KAROLINSKA INSTITUTET



Relevanta dokument
Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin

Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin

Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning

Medarbetarindex Förutsättningar i organisationen Samverkan och kunskapsdelning

Inst f experimentell medicinsk vetenskap dokument uppdaterat maj 2007

Kartläggning inför validering. Namn:...

Haparanda Stad. Medarbetarundersökning hösten 2012 Chef/Medarbetare

Bilaga 1 Checklista för förberedelser

Ansökan missionsteamare

Ledarenkät Göteborgs Stad oktober 2005

Enkätresultat, Medarbetare - Övrig personal, gymnasieskolor

RAPPORT TJÄNSTMÄN ÅR INOM PRIVAT SEKTOR

SK-kurser anordnas för ST-läkare som är under vidareutbildning men ännu inte uppnått specialistkompetens i sin specialitet.

KAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE

Samtliga kategorier. Instämmer. Helt. Nästan helt. Knappast. Inte alls 100% 90% 80% 70% 60% Resultat Betydelse Angelägenhet 40% 30% 20% 10%

Enkätresultat, Medarbetare - Lärare i gymnasieskolan

ENKÄT - en utvärdering av FöräldraCentrum -

Kursutvärdering Ämne: SO Lärare: Esa Seppälä/Cecilia Enoksson Läsåret Klass: SPR2

Medarbetarindex Förutsättningar i organisationen Personlig arbetssituation Samverkan och kunskapsdelning

Karriärcentrum CV, personligt brev och anställningsintervjun Kristin Sjölander Per Arvidsson

Personalavdelningens PA-handbok

RAPPORT INSTÄLLNING TILL ATT ARBETA EFTER 65-ÅRSÅLDERN

Information till dig som söker läraranställning eller ansöker om befordran som lärare vid X-högskolan

Värderingsfaktorer. Diagram. Skala 1-6, 1=Instämmer inte alls och 6=Instämmer helt. Samtliga värden i Ja eller 6+5 är positiva (goda, bra) värden.

TACK FÖR ATT DU HAR VISAT INTRESSE FÖR ATT SÖKA ANSTÄLLNING HOS OSS!

Barn och ungdomar med sexuella beteendeproblem

Slutrapport gällande utvärdering av lönesättningsmodell på SU

Bilaga 1 Frågor och svarsalternativ till Entreprenörskapsbarometern

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Arvika Hemtjänst

Rapport. Forskarexaminerades utbildning och inträde på arbetsmarknaden. Enheten för statistik om utbildning och arbete

Sammanfattande mått. Negativ (1-2) 20 90%

För dig som läkarstudent

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Stockholms län Resultat för Södermalm Hemtjänst

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Skövde Hemtjänst

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller lektor vid Försvarshögskolan

Kursutvärderingsformulär

Enkätundersökning IT-pedagoger 2010/11, 2011/12, 2012/13

Identifiera dina kompetenser

Samtliga kategorier 100% 90% 80% 70% 60% Resultat Betydelse Angelägenhet 50% 40% 30% 20% 10%

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg

Anvisningar för ansökan till befordran till Meriterad respektive Excellent lärare vid Högskolan Kristianstad

Mall för ansökan om anställning som professor, lektor eller biträdande lektor vid Försvarshögskolan

Medarbetarundersökning Sept. 2010

FACKLIGA STUDIER. Hösten 2011

EtikR 4 Vidareutbildning

KUNSKAP FRAMGÅNG. Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad

Identifiera dina kompetenser

KAPITEL 3 HANDLINGSPLAN 3.1. DITT MÅL

Modul 7 Att söka arbete För Handledare

Medarbetarenkät 2014

Ansökningsformulär för utlandsstudier/praktik 2015 inom följande utbytesprogram (kryssa för det som är aktuellt)

100 nya möjligheter. Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar

Vill du bli företrädare i Ledarna?

Identifiera dina kompetenser

Kommunal Västra Hisingen erbjuder sina medlemmar utan förtroendeuppdrag olika medlemsutbildningar

STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING. Karriär på lika villkor för advokater

Rutiner för utvecklingssamtal (US) på GFHS

Region Syd hösten Kurser och aktiviteter. för STs förtroendevalda

Meritering för anställning

Ansökningsformulär för utlandsstudier/praktik 2016 inom följande utbytesprogram (kryssa för det som är aktuellt)

Kurser för dig som är. förtroendevald

Vårdinformatik i grundutbildningen till sjuksköterska Resultatredovisning från två undersökningar

Att ansöka om legitimation

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Övergripande jämförelse

Grundläggande psykoterapiutbildning ( steg 1 ), motsvarande 45 HÖGSKOLEPOÄNG med inriktning kognitiv beteendeterapi (KBT)

Rapport 2015 Powered by

Karriärrådgivning och studievägledning: en tjänst för studenterna!

Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu!

Tillbakablick Hur har året varit (bra/mindre bra, utvecklande, roligt, svårigheter, lärande mm)?

Efternamn Tilltalsnamn Personnr. Telefon bostad Mobilnr Aktiv e-postadress

Enkät. Värderingar inom barn- och ungdomsidrott Högskolan Dalarna SISU Dalarna. Bakgrund. 1. Kön Kvinna Man. 2. Ålder...år

Manual för Resultat- och utvecklingssamtal

Skriv ett CV! Utbildning Här listar du upp dina utbildningar, skriv gärna med en kort beskrivning av eventuell inriktning etc.

Övergripande jämförelse

Vad vill du? Innehåll. Jag vill

Sammanfattande rapport av chefsenkät 2014

Vässa ditt CV inför Högvarv och ha bra frågor till arbetsgivarna!

Invandrarindex november Utdrag ur rapport

Grundläggande psykoterapiutbildning ( steg 1 ), motsvarande 45 HÖGSKOLEPOÄNG med inriktning kognitiv beteendeterapi (KBT)

Identifiera dina kompetenser

Kompetensprofiler för Polisens ledarskapsnivåer. en nationell inriktning

Våga Visa kultur- och musikskolor

Medarbetarindex Förutsättningar i organisationen Personlig arbetssituation

LÄRARSTUDERANDE OCH IT

13. Vad tycker du om samarbete och enskilt arbete på kurserna när det gäller laborationer?

Medarbetarundersökning MEDARBETARUNDERSÖKNING 2013 Linköpings Universitet Systemteknik (ISY)

Personalenkät /2/2011

GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ. 1 GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ. 3 DROGER I ARBETSLIVET. 5 VIDAREUTBILDNING ARBETSMILJÖ. 6 STEG 1 - DISTANSUTBILDNING.

Lön för mödan!? Från förhandlingsprocess till vad du ska ta upp vid lönesamtalet

Meritsammanställningen med bilagor skickas till:

Uppgifter Flyttning till eller arbete i ett annat land

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Bilaga till ansökan PSYKOTERAPEUTPROGRAMMET 90 HÖGSKOLEPOÄNG, HÖSTTERMINEN 2013 INRIKTNING: KOGNITIV BETEENDETERAPI (KBT)

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad

Medarbetarenkät / Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Svarsfrekvens: 74,3

Dags att deklarera? Rutiner och skratt. Ständigt full koll. Detta kan vi hjälpa dig med

Bilaga 2 Enkät till lärare

Gemensamma riktlinjer fo r genomfo rande av Examensarbete Hing Elkraftteknik

Transkript:

Meritportfölj för universitetssekreterare vid KAROLINSKA INSTITUTET Klossarna symboliserar universitetssekreterarnas bas, kunskapsbredd och unika position på varje enhet/institution

INNEHÅLLSFÖRTECKNING Curriculum vitae Genomgångna kurser/utbildningar Stipendier och annan finansiering Administration Medverkat i att arrangera kurser/konferenser/kongresser Egna projekt/uppdrag Delaktighet i grund- och forskarutbildning Referenser Profil Denna meritportfölj har kommit till av fem anledningar: 1. Det finns ett klart behov av att förtydliga och skriva ner de arbetsuppgifter du gör som universitetssekreterare 2. Utmärkt verktyg i samband med löneförhandling 3. Sammanställning inför sökande av ny tjänst 4. Att se sin egen profil och behov av utveckling 5. Bra dokument vid medarbetarsamtal/utvecklingssamtal. Hélène nsson Universitetssekreterare. Helena Forssell Universitetssekreterare

Så här använder du formuläret - Tabba dig mellan fälten - De gråa fälten är begränsade - De vita fälten har begränsat textfält Du utökar antalet rader med att tabba dig fram 1. Curriculum vitae Namn: Personummer: Adress: Postadress: Telefon hem/mobil: (xx xx xx xxxx) Utbildningar/examina År Tidigare anställningar Tidsperiod Språkkunskaper (skrift och tal) Tal ja/nej Skrift ja/nej Utbildningsansvarig år IT-kurser (ex datakörkort, webdesign etc) År

Datasystem jag behärskar Lite om mig själv (fritidsintressen etc) Mina starka respektive svaga sidor Arbetsuppgifter som intresserar mig mest/är roligast 2. Genomgångna kurser/utbildningar (ej IT). Tag gärna med kurser som du gått privat och som du anser gagnar ditt arbete Kurs Arrangör Tidsperiod

3. Stipendier och annan finansiering du sökt via din arbetsgivare Sökt medel från Erhållit - belopp/år Ändamål 4. Administration Nuvarande arbetsuppgifter Programanvändning word statistik excel powerpoint webdesign övrigt.. Kursadministration förekommer när det gäller: - Grundutbildning Liten utsträckning KIDOK - Forskarutbildning Stor utsträckning LADOK - Uppdragsutbildning Stor utsträckning Ekonomiadministration - Leverantörsreskontra - Kundreskontra - Månadsavstämning - Bokslutsarbete - Upphandling/inköp - Anläggningar - Övrigt Personaladministration - Anställningsavtal (förberedande)

- Ledigheter/frånvaroanmälan (förberedande) - Arvoden - Övrigt Diarieansvarig Arkivansvarig Biblioteksansvarig Framtagning av presentationsmaterial (OH, dia, broschyrer etc) Webmaster Informationssökning (t ex medline, pubmed) Materialinköp Receptionsarbete Medverkan vid avhandlingsarbete Hotell- och resebokning Intern/personaltidning Introduktion av gästforskare Anordnar konferenser/möten Arbetsmiljöfrågor Friskvård Miljöfrågor Översättningsarbete Nej Nej Nej Andra arbetsuppgifter ej specificerade ovan Nej

Framtida arbetsutveckling: Meritportfölj för universitetssekreterare, Karolinska Institutet 5. Medverkat i arrangerandet av kurser/konferenser/kongresser Kurs/konferens/kongress Kursbevis finns Liten omfattning Medelstor omfattning Medelstor omfattning Liten omfattning Medelstor omfattning Stor omfattning Liten omfattning Medelstor omfattning Stor omfattning Liten omfattning Medelstor omfattning Stor omfattning Liten omfattning

6. Egna projekt/uppdrag Meritportfölj för universitetssekreterare, Karolinska Institutet (Exempelvis fackliga uppdrag, arbetsmiljö-/miljöarbete, jämställdhet, friskvård etc) Projekt/uppdrag Målgrupp Resultat/mål/syfte 7. Delaktighet i grund- och forskarutbildning Grundutbildning (valfria kurser etc). Kursens benämning Målgrupp Tidsperiod Funktion

Forskarutbildning Kursens benämning Målgrupp Tidsperiod Funktion Fort- och vidareutbildning samt uppdragsutbildning (t ex SK-kurser) Kursens benämning Målgrupp Tidsperiod Delaktighet Referenser/Namn Företag Telefon Relation Ange referenser som är aktuella och som du haft en arbetsrelation till

8. Profil En profil att fylla i själv eller tillsammans med den Du har utvecklingssamtalet med 1 = Svag, 2 = Mindre bra, 3 = Bra, 4 = Mycket Bra, 5 = Utmärkt Åtgärd Samarbetsförmåga 4 Utvecklingsförmåga 4 Ledarskap 4 Initiativförmåga 4 Ta personligt ansvar 5 Förmåga att ge service 4 Förmåga att arbeta självständigt 4 Förmåga att förmedla kunskap till medarbetarna