PROTONEN. Växjö tennissällskap har ny belysning Engineering spetsar kompetensen Black Metal i ny butik Årets medarbetarundersökning



Relevanta dokument
Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Projektarbete Belysning

Nyheter från din kommun

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning

58 RICHARD BRANSON. HELÉNE NORD Detta gjorde mig stor. Och liten. HÄLSA & INSPIRATION. 04 HELENE NORD Detta är min tidning. Och din.

FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

21-23 mars 2014 på Kistamässan i Stockholm

Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap }

Du är viktig för Norrköpings framtid.

Frösundas fototävling.

Intresserad av framtiden? Vi har ditt drömjobb

Hur arbetar vi med vår värdegrund? Praktiska tips och övningar.

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?

BÖCKER INSPIRATION.

Kronologisk meritförteckning. Personligt brev. Personligt brev

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

EUROPAS MODERNASTE RÖRKLIPPNINGSANLÄGGNING FINNS NU PÅ AXELENT I HILLERSTORP

SUMPSKON Februari -05 GÄVLE ORIENTERINGSKLUBB

Nova Futura - Bosse Angelöw

JÖNKÖPING ELITE STORA HOTELLET FREDAG 4 MARS

Träffpunkt Idrott är den självklara platsen att mötas på för alla. som arbetar inom idrott, bad, fritid och folkhälsa.

Din lön och din utveckling

lll#vyazc#cj <yg6c 69AwC \dgvc5vyazc#cj >CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009

AKTIVITETSUTVÄRDERING

motorbranschen fylld av möjligheter nr 3:2013 Toppskola i skärholmen Hallå på arbetsplatsen

Entreprenörer som lyckats

Presentation av talangtrupp och spetsgrupp fr o m lägret 1 3 maj 2015

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna

TappaTrampet Höstens stora aktivitetstävling. Utmana dina kollegor i. Klarar ni att gå 7 storstäder på 7 veckor?

AKTIVITETSUTVÄRDERING

Uppdragsbeskrivning. för rollen som

Chefens sju dödssynder - undvik dem och lyckas som ledare!

Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden

Hur ser din nuvarande vardag ut, nu när du lagt ner din crosskarriär?

LED Framtidens belysning

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Ingenjörer med innovationer på schemat


MASKINTEKNOLOGSEKTIONENS YRKES- & ARBETSMARKNADSDAG

Jobbet på det perfekta läget

Arbetslös men inte värdelös

Utvärdering deltagare 2013 v deltagare

Nyckeln till en inspirerande och lönsam butik!

EXPERTER 12 NYA. Gör det enklare att vara proffs

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013

Målbild för medarbetarskap. Vi skapar välfärd. för mölndalsborna. Vi vet när vi gör ett bra jobb. Vi omprövar och utvecklas

E: Har du jobbat som det hela tiden som du har varit här på företaget?

Upplevelseentreprenören med passion som drivkraft

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Hur har du lyckats skapa ett så framgångsrikt

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv

Välkommen till oss i monter U:550!

Medarbetarundersökning Sept. 2010

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

Det här är vi! EN BOK OM VAD VI TYCKER ÄR VIKTIGT

Utvärdering av Länsteatrarnas Vårmöte i Växjö 2013

Hur fyller du i enkäten?

Livskvalitet-100. Hur är din livskvalitet för tillfället? Gör testet och se hur många poäng du får.

UTVECKLANDE» förbättra ditt ledarskap genom ridningen

En onboarding i världsklass så lyckas du!

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

Bästa vänner Det är bra att ha en bästa vän tycker jag. Vår vänskap kommer att hålla för alltid. Jag är glad för att vi är bästa vänner.

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE?

Är gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation.

Detta är dagens deltagare från Bk Bryggan. En trupp som består av 15 st vältränade atleter under ledning av Dannä, Ulf och Ghasem.

Med kunden i fokus Kurshäfte 2011

Grundskoleprogram 2012

Om att bli mer lik Gud och sig själv.

Industry Trend Monitor. Februari 2018

Årsberättelse

Ta tuffa samtal på måndagen

Det blev en upplevelse! Tack Per Hjärtquist m fl som arrangerar tävlingen

AKTIVITETSUTVÄRDERING

Våra lokaler din vardag

5 vanliga misstag som chefer gör

En handelsplats och folkfest för alla

Uppgraderingsfråga. Tänk dig varenda medarbetare i en ny och bättre version. Vill du sätta detta i system nu? NEJ

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Medarbetarenkät / Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Svarsfrekvens: 74,3

NEXT OFFICE ACTIVITY BASED WORKING

Projektgruppsområden:

Köpguide för mobila växlar. Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan.

TILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever

PERSONAL. Kan, vill och vågar. Tema: En andra chans? Få delar ägarskap och vinst trots förtjänster

Till dig som är ung med funktionshinder

KRAFT TRÄNING RESULTAT FÖR ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE

Är ni lika unika? Varumärkeskläder från ACC Another Clothing Concept

INNOVATION OCH UTVECKLING MED HJÄLP AV LNU:S STUDENTER STUDENTER 100 UTBILDNINGSOMRÅDEN TVÄRVETENSKAPLIGA TEAM

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Supportsamtal ett coachande samtal medarbetare emellan

Identifiera dina kompetenser

Vill du beställa broschyren?

Fotograferingar Produkter

Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft.

Transkript:

PROTONEN Nyheter från Proton Group 2:2010 Växjö tennissällskap har ny belysning Engineering spetsar kompetensen Black Metal i ny butik Årets medarbetarundersökning

innehåll Nr 2:2010 13 Medarbetarundersökningen 2010 Läs om Proton Groups medarbetarundersökning 2010 10 Engineering spetar kompetensen Antonio och Stefan jobbar med att ställa iordning s nya robotcell MITTEN Black Metal Proton Finishings nya yta Black Metal pryder butiksinredning i ny klädaffär 5Växjö Tennissällskap har nytt ljus Möt tennislegenden Stefan Edberg som berättar om det nya ljuset i tennishallen. Protonen Informationstidning från Proton Group Redaktör Sandra Salinger tel 0370-656214 sandra.salinger@proton.se Form Sandra Salinger Ansvarig utgivare Leif Malveholm Tryck Värnamo Ljuskopiering Omslagsbild: Martin Johansson, mjfoto.se 4 Aktuellt Häng med och se vilka mässor vi varit på. 2 Proton Group 2010

ledaren Så var det nu juletid igen. Vart tar tiden vägen? Om man, som jag, mestadels sitter hemma varande sjukskriven så borde allt gå så mycket långsammare. Men, så är det inte, tiden bara rinner iväg. Även för Proton har året 2010 runnit igenom. Mycket har hänt och mycket har gjorts, det har varit ytterligare ett tufft år. För Proton känns det som om allt går åt rätt håll och håller det i sig kan 2011 bli ett år att se fram emot med tillförsikt. Samtliga affärsområden har tagit nya ordrar av god dignitet samtidigt som vi också lyckas öka våra marknadsandelar. Det är mycket positivt för framtiden. Vi ska också fortsätta att arbeta med våra kärnvärden i VÅR VÄG. Vara engagerade i det vi gör. Se helheten i alla beslut. Vi ska vara nyfikna på det som händer och sker för att ta rätt beslut inför framtiden. Och det är viktigt att vi har modet att vara tydliga. Både externt och internt. Våga säga som det är. För mig personligen är jag nu inne i en ny tolv veckors behandling med cellgifter. Förhoppningsvis ger den lika gott resultat som den förra jag fick, det är samma cocktail. Jag mår hyfsat men det är klart att man är lite trött och hängig. Det gäller att ha en positiv tro på framtiden och kämpa på. Det kommer att gå fort tills det är vår igen och då börjar golfsäsongen. Tack alla medarbetare som har varit med och ställt upp i dessa tider. Ta nu tillfället i akt att vila upp er och ha en riktigt skön jul- och nyårs helg tillsammans med familj och vänner. Vi får hoppas att EUs politiker och beslutsfattare lyckas med alla räddningsauktioner och att det blir balans på euron och Europa. Det är en nödvändighet för Europas framtid. Alternativet finns inte eller det vågar man inte ens tänka på. Proton Group 2010

aktuellt elmia Elmia Subcontractor är norra Europas ledande underleverantörsmässa. Mässan är en mötesplats där du både kan se och visa nyheter, utvecklas, träffa leverantörer, kunder och kollegor. Så var det även i Protons monter. Engineering, Technology och Finishing ställde ut tillsammans, den 10-13 november. elmia subcontractor, IAA, easyfairs, näringslivsdagen easyfairs Under två dagar, mellan 20-21 oktober pågick easyfairs ELMÄSSA i Stockholm. Mässan visar allt inom installation, el, tele, data, belysning, säkerhet och energieffektivisering Två oerhört bra och intensiva dagar, vi träffade både gamla och nya kunder, berättar Thomas Olsson, VD på. näringslivsdagen Proton deltog i år på Värnamo Näringslivsdag genom att Göran Holmbom, VD på Proton Technology, höll en intressant föreläsning i ämnet Den perfekta ytan. Värnamo Näringslivsdag är ett årligen återkommande arrangemang som lockar ca 300 besökare från Värnamo näringsliv. Två intensiva dagar med oerhört bra besökare, både gamla och nya kunder. 4 Proton Group 2010 IAA IAA Commercial Vehicles i Hannover, den största händelsen i sitt slag i Europa, en stor mässa inom fordonsindustrin. Ungefär 300 000 besökare från totalt 110 länder besökte mässan. Vi deltog i en samlingsmonter tillsammans med 29 andra Svenska underleverantörer inom fordonsindustrin, den 23-30 september. Syftet med mässa var att visa upp utanför Sveriges gränser för att på lite längre sikt få utländska kunder. Vi fick några intressanta uppslag som vi håller på att bearbeta, berättar Patric Fagrell, marknadschef på Engineering.

Belysningen är jätteviktig när man spelar, ljuset i Växjö tennishall är bland det bästa i hela Sverige. TENNISLEGENDEN Före detta tennisproffset Stefan Edberg tränar fortfarande tennis; Jag är här och spelar ibland när jag får lust Tennislegenden berättar om hur viktigt ljuset är när man spelar tennis inomhus, om sin syn på de nya armaturerna och om sitt bästa tennis-minne. Foto: Martin Johansson, mjfoto.se

Foto: Martin Johansson, mjfoto.se Nytt ljus i tenniskatedralen i Växjö Med sin luft och rymd under det välvda taket i trä har tennishallen i Växjö även kallats Wooden Tennis Cathedral.Växjö tennissällskap är en gammal anrik klubb där den ursprungliga delen, som idag kallas A-hallen, byggdes 1938. År 2002 byggde man till hallen med ytterligare tre banor. Och i år var det dags att satsa på ny belysning. När Växjö tennishall skulle ha ny belysning eftersökte de armaturer som är energieffektiva och sedan kräver en tennishall en god allmänbelysning med högt lumen per watt. Armaturen Atlas blev s lösning för Växjö tennishall. Atlas har en form som passar utmärkt i denna typ av miljö, den är robust och är gjord i vit pulverlackad stålplåt med galler. I och med de löstagbara locken på gavlarna är inkopplingen av Atlas också mycket snabb och smidig. Tennislegenden Han har vunnit 41 singel- och åtta dubbeltitlar. Han tillhörde världens fem bästa spelare nio år i rad (1985-93). Åren 1990-92 rankades han som världsetta under sammanlagt 72 veckor. Han vann 1985-96 totalt nio Grand Slam (GS)-titlar, varav sex i singel och tre i dubbel. Listan över meriter kan göras lång när det gäller Stefan Edberg. En riktig tennislegend! Än har han inte lagt tennisracket helt på hyllan. Hur engagerad är du i tennisen numer? Det sträcker sig till att jag tränar lite sporadiskt när jag får lust, jag är med i Veterantouren och har en stiftelse som delar ut stipendier till unga lovande tennisspelare. Vad betyder ljuset för tennisspelandet? Det är A och O. Jätteviktigt. Sedan har färgen på banorna också stor betydelse. Energibesparingen blir hela 28 procent Växjö tennishall kommer att göra en rejäl energieffektivisering. Energibesparingen blir hela 28 % vilket innebär ca 45 552 kr per år. Dessutom har dessa armaturer 3000 timmar längre brinntid. Det kan man kalla bra affär! Är det bra ljus i här i Växjö tennishall nu? Ja, ljuset är riktigt bra. Tillsammans med de blå/grå banorna är ljuset i Växjö tennishall bland de bästa i hela Sverige. Proton Group 2010

lighting Så då märker du skillnad mot förut? Ja, det är mycket bättre ljus nu. Vilket är ditt bästa tennisminne? Kalle Anka cup i Båstad. Stefan Edberg är en av frontfigurerna i en storsatsning på en ny tennishall i Växjö en anläggning som är tänkt som en ny plantskola för nya unga talanger. Givetvis undrar vi om det kommer att vara Proton Lightings armaturer även i den hallen? Det är klart intressant. Kom in med ett förslag och en offert så är ni med, säger Stefan Edberg. FEM SNABBA MED STEFAN EDBERG Backhand/Forehand Backhand Pete Sampras/Andre Agassi Pete Sampras Modig/Feg Jag är feg men modig ibland också. Tydlig/Otydlig Både tydlig och otydlig. OS seger/grand Slam seger Grand Slam. Det är alltid roligare att vinna där de allra bästa spelarna är med. Tennishallen ska vara klar i slutet av nästa år och ritas av Kent Pedersen Arkitektfirma i Hellerup i Danmark. Proton Group 2010

8 Proton Group 2010 systematisk uppföljning

ÄR DIN BUTIK DIN MARKNADSPLATS? Din butik är din marknadsplats. Det är i butiken det händer. Här finns möjlighet att förmedla värden i ditt varumärke och ge kunden inspiration och intryck. Butiksinredningen lägger grunden för ditt arbete på din marknadsplats. Visst är produkterna viktiga men sällan unika, därför blir intrycken av din butik avgörande. Rätt butiksinredning ökar förutsättningarna för inspirerande och strategisk varuexponering, en viktig del i varumärkesarbetet. finishing BLACK METAL Klädbutiken Jezz har inrett sin butik med den nya snyga ytan Black Metal. Ambitionen att utveckla kreativa butiksinredningar har funnits i ryggraden sedan KonceptiQ startades år 2007. KonceptiQ ville ha något nytt och snyggt att erbjuda sina kunder. Nu är de en av de första i sin bransch att erbjuda svart kromaterad butiksinredning. Med hjälp av Proton Finishings ytbehandling Black Metal har KonceptiQ tagit fram ett helt nytt utseende på butiksinredningen. Vi ser oerhört positivt på att Proton Finishing som ytbehandlingsleverantör ligger i framkant och satsar på en sån här process. Vi är en kreativ konceptleverantör som utvecklar och förverkligar butiksmiljöer och ser det som ett steg i rätt riktning. Butiksinredningen skall idag vara lika trendig som kläderna som säljs i butiken, säger Lars Öhrn, projektledare på KonceptiQ i Örebro. Jezz en ny modern klädbutik. Redan när Jezz kontaktade oss för hjälp med butiksinredning såg jag framför mig hur rätt det skulle bli med Black Metal, berättar Lars. Jezz öppnade i det nya köpcentrumet Grand Samarkand i Växjö den 28e oktober. Jezz är en ny modebutik för medvetna killar. De säljer varumärken som Lyle & Scott, Fred Perry, Björn Borg, Gabba, Ollefabriken, Selected, Dahlin m fl. Vi vill förmedla känslor med butiksinredning. Målet med inredningen till Jezz var att det ska kännas exklusivt att vara i butiken. Det ska gå hand i hand med det man säljer. Vi vill få kunden att trivas. Och det tycker vi att vi lyckats med. Men, det ska inte bara se snyggt ut, det måste hålla också, ytan måste tåla slitaget som klädgalgarna ger. Black Metal är en spännande yta som lever upp till förväntningarna, det ger en mer exklusiv känsla. Något nytt och snyggt, avslutar Lars Öhrn.

ENGINEERING SPETSAR KOMPETENSEN ytterligare Med sin nya robotcell breddar Proton Engineering sina möjligheter som leverantör. Vi började räkna och projektera för investeringen redan för tre år sedan och nu är vi snart igång, berättar Patric Fagrell, marknadschef på Engineering. Satsningen på den nya robotcellen är av den större sorten. i Skillingaryd har valt att investera i en robotcell med dubbla svetsarmar detta för att få ned svetstiden. Det betyder mycket för oss. Vi ser många konkurrensfördelar med att ha gjort denna investering. Satsningen gör att vi ytterligare stärker vår position som en bra leverantör till fordonsbranschen, säger Patric. Nya krav på avgasrening av hjullastare From den 1 januari 2011 får Volvo CE inte längre sälja gamla modeller av hjullastare på grund av de allt hårdare kraven på avgasreningen, ändringen innebär ett helt nytt bakparti som kommer att tillverka. Med den nya robotcellen kommer att kunna tillverka ett helt nytt skelett till en ny version av Volvo CE:s hjullastare. Med den nya roboten blir vi mycket mer effektiva och rationella och kan jobba snabbare, vilket också krävs för att vara framgångsrika i dagens allt tuffare konkurrensläge, fortsätter Patric Fagrell. I början av 2011 går startskottet Just nu jobbar för fullt med att ställa i ordning roboten. Redan i januari nästa år går startskottet. Nästa vecka skall vi vara klara med alla inställningar, sen är det bara att köra, säger Antonio Cabraja, som just nu arbetar med att programmera roboten. Det är mycket som ska stämma. Vi har fått en två veckor lång utbildning i hur man jobbar med roboten, fortsätter han. Stefan Karlsson är en av de som också jobbar i samma projekt. Hans främsta uppgift har varit att få till mallarna. Det är millimeter precision som gäller. Det stora arbetet är före man får till mallarna, varje mått måste vara exakt enligt ritningsunderlaget. Vi började arbetet med mallarna tidigt i år, säger Stefan. Våra mättekniker kontrollerar samtliga mått. Det är de som har sista ordet före vi kan köra igång och såklart kommer Volvo själva hit för att kontrollera att allt stämmer, avslutar Stefan. 10 Proton Group 2010

Engineering Th Antonio Cabraja, som jobbar med att göra de sista programmeringarna före det är dags att köra igång. Tv Stefan Karlsson som har jobbat i månader med att ställa in mallarna med millimeterprecision Proton Group 2010 11

Sammanslagningen av våra tre bolag tillsammans med konjunkturuppgången gör att andan är mera optimistisk, säger Liselott Axelsson och Lisbeth Sandberg som jobbar på s ekonomiavdelning. Hur märks det inom din arbetsplats? Vi kan glädjande konstatera att försäljningen inom koncernen under 2010 har ökat i jämförelse med motsvarande period ett år tidigare. Samtliga bolag uppvisar en markant förbättrad försäljning under året. Inom och har volymerna ökat med närmare 30 procent. Proton Finishing som var hårdast drabbad under krisen har ökat med hela 60 procent under 2010 och inom Proton Technology är försäljning i paritet med föregående år. Det undgår inte någon att konjunkturen kraftigt återhämtat sig och därav nya utmaningar. Hur märks det inom din arbetsplats? Vi har mycket mer att göra, det är fullt upp hela tiden, vilket är roligt. Samtidigt krävs det också mer av oss nu säger Morgan Forssheimer och Daniel Gunnarsson Proton Finishing i Forsheda.. Vi är många nya medarbetare. Vi har haft stora volymökningar som inneburit att vi har varit tvungna att anställa fler, berättar Jonas Pellgaard, produktionschef. 12 Proton Group 2010

Medarbetarundersökningen 2010 Under vecka 39 och 40 genomfördes årets medarbetarundersökning bland samtliga tillsvidareanställda inom Protonkoncernen. Undersökningen görs årligen för att ta reda på hur du som medarbetare upplever din arbetssituation, bland annat ledarskapet, arbetsmiljön och din egen personliga utveckling på arbetsplatsen. I år svarade 370 personer på enkäten, vilket innebär en svarsfrekvens på 95%. Riktigt bra. Positiva resultat Årets resultat visar att andelen som vill rekommendera sitt Protonföretag ökat rejält, koncernen har aldrig tidigare haft så hög andel. Högsta noteringen någonsin har Engineering med 90% och på god andra plats ligger Proton Finishing Forsheda med 86%. Anmärkningsvärt att det på Engineering är en högre andel kollektiva som vill rekommendera bolaget (92%) än tjänstemän (86%), brukar alltid vara tvärtom. Och trots de bistra tiderna vi har gått igenom så tycker medarbetarna fortfarande att arbetsgemenskapen är bra (indexområdet Arbetsgemenskap ), att vi behandlar vår personal lika med lika förutsättningar (indexområdet Diskriminering ) och överlag trivs man väldigt bra. Det känns jätteroligt att andeln som vill rekommendera sitt Proton-företag ökat så rejält. Det är också kul att se att trots de bistra tiderna vi har gått igenom så tycker medarbetarna fortfarande att arbetsgemenskapen är bra säger Mona Jeppsson, personalchef på Proton Group. Förbättringsarbetet Årets resultat skall presenteras för samtliga anställda senast den 28 februari 2011. Resultatet visar bland annat att det finns en hel del att arbeta med kring arbetsbelastning och påverkan på sin arbetssituation. Indexområdet Arbetsbelastning får låga värden i koncernens totala undersökning. Medarbetarna ger låga värden både när det gäller möjligheten att påverka sin arbetsbelastning och hur rimlig arbetsbelastningen är. Medarbetarna efterlyser genomgående betydligt mer återkoppling/feedback. Eftersom medarbetarna anser att deras närmsta chefer är tillgängliga och att de har en rak och öppen dialog med chefen, borde det gå att rätta till bristen på feedback. Varje bolag kommer att anpassa förbättringsarbetet, förslagsvis genom att välja ut det som är viktigast för just det bolaget att arbeta med. Det är stor spridning på var styrkor och svagheter finns på respektive bolag. Hellre koncentrera sig på ett område och arbeta igenom det ordentligt, än att försöka arbeta med allt på en gång. Ett tips att jobba med, som ger effekt även på andra områden, är att cheferna verkligen ser till att alla medarbetare regelbundet får feedback på det arbete de utför. Stämmer ju dessutom med att vara modig, tydlig, nyfiken och engagerad, avslutar Mona. Topp 3 Arbetsplatserna som medarbetarna kan rekommendera till andra utanför Proton 1. 2. Proton Finishing i Forsheda 3. Proton Finishing AB i Värnamo Arbetsplatserna med bäst arbetsgemenskap 1 2. Proton Finishing i Bröndby 3.Proton Finishing AB i Värnamo 4. 5. Proton Finishing i Hillerstorp och Proton Finishing i Anderstorp Topp 5 SÅ HÄR SER PROTONKONCERNEN UT: Åldersfördelning 30 25 20 15 10 5 0 17% - 29 67% 25% 30-39 33% Könsfördelning 28% 40-49 50-59 60 + det här är medelprotonaren! En man mellan 40-49 år som är kollektivanställd på. Han jobbar dagtid och har 3 årigt gymnasium som utbildning. Proton Group 2010 13 24% 80 70 33% 60 50 40 30 20 10 0 Tjänsteman TJM 6% 67% Kollektivanställd KOLL Yrkestillhörighet

Välkomna till oss Här presenterar vi alla nyanställda inom Proton Group Peter Lyktberg Arbetsledare Proton Finishing Thomas Carlsson Christian Anderberg Kvalitet/miljö ansvarig Logistikansvarig Proton Finishing Proton Finishing Rolf Ufer Produktionschef Proton Finishing Henrik Wristel Underhållschef Proton Finishing Richard Strömberg Projektledare Tony Lennartsson Logistik Amil Vzunovic Anne Pettersson Antonio Cabraja Carola Johansson Christina Bengtsson Helena Sahlqvist Kvalitetstekniker Inger Elgstrand Ivanca Cosic Jens Andersson Kristina Skoog Martin Nilsson Olof Lindholm Konstruktör Rickard Andersson Sinisa Jerkovic Sara Ljungberg Filip Karlsson Monteringen Johan Gunnarsson Monteringen John Nguyen Monteringen Danijal Futic Monteringen Muay Malmqvist Monteringen Therese Thelander Monteringen Drazenka Starevic Monteringen 14 Proton Group 2010 Micael Pettersson Säljare Armin Popaja Produktionstekniker Isak Destici Plåtoperatör Nyanställda som saknas på bild Proton Finishing Nebojsa Milenkovic Zilha Cano Samira Babaca Esa Leinonen Ray Svensson Malin Gillberg Agnetha Stridh Thomas Johansson Andreas Lembke-Augustsson Mikael Schoung Mattias Vernstig

mitt jobb Foto: Magnus Becker Eldar står för många ljusa idéer. FAKTA Namn: Eldar Basic Ålder: 24 Bor: Värnamo tillsammans med min sambo Jobbar på: Proton Lighting Som: Produktutvecklare/Konstruktör Kaffe/te: Kaffe Lång/kort rast: Lagom är bäst På dagen för ett år sedan började Eldar Basic här på. Han kom hit med sina ljusa idéer. De kan man se redan när man möter honom vid hans kontor som är inbyggt i nya armaturer. En del som är färdiga men också prototyper. Berätta om ditt jobb på Lighting? Jag är produktutvecklare/konstruktör. I mitt jobb jobbar jag med att ta fram nya armaturer. Jag är med i hela kedjan från att det är en idé till att produkten är klar (se stegen till höger). Vad har du för bakgrund? Detta är mitt första jobb efter skolan. Jag har pluggat i Växjö på Linnéuniversitetet och är högskoleingenjör i maskinteknik Är det som du föreställde dig att komma ut i arbetslivet? Jag trodde att det skulle vara svårare än det var. Tack vare att Lighting hade ett så bra introduktionsprogram kom jag in i arbetet på ett juste sätt. Jag fick jobba på de olika avdelningarna, några dagar på varje och på så sätt kom jag in i mina arbetsuppgifter i små steg. Riktigt bra! Vad är roligast med ditt jobb? Det är kul att man får var med från början och att man får ha en egen idé som vi utvecklar tillsammans. Roligast är när man får bygga i guld, när man har möjlighet att sväva ut och vara riktigt kreativ. Sedan gillar jag stadiet när prototypen är klar och man får se och testa armaturen i verkligheten. Finns det några särskilda egenskaper man behöver ha för att kunna vara produktutvecklare/konstruktör? Man måste vara kreativ och modig. Man ska vara en bra problemlösare med stort tålamod för man får börja om flera gånger. Engagemanget är också viktigt. Vart kommer dina idéer ifrån? Idéerna styrs av vad som är trendigt just nu, det är viktigt för oss att designa armaturer som ligger i tiden och är attraktiva. Vad gör du när du inte jobbar? Jag umgås mycket med familj och vänner, fikar och spelar tv spel. Sen tränar jag styrketräning fyra dagar i veckan på gymmet här på jobbet. från idé till färdig produkt efterfrågan från marknaden marknad- och målgruppsanalys brainstorming bearbetar skissmaterial en grupp testar och diskuterar konstruerar prototyper fastställer en prototyp noll-serie produceras lansering Proton Group 2010 15

Returadress: Proton Group Box 1002 331 29 Värnamo