på städområdet. Vårt mål är att kunna öka detta till en halvtidstjänst. Och ett framtida mål är att kunna utöka arbetstiden för våra anställda. Lokalerna Vi har haft flertalet möten med hyresvärden under 2013 och 2014 och vi kommer fortsätta dessa samtal angående våra hyreskostnader. Men vi har det senaste halvåret valt att fokusera på att se hur vi kan få in intäkter istället som täcker hyran då vi sitter på ett kontrakt som det är 4 år kvar på. Vi har en önskan om att stanna kvar och dessutom kunna bygga ut ca 150 kvm och utöka vårt utbud för medlemmarna på längre sikt. Men om inte hyreskostnaderna blir bättre för oss måste vi se på andra lokaler och alternativ. Vi jobbar också aktivt för att kunna hyra ut våra lokaler på de tider som vi själv inte har träningspass. Till exempel hyr cykelföreningen in sig i vår spinningsal vintertid. Verksamheten Vi har lyssnat på medlemmarnas önskemål och har i december investerat i Nyckelgym som har blivit en succé där vi i dag har va 500 Nyckelkort sålda. Vi måste dock se till att vår gymutrustning håller god standard och erbjuda nya gruppass ( smallgroup) för att bredda utbudet där. Receptionsansvarig är även med i Team Träning för att veta mer vad som planeras, och för att bredda synsättet från samtliga arbetsgruppers perspektiv. Vi har skapat en Underhållsgrupp för att minska reperationskostnader på vår inredning och träningsmaskiner.

22 Ekonomi Vi fick in Göran Axelsson i styrelsen 2014 som kassör (f.d. bankman) och som har god kunskap i ekonomin vilket vi behövde. Han följer upp ekonomin varje månad på mötena. Vi har tyvärr inte varit konsekventa med att tydliggöra detta i protokollen, men ska fortsättningsvis göra det. Under 2015 arbetar vi vidare med att: Ta bort rabatterade priser Ingen gratisträning på sommaren (träning mot avgift) Se över kortavgifterna inför Analysera vilka kort vi tjänar mest på. Se över möjligheterna med sponsring Marknadsföringsåtgärder Under 2014 har vi varit representerade på till exempel Sparbanksdagen, Resia tjejkväll, Stadsloppet och Sociala medier som Facebook, Twitter och Instagram. Sociala medier har vi utökat mycket för att sprida vår verksamhet. Under 2015 har vi redan gjort följande: * Våra receptionister har fått lära sig om merförsäljning. * Vi har genomfört en medlemsenkät för att ta fram vad vi är bra på och kan bli bättre på. * Vi har fått tilldelat projektpengar på kr för ensamkommandeflyktingbarn. * Verksamhetsledaren arbetar mer utåt. * Nya riktlinjer för vad våra funktionärer ska göra hos oss ideellt för att få ett träningskort hos oss. * Vi satsar på fler aktiviteter och utbud över sommaren. Till exempel mer uteträning. *På sportlovet har åringar tränat gratis. Under Påsklovet fick gymnasieungdomar istället träna för 20 kr per pass på gym o gruppträning. * Elever från Medborgarskolan har varit med nyanlända flyktingar på träning i våra lokaler. *Vi delar ut direktreklam i närområdet. * Värva en vän kampanj, som gav 38 nya medlemmar! * Happenings som: Alla hjärtans dag träning där man fick ta med en vän, Vasaloppsspinning, olika temapass. *Vi har haft kostnadsfria gästledare, ett samarbete med Friskis&Svettis Varberg *Vi har deltagit på Tjejmässa i Falkhallen och Team Sportias nyöppning där vi delat ut prova-påkuponger. Team Sportia har även delat ut vid sin REA till deras kunder. *Att ledare på passen läser upp ett informationsblad till motionärerna. * Prova-på-kort 150 kr för en vecka. Köper motionären kort sen så är därmed medlemsavgiften betald. Kommande inplanerat 2015 *Vi kommer finnas med på Pride, Stadsloppet och Sparbanksdagen senare i år. *Vi kommer lämna ut 500 ex infoblad om vår verksamhet till BVC till barn och föräldrar vid 3-års kontroll. * Team Sportia kommer maila ut till sina 7000 medlemmar (sportklubben) här i närområdet om vårt Nyckelgym.

23 * 5-års jubileum i våra egna lokaler planera i september. *Marknadsföringsinsatser på Falkenbergs gymnasieskola vid terminstart till hösten. De närmsta fem åren vill och måste vi: - Fortlöpanande se över intäkter och kostnader. -Öka med 100 nya medlemmar varje år. Vi behöver göra omvärldsanalys, uppmärksamma trender inom träning och hälsa, värva-en-vän kampanjer, satsa mer på barn och ungdomar, få in fler kapitalstarka grupper, utökad verksamhet i gymmet. Vi har beräknat att vi skall ha 100 nya medlemmar varje år. Detta skulle då ge föreningen ett förbättrat resultat enl följande: Medlemsavgift 150:- x 100 st = :-/år 100 nya medlemmar köper varsitt gymkort à 2.400:- = Räknar med gymkort för att inte vara för optimistisk. Totalt gör det ett förbättrat resultat på ca :-/år. Troligen ökar kostnaderna något, räknar med :-/år. Då återstår ett förbättrat resultat på ca :-/år och på 5 år skulle vårt underskott vara täckt. - Få in fler företag/föreningar i våra lokaler när inte vi utnyttjar dessa med våra egna pass. - Utnyttja det attraktiva läget våra lokaler har nära Skrea Strand. - Få igång sponsring i vår förening. Det finns dock restriktioner från F&S Riks som vi är styrda av. - Våga använda våra medlemmar mer. Skapa mer föreningskänsla. - Utöka mer tid för verksamhetsledare och övrig personal. - Styrelsen ska träffas extra två ggr per år för att prata framtidsvisioner och inte bara släcka bränder.

24