Fyrisgården. Verksamhetsberättelse

Fyrisgården Verksamhetsberättelse 2013 Fyrisgården alla åldrars hus adress svartbäcksgatan 58, 753 33 uppsala telefon exp 23 87 44 e-post exp@fyrisgarden.se hemsida www.fyrisgarden.se

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2013 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN 1. Fyrisgården, alla åldrars hus... 1 1.1 Historia och verksamhetsidé... 1 1.2 Värdegrund... 1 1.3 Fyrisgårdens övergripande mål enligt stadgarna... 2 2. Inledning... 2 3. Styrelse och medarbetare... 3 3.1 Styrelsens sammanträden... 3 3.2 Lokaler... 3 3.3 Representation... 3 3.4 Medarbetare... 4 3.5 Studiebesök... 4 4. Kursverksamhet och intressegrupper... 5 4.1 Trägnagare... 5 4.2 Teaterlek... 5 4.3 Målarskola... 5 4.4 Teater för alla åldrar... 5 4.5 Showdans... 6 4.6 Basargrupp... 6 4.7 Discogrupp... 6 5. Mötesplatser... 7 5.1 Loveparty camp... 7 5.2 Café Fantasia... 7 5.3 Dialogforum... 7 5.4 Torsdagstrevligt... 8 5.5 Vävstuga... 8 6. Arrangemang/evenemang... 9 6.1 Afternoon Tea... 9 6.2 Kulturlunch... 9 6.3 Julbasar... 9 7. Uppdragsverksamhet... 10 7.1 Fritids... 10 7.2 Ungdomshelger... 11 7.3 Daglig verksamhet... 11 8. Kurser och konferenser... 12 9. Samordning av nätverket Fritid för alla... 12 10. Samverkan och nätverk... 13 11. Ekonomi... 13 12. Tack... 14

1. FYRISGÅRDEN, ALLA ÅLDRARS HUS 1.1 HISTORIA OCH VERKSAMHETSIDÉ Hemgårdsrörelsen kom till Sverige i slutet av 1800-talet. Den inspirerades av Settlementsrörelsen i England, där inflyttningen till städerna var omfattande under industrialiseringen. För att lindra den misär som fanns i slumkvarteren och ge inflyttad ungdom hemliknande miljö startades hemgårdar i fattiga områden. Grunden till hemgårdsrörelsen i Sverige lades 1912 av Natanael Beskow genom tillkomsten av Birkagården i Stockholm. Hemgården vill vara en hemliknande fritidsmiljö för människor i alla åldrar och från olika samhällsgrupper och verksamhetsområden. Särskilt barn och ungdomar men även äldre, inbjuds till stimulerande samvaro och gemenskap, oberoende av religiös, politisk eller annan ideell tillhörighet. Fyrisgården, Uppsala hemgård, grundades 1941 och är Uppsalas enda hemgård och drivs som en ideell förening. Verksamheten är en mötesplats för människor i alla åldrar. Fyrisgården har verksamhet på dagar, kvällar och helger. Verksamheten riktar sig till boende i hela Uppsala kommun. Antalet medlemmar år 2013 var 244, varav 68 var familjemedlemskap. Varje familj har en röst på årsmötet. Samverkan sker med andra ideella organisationer i Uppsala. Viss verksamhet bedrivs på uppdrag av Uppsala kommun. Två kontaktpolitiker, Anna-Lena Ettemo och Helen Sverkel, har utsetts till barn och ungdomsnämndens representanter. Fyrisgården är ansluten till Fritidsforum, Riksförbundet Sveriges Fritids- och Hemgårdar, och är därigenom också medlem i UFN, Ungdom och Fritid i Norden, ECYC, European Confederation of Youth Clubs. Fyrisgården är även medlem av IFS, International Federation of Settlements and Neighbourhood centers. Fyrisgården är också medlem av Uppsala Föreningsråd, Folkrörelsearkivet för Uppsala län och arbetsgivarorganisationen IDEA. 1.2 VÄRDEGRUND Fyrisgårdens mål vilar på en gemensam värdegrund om allas lika rättigheter och lika värde, jämställdhet mellan kvinnor och män och solidaritet med svaga och utsatta. Verksamheten bedrivs med demokratiska arbetsformer som ger inflytande och engagemang. 1

1.3 FYRISGÅRDENS ÖVERGRIPANDE MÅL ENLIGT STADGARNA ÄR ATT: arbeta för gemenskap mellan människor av olika åldrar och med olika social, etnisk och kulturell bakgrund och ideologisk inriktning vara en mötesplats för individer och grupper uppmuntra, stödja och fördjupa individuell utveckling särskilt uppmärksamma barns och ungdomars behov av social och kulturell utveckling särskilt stödja eftersatta gruppers möjligheter att förverkliga sina livsmöjligheter stimulera människor till aktivt engagemang och medverkan i verksamheter som ligger i linje med föreningens syfte stimulera människor till samhällsdebatt och därigenom verka för demokrati och ökat samhällsansvar arbeta för fred och internationellt samarbete 2. INLEDNING Styrelsen har fortsatt arbetet att tydliggöra Fyrisgården som arbetsgivare och arbetsplats under 2013. Medarbetarprofilen har varit stöd och underlag för lönesättning och medarbetarsamtal. Reflektionsträffarna, med personal och föreståndare i mindre grupper, har varit ett uppskattat forum för informella samtal. Med ledord som enkelt och tydligt och med innovativa lösningar har flera av verksamheterna utvecklats och förändrats under året. Ett exempel är Loveparty Camp, det nya koncept som arbetats fram för vår kvällsverksamhet under våren 2013 och som blivit mycket lyckat. Kontakten med Uppsala kommuns olika kontor och nämnder har varit intensiv under året. För att stimulera engagemang och vardaglig kontakt mellan alla åldrar har bland annat det nya evenemanget Broloppis anordnats, vilket blev mycket uppskattat. Vi har fått nya hyresgäster, Rusukki (Sverigefinländarnas språk- och kulturförening i Uppsala) och samarbetar med Uppsala Stadsmission kring frågor om de romska barnens situation i Uppsala. Fyrisgården är med i ett större nätverk runt EUmigranter. Samarbeten med idrottsklubbar har intensifierats vilket gagnar vår verksamhet; med både Sirius fotboll och Storvreta innebandyklubb sker löpande verksamhet. Fyrisgården jobbar med Det goda mötet som strategi och metod och vi har på ett medvetet och konsekvent sätt belyst den egna rollen i mötet mellan människor. I samarbete med Uppsalabyrån Medori tog vi under hösten fram en ny grafisk profil, vilken kommer att lanseras under 2014. 2

3. STYRELSE OCH MEDARBETARE Ordförande Agneta Hedlund Bykvist 2012-2014 Ledamöter Linda Gyllenspetz 2013-2015 Claes Lindberg 2013-2015 Inga-Lill Eriksson 2013-2015 Ingeborg Ahlstedt 2012-2014 Eva Lövh 2012-2014 Lena McElwee 2012-2014 Ersättare Jonas Lindberg 2013-2015 Katarina Magnusson 2012-2014 Auktoriserad revisor Marianne Stohr Revisor Leif Bolander Elin Johansson Revisor ersättare Irene Karlsson Britt Lindborg Valberedning Ulla Bergqvist Vera Ljusberg Karin Sandberg 3.1 STYRELSENS SAMMANTRÄDEN Styrelsen har under året haft sammanträden 12/2, 19/3, Ordinarie Årsmöte 10 april. Konstituerande 25/4, 28/5, 29/8, 24/9, 23/10, styrelsekonferens 15-16/11, 4/12. 3.2 LOKALER Verksamhet bedrivs på Svartbäcksgatan 58. Sverigefinländarnas språk- och kulturförening i Uppsala, Rusukki, flyttade in under början på 2013. Under 2013 har innebandyträningar skett i Fyrisskolans idrottshall, fotboll i Diöshallen och Fyrishov, och simning har skett en gång i veckan på Fyrishov. 3.3 REPRESENTATION Under året har Fyrisgården varit representerad i följande styrelser, nätverk och arbetsgrupper: Fritidsforums förbundsstyrelse, Nätverket Alla åldrars mötesplats, Nätverket Fritid för alla, God Livsmiljö-gruppen, Nätverket för EU-migranter. Fyrisgården samverkar med Studiefrämjandet i Uppsala län och Sensus studieförbund. 3

3.4 MEDARBETARE Hel- och deltidsanställda Maria Matilainen Verksamhetschef Ulrica Backlund Biträdande verksamhetschef tillika verksamhetsutvecklare Josef Abdo Gustaf Bäckström Danilo Dostani Fawzia Elmi Kerstin Ericsson Emma Eriksson Erika Erkstam Fredrik Göransson Igor Hadzimejlic Karin Halfvarsson Petter Hansson Yvonne Hägg Emma Larsson Åsa Morén Filip Nordin Jenny Normark Momquist Niclas Olstorpe VT 2013 Mikaela Rabb Ali Reza HT 2013 Gunmari Runebjörk Sigmund Runebjörk VT 2013 Ylva Sandström föräldraledig från juni Fredrik Wilund Jeanette Zeijlon Annelie Örnevall + korttidsvikarier i Fritidsverksamheten för personer med funktionsnedsättning. Övriga medarbetare Märta Lindholm och Eva Lövh är frivilliga i Vävstugan. Frivilliga arbetar också med Kulturluncher, Afternoon Tea, Torsdagstrevligt, Basargruppen, Broloppis och andra evenemang. 3.5 STUDIEBESÖK En rad olika institutioner, organisationer, grupper och enskilda har under året tagits emot för studiebesök. Vid flera tillfällen har politiker och tjänstemän från olika nämnder och kontor besökt Fyrisgården. 4

4. KURSVERKSAMHET OCH INTRESSEGRUPPER 4.1 TRÄGNAGARE De populära Trägnagarna startade redan 1941 och samlar barn i åldrarna 4-6 och 7-9 år. Barnen sågar, filar, spikar och målar med riktiga verktyg vid barnanpassade snickarbänkar. Grupperna består av cirka 8 barn per grupp med två ledare. Under 2013 har 8 grupper på våren och 8 grupper på hösten genomförts med Åsa Morén som ledare. Av dessa har 3 st per termin varit förskolegrupper som kommit på förmiddagarna. Alla grupper har träffats 12 gånger. Totalt var det 60 deltagare i Trägnagarna under våren (21 flickor och 39 pojkar) och under hösten deltog 59 barn (21 flickor och 38 pojkar). Målet för året att fortsätta att stimulera barnens kreativitet och nyfikenhet har väl uppfyllts. Det är barnens egen kreativitet som styr vad de ska bygga, och ledarna hjälper till att förverkliga idéerna så långt det är möjligt. Det har tillverkats båtar, rymdskepp, robotar, svärd, dinosaurier, smörknivar, småhästar, nyckelringar, ett gruvschakt och små landskap. Några av barnen har också fått prova på att tälja. Liksom tidigare har vi bjudit in föräldrarna till fika vid det första tillfället för att berätta om Trägnagarna. Det har känts som ett trevligt sätt att mötas på och bidragit till en lättsam kontakt mellan föräldrar och ledare. 4.2 TEATERLEK Barnen får prova olika sätt att uttrycka sig genom dramaövningar och får tillfälle att leva sig in i olika roller och känslor. Vi är allt från sagofigurer och trädkronor till stressade föräldrar och smältande glassar. Under vårterminen var det en grupp (7-9 år) med 9 deltagare, 4 flickor och 5 pojkar. Under hösten var det två grupper (5-6 år och 7-9 år) med 16 deltagare, 9 flickor och 7 pojkar. Ledare var Jenny Normark Momquist. Gruppen träffades 10 gånger per termin och jobbade med dramaövningar och teater i lekfull form. Terminen avslutades med att föräldrar och syskon fick fika och se en egenskapad föreställning. 4.3 MÅLARSKOLA Fyrisgårdens målarskola har genomförts tillsammans med Svartbäckens Montessoriförskola och handlar om lusten och glädjen att uttrycka sig i bilder. Eget skapande stärker självförtroendet. Sinnena, koncentrations-förmågan, motoriken och uppfinningsförmågan utvecklas. Under våren var det tre grupper med 5-6 åringar (5 barn i varje grupp) som träffades vid 5 tillfällen. Under hösten var det två omgångar med 5 barn i varje grupp. På ett lustfyllt sätt har barnen tillsammans med konstpedagog Synnöve Gahrén provat och utvecklat några olika uttrycksmedel i bild. Vi har provat olika material, laborerat med trycktekniken monotypi, arbetat med färgblandningar, målat stilleben, porträtt och landskap. Vårens vernissage skedde på förskolan inför föräldrar och syskon. 4.4 TEATER FÖR ALLA ÅLDRAR På Teater för alla åldrar finns chansen att leva ut skådespelardrömmarna, både för den som är nybörjare och för den som har spelat förut. Under våren deltog 14 personer i åldern 9-76 år (11 flickor och 3 pojkar). "Jättar, vättar och andra väsen spelades i Stadsskogen den 19 maj. Under hösten var det 15 5

personer (12 flickor och 3 pojkar) som repeterade för en större uppsättning till våren 2014. Ledare var Jenny Momquist Normark med Johanna Valdesson som volontärregiassistent och Lorna Mitchell som volontär med ansvar för bland annat rekvisita och klädsömnad. 4.5 SHOWDANS Dansglädje för ungdomar och unga vuxna med funktionsnedsättning. Gruppen jobbar gemensamt fram dansrörelser och scenshow. Under 2013 har Karin Halfvarsson varit ledare för gruppen med Mikaela Rabb som hjälpledare. Flera nya deltagare har börjat under 2013. Under våren deltog 16 personer (10 flickor och 6 pojkar) och under hösten var det 18 deltagare (13 flickor och 5 pojkar). Extra insatser har gjorts för att förnya kläder och tillbehör till dansarna. Under våren medverkade gruppen i Kulturernas Karnevalståg den 25 maj, då Fyrisgården tillsammans med Karins studio för andra året i rad vann festivalens hederspris. Den 2 juni gavs en längre föreställning tillsammans med Karins studio på Grand. Den 14 november hade gruppen ett framträdande för 60 personer i Kerstin Ekmansalen på Stadsbiblioteket i samband med Kulturveckan för personer med utvecklingsstörning. 4.6 BASARGRUPP Basargruppen träffas en gång i veckan för att handarbeta till den årliga julbasaren. Det är en uppskattad social verksamhet. Basargruppen har utökats med nya deltagare under året och har träffats en gång per vecka för att tillverka alster till den årliga julbasaren. Basargruppen har varit på en utflykt till Gysinge och Älvkarleö under 2013. 4.7 DISCOGRUPP Discogruppen består av ungdomar som arrangerar discon en gång i månaden. Genom att vara med i Discogruppen får man träna dig på att genomföra evenemang från idé till verklighet. Under våren genomfördes fem discon, som var välbesökta och uppskattade av besökarna. Discogruppen genomförde en lägerresa som avslutning på arbetet, som löper från höst till höst. Resan finansierades av överskottet från arrangemangen. Efter sommarlovet var det dags att starta en ny discogrupp. Vi hade ambitionen att förnya gruppen och att det skulle in många nya ungdomar. Det var svårare än väntat och vid ett tillfälle under hösten blev vi tvungna att förstärka med en extra personal. Men i slutet av terminen hade gruppen fått en bra struktur. Under hösten genomfördes fyra discon. I snitt kom 48 besökare per disco under 2013. 6

5. MÖTESPLATSER 5.1 LOVEPARTY CAMP Under våren startade Fyrisgården ett förändringsarbete inom kvällsverksamheten. Det nya konceptet bygger på ungdomarnas egna intressen och engagemang. Vi använder oss av de framgångsrika pedagogiska metoder som vi under många år arbetat fram inom våra LSS-verksamheter. Vi har i första skedet främst fokuserat på ungdomar med funktionsnedsättning, från 13 år och uppåt. Vi öppnar redan kl. 15.00 på måndagar och onsdagar, vi har även valt att servera en lättare middag för de som kommer direkt efter skolan. Exempel på kurser/intressegrupper som genomförts under 2013 är innebandy, fotboll, designstuga, streetdance, sångstudio, rockskola, poesiverkstad, musikverkstad, magdans och teckna manga. Varannan fredag har vi genomfört kulturfredagar där ungdomarna bland annat har möjlighet att visa upp vad de har gjort på Loveparty Camp. Vårt mål under 2013 var att öka antalet besökare. Det har vi gjort genom att öka kvalitén. Vi har skapat en kreativ miljö där ungdomarna har stort inflytande över innehållet. 5.2 CAFÉ FANTASIA Café Fantasia är en kvällsverksamhet som vänder sig till ungdomar och unga vuxna med utvecklingsstörning. Vi har öppet på tisdagskvällar 40 veckor per år. En personalstyrka på fyra ledare har fått utökad planeringstid under 2013. Det har gynnat arbetssituationen och både personal och besökare anser att det resulterat i en kvalitetshöjning av verksamheten. Under 2013 har vi arbetat vidare med besökarinflytande gällande programutbudet och att planera, leda eller medverka i aktiviteterna på Café Fantasia. Som ett led i detta har vi 2013 fått hjälp av flera besökare. Vi får fortsatt hjälp av Fyrisgårdens dagliga verksamhet. Brukarnas medverkan har givit personalen en ingång till vissa grupper av besökare och personal, och därmed underlättat kontakten och möjligheten att lära känna dem. Vi har medvetet arbetat med Det goda mötet under året genom att lära känna och bekräfta våra besökare samt uppmuntra dem till engagemang och delaktighet. Vi kommer att fortsätta med att bli ännu bättre med Det goda mötet. Café Fantasia är en av få viktiga mötesplatser för målgruppen. 5.3 DIALOGFORUM En mötesplats för ungdomar med funktionsnedsättning, tjänstemän och politiker från Uppsala kommun. Vi talar om hur vi kan göra Uppsala bättre. Under 2013 har vi genomfört 4 stycken Dialogforum för ungdomar och unga vuxna med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Datum: 29 januari, 27 februari, 18 september, 6 november. Målgruppen består av personer med utvecklingsstörning, dolda funktionsnedsättningar såsom asperger och ADHD. Inbjudan har gått ut till ett flertal nämnder, kontor och skolor. Information om Dialogforum sprids via Fyrisgårdens 7

eget program, kommunens hemsida, besök på skolor, träffpunkter och mässor. Ett 20-tal olika vuxna har deltagit under 2013 och många återkommer vid varje tillfälle. Politiker som deltagit har representerat barn- och ungdomsnämnden, utbildningsoch arbetsmarknadsnämnden, nämnden för hälsa och omsorg och idrotts- och fritidsnämnden. Tjänstemännen har representerat kontoret för utbildning och arbetsmarknad, kontoret för hälsa vård och omsorg, myndighet barn och ungdom. Lärarna som deltagit har representerat Fyrisskolan, Tunabergskolan och Lärvux. De ungdomar som deltagit kommer från bland annat Jällaskolan, Tunabergskolan, Fyrisskolan och Lundellska skolan. 5.4 TORSDAGSTREVLIGT På torsdag förmiddag träffas ett antal personer över 55 år på Fyrisgården för att samtala, ha trevligt och hitta på gemensamma aktiviteter. Ett 15-tal personer deltar i denna kombinerade mötesplats och intressegrupp. Den sociala gemenskapen är viktig. En grupp inom Torsdagstrevligt har ansvarat för genomförandet av Afternoon Tea vid tre tillfällen under våren och lika många gånger under hösten. Den 5 maj deltog flera medlemmar i Broloppisen. Den 12 juni gjorde gruppen ett uppskattat studiebesök på Uppsala Naturskola som drivs av Uppsala kommun på Hammarskog och därefter en utflykt till Dalkarlskärret. Fyrisgårdens sedvanliga julbasar gick av stapeln den 30 november. Den 5 december besökte vi Hallwylska palatset i Stockholm. 5.5 VÄVSTUGA Vävstugan har funnits i Fyrisgårdens regi sedan 1973 och vänder sig till alla vävintresserade. Här kan man väva mattor, plädar, gardiner, handdukar och löpare. Vävstugan har under 2013 varit öppen med hjälp av frivilliga krafter. Under hösten provade vi att ha öppet hus vid fyra tillfällen där Märta Lindholm bjöd på fika, visade runt och svarade på frågor. Information och visning av vävstugan har även skett vid två Afternoon Tea vars utställning Kvinnokraft lockade många hantverksintresserade. 8

6. ARRANGEMANG/EVENEMANG 6.1 AFTERNOON TEA Njut av olika sorters te med traditionella tillbehör. Afternoon Tea genomfördes vid 6 tillfällen under 2013, med 20-30 besökande per gång (barnfamiljer, daglediga och seniorer). Evenemanget sköts av volontärer ur gruppen Torsdagstrevligt på Fyrisgården. Afternoon Tea har visat sig vara ett enkelt och trevligt sätt att dra nya besökare till gården. Det är enkelt att delta och initiera samtal och visa runt i huset. I år satsade vi på att ha fler kulturevenemang och försäljning av Basargruppens hantverk. Höstens utställning Kvinnokraft visade upp handarbete skapat av kvinnor på Fyrisgården. Utställningen ville uppmärksamma engagemanget och kraften i det arbete som görs och har gjorts av kvinnor under generationer. Kören Örontröst sjöng vid två tillfällen och i december hade vi bokbord där fyra författare fanns på plats för signering och försäljning. 6.2 KULTURLUNCH På Kulturluncherna serveras sopplunch med bröd och kaffe med dopp en onsdag i månaden. Medan man äter berättar en gäst levande berättelser om spännande teman. 27 februari: Från Nobel och nynazism till Nacka och Hammarskjöld. Lars-Åke Skagegård berättar om böcker och profiler i sitt författarskap. 20 mars: Matilda 24 gånger med barn. Helena Lindström, präst och författare, berättar om kvinnors liv på 1800- och 1900-talet. 15 maj: Gör om, Gör nytt, Ta till vara. Madelaine Jansson om remake och hållbar utveckling där material tas tillvara och blir till nytt. 25 september: Natur, religion och människor i Tibet 2013. Albin Geijer, resenär. 23 oktober: Ulva kvarn och dess historia. Gösta Heljefors berättar. 27 november: Ett finskt krigsbarns positiva upplevelser av flytten till Sverige. Matti Hiitti berättar. 6.3 JULBASAR Varje jul anordnar Fyrisgårdens basargrupp en traditionell julbasar för alla åldrar. Julbasaren gick av stapeln den 30 november och lockade människor i alla åldrar. Dagen genomförs med volontärer från verksamheterna. I år var det ingen loppis och pysselverkstaden ersattes av Tomtemors sagostund. Det nya grytlappslotteriet var uppskattat och att bjuda på glögg är både välkomnande och ger en chans att prata med alla som kommer. Annars bjöd den traditionella basaren på försäljning av hantverk och hembakt adventsfika, lotterier m.m. 9

7. UPPDRAGSVERKSAMHET 7.1 FRITIDS Alla åldrars fritids består av 21 platser för ungdomar mellan 13 och 21 år samt 15 platser för unga vuxna från 21 år och uppåt med olika former av funktionsnedsättningar. Varje vardag kommer de till Fyrisgården efter skolan respektive Daglig Verksamhet. Vår verksamhet bedrivs på uppdrag av Uppsala kommun. Verksamheten på fritids har varit öppen måndag till fredag. Sommaruppehållet var fyra veckor. Vårt mål är att skapa en trygg, rolig och utvecklande miljö. Det har vi uppnått genom att erbjuda ett brett utbud av aktiviteter. I början av våren arbetade vi med en ny Loveparty-föreställning som hölls 27 mars på UKK. I år satsade vi på en nostalgitripp med musik och kläder från 50-talet till nutid. Vi har fortsatt med innebandy varje onsdag i Fyrisskolans gymnastiksal. Vi har utökat sporten med fotboll på måndagar, från början i Diöshallen och numera i Fyrishov. På fredagar har vi sport och lek i Fyrisskolans gymnastiksal. Promenader, bowling, skridskor och bad är också populära aktiviteter. Under loven har vi ofta femkamper som är anpassade så att alla kan vara med. Även dans och matlagningsgrupper har vi fortsatt med. Dans har visat sig vara en utmärkt arena för att skapa gemenskap. Aktivitetsgrupperna fungerar bra och är en nödvändighet då vi har 35 unga/vuxna på fritids. De främjar också delaktighet och inflytande. Grupperna är dans, drama, spel av olika slag, innebandy, fotboll, skapande. Sista torsdagen i månaden har vi kalastorsdag med musik och firar de som har fyllt år. Fyrisgården satsar på att ha ett bra innehåll på verksamheten under loven. Inomhusoch utomhusaktiviteter anpassas efter de olika behov som ungdomarna har. Sportlovet ägnades till stor del åt att öva inför Loveparty. På påsklovet gjorde vi bland annat utflykter. Sommarlovet blev härligt med många aktiviteter och utflykter samt friluftsliv. På hösten ordnade vi spökvecka och halloweenfest, medan jullovets aktiviteter blev en blandning av julförberedelser och spel. För att få till möten där föräldrar kan träffa varandra och personal så anordnar vi föräldrafika och involverar våra unga och vuxna Poolaren är en pott med pengar som används för att ge möjlighet till gemensamma fritidsaktiviteter utanför fritids normala öppettider. Exempel på aktiviteter som vi genomfört under 2013 är bland annat en teaterdag i Stockholm, tittat på Storvretamatch och besök på Cosmonova. Det är mycket positivt att vi kan samordna ungdomarnas önskemål om fritidsaktiviteter och göra det till en gruppaktivitet. 10

7.2 UNGDOMSHELGER Fyrisgården bedriver helgverksamhet för ungdomar och unga vuxna som sover över på Fyrisgården en helg i månaden. Verksamheten sker på uppdrag av Uppsala kommun och utförs utifrån Lagen om stöd och service, LSS. Fyrisgården har under 2013 haft 10 platser på ungdomshelg 10 helger per år. Helgerna ger ungdomarna en möjlighet till gemenskap med andra ungdomar, att få göra roliga saker tillsammans men även att skapa ett samspel i gruppen och att träna sig i att ta hänsyn till varandra. Aktiviteterna bygger på ungdomarnas idéer. Exempel på aktiviteter som genomförts är bio, Sound of Music och Pojkarna på Uppsala Stadsteater, skridskoåkning, spelat badminton, frisbeegolf, besökt Tropiska växthuset, Fyrishov, varit ner på stan och tittat på karnevalståget, varit på RIX-Fm festival och Musikschlager anordnad av Frösunda. Det är viktigt att ungdomarna är delaktiga i praktiska göromål, som att fixa frukost, lunch och middag. Alla hjälper till med städning och i slutet av helgen. 7.3 DAGLIG VERKSAMHET DV Fyrisgården är sedan november 2011 godkänd utförare av Daglig verksamhet enligt LSS. Vi har tillstånd från Socialstyrelsen att ta emot 10 arbetstagare. Det huvudsakliga målet för Fyrisgårdens dagliga verksamhet är att skapa meningsfull sysselsättning som gör att man känner sig behövd, får en grupptillhörighet och framförallt utmanas till utveckling. Arbetstagarens intressen och kapacitet ska användas i vår strävan att utveckla arbetsuppgifter. Under 2013 har gruppen utökats till 7 arbetstagare. Vi har under året även förstärkt personalstyrkan och flera anställda i huset har nu del i arbetsledning av gruppen. Arbetstagarna har under året jobbat med att utveckla ett entreprenöriellt tänkande. Det har de gjort genom att tillverka saker som de sålt på vårfesten och julbasaren. DV-gruppen har ansvar för en återkommande brandrunda och sköter detta med glans, vi har aldrig tidigare haft så fungerande brandrutiner. Under året har Fyrisgården köpt in en buss som DV-gruppen har fullt ansvar för. Inköp av buss har även gjort att det blivit enklare att utföra vissa arbetsuppgifter. Arbetsuppgifter som utförs av gruppen är t.ex. handling, enklare målningsarbete, urplockning av diskmaskiner, trädgårdsarbete, skotta, inredning, bakning och förberedelser till olika grupper i Fyrisgårdens regi. Daglig verksamhet har under 2013 tagit emot flera praktikanter från andra dagliga verksamheter samt sistaårselever från gymnasieskolor. I juni 2013 besökte vi Skansen och Gröna Lund. Resan finansierades helt av medel som arbetstagarna har tjänat, genom bland annat vårshow, julshow, tacobrunch och försäljning av smycken. Friskvård ingår i daglig verksamhet och sker genom promenad i cirka 30 min och simning i Fyrishov. 11

8. KURSER OCH KONFERENSER 14/5, 3/10 Näthat, Diskrimineringsbyrån Uppsala. Fredrik, Erika. 15/8 Teckenkommunikationskurs med Håkan Ernklev. Jeanette, Åsa, Emma, Petter. 3/9, 17/10 Grundläggande Livsmedelshygien, Anticimex. Fredrik W, Annelie, Gunmari, Jeanette, Gustaf, Fredrik G, Josef, Emma L, Yvonne, Petter, Åsa. 21-22/11 Så hanterar du besvärliga personer Jeanette, Yvonne. Utbildning för styrelsen, två dagar. Styrelsens arbete och ansvar, Idea, en styrelseledamot. Reflektionsträffar för medarbetare, sex gånger under året. 9. SAMORDNING AV NÄTVERKET FRITID FÖR ALLA Arbetsgruppsmöten: Arbetsgruppen består av representanter från UHI, V & B/Kultur, Studiefrämjandet, Frösunda, Habiliteringen, Sensus, Grand, Upplands Idrottsförbund och Fyrisgården. Vi träffades vid 10 tillfällen under året. Det har varit väldigt givande och intressanta möten. Under 2013 har vi fortsatt vårt arbete med att utveckla samverkan mellan föreningar, organisationer, de olika uppdragskontoren och nämnder. Vi ser vikten av samordnande stöd till de föreningar som aktivt vill inkludera personer med funktionsnedsättning. Under 2013 har vi fortsatt arbetet med att uppmärksamma politiker, tjänstemän och föreningar på vikten av att erbjuda fritidsverksamhet för personer med funktionsnedsättning. Vi har lagt stort fokus vid samverkan och koordinering på de Dialogmöten som vi arrangerat under året. Som ett led i detta så har vi upparbetat samverkan med Regionförbundet. Det finns många vinster med att jobba på regional nivå. Fritid för alla dagen genomfördes den 8 september. 25 föreningar deltog och ca 350 besökare kom. Föreningarna erbjöd ett brett utbud av spännande aktiviteter. Nytt för året var att vi var på Stenhagens kultur och bildningscenter vilket vi var väldigt nöjda med. Hemsida: Vi försöker hela tiden att utveckla olika sätt att nå föreningar och målgrupp. Ett sätt att nå ut till föreningarna är vår hemsida. Den bygger på att föreningarna själva ska uppdatera sin information på sidan. Vi har även kompletterat detta med en Fritid för alla grupp på Facebook. Aktivitetskatalog: Aktivitetskatalogen har uppdaterats inför 2013. Uppdatering görs numera i augusti när verksamheterna drar igång och inte som tidigare vid årsskiftet. Övrigt: Vi jobbar systematiskt med den handlingsplan som är tagen av kommunfullmäktige. Vi ser även till att uppdatera politiker och tjänstemän inom olika nämnder och kontor om vad vi gör och vinsten med att arbeta för en rik fritid. 12

10. SAMVERKAN OCH NÄTVERK Fyrisgården har en lång tradition av samverkan med olika föreningar och kommunala organ och är ofta initiativtagare till samverkansprojekt och arrangemang. Under 2013 har företrädare för Fyrisgården deltagit i Fritidsforms förbundsstyrelse, referensgruppen för Diskrimineringsbyrån Uppsala, nätverket Fritid för alla, God Livsmiljö och Alla åldrars mötesplats inom Fritidsforum. Våra studiecirklar samverkar med Studiefrämjandet och Loveparty Camps aktiviteter genomförs i samarbete med Sensus. Flera återkommande aktiviteter har anordnats av Fyrisgården i samverkan med andra föreningar såsom Storvreta IBK och Sirius IK. Under 2013 startade även ett samarbete med Uppsala Stadsmission och Fyrisgården ingår i ett nybildat nätverk om EU-migranter och romernas situation i Uppsala. Genom nätverk och referensgrupper har vi fortsatt givande kontakter och samarbeten med många föreningar och organisationer både i lokalt och nationellt. 11. EKONOMI Fyrisgårdens verksamhet har under 2013 finansierats genom kommunala bidrag, lönebidrag, deltagaravgifter, lokalt aktivitetsstöd, bidrag från stiftelser, fonder, institutioner och enskilda. Resultaträkningen omslöt 7 905 tkr. Det kommunala bidraget till fritids- och kulturverksamhet via barn och ungdomsnämnden har varit 972 tkr. Från idrotts- och fritidsnämnden erhölls 36 tkr i utvecklingsstöd för barnverksamheter. Uppdragsverksamheten omslöt 5 776 tkr. Från AMS erhölls 430 tkr i lönebidrag, nystartsstöd och utvecklingsstöd. Intäkterna från gruppverksamheten uppgick till 187 tkr. Övriga intäkter 188 tkr. Från Prins Gustafs stiftelse erhölls 100 tkr i bidrag till barn- och ungdomsverksamheten och från Kronprinsessan Margaretas Minnesfond 100 tkr. Från överskottet har 700 tkr avsatts till personalreserv. Från Fruntimmersföreningen samt Studiefrämjandet erhölls bidrag till olika verksamheter. En särskild årsredovisning finns upprättad under översyn av auktoriserade revisorer PwC. 13

12. TACK Styrelsen vill nu tacka alla som på något sätt varit delaktiga i verksamhetens utformning för deras insatser. Styrelsen ber att särskilt få tacka Uppsala kommun med barn och ungdomsnämnden, utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden, nämnden för hälsa och omsorg, idrotts- och fritidsnämnden samt Fritidsforum (Riksförbundet Sveriges Fritids- och Hemgårdar) Sensus och Studiefrämjandet. Vi vill rikta ett särskilt varmt tack till Prins Gustafs stiftelse för dess årliga stöd till verksamheten samt Kronprinsessan Margaretas Minnesfond. Slutligen vill vi tacka våra förtroendevalda, anställda, volontärer och övriga för ett gott och lojalt arbete. Uppsala i mars 2014 STYRELSEN FÖR FYRISGÅRDEN Agneta Hedlund Bykvist, ordförande Inga-Lill Eriksson Ingeborg Ahlstedt Linda Gyllenspetz Claes Lindberg Eva Lövh Lena McElwee 14