SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (1) Plats och tid Rådhus Skåne, Plan 1, Rum 107, kl 09:30-11:25 ande Dan Berger (S) Ellena Dellios Vukic (FP) Sven Nilsson (C) Ewa Wemby (M) Övriga närvarande Leif Rülf, HR-direktör Jenny Bondesson, HR-specialist Rolf Karlsson, HR-strateg Mattias Wirsén, HR-strateg Lars Tunel, HR-strateg Anna Fritzson, nämndsekreterare Boel Steén, HR-strateg Utses att justera Justeringens tid och plats Ewa Wemby Kansli & samordning Sekreterare... Paragrafer 24-29 Anna Fritzson Ordförande Dan Berger. Justerare Ewa Wemby ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag. Styrelse/Nämnd Kommunstyrelsens personalutskott 2015-08-31 Datum då anslaget sätts upp 2015-09-07 Datum då anslaget tas ned 2015-09-29 Förvaringsplats för protokollet Kansli & samordning Underskrift... Anna Fritzson
KSPU 24 Informationer Änr KS 2015/123 Till handlingarna. Analys med förslag till åtgärder utifrån ett ökat sjuktal i Kristianstads kommun Boel Steén, HR-strateg Uppföljning Medarbetare halvår 2015 Jenny Bondesson, HR-specialist. Sparade semesterdagar per tillsvidareanställd samt byte av semesterdagstillägg Jenny Bondesson, HR-specialist. Arbetsmiljöutbildning för chefer för kommunledningskontoret Jenny Bondesson, HR-specialist. Bidrag till kommunala personalföreningar för 2015 års verksamhet: Karisma 170.000 kr KKKonst - 17.000 kr
KSPU 25 Förhandlingar Änr KS 2015/124 Till handlingarna. Rolf Karlsson, HR-strateg, informerar om tvisteförhandling. Rolf Karlsson, HR-strateg, informerar om närvaro- och yttrandemöjligheter för Vårdförbundet i förvaltningsövergripande samverkansgrupp.
KSPU 26 Delegeringsbeslut - Löneöversyn 2015 för förvaltningschefer Änr KS 2015/140 Till handlingarna. Sammanfattning Änr KS 2015/140 Redovisning av delegeringsbeslut Löneöversyn för förvaltningschefer från och med 2015-04-01 Namn Ny lön 2015-04-01 Bengt-Åke Kjell Lars-Åke Nordin Claes Jansson Kenth Ohlsson Charlotte Lindström Tommy Danielsson Anders Siversson Merete Tillman 59 700 kr 70 800 kr 69 100 kr 70 600 kr 69 100 kr 57 400 kr 58 950 kr 65 850 kr
KSPU 27 Lägesrapport - Heltid/delade turer Till handlingarna. HR-strateg Mattias Wirsén informerar om det löpande arbetet med Heltid/delade turer
KSPU 28 Överenskommelse om lön och anställningsvillkor för räddningstjänstpersonal i beredskap, RiB 15 Änr KS 2015/820 anta Överenskommelse om lön och anställningsvillkor för räddningstjänstpersonal i beredskap, RiB 15 med Brandmännens Riksförbund som lokalt kollektivavtal. Sammanfattning Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta har träffat överens-kommelse med Brandmännens Riksförbund om Bestämmelser för räddningstjänstpersonal i beredskap RiB 15. Avtalet gäller för perioden 2015-07-21 2016-09-30. Avtalet omfattar samtliga villkor och ersättningar för räddningstjänstpersonal i beredskap och ersätter tidigare avtal RiB 13. Kommunledningskontorets förslag till Kommunstyrelsens personalutskott anta Överenskommelse om lön och anställningsvillkor för räddningstjänstpersonal i beredskap, RiB 15 med Brandmännens Riksförbund som lokalt kollektivavtal. sunderlag Tjänsteutlåtande 2015-08-14 Överenskommelse om lön och anställningsvillkor för räddningstjänstpersonal i beredskap.
Kommunstyrelses 2015-08-31 KSPU 29 Information - aktuella åtgärder inom barnoch utbildning Till handlingarna. Lars Tunel, HR-strateg och Leif Rülf, HR-direktör informerar om aktuella åtgärder från de olika förvaltningarna och verksamheterna vad gäller situationen med den personal som misstänks för sexuella övergrepp mot barn.