Röda Korsets Ungdomsförbund Karlstad Verksamhetsplan med budget 2017

Relevanta dokument
Verksamhetsplan med budget Röda Korsets Ungdomsförbund Stockholm Syd. Röda Korsets Ungdomsförbund rkuf.se

Verksamhetsplan med budget Röda Korsets Ungdomsförbund

Verksamhetsplan med budget 2017

Verksamhetsplan med budget Röda Korsets Ungdomsförbund

Strategi Kärlek och respekt - ska det vara så jävla svårt?

Verksamhetsplan för Rädda Barnens lokalförening VÅR LOKALFÖRENING

Verksamhetsberättelse 2016 Röda Korsets Ungdomsförbund Karlstad

Verksamhetsplan med budget 2018 Röda Korsets Ungdomsförbund Göteborg

1 Föreningens namn och säte Föreningens namn är Röda Korsets Ungdomsförbund Stockholm Syd. Föreningen har sitt säte i Stockholm.

Lokala stadgar för Röda Korsets Ungdomsförbund Norrköping

RKUF UPPSALA 2017 VERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET

Verksamhetsplan Inledning:

Verksamhetsberättelse 2015 RÖDA KORSETS UNGDOMSFÖRBUND I KARLSTAD

Kärlek och respekt ska det vara så jävla svårt?

UPPSALA RÖDAKORSKRETS VERKSAMHETSPLAN 2016

Verksamhetsberättelse år 2016 Röda Korsets Ungdomsförbund Norrköping-stad

Verksamhetsplan Tamam Lund

VERKSAMHETSBERÄTTELSE ÅR 2015 RÖDA KORSETS UNGDOMSFÖRBUND STOCKHOLM NORD

Barn- och ungdomspolitisk strategi Orsa kommun

UPPSALA RÖDAKORSKRETS VERKSAMHETSPLAN 2017

UTBILDNINGAR HÖSTEN 2018

Uppsala Rödakorskrets Verksamhetsplan 2013

Att godkänna föredragningslistan. Att välja Johanna M till mötesordförande 4.2 Hanna är sedan tidigare vald till mötessekreterare

Face 2 Face (rekrytering av månadsgivare) Era medskick från erfarenhetsutbytet:

Verksamhetsberättelse år 2017 Röda Korsets Ungdomsförbund Östersund

Verksamhetsberättelse år 2016 Röda Korsets Ungdomsförbund Linköping

Verksamhetsberättelse år 2014 Röda Korsets Ungdomsförbund Norrköping

Norra förskoleområdet. Fokusområde verksamhetsåret "Mångsidig kommunikation i möjligheternas förskola "

Uppsala rödakorskrets verksamhetsplan 2018

Kallade: Johanna Mäkinen, Oscar Norberg, Ossian Matthiessen, Hanna Riese, Johanna Hemberg, Thérèse Lelli, Kim Larsson, Johanna Löfgren

Mot rasism! Diskussionsmodell för högstadier NEJ TILL RASISM!

Verksamhetsberättelse år 2014

Distrikt Skåne Verksamhetsplan

Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2019

VÄRDEGRUND FÖR CIVILFÖRSVARSFÖRBUNDET

UPPSALA RÖDAKORSKRETS FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2015

Verksamhetsberättelse år 2016 Röda Korsets Ungdomsförbund Örebro

ORGANISATION. Medlemmar. Styrelse. Kansli

Frivilliga en resurs inom anhörigstöd!

Verksamhetsplanering för Södertälje stads rödakorskrets 2018

Stadgar för Röda Korsets Ungdomsförbund

Mål ska uppmuntra, utmana och motivera och ska vara specifika, mätbara, accepterade, realistiska, tidsatta.

Dagordning : Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala

Vart vi siktar. Vad vi står för. Vad vi finns för. Arrangemang. Arena och utrustning. 1. Barn och ungdomsverksamhet Aktiviteter

UTBILDNINGAR VÅREN 2019

VERKSAMHETSPLAN Utrikespolitiska Föreningen Göteborg

Hur bildar jag en lokalgrupp?

Uppsala Rödakorskrets Verksamhetsplan 2014

Integrationsplan. Stenungsunds kommun

Verksamhetsplan för RFSU Halland 2015

Verksamhetsplan med budget 2017 Röda Korsets Ungdomsförbund Göteborg

FRIVILLIG ENGAGERAD UNG

Verksamhetsplan 2016

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

Kallade ledamöter: Malin Bohlers, Linus Hagander, Jaś Szulkin, Ida Reimegard, Victor Dudas, Lisa Erkander, Sofie Gelinder, Hannah Matkala Nylander.

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

Verksamhetsberättelse för Rädda Barnens lokalförening i Trelleborg 2014

Protokoll : Styrelsemöte, Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala

Det som är bra för skolidrott är bra för svensk idrott

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Kallade: Louise Lundmark, Frida Torstensson, Rosanna Norman, Fredrica Werner, Sara Stuguland, Johanna Mäkinen, Kornelia Johansson

Verksamhetsberättelse år 2016 Röda Korsets Ungdomsförbund Lund

Protokoll : Styrelsemöte, Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

Verksamhetsplan

Protokoll : Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala

Närvarande: Johanna Mäkinen, Oscar Norberg, Hanna Riese, Johanna Hemberg,Kim Larsson, Johanna Löfgren, Dlovan Kassab, Ingegerd Palmér

Kallade: Johanna Mäkinen, Oscar Norberg, Ossian Matthiessen, Hanna Riese, Johanna Hemberg, Thérèse Lelli, Kim Larsson

IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning

Budget Administration Trycksaker 1000 Postkostnader 1000 Försäkring 1000 Kontorsmaterial 2000 Revision/Ekonomi 1000 Total Administration 6000

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Kallade: Malin Bohlers, Linus Hagander, Jaś Szulkin, Ida Reimegård, Victor Dudas, Lisa Erkander, Sofie Gelinder, Hannah Matkala Nylander.

HANDBOLL FÖR HJÄRTA OCH GEMENSKAP

Medlemsföreningarnas aktiviteter

Verksamhetsberättelse 2012 Villaägarna i Mölndal Org.nr

FSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015

Distrikt Skåne. Verksamhetsplan

Bildningspolicyn är en viktig grund för Svenska Röda Korsets förenings- och verksamhetsutveckling.

VERKSAMHETSPLAN 2018 Utrikespolitiska föreningen i Göteborg

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

VERKSAMHETSPLAN 2018

NYHETSBREV LUND JANUARI 2016

Svenska Röda Korsets yttrande över departementspromemorian Långsiktigt stöd till det civila samhället Ds 2018:13

Verksamhetsplan Östergötlands Idrottsförbund SISU Idrottsutbildarna

9B01, KONGRESS Målområden för verksamhetsplanering Långsiktigt visionsarbete och Konkret målstyrningsverktyg

Verksamhetsplan En stark röst i samhället. En väg in i yrkeslivet. En inspirerande plattform. Ett studentfackligt forum.

Ekonomisk sammanställning

HRFs värdegrund Förbundsstyrelsens förslag till Hörselskadades Riksförbunds kongress 2016

Aktuellt. Vad har hänt sen sist?

Detta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd

ÅRSMÖTE Torsdag 9 april kl. 18,00. Tevsjö Destilleri Järvsö

Verksamhetsplan och Arbetsordning för

Utkast 2. Underlag för remissrunda inom rörelsen. Förslag till kongressen beslutas av förbundsstyrelsen under mars 2013.

Bris strategi

Junis ledarplattform

Verksamhetsplan 2015 Villaägarna i Borås Stad Organisations nr

Linköpings personalpolitiska program

Verksamhetsberättelse 2014

Verksamhetsberättelse

Transkript:

Röda Korsets Ungdomsförbund Karlstad Verksamhetsplan med budget 2017

ställer upp Vår vision ett humant samhälle s vision är ett samhälle som tar tillvara på barn och unga som en resurs och där människovärdet sätts i främsta rummet. Ett humant samhälle som respekterar alla barn och ungas mänskliga rättigheter och ger dem möjligheter till ett värdigt liv. Vi vill ha ett Sverige där barn och unga är delaktiga och kan påverka sin vardag. Vi är det unga Röda Korset i Sverige arbetar för att förhindra och lindra mänskligt lidande. Vi ställer upp för humanitet och mänskliga rättigheter, och kämpar mot intolerans, rasism och diskriminering. Vår verksamhet och vårt ledarskap utgår från rödakorsrörelsens grundprinciper. Vi påverkar internationellt genom att arbeta lokalt i Sverige. Vi är den unga organisationen för den som osjälviskt vill engagera sig i humanitärt arbete och vi är en del av Svenska Röda Korset. Vi finns till för barn och unga ställer upp för och tillsammans med barn och unga som befinner sig i utsatta situationer. Vi tar alltid barn och ungas perspektiv och utgår från deras behov. Vi ställer upp, oavsett vem du är. är barn och unga som jobbar för andra barn och unga. Vår viktigaste resurs är våra frivilliga. Vi erbjuder unga möjligheter till ledarskap och personlig utveckling genom sitt engagemang. Hur vi kan rädda världen, ett steg i taget! För att uppnå vår vision arbetar vi aktivt både i föreningsstyrelsen och i våra verksamheter mot specifika mål. Det är genom de aktiviteter, utbildningar och träffar som vi i styrelsen anordnar som vi tillsammans med våra verksamheter strävar mot uppfyllnad av s gemensamma vision.

Verksamhetsplan 2017 Karlstad arbetar i enlighet med den verksamhetsinriktning som antogs av på Riksårsmötet 2014 (s Verksamhetsinriktning 2015-2017). Våra nationella fokusområden är fram till 2017 social trygghet och humanitär migration. Vi har tagit fram en verksamhetsplan och budget för vår lokalförening. Här beskrivs föreningens mål, våra verksamheter och våra strategier under det kommande verksamhetsåret. Det här är vårt sätt att bidra till Röda Korsets Ungdomsförbunds nationella visioner i vår stad. Vår vision Karlstads lokalförening har visionen att integrera barn, unga samt unga vuxna in i det svenska samhället och även ge de en meningsfull fritid. Vi vill att de ska känna sig sedda och välkomna. Vi har även som vision att de personer vi möter ska få möjligheten att träffa andra unga och på sikt skapa nya intressen hos barn/ungdomar. Vår verksamhet AMIGOS (kompisgrupp) jobbar framförallt med att möjliggöra detta. Barn och unga har rättigheter, därför värnar vi om de mänskliga rättigheter som finns för att vi ska kunna arbeta för ett hållbart och tryggt samhälle där barn och unga kan må bra och känna sig socialt trygga. Styrelsens mål och strategi För att vi ska kunna förverkliga vår vision gäller det att styrelsen har ett gott samarbete samt god kommunikation. Vi försöker ständigt hålla oss uppdaterade om vad som händer i verksamheten och vad som fungerar bra samt vad som kan förbättras. Vilka arbetssätt vi kan använda oss av för att kunna förverkliga visionen är att försöka ha så många styrelsemöten som möjligt där alla får ha en röst och tycka till (ledamöter, ordförande, verksamhetsledare och frivilliga). Vi anser att i styrelsen ska hållas uppdaterade om vad som kommer behöver göras och även att det finns en uppföljning för de saker som har gjorts. Det är också viktigt att om något inte fungerar bra eller man behöver hjälp, att man vågar säga till och alternativt ta kontakt med personalen eller vår kontaktperson från förbundet.

Vi har många mål men vårt huvudmål är att hjälpa barn och ungdomar som är i behov. Vi ska strategiskt arbeta för detta genom att bidra med ökad kunskap kring respekt för människovärdet. Hur vi utför detta är bland annat genom att hålla föreläsningar, dela ut informationsblad, ständigt rekrytera frivilliga och anordna aktiviteter. För att göra påverkansarbete, är vår vision år 2017 att anordna minst en föreläsning i syfte med att sprida kunskap. Vi kommer använda oss av dilemmaspelet vid eventuella rekryteringstillfällen. År 2017 vill vi sprida kunskap genom att kampanja på skolor om vårt arbete och verksamhet, vi vill utveckla det arbete vi gör nu, vi vill aktivt delta i event för att visa vårt ställningsdeltagande förenat med s stadgar som att delta på Värmland Pride. Vi vill kampanja på olika platser minst en gång i månaden. 2017 vill RKUF Karlstad hålla i en medlemsträff på våren och en på hösten med aktiviteter och fika för att hålla en god kontakt med alla medlemmar, frivilliga och verksamhetsledare. Som vi tidigare nämnt vill vi anordna föreläsningar för att sprida kunskap. En viktig punkt vi gärna vill trycka lite extra på år 2017 är marknadsföring med tröjor, t-shirts, pins och tygväskor så att vi kan synas mer, växa och få mer medlemmar. Vi kommer fortsätta att aktivt informera våra medlemmar med veckobrev och deltagande på MOVE. Vi kommer skicka ut veckobrev, fortsätta uppdatera vår Facebooksida och Instagram rkufkarlstad för att informera utomstående om våra insatser, vi kommer varje vecka göra minst en uppdatering på Facebook/Instagram/hemsidan. För att värva medlemmar kommer vi att delta på mässor, stå med bokbord på skolor, affischera, hålla informationsträffar, delta i den nationella medlemsvärvarkampanjen. Vi kommer satsa på att värva minst 100 nya medlemmar och kampanja minst en gång i månaden. Styrelsens arbete kommer fortsätta som föregående år och vi kommer ha minst ett styrelsemöte i månaden, minst en ideologiutbildning samt en kompisgruppsutbildning. Vi kommer att söka pengar för att upprätthålla verksamheten AMIGOS, införskaffa marknadsföringsmaterial, fika till möten och medlemsträffar. Just nu har vi verksamheten AMIGOS men vi har även fått förfrågan om vi vill starta upp läxhjälp på grund av att vi fått efterfrågan på just den verksamheten. Det är något vi kommer diskutera och är väldigt positiva till och som förhoppningsvis kommer genomföras år 2017.

Våra verksamheter Verksamheten AMIGOS är Karlstads arbete för unga. I Amigos träffas vi, ett härligt gäng frivilliga och ensamkommande ungdomar ett par gånger i månaden för att hitta på roliga och lärorika aktiviteter. Målet med verksamheten är att Amigos ska vara en naturlig mötesplats som bidrar till ett positivt inslag i varandras vardag. AMIGOS vision är att ta vara till ungdomar som resurs, upprätthålla ett humant samhälle som respekterar att de mänskliga värdet sätts främst, att man får vara delaktig och påverka sin vardag. Kärnverksamhet: AMIGOS Våra mål inom social trygghet AMIGOS ger barn och unga förutsättningar att integreras in i samhället, lära känna nya människor och få en positiv vardag. AMIGOS bidrar till en meningsfull fritid för barn och unga AMIGOS ger barn och unga möjlighet att samtala, diskutera och reflektera Under 2017 vill styrelsen och verksamheten att ha mer aktiviteter på boendena och ha mer frivilliga som kommer leda till att fler aktiviteter kommer ske och en eventuell uppstart av Läxhjälp. Humanitär migration När vi kampanjar har vi alltid dilemma spelet. Detta göra vi för att ge personer en ökad förståelse för humanitär migration. Dilemma spelet är en attitydförändrande metod, där deltagarna får en inblick och en liten, liten känsla av vad det kan innebära att vara på flykt från sitt hemland. Våra mål inom humanitärmigration: Vår verksamhet AMIGOS bidrar till att unga migranter får ett humant mottagande i Sverige Vår verksamhet AMIGOS påverkar ungas värderingar genom att öka förståelsen för vad det innebär att vara på flykt. Vi vill samarbeta med Svenska Röda Korset och andra organisationer för att utveckla vårt arbete för och med unga migranter. Det kan vara samarbete kring event, föreläsningar, kampanjer.

Budget Budget Karlstad 2017 2017 Notering Tillgångar 9417 Summan vi har kvar på kontot från föregående år (2016) + summan vi förväntar oss att få från föreningspotten. Eget Kapital 2417 Summan vi hade på kontot i början av verksamhetsåret (ingående saldo) Intäkter Bidrag 7000 Vi planerar att söka pengar från Föreningspotten Kostnader AMIGOS 2 500 Styrelsen 4 500 Administration 1 500 Medlemsvård 1 500 Medlemsvärvning 1 500 Övriga Kostnader 2417 Summan som vi har kvar från föregående (eget kapital) år tänker vi använda för de kostnader som uppstår, t.ex. spontana aktiviteter/ event eller andra administrativa kostnader.