Bilaga Årsredovisning 2013 Redovisning av åtaganden inom strategisk plan

Transkript

1 1 Bilaga Årsredovisning 2013 Redovisning av åtaganden inom strategisk plan Arbetsmarknads- och socialnämnden Tillväxt Antalet förvärvsarbetande ska öka med 15 procent till år 2020 Utveckla metoder tillsammans med samhällsaktörer för att motverka långtidsarbetslöshet. asn Arbetsrehabilitering för återgång till eller inträde på arbetsmarknaden Förvaltningen har fått projektmedel från Socialstyrelsen för att införa Individual Placement and Support (IPS) som är en metod utvecklad för arbetsrehabilitering av personer med psykiska funktionshinder. Projektet har drivits i samverkan med försäkringskassan, arbetsförmedlingen och landstingets psykiatriska öppenvård. Projektet avslutas i årsskiftet men verksamheten kommer att fortsätta i mindre skala inom förvaltningens ordinarie verksamhet. En utvärdering av projektet kommer att redovisas i april Fortsatt samverkan med Samspelet för att tillsammans med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Landstinget utveckla metoder för att motverka arbetslöshet Inom det finansiella samordningsförbundet Samspelet deltar arbetsmarknadsoch socialförvaltningen i flera projekt och insatser som ger arbetslivsinriktad rehabilitering. Stegen är ett projekt mellan arbetsförmedlingen, försäkringskassan och arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Stegen riktar sig till personer med behov av samordnade insatser från två eller flera instanser. Porten är ett projekt som riktar sig till ungdomar med funktionsnedsättning. Genom samordnade insatser arbetar man mot att få ut deltagarna i ett anpassat arbete inom den reguljära arbetsmarknaden. Projektet Samverkstan avslutades under 2013 och vände sig till personer med funktionnedsättning som ofrivilligt stod utanför arbetsmarknaden med behov

2 2 av fördjupat stöd. NPS-projektet (neuropsykiatrisk samverkan) hjälper unga vuxna med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning att bli bättre rustade och klara ett arbetsliv och få ett hållbart vardagsliv. Söka extern finansiering för verksamhetsutveckling Förvaltningen har beviljats projektmedel ur Europeiska socialfonden, ESF, till en förstudie. I förstudien Mobilisering för ungas etablering ska ungdomar som riskerar att hamna i långtidsarbetslöshet kartläggas liksom vilka befintliga åtgärder som finns/används för att stötta dem. Nätverksbyggande med jämförbara kommuner för att utbyta erfarenheter Karlstad deltar i ett nätverk för 11 medelstora kommuner som träffas två gånger per år där även SKL (Sveriges kommuner och landsting) deltar och där det diskuteras framgångsfaktorer/projekt gällande arbetsmarknadsåtgärder i de olika kommunerna. SKL bidrar med information gällande arbetsmarknadsfrågor på regional nivå. Samma kommuner anordnar en gemensam träff per år för medarbetare där man utbyter erfarenheter. Styrgrupp för projektet Nuevo K2 träffas två gånger per år för att följa inriktningen i projektet samt diskutera implementeringen Nuevo K2 är ett ESF projekt tillsammans med fem andra kommuner. (IFA) Medfinansiera projekten Nuevo K2, Communicare, Sigrid, Lärling 2.0 och Horisont, som arbetar med att utveckla nya arbetssätt för att projektdeltagarna ska uppnå egen försörjning ESF-projektet Nuevo K2 som bland annat syftar till att deltagarna ska nå egen försörjning riktar sig till föräldrar som står utanför arbetsmarknaden och riskerar ett långvarigt bidragsberoende. Projektet bedrivs tillsammans med kommunerna i Norrköping, Uppsala, Eskilstuna, Västerås och Örebro. Nuevo K2 fortsätter enligt plan tom 31 juni Communicares projekt Vad ska du bli fortsätter enligt plan tom 31 juni Projektet ska bidra till att bryta utanförskap och bidragsberoende.

3 3 Målgruppen är män och kvinnor som står långt utanför arbetsmarknaden med extra fokus på personer med utländsk bakgrund. Communicares projekt Stargate vänder sig till unga kvinnor i åldern och som inte avslutat gymnasiet. Projektet genomförs i samarbete med Region Värmland, Tillväxtverket, Länsstyrelsen Värmland samt Karlstad, Säffle och Hagfors kommun. Målet är att deltagarna sak återfå kontakt med kommun/skola/arbetsförmedling eller gå vidare till egen försörjning. Projektet startades 1 oktober 2013 och fortsätter enligt plan tom 31 juni ESF-projektet Sigrid avslutades Projektet riktade sig till utomnordiska invandrare som behöver stöd att komma ut på arbetsmarknaden. Deltagarna har erbjudits praktik, gruppträffar, studiebesök, jobbsökaraktiviteter, arbete i koncernen inom ramen för jobbpaketet samt språk- och samhällsutbildning. ESF-projektet Lärling 2.0 har pågått sedan 2010 och avslutades under Projektet drevs av Region Värmland i nära samarbete med länets arbetsförmedlingar, kommuner samt arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer. Syftet var att öka ungdomars anställningsbarhet och att underlätta den framtida kompetensförsörjningen i Värmland. En förlängning av projektet är godkänd. Horisont är ett avslutat projekt inom det finansiella samordningsförbundet Samspelet och riktade sig till ungdomar som inte har fullständiga gymnasiebetyg. Projektet har pågått sedan Syftet har varit att samordna insatser, samverka med aktuella myndigheter och snabbt erbjuda målgruppen det stöd de behöver på vägen mot bättre hälsa, självkänsla, studier och egen försörjning. Verksamheten är numer permanent och organiseras inom gymnasieförvaltningen.

4 4 Attraktiv stad Tryggheten och tillgängligheten i våra offentliga miljöer ska öka Minska klottret i staden genom arbete med förebyggande åtgärder samt sanering. tfn, krt asn, gn, bun Deltar i möten med trygghetscentrum och bistår i enlighet med förvaltningens ansvarsområden. Utbildning och kunskap Karlstadsbornas erfarenheter och kunskaper ska bättre tas till vara Medverka till att starta brukarstyrda företag inom social ekonomi så brukares erfarenheter och kunskaper tas till vara. asn Förvaltningen arbetar för att starta nya brukarstyrda sociala företag. Arbete pågår med att skapa strukturer och strategier för att underlätta start av nya brukarstyrda sociala företag. Förvaltningen behöver diskuteraåtagandet med kommunledningskontoret om strategiskt stöd och rådgivning inför start av nya sociala företag. Målet är att skapa ett nytt socialt företag per år. Genom åren har förvaltningen varit med och startat 5 sociala företag. En stad för alla Karlstadsbornas förutsättningar till egen försörjning ska förbättras Utred förutsättningar för att förändra rutinerna så att hembesök sker i samband med ansökan om försörjningsstöd. asn Utreda förutsättningar att förändra rutiner så att hembesök kan ske i samband med ansökan om försörjningsstöd. Utredning är genomförd och redovisad för Arbetsmarknads- och socialnämnden i december Nämnden har beslutat att hembesök ska erbjudas de brukare som så önskar. Genomför projekt riktat till hushåll som fått ekonomiskt bistånd i mer än två år. Målsättningen är att de ska nå egen försörjning och samtidigt få en förbättrad livssituation. asn Kartlägga och identifiera behov hos målgruppen Förvaltningen har tillsammans med arbetsförmedlingen kartlagt personer som uppbär både aktivitetsstöd och försörjningsstöd där personen varit utanför arbetsmarknaden en längre tid. De har tillsammans arbetat med att identifiera

5 5 dessa personers behov för att kunna arbeta fram insatser som är lämpliga. Genomföra riktade projekt för målgruppen Nuevo K2 är ett ESF projekt som drivs tillsammans med fem andra kommuner, Norrköping, Uppsala, Eskilstuna, Västerås och Örebro och som riktar sig mot arbetslösa i åldern år som riskerar eller har ett långvarigt bidragsberoende. Projektet har också som uppdrag att testa och utvärdera nya metoder. Syftet är att minska de hinder för arbete och studier som ohälsa, låg utbildning och att vara utrikesfödd kan utgöra. Prioriterade grupper för Nuevo K2 i Karlstad är föräldrar till barn under 18 år samt ungdomar år. Ta fram en handlingsplan för att minimera antalet barn som lever under ekonomiskt och socialt utsatta förhållanden i Karlstads kommun. asn, bun, gn, kfn Utarbeta en handlingsplan tillsammans med BUN, GN och KFN med konkreta åtgärder för att minimera antalet barn som lever under ekonomiskt och socialt utsatta förhållanden i Karlstads kommun. Planen är fortsatt under utarbetande. Vintern/våren 2014 kommer innehållet att tas upp i de berörda förvaltningarnas nämnder. Troligt att planen blir klar före sommaren Utökat samarbete mellan ekonomiskt bistånd och budget- och skuldrådgivarna för att skapa bättre förutsättningar för den långsiktiga ekonomiska rehabiliteringen för barnfamiljer. Förvaltningen har varit och informerats om en metod som Lunds budget- och skuldrådgivare har använt sig av. Själva idén är att utbilda socialsekreterare och arbetskonsulenter i lättare budgethantering samt skuldrådgivning i syfte att kunna ge rätt insats i rätt tid för att motverka ytterligare skuldsättning samt öka kunskapen i budget-och skuldfrågor. Lunds arbetssätt har visat goda effekter och under 2013 har Karlstads budget- och skuldrådgivare arbetat fram ett utbildningsmaterial och under 2014 kommer utbildningsinsatser genomföras. Utred möjligheter för en servicegaranti som säkerställer att arbetslösa ungdomar erbjuds aktivering inom en månad. asn Utreda förutsättningarna för en servicegaranti som säkerställer att arbetslösa ungdomar erbjuds aktivering inom en månad. Arbetet har s och planen är att redovisa ett förslag till arbetsmarknads- och socialnämnden i september 2014.

6 6 Anställ, i samarbete med arbetsförmedlingen, under ett år minst 100 personer som idag står långt från arbetsmarknaden. Ks, alla Genomföra ett Jobbpaket för minst 100 personer som står långt från arbetsmarknaden i samarbete med arbetsförmedlingen. 232 personer har haft en anställning under året. I december 2013 är 134 personer i någon form av anställning i Jobbpaketet. Karlstadsbornas hälsa ska bli bättre Intensifiera det förebyggande arbetet mot alkohol och droger med särskild inriktning mot grundskole- och gymnasieelever. Krt, asn, bun,gn Områdesinriktat arbete på Våxnäs i samverkan med skola och KFF. Arbeta för att förbättra samverkan mellan socialtjänst-skola-polis. Det områdesinriktade arbetet omfattar även Kronoparken. Under året har förvaltningens fältgrupp haft gruppverksamheter i samverkan med Karmen, Lugnets och Hultsbergsfritidsgårdar, Frödingskolan samt Ungdomar för trygghet. Tillsammans med övriga individuella fältkontakter har verksamheten nått omkring 50 ungdomar. Samordna insatser från socialtjänst, KFF och polis runt målgruppen unga med risk att hamna i missbruk. Under året har förvaltningens fältgrupp medverkat vid samordnade insatser vid Valborg, skolavslutningen och vid arrangemanget Putte i Parken. Anhörigstöd och kortare öppen rådgivande verksamhet. Inom ramen för Nationella Cannabisprojektet, Karlstad Ansvar, Nexus och representant för ungdomspolisen i nära samarbete med gymnasieskolan genomförs en utbildningsserie kring, droger, upptäckt, rutiner och bemötande. Utbildning har getts till viss skolpersonal på Sundsta- och Hammarögymnasierna, ungdomspoliser och personal på Karlstad universitet. Fortsatt utbildning har s på Tingvalla och Nobelgymnasiet. En gemensam uppföljningsdag med samtliga gymnasieskolor planeras. Anhörigkonsulenterna och Nexus (öppenvårdsmottagning för unga med missbruksproblematik) ger stöd till både anhöriga och klienter.

7 7 Genomför riktade utbildningsinsatser om överskuldsättning till socioekonomiskt utsatta grupper. asn Budget- och skuldrådgivarna arbetar förebyggande och informativt genom bland annat informationsmöten. Budget- och skuldrådgivningen arbetar förebyggande och informativt genom bland annat informationsmöten och föreläsningar. Under 2013 har verksamheten besökt följande arenor. Häktet Samspelet Molkom folkhögskola Pingstkyrkan ESF-projetket NuevoK2 Länsstyrelsen Utveckla former för generellt föräldrastöd. asn, bun Medverka i arbetsgruppen Den sårbara familjen Utvecklingsarbetet Nya Perspektiv är en gemensam arena för kommunerna i Värmland och Landstinget i Värmland att mötas i en dialog utifrån ett medborgarperspektiv. Region Värmland samordnar och leder arbetet. De värmländska kommunerna och landstinget fokuserar på fyra områden som extra viktiga att arbeta med för att förbättra folkhälsan i Värmland. o Den sårbara familjen o Riskbruk och riskbeteende o Psykisk hälsa o Äldres hälsa Inom området Den sårbara familjen har det arbetats fram ett vägledningsdokument för generellt föräldrastöd i Värmlands län. Skapa en arbetsgrupp tillsammans med GYF och BUF för Karlstads kommun I en arbetsgrupp bestående av representanter från arbetsmarknads- och socialförvaltningen, barn- och ungdomsförvaltningen, kultur och fritidsförvaltningen och gymnasieförvaltningen arbetar man fram en strategi för att tydliggöra Karlstads kommuns generella föräldrastöd. I nuläget arbetas det fram en hemsida under Karlstad.se där föräldrar kan söka efter rådgivning och stöd. Arbetet fortskrider och avrapportering sker kontinuerligt i samverkansgruppen för barn- och unga.

8 8 Selektivt riktat föräldrastöd som komplement till det generella föräldrastödet Förvaltningen har under 2013 arbetat med olika grupper av selektivt föräldrastöd. Dels i grupper med stöd riktat till föräldrar med tonåringar, dels i grupper med stöd riktat till föräldrar med små barn. Karlstadsbornas möjligheter till en bostad ska öka Genomför en kartläggning av det långsiktiga behovet av olika typer av boende inom arbetsmarknads- och socialnämndens verksamhetsområde. asn, tfn Genomföra kartläggning av det långsiktiga behovet av olika typer av boenden. Kartläggningen är genomförd och ärendet redovisas i arbetsmarknads- och socialnämnden i februari Medverka i byggnadsplanering för avdelningens målgrupper Förvaltningen bevakar och påpekar kontinuerligt behovet av ett visst antal fler boendeplatser/år. Förvaltningens centrala ledningsgrupp träffar regelbundet representanter från teknik- och fastighetsförvaltningen för resursplanering. Utveckla kvalificerad familjehemsvård för att stärka ungdomars möjligheter till ett eget boende Förvaltningen har vid årets slut avtal på sex platser i förstärkta familjehem, vilket bedöms motsvara det behov som är för närvarande. Arbeta för att tidigt identifiera personer i riskzon för att hamna i bostads- och hemlöshet, med särskilt fokus på kvinnors situation. asn, kbab Housing first/bostad först och boendestöd Bostad Först startade som verksamhet i januari Verksamheten beräknas för lägenheter men har i nuläget fem lägenheter, utspridda i kommunen. Det är tre stycken hos KBAB, en hos Stiftelsen Karlstadhus och en hos Falkenbostäder. Det arbetas kontinuerligt med att få fram fler lägenheter. I dagsläget är fyra män och en kvinna deltagare i modellen för Bostad Först.

9 9 En uppföljning efter sex månader visar på goda effekter hos de boende. Minskat och mer kontrollerat missbruk samt förmåga att ta hand om ett eget boende är några resultat som visat sig. Intresset för Bostad Först har varit stort. Förvaltningen har deltagit i flera seminarier och föreläsningar samt haft studiebesök av kommuner och studenter. Bostad Först i Karlstad har fått goda vitsord och Socialdepartementet brukar hänvisa till Karlstad i olika sammanhang Ett nätverk har skapats kring Bostad Först i Sverige. Vid den första nätverksträffen i Göteborg deltog Socialdepartementet, SKL (Sveriges kommuner och Landsting) samt de kommuner som har eller skall starta Bostad Först. Verka för tidiga insatser vid hyresskulder för att identifiera personer som är i riskzon att hamna i bostads- och hemlöshet Hyresskuldsprojektet startades under hösten 2012 som ett samarbete mellan arbetsmarknads- och socialförvaltningen och hyresbolagen KBAB, Riksbyggen och Wilhelm. Syftet med projektet är att skapa långvariga och hållbara boenden, minska avhysningar och hemlöshet, minska bistånd till hyresskulder samt skapa förutsättningar för lösningar innan ärendet hamnar för avhysning. Genom de regelbundna kontakterna med respektive hyresbolag har lösningar kunnat nås för hyresgäster/ klinter innan större hyresskulder uppkommit. I de fall som ändå har skickats vidare för avhysning har socialtjänsten fått kännedom om avhysningen tidigare via projektet. 85 män respektive 67 kvinnor har kommit i fråga för hyresskuldsprojektet, merparten har varit ensamboende. Öka bemanningen inom boendestöd och särskilt boende Förvaltningens boendestöd inom området missbruk och samsjuklighet har utökats till att gälla fler personer som är i behov av stöd.

10 10 Kontinuerliga kartläggningar av kvinnor i riskzon Statistik förs på nyttjandegraden av förvaltningens boende för kvinnor med missbruksproblematik. Under hösten beslutades att kartläggningen skall fortsätta genom att inhämta statistik och kartlägga, ha tydligare fokus på målgruppen, fortsätta föra statistik på nyttjande av Strandgårdens jourplatser och fortsatt deltagande i FREDA-gruppen. Kvinnor utsatta för våld identifieras exempelvis via Stödcentrum. Stödcentrums verksamhet riktar sig till vuxna, 18 år och äldre, i Karlstads kommun, som blivit utsatta för våld i nära relation. Övriga kvinnor som riskerar bostad- och hemlöshet identifieras via andra kanaler som Budget och Skuldrådgivningen samt via den upparbetade rutin som förvaltningen har med sina kontakter på bostadsbolagen Kartläggning sker också vid ansökan om försörjningsstöd. Verksamheten skall tillhandahålla varierade boendeformer för att säkerställa ett tryggt och långsiktigt boende för nämndens målgrupper Under 2013 har förvaltningen förmedlat 177 lägenheter till bostadslösa i Karlstad kommun, fördelat på 21 bostadssociala kontrakt, 60 sociala kontrakt och 20 nyanlända flyktinglägenheter samt 50 ASF-garantier, 5 bostad först lägenheter och 21 kommunala hyresgarantier. Vid årets slut hade enheten 36 personer i kö, det vill säga klienter som fått beviljad hjälp med bostadsanskaffning och som väntar på en lägenhet. Enheten har 343 pågående bostadsåtaganden. Alla bostadssociala och sociala kontrakt har initialt en bohandledare som ska fungera som ett stöd för klienten där målet är ett eget kontrakt. Intensifiera arbetet med privata fastighetsägare i syfte att tillskapa fler bostadssociala kontrakt. KBAB, asn, tfn Intensifiera samverkan med privata fastighetsägare genom ökat samarbete och mer stöd till fastighetsägarna för att tillskapa fler bostadssociala kontrakt. Under 2013 har förvaltningen haft tre möten med privata fastighetsägare för att berätta om förvaltningens boendeverksamhet och olika boendestöd som

11 11 kan erbjudas. Syftet är att få fler fastighetsägare villiga att inleda samarbete med förvaltningen vilket leder till fler bostadssociala kontrakt. Karlstadsborna ska ha ett liv fritt från diskriminering, kränkningar och våld Samtliga nämnder och förvaltningar ska arbeta vidare med information kring diskriminering, kränkningar och främlingsfientlighet. alla Utbildning och information kring människohandel och prostitution Fredagruppen genomförde i maj en temadag runt området prostitution, människohandel samt Unga sex och Internet. Förvaltningen har deltagit i en kampanj Safe trip riktad till kvinnor som kommer till Sverige samt kvinnor som lever i Sverige och som lever i destruktiv relation. Initiativet är taget av Samhällsråd i Värmland och genomförs bla av hälso- och sjukvården, kriminalvården, migrationsverket och polisen. Safe Trip syftar till att synliggöra människohandel och att nå ut till utsatta personer med information om hur hjälp kan sökas. En handlingsplan för förvaltningens arbete med barn och unga som rör hedersrelaterat våld är utformad. Vid första kontakten med avdelningen ställs frågor runt våld för att fånga upp problemen. Ett screeningsprogram är framtaget Vid första kontakten med förvaltningen rörande barnärenden ges ett följebrev med information om hur man kan få hjälp vid hot- och våldssituationer. Genom projektmedel från socialstyrelsen har förvaltningen gjort en kartläggning av hantering av barn som bevittnat våld. Kartläggningen utgör underlag till den handlingsplan som upprättats för utvecklat arbete. Utskick av information till de föreningar som söker bidrag. I samband med avtalsskrivande och uppföljningssamtal uppmuntra föreningar till aktiviteter för att motverka diskriminering och kränkning Rutinen kring ansökan om föreningsstöd är förändrad och numera ingår

12 12 informationen i ansökan. Karlstads kommun ska bedriva ett synligt/aktivt hbtq-arbete Genomför utbildningsinsatser i hbtq med särskild inriktning till personal som har mycket kontakt med medborgare. Ks, alla Förvaltningen kommer att följa den plan som tas fram centralt. Alla nyanställda medarbetare har uppmanats att delta i hbtq-utbildning som anordnades centralt under hösten Styrsystem/kvalitetsarbete Karlstad ska bli nominerad (som en av fem) till Sveriges kvalitetskommun senast 2015 Ta fram övergripande handlingsplan för kommunens samlade demokratiarbete. Ks, alla Protokoll från KS Arbetet enligt handlingsplanen påbörjas i förvaltningen våren Den strategiska planen är det samlade styrdokumentet i kommunen Genomför en översyn av kommunens samtliga styrdokument i syfte att renodla styrningen och förtydliga den strategiska planen och dess hållbarhetsstrategier. Ks, alla Protokoll från KF

13 13 E-tjänster införs för merparten av kommunens verksamhet Inför 50 % av SKL:s namngivna e-tjänster i koncernen alla, ks Förvaltningen arbetar med att införa SKL:s namngivna e-tjänster. Tre av SKL:s namngivna e-tjänster gäller IFO: o Ansöka om serveringstillstånd finns och kommer att utökas med fler e-tjänster Inför 70 % av SKL:s namngivna e-tjänster i koncernen o Ansöka om föreningsstöd finns ej ännu men är under utarbetande och kommer troligen igång våren 2014 Inför samtliga av SKL:s namngivna e-tjänster i koncernen Arbetsgivarperspektiv Bra ledarskap och medarbetarskap Genomför förändringar för att förbättra ledarskaps- och medarbetarindex utifrån resultat i LMU. o Ansöka om försörjningsstöd finns ej ännu alla Riktlinjer för hur man agerar som chef när medarbetaren upplever sig mobbad/diskriminerad Utbildning av samtliga chefer i diskriminering genomfördes under oktober Arbeta med jämställdhets- och mångfaldsaktiviteter i respektive arbetsgrupp, t ex jämolådan och mer övergripande projekt Ett arbete med jämställdhets- och mångfaldsaktiviteter pågår inom förvaltningen Arbetet med jämställdhets- och mångfaldsaktiviteter pågår ute i verksamheterna med olika inslag med bla material ur jämolådan samt övergripande projekt. Förvaltningen har tagit fram en systematisk arbetsmodell för att kvalitetssäkra beslut ur ett jämställdhetsperspektiv.

14 14 Andelen frisk personal ska minst ligga kvar på nuvarande 96% Sammanställ och marknadsför samtliga friskvårdsalternativ kommunen erbjuder, samt ta fram ett grundutbud som är detsamma för samtliga anställda. Utred förutsättningar för att med regelbundet tidsintervall erbjuda hälsokontroller för alla medarbetare i koncernen. Ks, alla Inväntar friskvårdsutbud från arbetsgivarenheten fram till dess finns förvaltningens nuvarande utbud. Alla, ks Inväntar arbetsgivarenheten. Karlstads kommun ska erbjuda goda utvecklingsmöjligheter. Inför tidsbegränsade chefskontrakt i koncernen. alla Genomfört i förvaltningen. Jämställdheten och mångfalden inom kommunen ska öka. Samtliga nämnder och förvaltningar ska verka för att fler ungdomar med examen från särskolan erbjuds arbete. alla, gn Kartlägga målgruppen och genomföra projekt i samarbete med Arbetsförmedlingen så att ungdomar med examen från särskolan erbjud OSA-anställningar (Offentligt Skyddat Arbete) inom koncernen Karlstads kommun Porten är ett projekt inom det finansiella samordningsförbundet Samspelet. Målgruppen är unga vuxna mellan år som har en dokumenterad funktionsnedsättning och där man genom samordnade insatser kan se en möjlighet till stegförflyttning mot ett anpassat arbete inom privata och offentliga arbetsgivare. I december 2013 finns 30 deltagare i projektet. 7 personer har fått en kommunal arbetsmarknadsanställning, 18 personer är i praktik.