CLAERESTY PRODUKTKATALOG 2015



Relevanta dokument
Civilekonomer utvecklar företag och samhälle

Välkommen till Palm & Partners. Vi förmedlar kompetens till er.

Jämställdhetsplan för Trosa kommun

TILL DIG SOM ÄR MEDARBETARE.

Din Lokala samverkanspartner i personalrelaterade frågor

Företagshälsovård Hållbart arbetsliv

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

Leadership Mastery Program

Medarbetarenkät Robertsfors / BOU. Svarsfrekvens: 87,2

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Vi är Vision! Juni 2016

Medarbetarenkät Lycksele / MSF. Svarsfrekvens: 100

policy Medarbetarpolicy för Söderköpings kommun Antagen av Kommunfullmäktige

Personalpolicy. Laholms kommun

För att utveckla den goda arbetsplatsen

Personalpolicy för Laholms kommun

Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun

Vision. Värnamo - den mänskliga tillväxtkommunen invånare 2035

Personalpolicy för Växjö kommun

Stockholms stads personalpolicy

TILL DIG SOM ÄR CHEF.

Mål, indikatorer och aktiviteter

Polisens medarbetarpolicy

Personalpolicy i Hultsfreds kommun

Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa

ARBETSMILJÖKOMPASSEN ANALYS DIAGNOS ÅTGÄRDER

Fokus, effektivitet och resultat. Individuellt ledarstöd med Zobra Coaching

Medarbetarpolicy. Eskilstuna kommunkoncern

Medarbetarenkät / Piteå. Svarsfrekvens: 80,7

Hälsa och balans i arbetslivet

Företagsledarutbildningen

Personalpolitiskt program. Antaget av kommunfullmäktige , 22 Distribueras via personalavdelningen

Personalpolitiskt program. Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb!

Medledar- och arbetsmiljöpolicy

Ronneby kommuns personalpolitik

Nässjö kommuns personalpolicy

Chef i Mjölby kommun KS/2016:172. Dokumentansvarig: Personalchef

Personalpolitiskt program

För dig som vill lösa en konflikt!

OP Assistans - Medarbetarundersökning 2017

Gemensam värdegrund för. personalfrågor

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

Arbetsmiljö- och likabehandlingsplan

Extended DISC Coachande ledarskap

Om MLC360 FEEDBACK. MLC360Feedback Kabelvägen 1

Medarbetarenkät / Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Svarsfrekvens: 74,3

MUC 26. MiLprogrammet för nya chefer

Ledaravtalet - från ord till handling. Möjligheternas avtal vägledning för en väl fungerande lokal lönebildning

ARBETSMILJÖ- OCH LIKABEHANDLINGSPLAN

Medarbetar- och ledarpolicy

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY. #mitthässleholm

Vid akuta incidenter sekundär intervention

Ny chef mental och praktisk beredskap för ledare

Sollefteå kommuns arbete med jämställdhet och mångfald

Utbildningsförvaltningens. Chefs- och ledarprogram

Anställningsintervju

BODENS KOMMUNS HR-STRATEGI. Till dig som redan är anställd eller är intresserad av att jobba i Bodens kommun

Strategi för en robust samarbetskultur

Medarbetarenkäten 2013 besvarades av 722 personer (n= 892), vilket ger en svarsfrekvens på 81 %. För kommunen som helhet är svarsfrekvensen 78 %.

Prestation Resultat Potential

Personalpolitiskt program

Vi ser varje medarbetares lika värde, där alla vill, kan och får ta ansvar.

För ledare, HR-person, facklig och övriga nyckelpersoner;

Region Uppsalas väg att skapa hälsofrämjande arbetsplatser. Mariette Veideskog HR-strateg arbetsmiljö

E-LEARNING Chefsskolan - grundläggande ledarskap

Svenska kyrkan DEMO DEMO Björkekärr

Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet

MEDARBETAR- BAROMETERN RESULTAT 2015

Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling

Översikt: Nämndsmål i Verksamhetsplaner utifrån Värnamo kommuns övergripande mål

Arbetsgivarpolitisk strategi för Sundsvalls kommun

Kränkande särbehandling

Växjö kommun. Medarbetarundersökning Genomförd av CMA Research AB November 2013

LOKALT SAMVERKANSAVTAL FÖR VARBERGS KOMMUN

Stockholms stads personalpolicy

Information och dialog med representanter för patientföreningar

Suntarbetslivs arbetsmiljöutbildning. Gemensam bas för chefer och skyddsombud

1st Academy of Leadership +46 (0)

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Personalpolicy för Hällefors kommun

Rutin avseende kränkande särbehandling i arbetslivet

Medarbetarundersökning Region Uppsala

Personalpolitiskt program

Stockholms läns landstings Personalpolicy

Mobbning på arbetsplatserna Skrivelse av Ann-Margarethe Livh (V)

MEDARBETARUNDERSÖKNING 2014

Chefernas ojämlika arbetsmarknad

Ljusnarsbergs kommuns. Mångfaldsplan. Ersätter Jämställdhetsplan, Internkontroll Antagen av kommunstyrelsen den 27 januari

Chefer till ekonomiavdelningen

Utvärderingen av samverkansarbetet bör ske på respektive samverkansnivå. Ansvarig för utvärderingen är centrala samverkansgruppen.

Gemensamma riktlinjer för chefsförsörjning

INSPIRATION SAMVERKAN seminarium utbildningar - processledning

Region Gotlands Medarbetarenkät. Resultatrapport

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

En lathund om hur man hanterar. kränkande behandling M O B BA D, U T F RYS T, T R A K A S S E R A D VA D G Ö R M A N?

Ledarskap och medarbetarskap

Personalpolitiskt program

Transkript:

CLAERESTY PRODUKTKATALOG 2015 PRODUKTER Teamutveckling Konflikthantering Chefs/ledarcoaching Individuell coaching Rekrytering Omställning Stödsamtal Försäljning

Teamutveckling Värdegrund är ett företag som funnits sedan 2010 och hjälper Kommuni kation arbetar kvalitetssäkrat Vi stödjer företaget genom hela processen Team utveckling Teamutveckling syftar till att ta tillvara på gruppens kompetens och styrkor. Ett effektivt team med bra kommunikation och där lönsamhet och trivsel ökar 650kr per person 791 34 Falun

Konflikthantering Enskilda samtal är ett företag som funnits sedan 2010 och hjälper Lösningsmetod arbetar kvalitetssäkrat Konflikthantering riktar sig till grupper som har hamnat i konflikt Gruppsamtal Vi pratar med samtliga i gruppen och tar, tillsammans med alla inblandade, fram en långsiktig och hållbar lösning 850kr per gång och deltagare

Chefs/Ledarcoaching Probleminventering är ett företag som funnits sedan 2010 och hjälper företag med att utveckla personal och strategier för framtiden Värdegrund arbetar kvalitetssäkrat Praktiskt ledarskap Coaching riktar sig till chefer eller ledare som är i behov att utvecklas i ledarrollen. Detta resulterar i en större förståelse för sig själv som ledare och hur agerandet på arbetsplatsen påverkas. Nya infallsvinklar, nya lösningar och en tryggare chef 650kr per gång och deltagare

Individuell coaching livssituation är ett företag som funnits sedan 2010 och hjälper Praktiska verktyg arbetar kvalitetssäkrat Stödsamtal Coaching riktar sig till medarbetare som har behov av att stöd och verktyg att klara balansen mellan arbetsliv och livsituation. Hållbara verktyg och en effektivare arbetssituation blir resultatet 650kr per gång och deltagare

Rekrytering Kravprofil Kvalitetssäkring Urvalsprocess är ett företag som funnits sedan 2010 och hjälper Kandidatträff arbetar kvalitetssäkrat Vi stödjer företaget genom hela processen Rekrytering är ett av många beslut som skall fattas i ett företag Kanske det viktigaste för företagets framtid Rätt person på rätt plats är ledorden Enligt överenskommelse

omställning Återkoppling är ett företag som funnits sedan 2010 och hjälper Beslut omställning arbetar kvalitetssäkrat Individuellt omställningsprogram Vi erbjuder att tillsammans med arbetsgivare och medarbetare samt fackliga företrädare ta fram förbättringsåtgärder 650kr per gång och deltagare

Stödsamtal Avlastningssamtal Återkoppling är ett företag som funnits sedan 2010 och hjälper 6mån arbetar kvalitetssäkrat Ibland händer oförutseda saker som företag kan behöva ta tag i omedelbart och här är direkta insatser otroligt viktiga 500kr per gång och deltagare

Försäljning Produkt identitet Utbildning är ett företag som funnits sedan 2010 och hjälper Försäljnings mål arbetar kvalitetssäkrat Vi stödjer företaget genom hela processen Aktiver produkt Syftar till att öka försäljnings tillfällen. Öka förståelsen för produkten och försäljning 700kr per person alt provision