Verksamhetsberättelse 2018

Transkript

1

2 Vår Verksamhetsidé. Vårt syfte & vårt arbete Friskis&Svettis finns för att ge alla som vill möjlighet att hitta sin egen lust till rörelse. Vi vet att om träning ska bli av måste den vara kul. Och vi vet att rörelseglädje är personlig. Därför är vår träning på många olika sätt. Men oavsett vad du väljer är vår träning en upplevelse för både kroppen och sinnena. R. Vi vill kunna erbjuda olika träningsformer för olika åldersgrupper, för att alltfler ska hitta rätt och ha ett bra utbud att välja mellan. Vi vill bidra till ett ökat välbefinnande för dem som väljer att träna hos oss. Vi vill även uppfattas som en mötesplats där träning och människan står i fokus. Vi vill att fler ska uppleva träning som något lustfyllt och roligt. Under 2018 Friskis&Svettis som organisation fyllde 40 år.vår föreningen firade 30 år. Vi gjorde hela året till ett jubileumsår med många olika teman i vår träning. En tillbakablick av träningen under 30 år visar att det har hänt en hel del, vilket känns häftigt och även utmanande, vilket får oss att vilja fortsätta denna roliga resa. Under jubileumsåret ordnade vi även olika jippon som bjöd på både livemusik, nostalgi, roliga möten, och en hel del party! Vi bjöd in både medlemmar och icke medlemmmar att delta i våra arrangemang. vi har inspirerat ca 2900 medlemmar i någon form av träning. Vårt utbud & nyheter ng. Vi är måna om att hänga med i utvecklingen och vara lyhörda för vad som kan passa in i vårt utbud. Vi utvecklar även våra lokaler på olika sätt och ser till att människorna som är aktiva i föreningen. utvecklas och känner sig motiverade och tillfredsställda med sina uppdrag. Under 2018 har vi kunnat erbjuda 16 olika träningsformer allt från jympa till dans, spinning till yoga, träna ute till enkeljympa och mycket mer. I genomsnitt under året har våra medlemmar kunnat välja på ca 65 olika träningstillfällen/vecka under större delen av året. Nyheter som kom in under 2018: - Step Explode - Dans Flow - Skivstång maxa, Limited Edition där stången skulle maxas med rätt teknik. - Ung i gymmet Kurser Vi har fortsatt att erbjuda Dansskola för barn i åldrarna 6-8 år samt 9-12 år. Totalt har 74 barn deltagit i våra dansskolor under året. Båda kurserna avslutades med härliga dansshower där alla familjer och vänner blev inbjudna. Investeringar under året - Föreningen har förnyat IT-infrastrukturen i huset för att möta de befintliga behoven som finns och för den kommande utvecklingen. - Vi har satsat på en luftkvalitetsförbättring i allmänna utrymmen (reception). - Nya webbsidan - Nytt medlemssystem - Parkeringen

3 Fördelning av våra medlemmar åldersmässigt 2017 Kön/grupp Totalt Flickor Pojkar Totalt Fördelning av våra medlemmar åldersmässigt 2018 Kön/grupp Totalt Flickor Pojkar Totalt Antal besök/inpasseringar Aktivitet Jympa + övr. gruppträning Jympa Löderup Gym (inkl. TMI & instruktioner) Spin Träna Ute Antal pass som vi erbjuder våra medlemmar: Vår Pass/vecka Jympa + övr. gruppträn Spin Yoga 8 8 Löderup 1 1 Träna Ute 2 2 Sommar Pass/vecka i genomsnitt under hela perioden Jympa + övr. gruppträn* Spin Yoga ute & inne 3 3 Träna Ute 1 1 *varav 2 pass/v är utomhus Höst Pass/vecka Jympa + övr. gruppträn Spin Yoga 6 6 Löderup 1 1 Träna Ute 3 2 Ung i Gymmet 2 Utbildningar: För att utveckla träningen på bästa sätt har vi under året satsat på att nyrekrytera och utbilda nya tränare med också vidareutbildat våra befintliga redan utbildade tränare, i nya former: Två nya tränare har under året gått Friskis&Svettis Ettan, vår grundutbildning. Den bedrivs på internat under fyra dagar. Tränarna går sedan en vidareutbildning inom den träningsform som de sedan ska leda. Denna vidareutbildning är 3,5 4,5 dagar beroende på träningsform. Följande träningsformer har våra tränare utbildats inom under året: - Yoga 1 person - Träning för barn 1 person - Skivstång 1 person - Spin 2 personer Fördjupning, inspiration och vidareutveckling All vidareutveckling är oerhört viktig för föreningen och för våra tränare för att bibehålla den kvalitet som vi står för. Vår rekrytering och vårt kvalitetsarbete fortgår alltjämt då det ständigt är en förändring bland dem som verkar hos oss samt att vi ständigt vidareutvecklar och uppdaterar vår verksamhet, våra tränare och våra träningsformer. Detta gör vi på olika sätt, både externt och internt. Vidareutbildning passvarianter: För att starta upp nya varianter av gruppträning behöver våra befintliga tränare gå vidareutbildningar. Föreningen satsade under året på en vidareutbildning: - Puls för spin 1 person Kvalitetssäkring: Träningen i Friskis&Svettis kvalitetssäkras genom uppföljning. Det innebär att vi har utbildade tränare som ser till att våra riktlinjer för kvalitet bibehålls och att tränarna får en personlig utveckling. - Under året utbildades ytterligare en person till ledaruppföljare

4 Inspiration och utveckling för funktionärer: Förutom olika träningsutbildningar så deltar vi även i en mängd olika utbildningar/träffar/möten/ konvent under året: - Svettisdagarna Jubileum 40 år! - FKON Föreningskonferens - TKON Träningskonferens digitalt - Årsstämma Träff Verksamhetsledare - Distansutb, Skapa Webb Verksamheten har utöver ordinarie utbud erbjudit barn och ungdomar olika träningsmöjligheter under loven för att uppmuntra till träning & rörelseglädje på olika sätt. Dessa träningstillfällen har varit kostnadsfria. Förutom vår ordinarie verksamhet tillgodoser vi träning externt, för företag, skolor och andra föreningar som väljer att lägga delar av sin träning hos oss under året. Vi har under 2018 ytterligare ökat våra externa pass avsevärt, framförallt under våren då trenden från föregående år håller i sig. Under året har vi kört 198 externa pass. Dopingfri idrott Föreningen strävar alltjämt för att främja en dopingfri idrott och vi kommer att fortsätta att aktivt arbeta för en dopingfri verksamhet. Narkotikafritt Sverige Friskis Ystad ger årligen ett bidrag till ett narkotikafritt Samhälle och en narkotika fri skola genom att stödja RNS som jobbar aktivt i vårt samhälle med dessa frågor. Arrangemang Föreningen stod åter igen som arrangörer till årets Spin of Hope, till förmån för Barncancerfonden. Sammanlagt samlade vi in :- Funktionärsaktiviteter Det anordnas regelbundna möten för alla funktionärer under året samt inspirationstillfällen som ibland riktas till en specifik grupp för att ge ett mervärde till just det uppdraget. Vi anordnar gemensamma träffar för att öka gemenskapen vilket är av stor betydelse för ett bra engagemang i en ideell förening. Det har även erbjudits HLR-utbildning för samtliga funktionärer och anställda, samt att vi under hösten köpt in Brandutbildning för samtliga anställda och alla funktionärer, här ingick både teori och praktisk brandsläckningsarbete. Externa uppdrag under året 2018 Föreningen har haft fortsatt förtroende som en av leverantörerna av Friskvårdstjänster till kommunen. Marknadsföring & aktiviteter utanför huset Under året har vi marknadsfört oss på följande sätt: Annonsering i Ystads Allehanda samt i SPF Syd:s programtidning. Via Facebook, Instagram och vår egen hemsida. Föreningen har varit delaktig i följande evenemang under året; - Tösarajset och Wallanderloppet. - Vi har deltagit i firandet av vår Nationaldag i samarbete med Ystads kommun och bl.a. haft uppvisningar i samband med arrangemanget. Föreningens funktionärer har funnits på plats för att ge information om vår verksamhet. - Vi har arrangerat utejympa och uteyoga med fritt tillträde för alla under hela sommarperioden. - Vi har även deltagit i kommunens satsning för nyinflyttade - Föreningarnas dag, en nysatsning, som kommunen arrangerade. Vid dessa arrangemang har funktionärer funnits på plats för att ge information till besökarna

5 2019 & framåt Föreningen kommer över året att arbeta med utveckling av fastigheterna med inriktning att säkra kvalitet och möjligheter för att möta framtidens behov och utökad konkurrens. Vi vill fortsätta att inspirera fler till träning och bredda vår mångfald på olika sätt, både genom vårt befintliga utbud, men även att forma träning och nivåer för nya som vill komma igång med sin träning, i former av kurser och på andra utvecklingsbara sätt. Vi försöker utveckla vår strategiska plan och jobba både i ett kortare och i ett längre perspektiv, ännu mer än vad vi tidigare gjort. Vi behöver se över våra policys och rutiner för funktionärer och anställd personal. Vi kommer att bli kontantfria under året, vi vill mininera risker för de som arbetar i vår reception. Vi ska förbättra vår servicegrad genom ökad digitalisering. Vi ska bygga en Cirkelträningshall.

6 Ansvarsposter: Revisorer: Valberedning: Värdar: Gym: Spinning: Jympa/Övrig gruppträning: Ledaruppföljning: Kläder: Fastighet/uthyrning: Johan Gabrielsson /YREV Marcus Ljunge Ingrid Gustavsson Lotta Nilsson Anna Falkensparr Gun-Britt Månsson Marie Åkesson Anders Leo Håkan Andersson Chatrine Walfridsson Therese Nilryd Cecilia Persson Malmlöv Cecilia Persson Malmlöv Margareta Åkerberg Karl-Gunnar Jönsson Johan Nord Övriga ansvarsposter: Styrelsens sammansättning och arbete under verksamhetsåret: Ordförande: Vice Ordförande: Ledamot: Ledamot: Ledamot: Suppleant: Johan Nord Kajsa Hallström Martin Biratu Marie Håkansson Sven Larsson Elin Ivarsson Styrelsen har haft tio protokollförda möten under året. Till dessa möten har verksamhetsledaren varit adjungerad. Anställda Verksamhetsledare: Chatrine Walfridsson Receptionsansvar: Margareta Åkerberg Träningsansvar/Reception: Cecilia Persson Malmlöv Reception timanställd: Anna Falkensparr Utöver egen anställd personal köper Friskis&Svettis konsulttjänster på timbasis för bl.a. ekonomi, yttre fastighetsskötsel samt all städtjänst. Disposition Negativt resultat balanseras mot eget kapital. Ystad Johan Nord Ordförande