Medarbetare. Idrottsprojekt. Medicover Runners. Medicover Runners på BMW Half Marathon i Warszawa. Medarbetare - Medicover Medicover

Relevanta dokument
Medarbetare. Medarbetar engagemang. Vår modell. Vi är Medicover. Idrottsprojekt. Medarbetare - Medicover Medicover

Vi växer och verkar tillsammans

Vår Historia. Det ursprungliga teamet. Den första kliniken. Vår Historia - Medicover Medicover

Prevention och utbildning

INSAMLINGSGUIDE. Tips för dig som vill samla in pengar till förmån för diabetesforskningen

VAD SOM DRIVER MEDARBETARNAS ENGAGEMANG OCH VARFÖR DET ÄR VIKTIGT

50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG

Träningsbelastningar kan också varieras på olika sätt. Det kan handla om:

Öppna och stängda frågor

FOLKHÄLSOPOLITISKT PROGRAM FÖR SORSELE KOMMUN

Recept för rörelse. TEXT Johan Pihlblad. Lena Kallings är medicine doktor och landets främsta expert på fysisk aktivitet på recept.

Sparringseminarium i Norge

Amzungo Volontärresor Senast uppdaterad

Välkommen till framtidens Nybro!

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

Positiv Ridning Systemet Vad krävs för en lyckad undervisning Av Henrik Johansen

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI. Vi forskar för en säkrare värld

I modul 1, del 1 reder vi ut några grundläggande begrepp och analyserar dina varför.

Projektrapport Kroniskt Engagerad 2.0

Guide till HELSINGBORG

Insamlingsguide. Tips för dig som vill samla in pengar till förmån för diabetesforskningen

Utan sina elever, sina lärare, och det värdefulla samspelet dem emellan, är en skola bara en byggnad med golv, väggar och tak.

Erbjuder din arbetsgivare friskvårdsbidrag/motionsbidrag? Vilket belopp är detta bidrag på varje år?

Dale Carnegie Training Whitepaper

Innehåll. Smakprov från boken ORKA! utgiven på

Innehållsförteckning. Företagsanpassade uppdrag

MOD Tippan provar på en ny hobby, även om hon är jättenervös i början.

Framgångsfaktorer i diabetesvården. Inspiration för utveckling av diabetesvården

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

Skapat den Senast ändrad den Avdelning Version Författare Skåne 1.0 Mats Runsten

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Supportsamtal ett coachande samtal medarbetare emellan

Idrotten som behandlingmetod

Hur gör man och var börjar man? Anders Landgren Åre Skistar

11.februar. Sveriges roligaste och mest populära. Få med dig din arbetsplats på. aktivitetsutmaning! Gå längs medelhavskusten steg om dagen!

Personliga möten som förändrar attityder och beteenden. - En jämförande rapport om allmänhetens syn på personer med psykisk ohälsa

KÄNSLORNA SOM SKAPAR MEDARBETARENGAGEMANG

Mer harmoni Mindre stress

Diabetes i media. -tips till dig som skriver om diabetes

Personalpolicy för Sollentuna kommun.

Xxxx Motivation och drivkrafter

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

En modell för diagnostisering och utveckling av arbetet med ständiga förbättringar. Erik Allard Helena Ekblom

Riktlinjer. Lönekriterier

Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen

Nyckeln till framgång

för fritidsgårdsutveckling

Studiecirkel. Varumärkesplattform. I materialet finns all text ur Varumärkesplattformen och förslag på diskussionsfrågor. hjart-lung.

Social Impact Report 2014

FÖRORD AV LEDNINGEN. Välkommen ombord på BUSSEN Ledningen

MEDARBETARUNDESÖKNING 2012 MAGELUNGEN

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD

VI ARBETAR I TEAM PÅ VÅRDCENTRALEN

Ledarskap och medarbetarskap

Nyfiken i en strut. Nyfiken i en strut. Nyfiken i en strut. Nyfiken i en strut. Namn:

QOLI INSTRUKTIONER: Så här skulle du svara om ARBETE var "viktigt" för ditt allmänna välbefinnande:

Måste alla på skolan/förskolan börja arbeta med StegVis samtidigt?

En stad medarbetare. En vision.

ADITRO OUR FOCUS BENEFITS YOURS SUMMIT 2014 ADITRO BACK TO WORK COPYRIGHT ADITRO. ALL RIGHTS RESERVED.

ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET

HUNGERPROJEKTET GHaNa 2013

MALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ

Riktlinje alkohol, droger och spel om pengar

Effektrapport Antagen av styrelsen 26 september 2014

Norlandiavärderingar i vardagen

Jobba hos oss! kom och

ÖKA ENTUSIASMEN. Copyright 2013 Dale Carnagie & Associates, Inc. All rights reserved. be_enthusiastic_060214_gb

Riktlinjer för kontinuerlig glukosmätning vid diabetes (CGM)

Huddinges här är rubrik pedagogiska för en broschyr plattform. Underrubrik 1 Så här arbetar förskolan och skolan

Huddinges här är rubrik pedagogiska för en broschyr plattform. Underrubrik 1 Så här arbetar förskolan och skolan

STYRDOKUMENT Policy för medarbetare, chefer och ledare

Personalpolitiskt program. Motala kommun

STANNA UPP SAKTA NER STARTA OM

Friskare medarbetare Lönsammare verksamhet

Sammanfattning av Insightlabs undersökning

Värdegrund SHG. Grundvärden, vision, handlingsprinciper. Fastställd Ver.2 reviderad

Inledning och introduktion till diabetes

Högt blodtryck Hypertoni

{ karriär & ledarskap }

FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth

Djurgårdens Idrottsförening får människor att växa genom idrottens gemenskap, för samhällets bästa

Informationsbroschyr Färjestadens GoIF

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE?

Läs den här skriften noga och tänk på vad den har att säga. Använd det i ditt dagliga arbete.

Medarbetarsamtal. chef och medarbetare. Medarbetare: Ansvarig chef: Datum för samtal:

Introduktion för chefer i Orsa kommun

DIABETES. Vad är ett HbA 1c. -test? Tillhandahållet som en pedagogisk resurs av MSD

Jobbet gör dig inte sjuk - men kan hålla dig frisk?

kan kämpa ett helt liv i ständig uppförsbacke utan att uppnå de resultat som de önskar. Man försöker ofta förklara den här skillnaden med att vissa

Sammanfattning av programmet UID FutureMap

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Lönesamtalet. Att tänka på

1. Fråga till Alliansen och de rödgröna: Hur kommer vården för ME/CFS-patienter att utformas om ni vinner valet? Fråga till respektive parti:

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

Volontärbarometern en undersökning om volontärer och deras ideella engagemang 2016

VÄRDEGRUND DJURGÅRDENS IDROTTSFÖRENING KORTVERSION

Time for Ghana cyklar Vätternrundan 2018 för att ge minst 500 utsatta barn en bra start i livet och DU är inbjuden!

Världens Bästa Coach!

Dra åt samma håll INSIGHTLAB: KOMPETENSKORT 2013 EXECUTIVE SUMMARY. Föreläsningsanteckningar Susanne Pettersson 20 mars 2013 Oscarsteatern, Stockholm

Transkript:

Medarbetare - Medicover Medicover Medarbetare Idrottsprojekt Medicovers motto Din hälsa är vår största prioritet är inte bara en tom paroll. Den har blivit en del av vårt dagliga arbete i företaget men inte bara det. Våra medarbetare är fantastiska ambassadörer för en hälsofrämjande livsstil både under och efter arbetstid, ofta genom att stödja välgörande ändamål. Läs mer om några av våra idrottsprojekt här: Medicover Runners För några år sedan väcktes en stor entusiasm för löpning hos Medicover s medarbetare. I Tyskland, Georgien, Polen, Rumänien, Serbien och Ukraina samlades medarbetare från olika affärsenheter och delar av organisationen för att motionera och medverka i en mängd idrottsaktiviteter. Medicover Runners på BMW Half Marathon i Warszawa Se videon och upptäck hur roligt vi har när vi springer tillsammans:

Cykellopp Tillsammans mot diabetes typ 2 är mottot för det cykellopp som återkommande anordnas av Medicover Foundation och Damian Medical Centre. Målet är att uppmärksamma vikten av fysisk aktivitet och en hälsofrämjande livsstil i kampen mot en av vårt sekels största epidemier diabetes typ 2. Inom ramen för loppet cyklar Medicovers volontärer cirka 1 000 km under en vecka, genom de så kallade Blå städerna, där invånarna kan få information om sitt hälsotillstånd genom att mäta blodtryck, kontrollera kolesteroloch glukosnivåer samt rådfråga medicinska experter från båda våra divisioner, Healthcare Services och Diagnostic services. «Det svåraste är att sätta igång - För fyra år sedan började mitt äventyr med cykelloppet Tillsammans mot diabetes typ 2. Loppets deltagare är tvungna att kämpa mot sina egna svagheter under träningen och förändra sin livsstil genom att motionera mer. Men det bästa är de gemensamma träningspassen och samvaron med de fantastiska människor som stödjer varandra under själva loppet. Det är också ett bra tillfälle att göra dem som uppehåller sig i de Blå städerna medvetna om diabetes, vilket är vad hela kampanjen går ut på: att öka lokalbefolkningens kunskap om diabetes som en livsstilsrelaterad sjukdom.» Krystian Kasprzak, Chef för Utveckling av försäkringssystem och kundtjänst, Medicover.

«Ingenting kunde stoppa oss. Loppet lät intressant när vi hörde talas om det, men att genomföra det var en imponerande upplevelse! Fantastiskt! Vi njöt verkligen av det.» Lisa Berggren och Per-Olof Berggren, Professor i experimentell endokrinologi och medlem av PoZdro!- programmets vetenskapliga råd. 4:e upplagan av cykelloppet: Under de fyra cykelloppen har vi lyckats undersöka över 4 000 personer. Diabetes upptäcktes hos 5 procent av de undersökta. Triathlon under mikroskopet Małgosia Łukasik, produktutvecklare, Synevo Poland, och en av projektets deltagare. Det sex månader långa projektet initierades av Małgorzata Łukasik, som då var biomedicinsk analytiker på

Synevo Poland. Man kontrollerade fortlöpande 45 aktiva triathlonamatörer under deras normala träning. 32 laboratorieparametrar undersöktes under sex testserier. De testresultat som deltagarna i projektet fick gjorde det möjligt att exakt reglera träningen och skräddarsy den efter behov och förmåga. Dessutom användes de samlade provresultaten för vetenskapliga ändamål. Initiativet har bidragit till att betona laboratoriets vikt inom idrotten och visat på forskning som ett redskap för tillförlitlig träningsmonitorering. Under projektet upptäcktes av en händelse ett fall av omfattande rabdomyolys. Snabb diagnostisering och sjukhusvård gjorde att livshotande komplikationer kunde undvikas. Dessutom upptäcktes paroxysmal nattlig hemoglobinuri hos en annan av triathleterna. Tack vare diagnosen kunde denne tas under behandling omedelbart. Projektet visar hur viktigt det är att undersöka och diagnostisera idrottande människor och det bidrog dessutom till att rädda människoliv. Małgosias initiativ Triathlon under mikroskop var möjligt att genomföra tack vare Synevo Polands medicinske chef Andrzej Marszałeks stora engagemang och stödet från många handlingskraftiga medarbetare. «Ett utmärkt projekt som hjälpte mig att koppla av och öka min rörlighet. Tack för att jag fick vara med, det var ett rent nöje!» Projektdeltagare «Fantastisk idé och organisation. Testresultaten var förvånande och gav anledning till eftertanke. Tack vare dem tar jag numera bättre hand om mig själv (särskilt när det gäller återhämtning). Tack för att jag fick möjligheten att medverka.» Projektdeltagare

Volontärarbete Ingen kan göra allt, men alla kan göra något Doctors Caravan'-projektet, Synevo Romania Vår tillväxt och framgång är beroende av människor. Det krävs ett speciellt förhållningssätt för att kunna tro på, ha planer för och försöka förbättra den värld vi lever i. Varje dag ser vi våra medarbetares stora generositet när de delar med sig av sin tid, skicklighet, arbete, pengar, yrkeskunskap, kreativitet och medkänsla. Varje år deltar Medicover s medarbetare i över 40 projekt vars mål är att förbättra tillvaron för utsatta medmänniskor. Vi har över 400 volontärer och omkring 3 000 personer om året får hjälp av dem. «Jag är volontär på grund av inre övertygelse. Jag vill göra en positiv insats för det samhälle som jag lever i. Jag tycker om stämningen vid företagets volontärevenemang att få lämna kontorsmiljön och arbeta med händerna, prata med kolleger och människor man annars inte brukar träffa och få veta lite om deras liv.» Thomas Herfort, Miljö- och projektchef, IMD Labor Oderland

Copyright 2017, Medicover. All Rights Reserved.