Varför startades projekt Carpe?



Relevanta dokument
Varför startades projekt Carpe?

Om CARPE och YRKESKRAVEN. Projekt

Medarbetarnas kompetens en central fråga för framtidens arbete med att skapa möjligheter till ökad delaktighet. Region Halland 5 nov 2014

Varför startades projekt Carpe?

Yrkeskrav inom funktionshinderområdet (dock ej socialpsykiatrin)

Yrkeskrav inom funktionshinderområdet (dock ej socialpsykiatrin)

Carpes Yrkeskrav & Socialstyrelsens Allmänna råd. Verktyg som kan användas i kartläggning av kompetens

Att undervisa utifrån funktionshinderområdets kompetensbehov

Nationella Kompetensrådet inom funktionshinderområdet

Ett UTVECKLINGSPROJEKT

MINNESANTECKNINGAR CHEFS- OCH KOMPETENSOMBUDSTRÄFF

Socialförvaltningen Sida 0 (5) Verksamhetsplan

Nationella Kompetensrådet och nationella strategirådets möte den 21 mars 2013 (samt VU )

MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF

Studiecirkelmaterial. YRKESKRAV. Att använda Yrkeskraven på jobbet Lärande och vardagsutveckling i praktiken

Socialförvaltningen Sida 0 (8) Verksamhetsplan

Kompetensutveckling Lärande och vardagsutveckling. Information till utbildningsanordnare i Carpe

Nationella Kompetensrådet inom funktionshinderområdet

ESLÖVS KOMMUN. Vo Vård och Omsorg Gunilla Larsen Tel: Vård- och omsorgsnämnden

Bakom kulisserna & GLAD SOMMAR!

Projektbeskrivning samt sammanställning av inventeringen i delprojekt. Chefer utan högskoleutbildning

Lärande och vardagsutveckling i Carpe

EVIDENSBASERAD PRAKTIK

Stöd till personer med funktionsnedsättning

Nationellt kompetensråd

kompetens- och verksamhetsutveckling inom funktionshinderområdet i Stockholm län

Användning & inspiration YRKESKRAV. ett material för att komma i gång med Carpes Yrkeskrav

Lärande och utveckling i vardagen. förutsättningar och verktyg

Regionala samverkans- och stödstrukturer KUNSKAPSUTVECKLING INOM SOCIALTJÄNSTEN

Lärande och utveckling i vardagen. förutsättningar och verktyg

Kompetensrådsträff

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

STÖD TILL EN EVIDESBASERAD PRAKTIK FÖR GOD KVALITET INOM SOCIALTJÄNSTEN. GR-kommunernas handlingsplan för funktionshinderområdet

EVIDENSBASERAD PRAKTIK

U T V E C K L I N G S L E D A R E

YRKESKRAV. Generella kunskaper för medarbetare inom verksamhetsområdet stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

Cirkulärnr: 12:12 Diarienr: 12/2004 Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet:

bladet N är du läser det här har ännu en termin med kompetensutveckling i Carpe 2 och

1. Stöd till en evidensbaserad praktik för god kvalitet inom socialtjänsten 2. Stöd till riktade insatser inom området psykisk ohälsa

Kompetensrådsträff den 5 dec 2012

Olika perspektiv på kompetens inom funktionshinderområdet

Stödstrukturer för kvalitetsutveckling och främjande av evidensbaserad praktik i Västernorrlands län

Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt. Chefer utan högskoleutbildning

Verksamhetsberättelse Sida 1 (9)

MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF

UPPDRAG OCH YRKESROLL DAGLIG VERKSAMHET

MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF

Kommunstyrelsen Landstings-/regionstyrelsen Individ- och familjeomsorg Äldreomsorg Hälso- och sjukvård

Socialförvaltningen CARPE

Utveckling av evidensbaserad praktik inom området personer med funktionsnedsättning

Enkätundersökning i Region Halland

Ett UTVECKLINGSPROJEKT

Januari mars 2013 Gemensam Lägesrapport

Regionala stödstrukturer för kunskapsutveckling

UPPDRAG OCH YRKESROLL PERSONLIG ASSISTANS

Ett UTVECKLINGSPROJEKT

Uppstartkonferens 26 februari 2014

Nationella Kompetensrådet inom funktionshinderområdet

Forum. Verksamhetsberättelse Forum Carpe 1 april mars 2015

Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt. Rätt stöd till personer som åldras

Minnesanteckningar. Kompetensrådsmöte med deltagare i NKR

Sammanställning av kommunernas utvärderingar av Carpe

Kvalificerat stöd för implementering av de nationella riktlinjerna inom missbruks-och beroendevården.

Länsgemensam strategi och utvecklingsplan

Samverkan inom funktionshinderområdet mellan kommuner i Stockholms län

Minnesanteckningar Arbetsgruppsmöte för Yrkeshögskoleutbildning

Genomförandeplan 2010 för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevården i Västernorrlands län

UPPFÖLJNING AV FORUM CARPE


Sammanställning av kompetensinventering för. Forum Carpe

Kommunförbundet Skåne Hälsa och social välfärd

Enklare vägar till jobb och kompetensförsörjning i näringslivet. Utveckling av branschvalideringsmodell för yrkesrollen personlig assistent

Höjd kompetens yrkeskrav och titlar inom funktionshinderområdet i Göteborgsregionens kommuner

Kunskapsguiden.se bästa tillgängliga kunskap

Plan för regionalt utvecklingsarbete inom den sociala barn- och ungdomsvården 2014

Evidensbaserad praktik inom socialtjänstens område bakgrund, nuläge och framtid

fler bilder från slutkonferensen

Vilken kompetens behövs inom funktionshinderområdet?

Kartläggning av utvecklingsbehov inom området stöd till personer med funktionsnedsättning

Utvecklingssamtal kravmärkt yrkesroll LSS/Psykiatrin Enköpings kommun

Stöd till en evidensbaserad praktik för god kvalitet inom socialtjänstens område vad gör GR?

Evidensbaserad praktik. Kjerstin Larsson Fil. Dr. Forskningsledare Region Örebro Län Regional utveckling, Välfärd och folkhälsa

Välkomna till extramöte för nätverket för regionala samverkans- och stödstrukturer

Verksamhetsplan 2014 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa)

Psykisk hälsa, ohälsa. Rapport om pågående arbete.

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

E-hälsa 6/5 9/ Nätverksträff Mora Falun Ssk hemsjukvård. Mona-Lisa Lundqvist Regional samordnare E-hälsa

Vad är Vård- och omsorgscollege idag?

Enkät gällande nationellt likvärdigt innehåll i YH- utbildning till Stödpedagog. Augusti 2016

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

Möte verksamhetschefer LSS inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning.

EVIDENSBASERAD PRAKTIK

Minnesanteckningar Kompetensråd

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2017

Regionala dialoger. inför Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen

Nationella Kompetensrådet. 4-5 april 2017

FoU-Socialtjänst Fyrbodal

EVIDENSBASERAD PRAKTIK. Inom området funktionsnedsättning

RAPPORT ÖPPNA JÄMFÖRELSER (ÖJ) Stöd till personer med funktionsnedsättning enligt LSS 2015

Transkript:

Projekt

Varför startades projekt Carpe? Funktionshinderområdet är litet i varje kommun men för brett för att varje enskild kommun ska klara av att fylla kompetensbehovet För att synliggöra verksamhetsområdet genom bl.a. Kompetensutveckling och samverkan.

Bakgrund till Forum och Carpe 2 Nationella konferenser om kompetensfrågan Kompetensutveckling i stor mängd Samverkansprojekt med 19 kommuner 1 jan 2009 31 mars 2012 Nationellt kompetensråd bildades Yrkeskrav togs fram

Bakgrund till Forum och Carpe 2 Projekt Carpe 1 jan 2009 31 mars 2012 Forum Carpe start 1 april 2012 Projekt Carpe 2 1 april 2012 30 juni 2014

Kort om Forum 1 april 2012 en kommungemensam funktion för verksamhets- och yrkesutveckling Syfte att samordna aktiviteter för att synliggöra verksamhetsområdet, höja kompetensen samt samla och sprida goda exempel Målgrupp och användare av forumet är anställda alla yrkeskategorier, på alla nivåer hos såväl kommunala som privata utförare samt myndighetsutövare på arbetsplatser belägna inom de kommuner som delfinansierar forumet. Samfinansieras av deltagande kommuner

Kort om Carpe 2 Projekt 1 april 2012 30 juni 2014 utvecklingsprojekt inom 23 kommuner och 2 företag i Stockholms län Lärande och vardagsutveckling Fyra valbara delprojekt Nationell samverkan (och samordning?) Delfinansieras av ESF

Kort om de olika delarna i Carpe 2 En sammanhållande del och fyra valbara delprojekt Kompetensutveckling för att ge Rätt stöd till arbete och studier Lärande och vardagsutveckling Kompetensutveckling för att ge Rätt stöd till personer med utvecklingsstörning och/eller autism eller förvärvad hjärnskada som åldras Handläggares yrkesroll och kompetens Chefer utan högskoleutbildning

Organisation för Forum och Carpe 2 Styrgrupp CKA CarpeKommunAnsvarig Kompetensombud Projektledningsgrupp Referensgrupp intresseorg. på regional nivå Referensgrupp Nationellt kompetensråd kopplat till Carpe2 Regionalt strategiråd Nationellt strategiråd kopplat till Carpe2

Stöd till evidensbaserad praktik för god kvalitet inom Socialtjänsten Sveriges kommuner och landsting har ingått ett antal överenskommelser med regeringen som handlar om stöd till utvecklingsarbete för god kvalitet inom socialtjänsten och angränsande hälso- och sjukvård.

Utvecklingsarbetet i Stockholms län Arbetet med regional stödstrukturer för kunskapsutveckling inom länet har pågått länge inom andra områden inom Socialtjänsten.

Evidensbaserad praktik inom funktionshinderområdet Arbetet med att utveckla en evidensbaserad praktik inom socialtjänsten utvidgas under 2013 till att även omfatta verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning. I Stockholms län är Forum Carpe en del av den regionala stödstrukturen som ska stödja utvecklingen av evidensbaserad praktik, EBP, inom funktionshinderområdet.

Förutsättningar Statliga medel finns för att initiera ett långsiktigt förbättringsarbete 22 miljoner finns för samtliga län 2013 Förväntas vara en långsiktig satsning men hur lång vet vi inte i dagsläget

Uppdraget i Stockholms län Tre områden utifrån den nationella kartläggningen har pekats ut som angelägna för utvecklingsarbete 1. Förstärkt delaktighet och inflytande för barn och unga med funktionsnedsättning 2. Förstärkt brukarmedverkan 3. Initiera, genomföra och utveckla systematisk uppföljning Stockholms län kommer att arbeta med samtliga

Vad ska göras? Kartläggning av hur arbetet bedrivs i kommuner och landsting i Stockholms län Fortsätta samverkan med berörda organisationer och brukarorganisationer Genomföra kompetensutveckling Sprida goda exempel och lära av och med varandra

Målsättning Utvecklingsarbetet sker på ett gränsöverskridande sätt mellan både beställare och utförare och mellan huvudmän En nulägesbeskrivning som kan ligga till grund för ett fortsatt utvecklingsarbete i Stockholms län Ökad medvetenhet hos chefer och nyckelpersoner om vilken kunskap som behövs inom området

Yrkeskrav

Syftet med formulerade Yrkeskrav - att kvalitetssäkra kompetensutvecklingsinsatser - att använda i det strategiska arbetet för att tydliggöra verksamhetsområdet, yrkena och verksamheternas behov

Yrkeskrav i CARPE Tar tillvara tidigare utvecklingsarbete från projektet Modellarbetsplatser Tar tillvara erfarenheter från projektet/verksamheten Kravmärkt yrkesroll inom äldreomsorgen Använda i arbetet med titlar

Yrkeskrav i CARPE Arbetsgrupp hösten 2009: en projektledare från Carpe och 10 chefer/gruppledare från olika verksamheter och sju olika förvaltningar/kommuner Materialet har diskuterats/bearbetats i arbetsgruppen Andra grupper inom Carpe har diskuterat och tyckt till om materialet (Kompetensombud, chefsgrupp) 2013 genomgång och komplettering utifrån Socialpsykiatrin samt en generell uppdatering på några områden

Yrkeskrav inom funktionshinderområdet Generella kunskaper: Yrkesområdets gemensamma kunskapsplattform en allmän grund för alla som arbetar med att ge stöd i vardagen till personer med funktionsnedsättning en kombination av teoretiska och praktiska kunskaper kräver en kombination av grundläggande utbildning, livserfarenhet och praktisk erfarenhet av verksamheten

Yrkeskrav inom funktionshinderområdet Sex övergripande yrkeskrav Varje yrkeskrav innehåller ett antal ämnesområden (sammanlagt 24 ämnesområden) Varje ämnesområde består av olika kunskapsmål (sammanlagt 50 kunskapsmål) Varje kunskapsmål bryts ner i ett antal olika lärandemål (sammanlagt 200 lärandemål)

Sex Yrkeskrav Kontakt och Samspel Utveckling av arbetsplatsen Aktiviteter och relationer Planering och administration Stöd och service Hälsofrämjande

Yrkeskrav inom funktionshinderområdet Sex övergripande yrkeskrav Varje yrkeskrav innehåller ett antal ämnesområden (sammanlagt 24 ämnesområden) Varje ämnesområde består av olika kunskapsmål (sammanlagt 50 kunskapsmål) Varje kunskapsmål bryts ner i ett antal olika lärandemål (sammanlagt 200 lärandemål)

Yrkeskrav: Kontakt och Samspel HISTORIA OCH TRADITIONER VANOR OCH BEHOV OLIKA FUNKTIONSNEDSÄTTNINGAR BEMÖTANDE OCH FÖRHÅLLNINGSSÄTT KOMMUNIKATION PSYKISK SJUKDOM, MISSBRUK OCH PROBLEMSKAPANDE BETEENDE

Exempel på alla nivåer Yrkeskrav: Kontakt och samspel Ämnesområde: Vanor och behov Kunskapsmål: Att förstå och lära känna individen Lärandemål: Kan via samtal fånga individens livshistoria, önskemål och behov

Lärandemålen Praktiskt yrkeskunnande/yrkesutövning: - Kan utföra något Teoretisk kunskap: - Har kännedom - Har kunskap. - Har insikt

Användningsområden Individnivå Gruppnivå Kommunnivå Nationell nivå Checklista vad kan jag? Underlag vid medarbetarsamtal Underlag för individuell kompetensplan Lönesättning Validering Kompetensprofil för arbetsplatsen Beställning av kurser/utbildning Underlag för gemensam diskussion Rekryteringsprocessen Lönekriterier Kvalitetsarbete Titelarbete Kvalitetsarbete Underlag för beslutsfattare Vid omplacering Diskussion med skolor/ utbildningsanordnare Arbetsförmedlingen tydliggöra yrket Diskussion med myndigheter och beslutsfattare Diskussion med skolor/ utbildningsanordnare

Öka tilliten Öka förutsättningar i arbetsgrupper för ett lyckat användande av YK genom att arbeta med att öka tilliten bl.a. med hjälp av framtaget studiecirkelmaterial Så får vi det bra på jobbet!

Implementering Diverse spridningsseminarier inom Stockholms län: För chefer och arbetsledare Medarbetare Spridningsseminarier i olika regioner i landet

Utvecklingsarbete, Yrkeskraven Generella Yrkeskrav för verksamhetsområdet Specifika yrkeskrav barn och ungdom Specifika yrkeskrav socialpsykiatri Specifika yrkeskrav boende Specifika yrkeskrav personlig assistans Specifika yrkeskrav daglig verksamhet

Titlar och kompetensnivåer

Titlar kopplat till kompetensnivåer Utifrån Göteborgsregionens arbete: Stödassistent: Gy VO Gy BF M fl Stödpedagog: 200 YH 60 HP

Vad händer i landet? Carpe har skickat ut en enkät gällande arbetet med titlar. 111 kommuner från 20 regioner har svarat på enkäten. I sammanställningen ingår totalt 21 regioner, inberäknat Region Halland som haft en egen enkät, med delvis andra frågor. Göteborgsregionen GR, med 12 kommuner har redan infört nya titlar. De har generöst delat med sig av sina erfarenheter och sitt arbetsmaterial till NKR bla. via Carpe och har varit den största faktorn till titelarbetet i landet.

Enkäten visar bland annat: 31 kommuner planerar införa/har infört (vid årsskiftet) titlarna stödassistent och stödpedagog. 32 kommuner har börjat diskutera införandet av titlar och anger att det känns positivt. 22 kommuner har börjat diskutera införandet men det känns svårt. 1 kommun kommer att införa bara titeln stödassistent 30 kommuner behåller dagens titel/ej aktuell fråga/ej svar

Främsta vinsterna med enhetliga titlar Synliggör verksamhetsområdet Jämförbar statistik Bidrar till yrkesidentitet Att de är kopplade till yrkeskraven Fördelar vid lönesättning/förhandling Höjer status för yrket Underlättar vid rekrytering Tydliggör utbildningsbehovet Diskussioner med utbildningsanordnare m.m.

Rekryteringsläget när det gäller personer med adekvat kompetens för titeln Stödassistent? (adekvat gymnasieutbildning) 4 svarar mycket gott 37 gott 53 svårt 2 mycket svårt 12 ej svar

Rekryteringsbehovet när det gäller stödpedagog Är än så länge otydligt. Endast ett fåtal kommuner har beslutat om ett visst antal.

Rekryteringsläget när det gäller personer med adekvat kompetens för titeln stödpedagog? (adekvat YH- eller högskoleutbildning) 1 kommun anser det vara mycket gott 21kommuner anser det vara gott 55 kommuner svårt 19 mycket svårt 10 ej svar

Vad händer nu? Fortsatt spridning i landet Västernorrland och Östergötland i februari och mars Programpunkt på Carpes nationella konferens om kompetens i maj Varje region/ kommun arbetar vidare med frågan utifrån sina förutsättningar Fortsatt kontakt med YH myndigheten Dialog med SKL och Kommunal?

Nationellt arbete Nationella konferenser Nationellt kompetensråd Nationellt strategiråd

Nationella konferenser med fokus på kompetens Omvärldsbevakning Chefers kompetens Titlar och kompetensnivåer

Nationella kompetensrådet NKR 2010 start Titlar och kompetensnivåer 2013 Alla regioner representerade Komplettera utvecklingsledarna I EBP-satsningen Referensgrupp Socialstyrelsen Dialogpart till YH myndigheten

Autism- och Aspergerförbundet Hjärnskadeförbundet Hjärnkraft Kommunal Nationella strategirådet Socialstyrelsen FUB Hjälpmedelsinstitutet Handisam Attention

?

Mer info: Carpes hemsida www.projektcarpe.se Kontakta gärna Carin Bergström om du vill veta mer: 08 508 25 601 / carin.bergstrom@stockholm.se