Sektion Syd årg 24 nr 7 Årets skyddsombud ska utses Val av nya arbetsplatsombud
Årgång 24 nr 7 2015 Medlemsvärvning Här bjuder vi på lite argument inför värvningen. Varför ska du vara med i facket? Varför bli medlem? Som medlem i Kommunal blir du stark och tryggare på jobbet. Vi slåss för att du ska få bättre villkor i arbetslivet. För idén med facket är enkel: Vi måste vara många som kämpar tillsammans för att förverkliga våra krav. När vi är många måste arbetsgivarna lyssna på oss. Det fackliga löftet. Löftet innebär att löntagarna det handlar om dig och dina arbetskamrater och alla andra på arbetsmarknaden lovar varandra att inte konkurrera med varandra om jobben med sämre löner och sämre villkor som vapen. Det finns ingen lag som garanterar din lön. Det finns ett avtal - kollektivavtalet. Du kan inte ta för givet att alla arbetsgivare alltid följer reglerna i kollektivavtalet. Som medlem i Kommunal finns våra förtroendevalda, experter och jurister till för dig om du får problem med arbetsgivaren när det gäller din anställning eller lön. Vi slåss för det som är viktigt för oss som medlemmar Bättre löner Bra anställningsvillkor En god arbetsmiljö Bra utbildning och möjlighet till kompetensutveckling i yrket. Är du inte med i facket får du ingen hjälp vid förhandlingar med arbetsgivaren... Arbetsplatsombud Till dig som Arbetsplatsombud Det ingår i ditt upprag att sprida information. Skriv ut och lämna denna i personalrummet Bladet går också att läsa på www.kommunal..se/ost. Årets skyddsombud Nu är det dax att nominera skyddsombud ute på arbetsplatserna.berätta om hur skyddsombudets/skyddsombudens uppdrag har genomförts och hur det har förändrat och förbättrat situationen för arbetskamraterna. Fullständiga uppgifter på skyddsombudet/ skyddsombuden. Skyddsombudets/skyddsombudens arbetsplats Ps! Man kan nominera flera skyddsombud på arbetsplatserna som tillsammans har förändrat och förbättrat situationen för arbetskamraterna. Era nomineringar ska vara inskickade till syd. ost@kommunal.se senast fredag 9 oktober 2015. 2
Årgång 24 nr 7 2015 FAIRTRADE Kom in till sektionen i Linköping torsdag 15 oktober under dagen och fika med rättvisemärkt kaffe. Ni kan även komma in och ta med er rättvisemärkt kaffe till era arbetsplatser så arbetskamraterna också kan fika fairtrade. Varför Fairtrade? När du som konsument väljer Fairtrade-märkta produkter bidrar du till att odlare och anställda får förbättrade ekonomiska villkor, genom kriterier för högre löner och ett minimipris som överstiger produktionskostnaden. Detta, tillsammans med långsiktiga handelsavtal, ger trygghet för alla dem som inte har så stora marginaler att leva på. Kommunal direkt 010-442 70 00 må - fre kl 8-18 Vanliga frågor till Kommunal direkt Visstid, vikariat och timmis - vad gäller? Vilken uppsägningstid har jag på jobbet? Hur mycket ska jag ha i ob-ersättning? Var hittar jag mitt avtal? När har jag rätt till övertidsersättning? Vad är lägstalönen i mitt yrke? Semester vad gäller för mig? Studerandemedlemskap vad gäller? Frågor till Kommunals a-kassa? När får jag ersättning från Kommunals a-kassa? Jag är inte nöjd med den hjälp jag fått av Kommunal. Hur gör jag nu? Hur byter jag fackförbund? Hur går jag ur Kommunal? Trygghet. Bli medlem i Kommunal! Kommunal i mobiltelefonen Se vidare på Kommunal.se Kommunal Direkt- här kan du fråga Kommunals experter Har du frågor om anställningsvillkor, regler på arbetsplatsen, försäkringar eller annat? Ring Kommunal Direkt på 010-442 70 00 Redaktören har ordet! - Jaha,då har man knåpat ihop sitt första Infoblad sedan Gunn Bredstedt lämnade skutan. Jag som är rookie i sammanhanget vill tacka Marcus Pettersson kommunikatör för Kommunal Öst för hjälp med Infobladet. Mikael Svensson 3
Årgång 24 nr 7 2015 Medlemsmöte V.38 Sektion Syd Sektion syd hade medlemsmöten på sektionen och de olika expeditionerna i Kisa,Österbymo,Åtvidaberg och Linköping. Där avhandlades information,verksamhetsplanering och övriga frågor. Medlemmarna fick komma med förslag på frågor och aktiviteter Kommunal ska driva framöver. De frågor som diskuterades mest var bemanning, löner, arbetsmiljö och det arbetsplatsnära fackliga arbetet. Givetvis pratade vi om många andra frågor som vi ska driva inom Kommunal. Det är på medlemsmötena du som medlem har möjlighet att vara med och påverka saker du tycker är viktiga att driva. Tillsammans blir vi starkare, och ju fler vi är och blir, desto större chans har vi att få igenom våra frågor. Var med och påverka din arbetssituation 4
Årgång 24 nr 7 2015 Våga ställa frågan! Vill du bli medlem Är du förtroendevald i Kommunal och vill öva dig i att värva nya medlemmar? Nu finns webbutbildningen Våga ställa frågan där du kan träna dig i det rekryterande samtalet. Det är i mötet med andra som det är lättast att ställa frågan Vill du bli medlem? till en kollega på jobbet. För att få kontakt måste du vara en god lyssnare, ställa frågor och ta reda på vem det är du talar med. Samtalet kan se väldigt olika ut beroedne på situation, är det exempelvis en ny arbetskamrat du pratar med eller är det någon som är gammal i gården. Vad vill just den här personen ha ut av sitt medlemskap? I den nya webbaserade utbildningen Våga ställa frågan får du öva dig i det rekryterande samtalet. Den tar cirka 45 minuter att gå igenom och du får öva dig att samtala med tre arbetskamrater. Till din hjälp har du Aisha, en guide som stöttar dig genom utbildningen. Vilken webbläsare krävs för utbildningen? Använd en dator eller surfplatta när du ska göra utbildningen. Webbläsare för dator: Internet Explorer 9 eller senare, Safari, Chrome (Win/mac), Firefox (version 21 och senare för Win/Mac). Webbläsare för ipad: Safari och Chrome för ios version 6 eller senare. Webbläsare för Android: Vi rekommenderar Chrome. För dig som sitter vid en Kommunal-dator Om du använder Internet Explorer måste du ändra inställningar, gör så här: Klicka på F12-tangenten på ditt tangentbord I rutan som öppnar sig längst ner på sidan klickar du på fliken emulering I menyn för läge, ändrar du från dokumentläge 7 till att välja det översta valet edge. Klicka på kugghjulet längst uppe till höger i webbläsarens fönster Välj Inställningar för kompabilitetsmenyn Klicka ur båda rutorna och klicka sedan på stäng. Här kommer du till utbildningen. www. Kommunal.se och skriv i sökrutan värva medlemmar Lycka till med värvningarna. Stipendieutdelning David Lundberg Kommunal delar ut stipendium till Elin Ristenstrand Barn och fritidsprogrammet Åtvidaberg. Motivering: Elin har en naturlig fallenhet och ett stort intresse för att arbeta med barn. Elin har rönt mycket uppskattning under sina APL perioder och varit omtyckt av barnen,personalen och föräldrarna. Elin har även nått mycket goda resultat i sina studier. 5
Medlemsutbildning, och utbildning för dig som inte är medlem Årgång 24 nr 7 2015 Medlemsutbildningen ger dig kunskap om vad facket är. Vilka rättigheter och skyldigheter du har som anställd. Vad avtalet säger om övertid, semester och raster. Vad är skillnad på lag och avtal. Vad ingår i medlemsavgiften. Detta och mycket mera får du reda på om du går en medlemsutbildning. Du väljer ett av nedanstående tillfälle, och anmäler dig till sektion Syd. Du tar ledigt utan lön, när kallelsen kommer och Kommunal betalar dig sedan 106:-/tim skattefritt, vilket motsvarar en lön på ca 23.000 Tillfällen att välja på! Linköping 23-24 september 8-16 Linköping 17-18 november 8-16 Linköping 8-9 december 8-16 För dig som inte är medlem ännu! Linköping 28 oktober 8-16 Linköping 1 december 8-16 Anmälan sker på telefon 013-206485 eller epost;syd.ost@kommunal.se Nu är det dax för nya löner för dig som går på privata avtal. Ny lön gäller fr.o.m datumet som är angivet. Lönerevision privata avtal KFO - P-ass 150801 KFO - Frist.skolor,fsk,frh 150901 Almega Tjänsteföretagen och IDEA friskolor 150901 KFO - Hushållsnära tjänster 150901 Almega Tjänsteförbunden Serviceentreprenad 150901 Almega Tjänsteförbunden Hemservice 150901 KFS - Personlig assistans 151001 Vårdföretagarna Branch Vård och behandling omsorgsverksamhet 151101 Vårdföretagarna Branch Äldreomsorg(F) 151101 6
Medlemsavgiften Betalar du rätt avgift? Är du säker? Det är för din egen skull mycket viktigt att du meddelar sektionen när du gör någon förändring i anställningen. Byter du arbetsplats; ring sektionen. Blir du sjukskriven; ring sektionen. Blir du föräldraledig; ring sektionen. Börjar du studera; ring sektionen. Varför? I tre av de ovanstående exemplen betalar du en lägre medlemsavgift, men har samma skydd. När du är föräldraledig så ska du betala 188 kronor. Har du löneavdrag så vet inte datorerna om att du är hemma för så länge du får någon inkomst kommer full medlemsavgift att dras. Meddelar du till oss så kommer vi att se till att rätt avgift dras. Detta gäller även vid sjukskrivning en hel kalendermånad. Börjar du att studera, då gäller samma sak, ring oss och meddela. Viktigt att meddela när du byter arbetsplats för att det ska stå rätt i vårt medlemssystem och att du betalar rätt avgift. Du bör även höra av dig till oss när du byter telefonnummer, så vi kan nå dig om det behövs. Medlemsavgifter 2015 tjänar mellan betalar med a-kassa klass 1 0-10 000 101 188 klass 2 10 001-18 879 239 326 klass 3 18 880-21 682 282 369 klass 4 21 683-25 421 357 444 klass 5 25 422-34 766 413 500 klass 6 34 767-562 649 Semesterstipendium Årgång 24 nr 7 2015 Kristina Leman på Centralskolan i Åtvidaberg är glad över att få Kommunals semesterstipendium. Du kan alltid ringa 010 442 87 00 under våra öppettider. 7
Nominering av arbetsplats- skyddsombud för Kommunals avtalsområde på Företagets namn arbetsplats skyddsområde Datum: Närvarande: 1 Nomineringar (Om flera personer är föreslagan till samma uppdrag sker valet genom omröstning) Följande personer nomineras: till arbetsplatsombud namn pesonnummer Skyddsområde till skyddsombud ordinarie namn personnummer skyddsområde till skyddsombud ersättare namn personnummer skyddsområde Underskrift av de som nominerar (utser) AVS. Kommunal Öst Sektion Syd Ansvarig utgivare: Suzanne Sjöqvist. Redaktion: Mikael Svensson. Medlemstidningen ges ut av Kommunal Öst sektion Syd i en upplaga av ca. 1000 ex. som e-posttidning. Adress: S:t Larsgatan 41, 582 24 LINKÖPING Tel. 010-442 87 00, E-postadress: syd.ost@kommunal.se