Utvecklingsförslag Upplands GDF



Relevanta dokument
Hur attraktiva är dagens golfklubbar? Stig Alfbecker

ROAD MAP VARBERGS GK 2017-

Välkommen som medlem!

Handlingsplan Vision 50/50+ Bosjökloster Golfklubb

Karlshamns Golfklubb

Upsala golfklubb styrelsens verksamhetsplan 2017

Mål- och verksamhetsplan för Möre Golfklubb

Informationsmöte 26 juli Välkomna! Kl 10.00

Budgetmöte 28 oktober 2017

Budgetmöte 22 oktober 2016

Upsala Golfklubb Styrelsens verksamhetsplan 2018

Protokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 21 aug 2011 mellan kl

Medlemsundersökning Hagge GK 8 28 Oktober, Standardrapport Del 2

Ny avgiftsmodell inför 2013 du måste göra ett aktivt val.

Budgetmöte 19 oktober 2013

Medlemsundersökning. Säsong medlemmars svar

Höstmötet HaningeStrand

Välkommen till S:t Arild Golfklubb

Torekovs Golfklubb en unik linksupplevelse

Kallelse till Höstmöte i Torslanda Golfklubb

VERKSAMHETSPLAN 2019 Hofgårds Golfklubb

Rapport för. Kungsbacka GK. Medlem vs. Greenfee

Informationsmöte 18 juli Välkomna! Kl 10.00

Verksamhetsplan Kårsta Golfklubb och Kårsta Golfanläggning AB. Kårsta 811, Örebro

Resultat. Forsgården GK. - Gästenkät. - juli - augusti 2005

Helsingborg Open - FAQ s

Utkast VERKSAMHETSPLAN Syfte, Mål och Aktiviteter områdesvis. Ändamål 1 i stadgarna

Klubbkommttén Klubbkommittén strategi för att nå det långsiktiga målet 2017

VERKSAMHETSPLAN

BLI PARTNER TILL LINDESBERGS GOLFKLUBB OCH BLI EN DEL AV KOMMUNENS STÖRSTA IDROTTSFÖRENING

Kravdokument Banan Sjögärde GK. Ett levande dokument som beskriver Sjögärde GK golfbana, nuläge, krav och målsättningar.

Verksamhetsseminarierna Ledningspasset

Sundsvalls Golfklubbs Höstmöte

Helsingborg Open FAQ s

Upplands Golfförbund. 14 november 2015

VÄSTERLED 18 HÅL ÖSTERLED 18 HÅL HAGBY 9 HÅL. Österled är vår klubbbana som är lite mer lättspelad.

Välkommen till extra årsmöte!

Helsingborg Open FAQ s

ÖRBYHUS GK VERKSAMHETSIDÉ

Ordföranden har ordet.

VERKSAMHETSPLAN Familjär, tillgänglig och utvecklande

År 2015 innehöll ett flertal aktiviteter som alla på det stora hela taget ser ut att gynna klubben på såväl kort som lång sikt.

Verksamhetsplan för Jönåkers GK 2016

HANDLINGSPLAN FÖR SÖLVESBORGS GOLFKLUBB 2015

HaningeStrand GK. Höstmöte Glädje Engagemang Öppenhet. Höstmöte torsdagen den 22 november 2018 Kl. 19:00 i Klubbhuset, HaningeStrand

Tuffa tider för merparten av Sveriges golfklubbar! Ofta talas det om att golfbranschen är i kris, men detta

Verksamhetsplan för. Isaberg Golfklubb

GOLFENS KLUBBCHEFS UTBILDNING

Vision - Strategi och Målsättningar

Banguide: 40 :- Öijared GAMLA BANAN

PROJEKT KLUBBHUS ATT RENOVERA ELLER BYGGA NYTT DET ÄR DU SOM MEDLEM SOM BESTÄMMER

Bidragsansökan Arvsfonden. Borås Golfklubb

Informationsmöte Juniorer

Kravdokument Banan Sjögärde GK. Ett levande dokument som beskriver Sjögärde GK golfbana - nuläge, krav och målsättningar.

Protokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 26 sept 2010 mellan kl

Informationsmöte Informationsmöte 25 november 2018 Halmstad Golfklubb

Handlingsplan Vision 50/50 Saxnäs GK Verksamhetsidé, vision och värdegrund. Mål, mätpunkter, rutiner och aktiviteter.

Närvarorätt 16 Upplåtaren har närvaro- och yttranderätt vid klubbens styrelsemöten vid gemensamma ärenden.

Juniorbladet 1/ Loftahammars Golfklubb Hej golfvänner,

HÖSTMÖTE 2014 VÄLKOMMEN!

Pris: 1295kr betalas senast 23 maj till Tee View, Top View AB BGNR: (ange namn och grupp)

Sammanfattande rapport. Öregrunds Golfklubb

Nyhetsblad för Torreby GK 2018:10

Golf - Idrott, folkrörelse och friskvård!

Arbetsunderlag för att bearbeta vad SGF ska fortsätta utveckla inom målområdet Kommunikation. Bord 1 FORTSÄTT UTVECKLA! VARFÖR? KONSEKVENSER?

SGF Golfsystem. Sverigeresan Bo Bengtsson

Välkommen till Sturup Park Golf

ORDNINGSFÖRESKRIFTER FÖR MEDLEMMAR OCH GÄSTER

Banguide: 40 :- Öijared PARKBANAN

VÄLKOMNA TILL. Informationsmöte

Bilaga - Beslutsunderlag till agendapunkt Bakgrund

Protokoll nr 3 Upsala Golfklubb Styrelsemöte Sidan 1 av 4

Förslag på medlemsavgifter & kategorier i Borås Golfklubb

Handlingsplan Vision 50/50 Saxnäs GK Verksamhetsidé, vision och värdegrund. Mål, mätpunkter, rutiner och aktiviteter.

Banguide: 40 :- Öijared NYA BANAN

Välkomna till Gagnefs GK

Profilering: Hur ditt företag exponeras ute på banan, på hemsidan och i våra trycksaker.

Golfens klubbchefsutbildning I SAMARBETE MED IHM BUSINESS SCHOOL

Preliminär Verksamhetsplan 2018

Företagspaket Guld, Silver eller Brons

Höstmöte torsdagen den 23 november 2017 Kl. 19:00 i Klubbhuset, HaningeStrand.

Protokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 18 okt 2015 mellan kl

Protokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 25 januari 2015 mellan kl

Sammanställning av enkäterna

Mälarö och Troxhammar. Ett attraktivt golfalternativ på Ekerö

Partille Golfklubb presenterar:

KC rapport. Äntligen! Fakturering av medlemsavgifter. Tidbokningsregler

Sammanfattande rapport. Karlshamns Golfklubb

Ansökan om bidrag för utveckling av Älvkarleby Golfklubbs ungdomsverksamhet och Handigolf

Sammanfattande rapport

Växjö GK. Visionsarbetet Information och avstämning höstmötet

Saltsjöbadens Golfklubb. Informationsmöte angående byte av finansieringsform 6 februari 2014

Ledningspasset. Dokumentation 2012

SPELA GOLF PÅ DINA VILLKOR

Preliminär Verksamhetsplan 2019

Sammanfattande rapport

Sammanfattande rapport

Sammanfattande rapport. Kungsbacka Golfklubb

Sammanfattande rapport. Holms Golfklubb

VISION OCH MÅL Söderköpings GK

Transkript:

Utvecklingsförslag Upplands GDF

agenda Golfen är del av Upplevelseindustrin, men arbetar med stora utmaningar Öregrunds Golfklubb Stärker sin konkurrenskraft både mot medlemmar och gäster Utvecklingsförslag Upplands GDF Sören Ohlsson / Stig Alfbecker Attraktivitet - Nyckeltal - Lönsamhet 2

Hur ser vår plan ut för att lyckas? Vilket är vårt uppdrag, Vad säger affärsplanen? ATTRAKTIVITET Vad kan förbättras? Vilket är vårt resultat? Hur attraktiva är vi?

Skapa den klubb som kunden vill ha Skapa den klubb som kunden inte visste de vill ha Skapa den klubb som förverkligar dina egna visioner

Affärsnytta Kundens synpunkter Struktur att arbeta med Sätta mål Plan för åtgärd Uppföljning av effekt Kostnad - Nytta Delaktig styrelse och personal Alla kan arbeta med verktyget

Spelarens (Kundens) upplevelse Bokar tid Uppföljning via Kommer till parkeringen Uppföljning på klubben Checkar in i klubbhuset Restaurang Omklädningsrum Banpersonal Drivingrange och övningsområde Toaletter Banan Fika, efter 9 hål Möjlighet att påverka vid varje punkt Attraktivitet - Nyckeltal - Lönsamhet 6

Golf-ID Kundprofil (GIT) Namn Ålder / Kön Klubb Antal spel Spelbeteende

Utveckling nyckeltal 2012-2011 Attraktivitet - Nyckeltal - Lönsamhet 10

Attraktivitetsprocess Attraktivitet Värde för pengarna Effektmål Återkomst Rekommendation Banan Spelet på banan Service & Bemötande Driving range Övningsområden Restaurang Verksamhetsmål Attraktivitet - Nyckeltal - Lönsamhet 11

Klubben har tillgång till verktyget en webbportal med uppgifter i realtid Attraktivitet - Nyckeltal - Lönsamhet 12

Attraktivitet - Nyckeltal - Lönsamhet 13

2013 2014-2015 Hur attraktiva är golfklubbar? Förslag till utvecklingsprojekt för GK i Upplands GDF stig.alfbecker@agolf.se

Syfte med projektet kunddriven Klubb och Anläggningsutveckling är: Att ge deltagarna den insikt och kompetens som behövs för att kunna driva och utveckla klubben och anläggningen på ett så kund- och marknadsorienterat sätt att en positiv påverkan på nyckeltal som värde för pengarna och lojalitet utvecklas på ett positivt sätt. Långsiktigt mål för golfanläggningen Att anläggningen över tid skall nå en stabil medlems, greenfee och partner nivå och en ekonomi i balans utifrån de intäkter som skapas i verksamheten Förutsättning Att anläggningen använder s informationssystem för Medlem och Greenfee. Det är bra men inte nödvändigt att abonnera på Partnerdelen Abonnemang information Medlems och greenfee abonnemang kostar per år, 2013, för en anläggning med en 18- hålsbana 15 000 kronor plus moms. För partner tillkommer 3 000 kronor och för anläggning med fler än en bana tillkommer 2 000 kronor per bana. All information levereras i s aportallösning Attraktivitet - Nyckeltal - Lönsamhet 15

Steg 1 (2 dagar) Affärsplanering Syfte: Fastställa övergripande mål, strategier och aktiviteter för verksamheten Steg 2 (1 dag) Detaljplanering: Nuläge Målsättning Aktiviteter Ansvar Syfte: En tydlig bild på hur arbetet skall/bör/kan ändras i relation till önskad framtid Steg 3 (1 dag) Uppföljning Prioritering - Förberedelse höstens affärsplanering Syfte: Utvärdera aktiviteter och resultat från steg 2. Lära inför kommande verksamhetsår: hur väl fungerar vår verksamhet, vad bör vi prioritera att utveckla Mellan de 3 stegen under ledning av konsulter från kompletterar vi efter behov med processhandledning via SISU och t.ex. ekonomi- och GIT-utbildning i distriktets regi. Attraktivitet - Nyckeltal - Lönsamhet 16

Målgrupp och deltagare I varje projekt kan max 20 personer delta. Fördelas lämpligen på 5 klubbar á 4 deltagare Anläggningens alla funktioner bör delta, Service/reception, Pro, Restaurang, Bana, Klubbledning och Styrelse. Alla funktioner deltar vid alla träffar. Det innebär att ca.4 personer per anläggning är involverad i utvecklingsprogrammet. Klubb och Anläggningsutveckling. Hela programmet, 3 steg, uppgår till 110.000 kronor ex moms. Fördelat på 5 deltagande anläggningar blir summan 22.000 kronor ex moms per anläggning. Ev. stimulansbidrag (50% av beloppet) från SGF/RF torde kunna påräknas. Förhandlingar pågår. Förutom genomförandet på plats ingår även: Förberedelse, resekostnader, material Fakturering sker med 50% vid projektstart och med 50% vid start av steg 2. Attraktivitet - Nyckeltal - Lönsamhet 17