Berg och Grus Oskarhamn 19 maj 2011

Relevanta dokument
Grundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på

Bild 1. Bild 2. Bild 3. Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

SAM vid uthyrning av

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö. Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Klicka här för att ändra format. arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Systematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD

Information om arbetsmiljö Kommunal Kungsbacka Pia Johansson och Alen Fazlic

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011

Arbetsmiljöansvar och straffansvar två helt olika saker

Smittande arbetsmiljö! 20 april 2009

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)

Arbetsmiljölagen. Ramlag Förebygga ohälsa och olycksfall God arbetsmiljö. Samverkan Arbetsmiljöombud / -kommitté

Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Resultatet av inspektionen 16 december 2016

Organisatorisk och social arbetsmiljö

Självskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete

ARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid

Arbetsmiljöarbetet i praktiken SAM + OSA

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Bättre arbetsmiljö varje dag

Arbetsmiljöarbete.

Datum KALMAR

Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet

Lättläst. Skyddsombud Lättläst information om skyddsombud och samarbete för en bra arbetsmiljö

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Barn- och ungdomsförvaltningen 2018

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete

Guide för en bättre arbetsmiljö

PREVENTS MATERIAL. Se samlingssida Organisatorisk och social arbetsmiljö

Viktiga förutsättningar för chef. Följs upp varje år Den som fördelat bokar samtal Ta upp det som du kom fram till i uppgiften. Returnera skriftligt

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Resultatet av inspektionen 15 november ,,~,,{,f~ /

Organisatorisk och social arbetsmiljö

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 1

Riskbedömning genom friskfaktorer

Arbetsmiljö. Riktlinjer för. Syfte. Bakgrund. Antagna av Kommunstyrelsen

Arbetsmiljöverket. Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Lilla guiden till. arbetsmiljö lagstiftningen

Systematiskt arbetsmiljöarbete grunden för ett hållbart arbetsliv. Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, Region Öst

Resultatet av inspektionen

Följs upp varje år Den som fördelat bokar samtal Ta upp det som du kom fram till i uppgiften. Uppgiftsfördelning. Uppgiftsfördelning. Övning.

vem har arbetsmiljöansvaret?

EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Chefsutbildning 12 juni Dan Eriksson, Artontusen AB

Guide för en bättre arbetsmiljö

UTBILDNINGSNÄMNDEN Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete

Punkt 22 Systematiskt arbetsmiljöarbete 2017

Checklista. Skolan , skolhuvudmän. Datum:

Välkommen! introduktion till systematiskt arbetsmiljöarbete, förebyggande hälsoarbete och rehabilitering

Systematiskt Arbetsmiljöarbete

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Organisatorisk och social arbetsmiljö. Upplever ni att sjukskrivningarna p g a psykisk ohälsa ökar hos er? Varför tror ni?

ARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig

Organisatorisk och social arbetsmiljö. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom Barn- och utbildningsförvaltningen

Resultatet av inspektionen

POLICY FÖR ARBETSMILJÖ OCH LIKA VILLKOR

Tillsyn i skolan en blick bakåt en blick framåt!!

Arbetsmiljön är viktiga frågor vid avfallshantering

LADDA NER LÄSA. Beskrivning. Hantera risker : systematiskt miljöarbete PDF LÄSA ladda ner

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Arbetsgivarens perspektiv på uppdrag och ansvar avseende sjukskrivning och rehabilitering

A B C. A Precisera den planerade ändringen. B Gör riskbedömningen. C Åtgärda. för riskbedömning inför ändring i verksamheten

Arbetsmiljöpolicy. Inledning

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf

Förtroendevaldas arbetsgivarroll och arbetsmiljöansvar. December 2016

Uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete i Sollefteå kommun 2012

Systematiskt Arbetsmiljöarbete &

Program för att förebygga, bemöta och följa upp våld och hot i arbetsmiljön

Strikt Anställningsprövning ang timanställning samt övertidsersättning. 14 personal våning Merkurius

Rutin för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

BESTÄMMELSER FÖR HÄLSA OCH ARBETSMILJÖ

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Barn- och ungdomsförvaltningen 2017

CHECKLISTA för systematiskt, organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete (OSA+SAM)

Bild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?

Bestämmelser om fördelning av arbetsmiljö- uppgifter

Sven Lindblom 1

Vem är ansvarig för arbetsmiljön?

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

Resultatet av inspektionen 28 mars 2017

Varje föreläsnings syfte och koppling till utbildningsmål framgår i innehållsbeskrivningen nedan.

Arbetsmiljö- och hälsastrategi

AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö

Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun

CHECKLISTA FÖR PERSONLIGA ASSISTENTER

Sjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv

Systematiskt arbetsmiljöarbete Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöuppgifter

Arbetsmiljöinformation för Förtroendevalda. En snabbkurs

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter från kommunstyrelsen till kommundirektören

Riskbedömning inför ändringar i verksamheten

Transkript:

ARBETSMILJÖVERKET www.av.se Berg och Grus Oskarhamn 19 maj 2011 Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 1

Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 2

Förebygga olyckor & sjukdom! Arbetsregler (1881) Yrkesinspektion (1889) Inspektör/inspektris (1889/1913) Arbetsgivaren har ansvaret för arbetsmiljön Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 3

Arbetsmiljöverket 2001 (Yrkesinspektionen + Arbetarskyddsstyrelsen) HK - Stockholm 3 Regioner (Nord Mitt Syd) 10 Distrikt Malmö Distrikt Nord Luleå Umeå Härnösand Falun Örebro Mitt Stockholm (Inkl. Gotland) Linköping Arbetsmiljöverkets uppdrag Är riksdags och regerings förlängda arm. Kontrollera att arbetslivet följer Arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöreglerna Göteborg Malmö Syd Växjö Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 4

Verksamhet = Arbetsmiljö Produktion Ekonomi Uppträdande Vi Personal Ledarskap Lokaler Kamratskap Gemenskap Maskiner Fordon Arbetsutrustning Teknik Försäljning DU ALLT! Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 5

Arbetsmiljön = Arbetsdagen: Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 6

AML ATT! AFS 2001:1 SAM = HUR! All lagtext är förebyggande! Övriga AFS:ar = DETALJ! Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 7

Ex. Företagskostnader för 1 person sjukskriven i 6 veckor efter en olycka/belastningsskada (beräknad på månadslön 25.000kr, år 2010) ( Se www.forsakringskassan.se för att beräkna era egna kostnader för sjukfrånvaro) Dag 1. Dag 2-14. Dag 15-30. Sjukförsäkring. SUM 456:- 16200:- 9360:- 1904:- 26016:- Ibland måste andra kostnader läggas till, ex: Avbytare i 2 veckor + övertidsbetalning 32 040:- Ersättare i 4 veckor 47 720:- Introduktion 1 dag 4 300:- Fadder 4 300:- Reducerad produktion, ca 4 000:- Rehabilitering, undersökning, sjukvård 15 000:- Förebyggande åtgärder på arbetsplatsen efter olyckan 15 000:- Avräknas en månadslön - 25 000:- Totalt 121 376:- (Om inte ersättare och avbytare tas in stannar kostnaderna på ca 40 000 :-, Då höjs också arbetsbelastningen på den övriga personalen, med de negativa konsekvenser det medför ) I exemplet är inte följande kostnader inräknade - Förstört material och sämre kvalitet, produktionsförluster, goodwillförluster. - Undersökningskostnader (När chef/ledare måste vara med polis, andra myndigheter, samt göra egen internundersökning och vidta åtgärder efter olyckan. - Ev. domstolskostnader (arbetstid för medarbetare, skade- och andra rättegångskostnader). Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 8

Ca kostnad för en arbetsplatsolycka Knä skadat, 3 mån (90 dagar) sjukskrivning (beräknat för år 2010) Personligt lidande, Kr? Företags kostnader ca 135.000 kr Ambulans, sjukhus operation etc. ca 600.000 kr * Egen förlust ca 20% av lönen 21.000 kr ARBETS OLYCKA Polis, Arbetsmiljöverket, domstol etc. ca 70.000 kr * Uppföljningsbesök läkare, mediciner etc. 27.000 kr * Total kostnad = ca 963.000:- Varav skattepengar (*) = ca 807.000 Rehab sjukgymnastik, arbetsanpassning etc. ca 35.000 kr * Försäkringskassa ca 75.000* 4 % av BNP, 120 miljarder kr Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 9

Varför anmälan till Arbetsmiljöverket? ( AMF 2, www.av.se ) ( 10-20 ALLVARLIGA OLYCKOR = ) 1 DÖDSFALL ( 10-20 OLYCKOR = ) 1 ALLVARLIG OLYCKA ( 10-20 TILLBUD = ) 1 OLYCKA TILLBUD Därför ska tillbud och olyckor åtgärdas! Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 10

Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 11

Gäller både arbetsgivare & personal inhyrare Systematiskt Arbetsmiljöarbete SAM www.av.se/arbetsmiljoarbete 1 SAM = arbetsgivarens undersökning åtgärda följa upp! 2 4 Samverkan a.g. + a.t. 5 Arbetsmiljöpolicy, mål och rutiner Externt sakkunnig Hjälp (FHV) 12 6 Fördelning av arbetsmiljö uppgifter (kunskaper,befogen heter resurser) Årlig SAMuppföljning 11 Åtgärda, handlingsplan och kontrollera 10 3 Naturlig del i vardagen 9 Utreda ohälsa, olycksfall och tillbud 8 7 Undersöka och bedöma riskerna, riskbedömning vid förändring Arbetstagares kunskaper, instruktioner, skriftliga instruktioner vid allvarliga risker. Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 12

Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 13

INTERNETSÖKNING FALLSKYDD: www.salafallskyddsteknik.com www.fallskydd.com www.c2safety.com www.hewallsafety.com Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 14

Psykosocial arbetsmiljö Kränkande särbehandling Hot / våld Mobbing Trakasserier ( Chef arbetstagare, arb.t arb.t) Tonen är rå men hjärtlig SE UPP! Sexuella trakasserier NEJ! Nakenbilds almanackor på jobbet NEJ! (Nakenbildsalmanackor får de som måste ha såna, ha hemma. T.ex. i sängkammaren) Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 15

http://www.av.se/lagochratt/afs/afs2010_01.aspx Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 16

Ett ärendes gång på AV Brist vid inspektion, läkares anmälan, skyddsombuds stopp/framställan Inspektionsmeddelande Påminnelse Underrättelse Direkt underrättelse! Omedelbart förbud! Förläggande eller förbud utan vite med vite

6:7, skyddsombudstopp - Fara för liv och hälsa. - Farligt ensamarbete - Att inte arbetsgivaren vill stoppa arbetet - Arbetsmiljöverket åker ut prioriterat ärende 6:6a, skriftlig framställan - Inte lika skarpt som ovan, men hotande fara. - Arbetsgivaren måste svara skriftlig, och skyndsamt. - Om sk.o. och a.g. inte är överens skickar sk.o. framställan inklusive svar till Arbetsmiljöverket. - Arbetsmiljöverket åker ut prioriterat ärende

www.av.se Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 19

www.prevent.se Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 20

www.prevent.se/arbetsmiljoupplysningen Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 21

http://osha.europa.eu/sv Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 22

http://www.ilo.org Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 23