r J /30bO~ &/~C( :t f02
|
|
- Emil Magnusson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 r J /30bO~ &/~C( :t f02 Nämndernas åtaganden Tillväxt Karlstads kommuns årliga befolkningsökning ska i genomsnitt motsvara 700 personer Utveckla kommunens inflyttarservice med Ks hänseende av kompetensförsörjning för att vara behjälpliga i rekryteringsprocessen av personal. Nya åtagande Ansvar Marknadsför praktikplatsgarantini Ks kontaktgarantin för studenter tillsammans med kommunerna inom KB A, KAU, näringslivet och dess samarbetsorganisationer. Antalet förvärvsarbetande ska öka med 15 procent till år Utveckla metoder tillsammans med Asn samhällsaktörer för att motverka långtidsarbetslöshet. Säkerställ att kommunens samtliga rådgivande Ks samarbetsorganisationer ska informera/utbilda i samtliga företagsformer. l Genomför riktade satsningar för att tillskapa Ks, etableringar inom de områden som är prioriterade framtids branscher enligt genomförd branschanalys. Ta fram ett samarbetsavtal avseende samverkan Ks inom Karlstadsregionen. Tillsätt en ''jobb kommission " i samverkan Ks med t.ex. AF, Handelskammaren. Karlstad ska ha ett av S veriges tjugo bästa företagsklimat. I Åtagande som fortsätter ifrån innevarande I 2014 I 2015 I 2016 I Ansvar l I aktiebolag, socialt företagande ekonomisk förening etc.
2 budgetperiod enlie;t beslut 2012: Förbättra dialogen mellan näringslivet och kommunen. Genomfora minst 10 foretagsbesök per månad, även övriga nämnder ska uppmuntras att göra foretagsbesök. 2 Nya åtaganden Genomfor handlingsplanen som är framtagen utifrån projektet "förenkla helt enkelt". Ta fram en åtgärdsplan utifrån Svenskt Näringslivs ranking och insiktsundersökningen Förbättrad service och snabbare beslut genom att föra över strategiska mark/rågor till kommunstyrelsen - "en väg in" för företak/exploatörer. Ks Ks, alla Ansvar Ks, tfn, sbn, mn Ks KS Innovativa Karlstad Åtagande I Initiera utveckling av ett lokalt innovationssystem med ett systematiskt arbete där kreativa ideer tas tillvara i syfte att skapa n~aföretak och nyajobb. Ks Karlstads kommun ska ha god plan beredskap för bostäder och verksamhetsmark samt skapa attraktiva boendem iljöer med blandad beby ggelse. bude;etperiod enligt beslut 2012: Utarbeta plan för säkerställandet av blandad Tfn, sbn bebyggelse (hyresrätter, villor, bostadsrätter) inom olika stadsdelar, t ex genom att i % ange andel av bostäder inom varje kategori. Ha planberedskap motsvarande cirka 500 Sbn bostäder per år. Identifiera och inled planarbete för Sbn seniorbostäder/trygghetsboende i kommunens mindre tätorter. Arbeta med Molkom, Vålberg och Skåre parallellt och därefter Väse, Skattkärr. Underlätta Karlstads tillväxt genom att skapa Tfn 2 Förenkla för nämnder och förvaltningar att använda service från kommunledningskontoret och lotsar vid företagsbesök. 2
3 kapacitet för ytterligare påkopplingar av nya exploateringsområden på de allmänna vasystemen. Nya åtaganden Arrangera årligen en "bostadsmarknadsdag" tillsammans med aktörer inom byggsektorn. Intensifiera byggdialogen i syfte att ta fler antagna planer bebyggda Ansvar Ks, tfu, sbn Ks, sbn, tfn Karlstadsborna ska ha goda möjligheter till hållbar a kommunikationer. Utveckla bytespunkter för byte av transports lag Ks, sbn för persontransporter. tfn Utveckla kollektivtrafiken till kommunens Ks, sbn mindre tätorter och utred möjligheterna med stadstrafik till Skattkärr. Arbeta för en omby ggnad av E 18 västerut. Ks Genomför projektet Fiber till byn Ks (bredbandsutbyggnad på landsbygden) Delta i utredningsfasen av "Tåg i Tid" (Karls tad Ks C) Bedriv lobbyarbete mot regeringen och Ks Trafikverket :för att ta in Tåg i tid/resecentrum i nationell plan i samarbete med Region Värmland och näringslivet. Planera för tågstopp i Skåre, Skattkärr och Ks Vålberg. Färdigställ planeringen för Karlstadsstråket- Ks,mn, BRT och genomför nödvändiga planändringar tfn, sbn för genomförande. Utveckla ett sammanhängandecykelvägnät som Tfn förbinder kommunens stadsdelar och tätorter. 3 Genom fijrskottering och lobbyarbete mot Ks regeringen bidra till att tidigarelägga ombyggnad av El8 västerut i samarbete med Region Värmland och näringslivet Attraktiv stad Karlstadsbornas förtroende för kommunen förbättras. budeetperiod enliet beslut 2012: Genomför en varumärkeskampanj utifrån Ks 3 Utifrån befintliga cykelvägar/leder binda ihop och trafiksäkra. 3
4 I tillväxtstrategin. Nya åtaganden Utveckla modellen för tillsyn så den omfattar både kommunala och privata utförare och att den sker på lika villkor. 4 Implementera framtagen modell för riktad medborgar- och medarbetardialog inom vårdoch omsorgsförvaltningens arbetsområde. Genomför insatser inom området delaktighet och inflytandes. Ansvar Von Von Von Karlstadsborna trivs och är stolta över sin stad. Åtagande som fortsätter ifrån innevarande bud2etperiod enligt beslut 2012: Ta fram en stadsbyggnadsvision. Genomför handlingsplan för centrummiljöutveckling i kommunens mindre tätorter och tätortscentra. Utveckla ett älvstråk utmed Å'lvgatan, Residensparken och Museigatan i syfte att utveckla Karlstads centrum. Mer än 70 procent av både Karlstadsbor och besökare ska uppleva kommunens offentliga rum som välskötta och attraktiva. Genomför riktade informations- och utbildningsinsatser inom miliöområdet. 6 Ansvar Sbn, tfn och kfn Shn, tfn, kfn Tfn, sbn och kfn Tfn Mn Nya åtaganden Genomför handlingsplan för centrummiljöutveckling i Kronoparken Analysera hur vi kan stärka kommunens mindre tätorters varumärken för att öka deras attraktionskraft. 7 Genomför uppdragen i den regionala kulturplanen som berör Karlstads kommun. Ta fram en plan i samverkan med Karlstads universitet för hur "Kultur hela vägen" ska implementeras. Värna valfriheten inom handikappomsorl!en 2016 Ansvar Kfn, tfn, sbn Ks, sbn, tfn, kfn Kfn Kfn, bun, gymn, Mab Von 4Syftet är att samtliga enheter ska granskas inom en 3-årsperiod. 5Syftet är att öka andelen kunder som är nöjda och trygga med verksamheten. 6 Inriktning mot socioekonomiskt svaga målgrupper. 7 Bland annat inom ramen för Stadsmiljögruppens arbete. 4
5 genom möjligheten att välja kommunalt utförd personlig assistans. Rusta upp Orrleken med separat byggnad och Tfn, utöka öppettiderna. kfn Genomför ett pilotprojekt inom området e- Von hemtjänst. Tryggheten och tillgängligh eten i våra offentliga miljöer ska öka. Ta fram en långsiktig planering för Tfn, tillgänglighetsanpassning av natur- och bun, strövområden inklusive skärgårdsmiljöer samt gn, kommunala lokaler och lekplatser. kbab, kfn Genomför trygghetsinventering i centrum, Krt, stadsdelar samt kommunens mindre tätorter. Genomför trafiksäkerhetsåtgärder för oskyddade Tfn trafikanter (gång och cykel) med fokus vid skolor sbn, bun F orts ätt satsa på att hastighetssäkra gator i de Tfn flesta bostadsområden och införa 30 km/h vid skolor och förskolor. Minska klottret i staden genom arbete med Asn, förebyggande åtgärder samt sanering. 8 gn, tfn, bun, krt Ta fram riktlinjer för risk- och Sbn skyddsbedömning av befintliga och nytillkommande bebyggelse ur ett översvämningsperspektiv. Besöksnäringen ska utvecklas. Samordna information och marknadsföring av Ks, kfn, Karlstad som event- och besöksstad. 9 ovn 8 Arbetet bör bland annat ske inom samverkansgruppen barn och unga. 9 Idag saknas enhetlig information om Karlstad och vad som erbjuds här. Vi behöver bli bättre på att paketera vår destination och kommunicera utifrån en gemensam plattform (likt Are och Göteborg). 5
6 Genomför en marknadsföringskampanj av Ks, kfn, Karlstad som destination på prioriterade ovn internationella och nationella marknader. Tydliggör och lyft fram befintliga stråk och KiD, tfn besöksmål i stadskärnan, stadsnära grönområden och i skärgården. Arbeta aktivt tillsammans med besöksnäringen Kfn och andra aktörer med värdskapet, bland annat genom en värdskapsutbildning för dem som arbetar inom besöksnäringen. Ta fram en plan för skärgårdsutveckling i Ks, kfn samarbete med Karlstadsregionen och andra berörda aktörer, med öppenhet för kommande samarbetsprojekt även med Säffle och Kristinehamn. Ta fram en policy för socialt hållbara Kfn, on arrangemang ur jämställdhets- och mångfaldsperspekti v. Arbeta enligt utvecklings guppen för Ks besöksnäringens framtagna plan för att stärka Karlstadsregionen som besöksmål. 10 Ta fram Karlstads 10 bästa besöksmål "detta får Kfn, ks du inte missa när du är i karlstad.." och marknadsföra dem tydligt på hemsidor, sociala medier mm. Utveckla Karlstad som kultur, fritids- och idrottsstad Åtaganden: Utveckla samverkan mellan skolbibliotek och Kfn, ks biblioteksfilialer. Studieförbunden ska ses som en viktig resurs Kin och samarbetspart Utveckla spontan- oc h dropinidrott ur ett Kfn jämställdhetsperspektiv Utveckla konceptet drop-in-kultur i Kfn bostadsområden Utveckla kultur och fritid som en Kfn "tvärsektoriell resurs", exvis kultur i vården, kultur på recept, kultur i bostadsområen Samlokalisering av bibliotek, fritidsgård och Tfn, Fröding Arena på Kronoparken. kfn Utveckla öppen fritidsverksamhet i samarbete Kin med andra aktörer på Kronoparken. 10 Kommundirektören leder gruppen och de kommer ta fram en plan för samverkan inom besöksnäringen under 2013.
7 Utbildning och kunskap Barns och elevers förutsättning ar för fortsatta studier och ar bete ska förbättras. Utveckla arbetsformer inom studie- och Bun, gn yrkesvägledning för att minska elever som gör omval eller hoppar av gymnasiet. 11 Genomför insatser för att fler som läser Gn yrkesutbildning ska komplettera till behörighet för universitetsstudier. Skapa bättre förutsättningar för inkludering av Bun elever i behov av särskilt stöd. Fler elever får ta del av konceptet Bun "N aturvetenskap och teknik för alla" (NT A). Utveckla och stärk arbetet med IT-Iösningar och Bun, gn digitala l~rocesser i skolan. Utveckla samverkan mellan skolbibliotek och Bun, biblioteksfilialer. kfn Utöka språkvalsutbudet. Gn Utred förutsättningar för att erbjuda elever Gn undervisning/praktik utomlands genom stöd från olika EU-program Ta fram en plan för hur inslagen av Gn, internationalisering i undervisningen kan utökas. bun Alla elever ska vara behöriga att söka till Bun gymnasieutbildning efter avslutad årskurs 9. Delmål minst 97 % (Nya Perspektiv) Högre andel ungdomar som uppnår Gn gymnasiekompetens. Förutom avgift för plats i förskola och Bun fritidshem ska verksamheten vara avgiftsfri. Gymnasieskolan ska vara avgiftsfri Gn Resursfördelning till skolområdena utifrån Bun behov. Aterinför "sommarskola" enligt tidigare Gn modell. Bibehålla kvaliteten i särskolan och undvika Bun neddragningar. 11 Båda berörda nämnder ska samordna sina verksamheter för en mer kostnadseffektiv förvaltning av studieyrkesvägledning. 7 f!/1; t \;h,/
8 D en e ft ergymnasla 'I a u tb'ld' I nmgsmvan s k a h'" Ojas Infor ett fjärde år på gymnasieutbildningen for Gn teknikprogrammet. Fortsätt samarbetet med Karlstads universitet for Gn att höja intresset for eftergymnasiala utbildningar, Karlstad ska utvecklas som universitets- och stu dentstad, Utred möjligheterna att tillsammans med Ks Karlstads universitet, klusterorganisationerna och näringslivet skapa en Karlstad science/business park, Genomfor den av arbetsgruppen for science park Ks framtagna arbetsmodellen. Arbeta fram en gemensam strategi med KA U Ks för att säkerställa erforderliga forsknings- och utbildninf(sanslaf( I samarbete med KA U förmedla kunskap om Ks den forskning och utbildning som bedrivs i Karlstad. Kompetensmatchning ska ske för att säker ställa näringslivets och offentliga sektorns kom petensbehov. Åtagande som fortsätter ifrån innevarande 2014 Förstärk samarbetet inom regionen och olika typer av nätverk. Genomfor satsningen Ung Företagsamhet for att utveckla entreprenörskap inom gy-ll. Utveckla entreprenörskapsperspektivet inom gymnasial vuxenutbildning och Yrkeshögskolan Genomfor särskilda insatser for att uppmuntra icke könsstereotypa sökmönster till gymnasieprogrammen. 12 Ta fram en handlingsplan for arbetet med kompetensmatchning utifrån foretagens och offentlig sektors behov Ansvar Gn Gn Gn Bun, gn Gn,ks 12 Exempelvis fler killar i vården och fler tjejer till tekniska yrken. 13 Arbetet ska ske i samarbete med berörda aktörer. 8
9 Karlstadsbornas erfarenheter och kunskaper ska bättre tas till var a. Erbjud arenor och verktyg i syfte att öka elevers Bun, inflytande och delaktighet i samhället. gn, kfu Medverka till att starta brukarstyrda företag inom Asn social ekonomi så brukares erfarenheter och kunskaper tas tillvara. En stad för alla Karlstadsbornas förutsättningar till egen försörjning ska förbättras. Genomför projekt riktat till hushåll som fått Asn ekonomiskt bistånd i mer än två år. Målsättningen är att de ska nå egen försörjning och samtidigt få en förbättrad livssituation. Ta fram en handlingsplan för att minimera Asn, antalet barn som lever under ekonomiskt och bun, socialt utsatta förhållanden i Karlstads gn, kfu kommun. Utred möjligheter för en servicegaranti som Asn säkerställer att arbetslösa ungdomar erbjuds aktivering från da2 1.. Anställ, i samarbete med arbetsförmedlingen, Ks, under ett år minst 100 personer som idag står alla långt från arbetsmarknaden. Antalet hushåll med!örsörjningsstöd ska Asn minska Karlstadsbornas hälsa ska bli bättre. Genomför riktade utbildningsinsatser om Asn överskuldsättning till socioekonomiskt utsatta grupper. Utveckla former for generellt foräldrastöd. Asn, bun Stimulera fler ungdomar med Kfn, funktionsnedsättning att nyttja befintligt kultur- von och fritidsutbud Utveckla möj ligheter till spontan- och drop- Kfn 9 (ir
10 I inidrott/kultur med inriktning på tjejer. Förslag från nämnd av f"örlängning av åtagande som enligt beslut ska vara klart år 2013: Fokusera, förutom kursplanens innehåll, sex- och samlevnadsundervisningen på jämställdhet och normkritik genom utbildning eller föreläsare kunnig på området. Nya åtaeanden Ta fram en handlingsplan för att minska och förebygga suicid och psykisk ohälsa. 14 Anpassa äldreomsorgen i högre grad till alltfler äldre med utländsk bakgrund. Kartlägg och utveckla kompetensen hos personalen. Ta fram en fördjupad analys över barns socioekonomiska förhållanden i kommunens olika delar. Utred förutsättningarna för ökade frivilliginsatser som komplement till det kommunala ansvaret inom äldreomsorgen och socialtjänsten. Ta fram en modell för systematisk attitydpåverkan mot alkohol och andra droger, riktad till vårdnadshavare för elever i förskoleklass till och med gymnasiet samt unga vuxna. IS Utveckla system inom det systematiska kvalitetsarbetet där sambanden mellan elevernas kunskapsresultat och hälsa såsom elevernas tobak, alkohol- och drogvanor, ska kunna följas över tid på såväl enhets- som kommunnivå. Genomför en drogvaneundersökning i samarbete med Landsting_et i Värmland. Arbeta med utvecklingen av nationell ehälsa genom att ansluta egenregin till nationell patientöversikt (NPÖ) Ansvar Gn, bun Ansvar Asn, krt, bu n, gn,von Von Asn, bu n, kfn Von, asn bun Asn, gn, krt, kfn Ks, bun, asn Bun, en Von Vidareutveckla modellen för hälsogenomgångar för vård- och omsor snämndens kunder Arbetet ska ske i nära samarbete med Landstinget i Värmland eftersom de har huvudansvaret för den här typen av frågor. 15 Modellen ska tas fram med stöd av erfarenheterna från projektet skolan förebygger. 16 Syftet är att förebygga risken för fall, fallskador och trycksår, skapa förutsättningar för god munhälsa och god kosthållning samt att skapa förutsättningar för lämpliga läkemedelskombinationer. 10
11 Genomför ett projekt i syfte att bredda utbudet Von av aktiviteter utifrån ett genusperspektiv for vård- och omsorgsnämndens kunder. K ar I s tad s b or nas moj "T 111 h e t fil I en b os t a d s k a o "k a. Åtagande fortsätter ifrån innevarande Ansvar budgetj!eriod enligt beslut 2012: Intensifiera samarbetet med privata Asn, fastighetsägare i syfte att tillskapa fler kbab, bostadssociala kontrakt. tfn KBAB ska bygga minst 100 bostäder om året Kbab sett över en femårsperiod. Ta fram planering för hur kommunen kan Ks, sbn underlätta bostadsbyggnation i strandnära lägen på landsbygden. 17 K ar I sta d s b ornas s k a h a e t t r IV f' ntt f ran d' IS k' rimmermg,. k" ran k nmgar. och vald. Föreningar och organisationer som söker stöd Kfn, av kommunen ska redovisa hur de aktivt asn, ks, motverkar diskriminering och kränkning. von Genomför projekt i syfte att skapa Gn, bun attitydförändring hos unga i frågor som rör sexuella övergrepp samt tydliggöra rätten till sin egen kropp.18 Ta fram en långsiktig plan för kommunens Ks,krt samarbete med polisen, utifrån det samverkansavtal som finns, för att motverka organiserad brottslighet. K ar I s tad s k ommun s k a b e d' riva e tt syn r Ig' t I a kf IV t hbt [q-ar b e t e. budgetj!eriod enligt beslut 2012: Genomför utbildningsinsatser i hbtq med särskild Ks,alla inriktning till personal som har mycket kontakt med medborgare. 19 Hbtq-certifiera skolans elevhälsa. Bun, gn F okusera, förutom kursp lanernas innehåll, sex- BUD, gn 17 Arbetet ska ske i nära samarbete med länsstyrelsen. 18 Fokus ska ligga på attitydförändring och information. Kampanj likt kommunens arbete med "krogar mot knark" 19 Exempelvis biståndsbedömare och LSS-handläggare med flera. 11
12 och samlevnadsundervisningen på jämställdhet och normkritik genom utbildning eller föreläsare kunniga p_å området. Genomför en översyn av kommunens blanketter Ks,alla och informationsmaterial utifrån ett hbtperspektiv Karlstad ska vara en av Sveriges mest jämställda kommuner.. fortsätta arbetet för att avskaffa den strukturella över.. och underordningen mellan män och kvinnor Ataganden Skapa en kunskapsbank för Ks,alla jämställdhetsarbetet, där erfarenheter och lärdomar samlas på ett överskådligt och systematiskt sätt Utbilda förtroendevalda i genusvetenskap i Ks lednings- och styrningsperspektiv Utbilda förvaltnings direktörer, mellanchefer Ks och handläggare i genusvetenskap och metoder för jämställdhetsarbete Inför jämställdhets-checklista i Ks ärendeberedning samt verksamhetsutveckling Jämställdhetsaspektens roll i indikatorer och Ks övrig uppföljning ska analyseras årligen och åt/{ärdsplaner för ökad jämställdhet tas fram Den goda gröna staden Klimatpåverkan från energi- och transportsektorn i Karlstads kommun, som geografiskt område, ska minska med 25 procent mellan 2008 och Övergå successivt till biogasdrivna alternativt Tfn biodieseldrivna arbetsfordon. Genomför informationsinsatser för att öka Mn företagens energieffektiviseringsarbete. 20 Inför möjlighet till webbmöten i koncernen. Mn,ks Slutför och utvärdera kommunens Tfn energieffe kti viseringsproj ekt. Förändrioe i åtaeande Ansvar Öka gasproduktionen genom rötning av godkänt Tfn, ke Revaq-slam från andra kommuner samt starta 20 Arbetet ska samordnas med Region Värmland med flera aktörer på området. 12 tl// I, t lv/ l.'
13 upp en lokal produktion av biogas från kommunens/re ionens matavfall. Nya åtaganden Understöd arbetet med att tillskapa ett fiärrvärmenät i till exempel Skattkärr Ansvar Tfn, sbn Luften i Karlstads kommun ska vara så ren att människors hälsa samt djur, växter och kulturvärden inte skadas. Utred möjligheter till nya tekniska lösningar i val Tfn, mn av beläggningsmaterial och skötsel av gator med stark luftförorening i syfte att minska partiklar i luften. Halterna av skadliga kem ikalier, exponering av buller och radon ska vara så låga att varken Karlstadsborna eller miljön påverkas negativt. Marknadsför möjligheten till radonmätningar i Mn fastigheter. Genomför planen för att fasa ut användandet av Mn, hormonstörande, hälso- och miljöfarliga bun, kfu, kemikalier i verksamheter som rör barn och unga. gymn Vattnets kvalitet och fö rhållande vid och i sj öar, vattendrag och grundvatten ska förbättras. Utred möjligheter till nya tekniska lösningar i val Tfn, mn av beläggningsmaterial och skötsel av gator med stark luftförorening i syfte att minska partiklar i luften. Halterna av skadliga kem ikalier, exponering av buller och radon ska vara så låga att varken Karlstadsborna eller miljön påverkas negativt. Marknadsför möjligheten till radonmätningar i Mn fastigheter. I Nya åtaganden I Ansvar 13 JJ1 11 l vtl'
14 Genomför planen för att fasa ut användandet av Mn, hormonstörande, hälso- och miljöfarliga bun, kfn, kemikalier i verksamheter som rör barn och unga. gymn Vattnets kvalitet och fö rhållande vid och i sj öar, vattendrag och grundvatten ska förbättras. Koppla bort dag- och dränvatten från av loppet, Tfn skapa fördröjningsmagasin och täta ledningar. Bygg ut kommunalt V A till Steffens minne och Tfn Edsgatan. Bygg ut en ny snötipp så att dagvatten och Tfn snöupplagens negativa påverkan på vattenkvaliten minskar. Arbeta aktivt för en ombyggnad av E 18 västerut Ks för att säkerställa kommunens vattenförsörjning. Ta fram en planering för att långsiktigt skydda Tfn kommunens vattentäkter, Naturen i Karlstads kommun, den biologiska mångfalden och naturens värde för friluftslivet ska bevar as och utvecklas. Genomför informationsinsatser för att öka Tfn, kfn Karlstadsbornas kunskap om naturen och biologisk mångfald. 2l Samhällsplaneringen ska ge förutsättningar för ett hållbart och hälsosamt liv med h" ansyn fil I na t ur oc h k u It urvar.. d en. Samtliga nybyggnadsprojekt i kommunal regi ska Tfn klassificeras i spektrat mellan klassificeringen för "Sweden Green Building Council" och passivhus" beroende på typ av byggnad. Ta fram en ny grönstrukturplan med fokus på Sbn,mn, människors närhet till grönområden och tfn 21 Syftet är att tydliggöra kommunens strövområden och öka kunskapen om kommunens naturvårdsarbete. 14
15 dagvattenhantering. Ta fram metod för att Ks, sbn hälsokonsekvensbedömningar ska tillämpas i planarbeten som berör bostäder. Finansiellt perspektiv Kommunen ska redovisa ett positivt resultat som över en femårsperiod minst motsvarar två procent av kom munens skatteintäkter och genere Ila stadsbidrag för samma period. Ta fram en långsiktig kommunövergripande Ks, bun, investeringsplanering över samtliga kommunala gn, tfn lokaler och fastigheter. nation med träkonstruktion. Kommunens totala nettolåneskuld in klusive kommunens totala pensionsåtagand e ska inte öka. Ta fram arbetsformer och rutiner för hur kommunen Ks, tfn ska arbeta för ökad andel extern medfinansiering i investeringsprojekt. Vårda tillgångar Kommunkoncernens anläggningstillgångar ska vara i gott skick. Utred ett nytt system för beräkning av underhåll i Tfn, ks kommunens lokaler för att säkerställa långsiktig god ekonomisk hållbarhet. Ta fram planering för hur kommunen ska underhålla Tfn gator gång- och cykelvägar för att säkerställa långsiktig god ekonomisk hållbarhet. 22 Öka successivt fömyelsetakten i VA-ledningsnätet. Tfn ska 5 % av vägnätet underhållas årligen. 15
16 Etablera ett geodataråd och öka användningen av Tfn, kfn geografiska informationssystem i syfte att effektivisera kommunens verksamheter. Förslag från nämnd av förlängning av åtagande Ansvar som enligt beslut ska vara klart år 2013: Kartlägg grund- och gymnasieskolans lokalbehov Tfn, bun, utifrån elevvolymer och konkurrens 23 gn Styrsystem/kvalitetsarbete Karlstad ska bli nom inerad (som en av fem) till "Sveriges kva litets kommun" senast Utvärdera kommunens kvalitetsarbete genom SKL 's Ks utvärdering s system kommunkompassen 24 Den strategiska planen är det samlade styrdokumentet i kommunen. Servicegarantier och kundenkäter ska utvecklas. Genomför en utvärdering av samtliga införda ks servicegarantier. E -f' tjåns t er. In f" ors f' or merpar t en av k ommunens ver k sam h eter. budgetperiod enlh~t beslut 2012: Inför 70% av SKL:s namngivna e-tjänster i ks alla koncernen. Inför samtliga av SKL:s namngivna e-tjänster Ks,alla i koncernen. Arbetsgivarperspektiv Bra ledarskap och medarbetarskap 1 Åtagande som fortsätter ifrån innevarande Ansvar 23 Syftet är att mer effektivt nyttja kommunens lokaler, samt snabbare omställning av desamma. 24 Utvärderingen kommer att beställas till vintern 2014 så att resultatet är aktuellt inför ansökan till Sveriges kvalitetskommun 2015.
17 Utbilda förvaltningsdirektörer och mellanchefer i Ks genusvetenskap och metoder för jämställdhetsarbete Genomför förändringar för att förbättra ledarskaps- Alla och medarbetarindex utifrån resultat i LMU. Genomför ledar- och medarbetarundersökningar. 2s Ks Inför en resepolicy som bygger på kommunens Ks hållbarhetsstrategier. Utveckla ett internt "innovationssystem" för att Ks systematiskt ta tillvara ideer i syfte att höja kvaliteten i verksamheterna. Översyn av lönepolicy och lönekriterier. Ks Jämställdhetsarbete ska vara ett kriterium för lönesättnini! av chefer. Andelen frisk personal ska m inst ligga kvar på nuvarande 96 procent. budgetperiod enligt beslut 2012 men med ny formulering Utred förutsättning för att med regelbundet Ks tidsintervall erbjuda hälsokontroller för alla medarbetare i koncernen. Karlstads kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare. Utveckla incitamentibelöningssystem för att Ks premiera medarbetare/enheter som presterar hög tillgänglighet och service för medborgarna. Revidera reglementet för brutto löneavdrag. Ks Ta fram en långsiktig handlingsplan för att Ks arbetsvärdera och åtgärda ojämlikheter i lönenivåer. 26 Stärk rektorernas pedagogiska ledarskap genom Bun Rektorslyftet. Stärk förskolechefernas pedagogiska ledarskap Bun genom lokalt Förskolechefslyft. Förslag på nytt åtagand e från nämnd: Ansvar Medfinansiera omvårdnadsutbildning till Von medarbetare LMU ska genomföras vartannat år. 26 Utredningen ska även presentera förslag på hur ekonomiskt utrymme ska skapas utifrån ett koncemperspektiv. 17
18 Stärk äldreomsorgens chefer och personal i ledarskap Von och värdegrundsarbete. 28 Karlstads kommun ska erbjuda goda utvecklingsm öjligheter Inför tidsbegränsade chefskontrakt i koncernen. Alla Genomför program för intern ledarförsörining (PIL). Ks Jämställdheten och mångfalden inom Karlstads komm un ska öka. Samtliga nämnder och förvaltningar ska verka för att Alla, gn fler ungdomar med examen från särskolan erbjuds arbete. Ta fram likabehandlingsplaner utifrån samtliga Ks diskrimineringsgrunder. Samla ihop och uppdatera samtliga nämnders och Ks bolags jämställdhets- och mångfaldsplaner. 27 Syftet är att säkerställa framtida kompetensbehov inom vård- och omsorgsnämndens verksamhetsområde. 28 Regeringen avsatt 100 miljoner för under Ledarskapsutbildningen riktar sig till anställda enhetschefer och ledare med motsvarande ansvar inom kommunalt och enskilt bedriven äldreomsorg. Åtagandet ska omfatta all personal inom vård- och omsorgsförvaltningen. 18
tf )~11 (jd 1 g~4 1- alt ]'(. I Åtagande som fortsätter ifrån innevarande I 2014 I 2015 I 2016 I Ansvar
tf )~11 g~4 1- alt ]'(. Nämndernas åtaganden 2014--2016 Tillväxt Karlstads kommuns årliga befolkningsökning ska i genomsnitt motsvara 700 personer Utveckla kommunens inflyttarservice med Ks hänseende av
Läs merBILAGA sid 1 (5) Stadsbyggnadsnämndens åtaganden inom strategisk plan
BILAGA sid 1 (5) Stadsbyggnadsnämndens åtaganden inom strategisk plan 2013-2015 TILLVÄT Mål: Antalet förvärvsarbetande ska öka med 15 procent till år 2020. Ta fram en etableringsstrategi tillsammans med
Läs merÅtaganden inom strategisk plan 2014-2016
Åtaganden inom strategisk plan 2014-2016 KARLSTADS KOMMUN kommunens styrmodell Utgångspunkten för kommunens styrning är visionen, Livskvalitet Karlstad 100 000. Vår vision talar om riktningen för kommunens
Läs merGymnasienämnden. Strategisk plan och Verksamhetsplan
Gymnasienämnden Strategisk plan och Verksamhetsplan 2013-2015 Vi är en förvaltning i gott skick Vi når goda resultat Vi är till för våra elever Vi genomför vårt uppdrag med engagemang Vi ser framåt och
Läs merVerksamhetsplan 2014 för kultur- och fritidsförvaltningen
Verksamhetsplan 2014 för kultur- och fritidsförvaltningen VISION Livsglädje för alla för både kropp och själ Ledord för kultur- och fritidsförvaltningens vision är kunskap, bildning, kreativitet, upplevelser,
Läs merArbetsmarknads- och socialförvaltningen Strategisk plan och Verksamhetsplan
Arbetsmarknads- och socialförvaltningen Strategisk plan och Verksamhetsplan 2014-2016 ARBETSMARKNADS- OCH SOCIALVALTNINGEN - 1 - VÄRDEGRUND 2013-11-22 Vi är en kommun i gott skick Vi når goda resultat
Läs merUPPDATERAD AUGUSTI 2015 STRATEGISK PLAN. Strategisk plan 1 KARLSTADS KOMMUN
UPPDATERAD AUGUSTI 2015 STRATEGISK PLAN KARLSTADS KOMMUN Strategisk plan 1 LAGSTIFTNING VISION Livskvalitet Karlstad 100 000 KOMMUNFULLMÄKTIGE REGLEMENTE BOLAGSORDNING STRATEGISK PLAN PRIORITERA FÖLJA
Läs merKarlstads kommuns årliga befolkningsökning ska i genomsnitt motsvara 700 personer.
Karlstads kommuns årliga befolkningsökning ska i genomsnitt motsvara 700 personer. Arbeta med att stärka våra utvecklingsområden utifrån resultatet från varumärkesmätningen Attraktionsinde. Nya åtaganden
Läs merÅrsredovisning av åtagande inom strategisk plan.
Årsredovisning av åtagande inom strategisk plan. Tillväxt Karlstads kommun ska ha god planberedskap för bostäder och verksamhetsmark samt skapa attraktiva boendemiljöer med blandad bebyggelse. Kommunens
Läs merKOMMUNAL EKONOMI EKONOMI- OCH VERKSAMHETSSTYRNING
KOMMUNAL EKONOMI EKONOMI- OCH VERKSAMHETSSTYRNING TRE FINANSIERINGSFORMER Skattefinansierad verksamhet Avgiftsfinansierad verksamhet självkostnad Va och renhållning Affärsverksamhet främst i vår bolagsverksamhet
Läs merKarlstads kommuns årliga befolkningsökning ska i genomsnitt motsvara 700 personer.
Karlstads kommuns årliga befolkningsökning ska i genomsnitt motsvara 700 personer. Arbeta med att stärka våra utvecklingsområden utifrån resultatet från varumärkesmätningen Attraktionsinde. Nya åtaganden
Läs merÅTAGANDEN INOM STRATEGISK PLAN 2015 2017
ÅTAGANDEN INOM STRATEGISK PLAN 2015 2017 KARLSTADS KOMMUN KOMMUNENS STYRMODELL Utgångspunkten för kommunens styrning är visionen, Livskvalitet Karlstad 100 000. Vår vision talar om riktningen för kommunens
Läs merUppföljning av åtagande inom strategisk plan 2012
Uppföljning av åtagande inom strategisk plan 2012 Tillväxt Karlstads kommun ska ha god planberedskap för bostäder och verksamhetsmark samt skapa attraktiva boendemiljöer med blandad bebyggelse. Kommunens
Läs merREVIDERAD STRATEGISK PLAN TILLVÄXT
REVIDERAD STRATEGISK PLAN 2013 2015 TILLVÄT Antalet förvärvsarbetande ska öka med 15 procent till år 2020. Ta fram en etableringsstrategi tillsammans med övriga i Karlstad Business Alliance, KBA. Karlstad
Läs merÅTAGANDEN INOM STRATEGISK PLAN
ÅTAGANDEN INOM STRATEGISK PLAN 2016 2018 KARLSTADS KOMMUN Nämndförkortningar Arbetsmarknads- och socialnämnden: ASN Barn- och ungdomsnämnden: BUN Karlstads-Hammarö gymnasienämnd: GN Kommunstyrelsen: Kultur-
Läs merUPPFÖLJNING EFTER ÅTTA MÅNADER 2015
UPPFÖLJNING EFTER ÅTTA MÅNADER 2015 STRATEGISK PLAN OCH BUDGET Uppföljning efter åtta månader 2015 Strategisk plan och budget 1 UPPFÖLJNING AV EKONOMI OCH VERAMHET Delårsbokslutet omfattar perioden januari
Läs mertfn, sbn X Klart under Pågår Klart Kommentar
Teknik- och fastighetsnämnden, Sammanställd redovisning av åtaganden från kommunfullmäktige Tillväxt Karlstads kommun ska ha god planberedskap för bostäder och verksamhetsmark samt skapa attraktiva boendemiljöer
Läs merTILLVÄXTSTRATEGI UPPFÖLJNING I SIFFROR
UPPDATERAD APRIL 2016 TILLVÄXTSTRATEGI UPPFÖLJNING I SIFFROR KARLSTADS KOMMUN Tillväxtstrategin beskriver hur Karlstads kommun ska arbeta för att Karlstad ska vara en attraktiv stad som växer. Den är en
Läs merHandlingsplan för. Skara kommuns landsbygdsstrategi
2019-2020 Handlingsplan för Skara kommuns landsbygdsstrategi Det goda livet, idag och imorgon. På landet, i staden och mitt emellan. Handlingsplan för Skara kommuns landsbygdsstrategi 2019-2020 Skara
Läs mer2019 Strategisk plan
2019 Strategisk plan Styrmodell Styrmodellen beskriver övergripande hur den kommunala verksamheten i kommunen ska styras, följas upp och utvärderas. Syftet är att vi skall nå de mål som kommunfullmäktige
Läs merÅtagandeförslag Totalt 21 åtaganden. Hållbar utveckling: 12 åtaganden Koncernövergripande: 9 Socialnämnden: 3
Åtaganden 2019 Åtagandeförslag 2019 Totalt 21 åtaganden Hållbar utveckling: 12 åtaganden Koncernövergripande: 9 Socialnämnden: 3 Effektiv organisation: 9 åtaganden Koncernövergripande: 7 Socialnämnden:
Läs merVerksamhetsplan för utskrift (Barn och utbildning)
Verksamhetsplan för utskrift - 2019 (Barn och utbildning) Målområden Indelning Beskrivning Ansvarig Övergripande Attraktiv kommun Externt Här känner sig alla välkomna. Här är det enkelt, här är det möjligt
Läs merTILLVÄXTSTRATEGI UPPFÖLJNING I SIFFROR
UP AP PD RI ATE L 20 RAD 15 TILLVÄXTSTRATEGI UPPFÖLJNING I SIFFROR KARLSTADS KOMMUN Tillväxtstrategin beskriver hur Karlstads kommun ska arbeta för att Karlstad ska vara en attraktiv stad som växer. Den
Läs merDelårsbokslut med helårsprognos för kommunstyrelsen 2012
Dnr KS-2012-502 Dpl 10 sid 1 (1) KOMMUNLEDNINGSKONTORET Styrningsenheten Tjänsteskrivelse 2012-09-17 Karin Jonsson, 054-540 10 49 karin.jonsson@karlstad.se Delårsbokslut med helårsprognos för kommunstyrelsen
Läs merSocialdemokraterna, Centerpartiet och Miljöpartiet de gröna har samlats i en samverkan med syfte att ta ansvar för Norrtälje kommuns utveckling. Ett ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbart samhälle,
Läs merKonkretisering av de övergripande målen med tillhörande indikatorer
Konkretisering av de övergripande målen med tillhörande indikatorer Samhällstjänster av högsta kvalitet Det är människorna i Hudiksvalls kommun som är i fokus för de samhällstjänster som kommunen erbjuder.
Läs merBilaga Årsredovisning 2013 Redovisning av åtaganden inom strategisk plan
Bilaga Årsredovisning 2013 Redovisning av åtaganden inom strategisk plan Kommunstyrelsen Den nämnd eller det bolag som är fetmarkerad i texten har ett samordningsansvar för åtagandet och är den som rapporterar
Läs merasn samhällsaktörer för att motverka långtidsarbetslöshet.
Arbetsmarknads- och socialnämndens delårsuppföljning av åtaganden inom strategisk plan, 8 månader Tillväxt Antalet förvärvsarbetande ska öka med 15 procent till år 2020. Utveckla metoder tillsammans med
Läs merLIVSKVALITET KARLSTAD 100 000
Antagen av kommunfullmäktige i januari 2008. Bygger vidare på kommunfullmäktiges utvecklingsprogram från 1998. VISION FÖR KARLSTADS KOMMUN Karlstads kommun, 651 84 Karlstad LIVSKVALITET KARLSTAD 100 000
Läs merBilaga 9, övergripande mål och inriktningsmål
Bilaga 9, övergripande mål och inriktningsmål Av denna bilaga framgår vilka inriktningsmål respektive nämnd föreslår Kommunfullmäktige att fastställa inför kommande planeringsperiod. För respektive inriktningsmål
Läs merVision och mål. Antagen av: Ärendebeteckning: Kommunfullmäktige Dokumentägare: Dokumentansvarig: Dokumenttyp:
Vision och mål Antagen av: Ärendebeteckning: Dnr: Kommunfullmäktige 2019-06-24 67 2019-220 Dokumentägare: Dokumentansvarig: Dokumenttyp: Ersätter dokument: Revideras: Uppföljning: Årligen Innehållsförteckning
Läs merBilaga till Landsbygdsstrategi
HANDLINGSPLAN VERSION 2017 Bilaga till Landsbygdsstrategi 2016-2020 Det goda livet, idag i morgon. På landet, i staden mittemellan. Handlingsplan till Landsbygdstrategi 2016-2020 Skara kommun har tagit
Läs merVälfärd genom livet. Alla ska känna sig trygga med samhällets stöd i livets olika skeden. Det gäller från förskolan till äldreomsorgen.
Vi socialdemokrater är övertygade om att med demokrati förändra samhället. Vi bygger därför vårt samhälle på demokratins ideal med folkvalda politiker, fri opinionsbildning och respekt för allas lika värde.
Läs merTid och plats Torsdag 20 februari 2014, kl. 09:00-12:00 Fröding Arena, Kronoparken.
sid 1 (10) Tid och plats Torsdag 20 februari 2014, kl. 09:00-12:00 Fröding Arena, Kronoparken. Ledamöter Övriga närvarande Justerare Ordförande Niklas Wikström (FP) barn- och ungdomsnämnden Per-Inge Lidén
Läs merBILAGA 7 Målbilaga Delår 2018
BILAGA 7 Målbilaga Delår 2018 Kommunfullmäktige Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 2 Målredovisning... 3 Kommunfullmäktige, Målbilaga Delår 2018 2(8) 1 Inledning 2 Målredovisning Övergripande mål Danderyd
Läs merSundbybergs stads näringslivspolicy 1
KOMMUNKONTORET 2013-04-05 1 (5) Sundbybergs stads näringslivspolicy 1 Övergripande mål Grunden för välfärd för Sundbybergs stads invånare är en hållbar och långsiktig ekonomisk tillväxt. Företagandet är
Läs merStrategiska planen
Strategiska planen 2015 2020 Strategisk plan Datum för beslut: 2015-04-08 Kommunledningskontoret Reviderad: Beslutsinstans: Giltig till: 2020 Innehållsförteckning 1. Så styrs Vännäs kommun... 4 2. Vad
Läs merDnr 03/18 HANDLINGSPLAN. Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-14, 50
Dnr 03/18 HANDLINGSPLAN 2004 2007 Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-14, 50 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING... 2 1. Insatsområde: Leva, bo och flytta till... 3 1.1 Boende... 3 1.2 Kommunikationer... 3
Läs merSTRATEGISK PLAN UPPFÖLJNING I SIFFROR
UP AP PD RI ATE L 20 RAD 15 STRATEGISK PLAN UPPFÖLJNING I SIFFROR KARLSTADS KOMMUN Karlstads kommun ska växa på ett sätt som är ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbart. Den strategiska planen, tillsammans
Läs merPlan för jämställdhet. för Eskilstuna kommun
Plan för jämställdhet för Eskilstuna kommun 2018-2024 Beslutad av kommunfullmäktige 27 september 2018 Plan för jämställdhet, kortversion Det här är en kortversion av Eskilstuna kommuns plan för jämställdhet.
Läs mer2017 Strategisk plan
2017 Strategisk plan Styrmodell Styrmodellen beskriver övergripande hur den kommunala verksamheten i kommunen ska styras, följas upp och utvärderas. Syftet är att vi skall nå de mål som kommunfullmäktige
Läs merTILLSAMMANS FÖR TRYGGHET I STRÄNGNÄS KOMMUN S T R Ä N G N Ä S
TILLSAMMANS FÖR TRYGGHET I STRÄNGNÄS KOMMUN S T R Ä N G N Ä S VALPROGRAM 2018-2022 Gemensamt bygger vi ett tryggare samhälle. Tillsammans skapar vi en stark kommun. Alla ska ha möjlighet att växa och delta
Läs merNytt ledarskap för Borlänge Framåt!
Nytt ledarskap för Borlänge Framåt! BORLÄNGE Att lyssna är en förutsättning för att leda I Centerpartiets Borlänge lyssnar politikerna på invånarna och medborgardialogen är väl utvecklad. Varje kommuninvånare
Läs merRegional strategi för Entreprenörskap i skolan Enheten för kompetensförsörjning och företagande
Regional strategi för Entreprenörskap i skolan Enheten för kompetensförsörjning och företagande www.regionostergotland.se Innehåll Bakgrund...4 Entreprenöriellt lärande...5 Definition av entreprenörskap
Läs merAntagen av KF , 145. Vision 2030
Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet
Läs merInformations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun
Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun Policy 2009-09-14, 120 Kommunfullmäktige
Läs merFriluftsliv. Dokumenttyp: Strategi. Dokument-ID: Diarienummer: ST 265/15, FN 47/15
Sida (5) Förvaltning: Kultur- och fritidsförvaltningen Ansvarig: Administration Dokumenttyp: 382 Diarienummer: ST 265/5, FN 47/5 Beslutat av: Kommunfullmäktige Publiceringsdatum: 209-0-29 Revideras: 2023-0-28
Läs merRiktlinje. Riktlinje - barn i ekonomiskt utsatta hushåll
Riktlinje Riktlinje - barn i ekonomiskt utsatta hushåll Kommunens prioriterade områden för att minska andelen familjer i ekonomiskt utsatthet och för att begränsa effekterna för de barn som lever i ekonomiskt
Läs merNäringslivsstrategi för Strängnäs kommun
1/6 Beslutad: Kommunfullmäktige 2015-11-30 182 Gäller fr o m: 2015-11-30 Myndighet: Kommunstyrelsen Diarienummer: KS/2015:234-003 Ersätter: - Ansvarig: Näringslivskontoret Näringslivsstrategi för Strängnäs
Läs merPer-Samuel Nisser (M)
Nu är bokslutet för 2014 klart och vi vill berätta för dig vad skattepengarna har använts till. När vi blickar tillbaka på 2014 ser vi ett år där vi har haft stort fokus på politik och demokrati. Det har
Läs merMål- och inriktningsdokument inför budget 2016 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg. Östra Göteborg en fantastisk stadsdel med utmaningar
- och inriktningsdokument inför budget 2016 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg Östra Göteborg en fantastisk stadsdel med utmaningar - och inriktningsdokument, SDN Östra Göteborg Inledning Grunden i Östra
Läs merFramtidspaketet. Valprogram för Skövde FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde
Framtidspaketet Valprogram för Skövde 2015-2018 FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde Framtidspaketet För allas bästa. I hela Skövde. Politiken måste alltid blicka framåt och ta
Läs merBarn- och utbildningsnämndens nämndsplan år 2018
Barn- och utbildningsnämndens nämndsplan år 2018 Barn- och utbildningsnämndens ansvarsområden Förskolan Grundskolan Fritidshem Grundsärskolan Integrationscentrum Moravägens HVB-hem Planeringsförutsättningar
Läs merSocialdemokraterna, Centerpartiet och Miljöpartiet har samlats i en samverkan med syfte att ta ansvar för Norrtälje kommuns utveckling.
Socialdemokraterna, Centerpartiet och Miljöpartiet har samlats i en samverkan med syfte att ta ansvar för Norrtälje kommuns utveckling. Ett ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbart samhälle, där medborgaren
Läs merHälsoplan för Årjängs kommun
Kommunfullmäktige Birgitta Evensson, 0573-141 32 birgitta.evensson@arjang.se PLAN Antagen av KF 2018-06-18 211.10 Paragraf 94 1(8) Hälsoplan för Årjängs kommun 2(8) Inledning Befolkningens hälsa är en
Läs merStyrningens utmaningar och dilemman (Projekt Förenkla styrning, SKL) Uppföljning åtaganden 2018, förvaltningschefer. Åtaganden Åtaganden 2020?
Styrningens utmaningar och dilemman (Projekt Förenkla styrning, SKL) Uppföljning åtaganden 2018, förvaltningschefer Åtaganden 2019 Åtaganden 2020? Ksau 21 jan 2019 Fem framgångsfaktorer VAD HUR Politisk
Läs merKoncernövergripande styrkort Ovanåkers kommun
Koncernövergripande styrkort 2016-2019 Ovanåkers kommun Vision Ovanåker ska vara en trygg och hållbar landsbygdskommun som växer med hjälp av ett gott företagsklimat, ett engagerat föreningsliv och ett
Läs merBilaga Årsredovisning 2013 Redovisning av åtaganden inom strategisk plan
1 Bilaga Årsredovisning 2013 Redovisning av åtaganden inom strategisk plan Arbetsmarknads- och socialnämnden Tillväxt Antalet förvärvsarbetande ska öka med 15 procent till år 2020 Utveckla metoder tillsammans
Läs merBILDNINGSFÖRVALTNINGENS VISION FÖR VUXENUTBILDNINGEN
1 Brett utbildningsutbud för individuell kompetensutvecklingsbehov Samverkan med näringslivet och andra myndigheter En god arbetsmiljö med behöriga lärare och hög kvalité AVESTA KOMMUN Vuxenutbildningen
Läs merKlimat att växa i. Regional utvecklingsstrategi för Kalmar län
Klimat att växa i Regional utvecklingsstrategi för Kalmar län Klimat att växa i Kalmar läns regionala utvecklingsstrategi Regionförbundet har statens uppdrag att samordna och besluta om länets regionala
Läs merUtbildning och kunskap
Sid 1(8) KOMMUNLEDNINGSKONTORET Utbildning och kunskap, 2016-02-09 Malin Ronnby, 054-540 10 40 malin.ronnby@karlstad.se Utbildning och kunskap Uppföljning av mål och indikatorer i strategisk plan Skolans
Läs merKommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun
sid 1 (7) Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun Postadress: Kommunledningskontoret, informationsenheten, 651 84 Karlstad Besöksadress: Drottninggatan 32 karlstad.se Tel: 054-540 00 00 E-post:
Läs merÖrkelljunga kommun Styrkort kommunstyrelsen 2018
Örkelljunga kommun Styrkort kommunstyrelsen 2018 Framgångsfaktorer Trygghet Hållbar tillväxt Möjliggöra upplevelser (inom natur, miljö, hälsa, fritid och kultur) Definition Upplevd och statistik trygghet
Läs merFörslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämndens verksamhet
Datum Dnr 2017-02-01 BMK.2017.18 Jelinka Hall jelinka.hall@varmdo.se 08-570 481 49 Avdelningschef Bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämnden Tjänsteskrivelse Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och
Läs merFramtiden börjar i skolan. Därför behöver Växjö en skola med fokus på kunskap och lärande som ger varje barn bästa möjliga förutsättningar att utveckl
Växjö är en bra kommun att leva i och de som vill bo och verka här ska känna sig välkomna. Kommunen växer, utvecklas och har alla möjligheter att ligga i framkant på många områden. Det finns också mycket
Läs merVår kommun är en bra kommun att leva och bo i
Vi vill leda utvecklingen #framåt! Vår kommun är en bra kommun att leva och bo i För att kunna behålla vår service och utveckla kommunen krävs framtidstro, kreativitet och samverkan. Tillsammans skapar
Läs merFölj med oss på resan till framtidens kommun
Följ med oss på resan till framtidens kommun Handlingsprogram för Socialdemokraterna i Bengtsfors kommun Socialdemokraterna i Bengtsfors kommun vill ha ditt förtroende att fortsätta ta ansvar för utveckling
Läs merYttrande över strategisk plan och budget 2014-2016
sid 24 (31) STADSBYGGNADSNÄMNDEN Protokoll 2013-04-17 12 Yttrande över strategisk plan och budget 2014-2016 Dnr SBN-2013-46 Dpl 10 Stadsbyggnadsnämndens beslut 1. Strategisk plan och budget 2014-2016 för
Läs mer2014-11-04. Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45
Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45 Gra storps kommuns riktlinjer fo r ha lsa, arbetsmiljo och rehabilitering Samverkansavtalet FAS 05 betonar
Läs merCSR-strategi. Koncernen Stockholm Business Region
Bilaga 1 CSR-strategi Koncernen Stockholm Business Region Sammanfattning För att systematiskt styra det sociala hållbarhetsarbetet inom Stockholms Stadshus AB och dotterbolagen har kommunfullmäktige i
Läs merPersonalpolicy för Örnsköldsviks kommunkoncern
Personalpolicy för Örnsköldsviks kommunkoncern Antagen av kommunfullmäktige Antagen av: Kommunstyrelsen 130/2019 2019-06-17 Dokumentnamn: Personalpolicy för Örnsköldsviks kommunkoncern Ärendebeteckning:
Läs merSTRATEGISK PLAN UPPFÖLJNING I SIFFROR (BILAGA TILL ÅRSREDOVISNING 2013) KARLSTADS KOMMUN
STRATEGISK PLAN UPPFÖLJNING I SIFFROR (BILAGA TILL ÅRSREDOVISNING 2013) KARLSTADS KOMMUN INDIKATORER I UPPFÖLJNINGEN Karlstads kommun ska växa på ett sätt som är ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbart.
Läs merAtt arbeta med våld i nära relationer. Ingrid Hjalmarson Eva Norman
Att arbeta med våld i nära relationer Ingrid Hjalmarson Eva Norman Utvärderingar om Våld i nära relationer Kommunernas och hälso- och sjukvårdens ansvar för insatser mot våld SoL 5 kap reglerar insatserna
Läs merPlan för näringsliv och arbete
Plan för näringsliv och arbete 2017-2018 Så skapar vi förutsättningar för fler jobb Eskilstuna växer, har en ung befolkning och tillhör landets starkaste tillväxtregioner. En av utmaningarna Fler jobb,
Läs merStadsutveckling för social hållbarhet. Örjan Trapp Stadsbyggnadsförvaltningen 17 september 2018
Stadsutveckling för social hållbarhet Örjan Trapp Stadsbyggnadsförvaltningen 17 september 2018 Uppsala idag Sveriges fjärde storstad (220 000 invånare) och största landsbygdskommun (ö invånare) Landets
Läs merSTRATEGISK PLAN. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den XXX
STRATEGISK PLAN Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den XXX 2016-2019 sidan 1 av 5 Vara vågar! Vision 2030... 2 Övergripande mål... 2 I Vara kommun trivs alla att leva och bo... 2 Framgångsfaktorer...
Läs merUppföljning mål och nyckeltal Bilaga till årsredovisning
- Bilaga till årsredovisning Nyckeltalsbilagan är en sammanställning av de nyckeltal som används för att mäta måluppfyllelsen av de politiska målen som beslutats i Kommunstyrelsen, Välfärdsnämnden, Myndighetsnämnden
Läs merDatum 2015-06-01. Kommunfullmäktiges mål Livskvaliteten för medborgarna i Bengtsfors kommun ska förbättras.
1(7) Mål för år 2016 Hållbar utveckling För att kommunen ska kunna växa och utvecklas krävs att vi tar tillvara hela befolkningens kunskaper och kompetens. Varje individ ska utifrån sina egna förutsättningar
Läs merFler jobb och fler i jobb. Eskilstunas handlingsplan för näringsliv och arbete
Fler jobb och fler i jobb Eskilstunas handlingsplan för näringsliv och arbete Så skapar vi fler jobb i Eskilstuna Eskilstuna växer, har en ung befolkning och tillhör landets starkaste tillväxtregioner.
Läs merEtt gott liv var dag. Politisk handlingsplan. Vård- och omsorgsprojektet. Augusti 2015 juni 2016
Politisk handlingsplan Augusti 2015 juni Ett gott liv var dag Vård- och omsorgsprojektet JUNI 2014 JUNI 2015 Förslag som kräver politiska beslut Skäl till förslaget Aktivitet Ansvar Tidplan Skapa tillgängliga
Läs merPolicy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering
Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering Dokumenttyp: Policy Dokumentansvarig: Personalfunktionen Beslutad av: Kommunfullmäktige Beslutsdatum: 2012-09-24, 145 DNR: KS000353/2010 Attraktiva och
Läs merNäringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb
Näringslivsprogram 2017 Tillsammans mot 70 000 nya jobb Näringslivsprogram 2017 Inledning Näringslivsprogrammet beskriver Uppsala kommuns långsiktiga näringslivsarbete och är ett kommunövergripande styrdokument.
Läs merEn ny översiktsplan har fastställts Ett samarbete för att öka etableringarna i Karlstadsregionen Karlstad Business Alliance har inletts
Tillväxt Karlstad ska vara en attraktiv etablerings-, bostads- och utbildningsort. Vi bidrar till att fler jobb skapas och att fler vill bo och leva i Karlstad. All utveckling bygger på möten mellan människor.
Läs mer3. Gävle kommun skapar de bästa förutsättningarna för företagande i jämförelse med andra kommuner i Stockholmsregionen
Sid 1 (5) Tjänsteskrivelse 2016-09-07 Näringslivsprogram Näringslivsprogrammet utgår från det kommunövergripande målet Gävle kommun bidrar till att skapa goda förutsättningar för företagande och arbetstillfällen.
Läs merDen goda gröna staden. Förtroendeindex 2010 1 2011 2012. Karlstad 48 52 varav män 45 50 varav kvinnor 51 54 Medelvärde deltagande kommuner 43 46
Attraktiv stad Tillväxt Attraktiv stad Utbildning och kunskap En stad för alla Den goda gröna staden Att Karlstadsborna trivs och är stolta över sin stad är vårt viktigaste mål. Därutöver ska vi även fokusera
Läs merBarn- och ungdomsnämndens verksamhetsplan 2014
BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGEN Staben Karlstad 2013-12- 04 Staffan Skoglund Planeringschef 054-540 35 10 staffan.skoglund@karlstad.se Barn- och ungdomsnämndens verksamhetsplan 2014 1. Inledning Verksamhetsplan
Läs merArbetsgivarpolitisk strategi för Sundsvalls kommun
Arbetsgivarpolitisk strategi för Sundsvalls kommun Strategi (Strategi, Plan, Riktlinje eller Regel) Fastställt av Kommunfullmäktige Datum för fastställande 2019-03-25 70 Giltighetstid Tills vidare. Första
Läs merMål- och inriktningsdokument för miljö- och klimatnämnden inför 2019
XX Mål- och inriktningsdokument för miljö- och klimatnämnden inför 2019 1. Inledning Kommunfullmäktiges budget gäller i sin helhet inklusive de inriktningstexter som finns där. Tillsammans med detta dokument
Läs merFOLKHÄLSOPLAN 2012-2014 FOLKHÄLSORÅDET
FOLKHÄLSOPLAN 2012-2014 FOLKHÄLSORÅDET Antagen av kommunfullmäktige 2012-02-27 Innehållsförteckning 1 Bakgrund... 1 2 Folkhälsomål i Mönsterås kommun... 1 3 Folkhälsoarbete i Mönsterås kommun... 2 3.1
Läs merPersonalpolitiskt program. Motala kommun
Personalpolitiskt program Motala kommun Beslutsinstans: Kommunfullmäktige Diarienummer: 12/KS0167 Datum: 2013-10-21 Paragraf: KF 90 Reviderande instans: Datum: Gäller från: 2013-10-21 Diarienummer: Paragraf:
Läs merStrategisk plan 2015-2018
Strategisk plan 2015-2018 1 Strategisk plan 2015-2018 Strategisk plan för mandatperioden 2015-2018 Fastställt av: Fullmäktige 2015-06-22 52 Produktion: Kommunledningskontoret Dnr: MK KS 2015/00217 Bilder:
Läs merUppdragsplan Kultur- och fritidsnämndens uppdrag till kultur- och fritidskontoret KFN 2018/0553. Antagen av nämnden den 9 april 2019.
Uppdragsplan 2019 Kultur- och fritidsnämndens uppdrag till kultur- och fritidskontoret KFN 2018/0553. Antagen av nämnden den 9 april 2019. norrkoping.se facebook.com/norrkopingskommun 1 Kultur- och fritidsverksamhet
Läs merMål- och inriktningsdokument inför budget 2018 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg. Östra Göteborg. en fantastisk stadsdel med utmaningar
- och inriktningsdokument inför budget 2018 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg Östra Göteborg en fantastisk stadsdel med utmaningar - och inriktningsdokument, SDN Östra Göteborg Inledning Östra Göteborg ska
Läs merNäringslivsprogram Karlshamns kommun
Programmet antaget av kommunfullmäktige 2014-04-07 Näringslivsprogram Karlshamns kommun 1 (7) Karlshamns kommun Kommunledningsförvaltningen Näringslivsenheten Rådhuset 374 81 Karlshamn Tel +46 454-810
Läs merPersonalpolicy. Laholms kommun
Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms
Läs merProgram för ett integrerat samhälle
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Program för ett integrerat samhälle Integrerat samhälle 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för
Läs merMotala kommuns plan för studie- och yrkesvägledning
Planen fastställd av bildningsnämnden 20 maj 2015 Motala kommuns plan för studie- och yrkesvägledning Entreprenörskap från förskola till vuxenutbildning 2 Vägledning från förskola till vuxenutbildning
Läs merEtt gott liv var dag. Politisk handlingsplan. Vård- och omsorgsprojektet. Augusti 2015 juni 2016
Politisk handlingsplan Augusti 2015 juni Ett gott liv var dag Vård- och omsorgsprojektet JUNI 2014 JUNI 2015 Förslag som kräver politiska beslut Skäl till förslaget Aktivitet Ansvar Tidplan Skapa tillgängliga
Läs merÖverenskommelsen Värmland
Överenskommelsen Värmland för samverkan inom det sociala området mellan Region Värmland och den idéburna sektorn i Värmland 1 Innehållsförteckning Bakgrund... 3 Vision... 4 Syfte och Mål... 4 Värdegrund...
Läs merTillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning
Inriktningsdokument 2014-05-26 Tillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning KS 2014/0236 Beslutad av kommunfullmäktige den 26 maj 2014. Inriktningen gäller för hela den kommunala
Läs mer