Var med och arbeta för en säkrare värld



Relevanta dokument
Vad vill du? Innehåll. Jag vill

Stockholms Sjukhem har för ändamål att till vård emottaga av obotlig eller långvarig sjukdom lidande personer; företrädesvis från huvudstaden, och

Samtliga kategorier. Instämmer. Helt. Nästan helt. Knappast. Inte alls 100% 90% 80% 70% 60% Resultat Betydelse Angelägenhet 40% 30% 20% 10%

Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad

Riksgälden medarbetarundersökning. Resultatrapport - Mars 2011

Anställningsförmåner i landstinget

Välkommen till en arbetsplats med riktigt bra förmåner!

Välkommen till en arbetsplats med riktigt bra förmåner!

Medarbetarundersökning Sept. 2010

Välkommen till Seko!

Arvika kommun medarbetarundersökning. Resultatrapport

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans

Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

En karriär för dig? Statliga arbeten viktiga arbeten! ÄÄÅÅ

Kollektivavtal vad är grejen?

Välkommen till en förmånlig arbetsplats! Våra förmåner gör skillnad

STOCKHOLMS SJUKHEMS ÄNDAMÅLSPARAGRAF ÄR DENSAMMA IDAG SOM VID GRUNDANDET 1867:

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

En karriär för dig? Statliga arbeten viktiga arbeten! ÄÄÅÅ

Välkommen till en förmånlig arbetsplats!

Jobbet på det perfekta läget

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

När du är sjukskriven

Din lön och din utveckling

Arbetsgivarpolitiskt

ÅKLAGARE. ett yrke för dig?

Övergripande jämförelse

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY. #mitthässleholm

Om Försäkringskassan Juni 2010 Sida 1

Resultatrapport för Kommunen (kommunförvaltning, bolag & deltidsbrandmän)

Här redovisar vi en kort sammanfattning av resultatet. Har du frågor om undersökningen?

Samtliga kategorier 100% 90% 80% 70% 60% Resultat Betydelse Angelägenhet 50% 40% 30% 20% 10%

Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling

Region Gotlands Medarbetarenkät. Resultatrapport

Familj och arbetsliv på 2000-talet. Till dig som är med för första gången

Försvarsmakten är en Det Finns Flera vägar in till en DeltiDstjänstgöring: information till arbetsgivare:

En bättre matchning mellan utbud och efterfrågan vad krävs? Anna Dyhre för

Det ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner

Personalenkät /2/2011

Föräldraledighet. En guide för anställda och chefer. och karriär

Vi ser varje medarbetares lika värde, där alla vill, kan och får ta ansvar.

När tänkte du på dig själv senast?

VÄLKOMMEN SOM SPECIALIST I ALLMÄNMEDICIN I REGION KRONOBERG!

Medarbetar- och ledarskapsprogram

Arbetsvillkor och förmåner för medarbetare i Landstinget i Kalmar län

Haparanda stad. Medarbetarundersökning hösten 2012 Totalt (Exklusive timanställda)

Åklagare. - ett yrke för dig?

Kustbevakningen. nu och för framtiden

Nacka kommun - medarbetarenkät. Resultatrapport - Oktober 2012

Tio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig!

Riksgälden. Presentation. Medarbetarundersökning 2014 TNS

RAPPORT TJÄNSTMÄN ÅR INOM PRIVAT SEKTOR

P E R S O N A L P O L I T I S K T P R O G R A M

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Klippan Vi jobbar bra tillsammans!

Gemenskap ger styrka

Juristbarometern. Svarsfrekvens på 31 % 66,4 % juridikstudenter 9,4 % tingsnotarier 24,3 % biträdande jurister

Övergripande jämförelse

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Är gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation.

Frågor och svar om Flexpension

Ska du vara föräldraledig?

Gemensam värdegrund för. personalfrågor

Datum Vår referens Cirkulär nr Madeleine Lindermann, Avtalsenheten

VÄLKOMMEN SOM SJUKSKÖTERSKA I REGION KRONOBERG!

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

Att vara anställd i Vi Unga. - en guide till personalen

Medarbetar- och ledarpolicy

Personalpolicy för Växjö kommun

Information om statlig tjänstepension till intranät

Rent vatten. Ett jobb för livet.

MIX, RECEPT, FÖRUTSÄTTNING...

Policy för arbetsmiljö, likabehandling och mångfald

Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy

Konsekvenser av sjukskrivning 2006

Tabell 1 Betygsindex, medelbetyg och svarsfördelning Sthlm:s polismyndighet

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud

Fråga 1: Du ligger bra till för ett nytt jobb och har uppmanats att lämna löneanspråk. Vad gör du?

Du gör skillnad. Stark tillsammans

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Samlingsbild. Medarbetarindex Attraktiv arbetsgivare Drivande medarbetare

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin...

Personalhandbok Arbetstid & Ledighet

statliga arbetsgivare finns med på listan över de tio arbetsgivare som juridikstudenter rankar som mest attraktiva. Källa: Universum, 2016.

Personalpolitiskt program

Vill du bli företrädare i Ledarna?

Medarbetarpolicy. Eskilstuna kommunkoncern

När du är föräldraledig

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Båstads kommuns. meda rbeta rund ersök ning en sammanfattning

En säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd

Nova Futura - Bosse Angelöw

DUKA för en utvecklande arbetsplats

Att arbeta på FBA. Folke Bernadotteakademin Myndigheten för fred, säkerhet och utveckling

Lättläst. Till dig som är arbetsgivare

Personalvision Polykemi AB

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672

Transkript:

Var med och arbeta för en säkrare värld

människorna gör företaget Urban Karlström Generaldirektör Välkommen till en fascinerande arbetsplats Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och experter på skyddsteknik. Vi kan bygga bombsäkert, vi är bra på berganläggningar och vi vet hur hangarer, hamnar och flygfält fungerar. Men vi tar också hand om vårt kulturarv kulturminnesmärkta byggnader, öar, skog och natur. Allt detta gör oss till en spännande arbetsplats med många utmaningar och stora kontraster. Här finns synnerligen kunniga medarbetare, många med spetskompetens inom sina områden. Deras expertis inom allt från skydds- och anläggningsteknik till byggnadsvård och naturvård bidrar till långsiktig hållbarhet för hela samhället. Eftersom människorna gör företaget är det glädjande att vår årliga medarbetarundersökning visar att vår personal trivs på jobbet precis som jag. Det finns en stolthet och ett engagemang som imponerar. En stor del av våra kunder finns inom försvarssektorn och vår största kund är försvarsmakten. Men verksamheten är inte enbart försvarsnära, som förr. Våra anläggningar används även av civila kunder med höga krav på fysiskt skydd, bland annat som lagringsplats för dataservrar. Våra uppgifter spänner över ett mycket brett område och vi finns över hela landet. Vi utför även uppdrag internationellt. Vi behöver många olika kompetenser Eftersom verksamheten är så bred och innefattar allt från investering, förvaltning och kulturarv till avancerad skyddsteknik behöver vi många olika sorters kompetenser för att klara av våra uppgifter på bästa sätt. Hos oss kan du bli generalist eller specialist inom fastighetsvärlden. Du kan arbeta med att utveckla det senaste inom högteknologi eller med att bevara det som tidigare generationer byggt upp. Här finns intressanta arbetsuppgifter och spännande karriärvägar som specialist, projektledare eller kanske som en av våra chefer. Möjligheter, variation och utveckling Fortifikationsverket kan erbjuda dig en stimulerande miljö att utvecklas i. Vi lägger stort fokus på kompetens utveckling för våra anställda och därför erbjuder vi ett brett utbud av interna kurser, som alla har möjlighet att delta i, liksom externa utbildningar. Det finns även stora möjligheter att byta inriktning och hitta nya utmaningar internt. Balans i livet Det är viktigt för oss att vara en bra arbetsgivare. Att du som medarbetare känner ditt värde och får möjligheter att utvecklas. Att arbeta är en del av livet, men bara en del. Vi vill att våra anställda ska ha en bra balans mellan arbete och fritid och få ihop livspusslet med karriär och familj.

Charlotte Persson och Helene Strand är två av våra duktiga medarbetare på väg-, markoch parkgruppen i Karlskrona. En säker värld är också en hållbar värld En säker värld är också en hållbar värld därför tar vi stort ansvar för miljön. För skogen och vattnet, för betesmarker och sumpmark, för rödlistade arter och biologisk mångfald. Men också för långsiktigt god ekonomi, för att bevara unika värden, spetskompetens och för att skapa förutsättningar för att människor ska trivas och känna sig trygga i tillvaron. Spännande framtid Fortifikationsverket har mer än 375 års erfarenhet av att jobba med skyddade och specialanpassade försvarsbyggnader. Idag bistår vi hela samhället med denna unika kompetens och vi tror att kunskapen bland våra medarbetare i allra högsta grad fortsatt kommer vara värdefull och behövas, idag och i morgon, i Sverige och utomlands. Det statliga fastighetsägandet är under omorganisation. Läs mer om detta på fortifikationsverket.se

91 procent är stolta Trivseln och kamratandan bland våra medarbetare är stor. Det visar gång på gång vår årliga medarbetarundersökning. 91 % är stolta över vad vi åstadkommer och 86 % skulle rekommendera en vän att söka jobb här det ser vi som ett gott tecken på att våra medarbetare trivs. Den värdegrund som råder hos oss har medarbetarna själva varit med att ta fram: delaktighet, respekt, professionalism och affärsmässighet. Dialog och problemlösning Dialogen är allt. Det handlar mycket om att lösa problem. Vi lyckas med det genom att jobba nära kunden och ha en dialog där vi accepterar och förstår varandras verkligheter. Arbetar med toppenmänniskor Jag är intresserad av att få människor att växa. Att få folk att känna att de klarar av olika saker och att vi klarar det tillsammans. Jag tycker att det är en förmån att få arbeta med toppenmänniskorna här som har hög kunskapsnivå och stort engagemang. Johan eriksson, samordnare på kulturhantverksgruppen Christer Hallin, Fastighetsgruppchef

Det finns en frihet här Det finns en frihet här. Jag har ett väldigt varierande jobb inget projekt är det andra likt. Vi är som ett litet Trafikverk eller Luftfartsverk i oss själva med byggnader, flygfält, hamnar, flygledartorn, hangarer och många andra byggnader. Tobias Nygren, projektledare på bygg avdelningen och flygplatsexpert

Kompisandan gör min arbetsdag unik Jag känner att jag kompetensutvecklar mig varje dag. Och om jag kör fast, kan jag alltid ringa en kollega någonstans i landet för att få hjälp eller bolla idéer. Kompisandan som finns här, att dela med sig av sina kunskaper och att lära sig att ta hjälp av andra, tillsammans med den kompetens inom fastighetssektorn som finns hos oss, gör min arbetsvardag unik det gör att jag trivs så bra. Damir Delic fastighetsingenjör Balans mellan jobb och fritid Att kunna kombinera jobb och fritid är viktigt för mig och det fungerar jättebra här. Jag upplever en frihet av att kunna styra min egen tid och jag kan också få tid till en friskvårdstimme i veckan på arbetstid. Det känns som om vår arbetsgivare värnar om oss, att vi ska må bra. Carolina Eklöf, utvecklingsingenjör på Teknikenheten, Centrum för skyddsteknik

Förmåner för dig som anställd Att vara anställd på Fortifikationsverket innebär både frihet och ansvar. Du får en individuell och marknadsanpassad lön, goda möjligheter till utveckling och en lång semester. Arbetstider Vi har säsongsvarierad arbetstid och flextid. Du har mellan 28 35 dagars semester beroende på din ålder. Du har även rätt till betald semester under det första året. Friskvård Alla medarbetare får ett årligt friskvårsbidrag till motionsaktiviteter eller annan friskvård. Vi erbjuder friskvårdsprofiler i samarbete med vår företagshälsovård. Det finns en idrottsförening med möjlighet till olika fritidsaktiviteter. I fjällen och vid kusten finns fritidshus som medarbetare får hyra. 86% skulle rekommendera en vän att söka jobb på Fortifikationsverket. 2012 ÅRS medarbetarundersökning Företagshälsovård Vi har företagshälsovård som är en expertresurs inom områdena arbetsmiljö och arbetslivsinriktad rehabilitering. Sjuklön Alla anställda får kompletterande ersättning om de blir sjuka. Vi betalar också viss ersättning för läkarvård och läkemedel. Föräldrapenningtillägg Om du tar ut föräldraledighet erbjuder vi ett föräldrapenningtillägg på tio procent utöver den föräldrapenning som Försäkringskassan betalar ut. Möjlighet finns också att få deltid, sextimmarsdag, till barnen har fyllt 12 år. Övriga förmåner Du har kollektivavtalad tjänstepension, grupplivsförsäkring, kompletterande ersättning vid olycksfall och arbetsskada samt möjlighet att minska din arbetstid mellan 61 och 65 år. Vi erbjuder också stöd och hjälp via Trygghetsstiftelsen i händelse av arbetsbrist.

Vill du bli en av oss? Läs mer om vad vi kan erbjuda dig på fortifikationsverket.se Fotograf: Kari Kohvakka (utom bild på Damir Delic på sidan 6, som är tagen av Fortifikationsverket).