Version 3-20180313 Helsingborg Stadstrafik 2019-2027
Agenda Om Arriva Jobba hos oss Helsingborg stadstrafik 2019-2027 Mer information
Om Arriva
Koncernen i siffror 14 länder 62 000 anställda +2,2 md persontransporter varje år Buss Tåg Vattenbuss Spårvagn & Tunnelbana Bilar & Ambulans Lokal, kommersiell trafik Inter-city-linjer Kanal/hamn-bussar Joint ventures Patienttransport Upphandlad trafik Skolskjuts Anbudsgivning Pendeltåg Stomlinjer, långdistans Stationsunderhåll Upphandlad trafik Kontrakt Stationsunderhåll Underhåll Transport för personer med särskilda behov Färdtjänst Underhåll
Arriva Sverige Tåg Roslagsbanan 2013-2021 ~30 tågsätt 300 medarbetare Buss Norrort (Täby) 2013-2021 ~260 bussar 700 medarbetare Tvär-/Nockeby banan 2012-2024 180 medarbetare Råsta 2012-2024 ~200 bussar 700 medarbetare Saltsjöbanan 2012-2024 90 medarbetare Lunda 2012-2024 ~70 bussar 250 medarbetare Östgöta pendeln 2015-2025 130 medarbetare Märsta 2009-2019 ~100 bussar 370 medarbetare Pågatåg 2007-2026 70 stationer 480 medarbetare Ekerö 2009-2019 ~70 bussar 220 medarbetare Halmstad 2010-2020 ~70 bussar 230 medarbetare
Ledningsgruppen Johan Åhlander VD Mikael Flink Utvecklings- och hållbarhetsdirektör Johan Lindgren Finansdirektör Haris Habul Direktör division tåg Linus Nerman Anbudsdirektör Per-Eric Bjurenborg Direktör division buss Sara Tocklin Direktör Corporate Affairs
Helsingborgs Stadstrafik 2019-2027
Helsingborgs stadstrafik 2019-2027 i Q C Avtalet Bussar Incitament Coolt! Tid: Juni 2019 jun 2027 + option 2år Ersättning: 50% Produktion 50% Per betalande kund Kvalitetsincitament Nya: 13st VDL Led El 42st Mercedes Normal Gas 15st Mercedes Led Gas Renokonditionerade: 12st MAN Normal Gas skiftas ut 2023 mot nya El bussar Kvalitetsincitament Förarens sätt att bemöta dig 15% Förarens sätt att köra bussen 15% Bussen går enligt tidtabell 15% Almmänt intryck av bussen 15% Sammanlagt betyg för resan 25% Skulle du rekommendera 15% Viten Kvalitetsmätning Punktlighet Utförda inloggade enkelturer BRT linje *2 Troligtvis 24m bussar BRT fas 2 Elbussar Pantografladdning ändhållplatser och på depån Rekonditionering av nya bussar 2025
HEX - HelsingborgsExpress
Mercedes Citaro CNG
Jobba hos oss
Som medarbetare på Arriva omfattas du av trygga kollektivavtalade villkor, förmånspaket, interna utbildningspaket och säkerhetsarbete. För att inte tala om en möjlighet till karriär inom Arriva såväl i Sverige som internationellt.
Ditt jobb på Arriva Ditt ansvar Din påverkan Dina upplevelser Ditt miljöansvar Dina villkor Hos oss har du ett viktigt arbete med stort eget ansvar. Våra medarbetare är en viktig bidragare till vårt gemensamma samhälle. Du har stor påverkan på kundernas vardag genom ett vänligt och korrekt bemötandegenom att transportera dem säkert och i rätt tid till skola, jobb och fritidsaktiviteter. Du får se nya saker och möta många människor under ditt arbetspass. Det är ett socialt arbete som passar dig som gillar att möta människor i olika situationer. I ditt jobb bidrar du till minskad miljöpåverkan genom att transportera dem som åker kollektivt. Genom ditt sätt att framföra fordonet minskar du påverkan på miljön. Arriva erbjuder goda anställningsvillkor och stort fokus på både din och kundernas säkerhet och trygghet. Inom Arriva har du även möjlighet att vidareutvecklas.
Övergång av verksamhet Vad gäller vid verksamhetsövergång? Verksamhetens samtliga medarbetare erbjuds anställning hos Arriva Kollektivavtal: Bussbranschavtalet (Sveriges Bussföretag-Svenska Kommunalarbetareförbundet) och Tjänstemanna avtalet för transportbranschen (Sveriges bussföretag Unionen) Anställningsform, lön och anställningstid följer med över till Arriva Semesterrätt: 25 dagar Intjänade, ej uttagna och sparade semesterdagar följer med över, i enligt med semesterlagen och kollektivavtal Du som tackar nej kvarstår i din anställning hos Nobina
Mer information
Mer information arriva.se Om Arriva Här finns vi Buss Helsingborg Helsingborg@arriva.se Informationsmöten Jonas Lindh Projektledare etablering Helsingborg
Nöjd kund. Hela resan. Frågor?