OMMUNAL. Sektion Syd. Till Personalrum eller anslagstavla. Tidningen finns också digitalt på Avdelningar/Ost

Transkript

1 Tidningen finns också digitalt på Avdelningar/Ost Till Personalrum eller anslagstavla K SYD Sektion Syd NR 3 ÅRG 24 OMMUNAL

2 Innehåll: Sida: Rapport från årsmötet 2 Celebert besök i Åtvidaberg 3 Sjuk på semestern 4 Ullared 6 Årgång 24 nr s 2 Årsmötet Sektion Syd Kommunal Öst 4/ En onsdagskväll i mars träffades sektion Syd:s medlemmar varandra, på lite mingel och underhållning. Samt lite formalia. Årsmöte är alltid årsmöte, lite nervositet, lite förhoppningar och mycket formalia. Ett årsmöte har många punkter som ska gås igenom och framförallt ska man välja till olika uppdrag. När det gäller att välja till de olika uppdragen finns det i stadgarna hur det ska går till, är det flera föreslagna än vad som finns platser så ska valen ske slutet. Slutet betyder alltså att man rösta med valsedlar, och det tar tid att räkna alla röster, då det är många som är på mötet. Många på mötet I vår sektion är det över medlemmar och på årsmötet var vi 109 personer. Visst var vi många men vi kunde varit betydligt flera. Det kom en buss från Österbymo som gick över Kisa och Rimforsa den bussen var nästan full, jättebra uppslutning därifrån, fast ni hade en lång resa. Från Åtvidaberg kom också en buss med medlemmar och Linköpingsmedlemmarna fick ta sig till Konsert o Kongress själva. Vi var ovanligt få som kom från Linköping detta år, hoppas på bättre uppslutning nästa år. Vi bjöds på en mingeltallrik, och så underhöll Fredrik Frallan Jonson när vi åt. Han var jättebra! Hur gick då valen? Jo vi valde ordförande det blev: Suzanne Sjöqvist Övriga styrelsen består av: Eva Sagmar, Ann-Marie Georgsson, Ann-Sofie Fridlund, Kristina Wilson, Ingela Brixlin, Sara Södling, Agnetha Didriksson, Marie Karlsson. Ersättarna blev: Veronika Nilsson, Kristina Ekermo, Lotta Edh, Ingela- Ritapuu-Rebo, Mikael Svensson. Även fast vi hade slutna val så lyckades vi hålla tiden vilket i detta fall var väldigt viktigt då det är långt att åka hem till Österbymo och Åtvidaberg. Vi ser fram emot nästa år, var ska vi vara, vad får vi att äta, kommer det att bli underhållning. Ja den som lever får se. Men naturligtvis hoppas vi på att många kommer för dessa möten är så viktiga. Nästa årsmöte är 9 mars 2016 och vårt höstmöte kommer att genomföras under vecka 38 och nomineringsmötet blir under vecka fem Välkommen till Syd! Under februari månad fick sektionen 70 nya medlemmar Välkomna till oss Medlemstidningen ges ut av Kommunal Öst sektion Syd i en upplaga av ca ex. till arbetsplatser och som e-posttidning. Adress: S:t Larsgatan 41, LINKÖPING Tel , E-postadress: syd.ost@kommunal.se Hemsida: Ansvarig utgivare; Suzanne Sjöqvist. Redaktion; Gunn Bredstedt,

3 Årgång 24 nr s 3 Celebert besök i Åtvidaberg Torsdagen den 26 februari hade hemtjänsten i Åtvidaberg besök av Tobias Baudin. Tobias som är 1:e vice ordförande i Lo kom till hemtjänsten för att diskutera visstid och otrygga anställningar. Han hade hört talas och läst i pressen om hur arbetsgivaren Åtvidabergs kommun behandlar sina vikarier. I Åtvidaberg blir vikarierna utslängda efter att ha arbetat i 300 dagar antingen de har utbildning eller inte. Detta för att kommunen vill välja vem man anställer istället för att LASA in personal. Baudin var rörande överrens med Kommunals företrädare att välja vem som ska få anställning borde man väl kunna göra bra mycket snabbare än på 300 dagar. De som arbetat så länge i yrket är ju både kunniga, flexibla och duktiga. Att kommunen behåller de som inte passar för yrket i 300 dagar har han svårt att tro. Tobias träffade både vikarier och tillsvidare anställd personal som vittnade om hur svårt och tungt det är att hela tiden lära upp ny personal. Lagom när man har lärt sig yrket är igenkänd och omtyckt av brukarna så är det dags att sluta. Vi trivs ju med yrket och vill fortsätta att jobba i hemtjänsten säger vikarierna. Tobias har besökt många kommunala arbetsgivare och säger att han aldrig har sett något liknande. Detta tänker han ta med sig, framföra och diskutera med sina kollegor inom LO, ställa krav på våra politiker i regeringen så att vi får till tryggare anställningar för alla som arbetar som vikarier. Vi måste också påverka politiken för att hitta fler utbildningsvägar för de som vill utbilda sig till yrken inom vård och omsorg säger Baudin. Tobias var mycket nöjd med besöket i Åtvidaberg där han träffade många engagerade anställda. Kommunals medlemmar som jag pratat med efter besöket är också nöjda. Bra att någon tar sig tid att lyssna och vill vara med och påverka den situation som vi har som visstidsanställda. I Åtvidaberg har under februari Kommunstyrelsen gett i uppdrag till personalutskottet att utreda 300 dagars- regeln efter många påtryckningar från kommunals medlemmar. Alltifrån många skrivelser till ett demonstrationståg våren 2014 då över 400 namnunderskrifter lämnades över till kommunalrådet Lennart Haraldsson. Vi är långt ifrån målet men det är i alla fall en början. Ortsansvarig Kommunal Åtvidaberg/Eva Sagmar 3

4 Årgång 24 nr s 4 Sjuk på semestern? Om du blir sjuk på semestern får du inte tillbaka dina semesterdagar om du inte har ett läkarintyg från första dagen! Visst händer det att man blir sjuk på semestern, förkylningen kryper på och man kan inte utnyttja sina dagar som man tänkt. Är man utomlands blir magsjuk eller dylikt man måste uppsöka läkare, då är det ju inga problem när man kommer hem att påvisa att man var sjuk. Däremot om du är hemma å blir sjuk i feber eller liknande så för att få tillbaka dina semesterdagar måste du sjukskriva dig och få ett läkarintyg från första dagen. En förmiddag på jobbet Vi gör många arbetsplatsbesök under ett år, det är roligt att se många olika arbetsplatser, men ibland är det ställen som sticker ut. Idag den 17 mars var vi ute i Nykil. Vi besökte skolans kök, pratade vaktmästarfrågor och så var vi på förskolorna. Vädret var vackert och vi var ute och pratade om de olika problemen och glädjeämnena som nu finns på en förskola. Ett par av oss var och hälsade på dagmammorna i Nykils omnejd och vi var på Smultronstället. Ja ett vackert namn på en vacker plats. Hit kommer barnen tidigt på morgonen och stannar hela dagen. Det är tre dagmammor som jobbar ihop, i naturskön miljö. Att vara ute är en stor del av pedagogiken. En liten lekpark är byggd på gården, skogen ligger bakom knuten och här kan fantasin flöda. Blåssipporna uti backarna står och hit går vi varje vår och grillar korv samt tar en promenad genom skogen till samhället (Nykil) med de största barnen. På vintern kör vi blåbärsloppet och vid påsk och jul blir det gående bord till lunchen. Problem på arbetsplatsen; ja det finns förstås, som i övriga förskolor problem med vikarier. Men även att om man är ledig så är ändå mitt hem ockuperat och barnen ser att man är hemma. Men att jobbet kommer till mig istället för tvärt om, det är skönt sa Pia som bor på detta smultronställe. De övriga dagmammorna kommer dit och jobbar. Runt husen fanns hästar, lamm och i stian en gris som ibland borstades av barnen om och när de ville. 4 I det stora köket intas måltiderna och sedan blir det pyssel/lekstund innan man efter mellanmålet ger sig ut i gen. Bygga koja i skogen, göra hinderbana eller köra bilar o traktorer nedför backen i svindlande fart, detta kan men syssla med. Och naturligtvis, att komma på besök en underbart vacker vårdag, gör ju inte intrycket sämre. Att ha förmånen att få vara facklig företrädare har sina ljuva sidor emellanåt/ Gunn Bredstedt

5 MEDLEMS UTBILDNING En bra och viktig utbildning för alla medlemmar som inte har ett fackligt uppdrag. I utbildningen går vi igenom: Vad ingår i medlemsavgiften, dina rättigheter och skyldigheter, vad är ett kollektivavtal, övertid, mertid. Vad är facklig-politisk samverkan. Vi tar upp både stort och smått. Kollektivavtalets värde, LÖF- TET. Du tar ledigt utan lön, ersätts av Kommunal med 106 kr/ timma skattefritt. Utbildningen är på två heldagar, naturligtvis bjuder sektionen på kaffe och lunch. I Åtvidaberg april Du som bor i Åtvidaberg med omnejd anmäl dig till denna utbildning som går den april. Anmälan till : eva.sagmar@kommunal.se, eller på du kan lämna anmälan på telefonsvararen. Plats meddelas senare. Glöm inte bort att anmäla var du vill gå och om du har någon allergi. I Linköping april Bor du däremot i Linköping med omnejd så kan du gå samma utbildning, men med annat datum. Du anmäler dig via epost:syd.ost@kommunal.se eller via telefon : Var noga med att vid anmälan säga var du vill gå och om du har någon allergi. Du väljer alltså själv vilka datum som passar dig, och vilken ort som passar bäst. Årgång 24 nr s 5 Du som är arbetsplatsombud nu, är det bara året ut, om du inte blir omvald Under hösten 2015 ska ni på arbetsplatsen ha ett personalmöte och utse den/de person/personer som ni vill ha som arbetsplatsombud I detta nummer av Infobladet på sista sidan finns en nomineringsblankett som ska fyllas i av er där ni nominerar en person/personer till att bli arbetsplatsombud. Den skickar ni sedan in till sektionen via internposten eller skickar som brev. Även om ni idag har ett har ett arbetsplatsombud ni gillar och kanske även är nyvalt så ska ni välja om eller välja nytt, innan året är slut. Hur går de detta till? Ni utser på ett personalmöte den eller de som ni vill ska vara era ombud, röstar fram dem fyller i listan och skickar den till oss. På det första styrelsemötet vi har i januari kommer så dessa anmälda ombuden att väljas. OBS det är MYCKET viktigt att ni gör detta på ALLA arbetsplatser. även där ni har ett nyvalt ombud. Då ombudens mandatperioder är tre år och alla ska väljas om eller nytt Görs inte detta så kommer ert ombud att ramla bort ur systemet. Arbetsmiljöutbildning för er som arbetar privat 1-5 juni Du som är arbetsplatsombud på privata sidan och inte gått någon arbetsmiljöutbildning se hit! Prata med din chef så att du får gå den Det är alltid arbetsgivaren som ansvarar för att du får din arbetsmiljöutbildning, men vi vill bara påpeka att det finns utbildningar att gå. Marieborgs folkhögskola genomför en BAM (bättre arbetsmiljö) den 1-5 juni. Prata med din chef och be att få gå den. Arbetsgivaren betalar kurskostnaden och du går utbildningen med lön. Marieborg ligger lite utanför Norrköping Vill du eller din chef vill veta mera så ring Sofia Parko eller sektion Syd och fråga efter Gunn som vet mera. Kursen tar upp lagar som berör arbetsmiljön, skyddsrond på arbetsplats, SAM, olika checklisstor från Prevent, Försäkringar, arbetskade anmälningar hur man gör, Hjärt o Lungräddning, psykosocial arbetsmiljö, grupparbeten och redovisningar, besök av inspektör från Arbetsmiljöverket, rättigheter och skyldigheter för arbetsgivare och arbetstagare. Detta är ett axplock av vad som ingår. Utbildningen är ett samarbete med LO ABF och Marieborgs Folkhögskola. 5

6 Årgång 24 nr s 6 Dags igen att åka till Ullared Sektion Syd erbjuder nu en resa till Ullared. Då vi har blivit större kanske någon inte känner igen rutinerna men så här blir det nu. 23 april åker vi! Buss avgår: från Åtvidaberg; Ålundaplan Vikingbuss Från Linköping fjärrbussterminalen Från Cupolen Vikingbuss Från Rimforsa; motellet Samuelsons buss Från Kisa; resecentrum Från Österbymo; Busstation Alla bussar går hem Biljetter köper du på sektionsexpeditionerna, biljetterna släpps I Linköping den 13 april klockan 17.15, S:t Larsgatan 41. I Åtvidaberg den 13 april klockan Bruksgatan 1. I Kisa den 14 april klockan Storgatan 36 C I Österbymo den 15 april klockan Torget 4 Biljetterna kostar: För medlemmar 150:- För icke medlemmar 250:- Barn räknas som icke medlemmar Efter släppdatumet kan naturligtvis biljetter fortsätta att köpas så länge det finns platser kvar. För ytterligare information ring Eller ortsexpeditionen: Åtvidaberg: , Kisa: , Österbymo; , Linköping;

7 Rabatten ändrad på Fonus Ni som var på årsmötet fick information om rabatt på Fonus vid begravning Fonus är ytterligare ett exempel på företag som facken startade för ca 100 år sedan. Man kan ju undra varför. Det var så att det även då var väldigt dyrt att begrava sin nära och kära. För att få det lite billigare startade man Fonus begravningsbyrå. Den är medlemsägd dvs fackförbunden och övrig folkrörelse är ägare av Fonus. Kommunal ägare Eftersom Kommunal är en av ägarna så går eventuella vinster tillbaka till medlemmarna och det innebär att om du som medlem anlitar Fonus när du är i behov av en begravningsbyrå så får du en liten rabatt på 750 kronor. Hur ska du gå till väga för att få rabatten DU tar kontakt med sektionen som har en liten rabattcheck som du kan hämta och så använder du dig av den då du ska betala. När gäller rabatten När du begraver någon i din närhet, maka, make, svärmor/ svärfar, mormor, morfar, syskon, barn med flera. Detta känns lite extra känsligt att skriva om men samtidigt är det viktigt att vi kan använda oss av de rabatter vi har på alla ställen. Borgerlig begravning Fonus har även borgerliga begravningar dvs, begravningar utan präster och psalmer för dem som så vill. Likaså begravningar för personer med olika tro. Det finns olika saker att ta hänsyn till utifrån sin religiösa tro när det gäller begravningar. På sektionen finns material om Fonus och Vita arkivet på 6 olika språk. Vita arkivet Vita arkivet är en liten broschyr som du fyller i och bestämmer hur du vill ha din begravning, om du har skrivit något testamente och var i så fall dina anhörig kan hitta det mm. Att fylla i Vita arkivet hjälper dina anhöriga den dagen du dör för då vet de precis hur du vill ha det. Var inte dum o tänk att detta drabbar inte mig, för är det nåt vi med säkerhet vet är att en dag ska vi alla dö. Årgång 24 nr s 7 1 maj är i antågande Varje år firas arbetarnas dag på olika sätt i avdelning Öst. I dagsläget vet vi endast vad som sker i Linköping vi får återkomma med information från de övriga orterna när det är klart om det blir något firande alls. Men nu till Linköping Där samlas vi på Borggården klockan Där bjuder LO på korv och festis, barnen får ballonger. Lite musik och kanske någon tar mikrofonen och spontant säger något. Klockan går vi till S:t Larsparken för att lyssna på LO:s ordförande Karl- Petter Thorwaldsson. Därefter kan man gå hem eller gå på puben, tillsammans med LO och prata lite med Karl-Petter Thorwaldsson, som vi försöker få att stanna kvar lite extra i Linköping. Välkommen att följa med och fira arbetarnas dag den 1 maj i Linköping. Temat är skola och utbildning detta år. Telefontiderna ändrade Nu har vi varit igång ett tag och har bestämt att vår telefon kommer att ha lite ändrade telefontider måndagar tisdagar onsdagar torsdagar fredagar Lunchstängt

8 AVS. Kommunal, sektion Syd St. Larsgatan Linköping Nominering av arbetsplats- skyddsombud för Kommunals avtalsområde på Företagets namn arbetsplats skyddsområde Datum: Närvarande: 1 Nomineringar (Om flera personer är föreslagan till samma uppdrag sker valet genom omröstning) Följande personer nomineras: till arbetsplatsombud namn pesonnummer Skyddsområde till skyddsombud ordinarie namn personnummer skyddsområde till skyddsombud ersättare namn personnummer skyddsområde Underskrift av de som nominerar (utser)