Styrelsen för Vision Regionavdelningen Jämtland Härjedalen (avd 170) får härmed avlämna följande redovisning för verksamhetsåret 2016.

Transkript

1 Årsberättelse Vision Regionavdelningen Jämtland Härjedalen 2016

2 Styrelsen för Vision Regionavdelningen Jämtland Härjedalen (avd 170) får härmed avlämna följande redovisning för verksamhetsåret Vision:s avdelningsstyrelse har under 2016 har haft följande sammansättning: Ordförande Gunvi Dahlström Vice ordförande Birgitta Sellman Kassör Pernilla Darth Sekreterare Annelie Ericsson Vice sekreterare Birgitta Wikström Studieorganisatör Gunvi Dahlström Vice studieorganisatör Birgitta Sellman Ombudsledare Birgitta Sellman Vice ombudsledare Gunvi Dahlström Övriga ledamöter Ingela Dahlström Regionkommitté Gunvi Dahlström och Birgitta Sellman. Elisabeth Lisa Nyström, suppleant. Hälso- och sjukvårdskommitté Gunvi Dahlström och Birgitta Sellman Regional utvecklingskommitté Gunvi Dahlström och Birgitta Sellman Medlemsmöten Styrelsen Arbetsmiljö Gunvi Dahlström Idé och rekryteringsgrupp Pernilla Darth och Birgitta Wikström tillsammans med styrelsen Chefsföreträdare Birgitta Sellman och Gunvi Dahlström Revisorer Lilian Mårtensson och Barbro Molander ordinarie. Mona Lindberg suppleant. Under året har 11 protokollförda styrelsemöte hållits. Vision Region Jämtland Härjedalen har cirka 435 medlemmar (per den 31 december 2016) Protokoll finns från: , , (årsmöte ) konstituerande , , , , , , , och

3 Under 2016 så har vi arbetat med förhandlingar, arbetsmiljöfrågor, personärenden, rekrytering av chefer, ombudsluncher. Vad gäller årets löneöversyn så har man följt tidsschemat inom de flesta områdena. Men man har inte på alla områden följt de rutiner som gäller med bl a stora brister inom vissa områden vad gäller att använda individbedömningsformuläret som grund för samtalet och bedömningen. Där kommer vi att kräva att alla chefer går igenom individbedömningsformuläret på APT så att alla medarbetare vet vad som gäller vid lönesättningen detta blir då mer tydligt och att även cheferna ska använda detta underlag vid individbedömningssamtalet. Snittet blev 2,0 % och lönen betalades ut i april. I år var arbetsgivarens satsning på strukturella åtgärder (sjukgymnaster, sjuksköterskor, BMA/röntgen ssk, arbetsterapeuter, psykologer)- bidra till att återställa struktur. Prioriterade grupper, kuratorer, enhetschefer, handläggare personal och prioriterade grupper utifrån marknad/läge. Arbetsgivaren har påbörjat ett förbättringsarbete med löneprocessen. Förbättring av årshjulet, tidigarelägga processen, alla löneförberedande samtal ska vara genomförda under okt-dec, resultatsamtal ska ske under feb-mars. Träff med våra nyutbildade ombud/skyddsombud i april som resulterade i att vi ska ha återkommande träffar 2-4 gånger per år för att kunna informera/följa upp hur det är ute i verksamheterna. Planerat en PEP-dag tillsammans med centret i Sundsvall som tyvärr blev inställd men vi tar nya tag början på Detta år har vi förlängt våra styrelsemöten för att kunna jobba effektivare och finnas mera ute i verksamheterna, arbeta med arbetsmiljöfrågor mm. Arbetstidsmodell gällande Visions medlemmar på akuten. Uppsägning av SOLO-avtalet som varit gällande inom tandvården, detta avtal slutar att gälla under våren 2017 och detta berör personal på FTV Frösön, Campus och på FTV Krokom. Förhandlingar gällande anställningsvillkor. Vi har under 2016 deltagit i många risk- och konsekvensanalyser gällande organisationsförändringar inom Regionen. Bl a journal på nätet, Cook-chill, robotkirurgi, stödfunktion sjukresor, Saba Cloud, specialist vård Campus Representation i styrgruppen för det nya Servicecenter som ska införas under Intervjuer vid chefstillsättningar inom hela Regionen.

4 Semesterdagsväxling under 2016 har cirka 90 medarbetare inom Regionen nyttjat möjligheten till semesterdagsväxling varav 31 är medlemmar i Vision. Vi har fått signaler om att det är svårt att få ta del av denna möjlighet för vissa yrkesgrupper inom Regionen. Varje medlem har rätt att söka och beslutet ska tas utifrån möjligheten för just den enskilde medlemmen och givetvis 0 sparade semesterdagar och att det inte behövs någon vikarie under dessa dagar. Vi har lyft frågan i både Regionkommittén och Hälso- och sjukvårdsförvaltningen varje individ ska om möjligt kunna att ta del av detta och att beslutet ska tas individuellt. Önskan från styrelsen För att 2017 år ska bli så bra som möjligt så tar vi i styrelsen tacksamt emot tips och förslag på vad ni skulle vilja att vi arbetar med under 2017! Du som medlem kanske brinner för något extra ta då kontakt med oss i styrelsen så kan vi kanske hjälpa dig att få möjlighet till att driva något projekt eller bara vara delaktig vid någon ex-vis föreläsning, kul i facket aktivitet. eller kanske driva en intresseförhandling eller något som just Du brinner för. Avslutningsvis vill jag säga ett stort TACK till alla våra medlemmar för visat engagemang och ett stort tack till vår arbetsgivare att vi har ett bra samarbete vi är dock inte alltid överens Tack för förtroendet som ordförande för året 2016! Gunvi Dahlström Ordförande Vision Regionavdelningen Jämtland Härjedalen

5 Arbetsgivaren har under början av 2016 anordnat utbildning för medicinska sekreterare inom vårdens juridik, mycket uppskattat av våra medlemmar, utbildningen riktade sig till alla medicinska sekreterare i Region Jämtland Härjedalen. Det var cirka 130 personer som genomförde denna utbildning! Utbildningen var en del av en generell kompetensutvecklingsplan för medicinska sekreterare. Utbildningen hölls av Pernilla Wikström Pehrson, chefsjurist Örebro Kommun. Den 24 februari samlade vi våra medlemmar (cirka 45) till årsmöte på Clarion med god mat och ordförandeskapet hölls av Sven-Erik Trulsson som sitter med i Förbundsstyrelsen i Vision. (protokoll finns i Visions mejl-konf) Den 5 april bjöd vi in till föreläsning med Görhan Hellström Och annars är allt bra? om klockan kalendern, karriären och kroppen där samlade vi drygt 140 medlemmar från vår avdelning tillsammans med Vision i Östersunds kommun och Vision Jämtkraft. Den 24 maj var det dags för Landstingskonferens Umeå. Bra och givande dagar där vi bl a fick föreläsningar om Vård på distans och glesbygdsmedicin av Malte Hedman från Storuman. Effektiv vård av Göran Steirnstedt. Mångfald av Jan- Olof Madelene. Konsten att skapa högpresterande kultur - föreläsare Manuel. Miniseminarier om bl a IT-stress, Fair Trade, medarbetardriven innovation och hälsa och friskvård.

6 Under sommar-semesterperioden så har alla huvudskyddsombud inom de olika fackförbunden i Region Jämtland Härjedalen deltagit i arbetsplatsbesök tillsammans med arbetsgivaren på avdelningar, mottagningar och hälsocentraler i Regionen för att få en uppfattning om hur arbetsmiljön är under sommar-semesterperioden. (finns att läsa mera om detta i artikeln i ÖP ) Rundvandring på sjukhuset. Roger Bergebo, Vårdförbundet, Annica Sörensdotter, personalchef, Gunvi Dahlström, Vision och Tomas Ålander Kommunal frågar sig fram om hur väl vården fungerar i sommartider. Den 7 september bjöd vi in tillsammans med Visions kommunavdelning till en föreläsning på Clarion med Elinor Torp, journalist på tidningen Dagens Arbete som skrivit boken: Jag orkar inte mer när jobbet skadar själen. 29 september var det dags för Förbundsmöte i Malmö. Visions förbundsmöte ägde rum den 29 september till 2 oktober i Malmö. Inledningstal av kommunals ordförande, Tobias Baudin Månaden innan förbundsmötet så samlas Visions förtroendevalda i sina respektive regionen till förmöte och där diskuterar och förbereder vi alla drygt 100 motioner som skickats in av förbundets medlemmar. Det kan vara allt från gratis kaffe på arbetsplatsen till strategiska frågor om hur förbundet ska arbeta och driva frågor för våra medlemmar. Jag som ordförande åkte som representant för vår avdelning på förbundsmötet. Besök bl a från fackförbund från England, USA och Finland där man berättade om sitt fackliga arbete och deras ständiga kamp för en sjyst arbetsmiljö för sina medlemmar.

7 Nya Förbundsstyrelsen - Vision Förbundsordförande: Veronika Magnusson, 1:a vice ord: Ove Jansson, 2:e vice ordf: Michael Karlsson. Ledarmot: Bengt-Anders Alvenes (Jämtkraft) Niclas Borg, Dalia Eid, Monika Göl, Katarina Holmqvist, Lars-Åke Josefsson, Hans-Görgen Kronqvist, Maria Lindeberg, Anna Nilsson. På förbundsmötet lanserades Visions nya låt Ingen maskin som framfördes live på avslutningskvällen av Vanja Lo.

8 Den 13 oktober bjöd vi in våra medlemmar tillsammans med Visions kommunavdelning till en informationsträff gällande Visions försäkringar i Förenade Liv/Folksam som hölls av Hans Ebenfelt. Bra deltagande, 41 medlemmar från vår avdelning kom och lyssnade på denna information. Efter informationen fanns det möjlighet till att anmäla sig för personlig rådgivning. I slutet av oktober månad släppte Vision en rapport gällande sjukrivningar och den 15 november fick vi in en debattartikel i Länstidningen Vision - Så blir färre sjukskrivna tillsammans med Vision inom kommunen och Jämtkraft. (Publicerad i LT ) Vision: Så blir färre sjukskrivna Nyligen presenterade Vision en studie som visar att sjukskrivningarna i Jämtlands kommuner och Region Jämtland Härjedalen kostar 333 miljoner kronor per år. Om sjukfrånvaron i Jämtlands län sänktes till samma nivå som i de kommuner och landsting med bäst resultat i landet, skulle kostnaderna minska med 108 miljoner kronor. Vision har 12 konkreta förslag för hur vi kan nå det målet. Finns att läsa på Visions hemsida ( Den 23 november var det dags för årets budgetmöte/medlemsmöte då vi samlade drygt 120 medlemmar och vi avslutade mötet med filmen, Kvinnan på tåget Den 1 december hade vi besök av vår förbundsordförande Veronica Magnusson. Hon gjorde ett besök i vår region och träffade ombuden och chefer. Gjorde även arbetsplatsbesök inom Kommunen på teknisk förvaltning.

9 Nationella nätverk Visions nationella yrkesnätverk består av tandvårdsnätverk, tolknätverk och medicinska sekreterarnätverket och detta är ett forum där företrädare för de olika yrkesgrupperna träffas och utbyter erfarenheter och driver viktiga frågor. Deltagarna i nätverket är utsedda av den lokala avdelningen inom Vision. Nätverket fungerar som en viktig kommunikationskanal och är en resurs i det lokala arbetet. På en del håll i landet har även lokala nätverk bildats. Frågor som ofta är på dagordningen är utbildning, arbetsmiljö, rekrytering, jämställdhet och löneutveckling. Protokoll och information finns att läsa på Visions hemsida. ( Tandvårdsnätverket, vår representant är Ingela Dahlström som till vardags arbetar som tandsköterska på Folktandvården Campus. Hon sitter även med i vår styrelse. Tolknärverket, ingen representation från vår avdelning. Medicinska sekreterarnätverket, vår representant där är Gunvi Dahlström som på 20 % arbetar som medicinsk sekreterare på Frösö hälsocentral. Regionala RIM Region Mitt Rådet för integration och etnisk mångfald Annelie Gharibeh är vår representant från Region Mitt. Annelie arbetar idag på Resursenheten för vuxenhabilitering. Slutar sitt uppdrag i Regionala RIM Ordförandenätverket Gunvi Dahlström. Samordningsgruppen Gunvi Dahlström. Det finns en samordningsgrupp inom varje region i Vision, som fungerar som länken mellan tjänstemän och förtroendevalda i regionen. Gruppen ger stöd till centret och agerar bollplank åt verksamhetschefen. Gruppen kan också ha en representant i den regionala konfliktkommittén. Jag som ordförande sitter med i denna Samordningsgrupp som representant för Jämtland/Härjedalen (HÖK/Pactaområdet). På Regionkonferensen i november 2016 blev jag omvald att representera Region Mitt ytterligare 2 år.

10 Valutskottets verksamhetsberättelse. Valutskottet har under året arbetat vidare med regelbundna träffar. Vi har vid några tillfällen träffat styrelsen för avstämning och diskussion. Vi har även träffat styrelsen vid något tillfälle för informationsutbyte. Östersund Susanne Olofsson Ulla Jönsson Berit Olsson Akutmottagningen Storsjögläntan Hälsocentralen Lit Kurser, konferenser, utbildningar mm under 2016 JANUARI: 19/1 Träff för alla ordförande i Region Mitt, Sundsvall, Gunvi Dahlström 27-28/1 Ombudsutbildning med Annika Sundin och Lasse Svensson, 11 ombud från vår avdelning. FEBRUARI: 2-3/2 Landstings/Region Ordförandeträff Stockholm, Gunvi Dahlström 23/2 Samordningsgrupp Region Mitt, Gunvi Dahlström 24/2 Årsmöte på Clarion, ordförande för mötet var Sven-Erik Trulsson MARS: 1/3 Konstituerande, Styrelsen 8/3 Bio den 8 mars på "Kvinnodagen" visades Suffragette APRIL: 5/4 Föreläsning Görhan Hellström, Hörsalen 6-7/4 Huvudskyddsombudsutbildning Stockholm, Gunvi Dahlström 13/4 Träff för nyutbildade ombud/skyddsombud 21-22/4 Medicinska sekreterarnätverket Stockholm, Gunvi Dahlström 28-29/4 Tandvårdsnätverket Stockholm, Ingela Dahlström

11 MAJ: 18/5 Samordningsgrupp Sundsvall, Gunvi Dahlström 19/5 Chefsdag i Sundsvall, Gunvi Dahlström, Birgitta Sellman 24-26/5 Landstingskonferans Umeå, Gunvi Dahlström, Birgitta Sellman, Pernilla Darth, Annelie Ericsson och Birgitta Wikström JUNI: 8/6 Hök Sundsvall, Gunvi Dahlström, Birgitta Sellman, Pernilla Darth SEPTEMBER: 13/9 Samordningsgrupp Region Mitt, Bollnäs, Gunvi Dahlström 14-15/9 Förmöte Bollnäs, Gunvi Dahlström, Birgitta Sellman 22/9 Verksamhetsplaneringsinspiration med Anders Lundin som inspiratör. Gunvi Dahlström, Birgitta Sellman och Pernilla Darth. 28/9 Ordförandeträff Region/landsting Malmö, Gunvi Dahlström 28/9 2/10 Förbundsmöte Malmö, Gunvi Dahlström OKTOBER: 12-13/10 Medicinska sekreterarnätverket Stockholm, Gunvi Dahlström 17-18/10 Landstings/Region Ordförandeträff Stockholm, Gunvi Dahlström NOVEMBER: 1/11 HÖK/Pacta forumträff Sundsvall Gunvi Dahlström och Birgitta Sellman 17/11 Samordningsgrupp Region Mitt, Gunvi Dahlström 17-18/11 Regionkonferens Sundsvall Gunvi Dahlström, Pernilla Darth och Birgitta Sellman. 23/11 Budgetmöte/ Medlemsmöte och Bio Kvinnan på tåget cirka 120 st DECEMBER: 1/12 Besök av Förbundsordförande Veronika Magnusson, Gunvi Dahlström 5/12 möte med arbetsgruppen inom ordförarnätverket. VGR, Stockholm, Region Kronoberg och Region Jämtland Härjedalen. Gunvi Dahlström

12 Gunvi Dahlström Ordförande Birgitta Sellman Vice ordförande Pernilla Darth Kassör Annelie Ericsson Sekreterare Ingela Dahlström Ledamot Birgitta Wikström Ledamot Mot nya mål och framgångar