INNEHÅLLSFÖRTEKNING ETT UPPDRAG TILL LÄSAREN... 3 HELSINGFORSMISSIONS ORGANISATION... 5 VOLONTÄRENS HELSINGFORSMISSION... 7

Relevanta dokument
Kvalitetsdokument för samtalstjänsten

Vill du bli god man?

Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande

Värdighetsgarantier. inom Vård och omsorg

VOLONTÄRINSATSER FÖR MISSION OCH BISTÅNDSPROJEKT. Instruktioner för volontären, församlingen och missionären.

Vad innebär för dig att vara lycklig? Hur var det när du var lycklig, beskriv situationen? Hur kändes det när du var lycklig, sätt ord på det?

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Psykosociala föreningen Sympati rf MEDLEMSBLAD 4/2015 SEPTEMBER-OKTBER

Kartlägg mångfalden. Att skapa en enkät

Klientens ställning och

Webbmaterial. Konflikt! ska det vara något att bråka om? sven eklund jörgen fältsjö

Stöd och säkerhet BLI INTE ALLENA

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Enkätundersökning hos AHA:s Medlemmar

Värdighetsgarantier. inom Vård och omsorg

Stöd och service till pensionärer och personer med funktionsnedsättningar i Norrköping

Swedish translation of the Core Standards for guardians of separated children in Europe

Handbok för dig som ska sommarjobba

Insatsen kontaktperson enligt lag om stöd och service till vissa funktionshindrade

Stöd i vardagen från Omvårdnad Gävle

Du ska kunna leva ditt liv som du vill!

IfA-godkännande OP Assistans 2014

Delaktighet i hemvården

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

ÅBOLANDS BRANDKÅRSFÖRBUND Alarmavdelning. Introduktionskurs för vuxna

STÖDGRUPPER I DANDERYDS KOMMUN. Paraplyet

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Huddingetrainee: socionom

ANHÖRIGSTÖD I KARLSTAD FÖR DIG SOM STÖTTAR ELLER VÅRDAR NÅGON NÄRSTÅENDE

Frivilligarbete i 4H. Frivilligledaren Per hjälper lägerdeltagarna mäta trädets höjd. Hed-Mari Björkell

Barn kräver väldigt mycket, men de behöver inte lika mycket som de kräver! Det är ok att säga nej. Jesper Juul

Att vara facklig representant vid uppsägningar

Lever du nära någon med psykisk ohälsa?

Boendestöd. Lättläst VAD ÄR DET? VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET

En liten hjälp till BAS grupperna i Lidköpings församling

Gruppbostad. - VAD ÄR DET? - Lättläst. Östra Göinge kommun

Tre saker du behöver. Susanne Jönsson.

En handbok för chefer och personalansvariga

Barns och ungdomars rätt inom hälso- och sjukvården

Servicebostad - VAD ÄR DET? Östra Göinge kommun

Preliminärt schema VT2013: (Observation förändringar av både dagar och aktivitet kan förekomma!)

Intervju Guide. Europeiska flyktingfonden

Huddingetrainee: socionom

KRAFTRESURSER I VARDAGEN HOS SMÅBARNSFAMILJER

Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice

Mentorskap ett sätt att utvecklas. Region Halland, Laholms kommun och Halmstads kommun

FINLAND I EUROPA 2002 UNDERSÖKNING

Gruppbostad. Lättläst VAD ÄR DET? VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET

Bestäm vilket av, eller vilken kombination av övertygande tillvägagångssätt (känsla, logik, förtroende) som du avser att använda i din presentation.

Region Gotlands Medarbetarenkät. Resultatrapport

Johanna, Yohanna. -lärarhandledning Tage Granit 2004

När tänkte du på dig själv senast?

MIRA i Skolan. Reflektionsbok!

MEDLEMSBLAD 3/2015 JUNI-AUGUSTI

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE?

Servicebostad. -VAD ÄR DET? -Lättläst. Östra Göinge kommun

Att bo i en LSS-bostad. Här får du veta mer om vad en LSS-bostad är och hur det fungerar att bo där

EU Barn Online II (31/03/2010) 9-10 ÅRINGAR

Gruppbostad - VAD ÄR DET? Östra Göinge kommun

Missbruka inte livet. Vägar bort från beroende av alkohol och narkotika

Lärcentrum Vansbro, Parkgatan 8, Vansbro. Tel: Fax:

Riktlinjer för Volontärverksamheten

Gruppdynamik, Marie Mikkonen. Crealife

Lönesamtalet. Att tänka på

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman

Volontärbarometern. En undersökning om volontärer och deras ideella engagemang

Stöd ett barn. Att vara familjehem, kontaktfamilj & kontaktperson

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE

Utvecklingssamtal kravmärkt yrkesroll LSS/Psykiatrin Enköpings kommun

Vård och omsorgsboende. Information till dig som snart ska flytta in

Utvecklingssamtal kravmärkt yrkesroll Äldreomsorg Enköpings kommun

Anvisningar för synskadade Helsingforsbor, som har lämnat Resetjänsten i Helsingfors

Internationell studie om medborgaroch samhällsfrågor i skolan ICCS 2009 huvudstudie

RIKTLINJER för volontärverksamheten i Nacka

Kom igång med utbildningen säkervardag.nu!

Socialarbete och familjeservice/handikappservice. GRUNDER FÖR BEVILJANDE AV STÖD FÖR NÄRSTÅENDEVÅRD fr.o.m

Integrations- och Arbetsmarknadsförvaltningen Vuxenutbildningen. skolan som ger dig extra stöd

Rekommendation om minimikrav på larmgrupperna för psykiskt stöd

ÖNSKEMÅL OM MIN BEGRAVNING

Barnets rättigheter. Lågstadie: UPPGIFT 1. Lär känna rättigheterna. Till läraren:

Trögdshemmets omvårdnadsboende - personalrutiner. Vård- och omsorgsförvaltningen

Välkommen till Seko!

Innehåll. Material Ordförandeguide Uppdaterad: Sida 2 av 7

Sammanställning - handlingsplan

KOMMUNIKATION ATT LÄRA AV

Frågar man inget får man inget veta. Jessika Arvik Lisa Dahlgren Oskarshamn

En Lathund. om kyrkans närvaro i Sociala medier. för anställda och förtroendevalda i Svenska kyrkan i Linköping

Om du får ett negativt beslut kan du överklaga. För mer information, ring mottagningsgruppen på

Livskvalitet-100. Hur är din livskvalitet för tillfället? Gör testet och se hur många poäng du får.

GRUNDTVIG Volontärprojekt för seniorer. Ansökningsanvisning 2013

Alkohol & droger. Vad är din bild av läget i Linköping?

Volontärbarometern 2011

Ansökningsformulär för The Phil Parker Lightning Process kurs med (fyll i namn)

Servicebostad VAD ÄR DET? VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET

Medlemsblad Sommar 2017

ÅRETS FÖRETAGARE 2013 JONAS HANSSON PÅ ORESUND HEAVY INDUSTRIES

Frågor och svar om Flexpension

Transkript:

2 INNEHÅLLSFÖRTEKNING ETT UPPDRAG TILL LÄSAREN... 3 HELSINGFORSMISSIONS ORGANISATION... 5 VOLONTÄRENS HELSINGFORSMISSION... 7 ALLT BÖRJAR MED UTBILDNING...8 TRE SÄTT ATT VARA VOLONTÄR...10 TA HAND också OM DIG SJÄLV...12 SJU STEG I HELSINGFORSMISSIONS VOLONTÄRVERKSAMHET...14 GEMENSAMMA PRINCIPER...16

3 Ett uppdrag till läsaren Ärade läsare, Om du har tid, vilja och förmåga att stöda en person, som verkligen behöver dig, kan också du fungera som volontär hos HelsingforsMission. Du kan hjälpa på många sätt. En gång i månaden, en gång i veckan eller dagligen. Vad som än passar dig bäst. Som volontär hos HelsingforsMission samarbetar du med den person du hjälper som stöd, lyssnande öra, vän och hjälpande hand i vardagen. Det du ger är oersättligt, men erfarenheten är alltid dubbelriktad. Någonting, som berikar också ditt liv och gör dig lycklig. Att hjälpa känns bra och värmer hjärtat. Även om våra värden baserar sig på kristlighet, är HelsingforsMission en fristående förening, helt oberoende av kyrkan. Med andra ord lägger vi inte ut några religiösa gränser, regler eller villkor för någon. Kärnan för vår volontärverksamhet är inte att förkunna, utan att göra gott. Kärlek, medkänsla, förtroende, ansvar för våra närmaste och hopp. Allt detta betyder våra värden i praktiken. Välkommen med i vår verksamhet, kära vän. Vi behöver dig och uppskattar din insats. Olli Valtonen HelsingforsMissions verksamhetsledare

4

5 PROFESSIONELL HJÄLP VOLONTÄRVERKSAMHET SENIORVERKSAMHET Senioripysäkki Cecilia servicehus Kulturellt socialarbete Morgonens lyssnande öra Grupper, på svenska Engångshjälp, på svenska Stödpersoner, på svenska KRISARBETE BLAND UNGDOMAR Nuorten Kriisipiste Krisjouren för unga Aggredi Kotivuori barnhem Stödpersoner, på svenska Stödgrupper ARBETE BLAND SPECIAL- GRUPPER Resonaari - specialmusikskola - Resonaarigroup - Expertservice Musikkompis FAMILJER MED SMÅBARN Rädda generationen Alberts vardagsrum Mamma/pappamentor Generationernas mötesplats HelsingforsMission driver med hjälp av professionella och volontärer olika verksamhetsformer för familjer med småbarn, seniorer och specialgrupper, samt för krisarbete bland ungdomar.

6

7 Volontärens HelsingforsMission Även om Finland är ett bra land att leva i, hamnar årligen allt flera ungdomar och åldringar utanför samhället p.g.a. mentala och sociala problem, arbetslöshet och ensamhet. Det är just de ensamma och utstötta som vi vill nå. Genom att erbjuda dem meningsfull sysselsättning och påverkningsmöjligheter kan vi förbättra deras ställning i samhället och få dem att känna sig som uppskattade medborgare. Passar du in? Alldeles säkert! Vi har volontärer i alla åldrar, från unga till pensionärer. Hundratals män och kvinnor med olika bakgrunder, politiska övertygelser och livsfilosofier. Alla har hittat sina personliga styrkor som volontär. Det kommer du också att göra. Välkommen med! Hur kan du hjälpa? Det finns många sätt. Du kan bli stödperson för en ung person eller senior, leda en grupp och erbjuda snabb engångshjälp. Dessutom behöver vi regelbundet hjälp med olika tillställningar. Alla sätt och motiv att hjälpa är rätt. Valet är ditt. Som volontär får du: nya glädjekällor mening i ditt eget liv nya vänner och bekanta känna att du behövs samhörighet en bra utbildning och handledning

8 Allt börjar med utbildning Hur ansöker man om att bli volontär? Fyll i det elektroniska formuläret du hittar på www.helsingforsmission.fi, så bjuder vi in dig för en intervju. Målet är att kartlägga dina motiv, din bakgrund och dina förutsättningar att fungera som volontär. Samtidigt får du veta mera om HelsingforsMissions verksamhet. Efter det här börjar din mångsidiga utbildningsperiod. Innehållet och längden på utbildningen beror på den volontäruppgift du valt. Utbildningen är omfattande och jag har alltid fått handledning och stöd av min chef när jag har behövt det. - Gruppledare Vad går grundutbildningen ut på? HelsingforsMission ordnar kostnadsfri utbildning för volontärer 4 gånger per år. Målet är att berätta om våra verksamhetsprinciper, samt ge dig beredskap och stöd i ditt arbete. I utbildningen för seniorarbete talar vi bl.a. om åldrandets utmaningar och åldringars fysiska och psykiska prestationsförmåga. När det gäller ungdomar, talar vi om mentalproblem, familjens roll och psykiska resurser. Växelverkan är en viktig del av allt volontärarbete. Under utbildningsperioden lärde jag mig t.ex. att bereda mig för psykiska störningar, som åldringar ibland lider av. - Gruppledare

9 Vad händer efter utbildningsperioden? Nu gäller det att hitta den konkreta uppgiften, som passar dig. Vi hjälper dig, men du ska också själv vara aktiv. Vill du utföra en viss uppgift eller kombinera flera? Du bestämmer själv hur mycket och hur ofta du vill hjälpa. HelsingforsMissions verksamhet är väl organiserad. Om man råkar ut för problem under en engångshjälp, kan man alltid ringa koordinatorn och få hjälp. - Engångshjäpare Hur håller man sig à jour? Information om aktuella händelser inom volontärverksamheten hittar du bl.a. på vårt intranät, dit du får eget ID och lösenord. Dessutom får du hem vårt nyhetsbrev via e-post eller i pappersform. Du kan också delta i vår Facebook-grupp. Om du vill, kan du få information som textmeddelanden till din mobiltelefon. En god volontär är punktlig, pålitlig och har tålamod. För övrigt är jobbet ganska enkelt. Sunt förnuft tar dig långt. - Stödperson På egna eller andras villkor? Flexibilitet hör till våra viktigaste principer. Du kan hjälpa som du själv vill. Som stödperson måste du engagera dig för en längre tid, men t.ex. engångshjälp kan du ge nu och då, när du har tid. Huvudsaken är, att du håller vad du lovar.

10 TRE sätt att vara volontär 1. Stödperson En stödperson fungerar som pålitligt stöd för en viss åldring eller ung person. Du träffar den här personen enligt en frekvens som passar sig, oftast varannan vecka. Om ni efter en kort provperiod kommer bra överens, borde du gärna engagera dig till denna person för ett år. Det finns inga exakta regler för stödverksamheten; ni bestämmer själva vad ni gör när ni träffas. 2. engångshjälpare Det enklaste sättet att börja hos oss är att arbeta som engångshjälpare. Jobbet går oftast ut på enstaka utryckningsbesök: teknisk hjälp med dator, digibox eller mobiltelefon, hänga upp gardiner, följa med på läkarbesök. De som behöver hjälp kontaktar HelsingforsMission, vi lägger ut uppgifterna på intranätet och engångshjälpare ställer upp. Du får en grundutbildning för uppgiften och bestämmer själv hur ofta du kan hjälpa en uppgift i taget. 3. Gruppledare Att leda en grupp handlar om växelverkan, samarbete och engagemang för en viss, överenskommen tid. Vem som helst, som är pålitlig, rättvis, entusiastisk och social kan bli en bra gruppledare. Du kan gå med i en existerande grupp ofta är gruppledarna två eller bilda en egen grupp runt ett ämne som intresserar också dig själv. Det har bildats grupper runt bl.a. litteratur, akvarellmålning, informationsteknik, diskussion, uteliv, dagstidningar, musik och sång. HelsingforsMission hjälper dig att komma igång och på gruppledarmöten får du regelbundet stöd av andra.

11

12 Ta hand också om dig själv Vi har flera hundra volontärer, som alla är precis lika viktiga för oss. Därför tar vi hand om deras psykiska välmående så gott vi bara kan. Det viktigaste sättet är att erbjuda handledning; i själva verket är det något som vi förutsätter att alla volontärer deltar i. Oftast händer det i små grupper. Ingen behöver dock vänta till nästa gruppmöte för att få hjälp. Du kan kontakta vårt volontär-team när som helst. Kontaktuppgifterna hittar du på våra hemsidor och på intranätet. Handledning ger volontären möjlighet att: dela erfarenheter och känslor konfidentiellt utvecklas i uppgiften genom nya synvinklar och idéer träffa andra människor i samma uppgift öppet diskutera HelsingforsMissions verksamhetsprinciper prata om också annat än volontärverksamhet

13

14 SJU STEG I HELSINGFORSMISSIONS VOLONTÄRVERKSAMHET: 1 Om du är intresserad av HelsingforsMissions volontärverksamhet, fyll i ansökan på internet (www.helsingforsmission.fi) eller beställ ansökningsblankett per telefon, tfn 045 869 0945 och returnera den per post. 4 Du kan delta i arbetshandledning tillsammans med volontärer i samma uppgifter. Du är välkommen också till all rekreation som arrangeras för volontärerna. 2 Utgående från din ansökan får du kallelse till intervju eller infoutbildning beroende på vilken verksamhet du är intresserad av. 3 Efter volontärutbildningen deltar du på överenskommet sätt i volontärverksamheten.

15 5 Du har möjlighet att delta i tilläggsutbildning som arrangeras med jämna mellanrum. 6 Du får information om HelsingforsMissions evenemang i meddelanden från koordinatorerna, på internet och i HelsingforsMissions tidning. 7 Du förbinder dig att fungera som volontär en överenskommen tid. Kontakta din koordinator om du vill avbryta volontärverksamheten eller hålla en paus. Volontärer som gått på kortare eller längre paus är alltid varmt välkomna tillbaka i verksamheten.

16 GEMENSAMMA PRINCIPER FÖRSÄKRING HelsingforsMission försäkrar sina volontärer för olycksfall. Försäkringen täcker bland annat volontärens resor till och från klienten och eventuella skador som volontären förorsakas under sammanträffandet. Du kommer väl ändå ihåg att ersättningsanspråk behandlas från fall till fall. Mera information om försäkringsvillkoren får du på HelsingforsMissions webbplats och av medarbetarna i vår organisation. Fråga oss om allt, vi svarar gärna. ÅTTA PRINCIPER FÖR VOLONTÄRVERKSAMHETEN 1. Tystnadsplikt respektera klientens intimitetsskydd volontärverksamheten är alltid konfidentiell. De uppgifter och berättelser som man har fått del av i verksamheten får alltså inte spridas ut eller föras vidare i några sammanhang, inte ens efter att volontärverksamheten har avslutats. volontären är skyldig att informera HelsingforsMissions medarbetare och eventuell vårdpersonal om allt i klientens hälsotillstånd som avviker från det normala. dessa tankar finns också skrivna i lag: Volontären binds av den handlingssekretess som stadgas i 14 av lagen om klientens

ställning och rättigheter inom socialvården och den tystnads plikt och det förbud mot utnyttjande som stadgas i samma lag 15. Tystnadsplikten upphör inte då volontärarbetet avslutas. 2. Avsaknad av lön du hjälper inte för pengars skull volontärverksamheten är frivillig verksamhet till förmån för enskilda människor och det gemensamma bästa. volontärens lön är alltså inte pengar eller därmed jämförbara förmåner utan ett glatt sinne, känslan att behövas eller något annat som volontären får ut av verksamheten. 3. Pålitlighet håll vad du lovar volontären förbinder sig att sköta de utlovade uppgifterna. volontären förbinder sig att delta i utbildningen och arbetshandledningen arrangerad av HelsingforsMission. 4. Klientcentrering hjälp från människa till människa volontären respekterar sin klients självbestämmanderätt. volontären bemöter alla människor som jämlikar. volontären främjar efter bästa förmåga klientens deltagande i samhället och andra verksamhetsmöjligheter. 17

18 5. Tolerans acceptera olika åsikter volontären respekterar olika människor, deras ståndpunkter och uppfattningar. volontären prackar inte sina egna åsikter eller politiska och religiösa uppfattningar på klienten. 6. Samarbetsvilja kom ihåg att din klient har också andra människor i sitt liv vid behov samarbetar volontären med klientens anhöriga och närstående eller yrkespersonal. volontären försöker undvika att försvåra relationerna mellan klientens familjemedlemmar. 7. Saklighet verbalt och på andra sätt volontären respekterar andra människor genom att bete och klä sig sakligt under sina volontäruppdrag. 8. Förpliktelse ta hand om dig själv, informera oss volontären kan hålla på sina egna gränser, klientens liv är inte ditt liv. volontären informerar omedelbart HelsingforsMissions medarbetare om ändringar i sina tidtabeller eller sin livssituation, så att man kan reagera på förändringarna på bästa möjliga sätt.

ANTECKNINGAR

Hör av dig. Du är hjärtligt välkommen som volontär. HelsingforsMission Albertsgatan 33, 00180 Helsingfors Telefon: 045 869 0945 E-post: volontarverksamhet@helsinkimissio.fi helsingforsmission.fi HelsingforsMission