*Lokförarbladet* Nr 28, oktober 2011, Facklig medlemsinformation från SEKO Lok på



Relevanta dokument
*Lokförarbladet* Turlistor inför Helggrupper p.g.a. Uppsalatrafiken. Ergonomiärendet X60 Hantering av Nya instruktörer

Centrala förhandlingar. De nya lokförarbevisen Föräldralediga som vill gneta. X 60 utbildning i Bro. Södertäljeförare som åker som handledare.

*Lokförarbladet* nr 39, Juni 2013, Facklig medlemsinformation från SEKO Lok på Stockholmståg. Centrala förhandlingarna. Insändare från Västtrafik

Nr 32, Juni 2012, Facklig medlemsinformation från SEKO Lok på Stockholmståg. SEKO Lok önskar alla medlemmar en skön och avkopplande sommar

*Lokförarbladet* Nr 34, Oktober 2012, Facklig medlemsinformation från SEKO Lok på Stockholmståg

FEBRUARI JVM-Distans. den 22 februari 2012

EN RUSKIGT GOD JUL OCH GOTT NYTT ÅR TILLÖNSKAS ALLA MEDLEMMAR

Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis

Lokförarbladet. 2016, apans år. SEKO Lokförarna Stockholmståg, nr 52

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Jag en individuell idrottare. 3. Träningsgruppen ett team

Kom igång med utbildningen säkervardag.nu!

*Lokförarbladet* NYA GRUPPNYCKLAR, SID 2. Läget på Stockholmståg, sid 2. Inhyrning av förare, sid 2. Från skyddsombuden, sid 3. Mer Friskvård sid 5

Nr 24, December 2010, Facklig medlemsinformation från SEKO Lok på Stockholmståg. Seko Lok säger nej till att förare ska jobba som tågvärd planmässigt.

Frågorna är besvarade av Roger Blomquist (VD) 1. Som aktieägare undrar jag om Worldspan-avtalet i London sätts i drift före september?

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013

Killen i baren - okodad

51 URSÄKTER FÖR ATT SLIPPA GÖRA RÄTT FÖR SIG

Att vara facklig representant vid uppsägningar

Blandade resultat ÄLVNÄS TVÄTT

Enligt förslaget finns det inga barnklasser öppna i N-systemet. Varför inte?

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Välkommen till Seko!

TÖI ROLLSPEL E (6) Arbetsmarknadstolkning

på våra ledningsgruppsmöten. Vi har redan tagit upp några modeller med våra medarbetare.

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

TÖI ROLLSPEL F 003 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning

Grimmen Vänorts besök och Judo tävling. Tyskland

Acceptera inte MTRs lönesänkning!

Informationsbrev om OL-Academy!!

Varför ska du vara med i facket?

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap }

Föreningsträdet. Handledning Aktiva 7 år

Verksamhetsberättelse 2017

Protokoll, Budget- och nomineringsmöte

TÖI ROLLSPEL E (7) Arbetsmarknadsutbildning

Vårkänslor. Aktuellt. //Sandra

Bättre Självförtroende NU!

Hur kan man uppnå tillståndet där Lean/Verksamhetsutveckling är en naturlig del av tillvaron?

PÅ UPPSPÅRET NR

Nr 26, Juni 2011, Facklig medlemsinformation från SEKO Lok på Stockholmståg

Bättre på jobbet med intresseförhandlingar

Innehållsförteckning. Kapitel 1

MEDLEMSBLAD 3/2015 JUNI-AUGUSTI

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

Gemenskap ger styrka

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

DEN RUNDA TUNNELN EN UNDERSKATTAD FIENDE

ABSOLUT FÖRÄLDER ÅK 6, LÄSÅR 11/12

TÖI ROLLSPEL F 006 Sidan 1 av 6 Försäkringstolkning

Riksårsmötet 2016 i Malmö!

Lathund för Kopplingen

på fredag Dessutom slipper ni tjatet om att hålla ordning och trivseln förbättras.

När du som konsument köper en bil från en bilhandlare

Någonting står i vägen

Hur upplever du att tävlingen Nordsjö Kalix Open genomförts i sin helhet

Nu gör jag något nytt

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER:

Din lön och din utveckling

KALLE ANKA CUP Matchskola

Betalning av utomhusträning, juniorläger och Skandia Cup

Löneutrymmet 2007 *Sommarlistor *Höstens gruppval *Turordning Semesterval *Uppflyttning på grupp *Uniformen

Att marknadsföra bibliotekens tjänster

Att vara tennisförälder är inte alltid så lätt. Du ska engagera dig, men inte för mycket. Du ska stötta, men absolut inte sätta press.

Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften.

Att behandla sina bästa kunder som fiender är att skjuta sig själv i foten och rena motsatsen till ett framgångsrecept

PROJEKT ALBYLEN. Datum: 25 mars AV: Magnus Lindgren, Mattias Jonsson, Alexander Paskota, Jimmie Yngvesson, Erik Nilsson

JER.NET NR 6 DECEMBER 2013 LUCIAFIKA I KLUBBKÅKEN. Söndagen den 15 december klockan slår vi upp dörrarna för att fira de kommande högtiderna.

Hur ser din nuvarande vardag ut, nu när du lagt ner din crosskarriär?

Du är klok som en bok, Lina!

Du är klok som en bok, Lina! Janssen-Cilag AB

Interzoo Världens största zoofackmässa

TÖI ROLLSPEL F (6) Försäkringstolkning. Ordlista

Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF. Samtal pågår. men dialogen kan förbättras!

Sova kan du göra när du är pensionär

Veronica s. Dikt bok 2

Det gjordes 53 st anmälningar om inbrott och försök till inbrott i bostad under december månad (26 st 2012).

Har farten men inte turen

FÖRKORTA DIN VÄG PÅ BANAN

Future City Så här kan ditt företag delta i Future City:

Mötesprotokoll styrelsemöte onsdagen den 9 september 2015 kl 18:30

Hallå! Som ni märker så har infobladet fått sig en ny layout. Jag hoppas att den uppskattas och ni får mer än gärna lämna feedback till mig!

Mina listor. En Android-applikation. Rickard Karlsson Rickard Karlsson - rk222cu Linnéuniversitet rk222cu@student.lnu.

GAME STORES GROUP SWEDEN AB I KONKURS

Nja, man vet inte riktigt hur lång tid det tar men om en stund är det nog din tur! Hur mår du? Vill du ha en tablett eller nåt?!

Sommar, sommar & sol. Aktuellt

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

Endags träningstävling i Basic!

Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans?

Lokförarbladet. Nr 16, Dec 2008, Facklig medlemsinformation från SEKO Lokförarna på Stockholmståg Redaktion: Styrelsen. GOD JUL och GOTT NYTT ÅR!

Bouleturnering vid Westerqwarn

Kleindagarna Snabbrapport

På fritiden tycker jag mycket om att åka båt och att fiska. Jag brukar grilla fisken över en eld, det är jätte-mysigt. Hälsningar Antonio Rodríguez

Utvärdering Biologdesignern grupp 19

Prediktiva analyser i digitala kanaler främjar innovation och samhällsnytta

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna

Lämna in uppgifterna vartefter jag spar dem in en pärm för att kunna återkomma till dem. Glöm inte sidhuvud med namn och uppgiftens nummer/namn.

Transkript:

*Lokförarbladet* Nr 28, oktober 2011, Facklig medlemsinformation från SEKO Lok på Gruppval och ny turförteckning Hänt och händer på Pendeln Julbord! Från skyddsombuden info om pågående projekt mm. Stationsverksamheten på ISS tas över av Stockholmståg. 1

Hänt och händer på Pendeln Avstängningen på Bålstagrenen är slut för den här gången. För de flesta förarna passerade den förmodligen relativt obemärkt även för de som jobbade aktuell helg. För några stycken av oss, främst de som inte går på fast lista kanske den märktes desto mer. Stockholmståg har varit kritiska till Trafikverkets beslut att stänga av all trafik även under två normala helgfria vardagar för arbetena men faktum är att detta är något som varit känt för Ståg sedan lång tid tillbaka. Planeringen för vad vår personal (förare samt tågvärdar) skulle syssla med under dessa dagar hade kunnat klaras av långt tidigare än vad som nu blev fallet. Fortfarande på onsdagen gick många och undrade hur deras fredag skulle se ut. Tydligen var det oklart från SL vad som skulle gälla skulle stationerna vara öppna eller stängda? skulle det tas betalt av resenärerna? Ståg sitter i det läget lite i knä på huvudmannen SL även om vi från Seko Lok tycker att en hel del planerande kunde ha klarats av långt tidigare. Turerna för aktuell helg fick vi förslag på till måndag samma vecka och förhandlade samma eftermiddag. Vi fick igenom de flesta av våra påpekanden, bla så kortades flertalet turer med cirka 1 timme eftersom vi inte tyckte det var lämpligt att maxa tiderna på dessa turer under de omständigheter och med så pass gott om personal som vi hade. Morgonpassen kunde vi flytta fram en timme då vi inte upplevde behovet att informera redan klockan 6 på morgonen som särskilt stort. Vi fick även inritat taxi istället för passresor med tunnelbana och buss på flera turer. För att slippa heldagar nere på perrongerna på Cst splittade vi upp de passen och delade upp dem med vanlig jourtur. Den här planeringen kunde med fördel ha gjorts åtminstone några veckor tidigare så hade vi sluppit ha personal med D-dagar i samma utsträckning. Ett bra förslag som vi tog upp under planeringen men som Ståg inte tog till sig hade varit att kolla av med de förare och tågvärdar som bor utefter linjen om de skulle kunna ta ett pass där de bor närmast och på så sätt tjäna in passresorna i bägge ändar. Planeringsavdelningen hade också på ett tydligare sätt kunnat gå ut med att det fanns gott om folk och uppmanat de som ville att söka ut innestående ledighet. Uppsala Planeringen för Uppsala går framåt och har fått en fast punkt på våra regelbundna MBLträffar med Ståg. Företaget redovisar sin planering för hur mycket personal som kommer att finnas tillgänglig samt hur stort rekryteringsbehovet är vecka för vecka fram till planerad trafikstart T13. Klart redan nu är att vi kommer att ha väldigt gott om lokförare under hösten 2012 eftersom rekryteringen till Uppsala sker kontinuerligt och vi därmed samlar på oss fler och fler förare fram till starten. Stockholmståg har därför börjat fundera på hur vi ska agera 2

fram till det blir skarpt läge i jan 2013 och överskottet blir till ett underskott istället. Till att börja med så kommer det alltså finnas gott om utrymme för extra ledighet under nästa år med klar övervikt för andra halvan. Alla ni som står i startgroparna för en långsemester har ett utmärkt läge. Ståg har aviserat att de kommer att vara väldigt generösa med tjänstledigheter för de som så önskar under denna tid. Vi tittar också gemensamt med arbetsgivaren på olika förslag där företaget uppmuntrar lokförare att förlägga sin semester under denna tid. Det kan alltså bli aktuellt med någon typ av utveckling av det lokala semesteravtalet och de villkor som gäller för att sälja sin semester under nästa år. Semestervalet är ute redan nu på pendelnet men med det läge som råder kan det vara läge att avvakta några veckor innan valet görs, vilket det är i alla fall eftersom gruppvalet ännu inte är ute. När så trafiken går igång så har vi plötsligt ont om folk igen och kommer att få lita till inhyrningar och gnet under halva 2013 för att få ihop trafiken innan vi är ikapp med rekryteringarna igen. Framöver kommer vi att mötas av nya förslag från Ståg på hur de i likhet med när vi har avstängd trafik vill kunna nyttja överskottet på lokförare. De har redan uttryckt önskemål om att kunna använda förare som tågvärdar i framtiden. Vi kommer givetvis att bevaka alla sådana här tankar som företaget kommer med och göra det bästa som går samt aktivt föreslå egna idéer på hur vi bästa hanterar överskottet. Det kan handla om extra fordonsutbildning eller annan utbildning till exempel. De flesta nya förare kommer från YH-skolorna men nytt är att Stockholmståg återigen kommer att utbilda egna förare internt, dock inte i egen regi utan utbildningen kommer att ges av moderbolaget SJ som passar på att slå ihop utbildningen för sina och våra förare. Alla ni på företaget som tjuvläser Lokförarbladet utan att kunna bli medlemmar ännu har snart chansen. Mer information om utbildningen och allmän när, var hur? kommer snart från arbetsgivaren. Klart är att vi kommer att ha 12 platser på utbildningen och att den startar i mars 2012 och blir ungefär ett halvår lång. I och med den nya trafiken kommer Södertälje Depå att tas i full bruk alla 19 spår ska vara fullt användbara till trafikstart. Stockholmståg har väckt frågan om att använda SÖDD som stationeringsort med allt vad det innebär. Vi får anledning att återkomma till den frågan flera gånger under det kommande året. Ståg-dagar! I och med semestervalet skickades en lista ut med uppgift om hur många ståg-dagar varje förare har att söka ut under 2012. Sökningen görs samtidigt som ni söker semester. Ni som varit med sen uppgörelsen gjordes har nu 4 dagar att ta ut (plus eventuella SJ dagar för er som jobbat ännu längre). Eftersom vi är överrens om att 4 dagar räcker till en hel vecka även i de fall då det är arbetsveckan med 6 arbetsdagar (då behöver ni komplettera med annan ledighet ex fv-dag, kfö eller sparad semester) så betyder det att ni nästa år kan se fram mot en extra ledig vecka! Precis som vanligt kommer ersättningen för dagarna på februarilönen för alla, avdraget görs månaden efter uttaget. Ni som vill ta ut dagarna men är dåliga på att lägga 3

undan ersättningen gör alltså smart i att söka dagarna i januari så får ni ersättning och avdrag på samma lön. /Kristoffer Anslagstavlan Seko Lok är duktiga och engagerade i det mesta, men när det kommer till vår anslagstavla och informationen på den, har det tyvärr varit lite si och så. En förklaring till detta är att det tyvärr kan bli lite mycket när man är mitt uppe i det fackliga arbetet och att allt kringarbete då inte riktigt hinns med. Att inte vårda vår anslagstavla vår sida utåt, mot dig som medlem - känns givetvis inte alls bra. Våra medlemmar är ju det viktigaste vi har. Utan er skulle vi inte ha den starka, fackliga verksamhet vi har på Stockholmståg idag, utan er skulle arbetsgivaren rya och bestämma som han själv ville. Utan er skulle vi inte ha det avtal vi har! Därför har vi insett att vi behöver en liten uppryckning vad gäller informationen utåt, till er. Den vakne har säkert redan lagt märke till att vår anslagstavla håller på att omarbetas. En del nya rubriker har tillkommit och vi har flyttat om lite bland det som var där tidigare. Ta gärna en titt när du har vägarna förbi. Och du, kom gärna med förslag om du tycker att du saknar något! Astrid. Julbord! Det är snart dags för SEKO Lokförarnas styrelse att bjuda in alla medlemmar till årets läckra julbord. I år kommer det att intagas under källarvalven i nobla Stadshuskällaren. Vi har bokat 40 platser per tillfälle, lördagen den 26:e november respektive lördagen den 3:e december. Information samt anmälningstalong kommer inom kort att delas ut i postfacken. /Cecilia Hansson 4

Från skyddsombuden info om pågående projekt mm. IT. Skyddsombud för Seko Lok är nu med när Ståg har börjat fundera på ny utformning på dagens mobiltelefon med handdatorfunktion. Arbetet har bara börjat och man har bara börjat behandla vad vill kunna använda för funktioner i den. I nuläget inget om hur den fysiska apparaten ska se ut. Skyddsombuden finns med som part i den referensgrupp tillsammans med några ur åkandepersonalen och Ståg som arbetar med frågan. Slyröjning. HSO Berra Axelsson, Anders Gustad och Yngve Handspik (Tv) gjorde åkandebesiktning utmed våra pendelspår för en tid sedan. Man konstaterade att buskar och träd hade vuxit till sig ordentligt sedan senaste röjningen för ett antal år sedan. Protokoll skrevs, Gustad och Handspik fick ta med denna fråga hem till sina egna organisationer för agerande. Nu har man börjat arbeta med problemet. Energiskogsodlingen mellan Sollentuna och Häggvik blev en av de första att skördas. Det låter som en saga med happy ending att man skulle hinna med allt på de 10 veckor man har resurser till. Grundproblemet är att när vi SO nödgas ta med berörda chefer för att visa på plats vad felet består i. Det skall räcka att en lokförare upplever att nu har buskar och sly vuxit så pass att jag inte ser det jag förväntar mig att behöva se när jag kör tåg och då ringer in en felanmälan till Fjtkl/Tkl. Att lokföraren sedan även felanmäler med rapport till Ståg och SO underlättar om inte buskarna och slyn huggs ner. Sammanfattningsvis, idag röjer man buskar och sly utmed spåren tack vare Berra, Gustad och Handspik. Men när får vi lokförare se samma trio röja buskar och sly utmed banan? Grundtipps, aldrig. Tack ändå. Granskningen av bromsen på X60. Alla handlingar är inlämnade till Arbetsmiljöverket och vad vi förstår sitter de och läser inlämnade dokument, handlingsplaner och yttranden från olika berörda i ärendet. Vi förstår att detta kan ta en hel del tid för dokumentationen är omfattande. Vi väntar på att AV kallar till en inspektion (det heter så) där samtliga parter deltar. Inget datum finns ännu för det. Underspolning av pendeltåg med glykol. SL och Ståg vill prova med att spola boggier och undersidan på tågen med glykol för att försvåra is och snö inpackning på tågen. Detta har använts i Finland och Norge sedan en tid och enligt information. Det påstås att även SJ använder detta, men vi vet inte säkert. Kanske någon som har kontakter i SJ kan tipps oss SO. SO har varit på en förevisning i Södd av tillverkaren, SL, Ståg, ISS och Alstom om hur tankarna är att det ska fungera och gå till. Vi SO har ställt ett antal frågor som ännu inte har besvarats från lokförare perspektiv. Verkstads och städpersonalen har ännu flera frågor kring ämnet. Placering av denna utrustning kan fungera i Södd och Bro, Älvsjö har platsbrist. Vi får se när svar på våra frågor kommer. 5

Frontljus SO tillsammans med Ståg håller på att skriva en kravspecifikation på uppdrag av SL om hur frontljusens utformning och funktion på X60 ska vara. Specifikation är en beskrivning om hur, och vilka krav lokföraren ställer på bra frontljus i ett användare perspektiv, något som vi alla vet inte finns på X60. Vi har hjälp till utformning och val av bästa ljusteknik av KG Knutsson i Häggvik som representerar Tyska Hella. De har hjälpt flera andra tågtillverkare med ljusutformning. Problemet är att X60 ska klara UIC 651 rekommendationen med att visa optiskt tåg kommer med heljus (den klassiska triangeln i fronten). Man klar idag som bekant inte att belysa tillräckligt bra ljusbilder i spårområdet framför X60 och därmed inte behovet som lokförare har vid framförande av tåg i nordisk miljö. I kravspecifikation kräver vi frontljusbilder minst lika bra som X10. Vi återkommer med mera info framöver. Pak 10 X60 Ergonomi Det som kallas Pak 10 håller på att skruvas fast i X60. Det innehåller många olika saker och Ståg har informerat i TM tidigare. Detta skall vara utfört senast till årsskiftet och vi hoppas att de hinner. Förarstolen, förarövervakningen, mjuka tryckknappar nya backspeglar mm är det som införs. Provstol kommer att finnas på Cst 49an för att öva i för den som vill. Förändringar i X10 Ombyggnationer i X10 har börjat. Man jobbar på helgerna då tillgängligheten av X10 på verkstadsspår finns. Här är det ett lättare att få förändringar genomförda för här är det en extern firma som utför arbetena åt Ståg. Det som börjar märkas i X10 är att med nyckel kunna stänga resandedörrar har införts. Den enda placeringen av låset är i det övre högra hörnet vid taket. Alternativt inget lås alls och därmed likt en konservöppnare bryta in innanför plåtarna. Höjden är ca 220 cm och en normallång person klara att vrida om låset. Till de som inte når upp ska en förlängd nyckel tas fram och förvaras i en av hytterna. Vi ska inte klättra för att utföra detta. Nyckel som passar är dörraktiveringsnyckeln X10. Nya vred på 3 av 4 brytare till 48 volt, ATC, tågslut och hjälpkomp byts med längre hävarm. TDT belysningen ändras till det som belyser nedre knappar och vredraden och ytan mellan broms och pådrag nästan likt den som satt som original. Vi hoppas kunna väcka liv i den tidigare biträdeslampan för den är efterfrågar av personalen. Dörrlås och öppningsbara hyttfönster ska servas. Vi jobbar vidare med VÖS och PIS utformning för här finns inga bra förslag på lösning ännu. En nyhet i X10 hytten är att det finns möjlighet att justera ljudvolymen med ett vred som är placerat intill högtalaren i taket på förarhytten. Tidigare har åkandepersonal använt ett antal meter torkpapper och 4 5 st dörravstängningsdekaler för att dämpa ljudet från högtalaren. Vi hoppas att denna lösning med en justerbar volym kontroll kommer att göra arbetsmiljön till det bättre. Skyddsombuden Seko lok Berra, Hasse, Göran och Sas 6

Köp bok om Lokförare i Stockholm Boken Lokförare i Stockholm från 1800- talet till 2000-talet. Skriven av lokförare Torbjörn Bengtsson. Denna minnesskrift gavs ut med anledning av att det 2008 var hundra år sedan lokförarna konstituerade den första fackliga styrelsen i dåvarande Sveriges Lokomotivmannaförbund. Förutom facklig historik görs även en omfattande historisk tillbakablick på de första lokförarna, deras utbildning, deras tjänste status, löner m.m. I boken speglas förhållanden ifrån dåtid till nutid. Boken beskriver personal, fordon, byggnader etc ur ett Stockholmsperspektiv. Mycket fina bilder och berättelser som har ett högt nostalgiskt värde. Seko Lokförarna säljer boken på fackexpeditionen. 100 kr/st för medlemmar och 200 kr/st för icke medlemmar. Kom in på expeditionen och ta en titt på boken, julklapps tips? Ludvig Eriksson Seko Medlemsträff i somras på Boule & Bärså Det ena av SEKO klubb Lokförarnas årliga boulemästerskap gick av stapeln lördagen den 16 juli. Jag kunde själv tyvärr inte närvara men har fått evenemanget refererat för mig. Solen sken från en klarblå himmel samtidigt som en skönt svalkande bris höll deltagarna i perfekt temperatur för fysiska ansträngningar. Uppslutningen var stor, praktiskt taget samtliga medlemmar utan synnerliga skäl närvarade. SEKO-fanorna smattrade i vinden men överröstade ändå inte SEKO-kören som peppade de tävlande med 70-, 80- och 90- talskampsånger i den idylliska miljön kring Danvikstull. I finalen möttes SEKO lag1 och SEKO lag2 i en stenhård fight mellan två jämnstarka lag och spel stundtals på landslagsnivå. Även om det hettade till ibland var stämningen på topp och tveksamma bollar nästan tjatades till motståndarens favör. Ställningen böljade fram och tillbaka men efter särspel stod så till sist SEKO lag1 som ärorika vinnare. Supportrar, reserver, X1-reserven, släkt och fjärren stormade planen för att fira segern tillsammans med 7

guldhjältarna. SEKO lag2 var goda förlorare och deras skönt sportsliga inställning sammanfattas bäst av lagkapten Tinnerts kommentar, Det viktiga är inte att vinna, utan att alla är ombytta. Efter en mycket uppskattad prisutdelning bjöd klubben alla idrottare till den efterföljande banketten som liksom tävlingarna präglades av elegans och kamratskap. (Eventuella faktafel i referatet tar artikelförfattaren på sig helt och hållet.) Roger Magnusson Intern Lokförarutbildning Med anledning av att det kommer att behövas rekryteras förare till Uppsalatrafiken så kommer Stockholmståg att starta en egen lokförarutbildning tillsammans med SJ. Antalet som kommer gå kursen har planerats till 12 st från Ståg. Kursstart beräknas till Mars 2012. Interna sökande kommer att ha förtur till platserna. Annons om sökning kommer att komma ut på pendelnet nu i dagarna. Gruppval och ny turförteckning Turförteckningen Turförteckningen är nu ritad i ett nytt tyskt dataprogram som heter IVU Rail. Ståg vill inte använda sig av det som vi haft tidigare för att det är gammalmodigt och är svårt att vidare utveckla. Problemet är bara att i det nya dataprogrammet så ser turerna annorlunda ut. Turerna blir svårare att läsa och man får ut mindre information ifrån turlistan. Seko Lok har påpekat problemet för arbetsgivaren sedan ett halvår tillbaka då arbetsgivaren kom med informationen att dom skall byta ritsystem, Ståg har av olika anledningar inte kunnat ta till sig av alla de förbättringar som Seko Lok har önskat. Detta innebär att det blir svårare för lokförarna att sätta sig in i turerna och att kunna göra gruppvalet på bästa sätt, särskilt nu då det blir tidsbrist mellan gruppval och semesterval. Vi kommer att ha ca 1 vecka på oss att göra klart semesterval efter vi har fått reda på gruppvalsresultatet. Gruppvalet Det är färre turer i turförteckning 2012 vilket innebär att två grupper måste skrotas, turerna räcker inte till. De grupper som kommer att skrotas är den som var minst populär i gruppvalet 8

2011(som fick minst antal sökande) grupp 25 och sedan Vhe grupp 10 p.g.a att det finns inget underlag för att göra vhe gruppen då tågen skall köras igenom Vhe till Nyh. På nattgrupper tas dagturer bort så att de blir bara helnätter på grupperna. En helggrupp kommer att finnas kvar och en helg vik grupp kommer också vara kvar, men i och med att grupperna har varit väldigt populära så kommer det att dubbelläggas en natt på 6 veckor. En eftermiddagsgrupp har blivit mer Äs riktad och grupp 26 har fått mer Sub inriktning. Karaktären på grupperna har eftersträvats att behållas så gott det går även fast det är en helt ny turförteckning. Kompis Anmälningstiden är bortplockad på turerna i turförteckningen. Arbetsgivaren förväntar sig av oss att vi alltid ska logga in på kompis på alla turer när arbetet börjar. Har vi inte loggat in så ska dom ringa upp oss och anmäla att vi gör fel. Problemet är bara det att Ståg har inte förhandlat denna fråga med Seko. Senast vi förhandlade denna fråga så framförde Seko lok att vi skulle ha 3 min arbetstid för uppstart av telefon och inloggning i kompis, arbetsgivaren ville inte ge oss 3 min utan svarade då att detta var inget problem utan vi kunde logga in så fort vi hade tid, även om det blev lite senare i turen. Detta kan bli en konflikt då vi nu inte har inlagd tid på turen för detta. Seko lok har meddelat Ståg om problemet. Hör av er till Seko lok om det blir problem. Ludvig Eriksson och Turlistkommitén Stationsverksamheten på ISS tas över av Stockholmståg Avtalet mellan Stockholmståg och ISS gällande stationsverksamheten är nu uppsagt. Avtalet löper ut om 18 mån och då är det planerat att Stockholmståg skall bedriva stationsverksamheten i egen regi. Ståg anger som skäl att dom skall förbereda sig inför nästa pendeltågsupphandling 2016, och ser det strategisk att då ha fått visat att dom kan bedriva stationsverksamheten i egen regi. Den personal som i nuläget skall gå över till Ståg blir Stationsvärdar, betalvärdar och stationsstädare. Eventuellt så kommer plockstädare och klottersanerare också att gå över, men det skall förhandlas klart först. Detta är en fråga som Seko länge har drivit att hela pendeltågsverksamheten skall ligga under en och samma arbetsgivare för att ha en sammanhållen verksamhet. Detta är helt klart ett steg i rätt riktning, särskilt ur de anställdas synvinkel. Även för oss förare, då vi bl.a. får bättre möjligheter till omplacering vid sjukdomar som gör att vi inte får ha säkerhetstjänst. Ludvig Eriksson 9