Kunskapsdagen 2018 Civilrätt för dig som företagare och privatperson

Transkript

1 Civilrätt för dig som företagare och privatperson

2 Case 1 bonus För att motivera sin personal erbjuder Bolag XAB sina anställda höga bonusar till de personer som uppnår vissa på förhand bestämda prestationsmål. Pelle och Simon har under många år presterat på topp och fått stora summor i bonus men börjar tröttna ordentligt på ledningen i företaget och säger upp sig. En gemensam bekant som arbetar med arbetsrättsliga frågor nämner i förebigående om en tvist hon driver för en kunds räkning. 2

3 Case 1 bonus, forts. Tvisten handlar om en arbetsgivare som inte har låtit bonusen ingå i underlag för semesterlönen. Pelle och Simon som redan är uppretade på sin tidigare arbetsgivare undersöker närmare hur Bolag XAB har hanterat detta för deras del. Det visar sig att de inte heller blivit tillgodoräknade semesterlön under alla år de jobbat. De tar upp detta med Bolag XAB som menar att detta för det första inte har avtalats om i bonusavtalet och för det andra att de inte kan komma med något i efterhand då de inte längre är anställda. 3

4 Case 1 bonus, forts. Vem har rätt? Pelle och Simon eller Bolag XAB? 4

5 Case 2 bolagsförsäljning Henrik som närmar sig pension säljer sitt företag i juni De nya ägarna är Björn och Tommy som båda är anställda i bolaget sedan många år. Henriks dotter Kajsa (som inte hade något intresse att gå in som ägare) är en riktig klippa och ska vara fortsatt anställd i företaget. Tyvärr börjar samarbetet mellan Björn, Tommy och Kajsa knaka rejält och ett år efter försäljningen säger hon upp sig och startar eget. 5

6 Case 2 bolagsförsäljning, forts. Björn och Tommy märker att Kajsa tar med sig en hel del kunder. I överlåtelseavtalet finns en bestämmelse om konkurrensförbud som gäller i två år från och med överlåtelsen. Björn och Tommy går till jurist och vill ha hjälp med att rikta anspåk mot Kajsa. Kan de med framgång hävda konkurrerande verksamhet i detta fall? 6

7 Case 2 bolagsförsäljning, forts. Vid årsskiftet 17/18 genomför Skatteverket en skatterevision gällande inkomståren Vid revisionen uppmärksammas att företagsbilarna inte har hanterats på ett korrekt sätt, bl a saknas körjournaler och de anställda har fått ta med sig bilarna hem. Vid revisionen uppmärksammas även att en konferens till Palma med företagets 25 anställda inte höll måttet vad gäller konferenstid mm. Resultatet av revisionen är att det blir ytterligare skatter samt skattetillägg att betala. 7

8 Case 2 bolagsförsäljning, forts. Björn och Tommy får en chock när de inser hur mycket pengar de ska betala. Är det verkligen bolaget och indirekt Björn och Tommy som ska betala detta? Det avser ju faktiskt något som hänt innan de blev ägare. 8

9 Case 2 bolagsförsäljning, forts. Bolaget sålde 2014 en fastighet på vilken det tidigare hade bedrivits sk miljöfarlig verksamhet. Köparen har i efterhand upptäckt brister och vill ha ersättning för detta. Är det verkligen bolaget och indirekt Björn och Tommy som ska betala detta? Det avser ju faktiskt något som hänt innan de blev ägare. 9

10 Case 3 Familjen och familjeföretaget Syskonen Filip, Johanna och Marcus, som är tredje generationen företagare, äger till lika delar aktier i familjeföretaget Y-gruppen. Bolaget som är inom möbelindustrin omsätter miljardbelopp. En del av aktierna såldes under 2016 till ett investmentbolag men syskonen äger fortfarande majoriteten av aktierna. I samband med att extern part blev aktieägare skrevs ett omfattande aktieägaravtal som bl a reglerar delägares möjlighet till inlösen av sina aktier, delägares sjukdom/passivitet/dödsfall samt vilka värderingsprinciper som ska gälla i olika situationer. 10

11 Case 3 Familjen och familjeföretaget, forts. Under tidig vår träffar syskonen för en civilrättslig genomgång. Det visar sig att aktieägaravtalet är mycket bra och grundligt reglerat till syskonens fördel men bör justeras vad gäller turordning vid inlösen av aktier och att det ska vara möjligt för syskonen att ge aktier till sina barn i gåva samt att barnen ska ha möjlighet att ärva aktier. På genomgången visar det sig att det tyvärr varken finns testamenten eller äktenskapsförord upprättade. I vart fall inte några som är anpassade efter den situation som är idag. 11

12 Case 3 Familjen och familjeföretaget, forts. Filip är gift och har två vuxna barn med sin fru. Johanna är gift och har ett vuxet barn med sin man och ett vuxet barn sedan tidigare relation. Marcus är sambo och har ett omyndigt barn sedan tidigare relation. Vad händer vid separation och dödsfall? Vad händer vid sjukdom? 12

13 Tack för visat intresse! Angelica Persson Ewö Jurist All rights reserved. Not for further distribution without the permission of. "" refers to the network of member firms of PricewaterhouseCoopers International Limited (IL), or, as the context requires, individual member firms of the network. Each member firm is a separate legal entity and does not act as agent of IL or any other member firm. IL does not provide any services to clients. IL is not responsible or liable for the acts or omissions of any of its member firms nor can it control the exercise of their professional judgment or bind them in any way. No member firm is responsible or liable for the acts or omissions of any other member firm nor can it control the exercise of another member firm's professional judgment or bind another member firm or IL in any way.