asn samhällsaktörer för att motverka långtidsarbetslöshet.

Transkript

1 Arbetsmarknads- och socialnämndens delårsuppföljning av åtaganden inom strategisk plan, 8 månader Tillväxt Antalet förvärvsarbetande ska öka med 15 procent till år Utveckla metoder tillsammans med asn samhällsaktörer för att motverka långtidsarbetslöshet. Arbetsrehabilitering för återgång till eller inträde på arbetsmarknaden Inom ramen för projektet IPS (Individual Placement and Support) pågår arbetsrehabilitering i samverkan med försäkringskassan, arbetsförmedlingen och landstingets psykiatriska öppenvård. Personer med psykiska funktionsnedsättningar ges stöd för att komma ut på den reguljära arbetsmarknaden. Projektet avslutas vid årsskiftet men arbete pågår för att se över möjligheten att implementera metoden i ordinarie verksamhet. Fortsatt samverkan med Samspelet för att tillsammans med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Landstinget utveckla metoder för att motverka arbetslöshet Utvecklat arbete i projektet Stegen genom ett nytt remissförfarande där den sökande har en mer aktiv roll och där syftet är att se om Stegen är rätt insats eller ej. Ett annat projekt kallat Porten, riktar sig till ungdomar med funktionsnedsättning där AF är projektledare. Söka extern finansiering för verksamhetsutveckling Nätverksbyggande med jämförbara kommuner för att utbyta erfarenheter Karlstad deltar i ett nätverk för 11 medelstora kommuner som träffas två gånger/år där SKL deltar och där det diskuteras framgångsfaktorer/projekt i de olika kommunerna. SKL bidrar med information gällande arbetsmarknadsfrågor på regional nivå. Samma kommuner anordnar en gemensam träff/ år för medarbetare där man utbyter erfarenheter. Styrgrupp för NUEVO K2 träffas två gånger/år för att följa inriktningen i projektet samt diskutera implementeringen. NUEVO K2 är ett ESF projekt tillsammans med fem andra kommuner, Norrköping, Uppsala, Eskilstuna, Västerås och Örebro. Medfinansiera projekten Nuevo K2, Communicare, Sigrid, Lärling 2.0 och Horisont, som arbetar med att utveckla nya arbetssätt för att

2 projektdeltagarna ska uppnå egen försörjning Sigrid projektet är avslutat men bedrivs nu som verksamhet i samverkan mellan Jobbcenter och Arbetsförmedlingen. Lärling 2.0 är slutfört. En förlängning är godkänd vilket innebär 29 platser till Karlstad. Även Horisont är avslutat som projekt inom samordningsförbundet Samspelet och fungerar nu som ordinarie verksamhet inom gymnasieförvaltningen. Nuevo K2 fortsätter enligt plan tom 31 juni Communicares projekt Vad ska du bli fortsätter enligt plan under Attraktiv stad Tryggheten och tillgängligheten i våra offentliga miljöer ska öka Minska klottret i staden genom arbete med förebyggande åtgärder samt sanering Tfn, krt, asn, gn, bun Deltar i möten med trygghetscentrum och bistår i enlighet med förvaltningens ansvarsområden Utbildning och kunskap Karlstadsbornas erfarenheter och kunskaper ska bättre tas till vara. Medverka till att starta brukarstyrda företag inom social ekonomi så brukares erfarenheter och kunskaper tas till vara. asn Förvaltningen arbetar för att starta nya brukarstyrda sociala företag Ett arbete med att bygga upp en plattform för socialt företagande i Karlstads kommun pågår. Bidrag till en förstudie kommer att sökas hos EUs socialfond under september. Ett av de befintliga kooperativen har utvecklat sin affärsidé och några av medlemmarna kommer starta i ny regi någon gång vid årsskiftet 2013/2014. Genom åren har förvaltningen varit med och startat upp 5 sociala företag.

3 En stad för alla Karlstadsbornas förutsättningar till egen försörjning ska förbättras. Utred förutsättningar för att förändra rutinerna så att hembesök sker i samband med ansökan om försörjningsstöd. asn Utreda förutsättningar att förändra rutiner så att hembesök kan ske i samband med ansökan om försörjningsstöd. Utredning pågår och ska behandlas i ASN under hösten. Genomför projekt riktat till hushåll som fått ekonomiskt bistånd i mer än två år. Målsättningen är att de ska nå egen försörjning och samtidigt få en förbättrad livssituation. asn Kartlägga och identifiera behov hos målgruppen Ärendehandledare på enheterna ekonomiskt bistånd samt jobbcenter har tillsammans med arbetsförmedlingen kartlagt personer som uppbär både aktivitetsstöd och försörjningsstöd där personen varit utanför arbetsmarknaden en längre tid. De har tillsammans arbetat med att identifiera dessa personers behov för att kunna arbeta fram insatser som är lämpliga. Genomföra riktade projekt för målgruppen Nuevo K2 är ett ESF projekt tillsammans med fem andra kommuner, Norrköping, Uppsala, Eskilstuna, Västerås och Örebro som riktar sig mot arbetslösa i åldern år som riskerar eller har ett långvarigt bidragsberoende. Prioriterade grupper för Nuevo K2 är föräldrar till barn under 18 år samt ungdomar år som riskerar eller har ett långvarigt bidragsberoende. Ta fram en handlingsplan för att minimera antalet barn som lever under ekonomiskt och socialt utsatta förhållanden i Karlstads kommun. asn, bun, gn, kfn Utarbeta en handlingsplan tillsammans med BUN, GN och KFN med konkreta åtgärder för att minimera antalet barn som lever under ekonomiskt och socialt utsatta förhållanden i Karlstads kommun Planen är under utarbetande. Hösten 2013 kommer avstämning av innehållet att ske i de berörda förvaltningarnas ledningsgrupper. Även ungdomsfullmäktige kommer att involveras under hösten. Troligt att planen blir klar vintern 2013/14. Utökat samarbete mellan ekonomiskt bistånd och budget- och skuldrådgivarna för att skapa bättre förutsättningar för den långsiktiga

4 ekonomiska rehabiliteringen för barnfamiljer Förvaltningen har varit och informerats om en metod som Lunds budget- och skuldrådgivare har använt sig av. Själva idén är att utbilda socialsekreterare och arbetskonsulenter i lättare budgethantering samt skuldrådgivning i syfte att kunna ge rätt insats i rätt tid för att motverka ytterligare skuldsättning samt öka kunskapen i skuld och budgetfrågor. Om utbildningen i Lund har gett goda effekter för den enskilde klienten kommer Bo- och budgetenheten att pröva konceptet. Förhoppningen är att utbildningarna ska komma igång under hösten 2013 och utvärderas ett år efter starten. Utred möjligheter för en servicegaranti som säkerställer att arbetslösa ungdomar erbjuds aktivering inom en månad. asn Utreda förutsättningarna för en servicegaranti som säkerställer att arbetslösa ungdomar erbjuds aktivering inom en månad Kommer att påbörjas i september. Anställ, i samarbete med arbetsförmedlingen, under ett år minst 100 personer som idag står långt från arbetsmarknaden Ks, alla Genomföra ett Jobbpaket för minst 100 personer som står långt från arbetsmarknaden i samarbete med arbetsförmedlingen 47 personer är anställda efter augusti och ytterligare 35 personer är i aktivitet för trolig anställning inom kort. Karlstadsbornas hälsa ska bli bättre. Intensifiera det förebyggande arbete mot alkohol och droger med särskild inriktning mot grundskole- och gymnasieelever Krt, asn, bun, gn Områdesinriktat arbete på Våxnäs i samverkan med skola och KFF. Arbeta för att förbättra samverkan mellan socialtjänst-skola-polis Det områdesinriktade arbetet omfattar också Kronoparken. Under året har förvaltningens fältgrupp haft tjej- och killgrupp tillsammans med fritidsledare på Karmen och på Lugnets fritidsgård samt en blandad grupp på Hultsbergs fritidsgård. På Frödingskolan har också tjej- och killgrupp genomförts i samverkan med skolan. Tillsammans med övriga individuella fältkontakter har man på så sätt nått 50 ungdomar. Planeringen under hösten 2013 är att arbeta med tjejkvällar på Kronoparken. Tillsammans med Ungdomar för trygghet planeras grillkvällar samt andra aktiviteter. Samordna insatser från socialtjänst, KFF och polis runt målgruppen unga med risk att hamna i missbruk Under året har fältgruppen medverkat vid samordnade insatser vid Valborg, skolavslutningen och vid Putte i Parken.

5 Fältgruppen träffar regelbundet polis och fritidsfältare 1 gång per månad. Anhörigstöd och kortare öppen rådgivande verksamhet Inom ramen för Nationella Cannabisprojektet, Nexus och representant för ungdomspolisen i nära samarbete med gymnasieskolan genomfört en utbildningsserie kring, droger, upptäckt, rutiner och bemötande. Utbildning har getts till viss skolpersonal på Sundsta- och Hammarögymnasierna, ungdomspoliser och personal på Karlstad universitet i MI som förhållningssätt. Anhörigkonsulenterna och Nexus stöd till både anhöriga och klienter. Genomför riktade utbildningsinsatser om överskuldsättning till socioekonomiskt utsatta grupper. asn Budget- och skuldrådgivarna arbetar förebyggande och informativt genom bland annat informationsmöten Budget- och skuldrådgivningen arbetar förebyggande och informativt genom bland annat informationsmöten. Under 2013 kommer verksamheten att besöka följande arenor. Häktet Samspelet Molkom folkhögskola Pingstkyrkan NuevoK2 (EU projekt inom ASF) Utveckla former för generellt föräldrastöd. asn, bun Medverka i arbetsgruppen Den sårbara familjen Via arbetet inom Nya perspektiv har man identifierat fyra länsgemensamma utmaningar varav en är Den sårbara familjen. Kring detta har det tagits fram ett vägledningsdokument för generellt föräldrastöd i Värmlands län. Skapa en arbetsgrupp tillsammans med GYF och BUF för Karlstads kommun I en arbetsgrupp bestående av representanter från ASF, BUF, KFF och GYF arbetar man fram en strategi för att tydliggöra Karlstads kommuns generella föräldrastöd. Arbetet fortskrider och avrapportering sker kontinuerligt i samverkansgruppen för barn- och unga. I nuläget sker en inventering som ska leda till en hemsida under karlstad.se där föräldrar kan söka efter rådgivning och stöd. Selektivt riktat föräldrastöd som komplement till det generella

6 föräldrastödet Förvaltningen arbetar med selektivt riktat föräldrastöd som komplement till det generella föräldrastödet. Under hösten planeras ett utökat samarbete med Fredricelundsskolan i ett förebyggande familjearbete och på Gruvlyckan planeras en föräldragrupp i samarbete med bl.a. Hyresgästföreningen. Karlstadsbornas möjligheter till en bostad ska öka. Genomför en kartläggning av det långsiktiga behovet av olika typer av boende inom arbetsmarknads- och socialnämndens verksamhetsområde. asn, tfn Genomföra kartläggning av det långsiktiga behovet av olika typer av boenden. Medverka i byggnadsplanering för avdelningens målgrupper Förvaltningen bevakar och påpekar kontinuerligt behovet av ett visst antal fler boendeplatser/år. Förvaltningens centrala ledningsgrupp träffar regelbundet representanter från TFF för resursplanering. Utveckla kvalificerad familjehemsvård för att stärka ungdomars möjligheter till ett eget boende För närvarande har förvaltningen avtal med fyra familjer som förstärkta familjehem. Antalet bedöms motsvara det behov som är för närvarande. Hittills har åtta barn/unga varit aktuella för placeringar i förstärkta familjehem. Fyra placeringar har avslutats: En har placerats på HVB och sedan inom det egna nätverket. En är placerad på HVB. Två har efter avslut placerats hon sina föräldrar. Tre barn är idag placerade och ett är under inskolning. Arbeta för att tidigt identifiera personer i riskzon för att hamna i bostads- och hemlöshet, med särskilt fokus på kvinnors situation. asn, kbab Housing first/bostad först och boendestöd Bostad Först startade som verksamhet i januari Verksamheten har i nuläget tre lägenheter. Det är två stycken hos KBAB och en hos Falkenbostäder. En fjärde lägenhet är lovad från Stiftelsen Karlstadhus. Målet är att Bostad först skall ha tio lägenheter vid slutet av Verka för tidiga insatser vid hyresskulder för att identifiera personer som är i riskzon att hamna i bostads- och hemlöshet Hyresskuldsprojektet startades under hösten 2012 som ett samarbete mellan socialförvaltningen och hyresbolagen KBAB, Riksbyggen och Wilhelm. Målet som sattes upp i början av projektet var att skapa långvariga och

7 Intensifiera arbetet med privata fastighetsägare i syfte att tillskapa fler bostadssociala kontrakt Kbab, asn, tfn hållbara boenden, minska avhysningar och hemlöshet, minska bistånd till hyresskulder samt skapa förutsättningar för lösningar innan ärende hamnar för avhysning. Sedan projektets början har bostadsbolagen bokat 229 besök och 199 varningsbrev har skickats till hyresgäster. En utvärdering av projektet kommer att göras under december Öka bemanningen inom boendestöd och särskilt boende Verksamheterna Nordby 3 och Strandgården har utökat boendestödet att gälla fler personer, men bemanningen har inte ökat. Kontinuerliga kartläggningar av kvinnor i riskzon Statistik förs på nyttjandegraden av förvaltningens boende för kvinnor med missbruksproblematik. Strandgården har haft 13 jourtillfällen och av dem är det sex kvinnor som får särskilda insatser Kontinuerlig kartläggning av kvinnor i riskzon. Kvinnor utsatta för våld identifieras exempelvis via Stödcentrum. Övriga identifieras via andra kanaler som Budget och Skuldrådgivningen, samt via den upparbetade rutin som Bo o Budgetenheten har med sina kontakter på bostadsbolagen där man bl.a 1 gång per månad träffar de hyresgäster som fått 2 eller fler påminnelser om obetalda hyror. Kartläggning sker också via enheterna mottaget och ekonomiskt bistånd. Intensifiera samverkan med privata fastighetsägare genom ökat samarbete och mer stöd till fastighetsägarna för att tillskapa fler bostadssociala kontrakt Under våren 2013 har förvaltningen haft två möten där vi bjudit in privata fastighetsägare för att berätta om vår verksamhet. Ett bra samarbeta har s där förhoppningen är att vi kan knyta fler fastighetsägare till Booch budgetenheten. Karlstadsborna ska ha ett liv fritt från diskriminering, kränkningar och våld. Samtliga nämnder och förvaltningar ska arbeta vidare med information kring diskriminering, kränkningar och främlingsfientlighet. alla Utbildning och information kring människohandel och prostitution Förvaltningen arbetar med utbildning och information kring människohandel och prostitution. Fredagruppen genomförde i maj 2013 en temadag runt området prostitution, människohandel samt Unga, sex och Internet.

8 Förvaltningen deltar i en kampanj, Safe trip, riktad till kvinnor som kommer till Sverige samt även kvinnor som lever i Sverige och som lever i destruktiv relation. Initiativet är taget av Samhällsrådet i Värmland och pågår mellan maj och september. Vid första kontakten med avdelningen ställs frågor runt våld för att fånga upp problemen. Ett screeningsprogram är framtaget Vid första kontakten med förvaltningen rörande barnärenden ges ett följebrev med information om hur man kan få hjälp vid hot- och våldssituationer. Ett screeningsprogram är framtaget. Genom projektmedel från socialstyrelsen har förvaltningen gjort en kartläggning av hantering kring barn som bevittnat våld. Kartläggningen kommer att utgöra underlag till en handlingsplan för att utveckla arbetet. Utskick av information till de föreningar som söker bidrag. I samband med avtalsskrivande och uppföljningssamtal uppmuntra föreningar till aktiviteter för att motverka diskriminering och kränkning Rutinen kring ansökan om föreningsstöd är förändrad och numera ingår informationen i ansökan. Karlstads kommun ska bedriva ett synligt/aktivt hbtq-arbete Genomför utbildningsinsatser i hbtq med särskild inriktning till personal som har mycket kontakt med medborgare. Ks, alla Förvaltningen kommer att följa den plan som tas fram centralt Förvaltningens personal och nyanställda, som inte deltagit i kommunens tidigare utbildning i hbtq, erbjuds delta när kursinbjudningar finns i Kurskatalogen. Samtliga medarbetare i förvaltningen som har mycket kontakt med medborgare går MI-utbildning, en samtalsmetod, Motiverande Intervju) i syfte att få ett gemensamt bemötande. Vissa medarbetare använder även ett strukturerat utredningsverktyg (BBIC Barns Behov I Centrum) för att stärka barns ställning i den sociala vården.

9 Styrsystem/kvalitetsarbete Karlstad ska bli nominerad (som en av fem) till Sveriges kvalitetskommun senast 2015 Ta fram övergripande handlingsplan för kommunens samlade demokratiarbete Ks, alla Inväntar KS Den strategiska planen är det samlade styrdokumentet i kommunen Genomför en översyn av kommunens samtliga styrdokument i syfte att renodla styrningen och förtydliga den strategiska planen och dess hållbarhetsstrategier Ks, alla Inväntar KS E-tjänster införs för merparten av kommunens verksamhet Inför 50 % av SKL:s namngivna e-tjänster i koncernen 2013 Inför 70 % av SKL:s namngivna e-tjänster i koncernen 2014 Inför 100 % av SKL:s namngivna e-tjänster i koncernen 2015 Alla, ks Alla, ks Alla, ks Förvaltningen arbetar med att införa SKL:s namngivna tjänster. Tre av SKL namngivna e-tjänster gäller individ och familjeomsorgen: ansöka om försörjningsstöd (finns ej), ansöka om serveringstillstånd (finns) samt ansöka om föreningsstöd (finns ej men är på gång och blir troligen verklighet under hösten -13) E-tjänst gällande ansöka om föreningsstöd är under framtagning och blir troligen verklighet under hösten Arbetsgivarperspektiv Bra ledarskap och medarbetarskap. Genomför förändringar för att förbättra ledarskaps- och medarbetarindex utifrån resultat i LMU. alla Riktlinjer för hur man agerar som chef när medarbetaren upplever sig mobbad/diskriminerad En utbildning i diskrimineringsproblematiken ska ges till samtliga chefer inom förvaltningen under oktober.

10 Arbeta med jämställdhets- och mångfaldsaktiviteter i respektive arbetsgrupp, t ex jämolådan och mer övergripande projekt Ett arbete med jämställdhets- och mångfaldsaktiviteter pågår inom förvaltningen med bla material ur jämolådan samt övergripande projekt. Andelen frisk personal ska minst ligga kvar på nuvarande 96% Sammanställ och marknadsför samtliga friskvårdsalternativ kommunen erbjuder, samt ta fram ett grundutbud som är detsamma för samtliga anställda Erbjud hälsokontroller vart tredje år för alla medarbetare i koncernen Ks, alla Inväntar friskvårdsutbud från arbetsgivarenheten fram till dess finns förvaltningens nuvarande utbud. Alla, ks Förvaltningen tar fram en handlingsplan i samråd med arbetsgivarenheten Inväntar vidare besked från arbetsgivarenheten. Karlstads kommun ska erbjuda goda utvecklingsmöjligheter. Inför tidsbegränsade chefskontrakt i koncernen. alla Genomfört i förvaltningen Jämställdheten och mångfalden inom kommunen ska öka. Samtliga nämnder och förvaltningar ska verka för att fler ungdomar med examen från särskolan erbjuds arbete. alla, gn Kartlägga målgruppen och genomföra projekt i samarbete med Arbetsförmedlingen så att ungdomar med examen från särskolan erbjud OSA-anställningar(Offentligt Skyddat Arbete) inom koncernen Karlstads kommun Porten är ett nystartat projekt inom Samspelet. Målgruppen är unga mellan år som har en dokumenterad funktionsnedsättning och där man genom samordnade insatser kan se en möjlighet till stegförflyttning mot ett anpassat arbete. Ambitionen är att 45 personer ska erbjudas plats i Porten, idag är det 17 deltagare. Ett flertal av deltagarna har arbete genom projektet både inom privata och offentliga arbetsgivare.