Utvärdering av projekt 30 barnfamiljer Cornelia Björk Utredare på FoU i Väst/GR cornelia.bjork@grkom.se
Korta fakta om projektet Jan 2015 - feb 2016 Samverkan mellan AFH, Arb-vux och AF 30 deltagare Långvarigt försörjningsstöd (63 mån i snitt) Personer med barn under 18 år Innehåll Förstärkt coachsstöd Utbildning i svenska mm. Kommunala arbetsmarknadsanställningar 17 personer avslutades efterhand (arbete/studier/sjukdom), 13 personer fick anställning och utbildning
Projektets antaganden Deltagarna tillhandhålls förstärkt coachsstöd samt tidsbegränsade kommunala arbetsmarknads -anställningar med möjlighet att söka jobb och studera under tiden Deltagarnas anställningsbarhet ökar (exempelvis stärkt självförtroende, kunskap om svensk arbetsmarknad och i svenska språket) Sannolikhet ökar att deltagarna klarar egen försörjning genom studier eller arbete
Utvärderingens tre fokus A. Påverkan på deltagarna? B. Utmaningar i samverkan? C. Kunskapsöversikt när det gäller generationsöverföring av mottagande av ekonomiskt välfärdsstöd?
Frågor om deltagarna Utvärderarna hade i uppdrag att besvara två frågor: 1. Vad har hänt med deltagarna under och efter projektet? 2. Kan ett positivt resultat i termer av arbete eller studier kopplas till positiva erfarenheter av projektet?
Metod och material Intervjuer Deltagande observation Frågeenkät Kvaliteten i insatsen? Hur de påverkats? (jämför DÅ - NU) Frågeenkät till coach Hur deltagarna påverkats? (jämför DÅ - NU) Projektstatistik (ålder, kön osv.) Utdrag ur socialtjänstens register
Hur uppfattar deltagarna projekttiden? Jag fick en bra handledning 9,5 Jag kände att jag gjorde ett viktigt jobb 9,4 Coachernas stöd hjälpte mig Jag lärde mig nya saker på min arbetsplats Jag lärde känna människor på min arbetsplats Jag kände mig delaktig i gemenskapen på arbetsplatsen 9,2 9,1 8,8 8,6 Min ekonomi blev bättre 7,0 Jag lärde mig nya saker på Cuben 6,9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Stämmer inte alls Stämmer helt och hållet
Deltagarnas bedömning av förändring Jag pratar bra svenska 5,2 7,9 Nu Då Jag har kunskap om svenska myndigheter 4,7 7,6 Jag vet hur man söker jobb 6,1 8,4 Jag är motiverad att söka jobb 4,6 7,9 Jag tror jag kommer att få jobb inom ett år 5,3 6,7 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Stämmer inte alls Stämmer helt och hållet
Deltagarnas bedömning hälsa/nöjdhet Min fysiska hälsa är god 5,8 7,8 Nu Då Jag är nöjd med livet 7,2 9,0 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Stämmer inte alls Stämmer helt och hållet
Elva personer har subventionerade anställningar efter projektet Anställning inom område Anställningsform Antal månader Restaurang Tillsvidare - 100 % Café Tillsvidare - 80 % Städ Tidsbegränsat 11 100 % Kök Tidsbegränsad 6 100 % Städ Tidsbegränsad 6 50 % Elevassistent Tidsbegränsad 5 50 % Städ Tidsbegränsad 4 100 % Fastighetsskötare Tidsbegränsad 4 100 % Städ Tidsbegränsad 4 100 % Verkstad Tidsbegränsad 1 50 % Administrativ assistent Anställnings grad Tidsbegränsad 1 100 %
Antal som ansöker om/erhåller ekonomiskt bistånd februari 2016 Listade hos socialtjänsten per 2016-02-18 Avslutade Aktuella med avsevärt mindre bistånd Aktuella men avslag pga. av överskott Aktuella med ek. bistånd Oklart Gruppen som 4 4 3 2 0 13 anställts inom projektets ram Grupp som inte 10 0 1 5 1 17 anställts inom projektets ram Summa 14 4 4 7 1 30 Summa
Slutsatser Alla de sätt som utvärderingen försökt mäta resultat på deltagarnivå indikerar ett positivt utfall Grupperna Avslutade och Aktuella med mindre bistånd utgör 18 av 30 projektdeltagare Elva har fått subventionerade anställningar som sträcker sig utanför projekttiden Deltagarnas och coachernas bedömningar stöder en positiv utveckling på de faktorer som mätts OBS! Dock vet vi inget om hållbarheten över tid. Detta ska följas upp 12 månader efter avslutad insats.
Vad förklarar detta resultat? Projektet har möjliggjort för dessa personer att erhålla anställningar med lön Symboliskt och reellt värde Coachernas mycket intensiva arbete Superhjältar Matchningen av individ med arbetsplats Jobba med både individens och arbetsgivarens behov/intressen Bredda kompetensen - prova olika ställen Deltagarna har getts insikter om sina rättigheter och skyldigheter inom systemet Det är inte kunskap om arbetsmarknaden i sig som är viktigt utan kunskap om sig själv i förhållande till arbetsmarknaden
Samverkan Fråga att besvara: Hur har samverkan fungerat? Vilka möjligheter respektive hinder kan identifieras i samverkansstrukturen? Resultat: Det som tidigare forskning visat som vanliga utmaningar, exempelvis tydlighet vad gäller mål, målgrupp och de behov man vill tillgodose genom samverkan, har också varit utmaningar i detta projekt.
Fråga: Generationsöverföring av mottagande av ekonomiskt välfärdsstöd Stämmer det att barn som växer upp med föräldrar som tar emot ekonomiskt välfärdsstöd har en större sannolikhet att själva hamna i en liknande situation av ekonomisk utsatthet som vuxna? Kunskapsöversiktens övergripande slutsatser: Ja, det finns en ökad sannolikhet för barn som växer upp med ekonomiskt välfärdsstöd att själva bli mottagare Majoriteten av barnen blir inte mottagare Mycket talar för att det inte är mottagandet av ekonomiskt välfärdsstöd i sig som förklarar den ökade sannolikheten (dvs. det är inte ett orsakssamband) Snarare är det livsvillkoren/förutsättningar som genererat behovet av stöd som kan förklara den ökade sannolikheten
Länkar till studierna Utvärderingen finns att ladda ned på denna länk: http:///toppmenyn/omgrgoteborgsregionen/nyhete rpress/nyheter/domfixadejudettajobbtillmig.5.7fbdf5cb15491b3f23 3accfe.html Kunskapsöversikten finns att ladda ned på denna länk: http:///download/18.5b72a92e152369ec233a087b/ 1452757416179/generationsoverforing_ekonomiskt_valfardsstod. pdf
Frågor?