ANVISNING FÖR INRAPPORTERING AV LÖNESTATISTIK



Relevanta dokument
Användarmeddelande. Statistik till BAO. Flex Lön 2016

Anvisningar till KFS lönestatistik och till SCB med Excel- Senaste datum för leverans till KFS är

Instruktioner. Vad ska redovisas? Vilka ska ingå i löneredovisningen? Vilka ska inte ingå i löneredovisningen? Tänk på att

ANVISNING FÖR INRAPPORTERING AV LÖNESTATISTIK

Anvisningar för inrapportering av lönestatistik Personlig assistans Hälsa, vård och övrig omsorg (HVO)

Anvisningar till KFS Lönestatistik och SCB:s lönestrukturstatistik 2014 (Excel-mall)

Instruktioner. Konjunkturstatistik, löner för privat sektor. Innehåll. Version Datum Sammanfattning av förändringar

Lönestatistik Anvisningar Elektriska Installatörsorganisationen VVS - Företagen

Instruktioner. Konjunkturstatistik, löner för privat sektor. Innehåll. Version Datum Sammanfattning av förändringar

Instruktion för löneredovisning av individuppgifter

Variabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik löner och sysselsättning för landstingskommunal sektor

Lönestatistik Anvisningar för företag inom Sveriges Byggindustrier

Lönestatistik Anvisningar Elektriska Installatörsorganisationen VVS - Företagen

Variabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik löner och sysselsättning för primärkommunal sektor

Variabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik, löner för landsting

Frågor och svar arbetsgivarintyg

Instruktioner, inklusive postbeskrivning, för Konjunkturstatistik, löner för statlig sektor (KLS)

Konjunkturstatistik. 1. Arbetare timavlönade Löneform: 3 - timlön. 2. Arbetare månadsavlönade Löneform: 1- månadslön eller 2 veckolön

Till CFs förtroendemän inom massa- och pappersindustrin. Pension, pengar eller tid! -information och anvisningar om arbetstidskonton

Arbetstid Arbetstidslagen (1982:673) gäller med nedanstående ändringar och tillägg.

2. Inställningar som du gjort i Anställdaregistret, fliken Statistik mm gällande Löneform. Löneform 1-4 kommer med i rapporten.

Konjunkturstatistik. I rapporten ska uppgifterna fördelas i 3 kategorier: 1. Arbetare timavlönade Löneform: 3 timlön.

Lönestatistik Bemanningsföretagen Anvisningar

Lönedokument till handbok ITP 1, ITP 2 + ITPK

Användarmeddelande. Konjunkturstatistik privat sektor. Flex Lön 2016

Lönestatistik Anvisningar

Lönedokument till handbok ITP 1, ITP 2 + ITPK

Lönedokument till handbok ITP 1, ITP 2 + ITPK

Lönedokument till handbok ITP 1, ITP 2 + ITPK

Användarmeddelande. Lönestrukturstatistik SCB/SN/KFS. Flex Lön Bäste kund!

Förutsättningar i HogiaLön Plus

Löneuppgifterna presenteras i rapporten i fyra kolumner innehållande arbetare och tjänstemän.

Arbetsgivarintyg. Arkiv Rapporter PA-Blanketter Arbetsgivarintyget ingår som en del i tilläggsmodulen PA-blanketter.

Användarmeddelande FLEX Lön

Arbetskraftskostnadens nivå och struktur 2016

Anvisningar till KFS Lönestatistik och SCB:s lönestrukturstatistik 2014 (löneprogram)

Semesterberäkning för semesterkategorin Semesterlagen + rörliga lönedelar

Villkor inlämnade till Arbetsmiljöverket enligt 9 a Lag (1999:678) om utstationering av arbetstagare för: Mediaföretagen

Lönestatistik Jordbrukssektionen inom Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet

CASPECO MANUAL SEMESTERINSTRUKTION

Lönedokument till handbok ITP 1 och ITP 2

Anvisningar till löne- och personalstatistik 2015 (novemberstatistiken)

Särskilda bestämmelser för uppehållsanställning

PM Dnr 2014/0847

Instruktion för ifyllande av anställningsbevis Bilaga 2

1. Följande arbetsrättsliga villkor ska tillämpas

Specifikation av format för inrapportering av löneuppgifter

Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober september 2013.

Instruktioner, inklusive postbeskrivning, för Konjunkturstatistik, löner för statlig sektor (KLS)

Lönedokument till handbok ITP 1, ITP 2 + ITPK

SN/SCB/KFO statistik - inställningar

Lönedokument till handbok ITP 1, ITP 2 + ITPK I det här dokumentet ser du vilka löneslag du ska anmäla inom ITP 1 respektive ITP 2 + ITPK.

LöneNytt!APRIL 2005 Semesterårsskifte innebär semesterberäkning

Nyheter i Plåtavtalet

ÄNDRINGAR I AVTALET OM ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR (Avtalsområde IT) (Sif, Sveriges Ingenjörer, Jusek, Civilekonomerna)

Bransch- och löneavtal

Konto Kontotext Beskrivning Filer i Prima Palett Beskrivning av lönekostnadskonton Region Skåne

Tabeller över bemanningsekonomin

Så här fungerar löneadministrationen i SamTid:

Koncernkontoret Koncernstab HR

Redogörelse för det nya karensavdraget

Rapportering till Collectum

Bil1. Användningsområde Grundtanken är att modellen passar till verksamheter där behov av kontinuitet och återhämtning är stort.

Ändringar i Allmänna anställningsvillkor

Anvisningar till löne- och personalstatistik 2017 (novemberstatistiken)

Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare

Trattenmanual. Hemköp, Willys, Snabbgross, PrisXtra Trattenmanual doc Axfood IT 1 (16)

Överenskommelse mellan Sobona och Kommunal avseende karensavdrag.

Semesterinställningar Golv/Bygg

Livsarbetstid arbetstidskonto

Ändringar och tillägg i avtal om allmänna anställningsvillkor för cirkelledare m fl ledare/lärare

PM Dnr 2015/0857

Skogsindustrierna och Sif är överens om att denna möjlighet ska bestå även under avtalsperioden

Konjunkturstatistik, löner för landsting 2005

Ändringar i avtalet om allmänna villkor

Personalekonomisk redovisning

Tillägg. till. Branschavtal Arbetsgivaralliansen Branschkommitté VÅRD OCH OMSORG Kommunal. avseende personliga assistenter

Semesterårsskifte närmar sig dags för semesterberäkning

Särskilda bestämmelser för uppehållsanställning

Löneartslista för Handels 2018 (Standard arbetare)

Särskilda ersättningar m.m.

Frågor och svar om växling av semesterdagstillägg till ledig tid

Överenskommelse mellan vårdföretagarna och Kommunal avseende karensavdrag.

Bil Nyanställd arbetstagare omfattas av arbetstidsmodellen efter avslutad inskolning.

Ferielön. Beräkning av ferielön

Avtalsjämförelse Arbetsgivaralliansen, HÖK, KFO, KFS, Vårdföretagarna C, D, E, F, H

Bilaga M till AB i lydelse Arbetstider m.m. för lärare

Anvisning till avtalets löneökningsbestämmelser

Bilaga M till AB i lydelse Arbetstider m.m. för lärare

Särskilda ersättningar m.m. och tabeller

Överenskommelse avseende karensavdrag mellan Svenska kyrkan och Kommunal gällande nedanstående kollektivavtal

PM Dnr 2014/0847

1(16) Självservice. Chef/Chefstöd. Personec P. Avvikande tjänstgöring. Version

Personec arbetsledare

LÖSEN. LÖneunderlag Säkert och ENkelt.

Redogörelse för det nya karensavdraget

Personlig Assistans. Klicka här för att ändra format Att vara arbetsgivare. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

Avtalsextra 13 september 2017

Transkript:

ANVISNING FÖR INRAPPORTERING AV LÖNESTATISTIK Innehåll Anvisning för inrapportering av lönestatistik... 2 Omfattning... 2 Statistiknummer (tidigare delägarnummer)... 3 Delägarintern underenhet... 3 Kommunkod... 3 Personnummer... 3 Anställnings- och löneform... 3 Utbildning (SUN)... 4 Lokal gruppering... 4 Befattningskod (BESTA)... 4 Anställningstid... 4 Namn... 4 Facklig kod... 5 Förmåner och vissa ersättningar... 5 Provision, tantiem, premie eller bonus... 5 Fastställd månadslön / timlön... 6 Övertids- och mertidsutbetalning... 6 Ersättning för arbete på vissa tider, skift- och ob-ersättning... 6 Arbetad tid i timmar inkl all övertid / mertid... 6 Arbetad övertid / mertid i timmar... 7 Tjänstgöringskod... 7 Individuell veckoarbetstid... 7 Avtalsenlig veckoarbetstid för heltid... 8 Antal semesterdagar under året (semesterrätt)... 8 Statistikår... 8 Ersättningar som inte ska redovisas i statistiken... 8 1

Anvisning för inrapportering av lönestatistik Uppgifterna ska lämnas via vår hemsida för inrapportering https://indata.bao.se. Vi ber Er noga följa nedanstående anvisningar vid framställningen för att undvika fel vid inrapporteringen. Inrapporteringsförfarandet görs helt i webbläsaren. Företagets datafil laddas upp och rättas direkt. Hittar systemet fel så visas det tydligt och en rättningsfil genereras. Rättningsfilen laddas ner, rättas och laddas sen upp till systemet igen för en ny kontroll. Detta upprepas tills dess att alla poster är korrekta. Trafiken mellan användarens webbläsare och vår hemsida är säkrad med 128-bitars kryptering. Allt data lagras lokalt hos BAO i säkra lokaler. Endast ett fåtal personer som är direkt inblandade i hanteringen har tillgång till dessa data. Observera att datafiler inte ska skickas via e-post eller vanlig post till BAO. Omfattning Statistiken ska omfatta alla anställda som under statistikåret uppnår 17-67 års ålder. All arbetstid under september månad ska redovisas, d v s även för visstidsanställda och de som bara arbetat 1 timme under månaden. Alla befattningar ska klassificeras enligt BESTA-systemets 5-ställiga befattningskod, d v s även tjänstledigas, vikariers och övriga visstidsanställdas inkl provanställdas. VDbefattning kodas 10000, d v s utan specifik svårighetsgrad, företagsstorlek eller yrkesspecificering. Då alla befattningskoder ska vara så aktuella som möjligt bör de ses över inför inrapporteringen. Kontakta BAO om Ni önskar kompletterande koder för ytterligare befattningar. Observera att yrkesspecificering i BESTA, som reviderades i september 2010, utgör en del av den specifika koden inom respektive arbetsområde! Uppgifter om fastställd månadslön resp lönen för timavlönad ska avse förhållandet den 1 oktober efter ev fördelning av lokalt löneutrymme. I övrigt ska statistiken omfatta all utbetald lön under september månad. I det fall en person inte längre är anställd den 1 oktober, ska den fastställda lönen för september månad anges i stället. Statistikuppgifterna ska vara oss tillhanda senast den 7 november. I följande anvisningar avser position 63-68 och 86-93 förhållandet den 1 oktober medan position 52-62 och 69-84 avser september månad. Position 85 avser den sista arbetsdagen under september månad. Medlingsinstitutet har skärpt krav på att position 79-81 resp 82-84 om arbetad tid resp övertid måste vara ifyllda från 2012. OBSERVERA: Utfyllnad med nolla (till vänster) och blanksteg behöver endast göras om textfil används för inrapportering. För närvarande kan inte delägarintern underenhet rapporteras in i excelfil. 2

Statistikuppgifter Statistiknummer (tidigare delägarnummer) Textfil: Pos 1-4 Excelfil: Kolumn A Här anges statistiknummer hos BAO med fyra siffror (inkl ev vänsternolla). Tidigare återfanns statistiknumret i bilaga 2. Denna bilaga har utgått. Ert statistiknummer återfinns nu i informationsmail och/eller följebrevet till denna anvisning. Delägarintern underenhet Textfil: Pos 5 Excelfil: - Kod enligt särskild överenskommelse. Finns ingen sådan anges 0. Kommunkod Textfil: Pos 6-9 Excelfil: Kolumn T Här anges kod för tjänsteställets belägenhet inom resp län och kommun med fyra siffror (inkl ev vänsternolla). Kod enligt bilaga 3. Personnummer Textfil: Pos 10-19 Excelfil: Kolumn B Personnumret innehåller uppgifter om födelseår, månad och dag jämte födelsenummer med kontrollsiffra. Anställnings- och löneform Textfil: Pos 20 Excelfil: Kolumn M Här anges kod för anställnings- och löneform. Kategori Kod Tillsvidareanställd, månadsavlönad 1 Provanställd, månadsavlönad 2 Visstidsanställd, månadsavlönad 3 Tillsvidareanställd, timavlönad 6 Provanställd, timavlönad 7 Visstidsanställd, timavlönad 8 3

Utbildning (SUN) Textfil: Pos 21-23 Excelfil: Kolumn U Här anges SUN-kod för formell examen med tre siffror (inkl ev vänsternolla). Kod enligt bilaga 4. Lokal gruppering Textfil: Pos 24-25 Excelfil: Kolumn V Här anges högerställt (inkl vänsternolla) gruppering med siffra enligt ev lokal överenskommen indelningsgrund. För de som saknar denna gruppering anges 00. Befattningskod (BESTA) Textfil: Pos 26-30 Excelfil: Kolumn J Här anges befattningskoden med fem siffror värderad enligt Befattningsgruppering för statistik, BESTA inom bank- och finansområdet. Se vidare avtalskommentar på BAOs hemsida. VDs befattning anges med kod 10000. Anställningstid Textfil: Pos 31-32 Excelfil: Kolumn P Här anges högerställt (inkl vänsternolla) anställningstid i år, d v s statistikåret minus anställningsåret. Anställningstiden räknas för senaste anställning inom koncernen. Namn Textfil: Pos 33-50 Excelfil: Kolumn D Namn anges med efternamn och efter ett blanksteg tilltalsnamn. Komma anges ej. Tomma positioner blankutfylles. 4

Facklig kod Textfil: Pos 51 Excelfil: Kolumn O Här anges en bokstavskod som markerar den fackliga grupp den anställde tillhör och som kan ha betydelse för lönestatistik och löneförhandlingar. Endast en bokstav ska inskrivas för varje anställd, nämligen den bokstav som först stämmer då tabellen läses uppifrån: Facklig tillhörighet Facklig kod Undantagen från stridsåtgärd (enligt avtalet med Finansförbundet) B Undantagen från stridsåtgärd (enligt SACO-avtalet) C Facklig representant enligt avtalet med Finansförbundet K Facklig representant enligt SACO-avtalet S Medlem i Finansförbundet X Medlem i SACO-förbund A Medlem i LO-förbund M Oorganiserad anställd enligt avtalet med Finansförbundet I SACO-avtalet O " " " LO-avtal E Förmåner och vissa ersättningar Textfil: Pos 52-56 Excelfil: Kolumn G Här anges i förekommande fall (högerställt) erhållna förmånsvärden för t ex bil, drivmedel, kost, bostad, ränta på lån o d enligt Skatteverkets allmänna råd under september månad. Dessutom anges här jour-, beredskaps- och restidsersättning på motsvarande sätt. Alternativt redovisas 1/12 av föregående 12-månadersperiods värde eller månadsgenomsnittet av innevarande års värden fr o m januari månad. Provision, tantiem, premie eller bonus Textfil: Pos 57-62 Excelfil: Kolumn F Här anges i förekommande fall (högerställt) resultatrelaterad lönedel i form av provision, tantiem, premie eller bonus under september månad. Vinstandel ska inte ingå. Alternativt redovisas 1/12 av föregående 12-månadersperiods värde eller månadsgenomsnittet av innevarande års resultatrelaterade lönedel fr o m januari månad. För de som ej har rätt till denna löneform anges en "etta" (1) högerställt i positionerna. 5

Fastställd månadslön / timlön Textfil: Pos 63-68 Excelfil: Kolumn E För månadsavlönade anges här (högerställt) fastställd månadslön den 1 oktober i kronor. För deltidsanställda anges tidsproportionerat faktisk deltidslön. Fasta procentuella tillägg för skift- och vikariatsersättning och tillägg för arbete på annan arbetstid ska ingå. Lönedelar som redovisats i positionerna 52-62 eller 69-78 ska inte medtagas. Semesterlönetillägg och semesterersättning ska inte ingå. Ev överenskomna avdrag för förmånsbil ska göras. För timavlönade anges motsvarande timlön i form av kronor och ören där decimalkommat ska utelämnas. För städpersonal med s k betingstid och som avlönas per timme multipliceras först timbetalningen med 1,3 för att erhålla en jämförbar timlön. Övertids- och mertidsutbetalning Textfil: Pos 69-73 Excelfil: Kolumn I Här anges all övertids- och mertidsbetalning i kronor under september inkl grundlönen. Beloppet bör motsvara de antal övertids-/mertidstimmar som redovisas under position 83-84. För de som ej har rätt till denna löneform anges en "etta" (1) högerställt i positionerna. Ersättning för arbete på vissa tider, skift- och ob-ersättning Textfil: Pos 74-78 Excelfil: Kolumn H Här anges särskild ersättning för arbete på vissa tider samt skift och ob-ersättning. Endast ersättningar och tillägg under september ska ingå. Grundlönen ska inte ingå. Arbetad tid i timmar inkl all övertid / mertid Textfil: Pos 79-81 Excelfil: Kolumn Q Här anges faktiskt arbetad tid under september i hela timmar, inkl övertid/mertid m m. Beredskaps- och jourtid samt restid utanför arbetstid ska inte ingå. Endast arbetade timmar ska redovisas i statistiken. Permission (tjänstledighet med lön), kompensationstid, semester- och sjukdagar ska inte ingå. Om uppgift om arbetad tid inte finns i lönesystemet kan den beräknas enligt: Överenskommen veckoarbetstid x 4,3 + övertid/mertid./. frånvaro på ordinarie tid. 6

Arbetad övertid / mertid i timmar Textfil: Pos 82-84 Excelfil: Kolumn R Här anges separat övertid/mertid i hela timmar under september oavsett kompensationsform. Alternativt redovisas 1/12 av föregående 12-månadersperiods övertids-/mertidstimmar eller ett månadsgenomsnitt av statistikårets motsvarande timmar. Tjänstgöringskod Textfil: Pos 85 Excelfil: Kolumn N Här anges kod för ev frånvaro för den anställdes sista arbetsdag under september månad. Frånvaro Kod Sjuk 1 Tillfällig vård av barn 2 Övrig föräldraledighet 3 Övrig tjänstledighet 4 För den som inte varit frånvarande enligt ovan anges 0. Individuell veckoarbetstid Textfil: Pos 86-89 Excelfil: Kolumn K För månadsavlönade anges per den 1 oktober den för befattningshavaren individuella veckoarbetstiden med två decimaler där decimalkommat ska utelämnas. Exempel: För en heltidsanställd med en veckoarbetstid av 38 tim 30 min anges decimalt siffrorna 3850. För en deltidsanställd med exempelvis 22 tim 45 min i veckoarbetstid anges decimalt siffrorna 2275. För anställda inom LO-kollektivet är full arbetstid 40 tim/vecka. För städpersonal med s k betingstid divideras först veckoarbetstiden med 1,3 för att erhålla en statistiskt jämförbar arbetstid. Full betingsarbetstid är 52 tim/vecka, som efter division med 1,3 blir 40 tim/vecka, vilket anges 4000. För timavlönade anges veckoarbetstiden på samma sätt. Om uppgiften inte finns i lönesystemet kan den beräknas som den registrerade arbetstiden under månaden enligt position 79-81 dividerat med 4,3. 7

Avtalsenlig veckoarbetstid för heltid Textfil: Pos 90-93 Excelfil: Kolumn L Här anges heltidsmåttet (enligt avtal), oavsett om den anställde arbetar på deltid, enligt samma redovisningsform som i pos 86-89. Antal semesterdagar under året (semesterrätt) Textfil: Pos 94-95 Excelfil: Kolumn S Här anges den anställdes semesterrätt enligt avtal för statistikåret inkl ev extra semesterdagar enligt avtal om undantag för övertidskompensation. OBS! Förväxla ej semesterrätt med antal uttagna dagar under Statistikår Textfil: Pos 96-97 Excelfil: Kolumn C Statistikårets två sista siffror ifylles. Ersättningar som inte ska redovisas i statistiken Helglön Semesterlönetillägg, semesterersättning Sjuklön och dylikt Permitteringslön Kostnadsersättningar, t ex traktamente, kostnader vid tjänsteresa Vinstdelning Arbetsgivaravgifter och andra kollektiva avgifter 8