Internrevisionens granskning av Biomedicum - slutrapport

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Internrevisionens granskning av Biomedicum - slutrapport"

Transkript

1 Missiv Dnr: 1-589/ Sid: 1 / 1 Internrevisionen Internrevisionens granskning av Biomedicum - slutrapport Härmed överlämnar internrevisionen slutrapport avseende granskning av Biomedicum till konsistoriet. Slutrapporten består av detta missiv samt två delrapporter avseende institutionsgranskningar respektive projektgranskning. Internrevisionen planerade att under 2017 granska dels projektet Biomedicum och dels de fem ingående institutionerna. Med anledning av att granskningen av projektet inledningsvis visade på en risk att förutsättningar inte var tillräckliga för att främja måluppfyllelse, beslutades i samråd med ledningen att en delrapport skulle rapporteras till konsistoriet. I delrapporten 1 presenterades ett urval av iakttagelser och rekommendationer kopplat till målbild, uppdrag och ansvar samt ekonomisk transparens. Konsistoriet beslutade med den 7 juni 2017 att KI:s ledning skulle återkomma med en åtgärdsplan med anledning av internrevisionens iakttagelser och rekommendationer. Konsistoriet ansåg det angeläget att den nya ledningen snarast skulle ta ett helhetsgrepp kring projektet Biomedicum i enlighet med internrevisionens rekommendationer. I internrevisionens årsrapport 2017 noterades vid uppföljning av delrapporten, att en del hade hänt, men bedömningen var att det inte var tillräckligt och ingen åtgärdplan har ännu presenterats för konsistoriet. Vid internrevisionens fortsatta arbete med granskning av institutionerna har det bekräftats att inget har hänt kring styrningen av Biomedicum och att förutsättningarna att nå vision och mål snarare har försämrats. Däremot blev fastighetsprojektet klart tidigare och till en lägre kostnad än beräknat, utrymmet med lägre kostnader kommer i första hand att användas för att finansiera ännu outhyrda lokaler i Biomedicum. Det har dessutom beslutats att Styrelsen för forskning ska avsätta 19,5 miljoner kronor för att finansiera delar av lokalhyran i Biomedicum under perioden april-december Finansiering avser hyresdelen i institutionernas avgift för Facility Management. Åtgärden ska betraktas som temporär och Styrelsen för forskning understryker i sitt beslut behovet av en långsiktig, permanent lösning. Mot bakgrund av detta är internrevisionens bedömning att rekommendationerna i delrapporten avseende projektet kvartstår och det nu är än mer angeläget att de leder till åtgärder. Därefter har internrevisionen granskat de fem institutioner som ingår i Biomedicum; Institutionen för fysiologi och farmakologi (FyFa), Institutionen för neurovetenskap (Neuro), Institutionen för mikrobiologi, tumör- och cellbiologi (MTC), Institutionen för cell- och molekylärbiologi (CMB) samt Institutionen för medicinsk biokemi och biofysik (MBB). Institutionsgranskningarna presenteras dels i PM till respektive institution och KI:s ledning, dels i sammanfattad form i föreliggande delrapport där institutionsövergri- 1 Granskning av projektet Biomedicum delrapport Postadress Handläggare Telefon E-post Karolinska Institutet Internrevisionschef , vx peter.ambroson@ki.se SE STOCKHOLM Peter Ambroson , dir Webb ki.se Org. Nummer

2 Sid: 2 / 17 pande iakttagelser och rekommendationer redovisas. Granskningarna visar på flera övergripande och strukturella brister hos institutionerna, men även ett antal enskilda oacceptabla iakttagelser. Enligt internrevisionens bedömning visar vissa iakttagelser kring bisysslor, egna företag och attest av fakturor på ett oacceptabelt förhållningssätt till regelverk, vilket KI måste komma till rätta med. Efter de två delrapporterna blir internrevisionens rekommendationer i denna slutrapport följande: 1. Att rektor uppmanas ta ett tydligare ansvar för helheten i Biomedicum, konsolidera krafterna, tydliggöra ansvar, befogenheter och det samlade uppdraget för institutionerna. Därefter på lämpligt sätt fördela uppdrag och säkerställa att kapacitet finns både i de vetenskapliga och administrativa delarna. 2. Att stärka styrning, samordning och uppföljning i syfte att skapa bättre förutsättningar för att nå vision och mål för Biomedicum. I vision och mål finns en flexibel organisation, kostnadseffektiv administration samt ett effektivt utnyttjande av dyrbar vetenskaplig utrustning och metodplattformar tydligt angivet. Detta ingick även i konsistoriets underlag för beslut om Biomedicum. 3. Att tydliggöra det ekonomiska läget genom att bland annat specificera kostnader och finansiering samt skapa transparens kring hur kostnaderna belastar olika delar av verksamheten. 4. Att de administrativa funktionerna vid institutionerna i Biomedicum slås ihop, endera inom Biomedicum eller det planerade Campusklustret, så att ett förändringsarbete kan påbörjas mot tydliga institutionsövergripande administrativa processer. Det bör även tas ett helhetsgrepp kring KI:s administration i den kommande omorganisationen, med tanke på den planerade indelningen klustervis. Detta i syfte att uppnå starkare styrning och uppföljning, bättre samordning, effektivare stöd till kärnverksamheten, men framför allt bättre regelefterlevnad. Administrationen måste i större utsträckning hanteras i gemensamma processer, i stället för som nu uppdelat centralt och institutionsvis. Där tyngdpunkten i processerna, i vissa delar bör förflyttas mer centralt alternativt klustervis och vissa delar närmare forskargrupperna.

3 Sid: 3 / 17 Granskning av institutioner ingående i Biomedicum Delrapport Fastställd Peter Ambroson Internrevisionen

4 Sid: 4 / 17 INNEHÅLL 1 Inledning Bakgrund Syfte, metod och avgränsning Iakttagelser och analys Slutsatser Rekommendationer... 9 Utgivare: Karolinska Institutet Internrevision

5 Sid: 5 / 17 1 Inledning Internrevisionen har som en del i granskningen av Biomedicum granskat de ingående institutionerna; Institutionen för fysiologi och farmakologi (FyFa), Institutionen för neurovetenskap (Neuro), Institutionen för mikrobiologi, tumör- och cellbiologi (MTC), Institutionen för cell- och molekylärbiologi (CMB) samt Institutionen för medicinsk biokemi och biofysik (MBB). Institutionsgranskningarna presenteras dels i sammanfattad form i denna delrapport där institutionsövergripande iakttagelser och rekommendationer redovisas, dels i PM till respektive institution och KI:s ledning. 2 Bakgrund År 2013 påbörjades bygget av Biomedicum en toppmodern laboratorieanläggning särskilt utvecklad för medicinsk forskning och under våren 2018 har inflyttning skett. I Biomedicum samlas nästan alla forskare på Campus Solna inom experimentell forskning i syfte att erbjuda en samlingspunkt för gränsöverskridande forskning och samverkan när verksamhet vid fem olika institutioner förs samman. Det innebär även att dyrbar utrustning kan utnyttjas effektivt av många. Biomedicum kommer även att ha direktförbindelse via Bioclinicum med Nya Karolinska universitetssjukhuset och därigenom stärka utbytet mellan klinisk och experimentell forskning. I revisionsplan för planerade internrevisionen en granskning av projektet Biomedicum och där i ingående institutioner. 3 Syfte, metod och avgränsning Granskningen har syftat till att övergripande bedöma hur väl institutionerna säkerställer att den verksamhet som bedrivs genomförs i enlighet med KI:s lednings intentioner. Internrevisionen har granskat att man följer gällande lagar och regler samt att det finns en betryggande intern styrning och kontroll. Internrevisionen har också granskat att institutionerna arbetar i linje med KI:s gällande dokument och delegationer i urval och värderat utfallet i relation till fastställda bedömningsmål. Granskningen har genomförts under genom intervjuer, en enkät kring intern styrning och kontroll 3, registeranalys, substansgranskning samt dokumentstudier. Granskningsperioden avsåg framförallt räkenskapsåret 2016, i vissa delar ingick även underlag från 2015 och 2017 i bedömningen. Revisionskriterier har utgjorts av på området relevanta lagar och regler. Vid granskning av bisysslor 4 har Bolagsverkets register samt KI:s leverantörsregister använts. Ett strategiskt och riskbaserat urval har gjorts där tre forskargrupper per institution har valts ut för fördjupad granskning kring exempelvis attest, upphandling, projekthantering och anläggningstillgångar Dessa frågor ingick i enkäten som även inkluderade frågor om Biomedicum som genomfördes hösten En inledande granskning av bisysslor genomfördes av PwC vid de fem institutionerna samtidigt och överlämnades till internrevisionen i form av ett PM. Utifrån detta underlag har internrevisionen analyserat huruvida individer i nyckelfunktioner i bolag hanterat detta på ett korrekt sätt vad gäller bisyssloanmälan, avtal samt attest.

6 Sid: 6 / 17 Revisionens utförande: Inledande fas Planering, inledande intervjuer mm Insamlande av underlag Granskning ordning och reda i räkenskaperna. Fördjupad granskning vid tre forskargrupper. Analys av anmälda bisysslor kopplat bl.a. till bolagsverket och KI:s leverantörsregister (PwC) Intervjuer med ett urval representanter kring verksamhetsstyrning och stöd Enkät kring intern styrning och kontroll Analys och rapport Analys och rapportskrivning Faktakontroll Utkast för synpunkter till granskade Underhandskommunikation med institutionen Rekommendationer och åtgärder Presentation och beslut i Konsistoriet, som del i Biomedicumrapport. Prefekts åtgärder 4 Iakttagelser och analys Under våren 2018 har de fem institutionerna flyttat in i Biomedicum och enligt uppgift har det mesta kring själva flytten fungerat bra. Internrevisionen noterar vidare att ett antal institutionsövergripande aktiviteter har skett sedan vår delrapport avseende projektet, exempelvis sker nu samordning inom områdena arkiv, arbetsmiljö och utbildningsadministration. Dessutom finns en Facility Management funktion etablerad, vilken ansvarar för styrning och samordning av de gemensamma resurserna inom områdena; Gods och logistik, Labbdisk, Hälsa, miljö och säkerhet, Service och teknik samt Inköp och supply center. Inom forskarutbildning har det inom Biomedicum tagits initiativ för att ha gemensam antagning, seminarier och forskarskola. Det finns en gemensam webbsida som startsida för alla som jobbar inom Biomedicum, vilket underlättar spridning av information till alla i huset. I byggnaden har det även skapats en mötesplats Biomedicum där olika stödfunktioner kan nå forskare i huset. Enligt uppgift har följande aktörer visat intresse och medverkar i planeringen av utrymmet: Biblioteket, Grants Office, Komparativ Medicin, Institutionen för Lärande, Informatik, Management och Etik (LIME) och KIAB. Men den främsta förändringen kopplad till internrevisionens granskningar är att administrationen nu är placerad funktionsvis på samma våningsplan. De administrativa funktionerna sitter samlade i grupperna: Administrativa chefer (AC) och Arkiv, Ekonomi, HR, Kommunikation samt Forskar- och utbildningsstöd. Den administrativa personalen tillhör dock fortfarande respektive institution. Internrevisionens genomförda granskningar visar, liksom tidigare granskningar och utredningar, på flera övergripande och strukturella brister hos institutionerna, men även några enskilda oacceptabla iakttagelser. Våra iakttagelser finns beskrivna kortfattat under respektive granskningsområde nedan. Inventarier och anläggningar

7 Sid: 7 / 17 Vid granskning av inventarier och anläggningar noteras att dessa ofta inte var spårbara genom exempelvis märkning eller tydlig platsbeskrivning i register. Vid våra stickprov kunde inte alltid utvalda inventarier och anläggningar påvisas. Vi fann även kasserade inventarier som inte var avregistrerade och saknade utrangeringsblankett. Bisysslor Vid granskning av bisysslor fann vi ett antal exempel där forskare inte hade redogjort för ekonomisk relation mellan bolag och KI trots att detta bevisligen var fallet. Det fanns även exempel där forskare attesterat fakturor från eget bolag. Vi fann flera fall där forskare inte har lämnat in redovisning om bisyssla trots påminnelser. Inköp och upphandling I våra granskningar såg vi ett antal brister inom området inköp och upphandling, exempelvis i form av avsteg från ramavtal där motiverande dokumentation och föreskrivet samråd med upphandlingsenheten saknas. Motsvarande brister i stödjande dokumentation noteras vid direktupphandlingar. Projekthantering, attest, kostnadskonton I vår granskning av projekthantering, attest och utvalda kostnadskonton har vi noterat exempel där forskargruppsledare har attesterat egna utlägg, vid flygresor fanns inte alltid syfte angivet, agenda/program saknades vid möten och konferenser. Reseorder var inte alltid numrerad och kopplad till reseräkningen, vid vissa tillfällen saknades den helt. Vid representation fanns inte alltid samtliga underlag med, exempelvis deltagarlista och syfte, ibland fanns syfte men otydligt angivet. I vissa fall saknades underlag som fakturor och kvitton, ibland saknades verifikationsunderlag helt. Vi noterade även ett antal felkonteringar där kostnaden har bokförts i fel kontoklass. Internrevisionen har även funnit exempel där forskargruppledare både har godkänt och attesterat sina egna kostnader. Arkiv och registratur Vid vår granskning inom främst projekthantering så finner vi även brister inom arkiv och registratur, i vissa fall saknas ansökan, budget, ekonomisk rapport och ibland även avtal. Ekonomisk styrning Internrevisionen kan exempelvis konstatera att de flesta forskargrupper och institutioner styr ekonomin efter finansiering och förbrukning med egenutvecklade tabeller i Excel. Det innebär olika former av likviditetsstyrning, vilket medför många omföringar och med flera oavslutade gamla projekt. Internrevisionen anser att en bättre användning av system som UBW/Agresso/Forskarweb och VIS samt gemensamma mallar, borde kunna förbättra den ekonomiska styrningen och uppföljningen. Informations- respektive laboratoriesäkerhet Internrevisionen har även följt upp tidigare iakttagelser kring både informations- och laboratoriesäkerhet. När det gäller informationssäkerhet så har vi bland annat frågat i vilken utsträckning forskargrupperna använder sig av digital forskningsdokumentation i

8 Sid: 8 / 17 ELN 5 eller motsvarande, med tanke på att detta blir obligatoriskt på KI den 1 januari Avseende laboratoriesäkerhet så har vi frågat hur institutioner och forskargrupper har följt upp de inspektioner 6 som gjordes under november 2016 till februari 2017 av konsultbolaget Goodpoint med anledning av internrevisionens tidigare iakttagelser. Inom båda områdena informations- respektive laboratoriesäkerhet, noterade vi att institutionerna och forskargrupperna har hanterat frågorna i olika grad och kommit olika långt i sitt arbete. 5 Slutsatser I våra granskningar ser vi att regelverk ofta finns på plats, men inte alltid är kända på institutionerna. Detta leder till egna tolkningar och viss praxis uppstår när institutionerna var för sig hanterar olika frågor, där tydliga exempel finns inom upphandling samt IToch informationssäkerhet. Det kan till viss del förklaras av bristande implementering, både centralt och av institutionerna, men att hålla sig uppdaterad och följa regelverk är ett personligt ansvar. De allvarliga iakttagelser vi har gjort kring bisysslor, egna företag och attest av fakturor visar på ett oacceptabelt förhållningssätt till regelverk, vilket KI måste komma till rätta med. Organisationen med inköpssamordnare som ofta utgör en deltid och tillikauppgift på institutionerna fungerar inte tillfredsställande och med nuvarande upplägg är det svårt för den centrala funktionen att få en överblick över myndighetens alla inköp och upphandlingar och kunna utgöra ett fullgott stöd för institutionerna. Internrevisionen såg i granskningen motsvarande problem med nuvarande organisering av arkiv och registratur, men där institutionernas arkivhantering i Biomedicum nu har slagits ihop till en heltidstjänst och borde kunna användas som ett bra exempel för liknande organisatoriska lösningar. KI:s komplicerade ekonomiska styrning och redovisning tillsammans med övrig administration ska hanteras enligt myndighetsgemensamma regelverk. Internrevisionen kan konstatera att institutionernas resurser inte räcker till för att hantera detta, främst beroende på kompetens, sällananvändning och prioritering. Internrevisionen noterar att fyra av fem institutioner använder sig av Ekonomiservice tjänster avseende fakturahantering, medan en institution har valt att hantera detta själv. Vår bedömning är att detta liksom i övrigt svag bemanning inom administrationen går att utläsa när vi jämför institutionerna i vår granskning. Enligt internrevisionens bedömning beror de identifierade bristerna i institutionernas administration på prioritering, begränsade resurser och ojämn kompetens kombinerat med svag styrning och uppföljning både på institutionerna och centralt. Där tyngdpunk- 5 Electronic Notebook 6

9 Sid: 9 / 17 ten inom vissa administrativa funktioner, som exempelvis arkiv och registratur, upphandling och fakturahantering, bör förflyttas mer centralt alternativt klustervis eller motsvarande. 6 Rekommendationer En flexibel organisation och kostnadseffektiv administration fanns angivet både i vision och i konsistoriets underlag för beslut om Biomedicum. Mot bakgrund av detta rekommenderar internrevisionen att de administrativa funktionerna vid institutionerna i Biomedicum slås ihop, endera inom Biomedicum eller det planerade Campusklustret, så att ett förändringsarbete kan påbörjas mot tydliga institutionsövergripande administrativa processer. Det bör även tas ett helhetsgrepp kring KI:s administration i den kommande omorganisationen, med tanke på den planerade indelningen klustervis. Detta i syfte att uppnå starkare styrning och uppföljning, bättre samordning, effektivare stöd till kärnverksamheten, men framför allt bättre regelefterlevnad. Administrationen måste i större utsträckning hanteras i gemensamma processer, i stället för som nu uppdelat centralt och institutionsvis. Där tyngdpunkten i processerna, i vissa delar bör förflyttas mer centralt alternativt klustervis och vissa delar närmare forskargrupperna.

10 Sid: 10 / 17 Granskning av projektet Biomedicum Delrapport Fastställd Peter Ambroson Internrevisionen

11 Sid: 11 / 17 INNEHÅLL 1 Inledning Bakgrund Syfte, metod och avgränsning Iakttagelser och analys Biomedicum - mål och vision Uppdrag och ansvar Finansiering, kostnader och transparens Slutsatser Rekommendationer Utgivare: Karolinska Institutet Internrevision

12 Sid: 12 / 17 1 Inledning Internrevisionen har inom ramen för revisionsplan 2016 och 2017 planerat att granska projektet Biomedicum 7 med fokus på ändamålsenlighet i genomförandet utifrån ordning och reda samt sannolikhet för måluppfyllelse i enlighet med satta visioner. Med anledning av att genomförd granskning i detta skede visar på en risk att nuvarande förutsättningar inte är tillräckliga för att främja måluppfyllelse, överlämnas här en kortare delrapport 8 till konsistoriet. I detta PM presenteras ett urval slutsatser kopplat till målbild, uppdrag och ansvar samt ekonomisk transparens. 2 Bakgrund Biomedicum är ett unikt projekt med omfattande möjligheter för KI, inbegripna institutioner och den biomedicinska forskningen i länet. Fastigheten med kvm lokalyta kommer vara inflyttningsklar under våren Granskningen har visat att mycket gott arbete med goda ambitioner och avsikter genomförts av skickliga människor tillsammans och var för sig i syfte att förbereda detta. Ett hundratal personer har varit inkluderade i arbetet från och till ända sedan Som resultat av dessa insatser har beslut fattats om att arbeta institutionsövergripande vad gäller administrativa processer, arbetsmiljö och brand. Vidare har det rekryterats en husövergripande Facility Manager, som ska ansvara för samordning av de husspecifika gemensamma resurserna. Granskningen har också visat att ett flertal institutionsövergripande projekt på forskarutbildningsnivå pågår och att fyra av fem institutioner planerar för viss samplacering av forskargrupper. Den snart färdiga byggnaden ger goda förutsättningar för möten och samverkan med en gemensam ingång, stor ljusgård samt öppna landskap för kontor och laboratorier. 3 Syfte, metod och avgränsning Syfte med granskningen var att fånga ändamålsenlighet i styrning, samordning, genomförande och uppnådda resultat inom ramen för de KI-interna delarna av projektet. Granskningen har inte omfattat själva byggnationen och Akademiska Hus AB (AHS), eller djurhusprojektet Komparativ Medicin Biomedicum (KMB) 9. Underlag inhämtades primärt under hösten 2016 genom följande granskningsmoment: En enkät riktad till samtliga anställda och anknutna vid de fem institutionerna samt en självvärderingsenkät för projektgrupper och rådgivande experter Inhämtande av dokument och underlag som protokoll, överenskommelser m.m. Intervjuer med nyckelpersoner, enskilda och i grupp. Tolkningsseminarier där gjorda iakttagelser diskuterats med beslutsfattare och andra berörda. Granskningen har genomförts av Karin Eduards och Peter Ambroson. 7 Granskningen genomförs i tre faser, en genomlysning av det pågående Biomedicumprojektet hösten 2016, ordning och reda vid de fem institutionerna samt efterföljande återkoppling till Biomedicumprojektet En mer utförlig rapportering som även inkluderar historik och bakgrund planeras till vintern 2017/18. 9 KMB ingår i beslutet att bygga Biomedicum

13 Sid: 13 / 17 4 Iakttagelser och analys Biomedicum är det största projekt som både KI och AHS har genomfört. Den genomförda granskningen visar att det både funnits och antogs komma svårigheter i arbetet som inte kunde förutses. Planen var att vissa, även omfattande, frågor skulle få lösas efter hand i syfte att skapa klarhet och kompensera för okunskaper i processen. Den organiska tillväxten uppges i flera delar ha varit ineffektiv, men samtidigt utgjort ett medel för att överbrygga de skillnader som finns mellan institutionerna och inom KI. 4.1 Biomedicum - mål och vision Granskningen visar att det finns förhållandevis stor tillit till Biomedicums visions genomförbarhet samt att den uppfattas som attraktiv och generellt accepterad. Majoriteten av de tillfrågade vill se ett Biomedicum som utgör en stärkt plattform för bland annat experimentella forskning vid KI och de känner att visionen enar och väcker hopp. Biomedicums vision 10 En katalysator för nydanande biomedicinsk forskning i syfte att förbättra människors hälsa. Visionen vilar på tre grundpelare Ett forskningscentrum i världsklass som utnyttjar spetsteknologi i syfte att lösa fundamentala biomedicinska frågor och förbättra människors hälsa. En plattform som främjar interaktion, samverkan och utbyte av erfarenheter, idéer och teknologier över vetenskapliga gränser. En innehållsrik och dynamisk vetenskaplig miljö med en flexibel organisation och kostnadseffektiv administration. Mål för Biomedicum Att bedriva banbrytande forskning som leder till vetenskapliga genombrott och upptäckter som kan förbättra människors hälsa. Att vara ett globalt inspirerande landmärke för forskning och plattform för internationell rekrytering av juniora och seniora elitforskare. Att stärka samarbetet mellan basvetenskaplig och kliniska forskare för att understödja omvandlingen av biomedicinsk forskning till kliniska studier. Att vara ett referenscentrum för utbildning på grund-, doktorand- och forskarnivå. Att omvandla vetenskapliga rön till praktiska tillämpningar och innovationer som bidrar till ekonomisk tillväxt. Att stärka Karolinska Institutet och Sverige som en internationellt ledande kraft inom hälsa, medicinsk utbildning och vetenskap. Granskningen visar dock att målbilden är diffus och tydliga indikatorer för vad som i realiteten ska uppnås saknas i stort. Vad innebär det att Biomedicum ska vara en katalysator för nydanande biomedicinsk forskning i syfte att förbättra människors hälsa? När och hur uppnås en innehållsrik och dynamisk vetenskaplig miljö med en flexibel organisation och kostnadseffektiv administration? Internrevisionen konstaterar att det finns en otydlighet kring vilken ambitionsnivå som ska gälla vid arbetet med Biomedicum. Vissa, även bland de som är i styrande ställning, förefaller nöjda med att det blir nya lokaler för fem institutioner och ser inte några uppenbara skillnader mellan visionen med mål och nuvarande läge. Medan andra menar att det fanns avsikter med Biome den 9 januari 2017.

14 Sid: 14 / 17 dicum som inkluderar en dynamisk nystart som det experimentella forskningsfältet, administrationen och KI behöver, men att detta nu inte kommer att uppnås. Granskningen visar också att vision och mål inte är tillräckligt tydliga för att räcka till som riktlinjer vid målkonflikter vad gäller val av nivå för exempelvis informations- och laboratoriesäkerhet. Internrevisionen har inte heller funnit att någon nuläges- eller gapanalys, som underlag för att prioritera insatser, har genomförts. Det finns dessutom en risk att medverkande skapar sig handlingsutrymme i linje med den egna agendan i avsaknad av konkreta målbilder eller avstår från att bidra till arbetet då man inte delar visionen. 4.2 Uppdrag och ansvar Granskningens visar att Biomedicum har hanterats och förväntades hanteras, genom arbete i linjen och via uppdrag till prefekterna. I juni 2014 gav rektor prefektgruppen uppdraget att planera Biomedicum. Uppdragets huvudsakliga uppgifter innehöll: (1) att föreslå vilka grupper som ska placeras i Biomedicum och deras fysiska placering i bygganden (2) att föreslå dimensionering och inredning av forskningsmiljöer (3) att bedöma behovet av core-faciliteter och dyr vetenskaplig utrustning och vid behov förbereda ansökan om medel för detta (4) att planera för en smidig överflyttning till Biomedicum samt (5) att i övrigt verka för och vidta strategiska åtgärder för att Biomedicum ska bli en ledande forskningsmiljö i Sverige och i Europa. Uppdraget stipulerade också roterande ordförandeskap i prefektgruppen och att beslut fattas av rektor i ovanstående frågor efter samråd med prefektgruppen och dekanus för forskning. Samtidigt ger dekan för forskningsstyrelsen uppdrag till prefekterna som inkluderar punkterna 1-4 men inte 5 ovan. Dekanens uppdrag ger även prefektgruppen ansvar för att kontinuerligt efter fastställda tidsplaner för byggnationen redovisa sina bedömningar till berörda parter, t.ex. fastighetsavdelningen (FA), forskningsstyrelsen (FS) och KI:s ledning, så att relevant information kan ligga till grund för beslut. Internrevisionen konstaterar att de tre första uppdragen nog varit tillräckligt tydliga, däremot inte de två senare. Det saknas dock implementeringsplan och uppföljning av uppdragens genomförande enligt gängse modell för projektstyrning. I och med uppdragen ovan så får prefektgruppen inte längre bara ansvar för sina respektive institutioners förväntningar på Biomedicum, utan uppmanas även ta ansvar för att leva upp till KI:s förväntningar. Den avstämning av uppdragens genomförande som internrevisionen har gjort visar att prefektgruppen arbetat inom dessa områden och berett underlag, men inte fattat några formella beslut även om utveckling skett. Enligt IR:s bedömning kan de tre första uppgifterna till stora delar anses vara genomförda, den fjärde pågår men granskningen visar att den femte inte varit helt okomplicerad för prefektgruppen. Samtidigt som prefektgruppen varken har insyn i, eller möjlighet att påverka, prioriteringar vid varandras institutioner eller KI-centrala funktioner, så skulle de bereda underlag för beslut inom dessa områden. Biomedicum har i princip drivits som två separata projekt med begränsad samordning av styrningen. Det ena delen utgörs av prefektgruppen enligt ovan, med stöd av en projektledare/- samordnare. Den andra delen har utgjorts av fastighetsavdelningens projektledare som skött kontakterna med AHS och säkerställt att deras deadlines har mötts vad gäller KI:s delar. Fastighetsavdelningen har avrapporterat till prefektgruppen, men även inhämtat information och underlag från prefekterna inför beslut om exempelvis inredning. Prefekterna gav de administrativa cheferna (AC) vid institutionerna i uppdrag att utarbeta förslag vad gäller kostnadseffektiv administration och omfattande arbete har genomförts. Gruppen arbetade i början på att skapa ett bra samarbetsklimat som kunde ligga till grund för funktionell förändring. Ett förslag med en gemensam administration för samtliga institutioner i Biomedicum

15 Sid: 15 / 17 togs fram, med en administrativ chef, med funktionsrelaterade avdelningar som HR, ekonomi, inköp m.m. organiserat under sig. Flera vittnar om att AC-gruppen tänkte nytt och kom med ett konstruktivt förslag, men att vare sig prefektgruppen eller den centrala förvaltningen var mogna för en så pass omvälvande förändring. Istället fick AC-gruppen backa och i stora delar arbeta om sitt förslag till att inkludera samverkan inom ramen för funktioner, processer och arbetssätt, men att varje institution skulle behålla sin administration. Våren 2016 var en turbulent tid för KI och flertalet personer byttes ut på för Biomedicum viktiga funktioner såsom rektor och dekan för forskningsstyrelsen, samtidigt som två av prefekternas förordnanden gick ut. Dessa olika personbyten innebar att prefektgruppens och styrgruppens arbete inte längre flöt på med samma kontinuitet. Internrevisionens bedömning är att ledningen har delegerat uppdrag till prefektgruppen utan analys av huruvida de har haft tillräckliga mandat och förutsättningar att verka i ett nytt, stort och komplicerat projekt. Ledningen har inte heller samordnat eller följt upp utvecklingsprojektet Biomedicum på ett strategiskt sätt. 4.3 Finansiering, kostnader och transparens Investeringen för Biomedicum beräknades initialt enligt intervjuade till 650 mkr vilket skulle ge en årlig avskrivning på 65 mkr i tio år. Detta menade man kunde jämställas med den samlade belastningen på forskningsanslaget för avskrivningar för hela KI som då var ca 66 mkr. Uttaget föreslogs öka med 5 mkr per år för att 2017 ligga på 100 mkr och som sedan beräknades ligga fast till Detta uppgavs fungera i enlighet med KI:s tidigare arbetssätt, men att det egentligen borde göras ännu större uttag. Underskottet ansågs dock kunna hämtas in under den kommande tioårsperioden för att år 2027 vara i balans. Det skulle lösas via ett slags internt lån inom koncernen 11, d.v.s. en omfördelning av det samlade myndighetskapitalet. Initialt konstaterades att tillräckliga medel inom ramen för institutionernas dåvarande verksamheter saknades för att bekosta Biomedicum så som det planerades. Bland annat gällde detta en planerad expansion om ca tre kvarter (5 000 kvm) där nya forskargrupper skulle kunna etablera sig. Planen var att ekonomiskt nytillskott skulle kunna ske genom exempelvis nybildande av forskargrupper med externa medel inom ramen för den forskning som skulle möjliggöras genom samplacering av de fem institutionerna i kombination med närheten till sjukhuset. En annan konsekvens av vårens händelser var att en potentiell finansiär som uttryckt en avsikt att medfinansiera bl.a. expansion av forskningen i Biomedicum med ca 100 mkr om året i ett flertal år drog sig ur i väntan på att mer permanenta ledningsfunktioner kommer på plats 12 vid KI. Någon annan likvärdig finansiering har inte erhållits. År 2014 gjordes en plan för inplacering av institutionerna som såg ut att hålla ända till man började diskutera hur hyran för fastigheten skulle fördelas. En inte helt förankrad kalkyl för hur kostnaderna skulle fördelas spreds under sommaren 2016, denna gav intrycket att flera forskargrupper inte skulle ha råd att flytta till Biomedicum. Det blev också tydligt att institutionernas fördelar interna kostnader för t.ex. löner, hyra och utrustning på olika sätt. Vilket medförde att hyresbilden såg olika ut för forskare från olika institutioner. Detta påverkade i sin tur deras vilja att fortsatt samarbeta kring delade ytor. Granskningen har inte kunnat få tillräcklig insyn i kostnader och finansiering. Internrevisionen blir hänvisad till olika personer som uppges ha insyn i ekonomin, som fastighetsavdelningens projektledare eller planeringsdirektören, men ingen har en helhetsbild, inte heller rektor eller 11 PM: Nytt forskningslaboratorium Biomedicum, Dnr

16 Sid: 16 / 17 prefekterna. Projektet visar sig ha flera olika kostnadsansvariga som inte kommunicerar systematiskt eller transparent kring ekonomiska aspekter. Dessa är exempelvis: FA enligt ålagd budget/gränsdragningslistan. Institutionerna: intern personal, konsulter/personal, driftkostnader, annat som ombyggnader, digitalisering, forskningsrelaterad infrastruktur m.m. UF/FA/KI centralt: personal/projektledare och kommunikatör, personal, expertis och arbetsgrupper, konsulter/personal. Institutionerna och KI:s ledning/uf: vad som behövs för att uppnå visionerna, och hur detta ska bekostas. Granskningen visar också att läget inte kartlagts så att kunskapen om kostnader och finansiering kan användas som beslutsunderlag eller ingå i prognostisering vad gäller exempelvis: 1. Finansiering och kostnader kopplat till den kommande fysiska infrastrukturen. 2. Institutionernas framtida kostnader kopplade till förändrad hyra. Detta trots att det i underlag 13 till konsistoriet framgick att: 1) Ett nytt forskningslaboratorium behöver också ny inredning och utrustning. Enligt gällande principer svarar KI centralt för den grundläggande inredningen och utrustningen. 2) Även om nybyggda lokaler skulle innebär en ökad hyreskostnad sågs fördelarna så stora att de berörda institutionerna var beredda att betala vissa merkostnader för att uppnå dessa fördelar. För prefekternas arbete saknas budget, förutom den del som budgeterats av FA. Prefekterna uppger att deras driftskostnader t.o.m. hösten 2016, i form av bl.a. löner för de som arbetat i de olika projektgrupperna, uppgår till ca 100 mkr sedan projektstart. Detta bokförs på institutionernas respektive driftskostnader och särredovisas inte, men har följts upp i särskild ordning av prefektgruppens projektledare/-samordnare. Arbetet med Biomedicum kommer sannolikt att eskalera inför flytten och prefekterna berättar att flera av de kommande kostnaderna ännu inte har beräknats, budgeterats eller finansierats. Exempelvis kostader som avser flytt och omställning, kalibrering av dyrbar utrustning vid flytt, samt inköp av nya inventarier. 5 Slutsatser Biomedicum-projektet ger ett spretigt intryck och granskningen visar att det sannolikt finns större tendenser till att behålla rådande ordning och därmed snarare bidra till gränsdragning mellan parter än vilja att överbrygga skillnader. Prefekterna drar delvis åt olika håll och är av naturliga skäl mer förankrade i sina respektive verksamheter än i något nytt gemensamt. Intervjuade menar att det nu är viktigt att skapa tydlighet och enas om målnivån, få med sig forskarna i arbetet, reda ut diskussionen kring hyror, överbrygga olikheter och främja transparens dels mellan institutionerna och dels mot universitetsförvaltningen. Alla behöver enas kring vilka mål och underlag som gäller, samla resurserna, inte bara de ekonomiska, samt fokusera på att skapa de förutsättningar som behövs för ett Biomedicum i enlighet med fastställda mål och visioner. Enligt interrevisionens bedömning fungerar inte projektet så idag, sannolikt behövs en stark drivande och enande kraft för att detta ska kunna ske. I annat fall finns risk att frågor om hyresnivåer får fortsätta och att det i slutändan bara blir en flytt av fem institutioner. Internrevisionen menar därför att KI:s ledning bör uppmanas ta ett tydligare ansvar för helheten i Biomedicum, konsolidera krafterna och sedan på lämpligt sätt fördela uppdrag och säkerställa att kapacitet och rådighet finns, både i de vetenskapliga och administrativa delarna. Ledningen bör ta ställning till vad Biomedicum ska bidra med, för KI på övergripande nivå och för institutioner- 13 PM: Nytt forskningslaboratorium Biomedicum,

17 Sid: 17 / 17 na, vetenskapligt och administrativt. Detta i syfte att skapa nödvändiga indikatorer och incitament som på ett tydligt sätt driver mot en gemensam målbild och kan bidra till förändring. Internrevisionen anser att det är av största vikt för projektets genomförbarhet och trovärdighet, att KI:s ledning tydliggör de ekonomiska förutsättningarna vad gäller kostnader och finansiering, både i dagsläget och i ett längre perspektiv, för institutionerna samt för hela KI. Ett helhetsgrepp bör tas kring det ekonomiska läget. Internrevisionen menar dessutom att KI:s ledning bör säkerställa en tydlig beslutsordning, avrapportering och uppföljning, i syfte att effektivisera och öka möjligheten till att skapa ett Biomedicum som kan bli den katalysator för nydanande biomedicinsk forskning i syfte att förbättra människors hälsa som åsyftas. 6 Rekommendationer Internrevisionen rekommenderar: Att KI:s nya ledning uppmanas ta ett tydligare ansvar för helheten i Biomedicum, konsolidera krafterna och sedan på lämpligt sätt fördela uppdrag och säkerställa att kapacitet och rådighet finns, både i de vetenskapliga och administrativa delarna. Att stärka styrning, samordning, genomförande och uppföljning i syfte att skapa bättre förutsättningar för att nå vision och mål för Biomedicum. Innan inflyttning bör en flexibel organisation, kostnadseffektiv administration samt ett effektivt utnyttjande av dyrbar vetenskaplig utrustning och metodplattformar vara säkerställt. Att tydliggöra det ekonomiska läget genom att bland annat specificera kostnader och finansiering för hela projektet samt skapa transparens kring hur kostnaderna belastar olika delar av verksamheten.

Biomedicum Forskning över vetenskapliga gränser. Karolinska Institutets nya laboratorium för experimentell biomedicinsk forskning

Biomedicum Forskning över vetenskapliga gränser. Karolinska Institutets nya laboratorium för experimentell biomedicinsk forskning Biomedicum Forskning över vetenskapliga gränser Karolinska Institutets nya laboratorium för experimentell biomedicinsk forskning Experimentell forskning under ett tak Experimentella forskare från fem institutioner,

Läs mer

Revisionsplanen fastställd av konsisistoriet den 4 december Postadress Besöksadress Telefon E-Post Karolinska Institutet STOCKHOLM

Revisionsplanen fastställd av konsisistoriet den 4 december Postadress Besöksadress Telefon E-Post Karolinska Institutet STOCKHOLM Internrevisionen Dnr: 1-955/2017 2017-12-04 Revisionsplan 2018 Revisionsplanen fastställd av konsisistoriet den 4 december 2017 Postadress Besöksadress Telefon E-Post Karolinska Institutet 171 77 STOCKHOLM

Läs mer

Internrevisionens årsrapport 2017

Internrevisionens årsrapport 2017 Dnr. 1-74/2018 Internrevisionens årsrapport 2017 Konsistoriet, 2018-02-19 Diarienummer: 1-74/2018 Dnr för föregående version: Beslutsdatum: 2018-02-19 Giltighetstid: Beslut: Konsistoriet Handläggs av avdelning/enhet:

Läs mer

- Universitetstandvården tkr - Undervisning och lärande tkr - Fakultetsnämnden tkr

- Universitetstandvården tkr - Undervisning och lärande tkr - Fakultetsnämnden tkr Beslut Dnr: 1-676/2018 2018-10-19 Sid: 1 / 1 Rektor Beslut om budgetramar för 2019 Efter tidigare beredning (18-10-16) beslutar rektor om fördelning av statsanslagen i enlighet med bifogat underlag och

Läs mer

Internrevisionen Förslag till revisionsplan för år 2008 Christina Wannehag Dnr B 5 350/08

Internrevisionen Förslag till revisionsplan för år 2008 Christina Wannehag Dnr B 5 350/08 Internrevisionen Förslag till revisionsplan för år 2008 Christina Wannehag 2008-02-20 Dnr B 5 350/08 REVISIONSPLANEN FÖR ÅR 2008 1. Inledning Internrevisionen vid Göteborgs universitet bedrivs i enlighet

Läs mer

REVISIONSPLAN FÖR ÅR 2012

REVISIONSPLAN FÖR ÅR 2012 Internrevisionen Till styrelsen vid Göteborgs universitet Jan Sandvall 2012-02-20 Dnr V 2012/89 REVISIONSPLAN FÖR ÅR 2012 Styrelsesammanträde 2012-02-20, punkt 8 1 Inledning Internrevisionen vid Göteborgs

Läs mer

Internrevisionen Förslag till revisionsplan för år 2009 Jan Sandvall Dnr B5 269/09 REVISIONSPLAN FÖR ÅR 2009

Internrevisionen Förslag till revisionsplan för år 2009 Jan Sandvall Dnr B5 269/09 REVISIONSPLAN FÖR ÅR 2009 Internrevisionen Förslag till revisionsplan för år 2009 Jan Sandvall 2009-02-18 Dnr B5 269/09 REVISIONSPLAN FÖR ÅR 2009 1 Inledning Internrevisionen vid Göteborgs universitet bedrivs i enlighet med internrevisionsförordningen

Läs mer

Inför Karolinska Institutets fördjupade riskanalyser 2012

Inför Karolinska Institutets fördjupade riskanalyser 2012 Bilaga 4 Inför Karolinska Institutets fördjupade riskanalyser 2012 Universitetsförvaltningen Ledningskansliet Fastställd av rektor Dnr 1977/2012-010 INNEHÅLL 1 Inledning... 1 2 Metodbeskrivning... 1 2.1

Läs mer

Delegationsordning för Karolinska Institutet

Delegationsordning för Karolinska Institutet Delegationsordning för Karolinska Institutet Gäller från och med 2011-03-01 Dnr 901/11-010 ersätter Besluts- och delegationsordning, dnr 456/09-010 Delegationsordning för Karolinska Institutet Dnr 901/11-010

Läs mer

Informationsmöte för teknisk och administrativ personal 26/5 2016

Informationsmöte för teknisk och administrativ personal 26/5 2016 Informationsmöte för teknisk och administrativ personal 26/5 2016 Mötet hölls för institutionsgemensam teknisk och administrativ personal vid MBB, CMB, FyFa, MTC och Neuro på Karolinska Institutet. Runt

Läs mer

Revisionsplan för Linnéuniversitetet 2015

Revisionsplan för Linnéuniversitetet 2015 Ärende 11 Universitetsstyrelsen Datum: 2015-02-19 Dnr: 2015/32-1.2 Föredragande: Carina Rydstedt Revisionsplan för Linnéuniversitetet 2015 1. Inledning Internrevisionen vid Linnéuniversitetet bedrivs enligt

Läs mer

Regler och riktlinjer för intern styrning och kontroll vid KI

Regler och riktlinjer för intern styrning och kontroll vid KI Riktlinjer Dnr: 1795/2009-010 2009-06-01 Sid: 1 / 9 Universitetsförvaltningen Ledningskansliet Regler och riktlinjer för intern styrning och kontroll vid KI Riktlinjerna är fastställda av konsistoriet

Läs mer

Bakgrund översyn ledningsstruktur och organisation. Karolinska Institutet 15 november 2017

Bakgrund översyn ledningsstruktur och organisation. Karolinska Institutet 15 november 2017 Bakgrund översyn ledningsstruktur och organisation Karolinska Institutet 15 november 2017 Bakgrund översyn av ledningsstruktur och organisation vid KI Konsistoriets ordförande 2 maj 2017; Omorganisation

Läs mer

REVISIONSPLAN DNR V 2017/87. Jan Sandvall. Till styrelsen vid Göteborgs universitet

REVISIONSPLAN DNR V 2017/87. Jan Sandvall. Till styrelsen vid Göteborgs universitet REVISIONSPLAN 2017-02-16 DNR V 2017/87 Internrevisionen Jan Sandvall Till styrelsen vid Göteborgs universitet REVISIONSPLAN FÖR ÅR 2017 1 Inledning Internrevisionen vid Göteborgs universitet bedrivs i

Läs mer

Riktlinjer för internrevisionen vid Linnéuniversitetet

Riktlinjer för internrevisionen vid Linnéuniversitetet Riktlinjer för internrevisionen vid Linnéuniversitetet Beslutat av: Universitetsstyrelsen Innehåll Inledning... 3 Internrevisions uppdrag och syfte... 3 Uppdragsgivare och organisation... 3 Ansvar och

Läs mer

Projekt inom utvecklingsenheten

Projekt inom utvecklingsenheten www.pwc.se Revisionsrapport Projekt inom utvecklingsenheten Johan Lidström Januari 2016 Innehåll 1. Sammanfattning... 2 2. Inledning... 3 2.1. Bakgrund... 3 2.2. Syfte och revisionsfrågor... 3 2.3. Revisionskriterier...

Läs mer

113 Internrevisionens rapport från granskning av antagning av doktorander

113 Internrevisionens rapport från granskning av antagning av doktorander PROTOKOLL Högskolestyrelsen 2013-05-13 Nr 2:2013 113 Internrevisionens rapport från granskning av antagning av doktorander Beslut Högskolestyrelsen beslutar att uppdra till Rektor att gå igenom internrevisionens

Läs mer

Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter Dnr 1-538/2014 Ersätter Dnr 03316/2012-238. Universitetsförvaltningen, 2014-10-01

Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter Dnr 1-538/2014 Ersätter Dnr 03316/2012-238. Universitetsförvaltningen, 2014-10-01 Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter Dnr 1-538/2014 Ersätter Dnr 03316/2012-238 Universitetsförvaltningen, 2014-10-01 Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter Dnr 1-538/2014 Innehållsförteckning

Läs mer

Revisionsplan 2016 Internrevisionens riskanalys och revisionsplan

Revisionsplan 2016 Internrevisionens riskanalys och revisionsplan Revisionsplan 2016 Internrevisionens riskanalys och revisionsplan 0 Sammanfattning Förslaget till revisionsplan baseras på en risk- och väsentlighetsanalys som internrevisionen genomfört. Analysen bygger

Läs mer

Regler för rekrytering av administrativa chefer

Regler för rekrytering av administrativa chefer Karolinska Institutet Regler för rekrytering av administrativa chefer Regler för rekrytering av administrativa chefer Universitetsförvaltningen, 2019-01-01 Karolinska Institutet Regler för rekrytering

Läs mer

Revisionsplan för Linnéuniversitetet 2016

Revisionsplan för Linnéuniversitetet 2016 Beslutad av universitetsstyrelsen Datum: 2016-02-18 Dnr: 2016/715-1.2 Föredragande: Carina Rydstedt Revisionsplan för Linnéuniversitetet 2016 1. Inledning Internrevisionen vid Linnéuniversitetet bedrivs

Läs mer

Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter. Universitetsförvaltningen

Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter. Universitetsförvaltningen Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter Universitetsförvaltningen 2019-01-01 Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter INNEHÅLL Prefektens uppdrag... 1 Kompetenskrav för prefektkandidaten...

Läs mer

Granskning av intern styrning och kontroll vid Statens servicecenter

Granskning av intern styrning och kontroll vid Statens servicecenter 1 Granskning av intern styrning och kontroll vid Statens servicecenter Riksrevisionen har som ett led i den årliga revisionen av Statens Servicecenter granskat den interna styrning och kontroll i myndighetens

Läs mer

Styrning av utbildning på grund- och avancerad nivå

Styrning av utbildning på grund- och avancerad nivå DNR: SLU ua Fe 2013.1.1.1-2588 Internrevisionen 2013-09-25 Styrning av utbildning på grund- och avancerad nivå Rapport från internrevisionen Innehåll Sammanfattning... 3 1 Bakgrund och motiv... 4 2 Granskningens

Läs mer

Arbets- och beslutsordning. Styrelsen för forskning

Arbets- och beslutsordning. Styrelsen för forskning Arbets- och beslutsordning Styrelsen för forskning Dnr 841/2012-010 Arbets- och beslutsordning Styrelsen för forskning Fastställd vid sammanträde 2012-01-30 Innehåll Inledning... 2 Övergripande ansvar

Läs mer

Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter. Universitetsförvaltningen,

Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter. Universitetsförvaltningen, Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter Universitetsförvaltningen, 2017-01-01 Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter INNEHÅLL Prefektens uppdrag... 1 Kompetenskrav för prefektkandidaten...

Läs mer

Avtalsuppföljning utifrån granskning om bisysslor

Avtalsuppföljning utifrån granskning om bisysslor Avtalsuppföljning utifrån granskning om bisysslor Dnr: Rev 33-2012 Genomförd av: Revisionsenheten Thomas Vilhelmsson Vilhelm Rundquist Behandlad av Revisorskollegiet den 19 februari 2014 1 Innehåll 1 Sammanfattning...

Läs mer

Revisionsplan för 2016

Revisionsplan för 2016 1 (1) BESLUT 2015-12-01 Dnr SU FV-1.1.6-3218-15 Handläggare: Mikael Lundén Internrevisionschef Revisionsplan för 2016 vid Stockholms universitet har efter en riskanalys av universitetets verksamhet utarbetat

Läs mer

Christina Wannehag Dnr B5 30/07 Lena Danielsson FÖRSTUDIE CENTRUMBILDNINGAR

Christina Wannehag Dnr B5 30/07 Lena Danielsson FÖRSTUDIE CENTRUMBILDNINGAR Internrevisionen REVISIONSRAPPORT Christina Wannehag 2007-09-11 Dnr B5 30/07 Lena Danielsson FÖRSTUDIE CENTRUMBILDNINGAR Bakgrund I den strategiska planen för 2007-2010 står det: Hög kvalitet på forskning

Läs mer

Granskning år 2015 av folkhögskolestyrelsen för Vindelns och Storumans folkhögskolor

Granskning år 2015 av folkhögskolestyrelsen för Vindelns och Storumans folkhögskolor Granskning år 2015 av folkhögskolestyrelsen för Vindelns och Storumans folkhögskolor Rapport nr 22/2015 Mars 2016 Eva Röste Moe, revisionskontoret Diarienummer: REV 16:2-2015 Innehåll 1. SAMMANFATTANDE

Läs mer

Upprättande och förvaltning av regeldokument

Upprättande och förvaltning av regeldokument Dnr UFV 2015/584 Upprättande och förvaltning av regeldokument Internrevisionen 2015 Fastställd av konsistoriet 2015-06-10 Innehåll Sammanfattning 3 1 Bakgrund och riskbedömning 4 1.1 Intern styrning och

Läs mer

www.pwc.se Revisionsrapport Granskning av intern kontroll Joanna Hägg Tilda Lindell Tierps kommun September 2014 pwc

www.pwc.se Revisionsrapport Granskning av intern kontroll Joanna Hägg Tilda Lindell Tierps kommun September 2014 pwc www.pwc.se Revisionsrapport Joanna Hägg Tilda Lindell Granskning av intern kontroll Tierps kommun pwc Innehållsförteckning 1. Sammanfattning och revisionell bedömning... 1 2. Inledning... 2 2.1. Granskningsbakgrund...

Läs mer

Revisionsrapport Granskning av investeringsverksamheten.

Revisionsrapport Granskning av investeringsverksamheten. Revisionsrapport Granskning av investeringsverksamheten. Östersunds Kommun 16 Maj 2013 Marianne Harr certifierad kommunal revisor Veronica Blank revisor Innehåll Sammanfattning... 1 Inledning... 2 Rutinbeskrivning...

Läs mer

2012-10-01 BESKRIVNING AV INDI-MODELLEN

2012-10-01 BESKRIVNING AV INDI-MODELLEN 2012-10-01 BESKRIVNING AV INDI-MODELLEN Innehåll Inledning... 1 Direkta och indirekta kostnader... 1 Kärnverksamhet och kostnadsbärare... 1 Stödverksamheten... 1 Fördelning av universitets- och fakultetsgemensamma

Läs mer

GRANSKNING AV INSTITUTIONEN FÖR SVENSKA SPRÅKET

GRANSKNING AV INSTITUTIONEN FÖR SVENSKA SPRÅKET REVISIONSRAPPORT 2016-10-27 DNR V 2016/791 GRANSKNING AV INSTITUTIONEN FÖR SVENSKA SPRÅKET Björn Utberg / Internrevisionen 1 Inledning I revisionsplanen för 2016 ingår liksom tidigare år, granskning av

Läs mer

Kommittédirektiv. En expertgrupp för digitala investeringar. Dir. 2017:62. Beslut vid regeringssammanträde den 8 juni 2017.

Kommittédirektiv. En expertgrupp för digitala investeringar. Dir. 2017:62. Beslut vid regeringssammanträde den 8 juni 2017. Kommittédirektiv En expertgrupp för digitala investeringar Dir. 2017:62 Beslut vid regeringssammanträde den 8 juni 2017. Sammanfattning En särskild expertgrupp i form av en kommitté ges i uppdrag att stödja

Läs mer

Handlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland,

Handlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland, UFV 2016/965 Handlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland, 2017-2021 Fastställt av rektor 2017-03-27 Inledning I Program för Uppsala universitet- Campus Gotland 2017-2021, fastställt av konsistoriet

Läs mer

Granskning av Institutionen för historiska studier

Granskning av Institutionen för historiska studier Internrevisionen REVISIONSRAPPORT Björn Utberg 2011-03-23 Dnr B5 284/11 Granskning av Institutionen för historiska studier Bakgrund UNIVERSITY OF GOTHENBURG Internal Audit Bakgrund Besöksadress Vasagatan

Läs mer

Ramavtal skall alltid sökas och användas. Egna inköp får göras om följande tre förutsättningar gemensamt är uppfyllda;

Ramavtal skall alltid sökas och användas. Egna inköp får göras om följande tre förutsättningar gemensamt är uppfyllda; Inköpsansvariga vid institutionerna Prefekten vid varje institution ska utse en inköpsansvarig och fastställa vilka personer som har rätt att handlägga direktupphandling. Den inköpsansvarige skall, i samråd

Läs mer

Process för intern styrning och kontroll

Process för intern styrning och kontroll UFV 2015/612 Process för intern styrning och kontroll Fastställd av universitetsdirektören 2015-11-09 Innehållsförteckning Uppdraget 3 Genomförande 3 Resultat från intervjuer 3 Process för ISK 4 Riskanalyser

Läs mer

Organisationsplan för Karolinska Institutet

Organisationsplan för Karolinska Institutet Organisationsplan för Karolinska Institutet Fastställd av konsistoriet 2018-12-03 Dnr: 1-93/2019 Ersätter 1-106/2018 Gäller från och med 2019-01-01 Organisationsplan för Karolinska Institutet Dnr: 1-106/2018

Läs mer

Internrevisionsförordning (2006:1228)

Internrevisionsförordning (2006:1228) Internrevisionsförordning (2006:1228) Ekonomistyrningsverkets föreskrifter och allmänna råd1 Tillämpningsområde 1 Denna förordning gäller för förvaltningsmyndigheter under regeringen i den omfattning som

Läs mer

Universitetsgemensamma administrativa stödroller på institutionsnivå/motsvarande Projektdirektiv Fas 1

Universitetsgemensamma administrativa stödroller på institutionsnivå/motsvarande Projektdirektiv Fas 1 Dnr UFV 2018/1645 Universitetsgemensamma administrativa stödroller på institutionsnivå/motsvarande Fas 1 Fastställt av universitetsdirektören 2018-09-17 Beredning har gjorts med styrgrupp 2018-05-04 1

Läs mer

Internrevisionens årsrapport

Internrevisionens årsrapport Internrevisionens årsrapport år 2009 Inledning Vårt mål är att internrevisionen ska vara en respekterad och oberoende resurs vars arbete präglas av objektivitet, integritet och opartiskhet. De granskningar

Läs mer

REGLER FÖR FORSKNINGSINFRASTRUKTUR VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

REGLER FÖR FORSKNINGSINFRASTRUKTUR VID GÖTEBORGS UNIVERSITET STYRDOKUMENT Dnr V 2014/631 REGLER FÖR FORSKNINGSINFRASTRUKTUR VID GÖTEBORGS UNIVERSITET Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktion medarbetarportalen.gu.se/styrdokument Rektor Gemensamma förvaltningen,

Läs mer

UFV 2003/39 CK 2003-0036

UFV 2003/39 CK 2003-0036 1 Regionalt avtal mellan Uppsala universitet och landstinget i Uppsala län om samarbete om grundutbildning av läkare, medicinsk forskning samt utveckling av hälso- och sjukvården. Bakgrund Läkarutbildningen

Läs mer

Verksamhetsrapport för Internrevisionen 2007.

Verksamhetsrapport för Internrevisionen 2007. Styrelse och rektor 1(6) Verksamhetsrapport för 2007. Revisionsplanen för 2007, dnr LiU 1298/06-25, beskriver internrevisionens (IR:s) planerade aktiviteterna för verksamhetsåret. Nedan redovisas genomförda

Läs mer

Internrevisionens årsrapport 2017

Internrevisionens årsrapport 2017 Bilaga p 6 2018-02-20 Emelie Holmlund DNR: MIUN 2018/411 Internrevisionens årsrapport 2017 Bilaga p 6 2018-02-20 Emelie Holmlund DNR: MIUN 2018/411 1 Internrevisionen 2017 Internrevisionen vid Mittuniversitetet

Läs mer

Riktlinjer om ersättningar för övergripande KI uppdrag

Riktlinjer om ersättningar för övergripande KI uppdrag Dnr: 197/2013 1/5 20130212 Riktlinjer om ersättningar för övergripande KI uppdrag Riktlinjerna gäller tidsbegränsade tillägg till lön som ersättning för uppdrag i styrelserna för utbildning, forskning

Läs mer

Uppföljande granskning av landstingets strategiska råd och grupper

Uppföljande granskning av landstingets strategiska råd och grupper PROMEMORIA Uppföljande granskning av landstingets strategiska råd och grupper Augusti 2015 Eva Röste Moe, revisionskontoret Innehåll 1. SAMMANFATTANDE ANALYS... 3 1.1. BAKGRUND... 3 1.2. GRANSKNINGENS

Läs mer

Rev. Revisionsplan 2014. Antagen av Solna stads revisorer 14-02-19

Rev. Revisionsplan 2014. Antagen av Solna stads revisorer 14-02-19 Rev Revisionsplan 2014 Antagen av Solna stads revisorer 14-02-19 Revisionens övergripande inriktning och arbetssätt I vårt arbete strävar vi efter effektivitet och mervärde. Revisionens arbete fokuserar

Läs mer

Projektplan för delprojekt D - Harmonisering av administrativa rutiner

Projektplan för delprojekt D - Harmonisering av administrativa rutiner Universitetsdirektören Projektplan för delprojekt D - Harmonisering av administrativa rutiner Projektledare: Martin Melkersson Uppdragsgivare: Rektor Datum: 2013-01-24 1. Bakgrund och motiv Utredningarna

Läs mer

Samverkansprojekt inom nationella stöd

Samverkansprojekt inom nationella stöd Samverkansprojekt inom nationella stöd Ett samverkansprojekt genomförs av flera parter gemensamt och ska skapa förutsättningar för nya nätverk och samarbeten. En av parterna, stödmottagaren, har huvudansvaret

Läs mer

Regler och anvisningar: Indragning av resurser för doktorand vid Karolinska Institutet

Regler och anvisningar: Indragning av resurser för doktorand vid Karolinska Institutet Regler och anvisningar: Indragning av resurser för doktorand vid Karolinska Institutet Dnr 1-434/2014 Gäller från och med 2014-11-04 Regler och anvisningar: Indragning av resurser för doktorand vid Karolinska

Läs mer

Institutionsgranskning CLINTEC

Institutionsgranskning CLINTEC Institutionsgranskning CLINTEC Internrevisionen, 2016-09-05 Peter Ambroson Karin Eduards Dnr. 1-479/2016 Internrevisionen Ordförande Lars Lejonborg Vik. rektor Karin Dahlman-Wright Universitetsdirektör

Läs mer

Granskning av Samordningsförbundet i Kramfors Revisionsrapport. LANDSTINGETS REVISORER Revisionskontoret

Granskning av Samordningsförbundet i Kramfors Revisionsrapport. LANDSTINGETS REVISORER Revisionskontoret Granskning av Samordningsförbundet i Kramfors 2016 Revisionsrapport LANDSTINGETS REVISORER 2017 04 28 17REV37 2(7) Innehållsförteckning 1 Bakgrund... 3 2 Syfte och övergripande revisionsfrågor... 3 3 Revisionskriterier...

Läs mer

Arboga kommun. Granskning av investeringsprocessen. Projektplan KPMG AB Antal sidor: 5

Arboga kommun. Granskning av investeringsprocessen. Projektplan KPMG AB Antal sidor: 5 Granskning av investeringsprocessen Projektplan KPMG AB Antal sidor: 5 firms affiliated with KPMG International, a Swiss cooperative. All Innehåll 1. Bakgrund 1 2. Syfte och revisionsfråga 1 3. Avgränsning

Läs mer

Granskningsredogörelse Stadsrevisionen. Göteborg & Co Träffpunkt AB granskning av verksamhetsåret goteborg.

Granskningsredogörelse Stadsrevisionen. Göteborg & Co Träffpunkt AB granskning av verksamhetsåret goteborg. Granskningsredogörelse Stadsrevisionen Göteborg & Co Träffpunkt AB granskning av verksamhetsåret 2015 goteborg.se/stadsrevisionen 2 Januari 2016 Göteborg & Co Träffpunkt AB. Granskning av verksamhetsåret

Läs mer

EKONOMISTYRREGLER VID UMEÅ UNIVERSITET

EKONOMISTYRREGLER VID UMEÅ UNIVERSITET EKONOMISTYRREGLER VID UMEÅ UNIVERSITET Typ av dokument: Datum: Beslutad av: Giltighetstid: Tills vidare Område: Ekonomi Ansvarig förvaltningsenhet: Planeringsenheten Ersätter dokument: Ekonomistyrregler

Läs mer

Uppföljande granskning av landstingsstyrelsens kontroll över konstföremål

Uppföljande granskning av landstingsstyrelsens kontroll över konstföremål Uppföljande granskning av landstingsstyrelsens kontroll över konstföremål Rapport nr 07/2016 December 2016 Clara Wiklund, revisionskontoret Diarienummer: REV 25:2-2016 Innehåll 1. SAMMANFATTANDE ANALYS...

Läs mer

Matarengivägsprojektet

Matarengivägsprojektet www.pwc.se Revisionsrapport Robert Bergman, revisionskonsult Matarengivägsprojektet Övertorneå kommun Mars 2013 Innehållsförteckning 1. Sammanfattning... 1 2. Inledning...3 2.1. Bakgrund...3 2.2. Revisionsfråga...3

Läs mer

Intern kontroll och riskbedömningar. Strömsunds kommun

Intern kontroll och riskbedömningar. Strömsunds kommun www.pwc.se Revisionsrapport Intern kontroll och riskbedömningar Anneth Nyqvist Mars 2017 Innehåll Sammanfattning... 2 1. Inledning... 3 1.1. Bakgrund... 3 1.2. Syfte och Revisionsfråga... 3 1.3. Kontrollmål

Läs mer

Projekthandbok. för administrativa utvecklingsprojekt vid Uppsala universitet

Projekthandbok. för administrativa utvecklingsprojekt vid Uppsala universitet för administrativa utvecklingsprojekt vid Uppsala universitet Innehållsförteckning 1. Syfte och bakgrund 3 2. Projekt som arbetsform 3 3. Projektportföljen kriterier och funktion 3 Projekt som inte är

Läs mer

Emelie Holmlund Dnr 2017/346. Revisionsplan 2017 Internrevisionens riskanalys och revisionsplan

Emelie Holmlund Dnr 2017/346. Revisionsplan 2017 Internrevisionens riskanalys och revisionsplan Emelie Holmlund 2017-02-16 Dnr 2017/346 Revisionsplan 2017 Internrevisionens riskanalys och revisionsplan Sammanfattning Förslaget till revisionsplan baseras på en risk- och väsentlighetsanalys som internrevisionen

Läs mer

Umeå universitet Arkitekthögskolan

Umeå universitet Arkitekthögskolan Umeå universitet Arkitekthögskolan Sammanfattning av arbetsmiljökartläggning Hösten 2015 Anneli Karlsson Bengt Larsson Uppdraget Umeå universitet har, genom Rektor vid Arkitekthögskolan, Dekan vid Teknisk

Läs mer

Revisionsrapport. Sveriges Lantbruksuniversitets årsredovisning 2008. 1. Sammanfattning

Revisionsrapport. Sveriges Lantbruksuniversitets årsredovisning 2008. 1. Sammanfattning Revisionsrapport Sveriges Lantbruksuniversitet Box 7070 750 07 Uppsala Datum Dnr 2009-03-30 32-2008-0760 Sveriges Lantbruksuniversitets årsredovisning 2008 Riksrevisionen har granskat Sveriges Lantbruksuniversitets

Läs mer

Handläggningsordning gällande universitetsgemensam finansiering av forskningsinfrastruktur vid Lunds universitet

Handläggningsordning gällande universitetsgemensam finansiering av forskningsinfrastruktur vid Lunds universitet HANDLÄGGNINGSORDNING 1 2016-04-14 STYR 2016/339 Rektor Handläggningsordning gällande universitetsgemensam finansiering av forskningsinfrastruktur vid Lunds universitet Fastställd av rektor 2016-04-14 Lunds

Läs mer

Instruktion för Internrevision vid Linköpings universitet

Instruktion för Internrevision vid Linköpings universitet 1(6) Instruktion för Internrevision vid Linköpings universitet Internrevisionsförordningen (2006:1228) och Ekonomistyrningsverkets (ESV:s) föreskrifter samt denna instruktion reglerar Internrevisionens

Läs mer

Strategi för Stockholm som smart och uppkopplad stad

Strategi för Stockholm som smart och uppkopplad stad Utbildningsförvaltningen Avdelningen för utveckling och samordning Tjänsteutlåtande Dnr 1.6.1-6148/2016 Sida 1 (7) 2016-08-31 Handläggare Somia Frej Telefon: 08-508 33 027 Till Utbildningsnämnden 2016-09-22

Läs mer

Anvisningar för intern styrning och kontroll vid Karolinska Institutet

Anvisningar för intern styrning och kontroll vid Karolinska Institutet Anvisningar för intern styrning och kontroll vid Karolinska Institutet Universitetsförvaltningen Fastställda av rektor 2012-05-29 Dnr: 2740/2012-010 INNEHÅLL 1 Institutionernas och styrelsernas arbete

Läs mer

Besluts- och delegationsordning för Institutionen för klinisk vetenskap, intervention och teknik (CLINTEC)

Besluts- och delegationsordning för Institutionen för klinisk vetenskap, intervention och teknik (CLINTEC) Besluts- och delegationsordning för intervention och teknik (CLINTEC) Gällande från och med 2017-03-01 och tills vidare. Tidigare delegationer upphör att gälla per samma datum. I enlighet med Besluts-

Läs mer

Internrevisionens årsrapport 2016

Internrevisionens årsrapport 2016 Dnr. 1-236/2017 Internrevisionens årsrapport 2016 Konsistoriet, 2017-02-20 Diarienummer: 1-236/2017 Dnr för föregående version: Beslutsdatum: Giltighetstid: Beslut: Dokumenttyp: Handläggs av avdelning/enhet:

Läs mer

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB INSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB Typ av dokument: Datum: Dnr: FS 1.2.1-1942-18 Beslutad av: Giltighetstid: Tills vidare Område: Organisation Ansvarig förvaltningsenhet: Planeringsenheten Ersätter dokument:

Läs mer

Stöd för internationalisering vid Campus Gotland

Stöd för internationalisering vid Campus Gotland GOTLAND 2018/21 Stöd för internationalisering vid Campus Gotland Innehållsförteckning 1 Bakgrund och syfte 3 2 Mål 3 2.1 Effektmål 3 2.2 Övergripande projektmål 3 3 Projektorganisation 5 4 Förutsättningar

Läs mer

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR BIOBANKSFORSKNING

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR BIOBANKSFORSKNING INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR BIOBANKSFORSKNING Typ av dokument: Instruktion Datum: Beslutad av: rektor Giltighetstid: 2019-01-01 - tillsvidare Område: Ansvarig förvaltningsenhet: Ersätter dokument: Beslutsstruktur,

Läs mer

Riktlinjer för internrevisionen vid Sida

Riktlinjer för internrevisionen vid Sida Riktlinjer för internrevisionen vid Sida Sekretariatet för utvärdering och intern revision Riktlinjer för internrevisionen vid Sida Beslutade av Sidas styrelse 2007-06-01. Sekretariatet för utvärdering

Läs mer

Uppgifter och beslutanderätter till avdelningschefer vid universitetsförvaltningen

Uppgifter och beslutanderätter till avdelningschefer vid universitetsförvaltningen UFV 2011/1902 Uppgifter och beslutanderätter till avdelningschefer vid Fastställd av universitetsdirektören 2012-01-12 Reviderad 2012-09-04 Innehållsförteckning 1 Förutsättningar 3 Organisation och ansvarsfördelning

Läs mer

Leksands kommun. Revisionsrapport. Sammanfattning Kommunstyrelsens ansvar för ledning, styrning och uppföljning av kommunkoncernens.

Leksands kommun. Revisionsrapport. Sammanfattning Kommunstyrelsens ansvar för ledning, styrning och uppföljning av kommunkoncernens. www.pwc.se Revisionsrapport Sammanfattning Kommunstyrelsens ansvar för ledning, styrning och uppföljning av kommunkoncernens verksamhet Louise Cedemar Helena Steffansson Carlson David Boman Niklas Eriksson

Läs mer

Projekthandbok. för administrativa utvecklingsprojekt vid Uppsala universitet

Projekthandbok. för administrativa utvecklingsprojekt vid Uppsala universitet för administrativa utvecklingsprojekt vid Uppsala universitet Innehållsförteckning 1. Syfte och bakgrund 3 2. Projekt som arbetsform 3 3. Projektportföljen kriterier och funktion 3 Projekt som inte är

Läs mer

Bilaga 1: Uppföljning av de strategiska forskningsområdena 2010

Bilaga 1: Uppföljning av de strategiska forskningsområdena 2010 Bilaga 1: Uppföljning av de strategiska forskningsområdena 2010 Sammanfattande slutsatser Vetenskapsrådet, FAS, Formas, VINNOVA och Energimyndigheten har gemensamt, på uppdrag av regeringen, genom en enkät

Läs mer

FÖRETAGSFORSKARSKOLAN SMART INDUSTRI

FÖRETAGSFORSKARSKOLAN SMART INDUSTRI FÖRETAGSFORSKARSKOLAN SMART INDUSTRI Fem lärosäten i samverkan erbjuder tillsammans med KK-stiftelsen forskarutbildning för industriverksamma inom fokusområdet Smart Industri. UTMANINGAR FÖR SVENSK TILLVERKNINGSINDUSTRI

Läs mer

Granskning av Samordningsförbundet i Örnsköldsvik Revisionsrapport. LANDSTINGETS REVISORER Revisionskontoret

Granskning av Samordningsförbundet i Örnsköldsvik Revisionsrapport. LANDSTINGETS REVISORER Revisionskontoret Granskning av Samordningsförbundet i Örnsköldsvik 2016 Revisionsrapport LANDSTINGETS REVISORER 2017 04 28 17REV41 2(7) Innehållsförteckning 1 Bakgrund... 3 2 Syfte, revisionsfrågor... 3 3 Revisionskriterier...

Läs mer

Kursvärdering av forskarutbildningskurser 2017 sammanfattning

Kursvärdering av forskarutbildningskurser 2017 sammanfattning Kursvärdering av forskarutbildningskurser 2017 sammanfattning En rapport från Enheten för utvärdering, Karolinska Institutet Per J. Palmgren Dnr 1-181/2018 Februari 2018 1 Rapport: Kursvärdering av forskarutbildningskurser

Läs mer

Inrättande av en gemensam - centraliserad stödorganisation - genomförandeplan

Inrättande av en gemensam - centraliserad stödorganisation - genomförandeplan 2018-08-2116 DNR:2018/1313 PROJEKTPLAN Inrättande av en gemensam - centraliserad stödorganisation - genomförandeplan Projektledare Beställare Delprojektledare redovisas under avsnitt 4 Lotten Glans organisation

Läs mer

Styrelsen för utbildning 2014-09-24

Styrelsen för utbildning 2014-09-24 Förslag till beslut Dnr: 1-493/2013 Sid: 1 / 1 Universitetsförvaltningen Avdelningen för styrelsestöd och internationella relationer Philip Malmgren, handläggare Pierre Lafolie, Universitetslektor, överläkare

Läs mer

ÅRSRAPPORT FRÅN INTERNREVISIONEN VERKSAMHETSÅRET 2004

ÅRSRAPPORT FRÅN INTERNREVISIONEN VERKSAMHETSÅRET 2004 Dnr SLU ua Internrevisionen 2005-02-17 12.5-342/05 Till styrelsen för SLU ÅRSRAPPORT FRÅN INTERNREVISIONEN VERKSAMHETSÅRET 2004 1. Inledning Det övergripande revisionsmålet är att bidra till en förbättrad

Läs mer

Halmstad Arena utvärdering av projektet

Halmstad Arena utvärdering av projektet Halmstad Arena utvärdering av projektet Januari 2011 Bo Thörn Certifierad kommunal revisor Innehållsförteckning INLEDNING 1 PARTNERINGSDEKLARATIONEN 1 RESULTAT 2 PRODUKT 2 PROCESS 2 EKONOMI 3 UPPFÖLJNING

Läs mer

Uppföljande granskning av överförmyndarverksamheten

Uppföljande granskning av överförmyndarverksamheten SLUTDOKUMENT Revisorerna 180528 För kännedom Kommunstyrelsen Fullmäktiges presidium Partiernas gruppledare Överförmyndarnämnden Uppföljande granskning av överförmyndarverksamheten Vi har i egenskap av

Läs mer

- Budget och uppföljning - Kundfakturor fakturor till kund/brukare - Leverantörsfakturor fakturor från leverantör - Lönehantering

- Budget och uppföljning - Kundfakturor fakturor till kund/brukare - Leverantörsfakturor fakturor från leverantör - Lönehantering 1(5) KS 2011/0014 Svar på revisionsrapport- Granskning av ekonomiadministrativa processer - Effektivitetsgranskning Bakgrund Danderyds förtroendevalda revisorer har uppdragit till PricewaterhouseCoopers

Läs mer

Inrättande av Centrum för primärvårdsforskning i Skåne. att i enlighet med samarbetsavtalet inrätta ett Centrum för primärvårdsforskning

Inrättande av Centrum för primärvårdsforskning i Skåne. att i enlighet med samarbetsavtalet inrätta ett Centrum för primärvårdsforskning PM 1 (3) 2007-03-27 Diarienummer: M:A 4 34/2005 Medicinska fakultetens kansli Projektledare Anne Messeter Inrättande av Centrum för primärvårdsforskning i Skåne Förslag Fakultetsstyrelsen föreslås besluta

Läs mer

Arbets-, besluts- och delegationsordning

Arbets-, besluts- och delegationsordning Arbets-, besluts- och delegationsordning Styrelsen för forskning Fastställd av styrelsen 2015-02-04. Dnr 1-112/2015. Innehållsförteckning 1 Inledning... 1 2 Organisation... 1 3 Uppgifter... 1 4 Beslutsområden...

Läs mer

Ny förvaltningsorganisation

Ny förvaltningsorganisation www.pwc.se Översiktlig granskning Joanna Hägg Ny förvaltningsorganisation Solna stads förtroendevalda revisorer Innehållsförteckning 1. Sammanfattning... 1 2. Inledning... 2 2.1. Bakgrund... 2 2.2. Revisionsfråga

Läs mer

Revisionsrapport. Operationslokaler. Landstinget Gävleborg. David Boman Leif Karlsson

Revisionsrapport. Operationslokaler. Landstinget Gävleborg. David Boman Leif Karlsson Revisionsrapport Operationslokaler Landstinget Gävleborg David Boman Leif Karlsson September 2013 Operationslokaler Innehållsförteckning 1. Inledning... 1 1.1 Bakgrund och syfte... 1 1.2 Revisionsfråga...

Läs mer

REGLER FÖR FORSKNINGSINFRASTRUKTURER VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

REGLER FÖR FORSKNINGSINFRASTRUKTURER VID GÖTEBORGS UNIVERSITET STYRDOKUMENT Dnr V 2014/631 REGLER FÖR FORSKNINGSINFRASTRUKTURER VID GÖTEBORGS UNIVERSITET Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktion medarbetarportalen.gu.se/styrdokument Rektor Gemensamma förvaltningen,

Läs mer

Handläggningsordning för styrdokument

Handläggningsordning för styrdokument Handläggningsordning för styrdokument Beslut: Rektor 2010-02-17 Revidering: - Dnr: DUC 2010/304/10 Gäller fr o m: 2010-02-17 Ersätter: - Relaterade dokument: - Ansvarig för uppdatering: Chef för UFK Handläggningsordning

Läs mer

Göteborg Energi AB. Självdeklaration 2012 Verifiering av inköpsprocessen Utförd av Deloitte. 18 december 2012

Göteborg Energi AB. Självdeklaration 2012 Verifiering av inköpsprocessen Utförd av Deloitte. 18 december 2012 Göteborg Energi AB Självdeklaration 2012 Verifiering av inköpsprocessen Utförd av Deloitte 18 december 2012 1 Sammanfattning Med start hösten 2010 har Deloitte, Ernst & Young och PwC på uppdrag av Göteborgs

Läs mer

Informations- och kommunikationsteknologi. Smedjebackens kommun

Informations- och kommunikationsteknologi. Smedjebackens kommun www.pwc.se Revisionsrapport Informations- och kommunikationsteknologi inom undervisningen Johanna Kemppainen Januari 2016 Smedjebackens kommun Innehåll Sammanfattning... 2 1. Inledning... 3 1.1. Bakgrund...

Läs mer

94 Internrevisionens rapport Uppföljning och ledningens svar

94 Internrevisionens rapport Uppföljning och ledningens svar PROTOKOLL Högskolestyrelsen 2013-02-18 Nr 1:2013 94 Internrevisionens rapport Uppföljning och ledningens svar Beslut Högskolestyrelsen beslutar att uppdra till rektor att gå igenom internrevisionens rapport,

Läs mer

Kommittédirektiv. Samordning, utveckling och uppföljning för en stärkt minoritetspolitik. Dir. 2018:86

Kommittédirektiv. Samordning, utveckling och uppföljning för en stärkt minoritetspolitik. Dir. 2018:86 Kommittédirektiv Samordning, utveckling och uppföljning för en stärkt minoritetspolitik Dir. 2018:86 Beslut vid regeringssammanträde den 23 augusti 2018 Sammanfattning En särskild utredare ska närmare

Läs mer

Avtal om att inrätta ett medicintekniskt centrum med Karolinska Institutet och Kungliga Tekniska högskolan

Avtal om att inrätta ett medicintekniskt centrum med Karolinska Institutet och Kungliga Tekniska högskolan TJÄNSTEUTLÅTANDE 1 (5) s förvaltning SLL Forskning och innovation Jan Andersson 2017-09-25 s forskningsberedning Avtal om att inrätta ett medicintekniskt centrum med Karolinska Institutet och Kungliga

Läs mer